中国焊接协会2020年工作总结
焊接技术总结(优秀模板5篇)

焊接技术总结(优秀模板5篇)焊接技术总结第1篇近年来,航空航天、交通运输、海洋工程等工业的发展,极大地推动了焊接技术的发展。
伴随着产品、结构、材料、使用条件的多种多样,对焊接质量的要求越来越高,焊接工作量逐渐上升。
据资料统计,我国焊接工作量已达到世界焊接强国的水平。
因此,提高焊接生产效率和焊接质量,减少焊接缺陷存在的高效焊接方法成为实际生产的迫切要求。
目前,大量高效焊接方法和不同焊接工艺的组合都已应用于各种不同生产工艺中。
提高焊接生产效率,一方面是为了降低焊接成本,提高焊接生产效率,从某种角度上讲,主要是由单位时间内填充金属的熔化量-熔敷速度来衡量的。
但提高熔敷速度意味着热输入的增加,对于采用单一电弧焊接而言,为了防止由于热输入增加而引起的焊接变形,一般采用提高焊接速度。
但因焊接速度的提高易产生未焊透、焊道不连续、咬边等缺陷,应用双弧焊可避免上述缺陷的产生。
目前,从国内外对双弧焊接工艺方法研究的现状来看,按电弧的种类与位置来分,其研究主要集中在三个方面:单面双弧焊、复合双弧焊、双面双弧焊。
1、单面双弧焊单面双弧焊一般而言就是指双丝焊接,它包括采用单个焊枪配上填丝或双焊丝和双焊枪的双丝焊接。
由于单面双弧提高了焊接速度,减小了单位时间内焊缝成形的热输入,因而热影响区减小,接头力学性能提高。
对于双弧焊的研究,国内外都是从双丝埋弧焊开始的,该技术已经在生产中得到了应用,后来又在窄间隙焊上得到了应用,近几年来对双丝熔化极焊研究的相对比较多。
2、复合双弧焊复合双弧是指采用不同种类的电弧或热源相结合进行焊接的方法。
对于复合双弧的研究,电弧并不限于普通意义的电弧概念,它也包括了电子束、激光等高能束热源。
3、双面双弧焊双面电弧焊接(DSAW)是一种新近发展的新工艺,是指采用两个同种电弧或不同的电弧在工件的两面同时操作的焊接工艺。
它的应用极大地促进了焊接生产率的提高,但它易受焊接位置限制。
3.1双面双弧非对称焊由两名焊工分别在工件的正反面自上而下的同时进行垂直的手工钨极氩弧焊,两枪间距保持一个熔池长度。
焊接技师工作总结范文(共12篇)

焊接技师工作总结范文(共12篇)篇1:技师工作总结一、提高专业技能,勇创业务佳绩本人从事电焊工十七年,一边学习,一边工作。
工作中尽心尽力,在工作中能做到安全文明生产,未发生一起大小事故。
积极专研业务、,不断提升自己的专业水平,为企业的发展做出了贡献,焊接合格率达到100%,多次被评为企业的先进生产工作者和先进标兵。
在电焊工这个最为平凡的工作岗位上,努力实现自己的人生价值。
为我们的企业发展做出自己应有的贡献。
努力做好传、帮、带工作,充分发挥自己的才智。
公司在进行几次大的设备改造安装中,我带领大家出色的完成了任务,为公司节约了资金,至今运转良好。
1、工作一年后取得焊工,手工电弧焊操作资格证书,工作中一边工作一边学习,在中国六冶工作时,我认真勤奋学习、学会了co2保护焊与埋弧焊操作要领,并取得焊工四级资格证书。
抚顺铝厂电解槽的扩建、通辽铝厂电解槽的扩建、霍林河铝厂电解槽的承建,都有我辛勤劳作的成果。
2、20某某年来到通辽锅炉厂工作,在这里学会氩弧焊,并取得锅炉压力容器焊接资格证书。
制作一批电厂锅炉省煤器和安装锅炉等。
20某某年来到霍煤碳素后在通辽市技校高级焊接班学习理论和实践操作,20某某年经理论和实践考试合格,取得三级资格证书。
至今一直在霍煤碳素机修车间工作。
3、20某某年担任技改班,班长、带领全班人员参加我公司的富氧工程和磨粉车间承建工程。
20某某年担任管道水暖班,班长、在工作中总结出带压焊接管路技能。
20某某年经组织需要担任钳工二班,班长、我班主要管理恩德炉的检修。
根据以往的经验我带压补焊过恩德炉气柜裂纹,和在不停产的情况下补焊低温下灰旋风除尘器等。
为企业带来了很大的经济效益。
努力做好传、帮、带工作,为我们企业多培养一些人才。
经我带的人现在已经能够独立完成工作,并且有的也已经当上了班长。
为公司做出了应有的贡献。
二、提高安全意识,确保安全生产在十几年的焊接工作中,自己总把安全放在第一位,严格安全操作规程,不断提高安全意识,确保安全生产。
2020年电焊工个人总结精选

2020年电焊工个人总结精选电焊工是一个非常专业的工种,也是需要长时间的经验积累才能做好的工作,因此,作为电焊工一定不能急功近利,要善于总结经验教训。
难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的电焊工个人总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!第一篇:电焊工个人总结您们好!本人自×年×月进入×××公司。
在各级领导的正确指导下,在各位同事的支持与合作下,立足本职工作,认真履行自己的职责,真抓实干,扎扎实实地开展各项工作。
从一名普通工人成长为厂部维修工段,机械设备组副组长,并在×年×月取得了电焊工技师职业资格。
现将历年来工作情况述职如下:一、思想方面历年来,本人牢固树立企业文化理念。
对自己高标准、严要求,严格执行公司、厂部的规定,从不计较个人得失,以集体利益为重,为了尽快修缮设备,保障生产,主动放弃一些休息时间进行加班工作。
二、工作方面本人的职责是对全厂机械设备进行维修、保养、及时处理生产过程中发生的设备故障,保障全厂设备长久、高效、稳定的运行,为厂的正常生产提供强有力的支持。
为提高设备的完好率、利用率、改善和提高企业经济效益、降低生产成本的主要途径,本人严格执行设备巡查、维护保养制度;加强设备诊断工作,针对设备的部位,损坏的程度进行识别和评价,确定故障的修复方法,保障设备安全稳定运行;积极配合厂工作安排,配合厂技术部门对厂大型生产设备进行改进和设备维护保养工作,历年来,除了对我厂机械设备的正常维护保养工作外,还参与了厂部工改大修项目及东部水厂改造工程,例如送水泵站2#、7#机组进行改造、安装、调试;对送、取水泵站的机组大型阀门进行更换;负责我厂生物滤池,新常规改造工程的设备维修、安装、调试等工作。
在设备检修工作方面,坚持“降本增效”的原则,以“最低成本、最优的质量,取得最大的效益”为宗旨。
降能耗、增效益,立足本岗,在节能降耗上挖潜革新,做到能修的不换、能利用的不废弃,时时处处注意节约。
2024年焊接员工工作总结(5篇)

2024年焊接员工工作总结自投身公司电焊工岗位以来,我秉持着敬业精神和责任感,在这个平凡而关键的岗位上默默奉献。
我严格遵守工作纪律,勤奋学习,掌握了精湛的焊接技术,并对钢结构生产加工的钣金工艺有了深刻理解。
在公司领导的悉心指导和同事们的帮助下,我通过不懈努力,在职业技能和综合素质上都有了显著提升,已成为公司技术队伍中的中坚力量。
以下是我对个人工作情况的汇报:在思想政治方面,我不断提高自己的政治觉悟,以确保更好地服务于公司和部门的工作。
在工作实践中,我深信“爱一行,专一行”,全身心地投入到电焊工作中。
我虚心向领导及有经验的同事学习,结合自身实践,逐步掌握了电焊技术要领,明确了工作方向,提升了工作能力,形成了清晰的工作思路,能够高效、高质量地完成本职工作。
在日常工作中,我态度端正,坚守岗位,认真负责。
我不仅能够圆满完成个人任务,还能协助同事共同推进工作。
我对工作充满热情,严格遵守劳动纪律,确保工作的高效率完成,多次得到领导和同事的认可,并被评为先进工作者。
回顾多年的工作经历,虽然取得了一定的成绩,但我也意识到自己在施工材料管理方面还有待提高。
为了解决这一问题,我专门加强了细心程度的培养,并已取得了积极成效。
我将继续提升个人综合素质,努力改进不足,具体方向如下:1. 终身学习,紧跟时代步伐,不断深化电焊相关知识的理解和应用。
2. 勤奋工作,深入学习业务知识,通过观察、学习和实践,提高业务技能,实现管理科学化、操作规范化、施工机械化。
3. 锻炼胆识和毅力,提升解决实际问题的能力,克服急躁情绪,用心、热情、细致地对待每一项工作。
4. 积极推广和应用新技术、新工艺、新材料,以提升工作效率和质量。
我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度,为公司的发展贡献自己的力量。
2024年焊接员工工作总结(二)随着时间的推移,____年上半年已然落幕。
在这段时间里,得益于上级领导的科学指导和同事们的团结协作,以及个人的不懈奋斗,我圆满完成了车间赋予的生产任务。
焊接会议记录总结(热门15篇)

我于20xx年4月21日成为公司的试用员工,至今已近3个月,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在这期间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
使我能够这么快的熟悉这一切,首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。
从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作氛围、团结向上的企业文化。
在岗实习期间,在领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
也为我有机会成为xxx的一份子而惊喜万分。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时严格要求下属做好本职工作;利用自已在别的公司好的管理方法应用到工作中去,培训下属利用自已在别的公司好的管理方法应用到工作中去,培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。
经过近三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,能对车间问题进行简单分析处理,并与品质工程师一起处理相关品质问题,与生产主任沟通协调相关品质问题的处理方法,纠正产线相关作业不当(人、机、料、法、环)造成的品质问题,把制程中存在的问题降底到最少,使产品不良率降底到最小。
我在工作过程中,充分做到认真、负责、主动的了解生产现场情况。
和组长及巡检的沟通,使我了解了他们内心的真实想法和对工作的认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。
通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要原因我认为在于细节方面做得不够完善。
集中体现在以下几个方面:1。
产线制程品返工较多。
原因为产线员工的`操作方法未按作业指导书作业,工装夹具没有定期保养所致。
2。
巡检对6s及仪器设备点检督导力度不够完善。
6s造成生产现场物料混用,仪器设备未点检造成品质有所降底。
在领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
工作规划:1、提高各巡检员的检验水平,实现一个巡检员至少会两个岗位或多个岗位。
总结报告-中国焊接协会2019年工作总结 精品

中国焊接协会2019年工作总结2019年是国家政府机构改革不断深入的一年,也是企业改革改制继续进行的一年。
中国焊接协会面临着一些机遇和挑战。
我们从促进焊接技术发展,为企业、为政府服务方面积极开展工做,努力发挥桥梁和纽带的作用。
现将2019年工作总结如下:一、完善组织建设,搞好协会的基础性工作 1、完成11个分支机构(代表机构)登记工作和4个分支机构申请工作经过2019年中国焊接协会分支机构和代表机构复查登记工作,2019年5月有11个专业(工作)委员会领取了民政部发放的“社会团体分支机构(代表机构)登记证书”。
对后来成立的经销工作委员会、汽车专业委员会、管道焊接工作委员会、机车车辆专业委员会,准备相关资料,通过相关程序向中国机械工业联合会和国资委提出申请,现等待审批。
2、完善和规范了对分支机构(代表机构)的管理工作为了完善和加强中国焊接协会对分支机构(代表机构)的管理,中国焊接协会秘书处起草制定了中国焊接协会分支机构和代表机构换届改选工作条例,以及各分支机构和代表机构的工作条例。
3、成立机车车辆专业委员会随着我国铁路建设的高速发展,机车车辆制造行业形势大好、呈欣欣向荣局面,一些机车车辆制造企业纷纷要求加入中国焊接协会,迫切希望中国焊接协会筹建机车车辆专业委员会。
协会秘书处2019年开始筹建机车车辆委员会工作,经过对全国机车车辆行业调查、推荐委员候选人、征求单位意见等程序,考虑到企业规模、地域、候选人职务、以及覆盖面等因素,经筹备委员会审查和讨论,确定了由18人组成的机车车辆专业委员会,并于2019年11月29-30日在无锡召开成立大会,选举出了主任委员、副主任委员和秘书长。
二、发挥行业作用,积极组织编制《中国焊接行业2019-2020发展战略》目前我国经济发展非常迅速,政府的宏观调控需要行业协会提供具有参考价值的建议,这也是行业协会的责任和义务。
根据院士建议和协会工作安排,组织力量编制焊接行业发展规划是2019年协会的重要工作之一。
焊接技术工作总结(精选多篇)

焊接技术工作总结(精选多篇)第一篇:焊接技术工作总结焊接技术工作总结近年来,航空航天、交通运输、海洋工程等工业的发展,极大地推动了焊接技术的发展。
伴随着产品、结构、材料、使用条件的多种多样,对焊接质量的要求越来越高,焊接工作量逐渐上升。
据资料统计,我国焊接工作量已达到世界焊接强国的水平。
因此,提高焊接生产效率和焊接质量,减少焊接缺陷存在的高效焊接方法成为实际生产的迫切要求。
目前,大量高效焊接方法和不同焊接工艺的组合都已应用于各种不同生产工艺中。
提高焊接生产效率,一方面是为了降低焊接成本,提高焊接生产效率,从某种角度上讲,主要是由单位时间内填充金属的熔化量-熔敷速度来衡量的。
但提高熔敷速度意味着热输入的增加,对于采用单一电弧焊接而言,为了防止由于热输入增加而引起的焊接变形,一般采用提高焊接速度。
但因焊接速度的提高易产生未焊透、焊道不连续、咬边等缺陷,应用双弧焊可避免上述缺陷的产生。
目前,从国内外对双弧焊接工艺方法研究的现状来看,按电弧的种类与位置来分,其研究主要集中在三个方面:单面双弧焊、复合双弧焊、双面双弧焊。
1 、单面双弧焊单面双弧焊一般而言就是指双丝焊接,它包括采用单个焊枪配上填丝或双焊丝和双焊枪的双丝焊接。
由于单面双弧提高了焊接速度,减小了单位时间内焊缝成形的热输入,因而热影响区减小,接头力学性能提高。
对于双弧焊的研究,国内外都是从双丝埋弧焊开始的,该技术已经在生产中得到了应用,后来又在窄间隙焊上得到了应用,近几年来对双丝熔化极焊研究的相对比较多。
2 、复合双弧焊复合双弧是指采用不同种类的电弧或热源相结合进行焊接的方法。
对于复合双弧的研究,电弧并不限于普通意义的电弧概念,它也包括了电子束、激光等高能束热源。
3双面双弧焊双面电弧焊接(dsaw)是一种新近发展的新工艺,是指采用两个同种电弧或不同的电弧在工件的两面同时操作的焊接工艺。
它的应用极大地促进了焊接生产率的提高,但它易受焊接位置限制。
专业技能提升、行业交流合作:看中国焊接协会在促进行业发展方面如何努力

专业技能提升、行业交流合作:看中国焊接协会在促进行业发展方面如何努力2023年的焊接行业,伴随着科技的迅猛发展,面临着越来越多的挑战和机遇。
在这个背景下,中国焊接协会作为焊接行业的重要组织,早已经开始了一系列专业技能提升和行业交流合作的努力,为行业的发展注入新的动能。
一、专业技能提升——推进焊接行业数字化转型数字化转型已经成为每个行业都需要思考和实践的问题。
就焊接行业而言,数字化转型意味着对焊接过程的全面数字化监管和管理,从而实现对焊接过程的全面掌控和优化。
为此,中国焊接协会成立了数字焊接专委会,旨在推进焊接行业数字化转型,培养和引进数字化焊接人才,推进行业数字化技术的广泛应用。
同时,中国焊接协会还开展了钢结构彩超检测、激光多波长焊接、纳米抗氧剂焊接技术等一系列高新技术培训班,为行业技术能力的提升做出了积极的努力。
二、行业交流合作——构建国际化的焊接平台交流合作是一个行业不可或缺的支柱,也是推动行业发展的重要动力。
在焊接行业,交流合作更是筑起了国际化发展的桥梁。
为此,中国焊接协会积极参与国际多边组织和国际标准化组织、加强国际交流合作,为中国的焊接行业发展注入了新的活力。
中国焊接协会还成功举办了中国国际焊接博览会、国际钢铁焊接大会等多个国内外知名焊接会议,构建国际化的焊接平台,为国内外行业人员提供了重要的交流和合作机会。
三、关注行业发展——推进焊接行业的健康发展行业发展一直是焊接协会工作的重中之重,中国焊接协会积极关注行业的政策变化、市场的变化、行业的发展趋势等,深入分析影响行业发展的各种因素,不断调整和完善自身工作,为焊接行业的健康发展提供坚实的支持。
综上所述,中国焊接协会在推进专业技能提升、加强行业交流合作和关注行业发展等方面,做出了许多重要的努力和贡献。
随着科技和社会的变化,焊接行业也将继续面临着新的机遇和挑战,但我们坚信,在中国焊接协会的领导下,焊接行业将不断迈出稳定健康发展的关键性一步。
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中国焊接协会2020年工作总结 xx年是国家政府机构改革不断深入的一年,也是企业改革改制继续进行的一年。中国焊接协会面临着一些机遇和挑战。我们从促进焊接技术发展,为企业、为政府服务方面积极开展工做,努力发挥桥梁和纽带的作用。现将xx年工作总结如下:
一、完善组织建设,搞好协会的基础性工作 1、完成11个分支机构(代表机构)登记工作和4个分支机构申请工作
经过xx年中国焊接协会分支机构和代表机构复查登记工作,xx年5月有11个专业(工作)委员会领取了 ___发放的“社会团体分支机构(代表机构)登记证书”。
对后来成立的经销工作委员会、汽车专业委员会、管道焊接工作委员会、机车车辆专业委员会,准备相关资料,通过相关程序向中国机械工业联合会和 ___提出申请,现等待审批。
2、完善和规范了对分支机构(代表机构)的管理工作 为了完善和加强中国焊接协会对分支机构(代表机构)的管理,中国焊接协会秘书处起草制定了中国焊接协会分支机构和代表机构换届改选工作条例,以及各分支机构和代表机构的工作条例。
3、成立机车车辆专业委员会 随着我国铁路建设的高速发展,机车车辆制造行业形势大好、呈欣欣向荣局面,一些机车车辆制造企业纷纷要求加入中国焊接协会,迫切希望中国焊接协会筹建机车车辆专业委员会。协会秘书处xx年开始筹建机车车辆委员会工作,经过对全国机车车辆行业调查、推荐委员候选人、征求单位意见等程序,考虑到企业规模、地域、候选人职务、以及覆盖面等因素,经筹备委员会审查和讨论,确定了由18人组成的机车车辆专业委员会,并于xx年11月29-30日在无锡召开成立大会,选举出了主任委员、副主任委员和秘书长。
二、发挥行业作用,积极组织编制《中国焊接行业xx-2020发展战略》
目前我国经济发展非常迅速,政府的宏观调控需要行业协会提供具有参考价值的建议,这也是行业协会的责任和义务。根据院士建议和协会工作安排,组织力量编制焊接行业发展规划是xx年协会的 重要工作之一。焊接协会与学会共同于xx年3月5日在北京召开资深焊接专家高层会议,又于xx年5月20日在北京召开焊接行业发展战略高层研讨会,专门研讨编制焊接行业发展战略工作。目前已经做了如下工作:
1、编写两个报告 秘书处在收集现有资料的基础上,编写了“焊接行业现状和存在问题”和“中国焊接行业的现状、发展及展望”,这两篇报告已在中国焊接 ___上刊登。
2、翻译5篇国外焊接方面的报告 秘书处组织有关人员翻译了美国和日本焊接学会关于焊接技术和焊接行业的报告,共5篇,并在中国焊接 ___上刊登。
3、网上开辟焊接行业发展研讨专栏 在中国焊接 ___上开辟焊接行业发展研讨专栏,包括林院士的报告、翻译的报告、调查报告,以及焊接调研提纲。
4、组织编写焊接技术和焊接行业两方面的发展规划 从焊接技术发展和焊接产业发展两方面编制整个焊接行业的发展规划,焊接技术发展规划内容以焊接学会11个专业委员会为主,焊接行业发展规划内容以焊接协会14个专业(工作)委员会为主。于xx年7月两会秘书处给协会和学会各委员会主任发出了“关于编写焊接行业发展战略 ___”,通知要求各专业委员会做好本委员会所在领域的发展规划工作,内容包括现状分析、存在的主要问题、与先进国家的差距、未来5-10年的发展方向和目标,应当采取的战略对策及措施、预期的结果。
三、开展行业活动,积极推动焊接行业发展和技术进步 1、两会理事长联席会议 中国焊接协会、中国机械工程学会焊接学会xx年度两会理事长联席办 ___于xx年5月19日在北京召开。两会正、副理事长、秘书长、顾问及秘书处工作人员共计18人参加了会议,部分在京参加中国机械工程学会焊接学会技术委员会的专业委员会主任列席了会议。
会议主要确定了如下工作: ⑴第三届中国焊接活动周将于xx年5-6月间在上海举行,会期五天,活动周安排三项主要内容:a)第十一次全国焊接学术会议,主题为“21世纪焊接新技术、新战略”;b)中国焊接协会第五次会员 ___;c)第十届北京—埃森国际焊接与切割展览会(上海)。
⑵同意中国机械工程学会关于“第十届北京—埃森国际焊接与切割展览会(上海)”由中国机械工程学会、中国机械工程学会焊接学会和中国焊接协会共同举办的提议。
⑶要求两会秘书处在林尚扬、关桥两院士所做工作的基础上,充分考虑各位专家 ___,组织人力早日完成《中国焊接行业xx-2020发展战略》。
⑷在高校焊接专业改革和科研院所改制的形势下,两会应积极主动促进焊接学科发展,积极推动各类焊接人员队伍建设工作,以满足 ___发展的需要。两会秘书处应会同有关部门一起商讨如何建立焊接学科知识体系,出版系列焊接专业基础知识学习教材、焊接手册以及其它焊接专著。
⑸筹划开展焊接人员的国内资格认证工作。确定焊接人员认证体系,制定焊接人员认证的总则,准备材料,争取国家有关部门的授权,确定知识范围和考试大纲,编写各种学习材料与考试题库。 ⑹鉴于目前编写中国焊接发展史难度较大,可以考虑请各位老专家撰写回忆录,同时编写建国以来的焊接行业大事记。
2、中国焊接协会理事长会议 中国焊接协会xx年度理事长工作会议于5月19日在北京召开。副理事长张彦敏、张振宇、于庆胜、黄金河、高照杰,总顾问孙玉鼎、王泽万、罗其荣出席了会议。常务副秘书长王麟书、副秘书长高增福列席了会议。会议由副理事长兼秘书长张彦敏主持。
会议原则上通过了“中国焊接协会第五次会员 ___及理事会换届改选工作计划”和“中国焊接协会第五届理事会理事名额分配方案”,就中国焊接协会第五届理事会理事长候选人问题进行酝酿和磋商,并达成共识。会议要求协会秘书处做好“中国焊接协会换届改选工作条例(讨论稿)”的会后征求意见工作。
会议认为协会秘书处应逐步实现职业化和专业化,并就加强秘书处日常工作的组织和领导等问题进行了讨论。
会议要求协会秘书处做好中国焊接协会第五次会员 ___和理事换届改选的筹备工作,落实大会期间的专题报告。在理事会的工作报 告中,除了总结前届理事会工作,应将重点放在开拓今后理事会工作的新思路上,并建议把抓好国内注册焊接工程师资格认证的授权准备工作作为下届理事会工作的重点。
3、焊接专家高层会议 中国焊接协会、学会组织的资深焊接专家高层会议于xx年3月5日在北京召开。陆燕荪、潘际銮、关桥、林尚扬、徐滨士、田锡唐、吴林、陈丙森、史耀武、陈伯蠡、张文钺、殷树言、蒋立培等专家参加了会议。协会理事长张德邻、副理事长宋天虎、秘书长张彦敏出席本次会议。
会议由张彦敏秘书长主持,林尚扬院士向与会专家介绍了中国工程院咨询项目《我国制造业焊接现状与发展战略研究》总结报告的主要内容,各位专家就我国焊接学术及行业中长期发展战略问题进行了讨论。
4、焊接行业发展战略高层研讨会 焊接行业发展研讨会于xx年5月20日在北京召开。出席这次研讨会的代表包括中国焊接学会、中国焊接协会的正、副理事长、顾 问、各专业委员会主任及特邀代表共计54人。张彦敏秘书长主持了这次研讨会。
这次会议的主题是:“建设焊接强国的挑战与需求”。林尚扬院士做了指导性的发言,他结合美国 ___xx年1月出台的关于保持美国制造业竞争能力的报告内容,强调指出中国已被视为美国未来强大的竞争对手。我们必须面对现实,共同应对面临的各种挑战,将我国的焊接事业“做大做强”。关桥院士特别提到焊接发展落后于国民经济发展的严峻形势。他希望对此应予以高度重视,正确引导焊接工业界把握住行业发展的大好时机,向焊接强国迈进。
与会代表在认真研究秘书处提交到会议的有关报告的基础上,进行了广泛、深入地讨论。大家认为,在进入21世纪之初,我国由计划经济向市场经济转化并融入全球经济一体化大潮之际,开展焊接行业的发展规划研讨尤为必要。并在以下方面达成了共识:
⑴ 人才培养是焊接行业发展的重要问题之一 大家一致认为焊接专业人才的培养是关系焊接行业发展的重要问题。比较突出的矛盾是:企业很难吸引高学历、高素质的焊接专业人才。我国目前实行的这种通才教育体制为企业的培训投资提出了 更高的要求,亦为未来焊接专业人才的贫瘠带来了隐患。这些问题应当在未来的发展战略中做重点考虑。
⑵21世纪对焊接的需求多元化 与会代表对此做了一些预测,认为未来的焊接发展需求主要体现在如下几个方面:可持续发展、节能、节材、环保、生产效率。因此,焊接行业应注重高性能焊材和设备的开发与应用,特别要考虑高效能化、绿色化焊接技术的推广。
⑶科研工作面临危机 我国焊接行业仍存在产学研相互脱节的问题,焊接行业在引进、吸收、创新及关键技术的研发方面也都暴露了一些问题。企业作为技术创新的主体,在整个创新链中研究、开发、成果转化和应用中,尚未发挥其主导作用。我国科研体制的改革迫使科研院所把主要精力放在产业上,追求经济总量及效益,侧重于短期内见效的项目,而忽视共性技术研究、基础性研究和前瞻性研究,这对今后我国焊接的技术进步造成很大影响。此外,在科技投入的机制方面,我们亦面临着诸多问题。
⑷未来焊接技术发展方向有更高的要求