宁波劳动合同范本(完整版)

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宁波市劳动合同范本3篇

宁波市劳动合同范本3篇篇一宁波市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

宁波劳动合同范文大全6篇

宁波劳动合同范文大全6篇篇1宁波劳动合同范文大全一、无固定期限劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《劳动法》和劳动合同的规定，双方经过友好协商，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方从事甲方工厂的生产工作，工作内容详见甲方制定的岗位描述及工作说明书。

2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理，认真完成工作任务。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体安排由甲方根据生产情况合理调整。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月。

2. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体按照甲方制定的薪酬政策执行。

第四条保险及福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，提供医疗保险、养老保险、失业保险及生育保险。

2. 甲方为乙方提供合格的工作餐，并配备必要的工作用具。

第五条考核与调动1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳者进行处罚。

2. 甲方有权随时根据生产需要对乙方进行工作调动，乙方应积极配合。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间和事后不得泄露甲方的商业秘密和经营机密，否则应承担相应的法律责任。

第七条违约责任1. 若乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成经济损失，应依法承担相应的违约责任。

2. 若乙方擅自解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

第八条其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期为无固定期限。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 对于本合同未尽事宜，可经双方友好协商后另行签订补充合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：二、有固定期限劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《劳动法》和劳动合同的规定，双方经过友好协商，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日止，共计X年。

宁波市劳动合同模板5篇

宁波市劳动合同模板5篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：[公司名称]2. 乙方（劳动者）：[员工姓名]二、合同期限1. 合同签订日期：[合同签订日期]2. 合同生效日期：[合同生效日期]3. 合同结束日期：[合同结束日期]三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：[具体工作内容]2. 乙方的工作地点是：[工作地点]四、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：[工时制度]2. 乙方的休息日和法定休假日如下：[休息日和法定休假日]五、劳动报酬1. 乙方的工资分配形式为：[工资分配形式]2. 乙方的工资标准为：[工资标准]3. 甲方每月向乙方支付工资，工资支付日期为每月的：[工资支付日期]六、保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方应承担的社会保险费比例为：养老保险：[养老保险比例]%；医疗保险：[医疗保险比例]%；失业保险：[失业保险比例]%；工伤保险：[工伤保险比例]%；生育保险：[生育保险比例]%。

乙方应承担的社会保险费比例为：养老保险：[养老保险比例]%；医疗保险：[医疗保险比例]%；失业保险：[失业保险比例]%；工伤保险：[工伤保险比例]%；生育保险：[生育保险比例]%。

2. 甲方应向乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应向乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施，并监督乙方正确使用。

甲方应向乙方发放个人防护用品，并告知乙方正确使用和报废个人防护用品的方法。

甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

甲方应制定并执行安全生产规章制度，确保乙方的安全与健康。

甲方应按规定对乙方进行健康检查，及时发现问题并采取有效措施。

甲方应按规定对乙方进行职业病防治，确保乙方的身体健康。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全生产规章制度，不得违章作业。

宁波市劳动合同范本（三篇）

宁波市劳动合同范本《劳动合同范本》甲方：（雇主单位）统一社会信用代码： ______地址：_________（联系人）：________电话：________乙方：（劳动者）姓名：________身份证件号码：________地址：_________电话：________在平等、自愿、公平、诚实的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方达成如下合同，共同遵守，并且合同签订后立即生效。

一、合同期限：本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、工作地点：本合同劳动者的工作地点为甲方劳动合同中约定的工作地点。

三、工作内容：根据乙方的专业知识和技能，甲方将乙方聘用为______，从事______的相关工作。

四、工作时间：乙方每周工作时间为______小时，根据甲方的工作安排，乙方需按时到岗，并按照工作安排完成工作任务。

五、劳动报酬：甲方支付给乙方的工资标准为每月人民币________元。

工资的支付方式为（现金/银行转账等）。

六、劳动保护和劳动条件：甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的要求，并且提供必要的工作保护设施和条件，确保乙方的工作安全。

七、劳动纪律和规定：乙方在工作过程中应按照甲方的要求，遵守相关的劳动纪律和规定，维护甲方的合法权益。

八、劳动关系变更和解除：劳动合同期满后，双方可以继续签订新的劳动合同，也可在劳动合同期满前10天提出解除申请，解除劳动合同的另一方应在收到解除申请后5天内给予答复。

九、劳动合同纠纷解决：双方如发生劳动合同纠纷，应通过友好协商解决。

如果协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；也可向人民法院提起诉讼。

十、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方协商处理，并通过书面形式签订补充协议。

十一、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________宁波市劳动合同范本（二）宁波市劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，按照国家法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作的事项达成如下劳动合同：第一条工作内容和地点1.1 乙方被聘用为（具体岗位及职责）1.2 乙方将在甲方单位工作，工作地点为（具体工作地点）第二条合同期限2.1 合同期限为（具体合同期限，如1年、2年等）2.2 乙方入职后，需经过试用期，试用期为（具体试用期，如3个月），试用期期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续雇佣乙方。

宁波劳动合同范本新6篇

宁波劳动合同范本新6篇篇1一、合同概述本合同依据中华人民共和国相关劳动法律法规，旨在明确宁波地区雇主与雇员之间的劳动关系及相关权益。

本合同作为宁波劳动合同范本，旨在为双方提供一个公平、公正、合法的合同样本。

二、合同双方甲方（雇主）：单位名称：[雇主全称]注册地址：[雇主注册地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[雇员身份证号]家庭住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]三、工作内容与地点1.工作内容：乙方在甲方担任[岗位名称]，并应按照甲方的要求完成指定的工作任务。

2.工作地点：[具体工作地点]四、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。

2.休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。

五、薪资待遇与福利1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.奖金与补贴：乙方有权享受甲方规定的奖金、补贴及福利待遇。

3.社会保险与住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、劳动保护、安全卫生甲方负责为乙方提供安全的工作环境及必要的劳动保护用品，乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定。

七、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月。

八、岗位职责与纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守岗位职责。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方若有违反劳动纪律或工作失误，甲方有权按照相关规定处理。

九、合同变更、解除与终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方均可依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。

3.合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自然终止。

十、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

具体金额及责任承担方式按照相关规定执行。

十一、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

浙江宁波劳动合同范本6篇

浙江宁波劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间、休息休假1. 甲方执行国家规定的工作制度，确保乙方的休息权利。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方贡献及考核情况，向乙方支付奖金、津贴和补贴。

3. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险1. 甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应为乙方办理社会保险手续。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

最新宁波劳动合同范本5篇

最新宁波劳动合同范本5篇篇1最新宁波劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方拟与乙方签订本份劳动合同，为了保护双方的合法权益，特订立如下条款：一、工作内容和地点1. 乙方被聘用为甲方的___________，具体工作内容为_______________。

乙方工作地点设在______________。

2. 具体的工作时间为每周工作______小时，工作日为每周______天，休息日为______。

二、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币_________元，按月发放。

2. 乙方享有甲方提供的基本社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险等。

3. 乙方享有带薪年假天数为________天，具体请假须提前向甲方请假。

4. 乙方享有其他福利待遇请参考甲方的公司规章制度。

三、劳动纪律和工作要求1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司领导的工作指挥。

2. 乙方需勤勉工作，认真负责，不得迟到早退，不得擅自离岗。

3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。

四、劳动保护和安全1. 乙方在工作过程中应严格遵守劳动保护和安全规定，做好必要的安全防护措施。

2. 乙方应遵守公司的环境保护规定，节约用电、用水，保护环境。

五、劳动合同的期限和解除1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。

2. 在劳动合同履行期间，任何一方如有变更意愿，应提前通知对方，并经过双方协商一致后办理解除手续。

3. 如果劳动合同履行期间乙方因故不能正常工作，可向甲方提出解除合同的申请，需提前一个月通知。

六、争议解决本劳动合同如发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签署之日起生效。

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合同编号：YT-FS-5930-83
宁波劳动合同范本(完整
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Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
宁波劳动合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

甲方：______
所在地址：____
所有制性质：____
法定代表人：____
乙方：______
性别：______
文化程度：____
身份证号码：____
现居住地址：____
甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限
劳动合同期限按下列第_____项确定：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_____年____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现为止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从____之日起至_____之日止。

在合同期内，其中试用期为_____个月，即从_____年_____月____日起至_____年____月_____日止。

二、工作内容及要求
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位（工种）工作。

乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具体要求是：______
三、劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合
国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；对于具有职业病危害的岗位（工种），甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施；对于乙方从事具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质）岗位（工种）的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。

乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、劳动报酬
（一）乙方试用期内的工资为_____元；
（二）乙方试用期满后，月岗位工资为____元；工资形式为_____；经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同规定的工资。

（三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。

（四）甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

（五）乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、社会保险和福利待遇
（一）甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。

乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

（二）乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。

（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）待遇，患病或非因工负伤（死亡）的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按有关
法律、法规和规章的规定执行。

六、工作时间与休息休假
工时制度按下列第（）项确定；
（一）标准工时工作制；
（二）不定时工作制；
（三）综合计算工时工作制。

甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定：对执行本条第（一）款工作制的，乙方每周至少休息一天。

需要加班的，须经甲、方双方和工会协商一致，且一般每天不得超过一小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。

对执行本条第（二）（三）款工作制的，甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

乙方按国家和省（市）的规定享受年休假。

七、劳动纪律
甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

八、教育与培训
（一）甲方应根据生产和工作的需要，统筹安排乙方的教育与培训。

（二）乙方人事技术工种（岗位）的，必须按国家规定持职业资格证书上岗。

（三）除本条第（一）项约定的正常教育与培训外，甲、乙双方可就乙方脱产或由甲方出资参加的培训学习，签订专项协议，明确双方的权利、义务及违约责任。

九、合同的变更、解除、终止和续订
（一）甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行补充或者修改；补充或者修改后的合同应及时办理变更手续。

（二）甲、乙双方可以依法解除劳动合同的条件和程序按《条例》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条和第二十五条的规定执行。

（三）乙方属于《条例》第二十三条规定条件之一的，甲方不得依据《条例》的第二十条和第二十一条的规定解除本合同。

（四）甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。

（五）甲方违反本合同第三条第二款的规定或在劳动合同中未告知乙方存在职业病危害情况的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。

甲方不得因此解除、或者终止劳动合同。

乙方从事具有职业病危害的工作，因此患有职业病的，其劳动合同期满时，能否终止劳动合同，按国家有关规定处理。

（六）具有下列情形之一的，本合同即行终止。

1．合同期满或者双方约定的终止条件出现；
2．乙方经批准办理退休（职）手续；
3．乙方死亡；
4．______
（七）本合同期满三十日前，甲方应当向乙发出终止（续订）劳动合同的书面意向通知。

双方协商一
致同意续订合同的，应当在全合同期满前办理续订手续。

（八）终止或者解除本合同时，甲方应按《条例》第三十四条的规定为乙方办妥有关手续。

十、违约责任
（一）由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

（二）因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。

（三）甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

十一、双方需要约定的其他事项_______
十二、本合同条款与法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。

十三、本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十四、本合同至少一式二份，其中甲、方双方各执一份。

甲方（签章）：_____
_____年____月____日
乙方（签章）：_____
_____年____月____日
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