陈浩《为自己工作-做最有价值的员工》
资料类别1（培训课程）
为自己工作--做最有价值的员工(5DVD) 讲座目录
思维方式的每一次转变都是灵活的一次洗礼
一、做最有价值的员工之一
1、心态决定命运：
想要改变命运，先要改变观念
态度决定人生；
为什么说“为自己工作”？
工作是什么？
案例解析：为什么同学不同命？
职场指南
为什么学历高的人，往往不如学历低的？清华生为什么沦落为保安？观念解读
工作能力，成就潜能/沙砾，珍珠
结论：你的工作就是你的生命投影
2、永远的进取心
职场指南为什么他们的结果不同?
你的历史，是你自己写成
观念解读职业，事业
结论：抱怨不如改变
3、不同的看法不同的命运
观念解读上班，工作
案例分析北大保安为什么能够考上大学？
工作就是在成就自己的事业
工作的意义
努力工作最大的受益者是自己
结论: 观念不对，代价翻倍
为了自己，我们都要努力工作
二、突破自己，做最勇敢的自己
1、我最优秀
做优秀的自己，我能！
案例解读有能力的人不一定得到重用，为什么?
观念解读职业观/职业素养/积累自己的职业素养
结论你给自己定位是什么，你就是什么北大学生卖猪肉，能够说明什么
2、埋掉所有的不可能
职场指南。为什么干活的不挣钱？
理念分享，企业三类人？
结论：今天不走，明天要跑
3、别把自己看太重
案例解读他们曾经
成长的过程/代价/开始
职场指南为什么要到基层锻炼？
理念分享底层做起，做好每一件简单的事环境，你如何看？
结论苦尽甘来
提升自我，在工作中成长
三、树立目标，做最坚定的自己
1、目标比努力重要
目标是礼物
理念分享为什么要有梦想？
陈浩箴言必须思考的六大问题
结论结果导向，用业绩证明你的价值
2、做好自己该做的，就能得到该得的
人生三成
理念分享影响个人高薪的因素
结论成长的规律
3、成功人生从跑龙套开始
个人成长的四个关键阶段
分享知识工作7个层次
结论勇于担当，树立企业主人翁精神
四、把握机会，做最有行动力的自己
1、机会只有一次
人生八个不能等
懂得珍惜，你的工作来自不易
2、做最重要的事
理念分享做事的原则
3、没有规划的工作不能成长
职业生涯其实就是人生路径
案例解读步步高，是如何成长的
陈浩箴言个人职业发展周期5阶段
理念分享
职业生涯设计的基本步骤
自我分析，规划人生
结论没有规划的职业不会有好结果
付出什么，得到什么
五、放飞心灵，做最最幸福的自己
1、责任重于能力
责任是什么
智慧提醒
责任新解
理念分享
职责/工作职责/责任心三度空间/失职@失责
失德,守德,无德
陈浩箴言你为公司创造价值，公司为你创造未来
结论自由不是免费的
2、感恩公司
心怀感恩，感恩自己拥有的一切
何为贵人
3、学会忠诚和敬业
忠诚是根，是立身之本
敬业是魂，是能力的助推器
案例解读他为什么走投无路？
忠诚可以给我们带来事业的机遇，财富以及成功
结论忠诚是立身之本，忠诚的受益者是自己
理念分享忠诚员工的表现形式/员工忠诚的良好作用
问题就是你的机会
为自己工作要明白的9大理念
生命智慧的10大法门
人生路上的9重修炼
资料类别2（智慧树）
《《为自己工作—做最有价值的员工》》教学大纲
1.调整心态做最积极的自己
今天我们讲的为自己工作,就是一种思维方式的一种转换,因为有太多的人不是为自己在工作,他是为老板在工作,他是为公司在工作,他甚至有些是为家人在工作,有人是为了薪水而不得不工作,我们说能走多远,靠的不是双脚是志向.浩鹄志在苍宇燕雀心系檐下能登多高靠的不是身躯,是意志,强者愈挫越勇弱者逢败弥伤能做什么靠的不是双手是智慧,勤劳砥砺品性思想创造未来能看多远靠的不是双眼是胸怀你装得下世界世界就会容得下你
2.永远的进取心
每个人来到这个世界上,我们都很平常,我们也都很平凡,但是时间会把人慢慢慢慢刻成自己想要成为的那个人.有人从平凡中变得优秀,优秀中变得卓越.而有些人从平凡中,慢慢慢慢变得平庸.是什么让人由平凡变卓越?是什么让人由平凡又变成了平庸?欢迎继续关注我们本期内容
3.工作就是在成就我们自己的事业
我们工作有什么意义呢做企业包括自己创业包括做职业经理的过程中我悟出以下几点，请继续关注本期内容
4.梦想的力量
“埋掉所有的不可能”是陈浩老师给我们的一句箴言,这句话说起来容易,想要做到却是难上加难.那么能够驱动我们不懈努力的原因是什么呢. 本期赢家大讲堂,陈浩老师将会和我们一起谈谈梦想的力量.敬请期待.
5.如何才能坚定我们的梦想
做最有价值的员工就是要做个有梦想的员工.既然有了梦想,就要能够坚持自己的梦想,并且矢志不渝的的为了自己的梦想而努力.可是,你真的能做到坚定梦想么? 本期赢家大讲堂,陈浩老师会告诉我们如何才能坚定我们的梦想,敬请期待.
6.实现人生价值
实现目标的过程就是我们证明自己的过程，在证明自己的过程中，你真的清楚自己应该怎么做么？本期赢家大讲堂，陈浩老师的6个问题会帮助我们实现自己的人生价值，敬请期待。
7.从普通到卓越的转变
作为一个优秀的企业员工，我们必须要经历我们工作中的四个阶段，达到从普通到卓越的转变。那么我们应该如何去面对这四个我们所以必须经历的阶段呢？本期赢家大讲堂，陈浩老师将会带领我们走完这段心路历程。敬请期待。
8.穷人之所以穷的根本原因
富人与穷人的差别最明显的就是在拥有财富的多少上。可是为什么富人的财富就一定比穷人的多呢？本期赢家大讲堂，陈浩老师会给我们讲一个富人与穷人的故事，来告诉我们。富人之所以富有，穷人之所以贫穷的根本原因。敬请期待。
9.成功的秘诀
成功人士的成功不是一朝一夕的功夫,都是依靠不断的积累而来,陈浩老师所说的减法和聚焦我们应该是怎样去理解呢? 本期赢家大讲堂,陈浩老师会把成功的秘诀告诉我们,敬请期待.
10.职责
上期赢家大讲堂中,陈浩老师给我们留下了一个非常容易理解,同时又是难以明白的问题. 什么是职责. 在本期赢家大讲堂中,陈浩老师就会以他的人生经历为蓝本,为我们诠释,职责的定义,敬请期待.
11.忠诚的品质
忠诚的品质是一个人最根本的品质,对国家要忠诚,对企业要忠诚,对家庭同样需要忠诚.那么,一个优秀的员工,是怎么表现对企业的忠诚呢? 本期赢家大讲堂,陈浩老师会把忠诚的品质带给我们,敬请期待.
穷人和富人的区别
1、自我认知：穷人很难想到如何去赚钱和如何才能赚到钱，认为自己一辈子就这样，不相信会有什么变化。富人：骨子里生下来就深信自己生下来不要做穷人，而是要做富人，他有强烈的赚钱意识。这是他血液里流的东西，他会使自己相尽一切办法使自己致富。
2、休闲：穷人在看电视会为剧情痛哭流涕，还要仿照电视里的时尚打扮自己。富人：在外跑市场，即使在大高尔夫球也不忘记带合作项目合同。
3、交际：穷人喜欢走穷亲戚，穷人的圈子大多数是穷人，也排斥与富人交往，久而久之，心态成了穷人的心态，思维成了穷人的思维，做出来的事也是穷人的模式，大家讨论看打折的商品，交流着节约技巧虽然可以练就生存能力，但眼界越来越小，雄心壮志慢慢消磨。富人：最喜欢交那些能对自己有帮助，对
自己有提升能力的朋友，不纯粹放任自己仅以个人喜好交朋友。 4、学习：穷人：学手艺富人：学管理 5、时间：穷人享受充裕的时间而不懂得珍惜时间的重要性，漫无目的的做事。富人：做什么事都是有目的的
每个人在成长的过程中都要经历四个过程？
自我约束阶段、自我管理阶段、自我激励阶段、自我学习阶段
资料类别3（百度搜索）
第一章积极进取让你在工作中脱颖而出
【陈浩箴言】
人生如一副牌，起点的好坏由上帝决定，但过程的优劣却掌握在自己手中。真正聪明的人，不会抱怨起点的不利，而会在过程中积极进取，努力奋斗。
抱怨不如改变
摒弃混日子心态
摆脱“命”“运”牵绊
拥有永远的进取心
想要加薪，先要加心
想走成功路，先有事业心
为自己工作
提升自己的人生格局
别把学历当能力
努力工作对自己的十大好处
第二章准确定位让你在工作中不断提升自己
【陈浩箴言】
人的心灵与梦想可以在无限的空间中翱翔，唯一限制你的，是你在心里给自己设置的那个障碍。
在成长中变得优秀
人品比能力更重要
成长比收获更重要
埋掉所有的不可能
不为现状所禁锢，要为成长而付出
不为公平找说法，只为生存找活法
别把自己看得太重
不能埋头，怎能出头
找准定位，活出自己
第三章明确目标让你在工作中不断超越自己
【陈浩箴言】
一个人只要方向定了（目标、梦想、信念），经过坚持不懈的努力，该有的一切都会在路上等你，但你要经得起诱惑、耐得住寂寞、坚持不懈的自律！
要想成功，先设定目标
锁定目标才能锁定结果
提升业绩才能提高价值
要投资未来，先忠于现实
学做人生中的大成之人
搞懂影响薪水高低的八大因素
明白个人成长离不开企业平台
要超越自己，先坚持学习
丢掉你的穷人思维
把握自我成长的四个关键阶段
坚持由奴到圣的人生修炼
第四章规划行动让你在工作中机遇不断
【陈浩箴言】
所有的成功都来自行动，只有行动才能让你的梦想变成现实。
机会来自行动
人生就怕错过
成功就怕等待
人生需要规划
设计属于自己的人生
做职业发展周期中的恒星
有规划的人生才会成功
第五章德行一致让你在工作中如鱼得水
【陈浩箴言】
如果你没有显赫的家世和过人的能力，那么，“品德”就是唯一能使你胜出的金钥匙。重视责任和操守
责任心激发能力提升
尽职尽责避免失德无德
懂得感恩和信任
珍惜自己的就业机会
善待职场中的四类贵人
学会忠诚和敬业
忠诚是立业之本
敬业是事业的基石
资料类别4（书本简介）
目录
第一章积极进取让你在工作中脱颖而出
第二章准确定位让你在工作中不断提升自己
第三章明确目标让你在工作中不断超越自己
第四章规划行动让你在工作中机遇不断
第五章德行一致让你在工作中如鱼得水
试读部分
抱怨不如改变
我们经常会看到，有很多年轻人虽然受到了良好的教育，也有很强的能力，在公司却长期得不到提升。因为他们不愿意自我反省，也缺乏自我突破的勇气。
我要告诉大家的是：舍不得你所拥有的，就得不到你想要的。
与其沉醉于难以自拔的怀才不遇的梦中，还不如甘当一粒健康的种子，牢牢扎根在平凡岗位的土壤中，给自己的职业化之树带来累累的硕果。
生活像是扑克牌，发到手里的牌是确定了的，但打法却完全取决于你的意志。所以拿到了一副好牌，你可以庆幸自己命不错，但是如果拿到了一副坏牌，你也要告诉自己要靠毅力把这副牌打出精彩。
职业的竞争不是天赋的竞争，而是后天积累程度的竞争。
积累才华，积累知识，积累经验，积累教训，积累客户，积累市场，积累才能，都会成为影响你的未来的关键。
孔子曰：“生而知之者上也，学而知之者次也，困而学之又次也。困而不学，民斯为下矣。”孔子这段话的意思是说：“天生就懂得的人最聪明，通过学习而懂得的人次一等，遇到困难才去学习的人又次一等。遇到困难还不学习，就是下等的愚民。”
作为员工，我们要明白，工作中的挫折和困难，都是源于自己的心态，抱怨不如改变。要成为最有价值员工的途径只有一条，那就是不断探索，不断学习，把在此过程中遇到的一切挫折和困难，都当作对自己人生的一种考验，都当作走向最有价值员工的必经之路。
摒弃混日子心态
工作是什么？工作就是凭个人品质、能力、业绩吃饭，将某一职业作为长期选择，始终保持
职业道德和操守，具备一定的职业素质和能力，接受资本所有者的委托，掌握企业全部或部分经营权，通过实现企业价值而实现自我价值的途径。
工作对我们来说，还有以下几个重要意义。
第一，工作是我们生命中最重要的部分，我们每天有三分之一的时间都要放在工作上。每天在工作中投入的精力决定着人生的品质。
第二，工作是我们的安身立命之本。因为工作不仅能够帮我们赚到养家糊口的薪水，还能为我们提供个人成长和施展才华的舞台。每个人的人生价值就是通过工作来逐步体现的。
第三，工作不仅丰富了我们的经验，工作是我们的安身立命之本。提升了我们的能力，而且为我们下一步的发展创造了更多的机遇。
第四，工作可以让我们的未来更加美好。每个人今天的辛苦，都是为了将来的不命苦。所以今天的努力和未来的美好是有因果联系的。
第五，工作可以实现我们的自我价值。我们边工作边学习，边学习边成长，边成长边成熟，边成熟边成功，所以通过工作，我们每个人的自我价值都可以得以实现。
第六，工作可以给我们提供发展和成长的平台。无业游民之所以没有价值，就是因为没有找到施展才华的平台。
第七，工作是我们实现梦想的途径。
第八，工作可以提升我们解决实际问题的能力。在工作中我们会遇到各种各样的问题、困惑，如果能够直面问题，那么问题的背后可能就是机会。
只有热爱你的工作，你才会积极主动，自动自发地去努力，才会把工作当成安身立命之本。苹果公司伟大的创始人乔布斯说，通往伟大事业的必经之路是热爱你的工作，如果你还没找到热爱的事，请继续找下去，不要停止寻找的步伐。
这席话告诉我们，一个平凡的人，想要变得伟大，首先是找到一份工作，并且要喜欢上它。然而，现实情况是，有太多的人不是在为自己工作，而是在为老板工作，在为公司工作，甚至是在为家人工作，为了薪水而不得不工作。这种人根本无法独立自动自发地做任何事情，只有在被迫和监督的情况下才能去工作。造成这一现象的根本原因，就是很多人工作只是在混日子。
常常听到很多人说：“我不过是在为老板打工！”
“凭什么要我做这做那，一个月才给我这么一点钱。”
“差不多就行了，是公司的事，又不是我自己的事情。”
说这些话的大多数人，他们本来有着丰富的知识、卓越的能力，却由于生活在不断抱怨中而常常面临着如何找到下一份工作的难题。
像这样的人可以说到处都有，他们最大的误区就是始终抱着“我不过是在为老板打工”的工作观念。
他们认为，工作就是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，认不认真，和自己没有多大的利害关系。这样的工作观念让无数人错失了人生中许多宝贵的机会。
其实，我们是在为自己工作。因为工作不仅仅让我们获得薪水，更重要的是，它还教给我们经验、知识，通过工作，我们能够提升自己，从而使自己变得更有价值。
美国前国务卿科林卢瑟鲍威尔在自己的回忆录中写道：“工作是为了自己，只要你永远认真负责地去对待自己所从事的工作，并把每一件事情做好，你就一定会有所成就的。”
每个人的历史都是自己写成的，我们的工作就如同写历史的那支笔。
每个人的历史不同在于：你是在为每个月的薪水工作，还是在为自己的未来工作。人们对命运的理解不同，导致对工作的投入不同，最终每个人的历史也就不同。
对此，我想给大家几点建议：
第一，今天的行为会决定明天的作为。今天在职场上混日子的人，混的是自己的未来，混的是自己的前途，混的是自己的前程。如果你今天做每一件事都那么不以为然，那么你最终的结局也一定好不到哪里。
第二，今天所走的每一步，都已为明天埋下了伏笔。工作中用心而认真做事的人，收获的是经验和资源；工作中混日子的人，收获的是可怜的薪水。我经常讲，一个混日子的员工的下场，是“三个一工程”，即一事无成，一无所有，一穷二白。
第三，一个人所做的工作是他人生的表现，一生的事业是他的理想之所在。
为了自己，我们都应该努力工作。工作绩效是我们生活的基本保障，只有在工作中产生了绩效，生活的保障才不会有问题。工作的成果使我们获得个人的成就感，工作促进个人能力不断提升。
摆脱“命运”牵绊
我相信要改变命运，先得改变观念。命运不是放弃，它是努力；命运不是运气，它是选择；命运不是等待，它是把握；命运不是名词，它是动词。
我们需要认真且努力地把手头的事情做好，因为我们的态度将会影响我们的人生。没有不进步的人生，只有不进取的人。虽然你改变不了过去，但你可以改变现在；虽然你无法延长生命的长度，但可以决定生命的深度。每一个不尽如人意的今天，都有一个不曾尽力的昨天。
很多人都听说过李盛和刘立荣的故事：曾经是大学同窗好友的两个人，可以说是站在同一起跑线上。但是经过20年的时间，如今，刘立荣成为金立集团的董事长兼总裁，身价15亿元人民币，而李盛却依然是上海一家公司月薪5000元人民币的技术员。
是什么导致这两个人经过20年的各自发展，身价差距竟然如此之大？
起初我以为是刘立荣的机会和命好。仔细研究后才发现，是两个人对待工作不同的态度和理解使他们逐渐产生了差距。
刘立荣喜欢小题大做，做事总是很认真，李盛经常说他多此一举，吹毛求疵，劝他没必要那么认真。李盛总是在细节上不以为然，希望工作不要太累，不想奔波。
任何收获都不是轻松获得的，都需要我们付出超出常人的耐心和努力。积极、认真、努力是改变命运、实现人生价值的必经之路。只有踏踏实实，认真负责，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。
我们这一代人最伟大的发现，就是可以通过改变心态达到对生活看法的改变。
著名培训大师拿破仑希尔说：“人与人之间只有很小的差异，但是很小的差异却造成了巨大
的差异，这种很小的差异就是你所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败的差异。”
有一户人家有兄弟三人。从小到大，他们都亲眼目睹了父亲经常暴力殴打母亲的事实。老大想：做女人挺难，我长大了，一定要善待我的母亲。
老二想：结婚真没有意思，每天吵吵闹闹，我长大了不结婚。
老三想：原来女人也可以这样打？我长大了，要向我爹那样找个女人，不听话，就揍死她！
由上面这个故事我们知道，面对同样的事情，不同的人会有不同的思维方式。不同的思维方式也会带来不同的人生。也就是说，同样的环境，思维方式的不同，会导致人生的不同。这就如同我们面对工作的心态，它能使我们成功也能使我们失败。我们要牢记的是，成功是那些抱有积极心态并付诸行动的人取得的。不要因为你的心态而使你成为一个失败者。
很多人认为，命运是上天注定的。但以我将近五十年的人生经历来看，命运不是上天注定的。人生中的很多事情，“命里没有，运里可求”。你今天所经受的挫折，日后很可能会成为你骄傲的资本。
1982年，我参加高考，但结果是分数离大学本科录取线3分之差，被某电力专科学院录取。如果相信命运的安排，我很可能是国家电网的一名员工。但是我没有接受这种命运的安排，我又补习了一年。
1983年，我再次参加了高考，结果高考成绩公布后，离大学本科录取线又差了3分，我被某警察学校的交警专业录取了。如果按照命运的安排，我很可能会是一名交警。
1984年，我又参加了一次高考，结果我终于上了大学本科线并被某师范大学生物系生物专业录取。但是我依然没有接受命运的安排，按部就班，一成不变地成为一名教师。在我当了几年教师之后，我决定辞职下海。先做了十年的职业经理人，再到今天做自己的公司。
这一系列人生关键点的选择和努力，让我改变了命运，成就了自己。
这正如我们的工作。在我们工作中的每个转折点，是随波逐流，听从命运安排，还是逆流而上，为自己的选择奋力拼搏？当你被命运束缚住双脚，你就只能成为一个为解决温饱而被动工作的人；当你不为命运牵绊，为自己工作后，你就会逐渐成为企业里最有价值的员工。企业里最有价值的员工具有以下特点：
1.想干事，发自内心而不是被迫；
2.会干事，有自己做事的方法；
3.干成事，把事情干成，而不只是干了；
4.不出事，不在干事时惹是生非；
5.不坏事，不会影响工作的效果；
6.不误事，做事不会耽误整体；
7.能干事，是一个有价值的人；
8.干对事，干事结果是企业想要的；
9.干大事，能够帮企业创造价值。
仔细想一想，现在的你具备以上这些特点的哪几条，审视一下自己哪些地方做得还不到位，这样你就能尽量全面地了解自己的工作状态，从而将自己的心态调整到最佳状态，全力以赴地为自己工作。
为自己工作观后感
为自己工作观后感 为自己工作观后感 品味完一部作品后，相信大家有很多值得分享的东西吧，此时需要认真地做好记录，写写观后感了。可是观后感怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的为自己工作观后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。 最近，公司管理中心组织全体员工学习了李强老师《为你自己工作》的视频讲座，对我触动很大。李强老师的演讲十分投入并且充满激情，不经意间所说的每一句话都给人予莫大的启迪和深刻的反思。 你为谁工作? 这个看似很简单的问题，却着实不好回答。有很多人会说：“我只是某个企业中的普通一员，我是为着薪水而给老板打工的。”在现实社会中，绝大多数人是为薪水而工作的，正因薪水对每个人都是相当重要的。但是从客观方面去讲，这其实是一种消极、被动去对待工作的态度。正正因这样，很多人进到某个企业去工作时只是关心自己眼前的利益，只关心这个月自己能领多少工资，期望自己在上班过程中偷懒时不好被老板抓到。慢慢地，在思想上发生了变化，进而迷失了方向。在这种情绪的’带领下，表现出来的工作
态度就会是“事不关己，高高挂起”、“待会再说，明天再说”、“浪费就浪费吧，反正不是我的”……如果每个员工都是这样想，这个企业的前景就可想而知了。如果谁认为每一天只是在为老板、为薪水打工，那就是大错而特错!抱着这种心态工作的人，永远不会成长和发展，亦将永无出头之日。 心态决定自己的命运，从改变思想开始，定位不一样，心态就不一样。心态将直接决定工作的进展，用心向上的态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色!我们应始终抱着谦虚谨慎学习的态度去对待我们的工作，用心和周围的人沟通，发奋把工作做得更好。不能正因认为自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。学会摆正自己的心态，个人的情绪不就应与工作产生矛盾。“多说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的”，只有透过沟通，才能正确对待别人对自己的评价：只有透过沟通，才能真正地认识自己的不足之处;只有透过沟通，才能不断提高自己的工作质量;只有透过沟通，才能使自己不断成长和进步!以人为本，树立“自己不是在为企业工作，而是为自己工作”的观念。只有充分认识到为自己工作，才不用别人督促就主动去完成自己的任务，才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。“认真做事只能把事做对，用心做事才能把工作做好”，所学到的任何一项技能和知识都将是你未来生存的工具，那些都是自己的财富。用心用心
李强为自己工作观后感_心得体会
李强为自己工作观后感 本文是关于心得体会的李强为自己工作观后感，感谢您的阅读！ 李强为自己工作观后感 一、珍惜自己的工作。今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗。 明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢山木给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。 二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之及人，则是：来到学校，把心落下，尽自己最大的努力为学校工作，自然自己也会成功。 三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说：“黄金宝老师说你做事很细心”。我说：“我做的都是小事。”黄金萍老师就说：“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解，觉得没有做过什么大事，也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一技之长”。就和我们发简章一样，十几年都如此，也是我们的一个特长，因为我们“坚持”，这个没有任何人可以和我们相比。 四、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，就像李总经常表扬常老师一样，他就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我们的
李强为你自己工作观后感
李强为你自己工作观后感 工作是自己的，为自己而工作，为积累自己的经验而工作，为提升自己人生价值而工作。观看了李强老师的讲座大家又有哪些心得体会呢？下面是李强为你自己工作观后感想，希望对大家有帮助。 李强为你自己工作观后感篇一利用下班的时间，公司组织我们到总部听李强老师《为你自己工作》讲座VCD，听完讲座后我的心灵为之震撼!是的,你为谁工作呢?想想很简单的道理，又有谁细想过呢?而积极工作态度就是决定你的人生的转折点。 我认为一个人的对待工作的心态，是积极的还是消极的，直接影响工作的好坏。象士兵突击里的许三多，为了修一条完全不可能一个人修好的路，但他仍然坚持将路修好，后来就是因为他修的这条路改变了他的命运。工作是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地安下心来做，总有收获。即使是普通人对待工作的态度不同，而结果也不同。所以在工作中有着积极的工作态度是最容易成功的捷径。什么是优秀人才?不就是比你多干一点，比你多用心一点，比你不计较一点，这些看着平常的一点点，就组成了优秀人才必备的优点，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心中有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，你的才能会在人生的舞台上得以发挥。 李强老师说过：把一件简单的事情做好是很简单的事，把每一件简单的事情做好就是不简单。象李强老师14年如一日的为培训事业
四处奔波，才有他今天的辉煌成就。真正工作中，真正能把每一件简单而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言说得好：小事做不好，何以成大事。因此，要把工作做到位，必须要有认真负责的工作态度、勤奋努力的工作作风，并养成注重细节的良好工作习惯，不断提高自身的工作能力和工作效率，认真对待每一项简单而又平凡的工作，把每一项工作做好。 李强老师说,公司是自己的最好，老板是自己的最好，工作岗位是自己的最好!假如你不认为自己的公司最好，你就干脆走掉;假如你说老板这不行那不好，那你跟着老板混说明你自己更差;假如你认为你的岗位埋没了你，那你就拿出优异的成绩来证明你自己，让大家公认你!让老板发现你!假如你认为老板赚了钱剥削了你，那你也有一张身份证，你也是公民你为什么不自己开公司!老板自己投资并承担风险，所以赚钱也是天经地义的!为什么不能看到老板为大家提供了就业机会呢?让400多个家庭有依靠有生活的希望，为社会纳税作出的贡献呢? 因此，工作是自己的，为自己而工作，为积累自己的经验而工作，为提升自己人生价值而工作，为自己养家活口而工作，所以我们要以一颗感恩的心为公司为自己工作. 李强为你自己工作观后感篇二2月15日.16日下午我在厂所收听了李强老师《为自己工作》演讲，李老师讲座中阐述了很多观点、列举了诸多实例、引入了一个个动人的小故事，使我产生了一次次的共鸣，当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，
《为自己工作》观后感文档
《为自己工作》观后感文档Review of working for yourself 编订：JinTai College
《为自己工作》观后感文档 小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。 语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践 中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。 本文档根据心得体会内容要求和针对主题是读书学习群体的特点展开 说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意 修改调整及打印。 首先感谢公司领导给我们这次学习的机会，在写这篇心 得之前，心情掺杂着一种复杂难言的感觉，培训过后，留下的不仅是李强老师的声音，也不仅仅是那记在本子上的内容，更多的是一段段令人发醒的警句，更多的是下一步如何去做好具体的工作。在生活和工作的各方面我总结了以下六点。 一、珍惜自己的工作。今天，在我身边，有很多刚刚走 出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说的对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里我感谢沈高给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。
二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样—“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之极人，则是：来到公司把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。 三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做的完美了，那也会是我的“一技之长”， 四、我们的企业发展不是靠老板，而是靠公司每一位员工竭尽所能，精益求精。只有大家齐心协力，为着同一个目标而努力奋斗，尽量把任何的事情都做的流程化，那么这样的企业就会显示无穷的魅力。 五、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情
李强为自己工作心得体会范文5篇
李强为自己工作心得体会范文5篇 李强为自己工作心得体会(1) 刚刚看完李强老师的《为自己工作》这本书，看到他生动幽默、深入浅出，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中的措辞，深受启发和鼓舞。什么是执行力?简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。当前，我们在班组建设中，就是要注重培养干部“想干事、会干事、干成事”的能力。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体员工的精神面貌，它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。提高执行力，我们要做的，很多： 一、端正态度，拒绝借口，表现执行力 执行力就是一种良好的工作态度，是全体工作人员应具备的认真的工作状态，是贯穿工作全过程的对待本职工作的理念和奉献精神。完美的执行是不需要任何借口的，不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任，但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散，拖延的坏习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致失败，也会使自己一事无成。优秀的工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力想办法，克服困难去解决问题，出色完成任务。 这种表现，体现的是一种思想和一个员工对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动，如果执行不到位，那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。“拒绝借口”是追求完美执行的有力保障，我们就是要牢记责任，培养不达目的不罢休的毅力。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。 成功的企业家都看重执行力，联想电脑的总裁柳传志先生把执行力归结为这么一句话——“积极地选拔合适的人到恰当的岗位上，还要锻炼员工队伍的执行能力。”用人是根本，要努力做到人尽其才。执行的首要问题就是人的问题。每个单位都应根据每个人的特点和长处来分配安排工作，用其长避其短，这也是提高个人执行力的一个很重要的方法。每个人能够充分发挥他的长处，自然工作热情和积极性就会很高，执行力就强。 二、注重细节，追求完美，提升执行力 “中国想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少”。实际上，每一件大事都是由数件或者数十件小事组成的，只要把每一件小事都做好，最终才能把大事做好，如果有一件小事没做好，就会影响大事。所以，要把小事做好，做完美才能做好大事。“一屋不扫，何以扫天下”说的就是这个意思。 一个做事不追求完美的人，是不可能成功的，而要做事完美就必须注重细节。古人说“千里之堤，溃与蚁穴”，就是强调伟大的事业不要忽视微小的细节。然而，环顾我们周围，大而化之、马马虎虎的毛病随处可见，“差不多”先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、应该、可能，等等，成了“差不多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时，许多重大决策都停留在了纸上，许多重点工作都落实在了表面上，许多宏伟的目标都成了海市蜃楼。 中国伟大的思想家老子曾说过：“天下难事、必成于易，天下大事、必做于细”。要想做好每一项工作都应该从细微之处入手，高度重视细节问题。就是要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的工作作风，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项工作部署。在我们日常工作中每一个阶段，每一个环节，每一个细节都力求完美，把小事做细，把细节做精，一丝不苟地贯彻执行。只有脚踏实地得从小事做起，从点滴做起，以认真的态度做好工作中的每一件小事，以高度的责任心对待工作中的每一个细节，才能在平凡的岗位上创造出最大的成就。因为，只有注重细节、追求完美，才能提高执行力。
为自己工作读后感(精选多篇)
为自己工作读后感(精选多篇) 第一篇：《为自己工作》读后感 《为自己工作》读后感 在这个世界上，很多的的人都抱着这样的观念：“我要付出最少的时间和努力，得到最高的薪水和福利。”但这样的人是永远也不会成为一个优秀的公司职员的。因为，他们只不过是付出别人要求的努力，而不是尽自己最大的努力去工作，他们仅仅只是一个任务完成者，而不是一个成就者。这是《为自己工作》这本书为我们所展示的结论。作者用他生动幽默、深入浅出，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中的措辞，带给我们一场关于执行力的思考。执行力强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体员工的精神面貌，它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。提高执行力，我们要做的，很多：一、端正态度，拒绝借口，表现执行力 执行力就是一种良好的工作态度，是贯穿工作全过程的理念和奉献精神。完美的执行是不需要任何借口的，借口只能让我们暂时逃避困难和责任，并养成懒散，拖延的坏习惯。优秀的工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力想办法，克服困难去解决问题，出色完成任务。这种表现，体现的是一种思想和一个员工对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动，如果执行不到位，那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。“拒绝借口”是追求完美执行的有力保障，我们就
是要牢记责任，培养不达目的不罢休的毅力。 二、注重细节，追求完美，提升执行力 “中国想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少”。实际上，每一件大事都是由数件或者数十件小事组成的，要把小事做好，做完美才能做好大事。“一屋不扫，何以扫天下”就是这个意思。 “千里之堤，溃与蚁穴”，强调伟大的事业不要忽视微小的细节。然而，环顾我们周围，大而化之、马马虎虎的毛病随处可见，“差不多”先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、应该、可能，等等，成了“差不多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时，许多重大决策都停留在了纸上，许多重点工作都落实在了表面上，许多宏伟的目标都成了海市蜃楼。 中国伟大的思想家老子曾说过：“天下难事、必成于易，天下大事、必做于细”。要想做好每一项工作都应该从细微之处入手，高度重视细节问题。就是要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的工作作风，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项工作任务。只有脚踏实地得从小事做起，从点滴做起，以认真的态度做好工作中的每一件小事，以高度的责任心对待工作中的每一个细节，才能在平凡的岗位上创造出最大的成就。 三、制度监督，纠正偏差，完美执行力 在实现目标的过程中，监督是最好的追踪考核，是确保一个组织按照规划的时间进度表去实现目标。而在中国，“决不缺少胸滔伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类规章制度，缺少的
李强为自己工作观后感(精选多篇)
李强为自己工作观后感(精选多篇) 第一篇：李强为自己工作观后感为自己工作观后感 ——本本分分做人，勤勤恳恳做事 记得在上大学时接触过很多讲师的讲座，其中让我印象最深刻的激励大师陈安之老师的讲座，听了他的讲座会让人觉得浑身充满了奋斗的力量，今天听了李强老师的培训课程让我为奋斗的力量找到了出口，或者说如何让这些无形的力量化作工作上的可见效果，第一次听他的讲座，给人的感觉是处处都能和自己的思想产生激烈的碰撞，李强老师以平实的语言表达很多做人应有的工作理念，包括感恩自己的工作环境，不抱怨的生活态度，建立丰富的人脉，还有踏实、创新、团结的工作??从中我获得了一个信息，也可说树立了以后我的工作信念——就要本本分分做人，勤勤恳恳做事，只有努力才能把事情做好，只
有用心才能把事情做好。 人生要有丰富的工作经验，这种经验来源于自己的成长经历，历练。工作三年以来，我不敢说积累了多少的宝贵经验，每次失败的教训和工作上的失误都让我从中获得了宝贵的人生财富，让我学会了正确的做事，让我学会了感恩，感谢领导在我工作失误后给我机会重新改过，感谢同事在我迷茫无措时给予我指引，感谢在课堂上我那群可爱的学生点燃我智慧的火花，感谢一切帮助我成长的人和事。我要将内心的这份感恩化成一个简单、朴实而又宝贵的人生航标——本本分分做人，勤勤恳恳做事。李强老师让我明白了不好的习惯就是我们展现自己能力的障碍，必须丢掉。在接下来的工作中，我要严以律己，用心把每件事做好。 作为一个教师，我知道知识对于学生的重要，作为一个工作者我知道团队精神对于学校的意义，作为一个女儿，我知道为亲人做出任何牺牲都值得，作
为一个人我知道责任所承载的重量，所以我们应该勤勤恳恳去做事，看似我们的生活面对了很多压力与束缚，但我深深地明白在规则约束的范围内我们可以获得绝对的自由，我们又何必冒险地尝试规则以外那个未可知的世界？人总会为自己的行为付出代价，所以我们需要本本分分做事。 最初的梦想在心中，望着远处的目标，我们心中不免彷徨，为了人生的目标，我们不惜“掉二十斤肉”地努力上进，努力拼搏，成功已悄然而至。这悄然而至的成功看似理所当然，但又有几人能够切实的去实践，去付出？人生的悲哀，在于知道的太多，能做到的却太少。我现在年轻，经历的太少， 就更应该去多争取一些历练，多承担一些责任，丰富人生的阅历，积累更多的经验，还要少一些抱怨，多一分乐观甚至是“吃亏”的生活态度，这样才能从工作中获得快乐，获得人生的成功，实现自我的价值。
李强为自己工作观后感
李强为自己工作观后感 当你拥有一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升华。只有懂得工作不仅是为单位，更是为了自己的人，才能真正懂得工作是多少的快乐，生命才有意义。 人生下来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。工作有如运转自如的人生转轴，每一根统都操纵着你的人生轴心，影响着人的一生。自己的人生自己来策划，自己的命运自己来把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法，命运就在自己手中，把握好自己的命运，做个自动自发，勤奋出色的人，当面对困难和挫折的时候，要勇于面对挑战，工作是为自己，不在乎别人的说法，积极努力地工作，从工作中获取快乐与尊严，这就能实现你人生的价值，这样我们的人生会更精彩。 爱拼才会赢，努力带来收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度，没有机缘巧的事存在。因此，为了自己和家人，应努力工作，如果你一直在努力工作，一直在进步，你的人生记录将会良好。是非常完美的。就像是李强老师说的“通向幸福成功的电梯是不存在的”，我们必须比别人付出得更多，才能收获比别人更多。 看了李强老师培训的《为你自己工作》之后，心中很是震撼。为别人，也更是为自己能听到这么一场启迪人生，具有教育意义的课而感到庆幸。 是的，我们都在为自己工作！ 当你拥有一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。” “不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。” 如果没有意识到这一点，也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作，个人价值、个人能力才能充分得到发挥。 李强老师提出，在自己的领域、自己的职业范围内不断的努力，每天进步一点点！大家可能都是同一个行业，如果要比别人更优秀，更突出，那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习，不断地去充电，去请教专业人士，
2021年《为自己工作》观后感
精编word文档下载可编辑 首先感谢公司领导给我们这次学习的机会，在写这篇心得之前，心情掺杂着一种复杂难言的感觉，培训过后，留下的不仅是李强老师的声音，也不仅仅是那记在本子上的内容，更多的是一段段令人发醒的警句，更多的是下一步如何去做好具体的工作。在生活和工作的各方面我总结了以下六点。 一、珍惜自己的工作。今天，在我身边，有很多刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说的对我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里我感谢沈高给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。 二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话人人都说水到渠成，其实反过来也是一样—“渠道水成”。也就是说只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之极人，则是来到公司把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。 三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做的完美了，那也会是我的“一技之长”， 四、我们的企业发展不是靠老板，而是靠公司每一位员工竭尽所能，精益求精。只有大家齐心协力，为着同一个目标而努力奋斗，尽量把任何的事情都做的流程化，那么这样的企业就会显示无穷的魅力。 五、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情有要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都要用心。 六、工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也存在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定成功，但是成功的人们都有一些相同的态度。因此我也会端正我的工作态度，让其具备更强大竞争力。李强老师讲什么是优秀？优秀的人才，就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上会得以淋漓尽致的发挥。 1
李强为自己工作观后感
李强为自己工作观后感 李强为自己工作观后感 李强老师曾讲过：心在哪里，收获就在哪里。这句话让我深刻的体会到工作态度就是竞争力。一个人来到企业，首先要把心落下，尽自己最大的努力为企业工作，自然自己也会成功。 在我们的岁月里，工作占据了我们生命中的大部分时刻。工作有如运转自如的人一辈子转轴，每一根弦都操纵着你的人一辈子轴心，阻碍着人的一生。一个人能否从企业的众人中脱颖而出，所以需要他的能力超越众人，而更需要他要拥有比不人更加积极的态度。我们要有工作是为自己的这种心态，积极工作，从工作中猎取欢乐与尊严，如此才能实现你人一辈子的价值。 我们都听过爱拼才会赢这句俗语。没错，在自己的工作当中，要积极端正自己的态度，努力才能带来收获，收获成果的多少取决于那个人努力的程度，并不是通过投机取巧而获得，因此，为了自己，应努力工作。 心态决定一切。一个人假如能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给予他巨大的回报。我们应该做到为自己工作，不需要不人督促，要做到自己对自己进行监督；不需要寻借口推卸责任，要做到自己对自己负责。只有为自己工作，就可不能懒惰、可不能报怨、可不能消极、可不能怀疑、可不能马马虎虎、可不能推诿塞责、更可不能投机取巧。忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。 自己的信念自己坚持，自己的人一辈子自己策划，自己的命运自己把握。命运就在自己手中，把握命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面难困难挫折时，更要敢于面对挑战。而关于刚刚步入青阳农合行大门的我们来讲，现在我们迫切需要的是改变以往的懒散被动的工作心态，取而代之的是用心去为自己工作，热爱自己的事业，并为之付出自己的汗水与智慧！ 归根结底，每一人的世界都需要一份积极向上的心态和坚决不移的信念去开启，用心血去铸造，用岁月去打磨，用成功去证明！ 第二篇：李强为自己工作观后感 李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发觉一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的一点，组成了优秀人才必备的素养，因此不要埋怨没有人发觉你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，不管小事大事都全力以赴的去工作，同时点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人一辈子的舞台上得以淋漓尽致的发挥。 通过这次看李强《为自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识: 一是事业的心态。事业心就是一种道德品质。积极向上、热爱工作、具备良好的心理状态、拥有人一辈子目标、希望取得良好的成绩和认但是拥有事业心的基础。在工作面前，每一个人的自我角色并不重要，所做的情况得到认可才是最重要的。只有怀着一颗与企业同成长的心，能够与企业同荣辱共命运，持有责任感和危机意识，才能够把工作当成事业去努力经营。 二是付出的心态。全身心地投入工作是个人能力的一种展现，吃苦耐劳、甘于奉献是一种高尚的品质。全身心地对待工作，不贪图享乐，不怕困难，不计较个人得失，不退缩、不推诿，敢担当，才能有所成长和收获。要记住：能够为不人服务的人一辈子才是最有价值的人一辈子。只有永不放弃行动力，一切为客户着想，做不人不愿做的事，做不人不敢做的事，做不人做不到的事，才能有所积存，才能成为优秀的人。 三是学习的心态。成功代表过去，能力代表现在，只有学习才能决定今后。机会只属于
李强为自己工作观后感
李强为自己工作观后感 以下是关于李强为自己工作观后感，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 李强为自己工作观后感 一、珍惜自己的工作。今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗。 明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢山木给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。 二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之及人，则是：来到学校，把心落下，尽自己最大的努力为学校工作，自然自己也会成功。 三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。 ·
黄金萍老师说：“黄金宝老师说你做事很细心”。我说：“我做的都是小事。”黄金萍老师就说：“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解，觉得没有做过什么大事，也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一技之长”。就和我们发简章一样，十几年都如此，也是我们的一个特长，因为我们“坚持”，这个没有任何人可以和我们相比。 四、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，就像李总经常表扬常老师一样，他就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我们的前面，我应该向他学习。同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。 五、工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱 ·
关于李强为自己工作学习心得感言
关于李强为自己工作学习心得感言
关于李强为自己工作学习心得感言 我们得明白工作是为了我们自己，而不是别人。下面是我为大家整理的，供你参考! 篇1 今年参加工作考调，我运气很好，一下子考入了威宁四中，实现了多年的愿望。一进校的当天，学习领导就向我们每个刚进校的新教师发了一个光碟，是关于职场方面的，回家来打开电脑一气看完。 李强老师精彩的讲演，新颖的理念，谆谆的教诲，让我受益匪浅。他说的每一言每一语都在敲打着我。我又反复的好几遍，细细的琢磨他的每一句话。是的，以往的我们一直是把工作和薪酬挂在一起，可从来没去想这里的含义。通过这次培训，对自己的内心是一个清理。把工作中的错误及时改正，干一行，爱一行，专一行，精一行。在自己的岗位上找方法，找窍门，有所创新，不断改进工作方法，提高工作效率，个人业务能力和水平自然提升。 我是一名在乡下工作多年的教师，一下子来到全威宁县最好学校之一的四中，无论是工作态度，工作方式，工作强度都要有一个大大的转变。在这里上班的教师都是本科文凭，大家对工作都认真努力，能力又强。别
人问我怎么会来这里那么辛苦，我只有一个回答那就是“来锻炼了。”李强老师说了，“今天你不辛苦，明天你就命苦。”辛苦是一种心理体验，是一种主观意识对客观事物的反映，它可以随着看待问题的角度不同而产生变化，即把“辛苦”看成是“幸福”。 我们每一个人都不会去想做那个“今天工作不努力，明天还要去努力找工作”的人。因为我们都知道在这个市场经济的社会中，任何工作的背后都没有免费的午餐。一样在工作我们为什么还要把它看成是一种不得不做，无可奈何的事呢?却不去珍惜和赞美它，苦干是干，乐干是干，收获是干，不收获也是干。为何不去选择开心快乐的工作呢?我非常喜欢李强老师借用的一句话，“在这个世界上我没有能力改变风的方向，但我们能改变帆的方向”。是的，当我们改变了心态，就会有所收获。我也深深地懂得了，单位的各项规章制度是在衡量什么。在单位中所有的规章制度将会是一个人成长的工具。永远只能是一个人去适合一个单位，不可能一个单位去适合一个人。单位中永远需要的是问题的终结者，而不是问题的制造者。四中领导反复强调一点，就是所有员工必须有事当面讲，禁止背后说小话，不利于团结的言行要杜绝，这也正好合了李强教师观点。我深威宁四中的全体教师将会是一批更强壮的精英。 到了单位之后你不光要把工作做好，还要把人际关系搞好，这就是李强老师说的人脉。多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。在单位里人脉就等于资源，资源和资源合作才能有更好的收获。别
李强为自己工作心得感言【精品】
作为一个员工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。以下为你带来李强为自己工作心得感言，希望对你有所帮助! 最近学校组织我们全体北校员工共同观看学习李强的《为你自己工作》视频讲座。看完他的讲座后，我感触很深。他所说的每一句话都给我以很大的启迪、很大的反思。主任说她看到其中的一段视频，那一瞬间想到了我，以下是自己在看过他的讲座之后的一些感受。 要想得到，必先付出,并且珍惜自己的工作。 今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难选择的大学生，真的，我很庆幸，可以在广州新东方这个学校，拥有一份属于自己的工作。为此我感到非常的幸运和自豪，正如视频上说的，我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。 当今社会中，大多求职者都是为了高薪或是养老保险金或是其他种种原因而选择职业，选择企业，求职者只会想到：工资多少?有养老保险吗?有福利吗?有假期吗?有交通补助吗?有住房补助吗?等等。唯独没有想到的就是：我能为公司创造多少财富?试问，没有自己的付出又怎会有自己想要的收获!要想得到，必先付出! 工作心态要转变，工作不仅仅是为了得份工资，还要为了自己的成长，多学习社会经验，强大自己。 人生来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。作为一个员工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为工资工作的时候，我们除获得更多的工资外，还能获得更多的成就感。不要仅仅为工资工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。金钱是永远赚不够的，因此不要再把金钱当作目标。领工资只是工作的一部分，工资只能体现你努力工作了。 心态决定一切。改变命运，首先要从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。“你不是在为企业工作，而是为自己工作”这么一种观念。的确，每一位企业家和公司员工，通过学习这个视频，能够有效地调整自我的工作心态，从而实现个人和企业双赢。 在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，工作才会做的更好。 看过这个讲座，我的感受很多，我们没有能力改变风的方向，却有能力改变帆的方向，不是企业淘汰人，而是自己淘汰自己。《为自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识，我在以后工作中一定会更好工作，把自己的工作认真的做好，让领导能够认可我。说的再多也是空的，最重要的用行动来表示，为了把工作做到更好，我会更努力的!用行动来证
李强优秀员工观后感
李强优秀员工观后感 篇一：李强优秀员工>观后感 2010年5月8日，是公司>培训日，公司刘副总为我们进行了一次特殊的培训，让我们观看李强讲师的《如何成为一名优秀员工》，看后我感受颇多，受益匪浅。 首先，我认为我们要珍惜每一份工作，要认真对待公司给我们提供的宝贵的职场平台。每天都有许多人穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去寻找工作，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢公司给我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。 其次，我们应该快乐工作，用良好的心态对待工作。生命各有所长，技艺各有所短，积极的人善用所长，消极的人抱怨所短。当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不去深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个员工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，>收获就在哪里”这句话点醒了我。来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。生活中，一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题，锦锈前途终被“我不过是在为企业打工”的茧而毁灭。这样的工作观念，让无数年轻人错失了人生中宝贵的机会。为此，《为你自己工作》告诫我们，“不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。” 再次，努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的公司，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心。同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。 李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。 通过这次看李强《优秀员工》，让我在对待工作的态度有了更高层次的认识，我在
李强为自己工作心得体会精选
李强为自己工作心得体会精选 在写这篇新的之前，心情掺杂着一种复杂难言的感觉，培训过后，留下的不仅仅是李 强老师的声音，也不仅仅是那记在本子上的内容，更多的是那一段段令人发醒的警句，更 多的是下一步该如何去做好具体的工作。 现在在公司任职客服专员兼职团委书记，工作性质看起来差异很大，一个是在工作的 一线，而另一个却是在一个管理组织的层面，这就让工作有了一定的挑战性，那么今天所 谈的感受，是在听取李强老师课后，对于工作上的一些心得。 在工作的一线上，我是一个士兵，在领导面前，我的任务就是服从，在没有任何借口 的执行中，去服从、去做好领导安排的任务。那么在团委方面，我就要去组织、协调好各 个部门，将各个部门进行磨合，让大家成为一个整体，提高部门之间的交往，让每个人都 互相去了解。现在，团委建立初期，任何工作开展起来，有一定的难度，但是有难度并不 代表会屈服，遇到难题，去请教、去查阅资料，成功的人是不断学习的，“读万卷书、行 万里路、阅人无数、名师指点”这是成功的必然条件，我现在年轻，经历的太少，经更应 该去承担一些责任，去多一些对自己的磨练，只有承担责任，去主动做一些事情，你才会 有人生的阅历，才会积累经验，才会成长。在你解决问题的过程中，自然你就做到了读万 卷书与行万里路。 那么仅仅做到这些还远远不足，在你人生词典里，要有丰富的阅人经验，因为只有阅 人无数，才有更广泛的交际面，首先从朋友上来说，不管是利益关系，还是交情铁的方面 来说，只要多个朋友，就会多条路子，其次阅人无数后，你觉出的人多了，听取的东西多了，很多东西你就可以学习，这样你会有更长足的发展，而且很多会是别人多年总结的东西，你通过一朝一夕的交往就学会别人几年甚至几十年的东西，那么你的经验积累肯定会 有所提高。再者，你阅人无数后，你的交际能力也会进步，只有这样，你才能够在与别人 交往中更加自信，在谈论业务的时候，对自己更添加一份信心，让自己占有主导 有一位好的师傅进行指点也是必然的成功因素，如果单纯仅凭自己的闯荡，很难有较 快的起色，只有有一位好的师傅，在身边对你进行指导，这样你的成长才会更加稳定中快 速发展。在你做错的时候，你的师父会第一时间指出你的错，会第一时间给你改正错误， 在给你改正这个错误的过程，你要虚心的去接受批评教育，把师父所教导的每句话牢牢记 在心里，如果你的师傅不再关心你、说你、甚至是打你，那么这个时候，一、要么你是出 徒了。师傅对你的手艺非常满意，非常放心的放你单飞。要么就是对你失去信心了，什么 也不爱说你了，顺其自己的发展，让你自生自灭。所以，不论在什么时候，都要有一个人 再指点你。 在平时的工作中，敢于承担责任，就是一种责任心的表现，不要试图给自己找什么 借口或者理由，自己要学会发现、分析、解决问题的能力，并不是任何的事情都是时时问、事事问。要试图学会拿着结果，找到领导对事情处理结果进行处理方案的定夺。
李强为自己工作的心得感想
李强为自己工作的心得感想 利用春节放假休息，从书城购得几本关于责任心之类的书籍，挤时间将《做事要有责 任心》一书看完。使我受益匪浅，心中有一种激-情在升腾着，书中涉及的语言通俗易懂，却阐明了深刻的道理，特别是其中一系列的案例，有着极强的说服力，阐明了有无责任决 定事物的成败。这是一本好书，作者精辟的论述及列举一个个鲜活的实例，让我茅塞顿开。每当拿到新书的时候，总是习惯随便翻看几页，这次也不例外，翻看中发现这本书不乏有 很多值得我们学习的地方。也让我对“责任”二字有了更深刻的认识。是啊，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成。 我们大多数人，都从事一份平凡的工作，既然我们都在做着一份工作，那么就必须勇 敢在承担起自己工作中的责任，因为你选择了工作，就是选择了责任。 工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需要承担责任的工作。相反，你的职位越高、权力越大，你承担的责任也就越大。 责任，从本质上说，是一种对干工作高度的使命感，是一种义不容辞的担当，是一种 责无旁贷的义务。责任心是出色地完成工作的动力和源泉，是干好任何工作的前提和基础，因为责任承载着能力。能力固然是非常重要，但是“责任胜于能力”。 李强老师的《为自己工作》这本书，看到他生动幽默、深入浅出，寓观念于谈笑间， 蕴哲理于诙谐中的措辞，深受启发和鼓舞。什么是执行力?简单的定义是：按质按量、不 折不扣的完成工作。当前，我们在班组建设中，就是要注重培养干部“想干事、会干事、 干成事”的能力。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体员工的精神面貌，它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。提高执行力，我们要做的，很多： 一、端正态度，拒绝借口，表现执行力 执行力就是一种良好的工作态度，是全体工作人员应具备的认真的工作状态，是贯穿 工作全过程的对待本职工作的理念和奉献精神。完美的执行是不需要任何借口的，不要用 借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任，但其代价却是沉重的。 找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散，拖延的坏习惯，当遇到困难和挫折时，不 是积极地去想办法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致失败，也会使自己 一事无成。优秀的工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力想办法，克服困难 去解决问题，出色完成任务。这种表现，体现的是一种思想和一个员工对自己的职责和使 命的态度。思想影响态度，态度影响行动。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动， 如果执行不到位，那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。“拒绝借口”是追求 完美执行的有力保障，我们就是要牢记责任，培养不达目的不罢休的毅力。不要用任何借 口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。 成功的企业家都看重执行力，联想电脑的总裁柳传志先生把执行力归结为这么一句话——“积极地选拔合适的人到恰当的岗位上，还要锻炼员工队伍的执行能力。”用人是根