AA市西城区总工会关于深入推进职工之家建设工作的意见
北京西城总工会《西城工人报》报道91金融工会成立 牢记工会宗旨 维护职工权益
北京西城总工会《西城工人报》报道91金融工会成立牢记工会宗旨维护职工权益图为：《西城工人报》报道91金融工会成立近日，北京市西城区总工会主办的《西城工人报》对91金融工会成立进行了报道。
2016年5月6日，91金融召开第一次工会会员代表大会暨工会成立大会，同时91金融也成为了德胜地区首家成立工会组织的百人以上企业。
91金融创始人、董事长、CEO许泽玮在会上作本年度工作报告；会议表决选举产生了91金融第一届工会委员会和经费审查委员会成员，并选举施健为工会主席，罗颜斌为工会副主席并兼工会经费审查委员会主任。
施健表示，将始终牢记工会组织的宗旨，在上级工会和公司党支部的领导下，从工会工作的性质、特点出发，紧紧围绕公司中心工作，全面履行工会的各项职能。
许泽玮表示，工会组织要做好职代会工作，切实维护职工的合法权益，最大限度地保护、引导和发挥广大职工的积极性、创造性，推动公司的改革发展稳定。
以下为《西城工人报》报道原文：5月6日，先智创科（北京）科技有限公司召开第一次工会会员代表大会暨工会成立大会，同时该企业也成为了德胜地区首家成立工会组织的百人以上企业。
区总工会副主席程文光，街道总工会主席陈洪祥应邀出席会议。
按照相关程序，会前，企业先后召开了公司职工代表大会预备会议，讨论酝酿、征求意见，通过了大会各项议程和内容。
会议听取了公司董事长许泽玮作的本年度工作报告；表决选举产生了先智创科（北京）科技有限公司第一届工会委员会和经费审查委员会成员，并选举施健为工会主席，罗颜斌为工会副主席并兼工会经费审查委员会主任。
施健代表新当选的委员发言，他表示将始终牢记工会组织的宗旨，在上级工会和公司党支部的领导下，从工会工作的性质、特点出发，紧紧围绕公司中心工作，全面履行工会的各项职能。
陈洪祥向大会胜利召开表示祝贺，对支持工会工作的企业党政领导表示感谢。
他要求工会代表要多听职工的意见，切实维护好职工的权益，履行好自己职责。
要不断宣传工会知识，扩大工会影响力，不断创新工会工作，积极开展职工之家建设，职工书屋建设，为工会工作不断发展做出贡献。
建设工会之家的申请报告
尊敬的上级工会领导：为深入贯彻落实全国总工会关于建设职工之家的相关文件精神，切实加强企业基层工会组织建设，提升职工生活品质，增强工会组织的凝聚力和战斗力，现向贵单位申请建设工会之家。
以下为具体申请报告：一、建设背景近年来，我国工会工作取得了显著成效，广大职工群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。
然而，在企业基层工会组织建设方面，仍存在一些问题，如工会活动场所不足、职工文化生活单一、服务职工手段落后等。
为解决这些问题，有必要建设工会之家，为广大职工提供更加便捷、高效的服务。
二、建设目标1. 建设一个集学习、娱乐、休闲、健身、培训于一体的综合性活动场所，丰富职工文化生活，提高职工生活质量。
2. 打造一个具有鲜明特色的职工之家，成为职工的“温馨港湾”，让职工感受到工会组织的关爱。
3. 提升基层工会组织的服务水平，增强工会组织的凝聚力和战斗力，为企业发展贡献力量。
三、建设内容1. 活动场所：建设一个约1000平方米的工会之家活动场所，包括办公室、会议室、活动室、阅览室、健身室等。
2. 设施设备：购置必要的办公设备、文体设施、健身器材等，满足职工学习、娱乐、健身等需求。
3. 服务项目：开展职工教育培训、技能提升、心理咨询、文体活动、志愿服务等，满足职工多元化需求。
4. 文化建设：举办丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览、读书分享会等，提升职工文化素养。
四、建设措施1. 加强组织领导。
成立工会之家建设工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督管理。
2. 积极争取企业支持。
与企业行政沟通协调，争取资金、场地、设备等方面的支持。
3. 广泛动员职工参与。
通过开展问卷调查、座谈会等形式，了解职工需求，提高职工参与度。
4. 加强与上级工会沟通。
积极争取上级工会政策和资金支持，确保工会之家建设顺利推进。
5. 注重长效管理。
建立健全工会之家管理制度，确保工会之家持续健康发展。
五、预期效果1. 提高职工满意度。
通过建设工会之家，为广大职工提供优质服务，提升职工的幸福感和归属感。
工会建家工作制度是什么
工会建家工作制度是指工会组织在开展工作中，以职工需求为导向，围绕职工的利益和权益，通过建立健全各项规章制度，营造温馨、和谐、有利于职工成长的工作和生活环境，从而提高职工的工作积极性和凝聚力，促进企业和谐稳定发展的工作制度。
一、工会建家工作制度的重要性1. 提高职工的工作积极性和凝聚力：通过建家工作制度，工会组织能够更好地关心、关爱职工，解决职工的实际问题，使职工感受到工会组织的温暖，从而提高职工的工作积极性和凝聚力。
2. 促进企业和谐稳定发展：工会建家工作制度有助于营造温馨、和谐、有利于职工成长的工作和生活环境，使职工愿意为企业的发展贡献力量，从而促进企业的和谐稳定发展。
3. 加强工会组织的自身建设：工会建家工作制度要求工会组织建立健全各项规章制度，提高工会工作的规范化和科学化水平，有助于加强工会组织的自身建设。
二、工会建家工作制度的主要内容1. 建立健全职工代表大会制度：职工代表大会是企业民主管理的重要途径，通过职工代表大会，职工可以参与企业决策、管理和监督，维护自身的合法权益。
2. 完善工会基层组织设置：工会组织应根据企业规模和职工需求，合理设置工会基层组织，确保工会工作的覆盖面和有效性。
3. 建立工会干部联系职工制度：工会干部要定期深入职工群众，了解职工需求，解决职工问题，加强与职工的密切联系。
4. 健全职工培训制度：工会组织要关注职工的职业技能提升和职业发展，积极组织职工参加各类培训，提高职工的综合素质。
5. 完善职工福利制度：工会组织要积极争取企业支持，完善职工福利制度，关心职工的生活，为职工提供必要的帮助和支持。
6. 建立职工文化活动制度：工会组织要积极开展丰富多彩的职工文化活动，丰富职工的业余生活，提高职工的幸福指数。
7. 健全职工权益保障制度：工会组织要依法维护职工的合法权益，建立健全职工权益保障制度，及时处理职工的投诉和申诉。
8. 建立工会工作评价制度：工会组织要定期对工会工作进行评价，及时发现问题，不断改进和提高工会工作水平。
关于工会工作的调研报告（通用6篇）
关于工会工作的调研报告（通用6篇）关于工会工作的调研报告（通用6篇）我们眼下的社会，报告使用的次数愈发增长，写报告的时候要注意内容的完整。
一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编为大家收集的关于工会工作的调研报告，希望对大家有所帮助。
工会工作的调研报告篇1加强企业工会工作是工会推动经济发展、构建社会主义和谐社会的重要着力点，是工会应对企业出现的新情况、解决新问题的迫切需要。
当前，随着中国经济迅猛发展，新生企业如雨后春笋，市场竞争越演越烈，人力资源紧缺且工资和保险福利要求较高，原材料能源价格也不断上涨，为加强新形势下的工会工作，进一步探讨新形势工会工作的思路方法和途径，深入了解了情况，摸清底数，特别是进一步掌握了广大职工群众的思想动态，关注的焦点、热点问题以及工会工作中存在的问题和不足，分析研究相关情况变得至关重要，成为奠定今后工会工作的基础。
近期，我就推进非公企业工会工作进行了调研。
现将调研情况报告如下：一、基本情况镇街道工会联合会新组建工会组织9家，完成任务的90%，发展会员1080人，完成任务的150%。
现在，街道辖区共组建有工会47家，其中，单独建会的39家，区域性联合工会6家，行业性工会联合会1家，区域性工会联合会1家，共涵盖非公企业和个体户327户，占应建会单位总数的96%，会员总数为1.968人，占职工总数的96%。
本次调研活动中，我抽选了39家生产经营正常的重点非公有制企业进行调查。
200份调查问卷显示：70%的职工愿意加入工会组织，有5%职工持不愿意或无所谓态度；职工对本企业工会评价满意的占10%，比较满意占35%，一般化不满意占55%；希望工会组织为职工维护权益，替职工说话办实事的占60%，组织开展文体活动和劳动竞赛的各占5%。
在签订劳动合同方面40%职工认为只签订了工集体劳动合同，60%职工表示不清楚。
工资是否正常增长85%认为不定期增长，50%认为增长幅度太小；权益方面95%认为工资能够按时足额发放，60%认为按照法律规定时间工作，10%认为经常加班，10%认为严重超时工作；针对权益受到侵害时首先找谁调查显示40%职工直接找企业领导，5%职工表示先找单位工会，3%采用其他途径解决。
工会深入开展党工共建设工作计划（2篇）
工会深入开展党工共建设工作计划一、认真学习____，团结动员广大职工为实现“____”规划目标建功立业1、认真____加快转变经济发展方式战略部署。
围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，准确把握今后五年经济社会发展的总体思路和目标任务，找准工会工作的切入点、着力点，坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，把职工群众的思想统一到____上来，把职工群众的智慧和力量凝聚到“____”目标任务上来，使实现“____”目标任务成为广大职工群众的共同追求和自觉行动。
2、大力开展劳动竞赛和建功立业活动。
认真落实____年-____年劳动竞赛规划，围绕推进“组团发展、两翼带动、轴线集聚、园区支撑”发展战略，以创建“工人先锋号”活动为载体，广泛开展“当好主力军，建功‘____’”为主题的劳动竞赛活动和建功立业活动，切实抓好“滨海新区”市重点工程劳动竞赛活动。
3、扎实推进群众性经济技术创新活动。
广泛开展技术革新、发明创造、合理化建议活动，不断增强职工创新意识，深化职工创新能力培养，推动创新型班组、创新型企业建设；深入开展“我为节能减排做贡献”活动，引导职工树立文明、节约、绿色、低碳发展理念，加强职工节能减排义务监督员队伍建设，下半年在建管系统开展职工技术创新活动。
4、大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。
继续大张旗鼓地宣传劳动模范先进事迹，认真做好全国“五一”和省“富民兴鲁”劳动奖章（状）的评选推荐工作，加强劳模管理和帮扶救助，用劳模精神和工人阶级伟大品格感动职工、启迪职工、鼓舞职工，在广大职工中兴起学习劳模、争当劳模的时代新风，进一步营造工人伟大、劳动光荣的良好氛围。
成立劳模事迹报告团和志愿服务队，定期开展活动。
二、大力实施职工素质建设工程，为坚持科学发展、加快转变经济发展方式提供人力资源支持5、加强____核心价值观教育。
充分发挥工会“大学校”作用，在职工中深入开展形势政策和理想信念教育，开展纪念____成立____周年系列活动，提高广大职工的政治思想素质，引导广大职工自觉学习践行____核心价值体系，“五一”前表彰近两年来的各类工会先进____及个人。
如何完善工会工作制度,加强自身建设
如何完善工会工作制度,加强自身建设篇一：新形势下如何加强工会自身建设新形势下如何加强工会自身建设摘要：在新形势下, 工会组织必须切实加强工会干部队伍建设, 强化四种意识; 加强调查研究工作, 推动工会理论创新; 改革和完善工会组织领导体制, 探索形成科学民主、务实高效的运行机制和自上而下的服务体系; 加强基层工会建设,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
关键词：新形势; 工会组织; 思想建设在新世纪新阶段, 在不断变化的市场经济大潮中, 新情况、新问题不断出现, 工会工作的环境、对象和工作内容也处在不断变化之中。
面对日新月异的客观形势, 面对纷繁复杂的经济关系、劳动关系的变化, 面对不断发展变化的职工队伍, 工会自身建设暴露出许多的问题, 如思想不够解放、创新意识不强、推进重点工作的体制尚未完全形成、组织机构还不够顺畅、活动方式还存在行政化倾向、干部思想政治素质和业务素质还不高等等。
这些问题影响和制约了工会工作的有效开展和工会作用的充分发挥。
新的形势迫使工会组织必须要与时俱进, 把工会的自身建设问题提到重要的议事日程上来。
一、强化工会的思想建设建设一支适应时代要求, 思想上、政治上、业务上过硬的高素质的工会干部队伍, 是加强工会干部队伍建设、做好工会各项工的关键。
当前要重点强化工会干部的政治意识、责任意识、创新意识和服务群众的意识。
一是强化政治意识。
要坚定理想信念, 自觉坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己, 增强政治敏锐性、政治鉴别力, 在思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致, 紧紧围绕党和国家工作大局开展工作, 把握工会工作正确的政治方向。
二是强化责任意识。
工会干部要树立强烈的事业心, 始终保持清醒的头脑, 增强忧患意识, 不断提高政策理论水平和业务工作能力。
三是强化创新意识。
要始终保持昂扬向上、与时俱进的精神状态, 谦虚谨慎, 迎难而上, 奋发有为, 真抓实干, 解放思想, 大胆创新, 创造性地开展工作。
关于筹备集团工会二届职代会的意见
江苏嘉鹏有限公司集团工会委员会关于召开集团工会二届工会会员（职工）代表大会的意见集团公司工会一届工会会员（职工）代表大会于2008年12月27日召开，迄今为止已经五年，按照工会法、工会章程和江苏省关于民主管理条例等规定，现在应该召开二届工会会员（职工）代表大会，即换届大会。
这次会议上，集团工会工作报告要认真总结过去五年的工作，特别是贯彻落实“组织起来，切实维权”工作方针，积极推进职工民主管理制度化、规范化建设，构建和巩固和谐劳动关系，加强企业文化和职工文化建设，促进集团生产经营持续健康发展等方面所做的工作和取得的成效。
在这次会议上，还将按照工会法和选举法的规定，选举产生新一届集团工会三委会。
因此，这次大会任务相当繁重，必须从现在起就摆上议事日程。
会议拟定在3月份召开，现对会前各工会应做工作提出如下实施意见：一、认真做好宣传发动，提高广大员工对开好本次代表大会的思想认识召开二届工会会员（职工）代表大会，是集团工会进一步贯彻落实中国工会十六大和党的十八届三中全会精神，充分发挥工作特点和优势，规范民主管理，突出维护职能的重要举措，是集团广大员工政治生活中的一件大事。
各工会在会前要认真做好宣传发动工作，提高广大员工的思想认识，把员工的思想进一步统一到集团发展战略上来。
五年来，集团工会在上级总工会的领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实工会法，围绕生产经营大局，积极团结职工群众发挥作用，有所作为，取得了一些难得的荣誉。
职工书屋2009年创建，实现了三年三大步，2012年就荣获国家级职工书屋示范点；集团被江苏省委组织部和总工会命名为首批四统筹一创争示范企业，并先后取得“江苏省职工文化建设先进单位”、“南京市民营企业文化先进单位”，“南京市职工读书先进单位”、“南京市首届职工文化示范基地”等荣誉。
南京天润服装有限公司2010年荣获南京市“五一劳动奖状”，2013年被评为“全国厂务公开民主管理先进单位”、“江苏省模范职工之家”，在区域、行业内产生了一定影响，集团的形象得到不断提升。
基层工会加强建设发挥作用调研报告
基层工会加强建设发挥作用调研报告关于新形势下基层工会加强建设发挥作用的实践和思考从新年元旦开始，衢州市质量技术监督局机关工会结合换届契机，为了更好地探讨新形势下基层工会加强建设、发挥作用的新思路、新办法，按照市委市政府和上级工会关于开展“百千万先锋行动”和“下基层、三走进”践行群众观、实现开门红集中行动的统一部署，结合质监实际，以“走进项目、走进矛盾、走进村企”为主题，内外结合，上下联动，左右衔接，入基层、接地气、转作风。
面对面与会员交流，倾听大家呼声；心贴心做思想工作，了解思想动态；实打实为会员服务，解决实际困难。
进行了有益的探索和实践，不断创新工会工作载体，努力发挥质监基层工会作用，着力促进机关工会建设。
一、基本情况和调研工作衢州市质量技术监督局机关工会，20__年底进行了换届选举，建立了新一届工会委员会。
目前拥有工会会员XXX名，下设6个工会小组，其中包括市局机关4个工会小组、开发区和柯城分局各1个工会小组。
按照新的“三定”规定，目前质监部门的职责职能是贯彻执行国家和省有关质量技术监督工作的方针、政策及有关法律法规；肩负计量、标准化、工业产品、特种设备的监管责任，确保食品、重要工业产品和特种设备的安全，做好相关法律法规的宣传服务咨询培训等工作，在市场经济的新形势下，质监工作责任重大。
在本次“三走进”工会调研活动中，我们的主要做法是：一是用脚步丈量基层实情。
在本次“三走进”活动中，按照“走出去、沉下去、钻进去”的要求，我局开展了“问计于企共谋发展”专项调研。
这次调研，采取统一组织、分级实施、上下联动、走出机关、走进企业、走向基层的方法，强调一个“走”字，落到一个“实”字，突出一个“效”字。
“走进项目”方面，一是确立了“特种设备安全监察标准化体系建设调研”等XXX个课题，建立了“围绕我市4+4产业发展，完善品牌培育机制”21项重点工作抓落实课题组。
每个课题组都做到责任领导、责任人、完成时限、调研要求“四确定”，目前各项调研都在按计划要求进行。
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AA市西城区总工会关于深入推进职工之家建设工作的意见
为进一步加强基层工会建设，激发基层工会活力，有效提升工会组织服务职工的能
力和水平，根据《AA市总工会关于深入推进职工之家建设工作的意见》（京工办发〔2018〕
15号）和西城区委“十个方面展现新作为”、“五个方面展现新气象”的要求，结合西
城区工会工作实际，现就深入推进职工之家建设提出如下意见。
一、充分认识深入推进职工之家建设的重要意义
深入推进职工之家建设是工会组织进一步增强“三性”、去除“四化”，团结凝聚广
大职工群众听党话、跟党走的具体要求，是直接联系职工、直接服务职工、直接维护职
工合法权益的有效手段。继续深化职工之家建设，充分发挥职工之家作用，把职工之家
真正建设成为凝聚人心、引导职工、服务群众的坚强阵地，是当前和今后一个时期工会
工作的重要内容。全区各级工会要进一步广泛深入开展职工之家建设工作，做到哪里有
职工、哪里就有工会、哪里就有职工之家，让职工群众切实感受到职工之家的温暖。
二、进一步提升职工之家建设水平
各级工会组织要按照因地制宜、因需制宜、突出特色、感受温暖的工作思路，结合
本地区、本系统、本单位实际，进一步夯实建家基础、创新建家形式、丰富建家内容，
把职工之家工作做得更具体、更扎实、更深入、更具活力。
（一）工作任务
1.着力推进百人以上新建会单位建家。建立建会建家联动机制，积极推进百人以上
新建会单位按照实体化建设要求同步建家，实现新建会单位100%建家。
2.重点培育一批示范职工之家。在巩固现有建家成果的基础上，继续丰富建家内容，
选取一批符合首都功能定位，特别是在高科技、高端服务业以及文化创意产业中较有影
响的单位建立示范职工之家。通过选树组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职
工信赖的示范职工之家，带动全区建家工作迈上新台阶。
3.探索建立公共区域职工之家。在车站、商务区、科技园区等场所建立公共区域职
工之家，可结合职工需要提供法律咨询、就业信息、饮水小憩等特色服务，宣传工会工
作，树立工会形象，扩大工会影响。
（二）建家模式
1.单独建家。积极推进规模大、效益好、职工多的已建会单位单独建立实体化职工
之家。
2.联合建家。对于规模小、条件有限的中小微企业，可以依托楼宇、科技园区工会
联合会和社区联合工会联合建家。
3.网上建家。依托AA市总工会12351职工服务网积极推进网上职工之家建设，
做好互联网+普惠服务，让信息多跑路、职工少跑腿，职工随时能够在网上找到工会、
享有更多工会服务。
（三）作用发挥
1.注重倾听职工心声，了解掌握职工动态。健全完善职工意见征求机制和职工代表、
单位领导进家制度，畅通职工利益诉求表达渠道。
2.扎实开展工会服务，让职工享有更多获得感。紧紧围绕职工需求和“生物钟”规
律，依托工会三级服务体系工作平台，着力开展技能助推、法律服务、文体活动、医疗
互助、心理关爱、困难帮扶和母婴关怀等工会品牌特色服务，不断满足职工群众日益增
长的美好生活需要。
3.积极促进职工发展，不断提升职工技能水平。充分整合社会资源，通过系统的、
专业的、全方位的职工培训，为培育工匠搭建平台，进一步壮大技能人才队伍。
4.充分发挥职工之家宣传教育的阵地作用。做好党的路线方针政策的宣传工作，弘
扬社会主义核心价值观、劳模精神和工匠精神，引导教育职工为首都经济社会发展做出
贡献。
5.积极营造“家”的浓厚氛围，进一步增强吸引力、凝聚力。增加对职工的感情投
入，做好对职工的心理疏导、人文关怀，关心职工精神文化生活需求，增强职工对“家”
的认同，激发职工的主人翁意识和责任感。
6.进一步健全完善依靠职工建家、管家、评家的工作体系。要把职工的满意度作为
评价建家工作的重要标尺，推动各级工会不断改进建家工作，做实叫响职工之家品牌。
三、切实加大职工之家建设工作的保障力度
（一）加强组织领导
各级工会要进一步加强对建家工作的统筹协调，不断健全完善“党委重视、行政支
持、工会落实、职工参与”的工作格局。区总工会负责组织开展建家工作检查验收、互
检互验和宣传交流工作，并将建设情况纳入年底工会工作考评，作为本单位及党政负责
人推荐评选各层级五一劳动奖状、五一劳动奖章等荣誉称号的重要条件。
（二）加大投入力度
各级工会组织要坚持工作重心下沉、资源配置下沉和组织力量下沉，对建家工作给
予充分的资金投入和人员保障。建立稳定的经费保障机制，将职工之家建设所需经费纳
入各级工会年度经费预算。实行建家经费分担机制，市总给予每个验收合格的示范职工
之家10万元、公共区域职工之家10万元、新建会百人以上企业职工之家3万元的资
金支持；区总工会同比配备资金支持，基层工会根据实际情况配备相应资金，主要用于
职工之家完善设施和直接服务职工。通过采取使用自有职工、购买服务、退休返聘、专
职工会社工等多种方式，推进基层职工之家配备专职工作人员；结合实际为职工之家选
配律师、工资集体协商指导员、工会劳动法律监督员等专业人士，切实维护职工合法权
益；组织培养工会积极分子和志愿者队伍，在职工之家开展职工志愿服务。
（三）规范验家、评家工作
各级工会组织要按照服务设施实体化、服务职责明晰化、管理制度规范化、运行机
制科学化的要求，建立健全职工之家创建、验收、表彰、复验等工作机制，推动建家工
作广泛深入发展。要切实落实会员评家制度，以评家为主要抓手，不断提高职工之家服
务职工的能力和水平。继续推进全国、市级“模范职工之家”和“模范职工小家”评比
工作。
（四）加强宣传引导
各级工会要认真总结建家工作的先进经验，注重发挥先进典型的示范引领作用，加
大对建家工作的宣传，让广大职工群众参与到建家活动中来，形成建家、评家的良好氛
围。同时要通过网络、微博、微信、宣传专栏等载体，对社会影响大、作用发挥好的职
工之家进行宣传报道，扩大工会工作的影响力。