10.交接班制度(电工班)
电工交接班制度
电工交接班制度篇一：电工组交接班制度电工组交接班制度为了加强运行管理，保证本厂电气设备正常运行，特制定本制度。
1、接班人员应提前10分钟到达，有接班人看阅交接班记录薄，了解有关运行工作事项，然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
2、值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经领导同意不得私自调班。
交接班禁止使用电话等通讯方式交接班。
接班人员未到岗位，交班人员不得离开变电所值班室。
若接班人员未按时到岗，交班人员应坚守岗位并向领导汇报。
3、生病、酒后或精神不正常的人不得接班，遇有此情况交班人员可以拒绝交班并同时报告上级处理。
4、交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责、如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求接班人员协助处理。
5、接班值人员听取交班人员汇报结束后，对汇报不够清楚之外，交班人员应陪同接班人员到现场进行交接巡视，对变动设备情况和新发现的设备缺陷，严重缺陷到现场交代清楚。
6、交接班的内容一律以记录和现场交接清楚为准，凡遗漏应交待的事情，由交班者负责；凡未接清楚听明白的事项，有接班者负责；交接班双方都没有履行交接手续的内容，双方都应负责。
7、交接班时，交班人必须打扫变电所值班室卫生，由接班人进行检查，如卫生不合格接班人有权拒绝接班。
8、交接班时，接班人要检查对讲机是否完好，如发现损坏，必须填写到交接班记录本上。
9、双方以在记录本的签字栏签字认可，签字确认后，代表交接班手续已履行完毕。
篇二：电工交接班制度电工交接班制度交接班工作必须严肃、认真地进行。
交班人员要发扬风格，为接班人员创造有利的工作条件。
交班前，交班人员应进行工作小结。
检查各项记录是否准确完备，并将交接事项填写在运行日志上。
一、交接班时，交班人员应陪同接班人员进行如下检查： 1）设备的运行方式、设备变更和异常情况及处理措施。
（包括运行中特别注意的事项）；2）设备的检修试验、扩建和改动后新投运的情况；3）运行发现的缺陷和处理情况以及本班次自行完成的的维修工作；4）继电保护、自动装置的运行维护工作；5）各项规章制度的执行情况；6）工具、仪表、备品、备件、材料、钥匙等的使用情况； 7）当班内已完成的工作和未完成的工作及其有关措施； 8）上级指示、各种记录和技术资料的收管情况；9）设备整洁、环境卫生、照明、通风设备、框架、房屋等需要注意的有关情况。
电工交接班制度
电工交接班制度
是指电工之间在换班时进行工作交接的一种规定与流程。
该制度的目的是确保工作的连续性和安全性，防止信息的丢失和错误发生。
以下是电工交接班制度的一些常见要点：
1. 交接班时间：通常是每天两个班次的开始和结束时，即早班和晚班的切换时。
2. 交接班地点：一般在电工工作站或指定的交接班区域进行。
3. 交接班内容：包括但不限于以下要点：
- 传递工作记录：将前一班次的工作记录、工单和问题报告等资料传递给下一班次的电工。
- 项目状态和进展：交流正在进行的项目和工作进展情况。
- 设备运行情况：汇报设备的运行状态、维护保养情况、故障和修复记录等。
- 安全事项：提醒下一班次的电工注意安全事项、遵守操作规程等。
- 其他事项：传达管理层的指示、通知和注意事项。
4. 交接班记录：每次交接班都应有记录，包括时间、地点、参与人员、交接内容等。
记录可以是书面形式，也可以是电子化记录。
记录应妥善保存并留存备查。
5. 交接班人员：一般由前一班次的电工和下一班次的电工参与交接班。
交接班期间，应保持良好的沟通和合作，确保信息的准确传达。
6. 交接班培训：对新进电工或轮岗电工，应进行交接班培训，让其了解制度和流程，并熟悉工作环境和工作要求。
7. 异常情况处理：如果在交接班期间发现设备故障、安全问题或其他异常情况，应立即通知相关责任人并采取相应的应对措施。
以上是电工交接班制度的一些要点，具体的内容和流程可以根据工作环境和实际情况进行调整和补充。
电工交接班制度
4、当班能够排除的事故隐患或设备隐患未排除不交；
5、记录不完整、填写不清不交；
1、交接班日志应该真实记录生产设备实际运行状况及当班本岗位所作的工作，如有交接问题，应详细注明；
2、交接班日志不得涂改和随意刮改。一旦出现笔误，必须用双横线进行划改；
3、认真书写并保持整洁干净；
4、交接班日记由班长检查并签名；
5车间主管定期对交接班日志进行抽检；
四、管理规定“八交”、“五不交”
“八交”
1、交本班设备情况和任务完成情况；
2、交仪表、设备运行和使用情况；
3、交不安全因素，采取的预防措施和事故的处理情况；
4、交工具数量及缺损情况；
5、交原始记录是否正确完整；
6、交上级指示、要求和注意事项；
7、交跑冒漏情况；
8、交岗位设备整洁和区域卫生情况；
“五不交”
1、生产设备运行情况交代不清不交；
2、工具摆放不整洁、数量不清不交；
一、交接班程序
1、交班人员提前做好交班工作，填写《三班运转记录表》，将公用工具放置到指定位置；
2、接班人员应在配电室做交接班工作，然后到工程部办公室开早会；
3、实行面对面交接，交班人员口述生产、工艺、设备、安全、卫生、注意事项，接班人员了解情况；
4、交班人员和接班人员共同确认情况后，双方在《三班运转记录表》上签字，交班人员可以下班；离开岗位；双方人员未就工作情况确认一致，交班人员不能离开岗位；
二、交班内容
1、将上一个班次发生的问题及解决措施交待清楚；
2、将下一班需要注意的问题交待清楚；
3、将公用工具交待清楚；
4、将其他应该说明的事项交代清楚；
5、填写交接班记录表；
三、《三班运转记录表》
电工交接班制度[3]
![电工交接班制度[3]](https://img.taocdn.com/s3/m/cf1e27476d85ec3a87c24028915f804d2b16872b.png)
电工交接班制度一、制度目的本规章制度的目的是为了规范企业电工之间的交接班流程，确保工作的连续性和安全性，提升工作效率和服务质量。
二、适用范围本制度适用于企业全部电工，包括正式员工、临时员工和外聘员工。
三、管理标准1. 交接班流程1.1 交班电工在下班前30分钟开始准备交接工作，包括备份电脑文件、整理文件资料、记录工作进展等。
1.2 接班电工在上班前15分钟按时到岗，并与交班电工进行面对面的交接。
1.3 交班电工应向接班电工认真介绍当班工作的重点、难点和注意事项，确保接班人员能够顺当进行工作。
1.4 接班电工在交接过程中应记录全部紧要信息，包括设备情形、操作步骤、故障处理等，以备后续查阅和参考。
2. 交班内容要求2.1 交班电工应供给最新的工作进展情况，包括已完成工作、正在进行的工作以及待处理的工作。
2.2 交班电工应对当班工作中的紧要问题和困难进行认真说明，包括解决方案、联系人及进展情况。
2.3 交班电工应将正在进行的工作交接给接班电工并明确任务的优先级和工作要求。
3. 交接班记录3.1 每次交接班都应有一份正式的交接班记录表，记录交班和接班电工的姓名、交接时间、工作内容和注意事项等信息。
3.2 交接班记录表应存档保存，并依照公司规定的保密措施进行管理，保证信息的机密性和完整性。
3.3 交接班记录表应定期进行归档，以备日后参考和复查。
四、考核标准1. 交接班流程是否规范1.1 交班电工是否按时开始准备交接工作，包括备份电脑文件、整理文件资料、记录工作进展等。
1.2 接班电工是否按时到岗，并与交班电工进行面对面的交接。
1.3 交班电工是否认真介绍当班工作的重点、难点和注意事项，确保接班人员能够顺当进行工作。
2. 交班内容是否清楚明白2.1 交班电工是否供给最新的工作进展情况，包括已完成工作、正在进行的工作以及待处理的工作。
2.2 交班电工是否对当班工作中的紧要问题和困难进行认真说明，并供给解决方案、联系人及进展情况。
配电值班人员交接班制度模版
配电值班人员交接班制度模版一、交接班原则1.1 交接班分为早班交接和晚班交接两个环节。
早班交接由夜班交接给白班交接负责人，晚班交接由白班交接给夜班交接负责人。
1.2 交接班必须准时进行，交接负责人必须按时到岗，不得迟到或早退。
1.3 交接班过程中，应进行充分的沟通和协调，确保信息的准确传递。
1.4 交接班过程中，应注意保护好交接的文件资料，避免丢失或泄漏。
二、交接班内容2.1 早班交接内容（1）报告昨日工作情况：交接负责人应向接班人员报告昨日的工作情况，包括发生的故障、处理措施和结果。
（2）报告昨日的设备状态：交接负责人应向接班人员报告昨日的设备运行状态，包括设备开启、停机、维护情况。
（3）报告昨日的工作记录：交接负责人应向接班人员报告昨日的工作记录，包括设备巡检、维护记录、运行数据等。
（4）报告昨日的安全情况：交接负责人应向接班人员报告昨日的安全情况，包括是否有安全事故发生，以及进行的安全应急处理措施。
（5）报告昨日的异常情况：交接负责人应向接班人员报告昨日的异常情况，包括设备故障、电力不稳定等。
（6）传递重要信息和文件：交接负责人应向接班人员传递重要的信息和文件，确保工作的连续性。
2.2 晚班交接内容（1）报告当日的工作计划：交接负责人应向接班人员报告当日的工作计划，包括设备巡检、维护计划、应急准备等。
（2）报告当日的设备状态：交接负责人应向接班人员报告当日的设备运行状态，包括设备开启、停机、维护计划等。
（3）报告当日的安全情况：交接负责人应向接班人员报告当日的安全情况，包括安全检查、安全预警等。
（4）传递重要信息和文件：交接负责人应向接班人员传递重要的信息和文件，确保工作的连续性。
三、交接班流程3.1 早班交接流程（1）交接负责人与接班人员共同到达交接班地点。
（2）交接负责人向接班人员报告昨日的工作情况、设备状态、工作记录、安全情况和异常情况。
（3）交接负责人传递重要信息和文件给接班人员。
电工交接班制度[1]
![电工交接班制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/59827d2e001ca300a6c30c22590102020740f2a7.png)
电工交接班制度前言随着工业领域的发展，电工在生产过程中的作用越来越重要，电力系统的故障和事故会严重影响企业的生产安全和生产效率。
针对这种情况，很多企业都实行电工交接班制度。
本文将介绍电工交接班制度的内容和实施方式。
电工交接班制度的内容交接班流程电工交接班的流程分为两部分：交班和接班。
1.交班：•检查设备运行情况•检查设备工作状态•检查设备的安全性2.接班：•检查交接班记录•检查设备运行情况•检查设备工作状态•检查设备的安全性交接班记录电工交接班记录是交接班过程中不可缺少的一部分，记录了上一个电工的工作内容和交接班时的设备状态，下一个电工在接班时要对交接班记录进行认真地检查，以确定设备的运行情况和状态。
交接班制度实施的目的•提高生产安全性•提高生产效率•保证设备的正常运行•降低事故的发生率电工交接班制度的实施方式培训在实施电工交接班制度前，应该对电工进行相关的培训，让他们了解制度的重要性和实施方式，确保每个电工都能够熟练地掌握交接班的流程和注意事项。
设备台账对每台设备建立一个完整的台账，记录设备的基本信息、运行情况、维修记录等。
电工在交接班时要对设备台账进行认真地查阅，了解设备的详细情况，以便在接班时更好地判断设备的状态。
交接班记录表格建立电工交接班记录表格，记录电工在交接班时的详细内容，包括设备的状态、运行情况、维护记录等。
同时，电工在接班时也要对交接班记录进行认真的检查和确认。
督导监管在制度实施过程中，应该建立督导监管机制，由专人对电工交接班制度的执行情况进行跟踪和监督，及时发现和解决问题，确保制度的有效性和实施效果。
结语电工交接班制度是企业保证生产安全和生产效率的重要举措，通过实施电工交接班制度，可以有效地提高设备的运行效率和安全性，减少事故的发生率。
因此，企业应该高度重视，并积极推进制度的实施和落实。
值班电工交接制度范本
值班电工交接制度范本一、交接目的为确保电力设施的正常运行，保证交接过程中信息的准确性和完整性，提高工作效率，特制定本交接制度。
本制度适用于公司所有值班电工的交接工作。
二、交接准备1. 交班电工应提前完成当班工作任务，确保交接时电力设施正常运行。
2. 接班电工应提前 10 分钟到达工作岗位，了解当班电力设施运行情况。
3. 交接班双方应准备好相关记录表格、工具、配件等交接物品。
三、交接过程1. 交班电工应向接班电工详细介绍本班电力设施运行情况，包括设备运行状态、异常情况及处理措施等。
2. 接班电工应与交班电工共同检查电力设施，确保设备正常运行。
3. 交班电工应将工具、配件、材料等交接物品逐项向接班电工交点，接班电工逐项点收。
4. 双方在交接记录表格上签字确认，交接完成。
四、交接注意事项1. 交接班双方应认真履行交接手续，确保交接物品齐全、清晰。
2. 交班电工应确保接班电工具备相应的工作能力和知识，对接班电工进行必要的培训和指导。
3. 交班电工应将当班发生的异常情况及处理措施详细记录在交接记录表格上，便于接班电工了解。
4. 接班电工如对交接物品有疑问，应立即提出，交班电工应予以解答。
5. 交接班双方应保持良好的沟通，共同维护电力设施的正常运行。
五、交接后的责任划分1. 交班电工对当班期间的电力设施运行情况负责，如有异常情况，交班电工应承担相应责任。
2. 接班电工对交接后的电力设施运行情况负责，如有异常情况，接班电工应承担相应责任。
六、交接制度执行与监督1. 各相关部门应加强对交接班工作的监督，确保交接制度得到有效执行。
2. 各部门负责人应对本部门的交接班工作进行定期检查，发现问题及时整改。
3. 员工应对交接制度进行认真学习，积极参与交接班工作，提高工作效率。
七、其他本交接制度未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
如有争议，双方可协商解决。
本制度自发布之日起执行，如有变更，以最新制度为准。
注：本范本仅供参考，具体实施时请根据公司实际情况进行调整。
电工交接班制度
电工交接班制度背景介绍在电力系统中，电工是承担维护和修复电力设施的关键人员。
为了确保电力设施的稳定运行，必须确保电工接替顺畅和高效。
因此，电维公司应当制定合理的电工交接班制度，以确保各种问题能够得到及时解决。
交接班制度交接班流程电工交接班的流程分为日交接班和值班交接班。
具体流程如下：1.日交接班：新交加的电工必须在上班前向前一班交接班电工了解相关情况，包括前一班电工维修情况、设备状态等事宜。
2.值班交接班：值班电工需要在下班的时候将工作情况记录在交接班本中，包括值班时间、设备使用情况、已执行和未执行的工作、意外事件等。
新值班电工在上班前会仔细阅读交接班本中的记录，并在接班后进行确认。
如果有问题，必须恢复到前一个电工交接班时的情况。
交接班内容交接班内容必须包括以下内容：1.前班电工在值班期间执行的任务（包括维修、检查和更换设备）2.发生的所有问题（设备故障、事件、异常等）3.所有安排的任务和未完成的工作4.工作站点的状态和设备的使用情况，包括备用设备的位置、数量和工作状态交接班记录为了确保交接班的顺利进行，并为双方提供必要的依据，每个电工都必须记录自己的工作情况。
常规记录包括以下内容：1.工作时间，起始和结束时间2.工作地点3.工作内容，维修、检查、更换等4.明确问题、解决方案和执行情况5.接班人和交接同时必须在记录中签名。
操作原则紧急的问题如果有紧急情况需要交接，则后班电工必须在交班之前向前班电工汇报。
如果手头上有任何问题或疑问，必须先解决，并在交班记录中进行标记。
交班原则1.新值班电工必须手动检查设备，同时检查其功能是否正常。
如果设备状态不正常，必须通知上级领导并在交接班记录中进行标记。
2.每个电工必须仔细检查交接班记录，询问问题和未解决的问题，及时处理。
交班记录保存交班记录必须妥善保存并存档，保存至少一个月。
此外，必须确保交接班记录的保密性和保护个人信息。
结论电工交接班制度确实可以提高电维公司的维护效率和服务质量。
电工工段交接班制度
电工工段交接班制度1、交班制度1.1、按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备，如实填写岗位交接班记录和其它原始记录。
1.2、交班人员待接班人员到岗后，在岗位上向接班人员逐项交接，并对接班人员提出的问题解释清楚。
1.3、必须向接班人交清以下内容：（1）生产情况：本班电气设备运行情况、工作完成的数量、质量、有无异常情况，需要接班者特别注意或继续解决的问题。
（2）技术操作情况：是否有合母联操作、高压操作、控制线路改动等。
设备情况：岗位设备运行和备用状况、设备存在缺陷、隐患、故障及处理情况。
（3）安全生产情况：本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施，警示信号、标志、照明及检修操作牌，重大事故保护现场。
（4）文明生产情况：作业现场、交接班室内外做到无积灰、积油。
（5）工具、材料、备件情况：按数量、种类在规定位置摆放整齐。
（6）记录及台帐：填写规范、整洁、齐全、字迹清楚，在一张页面内，要使用同一颜色的笔，不得丢、撕、乱划。
（7）准确传达上级领导有关指示、规定和临时交办的任务。
2、接班制度2.1、按照规定的上班时间，接班人提前15分钟穿戴好劳保用品参加班前会，提前5分钟到岗位，面对面向交班人接班。
2.2、首先阅看交接班记录，按巡检路线对本岗位的运行设备、技术操作、安全措施、文明生产、工具材料、原始记录等进行检查。
必要时，交、接班人员有权利和义务开机确认设备状况。
2.3、发现交班人口述与现象不符时，经核定后由交班人如实更改，交接双方无异议在交接班日志上签全姓名。
3、其它制度3.1、严格遵守规定的交接班时间，不得迟到或早退。
3.2、在规定的时间接班人未到岗，或未在交接班记录上签字，交班人员不准离岗，必须向上级领导汇报，服从领导安排。
3.3、交班前发生的问题，由交班人员负责；接班人员在交接班记录上签字后，发生的问题，由接班人员负责；接班人当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。
3.4、当交接班条件未达到规定标准要求，接班人可以不接班，因问题难以在短时间内处理好，经双方确认接班人员同意后，交班人可下班，但接班人必须积极联系，处理遗留问题。
电工交接班制度
电工交接班制度
是指在工业、建筑等领域中，电工进行工作交接时需要遵守的一系列规定和流程。
以下是一个典型的电工交接班制度的范例：
1.交接班的时间：一般在每天的早班和晚班交接时进行，确保信息的及时传递和记录。
2.交接班的地点：可以是工作场所的指定区域或者是专门的办公室。
确保交接班的秩序和隐私。
3.交接人员：交接班的人员应包括原班电工和接班电工，可由班组长或负责人指定。
4.交接内容：包括工作进展情况、存在的问题、设备运行状况等。
应进行书面记录，方便交接人员之间的沟通和接班电工的参考。
5.工具和设备交接：交接人员应核对和确认所使用的工具和设备的完整性和操作情况，确保设备无故障和完好。
6.安全交接：交接人员应特别关注安全问题，包括设备的安全状况、安全操作规程的遵守等。
交接人员应确保接班电工了解并遵守相关安全规定。
7.应急情况交接：如有突发事件或紧急处理事项，交接人员需要详细描述已采取的措施，以及需要继续处理的任务和注意事项。
8.交接记录：交接人员应在交接班记录簿或者交接班表中进行记录，详细描述交接的内容和工作情况。
交接记录需要由交接人员及时更新并保存至指定地点。
以上是一个典型的电工交接班制度的范例，具体的实施细节可以根据公司或工地的具体情况进行调整和修改。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
电工岗位交接班制度
一．接班规定：
1．穿戴好防护用品，提前10分钟进行交接。
2．在岗位上面对面对口交接，无问题后由接班人在工作日志上签全姓名。
3．接班检查路线和部位正值班工：10KV高压室、保护盘、控制盘、低压盘、变压器室、跌落保险。
副值班工：工具、仪表、图纸。
4．接班检查做到：“五到”：
（1）看到：设备外观完整清洁；
（2）听到：无异常声音；
（3）闻到：无异常气味；
（4）摸到：设备无过热、振动应正常；
（5）想到：根据交班提出的问题，想到运行中的可能出现的问题及防范措施。
5．认真执行“无不接”
（1）运行方式、设备检修内容及安全措施不清、不接；
（2）发生事故未处理完或未告一段落、不接；
（3）图纸资料和各种记录不全、不接；
（4）领导指示交待不清、不接；
（5）工具、仪表不全、不接；
二．交班规定：交班人员应向接班人员交待下述内容：
（1）设备运行有无变化、有无异常现象。
（2）设备故障检修、试验情况。
（3）交接班学习、考问符合要求，日志填写规范准确。
（4）工具、仪表完整无缺，灵敏可靠。
三．其他有关规定：
1．接班人未按时到岗，应及时汇报（夜班晚到半小时通知调度）交班人应留岗，不得擅离岗位。
2．交接班中，如遇到事故，须停止交接，接班人应在交班人的指挥下共同处理和操作，完成后再进行交接。
3．发扬文明交接，禁止在岗位吵闹、打架、发生争议，应汇报班长。
4．在交接班过程中发现问题，以签字为界，签字前发现问题有交班人负责，签字后发现问题接班人负责。
5．交班人必须实事求是的交清本班情况，不得遗漏、隐瞒。