电气岗位交接班制度
电工交接班制度
电工交接班制度篇一：电工组交接班制度电工组交接班制度为了加强运行管理，保证本厂电气设备正常运行，特制定本制度。
1、接班人员应提前10分钟到达，有接班人看阅交接班记录薄，了解有关运行工作事项，然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
2、值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经领导同意不得私自调班。
交接班禁止使用电话等通讯方式交接班。
接班人员未到岗位，交班人员不得离开变电所值班室。
若接班人员未按时到岗，交班人员应坚守岗位并向领导汇报。
3、生病、酒后或精神不正常的人不得接班，遇有此情况交班人员可以拒绝交班并同时报告上级处理。
4、交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责、如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求接班人员协助处理。
5、接班值人员听取交班人员汇报结束后，对汇报不够清楚之外，交班人员应陪同接班人员到现场进行交接巡视，对变动设备情况和新发现的设备缺陷，严重缺陷到现场交代清楚。
6、交接班的内容一律以记录和现场交接清楚为准，凡遗漏应交待的事情，由交班者负责；凡未接清楚听明白的事项，有接班者负责；交接班双方都没有履行交接手续的内容，双方都应负责。
7、交接班时，交班人必须打扫变电所值班室卫生，由接班人进行检查，如卫生不合格接班人有权拒绝接班。
8、交接班时，接班人要检查对讲机是否完好，如发现损坏，必须填写到交接班记录本上。
9、双方以在记录本的签字栏签字认可，签字确认后，代表交接班手续已履行完毕。
篇二：电工交接班制度电工交接班制度交接班工作必须严肃、认真地进行。
交班人员要发扬风格，为接班人员创造有利的工作条件。
交班前，交班人员应进行工作小结。
检查各项记录是否准确完备，并将交接事项填写在运行日志上。
一、交接班时，交班人员应陪同接班人员进行如下检查： 1）设备的运行方式、设备变更和异常情况及处理措施。
（包括运行中特别注意的事项）；2）设备的检修试验、扩建和改动后新投运的情况；3）运行发现的缺陷和处理情况以及本班次自行完成的的维修工作；4）继电保护、自动装置的运行维护工作；5）各项规章制度的执行情况；6）工具、仪表、备品、备件、材料、钥匙等的使用情况； 7）当班内已完成的工作和未完成的工作及其有关措施； 8）上级指示、各种记录和技术资料的收管情况；9）设备整洁、环境卫生、照明、通风设备、框架、房屋等需要注意的有关情况。
配电房的交接班制度范本
配电房的交接班制度范本1. 交接班的目的和原则交接班是为了确保配电设备的连续运行和电力供应的安全，保障工作的连续性和信息的顺畅传递。
交接班应坚持及时、准确、完整的原则，确保岗位责任的无缝衔接。
2. 交接班的时间和地点2.1 交接班的时间为每日早、中、晚各一次，早交接班于7：30，中交接班于15：30，晚交接班于23：30；2.2 交接班的地点为配电房办公室，确保交接班期间无干扰。
3. 交接班的人员3.1 交班人员：负责前一班次的工作人员；3.2 接班人员：负责接下来班次的工作人员；3.3 值长：具体岗位负责人，负责组织、协调交接班的工作。
4. 交接班的内容4.1 交接事项：交班人员应将岗位上的任务、工作进展以及存在的问题或异常情况进行详细介绍；4.2 资料交接：交班人员应将当班需要掌握的资料、文件交接给接班人员，确保接班人员能够顺利进行工作；4.3 现场巡查：接班人员应与交班人员一同进行现场巡查，熟悉设备运行情况，确保安全稳定运行；4.4 配合事项：交接班期间，接班人员应了解交班人员在岗期间遇到的工作情况，以便更好地配合运行。
5. 交接班的流程5.1 入场签到：交班人员与接班人员在指定地点进行签到，标明时间和姓名；5.2 信息确认：交班人员将当班情况进行详细介绍，提供必要的资料和文件；5.3 现场巡查：交班人员与接班人员一同进行现场巡查，详细了解设备的运行情况；5.4 工作领会：接班人员将交班人员的所说情况进行确认，对关键问题进行提问和澄清；5.5 资料交接：交班人员将当班资料和记录交接给接班人员，并进行双方确认；5.6 配合协商：交接班期间，双方进行工作配合的事项商讨，确定后续工作的重点和方向；5.7 工作总结：双方对交接班情况进行总结，确认交接工作的有效性。
6. 交接班的注意事项6.1 交接班应确保交班人员和接班人员身份的正确性，避免发生人员混淆和交接不完整的情况；6.2 交接班应坚持严格的纪律，按时进行，不得迟到或早退；6.3 交接班期间应保持专注和沉静，不得转移或干扰他人注意力；6.4 交接班期间应坚持信息的准确性和及时性，不得隐瞒或掩饰重要信息；6.5 交接班期间应保持工作记录的完整性和可追溯性，确保交接结果有据可查。
电仪车间交接班制度（4篇）
电仪车间交接班制度是指在电仪车间工作的员工，在交接班的过程中需要遵守的一系列规定和程序。
1. 交接班时间：交接班时间一般是在工作日的班次开始和结束时分。
例如，早班交接班时间为上午8点，晚班交接班时间为下午6点。
2. 交接班内容：交接班内容包括工作进展情况、进行的工作任务、遇到的问题和解决方案、上下班期间发生的事故或意外情况等。
3. 交接班人员：交接班时，上班员工需要向下班员工详细说明工作内容和情况。
交接班的人员包括上班员工、下班员工和班组长。
班组长负责监督并记录交接班的过程。
4. 交接班步骤：- 上班员工准备交接班材料，包括工作记录、文件资料等。
- 上班员工和下班员工进行面对面的交接班。
上班员工向下班员工详细介绍工作情况，强调重要事项。
- 下班员工再次核对工作记录和资料，确保没有遗漏和错误。
- 下班员工确认交班工作完成，并将其记录在交接班表上。
- 班组长检查交接班的记录，核实交接班的工作情况。
5. 交接班表：交接班过程中需要使用交接班表记录交接班的内容，包括交班人员的姓名、交接时间、工作内容、问题和解决方案等。
6. 交接班记录保存：交接班记录应当按照规定保存一定的时间，以备查阅和追溯。
7. 交接班的注意事项：- 交接班时要专心、认真，确保信息的准确有效传递。
- 要尽量避免交接班的时间重叠，以免对工作产生干扰。
- 交接班内容应当清晰明了，避免模糊、不完整的交接。
电仪车间交接班制度的目的是确保工作的连续进行和信息的顺畅传递，有效地提高工作效率和减少错误的发生。
这是一个重要的管理制度，有利于车间的运行和管理。
电仪车间交接班制度（2）【引言】电仪车间是一个重要的生产管理部门，负责设备的维护和管理，保障企业正常运营。
而交接班作为车间运作中的重要环节，更是影响着车间工作效率和管理水平的关键因素。
因此，电仪车间交接班制度的建立和落实显得尤为重要。
本文将对电仪车间交接班制度进行详细阐述，以期为电仪车间交接班制度的建设提供参考和借鉴。
配电值班人员交接班制度模版
配电值班人员交接班制度模版一、交接班原则1.1 交接班分为早班交接和晚班交接两个环节。
早班交接由夜班交接给白班交接负责人，晚班交接由白班交接给夜班交接负责人。
1.2 交接班必须准时进行，交接负责人必须按时到岗，不得迟到或早退。
1.3 交接班过程中，应进行充分的沟通和协调，确保信息的准确传递。
1.4 交接班过程中，应注意保护好交接的文件资料，避免丢失或泄漏。
二、交接班内容2.1 早班交接内容（1）报告昨日工作情况：交接负责人应向接班人员报告昨日的工作情况，包括发生的故障、处理措施和结果。
（2）报告昨日的设备状态：交接负责人应向接班人员报告昨日的设备运行状态，包括设备开启、停机、维护情况。
（3）报告昨日的工作记录：交接负责人应向接班人员报告昨日的工作记录，包括设备巡检、维护记录、运行数据等。
（4）报告昨日的安全情况：交接负责人应向接班人员报告昨日的安全情况，包括是否有安全事故发生，以及进行的安全应急处理措施。
（5）报告昨日的异常情况：交接负责人应向接班人员报告昨日的异常情况，包括设备故障、电力不稳定等。
（6）传递重要信息和文件：交接负责人应向接班人员传递重要的信息和文件，确保工作的连续性。
2.2 晚班交接内容（1）报告当日的工作计划：交接负责人应向接班人员报告当日的工作计划，包括设备巡检、维护计划、应急准备等。
（2）报告当日的设备状态：交接负责人应向接班人员报告当日的设备运行状态，包括设备开启、停机、维护计划等。
（3）报告当日的安全情况：交接负责人应向接班人员报告当日的安全情况，包括安全检查、安全预警等。
（4）传递重要信息和文件：交接负责人应向接班人员传递重要的信息和文件，确保工作的连续性。
三、交接班流程3.1 早班交接流程（1）交接负责人与接班人员共同到达交接班地点。
（2）交接负责人向接班人员报告昨日的工作情况、设备状态、工作记录、安全情况和异常情况。
（3）交接负责人传递重要信息和文件给接班人员。
2024年配电房的交接班制度(2篇)
2024年配电房的交接班制度为了确保配电房工作的顺利进行和工作任务的连续性，制定配电房的交接班制度是非常重要的。
本文将就2024年配电房的交接班制度进行详细阐述。
一、交接班流程1. 交接班时间：交接班时间为每天早晨8:00，具体时间可以根据工作情况进行灵活调整。
2. 交接人员：交接人员由前一班次的操作员及后一班次的操作员进行交接。
3. 交接内容：交接内容包括但不限于以下内容：- 用电负荷：交接人员需记录前一班次的用电负荷情况，包括峰值负荷、谷值负荷等，以及前一班次的电压、电流数据等。
- 设备运行情况：交接人员需记录前一班次配电设备的运行情况，如变压器的温度、设备的噪音及振动情况等。
- 异常事件：交接人员需记录前一班次发生的任何异常事件，如电力故障、设备损坏等。
- 工作计划：后一班次的操作员需了解前一班次的工作计划，以便有针对性地安排工作任务。
- 相关文件：如有变更的操作手册、工艺流程图等，需在交接班时进行交接。
4. 交接记录：交接人员需在交接记录表中详细记录以上内容，并签字确认。
交接记录表需要保存至少三个月，以备后续查询和审查。
二、交接班注意事项1. 及时交接：交接人员需按时到岗进行交接，确保工作的连续性。
2. 交接人员的责任：交接人员需对交接内容的真实性负责，确保信息的准确性。
如有任何疑问或发现问题，需及时沟通并进行补充记录。
3. 问题的解决：如果在交接班过程中出现问题，交接人员需及时汇报给主管或相关部门，确保问题得到妥善解决。
4. 交接班的文明礼仪：交接人员需遵守文明礼仪，进行友好互动，以维护良好的工作氛围。
5. 安全第一：交接人员需特别关注安全事项，并在交接时重点强调。
任何发现的安全隐患需立即报告，并及时采取措施进行处理。
三、交接班培训和评估1. 新员工培训：新员工上岗前，需接受相关的培训，包括操作流程、设备使用、安全事项等内容。
培训结束后，需进行考核，达到合格分数方可上岗。
2. 岗位轮岗：为了增加员工的工作经验和全面技能，可以鼓励员工进行岗位轮岗。
电气运行交接班管理制度
运行交接班管理制度1．目的为了明确运行人员交接班双方在运行上的职责，杜绝因交接班不清楚而造成设备异常或事故的发生，保证设备安全、稳定，经济地运行，特制定本制度。
本制度规定了运行人员交接班管理的定义、管理的范围，管理的内容及要求和程序。
2．范围本制度适用于电气部运行人员交接班的管理。
3．术语和定义3．1定义3．1．1岗位交接是指接班人员到达后，交接班人员在各自的岗位上进行的交接工作，是保证安全、经济、文明生产运行的一种管理方法。
1）交班人员应主动向接班人员手指口述本班设备运行情况，主要内容包括：a）设备运行方式及运行情况；b）设备启停及工作票执行情况；c）重要设定值变更情况；d）设备缺陷发生及处理情况；e）发生的人身或设备异常情况及简要原因，处理过程；f）有关技术命令、技术通知、上级指令等；g）需要下一班注意的其它事项以及需要下一班进行的工作。
2）接班人员应进行的工作内容：a）听取交班人员对设备运行情况，缺陷处理情况及有关注意事项的描述；b）查阅岗位运行记录及有关报表、文件通知等；c）清点本岗位负责交接的工器具与物品；d）检查本岗位清洁卫生工作。
4．职责4．1安全科对本制度的执行情况进行检查、考核。
4．2主管负责本制度的具体落实，并对各自职责范围内的执行情况进行监督。
负责交接班中争议问题的协调处理。
4．3运行班组人员严格按本制度规定的程序和内容进行交接班工作，并将执行中存在的问题反馈至主管。
5．管理的内容及要求5．1接班人员在未正式接班前，交班人员不得私自离岗，接班人员因故迟到时，交班人员应报告主管继续值班，直到接班人员到来办接班手续为止。
5．2值班人员应在交班前半小时做好交班准备，以保证按时交班。
5．3当交班人员发现接班人员精神状态差或有其他异常情况不应交班，并将情况汇报主管。
5．4严禁酒后上班，班长发现应该令退其出现场，交班人员发现接班人员有饮酒现象，不得交班应立即汇报主管，重新调配人员进行接班。
配电工交接班制度
配电工交接班制度1、值班人员必须穿戴绝缘用具，提前半小时进行交接班。
2、交班人员应在交接班前打扫卫生，填写班内运行记录，并向接班人交待清楚设备运行情况。
3、接班时，发现工具外借或丢失，必须让交班人配齐或追回后再接班。
4、因接班不认真，交班人走后，再发现物资丢失由本人负责。
配电工岗位责任制1.1必须严守工作岗位，认真负责，时刻提高警惕。
1.2值班人员要经常巡回设备运转情况，认真做好记录，发生事故要冷静正确地处理，及时汇报情况。
1.3进行停送电工作要严格遵守工作票制度，操作时应一人监护一人操作，非值班人员严禁操作和乱动设备。
1.4讲好室内外卫生、工具、仪表存放整齐有序。
1.5有权拒绝无关人员进入配电室。
1.6所有绝缘用具、仪表、设备、避雷装置等要经常的定期地检查效验，保证完好和安全运行。
1.7配电室的门窗必须经常保持严密，通风孔必须设铁丝网，以防动物钻入造成断电事故。
配电室不准放置食物和其他任何物品。
配电工操作规程一、本操作规程适用于变配电所的一切工作人员。
二、工作人员接到违反本操作规程的命令应向发令人指出其错误的地方，防止违章指挥。
三、工作人员应无妨碍工作的病症，应遵守和执行本规程，通过考试合格并持有合格证方能值班。
四、值班和巡视时，不论高压设备带电与否，值班人员不得移开或越过遮拦，不得打开电板门或开关盖，不得做其它工作，值班不得外出。
处理紧急事故需做好相应的安全措施。
五、高压设备发生接地故障时，室内不得接近故障点4米以内，室外不得接近故障点8米以内，须进入时必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套。
六、停电操作，必须按照先拉油开关，再拉负荷侧、母线侧刀闸的顺序依次操作，送电时操作顺序与此相反，严禁带负荷拉刀闸。
七、倒闸时必须有两人进行，一人操作，一人监护。
事故掉闸或情况紧急时，可由一人独立操作。
操作，每操作完一项，做一个记号“√”，全部操作完毕后进行复查。
九、发生事故时，可以不经上级许可，先拉有关设备开关，事后再向领导及调度室汇报。
配电房的交接班制度(五篇)
配电房的交接班制度1、值班人员应按轮值表，按规定时间办理交接手续，轮值表应按上级批准的值班方式和时间编排。
2、值班人员应提前____分钟到达值班室，做好接班前的准备工作。
若接班人员未到，交班人员应坚守岗位并向上级汇报。
3、交接班时间内，应避免倒闸操作和办理许可手续，否则应待操作结束后，办理交接手续，遇有事故及异常情况处理告一段落后，方可重新办理交接班手续。
4、生病、酒后或精神不正常的人不得接班，遇有此情况交班人员可以拒绝交班，并同时报告上级处理。
5、交班人员应对本值的工作应进行总结，在交班前应将本班设备运行情况、维修情况及各项注意事项填写在运行记录簿内。
6、接班人员在接班时，应认真检查设备，逐项查看记录。
有疑问时，应及时提出，直至清楚为止。
7、交接双方认为交接两清、各项记录检查无误，在运行记录簿上各自签名。
交接手续方告完成。
培训制度1、培训以岗位练兵为主，有计划地进行业务技术学习，技术回答、规程讲解及反事故演习。
2、业务技术学习以自学为主，每日集中____一次集中学习辅导，每次不少于____小时，由总务科设备管理员(电气管理员)或变电所所长主持，并在培训记录中详细记载。
3、经常开展业务学习技术回答活动。
4、定期____进行事故预想及事故演习活动。
5、认真学习“电业安全工作”、“低压、电气装置规程”“用户变配电所运行管理规范”、“电网调度管理条例”、有关电气____施工验收规范、设备运行规范及其“现场运行规程”。
6、积极参加供电部门____的技能学习及培训。
值班制度1、值班人员应按领导批准的值班方式和时间进行值班，如需变更应经领导批准。
2、值班时间内，应坚守工作岗位。
不准迟到早退、擅自离岗，必须经领导批准，同时应有代班人员值班。
3、值班时间内，应衣着整齐，不得在值班室内会客、聊天或做与运行无关的事情。
4、电话是供工作联系(主要是和供电有关部门相互联系)的专用电话，严禁利用电话聊天。
5、值班人员除维护设备，巡视设备及倒闸操作外，不得随意离开值班室。
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电气岗位交接班制度
1、目的
为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权力和义务，保证工厂电气设备的安全稳定运行，制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于动力车间电工岗位的交接班管理。
3、内容与要求
3.1、值班电工实施四班三倒制，每天的8：00，16：00，00：00为交接班时间。
3.2、电工值班人员在上下班均应认真履行交接班手续。
3.3、交接班应按规定时间进行。
交接班全员参加，以北京时间为准。
正
点交接。
3.4、交班人员应在下班前检查钥匙，整理值班室室内外卫生，详细填
写“交接班记录薄”。
做到“七”交：
3.4.1、交本班维修任务和任务完成情况
3.4.3、交不安全因素，采取措施和事故处理情况
3.4.4、交上级指示
3.4.5、交值班室内外卫生
3.4.6、交电工工具、自行车使用情况。
3.4.7、交值班记录。
3.6、接班人员应提前15分钟进入值班室，实行当面交接班。
因故不能接
班应提前向班长或主任提交书面请假条。
3.8、交班前后30分钟内，一般不进行重大操作。
在处理事故或倒闸操作
时，不得进行交接班；交接班时发生运行事故或异常情况，应停止交接班，由交班人员处理，接班人员在交班值班长的指挥下协助工
作。
3.9、交接班记录主要内容：
3.9.1、当班所进行的维修情况及未完成的维修任务；
3.9.2、设备故障和异常情况；
3.9.3、上级命令
3.9.4、各种工（器）具、存放情况；
3.9.5、检查值班室室内外卫生。