沟通技巧之尊重
与长辈合适的沟通技巧是
与长辈合适的沟通技巧是与长辈合适的沟通技巧包括尊重、耐心、倾听、表达清晰和关心。
尊重是指对长辈的话语、观点和意见表示尊重，不逆反挑衅。
耐心是指在与长辈进行沟通时要有耐心，不着急打断长辈、不强行表达自己的观点，要给长辈足够的时间来表达自己的想法。
倾听是指认真聆听长辈的意见和建议，不仅仅是表面上的倾听，还要积极思考和接受长辈的经验和智慧。
表达清晰是指在沟通中要以清晰简洁的方式表达自己的观点，避免使用一些长辞滥调或难以理解的词语，这样能够更容易被长辈理解和接受。
关心是指在与长辈进行沟通时要表现出对长辈的关心和关注，了解他们的需求和困难，给予他们适当的帮助和支持。
与长辈沟通时，我们应当尊重他们的话语、观点和决策，不轻易质疑或批评。
长辈通常拥有更多的生活经验和智慧，他们的观点可能与我们不一样，但不代表他们是错误的。
我们可以借此机会学习他们的见解，并在必要的情况下提出自己的想法，与他们进行建设性的讨论。
在与长辈进行沟通时，我们需要有耐心。
长辈可能年龄较大，回答问题或表达思想的速度会比较慢，因此我们要给他们足够的时间。
此外，我们应该避免打断他们的发言或提前做出结论，尽量保持耐心听完他们的意见和建议。
当然，如果觉得长辈的谈话内容过长，也可以适当提醒他们，但要注意语气温和，不要让长辈觉得被打断或急躁。
倾听也是与长辈进行沟通的重要技巧。
我们要认真聆听他们的意见和建议，不仅仅是表面上的倾听，还应尽可能理解他们的观点，并以积极的心态接受他们的经验和智慧。
在倾听时，我们可以通过点头表示肯定，适时地提出问题来表明自己的关注和理解。
同时，在倾听过程中，不要中途打断对方，避免轻率地给予评价或反驳。
在与长辈沟通时，我们要用简洁明了的方式表达自己的观点，避免使用难以理解的词语或术语。
尽量使用长辈熟悉的词汇和简单的语句结构，这样能够促使他们更容易理解和接受我们的意见。
最后，我们需要表现出对长辈的关心和关注。
与长辈进行沟通时，我们可以询问长辈的近况、健康状况、生活困难等，给予他们关爱和支持。
与年轻同志的交流沟通技巧
与年轻同志的交流沟通技巧
与年轻同志的交流沟通技巧包括以下几点：
1.尊重：对年轻同志要保持尊重和平等的态度，不要给予过多的评判和刻板印象。
尊重他们的选择、意见和经验，用平等的态度对待他们。
2.理解：试图理解年轻同志的感受和想法，尽量放下自己的偏见和成见。
倾听他们的心声，尊重他们的感受，表达对他们的支持和理解。
3.开放：保持开放的心态，愿意接受和了解不同于自己的观点、经历和文化背景。
展现自己对多元性和包容性的态度，让年轻同志感到可以自由表达自己。
4.提问：主动向年轻同志询问问题，以了解他们的需求和期望。
避免假设和猜测，因为每个人的经历和需求都是不同的。
尊重他们的边界和隐私，不要过于侵入性地提问。
5.分享：与年轻同志分享你的经验、故事和建议，但不要强迫他们接受你的观点。
给予他们信息和工具，帮助他们做出自己的决策，同时尊重他们的自主性和独立性。
6.支持：提供情感和实际上的支持，帮助年轻同志克服困难和挑战。
鼓励他们寻求专业的帮助和支持，如心理咨询、社区资源等。
7.学习：保持谦逊和学习的心态，在交流中不断学习和成长。
认识到自己可能存在的偏见和误解，并拥有激发自己的求知欲，深入了解LGBTQ+社群的历史、文化和问题。
总的来说，与年轻同志的交流需要建立在尊重、理解和开放的基础上，通过倾听、问询、分享和支持的方式，促进互相之间的交流和沟通。
五大家庭沟通技巧总结
五大家庭沟通技巧总结在家庭中，良好的沟通是维系亲密关系和实现家庭和谐的关键。
然而，由于每个人的性格和经历不同，沟通可能会变得困难和复杂。
为了帮助您改善家庭沟通，以下是五大家庭沟通技巧的总结：1. 倾听与尊重倾听是有效沟通的基础。
家庭成员应互相倾听，尊重彼此的观点和感受。
当有人发表意见时，其他成员应保持耐心，认真聆听，并展示关注和理解。
避免打断和争辩，相互尊重对方的权利和自由表达意见。
通过倾听和尊重，建立一个相互支持和开放的沟通氛围。
2. 清晰而直接地表达家庭成员之间常常存在误解和隐含的信息。
为了避免这种情况，清晰而直接地表达是至关重要的。
使用清晰的语言，简明扼要地表达自己的观点和感受。
避免使用暗示或假设他人已经明白自己的意思。
如果有任何疑问或不理解，及时进行澄清和解释。
通过清晰而直接的表达，促进明确的沟通，减少误解和冲突。
3. 尊重个人空间和隐私家庭成员之间的个人空间和隐私是重要的，尊重这一点对家庭沟通至关重要。
确保每个成员有自己的私人空间，尊重他们的个人隐私。
不要侵犯他人的私人领域或对他们进行过度干涉。
也要尊重成员对于与他人分享信息的个人界限。
通过尊重个人空间和隐私，增进家庭成员之间的信任和尊重。
4. 解决冲突的技巧在家庭中，冲突是难以避免的。
然而，解决冲突的技巧对于维持良好的家庭关系至关重要。
在解决冲突时，避免争吵和指责。
相反，采取冷静和尊重的态度。
倾听对方的观点，并试图理解其立场。
寻找共同点，并以合作和妥协的方式找到解决方案。
在解决冲突期间，保持冷静和理性，避免情绪化的回应。
5. 保持开放的沟通渠道良好的家庭沟通需要保持持续和开放的沟通渠道。
定期与家庭成员交流，分享彼此的生活、目标和感受。
鼓励家庭成员分享他们的想法和意见，并鼓励积极的反馈。
建立一个相互支持和信任的环境，使家庭成员感到安全和被接纳。
通过保持开放的沟通渠道，建立家庭成员之间的紧密联系和亲密感。
综上所述，良好的家庭沟通是实现家庭和谐的关键。
朋友之间的正常沟通技巧
朋友之间的正常沟通技巧朋友之间的正常沟通技巧对于建立和维系良好的友谊关系至关重要。
一旦友谊中的沟通出现问题，可能会导致误会、冲突甚至是破裂。
因此，以下将介绍一些朋友之间正常沟通的技巧，以帮助朋友们更好地相互理解和沟通。
1. 倾听：倾听是良好沟通的基础。
当朋友和你分享他们的想法、感受或问题时，要以全神贯注的态度倾听。
避免打断或表达自己的观点，尽量理解他们的想法和情感。
2. 表达尊重：与朋友沟通时，要展示对对方的尊重和理解。
避免嘲笑、贬低或无视他们的意见和感受。
尊重对方的观点和独立性是发展健康友谊的关键。
3. 知道何时适可而止：重要的是要了解何时适当终止一次谈话或辩论。
如果沟通变得紧张或冲突升级，可能需要一段时间的休息来冷静下来。
在恰当的时候放低自己的姿态，接受对方的观点或道歉，以维护良好的友谊关系。
4. 温和而坦诚：在沟通中保持平和、温和的语气是十分重要的。
避免使用攻击性或嘲笑的语言。
同时，要保持坦诚，诚实地表达自己的意见和感受，但也要注意语气和措辞，避免伤害到他人。
5. 避免假设：人们往往会从自己的角度去假设他人的想法和感受。
然而，这样的假设往往导致误解和冲突。
在沟通中，要以开放的心态去询问和解释对方的意图，避免随意猜测。
6. 冲突解决技巧：友谊中难免会发生冲突，解决冲突的良好技巧对于建立稳固的友谊至关重要。
重要的是要保持冷静、理性，并专注于解决问题而不是指责对方。
与朋友一起找到共同的解决方案，妥协和合作是解决冲突的关键。
7. 互相支持和鼓励：朋友之间沟通的目的之一是提供支持和鼓励。
当朋友面临困境或需要帮助时，要表达对他们的关心和支持。
认可和赞美对方的成就和努力也是建立友谊的重要组成部分。
8. 应对不同意见：朋友之间并不总是意见一致，这是正常的。
当朋友们有不同的观点时，要尊重对方的独立思考和意见。
学会协商和妥协，并寻找一个平衡点，使双方都感到满意和尊重。
9. 保持联系：保持良好的沟通需要保持经常的联系。
水平沟通的技巧
水平沟通的技巧
水平沟通是指在相同层级的人员之间进行的沟通，具有相互平等、相互尊重的特点。
以下是水平沟通的一些技巧：
1. 倾听并表达尊重：在水平沟通中，倾听是非常重要的技巧。
给予对方足够的时间和空间来表达观点，同时表达尊重和理解。
2. 避免批评与指责：水平沟通强调互相平等和相互尊重，因此在交流过程中避免使用过于批评或指责的语言。
以合作和解决问题的态度来表达观点。
3. 清晰表达观点：确保自己的表达清晰明了，避免模糊或含糊不清的语言。
使用具体的例子来支持自己的观点，以增强沟通的效果。
4. 接纳不同意见：水平沟通鼓励每个人都有发表自己意见和看法的权利，即使与自己的观点不同也要尊重和接纳对方的意见。
积极倾听并尝试从对方的角度思考问题。
5. 寻求共同解决方案：水平沟通的目的是为了解决问题和达到共识。
在交流过程中，探讨并寻求共同的解决方案，以实现双方的利益和目标。
6. 建立良好的人际关系：水平沟通往往涉及相同层级的人员，因此建立良好的人际关系对于有效的沟通至关重要。
通过关心、支持和帮助他人来建立良好的人
际关系。
7. 及时反馈和沟通：在水平沟通中，及时给予反馈非常重要。
提供具体和准确的反馈，以帮助对方改进和成长，也有助于维持有效的沟通关系。
总之，水平沟通的技巧包括倾听、尊重、清晰表达、接纳不同意见、寻求共同解决方案、建立良好的人际关系以及及时反馈和沟通。
这些技巧有助于促进相同层级人员之间的有效沟通和合作。
员工沟通技巧如何处理不同意见
员工沟通技巧如何处理不同意见沟通是一个高效团队合作的重要组成部分，而处理不同意见则是员工沟通的一大挑战。
在工作环境中，不同的人有不同的见解和观点，如何处理这些不同意见，决定了团队的凝聚力和工作效率。
本文将介绍一些员工沟通技巧，帮助处理不同意见，促进团队的和谐和共同进步。
一、聆听和尊重处理不同意见的第一步是聆听和尊重。
不同的观点代表着不同的思考方式和经验背景，需要我们保持开放的心态，尊重他人的观点，不轻易妄加评判。
当员工表达自己的观点时，我们应当理解其意图，认真倾听，给予充分的回应，不打断或中断对方的发言。
二、理性讨论处理不同意见需要进行理性讨论。
在讨论过程中，我们应当抛开个人情绪和偏见，以事实和逻辑为基础，进行客观、理性的辩论。
可以通过提出问题、分享观点、分析利弊等方式，帮助团队成员深入思考，并寻找到最佳解决方案。
三、寻找共同点处理不同意见时，我们可以通过寻找共同点来减少冲突。
即使在观点不同的情况下，通常还是可以找到一些相同的目标或关注点。
通过强调共同点，我们可以让团队成员更容易接受不同的观点，并在此基础上展开合作，达到共同的目标。
四、多角度思考处理不同意见需要提倡多角度思考。
在团队讨论中，我们可以邀请不同的团队成员表达意见，并尽量避免单一的思维方式。
不同的观点可能会在争论中产生火花，但它们也可能会为团队带来创新和进步的机会。
因此，我们应该鼓励员工从不同的角度思考问题，促进团队的创新和发展。
五、妥协和合作处理不同意见最终需要达成妥协和合作。
即使我们没有达成完全的一致，也应当尽量寻求平衡和妥协的方案。
在妥协的过程中，我们需要尊重每一个团队成员的权益和需求，寻找到既能满足各方利益，又能推动工作进展的解决方案。
同时，我们也要鼓励团队成员保持开放的心态，以团队的利益为导向，积极参与到合作中。
六、协调管理成功处理不同意见，除了以上的基本原则外，也需要有一位协调管理者的存在。
这位协调管理者可以是团队的领导，也可以是特别负责沟通的团队成员。
工作中有效沟通的6个技巧
工作中有效沟通的6个技巧
1. 倾听：有效的沟通需要倾听对方的观点和意见。
要认真聆听对方的发言，不要打断或中断对方，并展示出对他们说话的兴趣和尊重。
2. 清晰表达：要用简洁明了的语言清晰地表达自己的意思。
避免使用复杂的术语或难以理解的语言，而是使用简单明了的语言来传达自己的观点。
3. 尊重差异：人们在观念和价值观上有不同的观点。
要尊重这些差异，并试图理解对方的观点，而不是试图说服对方接受自己的观点。
保持开放和尊重的态度有助于建立良好的工作关系。
4. 非语言沟通：除了言语，非语言沟通也是非常重要的。
要注意自己的身体语言、面部表情和姿势，以及对方的非语言信号，如眼神、姿态和手势。
这些非语言信号可以传达很多信息，对于有效的沟通至关重要。
5. 提问技巧：通过提问来澄清对方的观点和意图是有效沟通的关键。
合适的问题可以帮助你更好地理解对方的意思，并且展示出你对对方的兴趣和关注。
6. 反馈：给予对方反馈是有效沟通的一部分。
当对方表达完毕后，给予肯定的反馈或提供建设性的意见，有助于加强双方之间的理解和合作。
同时，也要接受来自他人的反馈，并加以改进和提高自己的沟通技巧。
与长辈沟通的技巧
与长辈沟通的技巧在与长辈沟通时，掌握一些基本的技巧是非常重要的。
这些技巧可以帮助你更好地与长辈建立良好的关系，并有效地表达自己的想法和观点。
以下是一些与长辈沟通的技巧：1.尊重长辈在与长辈沟通时，首先要尊重他们。
无论他们的意见和看法是否与你相同，都要以尊重的态度与他们交流。
避免使用冒犯性或攻击性的语言，而是使用礼貌和恰当的措辞。
2.耐心倾听当长辈说话时，要耐心倾听他们的意见和看法。
不要打断他们或者过早地表达你的观点。
倾听是建立良好关系的关键，它表明你尊重他们的意见，并且愿意了解他们的想法。
3.清晰表达在表达自己的观点和想法时，要清晰明了。
避免使用含糊不清的语言或者模棱两可的措辞。
尽可能地使用具体和明确的词语来表达自己的想法，这可以减少误解和混淆的情况。
4.适时沟通在与长辈沟通时，要注意选择适当的时间和地点。
尽量避免在他们忙碌或情绪不稳定的时候与他们交流。
选择一个安静、舒适的环境，以及一个适当的时间段，这有助于建立良好的沟通氛围。
5.虚心接受在交流中，如果长辈提出不同的意见或看法，要虚心接受它们。
即使你不同意他们的观点，也要保持冷静和尊重的态度。
尽可能地理解他们的立场和观点，这有助于建立更好的沟通关系。
6.主动关心在与长辈沟通时，要主动关心他们的生活和健康状况。
询问他们的兴趣爱好、身体状况、家庭情况等方面的问题，这可以增加彼此之间的了解和信任。
7.灵活应对在与长辈沟通时，要灵活应对各种情况。
如果遇到难以处理的问题，要冷静分析并寻求妥协和解决方案。
在与长辈交流时，要保持耐心和冷静，避免情绪化或者做出冲动的决定。
8.积极肯定在与长辈沟通时，要积极肯定他们的成就和贡献。
赞扬他们的经验、智慧和贡献，这可以增强彼此之间的亲近感和信任感。
同时，也要承认他们的努力和付出，这有助于建立更加良好的关系。
中国式沟通技巧
中国式沟通技巧在中国，沟通是一项至关重要的技巧。
中国式沟通技巧是一种特殊的表达和传达思想的方式，需要灵活运用。
本文将介绍中国式沟通技巧的特点和应用，并举例说明其在不同场景中的运用。
第一，尊重他人的面子在中国文化中，给予他人面子是非常重要的。
在沟通中，我们应该注意避免直接批评或指责他人，特别是在公共场合。
相反，我们可以通过委婉的方式表达自己的观点和意见，以免伤害到对方的自尊心。
比如，在公司会议中，如果你不同意某个同事的意见，可以说：“我理解你的想法，但是我还有另外一个角度，我们可以一起探讨一下吗？”这样既尊重了对方的意见，又表达了自己的立场。
第二，运用比喻和暗示中国文化中常常使用比喻和暗示来传达信息。
通过比喻和暗示，我们可以更加生动地表达自己的观点，并引起对方的共鸣。
比如，如果你想表达一个人非常勤奋，可以说他“像蜜蜂一样辛勤工作”。
这样的表达方式既形象生动又让人易于理解。
第三，注重人际关系在中国，人际关系非常重要。
在沟通中，我们应该注重与他人建立良好的关系，以便在需要帮助或合作时能够得到支持。
在职场上，我们可以通过邀请同事一起吃饭或者喝茶来加强人际关系。
在生活中，我们可以通过关心他人的家庭和健康情况来表达自己的关心。
通过建立良好的人际关系，我们可以更加顺利地与他人沟通，并更好地达成共识。
第四，善于运用非言语交流在中国，非言语交流也是沟通的一种重要方式。
通过肢体语言和面部表情，我们可以更加准确地表达自己的意思，并理解他人的感受。
比如，当你听到一个好消息时，可以微笑表示祝贺，当你听到一个不好的消息时，可以适当地表示关切和支持。
通过善于运用非言语交流，我们可以增强沟通的效果，并减少误解的发生。
总之，中国式沟通技巧是一种独特而重要的技巧。
尊重他人的面子，运用比喻和暗示，注重人际关系，善于运用非言语交流，这些技巧都可以帮助我们更好地进行沟通。
在日常生活和工作中，我们应该灵活运用这些技巧，以提高沟通的效果。
通过有效的沟通，我们可以更好地理解他人，解决问题，促进合作，共同实现目标。
跟身后师父沟通的技巧
跟身后师父沟通的技巧
与身后师父沟通是一项重要的技巧，需要尊重、耐心和诚实的态度。
以下是一些有用的技巧：
1. 尊重和感激：对师父的指导和教诲要表示尊重和感激。
用适当的语言和语气表达对师父的尊敬，让师父感受到你的谦虚和感恩。
2. 倾听和提问：在师父讲话时要认真倾听，不要打断或插话。
如果有不明白的地方，可以适时提问，但不要过于频繁或纠缠细节。
3. 诚实和坦率：在与师父沟通时，要保持诚实和坦率。
不要隐瞒或撒谎，如果有错误或不足，要勇于承认并寻求师父的指导和帮助。
4. 清晰和简洁：在表达自己的想法或问题时，要尽量清晰和简洁。
避免使用复杂的语言或过多的细节，让师父能够快速理解你的意思。
5. 适应师父的风格：每个师父都有自己的沟通风格和习惯，要尽量适应师父的风格，以便更好地与师父沟通交流。
6. 不比较和评判：不要与其他师父或之前的师父比较，也不要对师父进行评判。
尊重当前的师父，接受他们的指导和教诲。
7. 积极反馈：如果对师父的指导有积极的反馈或建议，可以适时地表达出来。
但要确保语气和方式得当，避免过于直接或负面。
8. 保持持续沟通：与师父的沟通是一个持续的过程，不要期望一次沟通就能解决所有问题。
保持与师父的定期交流，以便更好地学习和成长。
通过以上技巧，可以与身后师父建立良好的沟通关系，获得更多的指导和帮助，促进自己的成长和发展。
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沟通技巧之尊重
沟通技巧之尊重 由于家长和班主任扮演着不同的社会角
色，处于不同的社会环境，在经历、经验、思想水平、知识能力
上存在着明显的差异，这就决定了班主任与家长在教育孩子方面
具有互补的必要性和可能性。这种经验、思想和知识的互补，恰
恰是双方自我提高的有利因素。事实上，班主任能够从家长身上
得到大量信息，也能从家长的尊重中激起从事教育事业的崇高感
和责任心，反过来，很多家长又能从班主任身上汲取教育的知识
技能并为班主任的师德精神所感动。这样，家长与班主任结成和
谐、融洽、互相信赖、彼此合作的教育同盟力量，共同完成把孩
子教育成才的重任。
沟通技巧之信任 目前在校学生的家长，普遍缺乏教育学
和心理学方面的知识，最棘手的是独生子女的教育问题，因为家
长没有教子经验的积累，对孩子的成长规律认识滞后，对孩子的
教育力不从心，导致许多错误做法，甚至在教育理念和方法上也
与班主任存在着分歧。因此，家长更要与班主任沟通，要充分信
任孩子的班主任，相信班主任在处理孩子的问题时的心情是和家
长一样的，相信班主任是为了孩子更好的成长。(班主任工作经验
www.banzhuren.cn)有人把塑造学生的工作比喻为雕琢一块大理
石，认为有六个雕塑家共同雕琢这块大理石，其中主要的两个就
是家长和班主任，只有在家长与班主任共同搭建的信任的平台上，
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才会将大理石雕琢得更加完美。
沟通技巧之平等 家长与班主任之间是平等的，是不折不
扣的合作者之间的平等，缺少了哪一方的配合，教育的效果都是
不完整的、有缺憾的。犯错误的是学生，而不是家长。双方都要
注意消除各种诱发心理障碍的因素，营造一种平等的氛围，才能
在心理上、感情上接近和融洽，友好交流沟通才能顺利进行。
沟通技巧之正确评价孩子 家长都有一个“望子成龙，望
女成凤”的心愿，“庄稼别人的好，孩子自己的好”，在他们心里，
自己的孩子是不错的。遇到班主任因为孩子犯错误进行批评，不
是站在班主任的角度进行教育，而是站在孩子的角度找各种理由
去和班主任辩解，这样是会害了孩子的。一言概之，家长和班主
任的沟通是非常重要的，家长和班主任良好关系的建立需要靠双
方的责任心，靠相互的尊重，靠彼此感情的沟通，而它又建立在
对孩子正确评价的基础上。愿每一个孩子都能在家长与班主任的
共同关爱下健康成长。
沟通技巧之理解老师，冷静处理。 我的同事曾给我讲过
一个她女儿的故事。她女儿曾在少年宫舞蹈班里学跳舞。但不知
为什么，也许是由于跟老师生疏而紧张的缘故吧，孩子总把动作
搞错，学得不好，孩子也很沮丧。孩子的母亲，也就是我的这位
同事，是一位曾在亚运会上得过七项全能亚军的优秀运动员，她
深信女儿身上一定有着自己的良好基因，但看到女儿频繁出错的
动作，感到十分困惑。孩子的教练是她的大学师妹，于是她就给
教练发了一封短信。过了一会，教练回复了一条短信，大意是说，
师姐，你别着急，其实我特别喜欢你家宝贝……我的这位同事兴
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奋地把短信读给女儿听。不多久，她惊奇地发现，不论学习多难
的动作，孩子再也不出错了，而且学得又快又好。
孩子上学后，每个家长都很在意老师对自己孩子的态度，特
别希望孩子能得到老师的特殊关注。但是教师很难像家长一样对
待每个孩子——不是由于责任心的缘故，而是由于角色不同，关
注的方式也不同。老师像父母那样关心和爱护学生，我认为未必
是一件好事。老师应当比家长更有理智。
当孩子没有受到特殊关注而产生失落感时，家长应保持冷静，
运用智慧做好“补台”的工作。最简单的方式就是悄悄地与老师
进行沟通。我同事的处理方法就很好。其实我想，即使没有那条
短信，家长在孩子面前编一个“善意的谎言”，也不失为一种教育
的艺术。如果家长不能保持冷静和理智，情绪上流露出对学校老
师的不满，甚至当着孩子的面发一通牢骚，使孩子对学校和老师
产生了成见，那后果是不堪想象的。
沟通技巧之配合老师 家长与学校配合得越好，教育越会
成功。我可以非常负责任的说，凡是家长不与学校配合的，结果
都是悲剧，这在我的教育经历中无一例外。因此，在孩子面前，
家长要极力维护学校和老师——不是假惺惺的做戏(因为孩子都
能察觉出来)，而是要真心实意地用换位思考的方式做好孩子的工
作。
我曾读过一篇外国短文，说是在一次儿童网球课后，老师不
慎丢了一个小孩。等找到孩子后，孩子由于受到惊吓，哭得十分
伤心。孩子的妈妈看到这情景，蹲下来安慰自己4岁的小孩，并
且说：“己经没事了，那个姐姐因为找不到你而非常紧张，并且十
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分难过，也不是故意的，现在你必须亲亲那个姐姐，安慰她一下。”
4岁的小孩踮起脚尖，亲了亲蹲在他身旁的工作人员的脸颊，并且
轻轻地告诉她：“不要害怕，己经没事了。”我想，一个善良、宽
容、善解人意的孩子就是这样教育出来的。
沟通技巧之需要耐心 中国常有“子继父业”之说。不论
是从先天的遗传还是从后天的影响来看，“子继父业”都有一定道
理。但是今天很多子女都对父母的专业不感兴趣。原因很复杂。
社会不断进步，分工越来越细，选择越来越多，这可能是一个主
要原因。但可能还有另外的原因：家长越是有这样的情结，就越
容易对孩子失去耐心，最终使孩子产生逆反。我想，如果我的同
事把孩子数落一通，整天“恨铁不成钢”，很可能会使孩子彻底失
去对舞蹈的兴趣。我曾遇到过一对夫妇，他们有一个在我看来非
常优秀的孩子。也许是由于他们过于优秀的缘故，对孩子从不满
意，甚至对孩子说，我们都怀疑是不是当初在医院里抱错了，结
果使孩子承受了巨大的精神压力，幸好没有造成不可收拾的后果。
急躁和揠苗助长可能会收到眼前的、显现的效果，但是在孩
子精神上会造成什么缺陷(很多事例说明缺陷是存在的)，很可能
要等神经科学发展很多年以后才能知道。
所以，我更欣赏这样一句话：教育是一个缓慢而优雅的过程。