【最新合同协议】总经理聘用合同范文范本
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]身份证号码：_________________[受聘者身份证号码]联系电话：_________________[受聘者联系电话]鉴于甲方需聘请一位总经理，负责公司的日常管理、经营和决策工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司经理一职，全面负责公司的管理、经营和决策工作。
包括但不限于公司的战略规划、团队建设、业务开展、客户关系维护及企业文化建设等。
乙方应按照公司的战略目标和发展方向，尽职尽责完成公司各项业务任务，积极寻求业务机遇并应对市场变化。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
聘用期满后，双方根据合作情况可再行协商续签。
三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为_____元/月（税前）。
2. 甲方将按照公司政策，为乙方提供年终奖金和其他福利。
3. 甲方为乙方提供五险一金等法定社会保障福利。
四、工作职责及权利1. 乙方负责公司的日常经营管理事务，对公司的运营结果承担直接责任。
2. 乙方有权对公司的组织结构、人员配置提出建议和意见。
3. 乙方有权参与公司重大决策，包括但不限于战略规划、投资计划等。
4. 乙方需按照公司规章制度开展工作，并严格遵守国家法律法规。
五、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方的日常工作进行绩效考核，确保乙方的工作符合公司要求和业务目标。
2. 若乙方在聘用期间表现优异，甲方将给予相应的奖励和激励措施。
3. 若乙方在聘用期间出现重大失误或失职行为，甲方有权根据情节轻重对其进行处理，包括但不限于警告、降薪、解除聘用等。
新版总经理聘用合同书5篇
新版总经理聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方到甲方担任总经理一职，经甲、乙双方友好协商，共同达成如下协议：一、聘用期限聘用期限自本合同生效之日起至甲方公司终止或双方协商解除聘用合同为止。
聘用合同期满前三个月，双方应协商续签聘用合同。
二、岗位职责与工作要求乙方在任职期间，应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的日常经营管理工作；2. 制定公司年度经营计划和财务预算，并报董事会批准；3. 拟定公司内部管理机构设置方案，制定公司基本管理制度；4. 聘任或解聘公司高级管理人员，并报董事会备案；5. 决定公司其他重要管理事项。
乙方应确保甲方公司的资产保值增值，维护公司的合法权益。
如因乙方管理不当造成公司资产损失的，应当承担相应的赔偿责任。
三、薪酬与福利乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和年度奖金三部分构成。
具体标准如下：1. 基本工资：人民币______元/月；2. 岗位津贴：人民币______元/月；3. 年度奖金：根据公司年度盈利情况和乙方的业绩确定。
此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
四、保密义务与竞业禁止乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
乙方在离职后的竞业禁止期内，不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。
竞业禁止期限为离职后______年。
五、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
违约金为人民币______元。
若违约金不足以弥补对方损失的，违约方应负责赔偿。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经过充分协商，达成如下协议：一、聘用事项及职位甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一职。
聘用总经理合同范本8篇
聘用总经理合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司法定代表人：__________________地址：__________________乙方（受聘方）：__________________性别：__________________民族：__________________居民身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及条件要求：乙方作为总经理在任职期间承担公司的战略策划和实施监督执行的工作，负责组织公司领导团体完成既定的运营计划、发展战略和目标等任务。
具体职位描述和职责按照公司相关岗位职责和制度执行。
乙方需满足以下条件：年龄满足法定要求；具有良好的职业素养和职业道德；具备总经理岗位相关的专业知识和技能；具有相应的管理能力和协调能力等。
甲方有权根据公司需要调整乙方的职责和工作内容。
本合同自签订之日起生效，有效期为年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期为XX个月。
二、薪酬及福利待遇：乙方的薪酬包括基本薪资、奖金和福利三部分。
基本薪资为每月人民币元整（￥），奖金和福利根据公司的年度业绩和乙方的工作表现等因素综合考虑而定。
基本薪资将按月支付。
年度结束后XX日内，根据年终绩效考核及公司实际盈利情况，核定发放奖金或延期奖金，奖金发放形式由甲方决定。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司制定的其他福利政策。
乙方因自身原因离职的，无权要求甲方支付未支付的奖金及福利等劳动报酬。
如遇特殊情形需要解除本合同的，甲方将根据相关法律法规及公司制度处理并提前告知乙方，本合同解除或终止后除另有规定外乙方无权享受任何福利待遇。
关于总经理聘用合同5篇
关于总经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方向乙方正式聘用总经理职位事宜，经友好协商，达成以下协议：一、职务及聘用期限甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，负责甲方的经营管理事务。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和职责1. 乙方负责甲方的日常经营管理工作，执行董事会决议，主持制定公司战略发展规划。
2. 乙方负责组织制定年度工作计划和生产经营目标，并组织实施完成。
3. 乙方负责公司财务管理，保证公司的财务安全和稳定增长。
4. 乙方负责公司团队建设和管理，培养和引进优秀人才。
5. 乙方有权根据公司需要，制定并执行公司管理制度和业务流程。
6. 乙方需遵守职业道德，履行诚信义务，严格遵守国家法律法规和公司章程。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励和福利待遇三部分组成。
具体标准如下：基本工资为每月________元；绩效奖励根据公司年度业绩和乙方个人年度考核情况确定；福利待遇按照公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
3. 乙方享有带薪年假、病假等假期，具体按照公司规定执行。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密和机密信息负有保密义务。
未经甲方同意，乙方不得泄露公司机密信息，不得擅自使用或允许他人使用公司商业秘密。
否则，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付欠薪或补偿。
2. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。
3. 若乙方在任职期间有严重失职、违法行为或未达到预期业绩目标，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
总经理聘用合同协议书范本通用版7篇
总经理聘用合同协议书范本通用版7篇篇1本合同由以下双方签订：聘请方：XXX公司（以下简称甲方）受聘方：XXX（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条甲方的基本权利和义务（一）甲方的权利1. 对乙方的工作成果拥有最终决定权和处置权。
2. 根据国家法律、法规和本合同规定，决定乙方的工资待遇。
3. 根据乙方的工作表现和业绩，有权对乙方的工作岗位进行调整。
4. 甲方在合同期内，可依法定程序对乙方的劳动报酬、工作时间和地点作出变更。
5. 甲方在乙方的工作表现不能达到甲方要求时，有权终止本合同。
（二）甲方的义务1. 遵守国家法律、法规，保证乙方的合法权益不受侵害。
2. 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保证乙方的安全与健康。
3. 按约定支付劳动报酬，其数额不得低于当地最低工资标准。
4. 甲方因故需要延长乙方的工作时间时，应按有关规定支付加班费。
5. 甲方应按规定为乙方办理各项社会保险。
6. 甲方应遵守国家有关劳动保护的法规，保障乙方的合法权益。
7. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的生活福利待遇。
8. 甲方需保证乙方在工作期间的人身安全。
9. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
10. 甲方需保证乙方在法定节假日期间享有国家规定的福利待遇。
11. 甲方需保证乙方享有国家规定的各项社会保险福利。
12. 甲方需承担乙方因公负伤或死亡的丧葬费及抚恤金。
13. 甲方应按规定为乙方办理退休手续。
14. 甲方应按规定为乙方安排带薪休假。
15. 甲方不得无故解聘或辞退乙方。
如确需解聘或辞退，应提前30日以书面形式通知对方，并说明原因，按相关法规办理手续。
16. 甲方不得要求乙方从事违法、违规或有害身体健康的工作。
如确需从事此类工作，应事先取得乙方的同意，并明确告知可能产生的后果和风险。
17. 甲方不得扣押乙方的身份证、学历证等证件或要求乙方提供押金、担保等不合理的条件限制乙方离职或转岗。
2024年总经理聘用合同参考模板（五篇）
2024年总经理聘用合同参考模板甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：_____身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议条款，以资双方共同遵守执行。
一、合同期限1. 根据甲方经营需求，现聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常运营与管理工作。
2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（_____）元，大写为税后工资。
2. 甲方应于每月5日发放乙方工资，不得无故拖延或扣减。
三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度，应事先告知乙方。
2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规，认真履行工作职责，恪守公司章程及职业道德。
3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理，确保日常工作的顺利进行。
4. 甲乙双方应根据相关规定，向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。
5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，如乙方因工作受伤，甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期，并承担全部医疗费用。
四、休息与休假1. 乙方依据公司规定，每日工作8小时，每周休息一日。
如因工作需要延长工作时间，甲方应按国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。
若法定节假日需继续工作，甲方应按国家规定支付加班补贴。
3. 乙方工作满一年后，可享受12天的带薪年假。
五、解除劳动合同在合同期内，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
若甲方主动提出解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、合同续签本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜，如双方达成一致，则续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板（二）受聘方（以下简称乙方）与甲方，为共谋发展，促进乙方职业成长，依据自愿、平等、互利原则，订立本协议如下：一、聘用期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。
总经理的聘用合同5篇
总经理的聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司发展需要，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的总经理，负责甲方的日常经营管理及运营工作。
乙方需按照甲方的公司章程及相关法律法规的要求履行职责。
二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可决定是否续签。
三、职位职责及工作内容乙方的主要职责和任务是：1. 组织实施股东会决议，并报告工作；2. 制定公司年度发展计划并组织实施；3. 拟定公司内部管理机构设置方案；4. 拟定公司基本管理制度；5. 制定公司的具体经营目标和经营计划；6. 全面负责公司运营管理，完成公司的年度经营目标；7. 提出公司管理层人选建议并报股东会批准；8. 其他由公司董事会决定的事务。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元（税前），每月____日发放。
此外，乙方还可享受公司年度绩效奖金。
2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利。
同时，甲方将为乙方提供必要的商务差旅费用报销等。
五、工作时间和地点乙方的标准工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
工作地点在甲方的注册地址。
如有需要，乙方需配合公司需求进行工作调整。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2. 在本合同有效期内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式由双方协商确定。
如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
八、合同解除和终止本合同可在双方协商一致或法律允许的情况下提前解除或终止。
聘任总经理合同范文5篇
聘任总经理合同范文5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力和管理经验的总经理来负责公司日常经营管理工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下聘任总经理的合同协议：一、聘任职务及期限1. 乙方担任甲方的总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
2. 聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作职责及要求1. 乙方需全面负责公司经营管理工作，制定公司的发展战略和年度工作计划，确保公司年度经营目标的实现。
2. 乙方需组织制定公司各项管理制度，完善公司组织架构，优化管理流程，提高公司运营效率。
3. 乙方需负责公司的市场拓展和客户关系维护，加强团队建设和人才培养，营造良好的企业文化氛围。
4. 乙方需定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的监督与考核。
5. 乙方需遵守国家法律法规，遵守职业道德，不得从事损害公司利益的行为。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘任期间享有相应的薪酬及福利待遇，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和晋升机会。
四、保密义务及违约责任1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
3. 若乙方在任职期间出现严重失职、渎职等行为，甲方有权解除聘任合同并要求乙方承担相应的违约责任。
五、合同解除及终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
总经理聘用合同范文8篇
总经理聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司法人人联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理和运营公司，乙方具备相关的专业能力和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任公司总经理一职，全面负责公司日常经营管理工作，包括但不限于战略规划、团队管理、业务推广、客户关系维护等方面。
乙方需根据公司章程及法律法规，忠实履行职责，维护公司利益。
二、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
聘用期满后，根据双方协商，可续签聘用合同。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间享有固定薪资和绩效奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行。
2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3. 乙方因工作需要产生的差旅费、业务招待费等，按照公司相关规定执行。
四、工作内容及要求1. 乙方需按照公司战略目标，制定年度工作计划，并分解到季度、月度。
2. 乙方需组织并实施公司日常经营管理工作，确保公司运营顺畅。
3. 乙方需负责团队组建与人员管理，推动员工绩效提升。
4. 乙方需关注市场动态，拓展业务渠道，提高公司市场占有率。
5. 乙方需规范公司治理结构，完善内部管理制度，防范风险。
6. 乙方需履行诚信义务，不得从事损害公司利益的行为。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一定时期内，不得泄露公司商业秘密。
2. 乙方应妥善保管公司资料，不得擅自复制、摘抄或外借。
3. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 如乙方在任职期间有严重失职行为，甲方有权解除聘用合同。
3. 双方因履行合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
总经理聘用合同书(新版)正式版5篇
总经理聘用合同书（新版）正式版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜，达成以下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 薪资报酬：基本工资为人民币________元/月，绩效及奖金等按照甲方公司相关制度和规定执行。
二、职责与义务1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的年度经营目标。
2. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，廉洁奉公，诚信为本，维护公司利益。
3. 乙方须遵守职业道德，保守公司商业机密及客户信息，不得利用职务之便谋取个人私利。
4. 乙方应负责团队建设和员工培训，打造高效管理团队。
5. 乙方在聘用期间不得兼任其他公司职务。
三、权利1. 乙方享有公司规章制度规定的各项权利。
2. 乙方有权根据公司发展需要，提出改进管理方案或建议。
3. 乙方有权对公司重大决策提出建议和意见。
4. 乙方有权根据公司业绩获得相应的奖励和激励。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和奖惩。
2. 甲方应支持乙方开展工作，提供必要的工作资源和条件。
3. 甲方有权对乙方的违法行为或违反公司规定的行为进行纠正和处罚。
4. 甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商无果的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同订立原则
平等原则：
根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。
这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。
不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。
②合同中的权利义务对等。
当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。
③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。
任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
自愿原则：
根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。
包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。
公平原则：
根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。
诚实信用原则：
根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
总经理聘用合同范文
甲方（聘请方）：______________________
乙方（应聘方）：______________________（身份证号码：
_____________________）
甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定,以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限五年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月
_____日止。
聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；
2、甲方承诺：自本协议签字之日起_____个工作日内,甲方即注入资金人民币_____万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金；
3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起_____个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以_____（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；
4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理；
5、甲方承诺：将公司每年利润的25％以及公司当年总产值的3％作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币_____月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权；
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等；
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；
5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；
2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权；
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案；
4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；
5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作；
6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案；
8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意；
9、乙方应于每月_____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；
10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款；
11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利；
12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；
13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；
14、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
第五条协议解除
发生下述情况之一,履约方有权解除本协议：
1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的；
2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金,逾期2个月以上；
3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条违约责任：
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算；
第七条争议解决
因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决；如协商不成,可
向各自所在地人民法院起诉。
第八条其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或
解除而消灭；
2、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；
3、本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方：__________（盖章）乙方：__________（盖章）。