煤矿安全生产先进区队申报先进事迹材料
煤矿区队先进集体事迹材料
煤矿区队先进集体事迹材料篇一：煤矿先进集体申报材料煤矿先进集体申报材料在奋斗中铸造卓越----先进集体申报材料一号煤矿区成立于，是一支团结协作、求真务实、管理细致、作风过硬的“一通三防”队伍，目前在册职工125名，其中管理干部6名，区长1人、书记1人、分管副区长4人，党员7名，团员28人。
主要分为瓦检班、通风班、密闭班、消尘班、技术组、通风调度共6个班组。
区自成立以来，党政班子一直安全生产工作。
牢固树立“安全第一”的思想，狠抓现场管理，狠抓安全责任落实，狠抓质量标准化工作。
特别是自以来，本区认真贯彻落实集团公司、一号煤矿党政会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，确保全矿“一通三防”工作零差错、高质量的顺利完成。
一号煤矿区领导班子共6人其中区长1人，书记1人，生产、安全、技术、机电副区长各1人。
这届领导班子在高区长的带领下，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想，狠抓现场管理，认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。
在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场，处理问题到现场的“三到现场”。
认真把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做第一件大事来抓。
打造了一支团结协作，廉政勤政，作风过硬，干群关系和谐，帮扶工作好的先进领导班子。
在安全生产方面区把人的安全放在了“天字号”工程的顶端，贯彻安全生产责任制被当作是全区管理人员的第一责任、职工的第一福利，保证了我区今年无一起轻伤以上的事故。
根据各作业工种性质制定了19项安全生产责任制，从主管区长一直延伸到井下职工。
严格执行队干井下跟班制度，保证跟职工同上同下，并把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，现场指导施工质量及一通三防重点工作，真正做到了在安全生产上“人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事”。
今年重点对北二消防材料库进行了改造、六盘区及北一大巷进行了刷白美化、风门风窗也完成了改造，为矿区质量标准化工作增砖添瓦。
煤矿先进区队申报材料
先进区队申报材料XＸ集团XX单位ＸX年XX月XX日申报材料进入XXXX年以来，在ｘxｘ的正确领导下，认真贯彻落实集团和XX工作会议精神,围绕矿提出的XXXX年工作目标,坚持以党的十七届六中、七中全会和十八大会议精神为指导,以创“XXXＸ"矿井为契机，外树形象,内强素质。
切实加强企业文化建设、党的建设和队伍作风建设,卓有成效开展创先争优活动和形势任务教育活动，凝聚人心,鼓舞士气，战危机,保增长,增效益，促稳定，团结带领职工开展质量标准化工作，狠抓具体工作落实。
并以制度作保证,建立完善安全管理机制，开创了实现安全运转的新局面，圆满完成了矿党委交给的各项工作任务。
一、加强班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。
党支部以“先进区队”创建为载体,卓有成效开展创先争优和党员安全责任区创建活动,实现了党建工作与安全生产相融共强.把区队建成锐意进取、真抓实干，只有一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的班子集体,切实把思想政治工作融入安全生产全过程,入班组到人头,尤其是在2０1２年6-８月份期间,面对经济受金融危机影响,效益下行,职工思想不稳定,XＸXX把形势任务教育与提高整体素质相结合,增强思想工作的实效性,稳定了职工队伍,风正气顺，干劲足,培育出一支特别能吃苦,能战斗,思想过硬,作风过硬的职工队伍，筑牢构建平安区队基础,全力投入到先进区队创建工作上来．二、企业文化建设引领队伍作风彻底转变。
积极创建学习型企业文化,用愿景激励人,用理念引导人,用学习提高人。
层次化管理,明确目标,细化责任落实。
干部盯班盯岗,深入运输前沿,解决生产中各种问题,做到与职工同上下，同劳动，以实际行动影响带动职工上标准岗,干标准活．切实加强“三个一”学习，强力推行“双述”,落实现场交接班制度,干群心往一处想，劲往一处使,队伍作风彻底转变,夯实了安全运转基础。
三、狠抓现场安全管理,落实安全生产责任以开展“安全生产月”和阶段性的“反三违,反事故”活动为载体,落实党政工团安全生产责任,形成齐抓共管的良好局面。
最新煤矿安全生产先进区队申报先进事迹材料
煤矿安全生产先进区队申报先进事迹材料狠抓安全工作不松懈——权煤公司掘进二队安全生产先进区队申报先进事迹材料2020年度我队在公司党政的正确领导和关怀下；在上级部门和兄弟单位的指导和大力支持下；在全队干部职工的共同努力下，严格按照公司创建先进安全区队标准开展了各项工作，狠抓现场管理、以安全促生产，在安全质量标准化工作中取得了一定的成绩，安全生产周期达到1400天，受到了公司领导的一致好评。
具体工作如下；一、坚持安全第一 , 建立约束机制。
安全是掘进二队的立队之基 ,生存之本，***论在任何时期，在任何艰苦条件下，我们都始终如一地贯彻落实党的安全生产方针。
实践中、我们不光喊在口头上，而且将其反映在经济利益上 ,直接与职工的经济利益挂钩。
我队建立起了安全互保制：每名跟班队长、班组长、职工工资与安全挂钩，对每月出现的“三违”、轻伤、重伤责任人，所在区域人员及所在班组、跟班干部，都要根据区队规定，进行相应的处罚，对每月没有出现“三违” 事故的班组、班组长、跟班队干在当月工资中给予一定数额的奖励，有力地促进了全队的安全生产，真正实现了职工在安全中受益 , 区队在安全中发展。
二、抓班子建设，影响带动职工。
工人干不干，全看领头雁；队伍好不好，关键在领导。
在我队有一条不成文的规定 , 那就是困难面前队干必须冲在前 , 在危险面前队干必须抢在前、要求职工做到的，队干必须首先做到；要求职工不准做的，队干也没有特权。
干活时与职工干一样的活，一样打眼架棚，一样摸爬滚打。
评先方面 , 优先照顾职工。
在困难与危险面前，队领导总是冲在最前面 , 以自身的实际行动 , 带动全队职工拧成一股绳，合成一股劲，树好一面旗。
在现场隐患排查工作中，我们做到了全员参加，严把现场质量关，坚持五落实原则，处理隐患果断彻底，在安全隐患没有处理完，坚决不作业，对在生产过程中排查出隐患的职工将在月末进行奖励。
形成了全员抓隐患排查治理的好风气在今年的5月份，由于5328工作面布置在两个大断层之间，采一队在5328下面进行回采，在回采期间，由于周期来压，5328上面回风巷出现底鼓，两帮垮落、支护材料断裂等现象。
煤矿安全生产先进区队申报先进事迹材料
本文共有3230.5字，如对您有帮助，可购买打赏狠抓安全工作不松懈——权煤公司掘进二队安全生产先进区队申报先进事迹材料2019年度我队在公司党政的正确领导和关怀下；在上级部门和兄弟单位的指导和大力支持下；在全队干部职工的共同努力下，严格按照公司创建先进安全区队标准开展了各项工作，狠抓现场管理、以安全促生产，在安全质量标准化工作中取得了一定的成绩，安全生产周期达到1400天，受到了公司领导的一致好评。
具体工作如下；一、坚持安全第一, 建立约束机制。
安全是掘进二队的立队之基,生存之本，***论在任何时期，在任何艰苦条件下，我们都始终如一地贯彻落实党的安全生产方针。
实践中、我们不光喊在口头上，而且将其反映在经济利益上,直接与职工的经济利益挂钩。
我队建立起了安全互保制：每名跟班队长、班组长、职工工资与安全挂钩，对每月出现的“三违”、轻伤、重伤责任人，所在区域人员及所在班组、跟班干部，都要根据区队规定，进行相应的处罚，对每月没有出现“三违”事故的班组、班组长、跟班队干在当月工资中给予一定数额的奖励，有力地促进了全队的安全生产，真正实现了职工在安全中受益, 区队在安全中发展。
二、抓班子建设，影响带动职工。
工人干不干，全看领头雁；队伍好不好，关键在领导。
在我队有一条不成文的规定, 那就是困难面前队干必须冲在前, 在危险面前队干必须抢在前、要求职工做到的，队干必须首先做到；要求职工不准做的，队干也没有特权。
干活时与职工干一样的活，一样打眼架棚，一样摸爬滚打。
评先方面, 优先照顾职工。
在困难与危险面前，队领导总是冲在最前面, 以自身的实际行动, 带动全队职工拧成一股绳，合成一股劲，树好一面旗。
在现场隐患排查工作中，我们做到了全员参加，严把现场质量关，坚持五落实原则，处理隐患果断彻底，在安全隐患没有处理完，坚决不作业，对在生产过程中排查出隐患的职工将在月末进行奖励。
形成了全员抓隐患排查治理的好风气在今年的5月份，由于5328工作面布置在两个大断层之间，采一队在5328下面进行回采，在回采期间，由于周期来压，5328上面回风巷出现底鼓，两帮垮落、支护材料断裂等现象。
煤矿先进区队申报材料doc
煤矿先进区队申报材料篇一：煤矿先进区队申报善打硬仗的煤矿机电队———记123煤矿机电队在123能源集团有限公司基建煤矿，有这样一支队伍，他们作为该矿的唯一一支基层区队，他们克服了人员少、战线长、工作面广的困难，全队上下团结一心、众志成城，他们特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，紧紧围绕矿井35KV 变电所安装、地面供水、排水、供暖、消防管网、矿区绿化、锅炉房下煤漏斗安装、变电所地砖铺设项目等工程，抢进度，抓工期，加班加点、任劳任怨，为我矿又好又快发展做出了巨大的贡献，它就是123煤矿机电队。
一．坚持安全生产原则不动摇安全是机电队的立队之基，生存之本，无论在任何时期，在任何艰苦条件下，他们都始终如一的贯彻落实“安全责任重于泰山”的安全方针，他们不光是喊口号而是体现在了施工现场中：1.实行安全“自保、互保、联保”制度。
XX年9月机电队接到锅炉房供暖管道的安装任务，第一时间就制定了《锅炉房供暖管道安装操作规程》，组织全体员工认真学习，每名队干、班组长、职工都签订了《安全作业保证协议书》，积极准备材料和所需要的设备与工具，各项工作有条不乱、紧凑有序。
在施工过程中出现由于供货不及时，工期一再拖延，为了按计划完成施工任务，队领导与供货商积极联系，全体职工加班加点，于11月30日前完成锅炉房供暖管道安装，确保了我矿冬季顺利供暖。
2.实行领导干部带班，现场监督管理制度。
XX年5月我队仅用了1个月时间顺利完成了矿区外绿化管道的敷设工程。
接到该工程后，带队领导严把现场安全质量关，正确指挥，保证质量，不惧日晒，加班加点，积极带头，全队上下一条心，大家拧成一股绳，1个月内共敷设绿化管路千余米，最终顺利完成了绿化管道的安装。
工程竣工后每一位职工都变黑了、变瘦了、变脏了，但是大家没有一句怨言，看着一排排汩汩冒水的绿化管，大家都露出了开心的笑容。
3.实行“奖安全、罚三违”激励制度。
严格执行“个人无违章，班组无轻伤，区队无重伤，矿上无死亡”的规定，狠抓现场，落实制度，把“三违”消灭在现场施工中。
煤矿综采队先进区队事迹材料
煤矿综采队先进区队事迹材料背景介绍煤炭资源是我国主要能源之一，煤矿作为煤炭资源的重要产地，安全生产一直是企业的首要任务。
煤矿事故频繁发生，为了保障煤矿安全、提高煤矿生产效率，制定科学有效的安全生产技术方法是非常必要的。
煤矿综采队是煤矿生产的重要部门之一，先进区队的建设是煤矿安全和生产效益的重要保障。
煤矿综采队先进区队的诞生在煤矿生产过程中，综采队是重要的生产部门，其管理和组织能力直接影响煤矿生产的效益和安全。
为此，某煤矿开展了创建综采队先进区队的工作。
经过一段时间的推荐、筛选和评选，综采队先进区队最终诞生，这是一个业务素质较高，安全文化氛围浓厚，管理及组织能力强，生产效益显著的队伍。
事实上，该队普遍维护生产秩序和稳定生产状态。
队内强化自主创新意识，不断改进和完善设备及工艺。
同时，该队重视学习与文化建设，经常组织培训学习班，推进成员文化素质提高，这为该煤矿高效生产、安全生产提供了强有力支持。
煤矿综采队先进区队的特点安全文化活跃该综采队安全文化氛围浓厚。
安全常识学习、安全会议制度、安全责任制度等安全管理制度完善。
制度执行严格，安全责任人员到位。
队员之间相互监督、相互提醒、相互帮助，形成了强大的安全文化氛围。
生产效率高在综采队中，完善、高效的生产管理是非常重要的。
该队以高效安全、稳定生产为宗旨，通过分解生产任务、科学编制施工计划，提高煤矿生产效率。
队内技术人员在装备和设备改进方面做出了巨大贡献。
此外，队内还实施了普及休息到岗、节能减排等措施，大大提高了生产效率。
出色的协作能力煤炭开采需要多方协作，而队伍的协作能力是决定其是否成为先进队伍的重要因素。
这个综采队在生产中注重团队协作，通过加强沟通、构建内部流程和打破传统思路等措施，提高协作水平，从而奠定了先进区队的基石。
煤矿综采队先进区队的作用安全生产效益明显提升先进区队的建设直接影响着煤矿的安全和生产效益。
该综采队重视安全生产，并以高效安全、稳定生产为宗旨，通过完善、高效的生产管理技术、科学的施工方案以及设备改进等手段，显著提升了安全生产效益。
煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材料
煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材料尊敬的评审委员会：我代表煤矿采煤二队，向贵委员会提交申报材料，希望将我们的队伍评为“安全先进集体”。
一、基本情况：煤矿采煤二队是本地区一家规模较大的煤矿企业下属分队，成立于20XX年，并迅速发展壮大。
经过多年的努力，我们队伍在煤矿生产中取得了显著的成绩，积累了丰富的经验，为企业发展做出了贡献。
二、安全生产管理：我们高度重视安全生产，坚持把人民群众的生命财产安全放在首位。
我们建立了完善的安全管理制度，定期组织安全培训，提升员工的安全意识和技能。
我们注重监控煤矿生产过程中的安全风险，在生产中严格执行安全操作规程，采取安全防护措施，确保每一个环节的安全。
三、安全生产成绩：我们在安全生产方面取得了一系列的成绩。
首先，我们连续五年未发生重大事故，实现了安全生产的零事故目标，大大降低了生产风险和损失。
其次，我们在安全隐患排查上做到了早发现、早处理，大大减少了事故的发生。
四、安全生产创新：为了提升安全生产水平，我们不断进行创新。
我们引入了先进的安全设备和技术，提高了生产过程的安全性和效率。
我们积极开展事故案例分析，总结经验教训，推动改进和创新，为煤矿行业的安全生产作出了贡献。
五、社会影响：我们队伍是本地区煤矿行业的重要力量，安全生产工作的成绩也得到了广泛的认可和好评。
我们积极参与社会公益活动，关心员工的身心健康，为员工提供良好的工作和生活环境，提升了队伍的凝聚力和向心力。
总之，煤矿采煤二队是一支注重安全生产的先进集体，我们始终把安全放在第一位，通过不断的努力，取得了显著的成绩。
我们愿意与更多的单位共同交流经验，共同提高安全生产水平，为推动煤矿行业的安全发展贡献力量。
谢谢评审委员会给予的关注和支持！煤矿采煤二队日期：20XX年XX月XX日。
采煤一队安全生产先进集体申报材料
采煤一队安全生产先进集体申报材料尊敬的评审专家：我代表采煤一队申报本队为安全生产先进集体。
在过去的一年里，我们始终把安全生产放在首位，认真履行企业安全生产责任，做到了“安全第一、预防为主、综合治理”的目标。
我将从团队管理、安全生产措施和安全文化建设三个方面来展示我们申报先进集体的成果。
一、团队管理本队对团队管理非常重视，按照企业的安全管理制度，建立了相应的责任制和奖惩机制。
我们设立了安全生产部门，负责监督和指导队员的安全工作。
每天进行安全例会，并制定相应的安全计划和安全指导措施，确保队员在生产过程中能够严格执行安全操作规程。
同时，我们还加强了对队员的培训，不定期组织安全生产培训和演练，提高队员的安全意识和应急处理能力。
通过这些管理措施，我们成功地提高了队员的安全防范意识和工作责任心，有效地避免了各类安全事故和事故隐患的发生。
二、安全生产措施我们采取了一系列的安全生产措施，确保了生产过程的安全性。
首先，我们严格执行岗位安全制度，明确队员的工作职责和岗位要求，确保每个人都能够熟练掌握自己的岗位操作规程。
其次，我们对生产设备进行了全面维护和检修，确保设备的安全可靠。
同时，我们加强了对供应商和合作单位的安全管理要求，要求他们必须符合相关的安全法规和标准，并定期进行评估和监督。
另外，我们还引进了先进的安全生产技术和设备，提高了生产过程的安全性和效率。
通过这些措施，我们有效地改善了生产环境，降低了事故发生的概率，提高了生产效率。
三、安全文化建设安全文化是保证安全生产的重要保障之一。
我们采煤一队积极开展了安全文化建设工作，倡导安全、文明、高效的生产理念。
我们组织了多次安全文化教育活动，通过安全知识讲座、安全宣传海报和安全演练等方式，向队员普及安全知识，强调安全行为的重要性。
我们还建立了安全教育培训档案，记录每个队员的安全培训情况和安全操作情况，以便及时跟进和提醒。
在安全文化方面，我们还注重营造积极向上的工作氛围，通过多种方式激励队员，提高他们的工作积极性和主动性。
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煤矿安全生产先进区队申报先进事迹材料
一、基本情况
我队是一支专门负责煤矿安全生产工作的先进区队，由一群充满活力、敬业奉献的年轻干部和职工组成，团结协作、勤奋努力，为煤矿安全生产
做出了突出贡献。
二、先进事迹
1.积极开展安全宣传教育
我们深知安全宣传教育是预防事故、提高安全生产意识的重要手段，
因此，我们利用各种渠道，每月组织一次安全知识培训，并通过张贴宣传画、悬挂标语等方式向全员普及安全知识，提高职工的安全意识。
2.严格落实安全措施
我们严格按照国家和公司的安全规定落实煤矿的安全措施，组织开展
安全检查和隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保生产过程中
没有漏洞可寻。
3.加强安全培训和技能提升
我们坚持安全培训与技能提升相结合，每季度组织一次安全技能培训
和考核，确保全体人员熟练掌握安全操作技能和安全应急处理能力，提高
应对突发情况的能力。
4.高效应对突发事件
面对突发事故，我们立即调集应急队伍，迅速组织救援和抢险工作，
与现场管理人员密切协作，将事故损失降到最低。
在近期的一次瓦斯事故
中，我们迅速赶到现场展开救援，成功营救了5名被困矿工，避免了更大
的人员伤亡。
5.确保煤矿设备完好
我们组织开展设备巡检和维护工作，定期对煤矿设备进行保养和维修，确保设备状态良好，减少因设备故障引发的安全事故。
6.建立健全安全管理制度
我们制定了科学合理的安全管理制度，加强对制度的执行和监督，促
使每位队员严格遵守安全规程，形成良好的安全生产氛围。
7.提高应急救援能力
我们不断完善应急救援预案，加强与相关部门的协作，提高应急处置
能力，确保在发生事故时能快速有效地展开应对工作。
8.开展安全文化活动
我们积极组织开展各类安全文化宣传活动，例如安全知识竞赛、安全
演练等，通过生动形象的形式，提高职工对安全文化的认识和重视程度。
三、取得成绩
近三年来，我们的煤矿安全事故率持续下降，安全生产状况稳定良好。
没有发生一起较大的安全事故，得到了上级领导的高度表扬，并荣获了煤
矿安全生产先进区队的称号。
四、表彰奖励
我们希望能够得到表彰奖励，以激励我们队伍的发展和进步，同时也
鼓励其他区队在煤矿安全生产方面做出更大的贡献。