预防职务犯罪讲稿

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预防职务犯罪讲稿

预防职务犯罪讲稿

预防职务犯罪讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我想与大家分享一下有关预防职务犯罪的一些内容。

确保清廉政府、维护社会稳定是我们每个人义不容辞的责任。

预防职务犯罪是实现这一目标的重要举措,也是我们工作中不可忽视的部分。

首先,我们应该加强职业道德的培养。

作为公务员,我们要时刻保持良好的职业操守和道德品质,远离贪欲和不正之事。

只有秉持公平、公正、公开的原则,筑牢良好的职业道德基础,才能在工作中抵御诱惑、不受违法分子的胁迫。

其次,我们要加强法律意识和法治教育。

了解国家法律法规、纪律规定,熟悉职务犯罪的性质和危害,遵守工作程序和规范操作,是预防职务犯罪的重要前提。

因此,我们要注重法律意识的培养,加强法治教育,提高大家的法律素养,明确自己在法律面前的责任和义务。

再次,我们要加强自身素质的提升。

不仅要努力提高自身业务能力,还要增强自我修养,提升综合素质。

通过学习、读书、交流等多种途径,不断提升思想境界、修养品质,培养正确的人生观、世界观和价值观,从而增强自己对法律、社会和公正的敏感性,有效预防职务犯罪的发生。

最后,我们要建立健全的内部监督和管理机制。

加强对权力的制约和监督,建立健全的工作规范和流程,防止权力滥用和腐败行为。

要建立严格的审批制度,规范权力的行使,避免一人独揽大权。

同时,加强对员工的监督和管理,定期进行审查和检查,发现问题及时处理,确保部门和机构的廉洁运行。

预防职务犯罪是一项系统工程,需要我们每一个人共同努力。

作为公务员,我们要自觉遵守职业道德,保持清廉操守;要提高自身素质,加强法律意识;要坚守职责,勤勉履职;要强化内部监督,提升管理水平。

只有这样,我们才能有效地预防职务犯罪的发生,为国家的发展和社会的稳定做出应有的贡献。

谢谢!。

职务犯罪预防工作演讲稿:让廉洁永远在心中闪光

职务犯罪预防工作演讲稿:让廉洁永远在心中闪光

职务犯罪预防工作演讲稿:让廉洁永远在心中闪光尊敬的各位领导、同事,大家好!我今天的演讲题目是职务犯罪预防工作。

随着社会和经济的快速发展,我们的生活质量得到了很大的提高,但与此同时,职务犯罪也成为了日益增多的问题。

职务犯罪不仅仅损害了国家利益和社会公共利益,也对企业、组织和个人造成了巨大的经济损失和社会影响。

因此,加强职务犯罪预防工作,具有十分重要的意义。

首先,我们必须认真学习职务犯罪的相关法律法规和政策。

我们要深入研究职务犯罪行为的特点和规律,确保我们对职务犯罪问题有深入、全面和科学的认识。

只有这样,我们才能有针对性地制定出更加有效的职务犯罪预防措施和对策。

其次,我们需要构建完善的内部管理制度和监督机制。

在企业、组织和机关等公共场合,我们应加强对管理制度的建设和改进,确保制度的严格执行。

同时,我们应加强各种监督机制建设,完善内部检查机制,防止职务犯罪行为的发生。

这需要我们不断地加强自身的能力和素质建设,不断提高管理水平和工作质量。

再者,我们需要深挖职务犯罪的源头。

各类职务犯罪行为往往不是偶然产生的,而是有其背后的深层次原因和诱因。

因此,我们需要加强对职务犯罪的监控和预警能力,深入挖掘行业经济活动中潜在的职务犯罪风险点,严格认真进行风险评估,预测职务犯罪行为发生的可能性,并提前制定相应的预警和预防策略。

最后,我们要不断完善职务犯罪预防工作机制和体系,加强对职务犯罪的打击和处罚力度。

对于那些涉嫌职务犯罪行为的人员,我们要依法严惩,让他们的违法行为得到应有的惩罚。

总之,职务犯罪预防工作对于一个企业、组织和机关来说都至关重要。

只有加强职务犯罪预防工作,保障国家和社会对资产和利益的安全,才能更好地保护人民群众合法的权益,才能真正实现惩治职务犯罪的目标。

因此,让我们共同努力,让廉洁在心中永远闪光,让我们的职场更加公正、公平、廉洁!。

银行员工预防职务犯罪演讲稿:从我做起、从小事做起,防止职务犯罪

银行员工预防职务犯罪演讲稿:从我做起、从小事做起,防止职务犯罪

银行员工预防职务犯罪演讲稿:从我做起、从小事做起,防止职务犯罪引言尊敬的领导、各位同仁,大家好!作为一名银行员工,我们肩负着为客户服务和保障银行金融安全的重要职责,并且要秉承忠诚、勤奋、诚信和规范的职业道德。

但是,银行职务犯罪事件时有发生,严重威胁了银行的生命线和声誉。

因此,我们必须加强警惕,从自身做起,做好预防职务犯罪的工作。

今天,我将和大家分享我的一些心得和建议,希望能够引起大家的重视和共鸣,更好地预防职务犯罪,保障银行和客户的利益。

一、了解职务犯罪的性质和危害职务犯罪是指职务人员在运用职务上的权力进行贪污、受贿、挪用公款、滥用职权等行为,严重扰乱了社会正常运行秩序和道德风尚。

对银行来说,职务犯罪不仅会导致财产损失,还会破坏公司形象和信誉,严重影响经营业绩和客户信心,最终影响整个金融市场的稳定和发展。

因此,银行员工必须要认识到职务犯罪的危害性,自觉遵守相关法律、规章和制度,对职务犯罪保持零容忍态度。

二、加强自身职业道德建设作为一名银行员工,良好的职业道德是我们的核心素质之一。

只有做到诚实守信、勤勉尽责、专业公正、保密谨慎,才能够赢得客户的信任和尊重,也才能够更好地遵守银行内部的管理制度。

在工作中,我们要始终保持高度的自律性和责任心,严格要求自己,言行一致,避免利用职务之便谋取个人利益,或者泄露客户的隐私信息等行为,坚守职业道德底线,这是我们最基本的职业素养和工作标准。

三、强化制度约束和审查监管银行内部制度的健全和有效执行是预防职务犯罪的重要保障。

银行要加强对员工的管理和培训,确保员工清楚了解公司制度和政策,并且深刻认识到违反制度的严重后果。

另外,要强化对资金流动和业务流程的内部审计和监察,及时发现和处置风险点和漏洞,防止各种违规行为发生和蔓延。

此外,银行还要建立健全举报制度和问责机制,允许员工向公司反映职务违规、内部腐败等问题,确保举报者的安全和隐私保护,加大对违规人员的纪律处分力度,形成有效的制度约束和监管机制。

预防职务犯罪讲稿

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预防职务犯罪讲稿尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我今天要和大家分享的主题是“预防职务犯罪”。

随着社会的发展,职务犯罪逐渐成为一个严重的问题,给社会带来了许多负面影响。

预防职务犯罪的重要性不言而喻,我们每个人都有责任为之努力。

首先,了解职务犯罪的危害是预防的第一步。

职务犯罪指的是在担任特定职务时,滥用职权、贪污受贿、挪用公款等行为。

这些犯罪行为不仅损害了国家和组织的利益,还破坏了社会的公平正义,破坏了公众对政府和组织的信任。

预防职务犯罪要从根本上减少这些危害。

其次,加强职务犯罪的监管与惩处。

法律法规对于职务犯罪有明确的规定,但监管与惩处力度不够,导致一些人心存侥幸。

我们应加强对职务犯罪的监管,建立健全的内部控制机制,提高职务犯罪的发现率和惩处率。

同时,公平公正地审判职务犯罪案件,加大对违法犯罪行为的惩处力度,形成威慑效应。

第三,营造廉洁的组织文化和道德风尚。

职务犯罪的发生与组织的文化密切相关。

我们应该强调廉洁、正直的组织价值观,并通过教育培训等方式传达给每位员工。

同时,要对职务犯罪持零容忍态度,让每个人明白守法、廉洁是职责所在。

最后,加强道德教育和人才选拔。

预防职务犯罪需要从根源上提高人们的道德水平和职业素质。

教育部门要将道德教育纳入课程体系,从小培养学生正确的道德观念和行为习惯。

而在人才选拔方面,除了关注个人的能力和经验外,也要重视个人的道德品质和责任意识。

以上是我对预防职务犯罪的一些建议。

预防职务犯罪需要我们每个人的共同努力,希望我们能够形成合力,共同营造一个廉洁、公正的社会环境。

谢谢大家!。

预防职务犯罪讲稿

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预防职务犯罪讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我演讲的主题是预防职务犯罪。

职务犯罪是指在职务行为过程中,利用职务之便为个人谋取私利,以违法犯罪手段对国家、集体或他人造成损失的行为。

职务犯罪不仅危害国家利益和社会公共利益,也会给我们个人造成严重的法律后果和声誉问题。

因此,预防职务犯罪成为我们必须高度重视和加强的工作。

一、加强职业道德建设正如一句古话所说:“修身齐家治国平天下。

”职务犯罪的防范必须从源头着手,我们要始终坚持正确的职业道德,树立起自律和廉洁的意识,提高自身的道德素养。

同时,我们也应该通过提升职业能力和知识水平,增强职业道德和思想道德的自律性,在工作中做到真实、诚信、责任。

二、严格执行规章制度职务犯罪往往与违反规章制度有关,所以我们必须切实执行各项规章制度,不仅要了解和熟悉相关法律法规,更要从身边的具体工作入手,建立起科学、规范的工作流程和工作制度。

同时,我们也要严格执行审批制度,不得擅自超越权限,任意扩大权力操作范围,以免给自己带来不必要的法律风险。

三、加强监督检查监督检查是预防职务犯罪的重要手段,我们要建立健全内部监督机制,并加强外部监督力度。

对于可能存在职务犯罪的环节要加强监管,密切关注异常迹象,及时发现并处理问题。

同时,我们还要建立留言举报渠道,鼓励和保护举报人,对查实的职务犯罪行为要依法追究责任,以起到警示作用。

四、加强教育培训教育培训是提高员工职业道德和法律意识的有效途径。

我们要利用各种形式的培训活动,加强对职务犯罪的宣传和警示,提高员工的风险意识和防范能力。

此外,我们还应该鼓励员工参加法律法规学习和职业道德培训,确保大家全面了解相关法律规定,牢记法律的底线,增强法律思维和法治观念。

五、倡导廉洁文化廉洁文化是我们公司建设的重要内容,我们要倡导廉洁文化,培养员工的廉洁意识和风险意识。

从从小事做起,例如不接受以权谋私,不参与职务犯罪的行为,同时还要提倡诚实守信,遵纪守法的工作作风,树立起廉洁整体形象。

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预防职务犯罪讲稿范文一:各位领导、各位同仁:大家好!今天,很高兴参加市局组织的预防职务犯罪演讲比赛。

我演讲的题目是《让生命和使命同行》。

有一个问题是我们人类始终在思索的,那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。

对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。

作为当代中国青年,作为烟草企业的青年员工,我们的回答是什么呢?是努力多挣钱,尽情享受生活?还是通过个人奋斗,实现自我价值?这样的生命有意义吗?我的回答是:生命的意义在于努力完成时代和企业赋予我们青年的崭新使命。

时代在前进,社会在发展。

我们跨入崭新的二十一世纪,知识经济时代正向我们走来,我们的国家还不够富强,我们的企业正面临日益严峻的挑战,我们青年是祖国的希望,是企业的未来,肩负着建设社会主义强国和全国一流的地市级烟草公司的重任。

时代给了我们青年无限的舞台,这正是我们施展才华,燃烧青春火焰的最好的时机。

我们应该响应时代的召唤,去追求,去探索,去创造,去奉献,去完成时代赋予我们的光荣使命。

然而,改革开放,市场经济的不断发展,人民生活水平迅速提高,一些资本主义的腐朽丑恶现象也泥沙俱下,乘机袭来,对我们队伍的腐蚀也大大增加。

如果我们对此缺乏警惕,经不住金钱物欲的诱惑,就很容易成为拜金主义、享乐主义的俘虏。

近年来,我们队伍中出现的一些腐败现象,很值得我们引以为戒。

有的人认为:现在是个一切讲金钱的社会,傻子才讲奉献,努力挣钱才是正事;也有人认为,工作就是挣钱养家,对我们来说没有事业可言,没必要那么挣命的干等等。

这些思想影响着一些年轻人,他们对工作没有责任心,对国家、企业的前途漠不关心,对学习根本就不用心,对事业没有进取心,把金钱、物欲放在第一位。

对这样的人来说,生命有什么意义呢?毛泽东同志说过:“外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。

”同是党的干部,有贪图享受、损公肥私的王克杰,也有廉洁奉公、勤政为民的孔繁森。

如何有效地惩治和预防职务犯罪演讲稿

如何有效地惩治和预防职务犯罪演讲稿

如何有效地惩治和预防职务犯罪演讲稿职务犯罪:一个严重的社会问题职务犯罪是指公职人员在执行职务过程中违反法律、法规的行为。

这种行为不仅伤害了国家和公众利益,也破坏了人民群众对公平、公正、公开的信任。

在我国,职务犯罪已经成为一个严重的社会问题。

例如,近年来,公安、检察、司法等机关频繁曝出贪污受贿、滥用职权等职务犯罪案件,引起了广泛的关注和讨论。

因此,如何有效地惩治和预防职务犯罪,成为一个重要的议题。

惩治职务犯罪的措施建立完善的纪检监察制度建立完善的纪检监察制度,是惩治职务犯罪的首要措施。

我国已经制定了《监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规,以确保公职人员依法行使职务。

同时,纪检监察机关应该依法监督和检查公职人员的行为,对职务犯罪行为及时予以惩处。

强化刑事追责加强刑事追责,也是惩治职务犯罪的有效手段。

在我国法律中,对公职人员的职务犯罪有严格的刑事追责规定。

因此,司法机关应该加强对职务犯罪案件的调查和审理,让违法者付出应有的代价。

提高社会公众参与度提高社会公众的参与度,也可以有效地惩治职务犯罪。

人民群众可以通过举报、监督等方式,为纪检监察机关提供线索。

同时,广泛加强宣传教育,提高人民群众的法律意识和风险意识,可以使大家更加警醒于职务犯罪行为,避免成为其受害者或帮凶。

预防职务犯罪的措施健全职务任命制度健全职务任命制度,可以避免职务犯罪的发生。

公职人员的任命应该经过程序公正、程序透明,对任命人员的背景和品质进行全面综合考虑。

可以采用公开招聘、考试等方式,选拔素质高、品行好的人才进入公职岗位。

加强职业道德教育职业道德教育,也是预防职务犯罪的重要措施。

宣传职业道德标准可以使公职人员知晓自己的职责和义务,做到廉洁奉公,坚决不做损害国家和人民利益的事情。

加强组织监督加强组织监督,也可以帮助预防职务犯罪的发生。

各级组织应该加强对公职人员的教育管理和监督检查,定期开展政治思想教育,加强工作纪律教育,使公职人员时刻牢记自己的职责,对党和人民忠诚。

预防职务犯罪讲稿

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预防职务犯罪讲稿尊敬的领导、各位同事:大家好!我今天的讲话的主题是“预防职务犯罪”。

作为一名公司的员工,在日常工作中不仅要遵守公司规定,还要注重职务犯罪的预防。

职务犯罪并不仅仅是对公司造成损失,也会影响公司的声誉和员工的利益,是一个企业不容忽视的问题。

首先,我们明确什么是职务犯罪。

简单地说,职务犯罪是指行使公共或者其他特定职务的人员,在职务行使过程中,以危害公共利益或者组织利益的方式,实施贪污、受贿、挪用公款、滥用职权等违法犯罪行为的行为。

然后,我们来分析职务犯罪的成因。

一方面,职务犯罪是企业治理结构的不合理、缺乏有效监管的结果;另一方面,职务犯罪是个人利益观念不健全、道德观念淡薄的结果。

那么,怎样预防职务犯罪呢?首先,企业要健全治理结构,加强对公司管理的监管和控制。

企业要建立完善的管理制度,规范工作流程,划分职责,确保审批、报销、采购等环节的公开、透明,防止管理漏洞和利益输送。

同时,加强内部控制机制建设,及时发现、纠正和惩罚职务犯罪行为。

其次,企业要提高员工的道德素质和法制意识。

企业应该制定员工行为准则,明确员工职责和奖惩制度,强化员工职业道德,提高对职务犯罪行为的警惕性。

企业应该加强员工法制培训,普及法律法规的基本知识,提高员工的法制意识和自我保护意识。

最后,企业要建立举报奖励机制,鼓励员工积极向公司举报职务犯罪行为。

企业要保证举报人的合法权益,对能够有效防范职务犯罪的举报人,给予合理的奖励和保护。

尊敬的领导、各位同事:职务犯罪是企业不容忽视的问题,关系到企业的发展和员工的切身利益。

作为企业员工,我们要时刻警惕职务犯罪,坚持依法经营,注重道德修养,在平凡的岗位上做出卓越的贡献。

谢谢!。

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1 预防职务犯罪 这天有幸和大家坐在一齐,共同探讨预防职务犯罪。我这天主要讲三个问题,一是了解什么是职务犯罪,二是几种职务犯罪介绍,三是我国目前的反腐败体系和预防职务犯罪措施。 一、了解什么是职务犯罪 1、职务犯罪的概念 职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。 职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪,其本质特征是以权谋私、权钱交易。主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪,是腐败现象最突出的表现。腐败制造社会矛盾,引发社会冲突,对经济建设和政局稳定起着破坏作用,使国家和人民身受其害。当中国全面进入现代化进程和市场经济建设的关键阶段的今天,反腐败斗争是关系到我国改革开放2

的成败,关系到党和国家的兴衰命运甚至生死存亡的严峻斗争。

职务犯罪行为古已有之,在中国古代,职务犯罪行为表现为官吏犯罪,历代统治者都十分重视对职务犯罪的惩治,历来有“治吏甚于治民”的刑事司法指导思想,其惩治力度不可谓不大,但纵观整个中国历史,官吏的职务犯罪仍然是愈演愈烈,不绝于史。鲁迅认为的晚清四大谴责小说是中国清末4部谴责小说

的合称 。即李宝嘉(李伯元)的《官场现形记》、吴沃尧(吴趼人)的《二十年目睹之怪现状》、刘鹗的《老残游记》、曾朴的《孽海花》。《官场现形记》,晚清谴责小说,南亭亭长即李伯元著。《官场现形记》写的多是实有人物,只是改易姓名而已,这确是不假。胡适曾在为此书做的序言中论说过这种情况:“就大体上说,我们不能不承认这部《官场现形记》里大部分的材料可以代表当日官场的实在情形。那些有名姓可考的,如华中堂之为荣禄,黑大叔之为李莲英,都是历史上的人物,不用说了。那无数无名的小官,从钱典史到黄二麻子,从那做贼的鲁总爷到那把女儿献媚上司的冒得官,也都不能说是完全虚构的人物。”胡适对《官场现形记》做过较深入的研究和考据,他的话无疑是有根据的。当然,实际上小说中的某个有名有姓的人物也未必完全是影射某一个人,而可能是包括这一个在内的几个实有人物的集合。

近年来,随着改革开放和经济建设的深入发展,使国家工作人员在生存方式、个体观念的演变等方面经历了一场前所未有的心理与心灵考验,一部分国家工作人员在金钱和物质利益的诱惑下,以手中的权力作为筹码,大搞权钱交易而腐化堕落,国家工作人员职务犯罪屡禁不止,且有蔓延趋势,依靠打击,职务犯罪虽然取得了很大的成绩,但不能从根本上扭转腐败蔓延的趋势,在当前反腐败斗争依然严峻的状况3

下,务必加大力度从源头上预防和治理腐败现象,实践证明,预防职务犯罪工作是一项遏制腐败的治本之策。 2、职务犯罪的种类 修订后的刑法规定,检察机关管辖53种国家工作人员职务犯罪,划分为三大类:贪污贿赂犯罪(第八章);渎职罪(第九章);侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。 贪污贿赂犯罪,在我国刑法中第八章中用了十五个条文,规定了十二个罪名(394—396)包括:1、贪污罪2、挪用公款罪3、受贿罪 4、单位受贿罪 5、行贿罪 6、对单位行贿罪 7、介绍贿赂罪 8、单位行贿罪 9、巨额财产来源不明罪10、隐瞒境外存款罪11、私分国有资产罪12、私分罚没财物罪。 渎职罪在我国刑法第九章中用了二十三条规定了34个罪名。包括:1、滥用职权 2、玩忽职守 3、枉法追诉裁判罪 4、私放在押人员罪5、国家工作人员签订、履行合同被骗罪等。 国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪有七个: 1、国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁罪 2、国家机关工作人员利用职权实施的非法搜查罪 3、刑讯逼供罪 4、暴力取证罪 5、虐待被监管人罪 6、报复陷害罪7、国家机关工作人员利用职权实施的破坏选举罪。 4

3、职务犯罪的危害 职务犯罪是腐败现象的极端表现,较之一般的刑事犯罪具有更大的社会危害性,其危害性主要表此刻以下几个方面: 一是严重破坏社会主义民主政治。国家的一切权利属于人民,国家机关及其工作人员是人民的公仆,务必服务于人民,如果国家工作人员在职务活动中把人民赋予的职权当作牟取私利的工具,滥用职权或失职渎职,歪曲人民的意志,就会对社会主义民主政治造成严重的破坏。 二是严重践踏社会主义法制。实行依法治国,是我国的一项基本国策,国家机关及其工作人员是执法者,务必严格依法办事,如果执法犯法,就会严重损害社会主义法律的统一正确实施和法律的尊严。 三是严重破坏国家机器的正常运转。国家管理社会各种事务,是透过国家及其工作人员的职务行为来完成和实现的,如果国家工作人员以权谋私,就会侵害国家机关的正常活动,破坏国家机器的正常运转。 四是造成国有资产的严重损失和流失,破坏竞争的经济秩序,造成市场的失控和混乱,危害改革开放,破坏社会主义经济建设。 五是败坏党风和社会风气,污染社会环境,严重破坏社会主义精神礼貌建设。 总的来说,职务犯罪的危害最终指向是国家政权的核心,5

综观我国历史,能够清楚地看到,每个朝代的衰亡,几乎都与政治腐败和国家工作人员滥用职权,以权谋私的违法犯罪行为有着直接的联系。因此党中央多次指出:“反腐败是关系党和国家生死存亡的大事”。这都反映了职务犯罪的危害结果十分严重。 4、产生和存在职务犯罪的根源 我国产生和存在织物犯罪的根源有多种说法,比较全面的是经济、政治、思想和文化这四个方面的根源。 ①经济根源。这是国家工作人员职务犯罪最直接、最现实的原因。十一届三中全会以来我国开始实行改革开放政策,以经济建设为中心,社会生产力得到了前所未有的解放,经济的迅猛发展使人们的心理骚动不安,金钱的诱惑对于已经穷了大半辈子的中国人来说影响巨大,但市场经济就是法制经济的观念却并未完全成为人们自觉的行为规范,贫穷、贪图享乐、利益分配不平衡、行业之间的差别、激烈的商业竞争等等,都是职务犯罪的诱因,在现阶段,不规范的经济行为、经济观念、经济体制构成了国家工作人员职务犯罪的经济根源。回顾多年来所办理的贪污贿赂案件,无一不是受到经济体制改革的刺激和影响,受利益的驱动而铤而走险,才沦落在犯罪的道路上。 ②政治根源。我国不仅仅是一个经济上尚处发展中的国家,与之相适应,社会主义政治,即社会主义民主和法制也6

还不健全和不完善,尚处在发展阶段,有法不依、执法不严、违法不究的现象还超多存在,大到国家的法律,小到单位的规章制度,不可谓不健全,但有的缺乏相应的配套和细化措施,有的落后于实践,加之执行国家法律、制度的国家工作人员素养不高,导致这些法律、制度难以落到实处,没有发挥应有的作用,而监督制约机制尚待完善,权力缺乏监督是导致职务犯罪的主要原因。“上有政策,下有对策”就是对发展中政治的真实写照,因此我们尚不能做到从政治上杜绝国家工作人员职务犯罪,既然杜绝不了,发生也是必然的,这就是职务犯罪产生和存在的政治根源。 ③思想根源。国家工作人员职务犯罪的思想根源体现为这样的事实:在相同的客观环境和条件下,有的能做到两袖清风,一尘不染,有的则经不住各种各样的诱惑,利用职权违法犯罪。究其原因,这说明人的思想能够反作用于物质客观条件,很多国家工作人员最初都能勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,但时光一长,在种种外因的诱惑下,产生了贪图享受、好逸恶劳的消极思想,追求高档、豪华的生活方式,追求感官刺激,既而利用职权大肆贪污受贿,中饱私囊,以供自我享乐、挥霍,这是特权思想和享乐主义思想相结合的结果。在中国人固有的观念中,特权思想是极易被人民认同的一种观念,早在两千多年前就有“当官做老爷”的说法,那些身为“父母官”的官宦阶层,既然以草民的“父母”和“大7

老爷”自居,那么享受种种法外特权自然是顺理成章的事,时至今日,虽然法律明文规定法律面前人人平等,但不是所有人的观念能够随着法律的明文规定而转变,一些国家工作人员思想上仍然存在着“官老爷”的特权思想,仍然存在着利用职权作威作福的衙门作风,这就是多年来我们虽然竭力反对特权思想和衙门作风,而特权思想和衙门作风仍然存在于我们的生活中,乃至身边的道理。 ④文化根源。在关于国家工作人员职务犯罪根源的探讨中,对文化根源的讨论较少,实际上,相对于制度而言,文化是一种更根本的因素。与西方职务犯罪不一样,我国职务犯罪受到了传统文化的强烈熏染,但由于久处其中,加之文化所具有的隐性功能,只但是更加难以发现和把握。相对于思想,思想观念是一个个体概念,而文化则是一个整体概念,是国家工作人员所处的整个人文社会环境和氛围。在中国古代的文化氛围是读书是为了做官,作官是为了发财,当官不发财、谁请都不来。所谓“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”就是对这种世俗化理想的最通俗的表达。这种世俗化的价值取向造成了中国古代“无官不贪”的腐败官场文化,只要置身其中,则很难幸免,即所谓的“三年清知府,十万雪花银”,虽然旧的官场制度和习俗随着封建王朝的覆灭而被废除,但这种旧官场的习俗观念、文化氛围仍会影响到这天的国家工作人员。

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