乡镇扶贫办公室工作总结范文
乡镇扶贫办公室工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------乡镇扶贫办公室工作总结乡镇扶贫办公室工作总结一这一年来，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，在镇属部门及各村广大党员干部群众的共同努力下，我们抓住全面贯彻落实中央“一号文件”精神的重大机遇，抓住国家加大扶贫开发力度的有力时机，以稳定解决贫困人口的温饱和贫困群众的收入为目标，着力推进世行扶贫、扶贫开发重点村建设、扶贫开发劳动力转移技能培训“三大项目”，为新阶段我镇的扶贫开发工作奠定了坚实的基矗一、切实加强世行项目后续管理，加大贷款回收力度。
（一）我镇世行贷款项目顺利通过世行检查团验收今年是世行检查团对我区秦巴世行贷款项目的终审评估验收年，在区世行办的精心指导下，我们从年初开始准备世行迎验工作，完善、整理、归档世行项目、财务资料14卷，印发世行迎验明白纸，完善各项规章制度，召开镇村干部世行迎验培训会一次，群众培训XX余人次，做好了汇报等各项准备工作，顺利通过世行评估团验收。
（二）世行贷款回收进展顺利今年区政府下达我镇的贷款回收任务为326067元。
镇委、镇政府高度重视此项工作，把收贷工作作为全镇的中心工作任务来抓，将全镇干部分为10个工作组，全力以赴清收世行贷款，多次召开会议安排部署清收工作，在全镇干部的共同努1 / 24力下，止目前共回收贷款12余万元，归还区世行办12.4万元，占目标任务38％，位于全区第7名。
二、张四营扶贫重点村进展顺利张四营扶贫重点村建设是我镇启动的第一个扶贫重点村，该项目XX年项目启动后，从项目的规划到实施，我们坚持高标准、搞起点。
首先，坚持科学规划，注重社会效益、经济效益、生态效益协调发展，第二，项目资金坚持专款专用，强化资金管理，注重资金使用效益，本着节约的原则，把资金用在群众一家一户解决不了的公益性基础建设项目上。
扶贫开发办公室工作总结6篇
扶贫开发办公室工作总结6篇篇1一、前言过去一年，扶贫开发办公室坚决贯彻国家扶贫战略和上级部门决策部署，全面落实精准扶贫、精准脱贫要求，扎实开展各项工作。
现将本年度工作总结如下。
二、工作内容及成效（一）脱贫攻坚任务完成情况今年，我们坚持以脱贫攻坚为中心任务，积极推进各项工作落实。
通过实施产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等一系列扶贫措施，贫困人口实现了大幅减少。
具体成效如下：1. 产业扶贫：依托地方资源优势，发展特色产业，带动贫困户增收致富。
今年共投入产业扶贫资金XX万元，扶持建设XX个产业项目，覆盖贫困户XX户，实现户均增收XX元。
2. 教育扶贫：全面落实教育资助政策，确保贫困家庭子女接受义务教育。
今年共资助贫困学生XX人，发放资助金XX万元。
同时，加强学校基础设施建设，提高教育质量。
3. 健康扶贫：加大医疗保障力度，为贫困人口提供免费健康检查和医疗服务。
今年共投入健康扶贫资金XX万元，为贫困户提供免费体检服务XX人次。
（二）项目管理情况今年扶贫开发办公室加强项目管理，确保扶贫项目质量。
严格执行项目申报、审批、实施、验收等程序，加强项目监管和资金使用监管。
具体做法如下：1. 项目申报：公开征集项目需求，组织专家评审，确保项目可行性。
2. 项目实施：加强项目监管，确保项目按照计划推进。
对实施过程中的问题及时协调解决，确保项目质量。
3. 资金使用：严格执行资金管理制度，确保资金使用合规、透明。
加强内部审计和第三方审计，防止资金挪用和浪费。
（三）队伍建设与培训情况今年扶贫开发办公室注重队伍建设与培训，提高干部素质和工作能力。
具体做法如下：1. 加强干部队伍建设：选拔优秀干部充实到扶贫开发队伍中，优化队伍结构。
加强干部培训和实践锻炼，提高干部素质和工作能力。
2. 开展业务培训：组织干部参加扶贫政策、项目管理、资金使用等方面的培训，提高业务水平。
同时，积极开展内部交流研讨活动，分享工作经验和做法。
三、存在问题及改进措施（一）问题：部分扶贫项目落地难度较高，实施过程中存在一些困难。
扶贫办年度工作情况总结5篇
扶贫办年度工作情况总结5篇第1篇示例：扶贫办年度工作情况总结近年来，我国高度重视扶贫工作，不断加大对农村贫困地区的扶持力度，取得了显著成效。
作为扶贫工作的重要组成部分，各级扶贫办事处在推动脱贫攻坚工作中发挥了积极作用。
本文旨在对扶贫办年度工作情况进行总结，梳理工作亮点和存在的问题，并提出未来的发展方向。
一、工作亮点1.实施精准扶贫政策。
扶贫办根据各地实际情况，精准识别贫困户，确保扶贫政策精准落实到位。
2.强化产业扶持。
通过开展农业技术培训、发放种子肥料和购买农产品回收等措施，帮助贫困户增加收入。
3.加强就业援助。
积极引导贫困群众就业，推动当地产业发展，提高贫困群众的自主就业能力。
4.协调资源整合。
扶贫办与各相关部门合作，整合资源，提高扶贫工作的效率和成效。
二、存在问题1.工作责任落实不到位。
部分扶贫办存在工作责任不清晰、执行力不强的问题。
2.资金使用不规范。
一些扶贫办存在财务管理不规范、资金管理松散的情况。
3.政策落实不彻底。
部分扶贫办在政策落实过程中存在漏洞，导致部分贫困户未能得到应有的扶持。
4.信息互通不畅。
扶贫办与其他部门之间信息沟通不畅，导致协作效率低下，影响扶贫工作的整体效果。
三、发展方向1.加强组织领导。
扶贫办要积极落实中央和地方有关扶贫政策，强化组织领导作用，确保扶贫工作有序开展。
2.加强监督检查。
建立健全的监督机制，加强对扶贫工作的监督检查，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
3.优化资源配置。
合理调配扶贫资金和人力物力资源，提高资源利用效率，促进扶贫工作的有序推进。
结语扶贫是一项长期而艰巨的任务，需要各级扶贫办事处的积极努力和协同合作。
通过本次年度工作情况总结，我们看到了工作亮点和存在的问题，也提出了下一步的发展方向。
相信在党中央的坚强领导下，各地扶贫办一定能够不断创新工作方式，提高工作效率，实现全面打赢脱贫攻坚战的目标。
愿我们的扶贫工作取得更大的成果，让贫困群众早日实现全面小康生活。
扶贫办公室年工作总结
扶贫办公室年工作总结一、工作背景和情况介绍在过去的一年里，扶贫办公室充分发挥作为扶贫工作的牵头部门的职责，围绕减贫目标，协调各方资源，推动扶贫事业取得了显著成绩。
本文将从工作的具体情况、取得的成绩以及存在的问题与不足等方面进行总结。
二、工作具体情况1. 扶贫政策研究和制定扶贫办公室承担了研究和制定扶贫政策的重要职责。
在过去的一年里，我们针对当地的扶贫形势，积极调研了解贫困地区的原因和特点，并结合实际情况制定了一系列扶贫政策，为扶贫工作提供了有力的支持。
2. 资金筹措和项目管理作为扶贫工作的组织协调机构，扶贫办公室在资金筹措和项目管理方面发挥了重要作用。
我们积极争取各方资源，为贫困地区的发展筹集到了大量的资金，并制定了详细的项目管理方案，确保资金的有效使用和项目的顺利实施。
3. 扶贫工作推进和督导扶贫办公室承担了推进和督导扶贫工作的重任。
我们组织了一系列培训和宣传活动，提高了扶贫干部的工作能力和意识，同时也加强了对扶贫工作的日常督导和检查，确保各项工作的顺利进行。
三、取得的成绩1. 贫困地区的经济发展经过一年的努力，贫困地区的经济发展取得了显著成果。
我们通过资金和项目的支持，促进了当地农业、工业和服务业的发展，提高了贫困户的收入水平，帮助他们摆脱了贫困。
2. 教育、医疗和社会保障的改善扶贫办公室在教育、医疗和社会保障方面也取得了积极的成效。
我们加大了对贫困地区的教育投入，改善了教育设施和教学条件；加强了对医疗资源的配置和管理，提高了贫困地区的医疗服务水平；完善了社会保障体系，保障了贫困人口的基本生活需求。
3. 脱贫攻坚成绩显著通过我们的努力，贫困地区的脱贫攻坚工作取得了显著的成果。
大量贫困户实现了稳定脱贫，贫困地区的整体脱贫率明显提高，为全面建设小康社会打下了坚实的基础。
四、存在的问题和不足1. 资金使用不够精细在资金使用方面，我们还存在一定的问题。
在一些项目的具体实施过程中，存在着过度浪费和不够精细的情况，这需要我们进一步加强对资金使用的监管和管理。
扶贫办公室工作总结
扶贫办公室工作总结扶贫工作是一项艰巨而又光荣的任务，关系到广大贫困群众的切身利益，关系到社会的和谐稳定，关系到全面建成小康社会的目标能否实现。
在过去的一段时间里，扶贫办公室全体工作人员齐心协力、攻坚克难，在扶贫工作中取得了显著的成绩。
现将工作情况总结如下：一、工作背景贫困问题一直是社会发展中的难题，为了消除贫困、改善民生、实现共同富裕，党和国家高度重视扶贫工作，并出台了一系列扶贫政策和措施。
我们扶贫办公室作为扶贫工作的具体执行部门，肩负着重要的责任和使命。
二、工作开展情况1、精准识别贫困对象我们深入基层，通过逐户走访、调查摸底等方式，对贫困对象进行了精准识别。
建立了贫困家庭档案，详细记录了贫困家庭的人口、收入、致贫原因等信息，为后续的扶贫工作提供了准确的数据支持。
2、制定扶贫计划根据贫困家庭的实际情况，我们制定了个性化的扶贫计划。
针对不同的致贫原因，采取了不同的扶贫措施，如产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、就业扶贫等，确保扶贫工作有的放矢。
积极推动产业扶贫项目的实施，扶持贫困地区发展特色农业、农产品加工业等产业。
通过提供资金支持、技术培训、市场对接等服务，帮助贫困群众发展生产，增加收入。
4、教育扶贫加大教育扶贫力度，确保贫困家庭的子女能够接受良好的教育。
我们落实了贫困家庭学生资助政策，改善了贫困地区的教育教学条件，为贫困学生提供了更多的教育机会。
5、医疗扶贫完善医疗扶贫政策，提高贫困群众的医疗保障水平。
为贫困群众建立了健康档案，开展了免费体检、疾病防治等工作，减轻了贫困群众的医疗负担。
6、就业扶贫加强就业扶贫工作，通过开展职业技能培训、举办招聘会等方式，帮助贫困劳动力实现就业。
同时，积极开发公益性岗位，为贫困群众提供就业机会。
7、基础设施建设加大对贫困地区基础设施建设的投入，改善贫困地区的交通、水利、电力、通信等条件。
修建了乡村道路、桥梁，改善了农田水利设施，提高了贫困地区的发展能力。
广泛动员社会力量参与扶贫工作，形成了全社会共同参与扶贫的良好氛围。
扶贫办公室年终工作总结范文5篇
扶贫办公室年终工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，扶贫办公室紧紧围绕党委、政府的中心工作，以全面打赢脱贫攻坚战为目标，认真履行职责，积极推进各项工作。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 脱贫攻坚工作扶贫办公室坚持以脱贫攻坚统揽全局，紧紧围绕“两不愁、三保障”目标，聚焦贫困村、贫困户，制定实施了一系列精准扶贫措施。
通过产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等多措并举，贫困人口收入显著增加，生活质量明显提高。
同时，加强了扶贫政策的宣传和解读，提高了贫困户的政策知晓率和满意度。
2. 产业扶贫工作产业扶贫是脱贫攻坚的重要途径。
扶贫办公室积极协调资金、技术、市场等资源，推动贫困地区特色产业发展。
通过发展种植、养殖、加工等产业，带动贫困户增收致富。
同时，加强了产业扶贫的示范引领，培育了一批产业扶贫示范户、示范村，发挥了典型的引领作用。
3. 就业扶贫工作就业扶贫是帮助贫困户稳定脱贫的重要手段。
扶贫办公室积极协调就业岗位，为贫困劳动力提供就业机会。
通过职业技能培训、就业指导等服务，提高了贫困劳动力的就业能力和稳定性。
同时，加强了就业扶贫的动态管理，建立了贫困劳动力就业信息台账，实现了就业帮扶的精准化。
4. 教育扶贫工作教育扶贫是阻断贫困代际传递的重要途径。
扶贫办公室积极协调教育资源，为贫困家庭子女提供优质教育。
通过实施教育资助政策、开展关爱留守儿童活动等措施，保障了贫困家庭子女的受教育权利。
同时，加强了教育扶贫的宣传和引导，提高了贫困家庭对教育重要性的认识和重视程度。
5. 健康扶贫工作健康扶贫是保障贫困户基本医疗需求的重要措施。
扶贫办公室积极协调医疗资源，为贫困户提供基本医疗保障。
通过实施健康扶贫政策、开展健康教育活动等措施，提高了贫困户的健康水平和医疗保障能力。
同时，加强了健康扶贫的监督管理，确保了贫困户能够享受到公平、可及的基本医疗服务。
三、存在的问题和不足1. 脱贫攻坚工作中存在的问题尽管脱贫攻坚工作取得了显著成效，但仍存在一些问题亟待解决。
乡镇办公室f扶贫个人工作总结
尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,转眼间又到了年底。
在过去的一年里,我作为乡镇办公室的一名工作人员,积极参与了扶贫工作,为村里的贫困家庭付出了自己的努力。
在此,我向领导和同事们汇报一下我的个人工作总结。
一、工作内容1. 深入了解贫困家庭情况为了更好地开展扶贫工作,我在办公室领导的带领下,多次深入村里,对贫困家庭进行了走访和调查。
通过与贫困家庭的交流,我深刻了解了他们的生活状况和困难,为后续的扶贫工作提供了有力的支持。
2. 制定扶贫计划根据对贫困家庭的了解,我与同事们一起制定了详细的扶贫计划。
我们针对每个贫困家庭的情况,制定了不同的扶贫措施,包括提供种苗、技术指导、资金支持等。
3. 跟踪扶贫进展在扶贫计划实施过程中,我积极跟踪每个贫困家庭的进展,及时记录相关数据,并定期向领导汇报。
对于遇到的问题,我与同事们积极协商解决,确保扶贫工作的顺利进行。
4. 参与扶贫活动除了日常的扶贫工作外,我还积极参与各种扶贫活动,包括物资捐赠、爱心志愿者等。
通过这些活动,我们为贫困家庭提供了更多的帮助和支持。
二、工作成果1. 成功帮助贫困家庭脱贫通过我们的努力,一部分贫困家庭已经成功脱贫。
他们通过我们的扶贫计划,获得了种苗、技术指导和资金支持,成功地发展了自己的产业,提高了收入水平。
2. 提高了村民的生活水平我们的扶贫工作不仅仅是为了帮助贫困家庭脱贫,更是为了提高整个村庄的生活水平。
通过我们的努力,村民们的收入水平和生活质量得到了提高,村庄的整体环境也得到了改善。
3. 得到了村民的认可和感谢我们的扶贫工作得到了村民的认可和感谢。
在各种扶贫活动中,村民们积极参与,向我们表达了感激之情。
这些认可和感谢,让我们更加有动力和信心,继续为村庄的发展付出努力。
三、工作反思在过去的一年里,我在扶贫工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,需要反思和改进。
1. 提高工作效率在扶贫工作中,我发现自己有时候工作效率不高,导致工作进展缓慢。
2024年乡镇扶贫办公室扶贫工作总结范本（二篇）
2024年乡镇扶贫办公室扶贫工作总结范本乡镇扶贫办公室是负责本乡镇扶贫工作的重要机构，经过一段时间的努力，我向你们呈现一份关于我们扶贫工作的总结报告。
一、工作概况在过去的一年里，我们乡镇扶贫办公室积极响应国家和上级政府的扶贫政策，按照乡镇实际情况制定了扶贫工作计划。
我们积极与上级部门、乡镇各部门和企事业单位合作，共同推进扶贫工作。
在贫困地区开展了一系列帮扶活动，包括产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等。
二、产业扶贫我们把产业扶贫作为重点工作之一，通过开发当地资源和特色产业，帮助贫困户增加收入。
我们积极开展农业技术培训，向贫困户传授种植技术和管理经验。
我们还引进了一些新的农业技术和种植品种，提高了农产品的产量和质量。
通过与企事业单位合作，开设种植合作社和农产品销售渠道，让贫困户能够将农产品直接销售出去，提高了收入。
三、就业扶贫就业扶贫是我们乡镇扶贫工作中的一项重要内容。
我们通过与企事业单位合作，促进就业机会的增加。
我们帮助贫困户制定就业计划，提供职业培训和技能提升，提高他们的就业竞争力。
通过开展劳务输出、创业扶持和公益岗位安置等，帮助贫困户实现稳定就业，增加收入。
四、教育扶贫教育扶贫是乡镇扶贫工作的重要组成部分。
我们加大力度投入教育资源，帮助贫困家庭的子女接受良好的教育。
我们通过资助贫困户子女的学费、提供学习用品等方式，减轻他们的负担。
我们还开展了教育培训活动，提高贫困学生的学习能力和就业竞争力。
五、医疗扶贫医疗扶贫是我们乡镇扶贫工作的重要内容之一。
我们通过投入资金，改善贫困地区的医疗设施，提高医疗服务水平。
我们还推广了健康知识，帮助贫困户提高健康意识和自我保健能力。
我们还开展了义诊活动，提供免费的医疗服务。
六、其他工作除了以上内容，我们还积极开展了宣传教育工作，宣传国家的扶贫政策，引导社会各界关心支持扶贫工作。
我们还加强了与上级部门和相关部门的沟通合作，积极争取政策支持和经费投入。
总之，乡镇扶贫办公室在过去的一年里，积极响应上级号召，扎实开展工作。
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乡镇扶贫办公室工作总结范文乡镇扶贫办公室年度工作总结范文一一、主要工作完成情况“三农”工作1、农业生产方面，乡镇扶贫半年年度工作总结。
切实抓好春耕备耕工作，实现稻田满栽满插，完成水稻种植13860亩，其中杂交水稻13100亩;并分别在纪登、育洞推广150亩超级稻。
种植马铃薯6540亩，其中脱毒马铃薯350亩，脱毒马铃薯免耕示范栽培50亩;种植玉米1800亩，其中玉米育苗移栽900亩，种植杂交玉米1500亩;小麦150亩，黄豆1800亩，其他农作物1540亩，加强水稻等农作物的后期管理，有效防治病虫害的发生;2、林业方面。
重点公益林规划完成万亩;第二次全国森林资源调查完成了尚重村、绍洞村、下洋村三个区划，完成5万亩，占总面积的，系统点完成45个，占总个数的;退耕还林2008年完成227亩;2008年计划荒山造林500亩，已完成500亩，天保工程封山育林亩。
3、水利方面。
加强农田水利基本建设，共完成渠道防渗水利工程3处，总长3200米，改善灌溉面积95亩。
大力兴建沼气，目前已建成25口，在建4口，有效地保护生态和改善农民生产生活条件。
4、春防工作。
注射猪瘟疫苗8860头，注射猪肺疫苗1900头，注射猪丹毒疫苗2100头，口服仔猪副伤寒1100头，注射口蹄疫疫苗4610头，注射羊口蹄疫疫苗135只。
5、社会主义新农村建设工作。
我镇重点抓好宰蒙村社会主义新农村建设示范村，并在全镇范围内以宰蒙村为示范样板，全面推进社会主义新农村建设步伐。
各村正在为社会主义新农村建设提出具体的可操作性的实施方案。
6、农业产业结构调整方面。
一是继续抓好草食型畜牧业的发展。
重点做好吴代光、杨通吉等种养示范户物资支持及跟踪服务工作，树立全镇种养示范样板。
截止目前，全镇头牛存栏7976头，比上年增长，其中母牛3008头;羊存栏2029只，比上年增长，其中母羊1208只。
养牛5头以上的有35户。
二是抓好劳务输出工作。
据统计，上半年全镇外出务工人员达4421人，劳务输出力度进一步加大，通过邮局汇入的资金达631万元，劳务输出已经成为增加群众收入最有效、最快捷的增收渠道。
7、加大扶贫开发工作。
认真落实县扶贫开发整村推进工作会议精神，继续抓好2008年旧洞村“整村推进”各项目扫尾工作，目前已通过验收的有通丰植物营养液、脱毒马铃薯等项目。
同时，全面启动2008年绞洞、丈巴、岑门等村整村推进工作，目前包村领导及驻村指导员纷纷入村召开协调组织会议，且各村村综合服务室、步道硬化等项目正在紧张的备料之中。
二是加大力量，认真做好项目库修编申报工作，使各类项目申报工作有序进行，做到快捷、准确、完整，不漏报，不缺项。
三是抓好易地移民搬迁工作，目前30户易地移民搬迁落户小城镇，房子已基本建设完工，年度工作总结《乡镇扶贫半年年度工作总结》。
基础设施建设工作加大基础建设攻坚力度，改善镇、村基础环境。
一是加大通村公路建设力度，上半年西迷至高冷7公里通村公路在国家没有立项的情况下已于3月份正式建成通车，目前岑己至龙溪等公路已得到上级部门立项审批，待雨季结束后当即开工建设岑已至龙溪、育洞至美德、洋洞至归德等通村公路，预计年底可新建成公路里程33公里。
二是继续重点抓小城镇建设。
目前小城镇建设共交易国有土地235宗，占总宗地数的，面积㎡，实现合同交易金额万元，实际收入万元。
尚重段防洪堤一期工程已完工，兴尚大道硬化、绿化、亮化工程已完成，客车站扫尾工程、兴尚大道二桥即将完成，宰蒙村鼓楼广场长廊已做好拆迁户的地基坪整工作,计划在金秋侗族文化艺术节完成，同时积极争取项目解决尚重小城镇供水困难问题。
文化旅游开发与保护工作一是认真实施“旅游促镇”战略，牢牢抓住县委、县政府加大发展北线旅游的机遇，积极做好被列为县第二批民族保护村寨的西迷、朱冠、洋类、上洋、下洋等5个民族村寨规划工作，为旅游业的发展提供基础保障。
二是注重抓好民族民间文化资源的传承、挖掘和整理，在尚重中学、盖宝小学等开设民族文化艺术班，把侗族文化带进课堂。
三是积极组织演员外出表演，提升尚重民族文化旅游形象，加大对宣传力度，同时为了庆祝我州建州50周年，我镇进村入户入学校精心挑选了60名素质。
乡镇扶贫办公室年度工作总结范文二不是对社会的不满，是乡镇公务员的实际情况，这是真实的写照，提拔的那些人?工作经验多少年?而乡镇公务员提拔的有几个?提拔需要多少年?计算过了没有?提拔后去那?结果只有一个，乡镇公务员提拔后还在乡里，县上的还在县上，提拔后比一般科员工资多100多元。
你还有什么想法?就像初中老师说的那样，法官的儿子永远是法官，小偷的儿子永远是小偷。
乡镇公务员，等你提拔到县上的时候，估计是去养老了。
为了高升，踩着基层公务员的尸体。
哎~看吧，什么因公殉职，劳累过度，那都是冠冕堂皇的用语，来掩饰社会舆论，实际情况也的确是，为什么因公殉职，为什么劳累过度?为什么会出现这种情况?基层公务员工作8~9年没有结婚的大有人在，偏远地区，海拔在3000多米，农牧民之间相隔几百山千米，更别提离县城的距离了，工资是比我们高点，老婆能找到么?积攒的积蓄，到后来还不是为了看病?塔什库尔干县的干部真正的比我们辛苦，工资比我们高多少?高原上媳妇好找么?更是别提漂亮不漂亮了，有个老婆就不错了?一家老小全靠一个高原公务员的工资，到后来还要为自己的一身病买单。
一杯茶一枝烟，一张报纸看半天的往日光景，已不能用来形容今天的机关干部和公务员了。
与此同时，一个不容忽视的现象出现了：伴随着从中央到地方，全国各级党政机关不断深化干部人事制度和公务员制度改革，特别是干部竞争上岗和考核制度、公务员辞职辞退制度等的实施，明显地促进了机关干部和公务员勤政，但是勤政事真的么?面对天天上级无休止的检查评比，下面打破头颅去编造，上级下发的文件不切合实际，每天同时几个部门下发文件去落实，强调一点是每天，一个乡到底是能承受的住多少的工作?农民致富是靠什么?靠每天落实的文件材料么?这些文件的落实能给他们带来金钱么?每天都有不同的文件，如果真正的去完成，农民到底还干不干活了?强调办公室去完成，真正的能完成么?一直强调小康社会，荒了自家地，肥了他人田。
浮夸风，真正的浮夸风。
一、建立安全生产监管委托执法体制，解决乡镇安全监管责权不统一的问题年10月，县安监局行文下发了《关于委托乡镇安监站行使部分安全生产综合监管行政执法权的通知》，依法委托乡镇安监站执法监察中队在本辖区内行使安全生产的监督检查权、简易程序的行政处罚权、紧急情况下的临时处置权和轻、重伤事故的调查处理权，安全生产来信来访和举报的受理和查处权等。
受委托执法的相关人员，接受委托部门培训并经考核合格，取得行政执法资格证书和证件，严格按照有关执法部门委托的事项及权限履行执法行为。
较好地解决了全县安全生产工作点多面广、工作量大、监管不及时、不到位的问题，扩大了安监工作的覆盖面，提高了安监工作的时效性。
同时，很好地解决了乡镇人民政府在安全生产监督管理中有责无权的问题，充分调动了县乡两方面的主动性和积极性，使全县安监工作更加协调一致，提高了安全生产工作效率，解决了乡镇安全执法严格不起来，落实不下去和气不壮、腰不硬的问题。
二、加强安全监管机构和执法队伍建设，解决监管力量薄弱的的问题三、明确职责和业务范围，形成监管合力执法监察队伍建立后，执法监察大队与局机关各科室之间，与各乡镇中队之间，在具体工作中因职责和业务范围不明确产生了一些摩擦，在一定程度上影响了工作。
针对这一情况，按照行政许可与行政处罚相分离的原则，我们制定了安全生产执法监察职责，明确了监察大队和业务科室的职责，杜绝了推诿扯皮现象的发生，形成了监管合力，提高了整体监察效能;按照属地管理、分级负责的原则，结合近年来的工作开展情况，要求乡镇执法监察中队围绕乡镇安监站和县执法监察大队的中心任务，在县执法监察大队统一领导和授权下开展工作。
乡镇执法监察中队隶属各乡镇安监站的领导，业务上受县执法监察大队的委托和管理。
县执法监察队每月召开一次中队长会议，安排部署下月工作，听取当月工作汇报，及时总结执法工作情况，讨论分析工作中遇到的问题和难点。
四、争取基层安监用人话语权，解决队伍不稳的问题通过几年努力，平邑县基本形成了横到边，纵到底的安全生产监管网络。
但是由于县安监局没有乡镇和县直部门安监人员管理权，个别地方安监人员调整频繁，有的成绩突出的基层安监员调整后得不到重用，有的新进入人员不适应安监工作的要求，影响了安监队伍稳定。
2007年11月，平邑县安监局新的领导班子组成后高度重视这一问题，在加强全县安监队伍作风建设的同时，积极向县政府建议维护安监队伍的稳定，这得到了县领导的肯定和大力支持，同意平邑县安监局与县人事局联合发文加强基层安监队伍建设，文件不仅对乡镇安监机构、经费、办公条件提出要求，而且明确规定今后各乡镇凡调整安监人员，事先要征求县安监局意见;乡镇安监单位工作人员和县直有关部门安监科长调整后，调整人员名单要及时送县安监局存档。
否则，人事部门不予认可。
同时，县安监局对乡镇及县直安监人员思想政治素质、业务工作能力每半年一考核，对工作不力、责任心不强、有违法违纪等行为的安监人员有建议调整处理权，乡镇政府、县直有关部门对县安监局的相关建议要高度重视，并及时进行调整处理。
安监人员的考核成绩也将作为人事部门提拔任用领导干部的重要依据，考核成绩优异的，优先提拔任用。
五、强化教育培训，全面提升安监队伍素质通过开展多种形式的思想政治教育，切实增强忧患意识、责任意识和大局意识，充分发挥安监人员的主动性、积极性、创造性，围绕中心、把握大局、真抓实干，以奋发进取的工作状态、积极主动的工作精神和求真务实的工作作风，忠实履行党和人民赋予的神圣职责。
我们采取集中培训、专题研讨、乡镇安监员到县监察大队跟班轮训培训、下派企业等各种形式对基层安全监管人员进行培养，全面提高其安全生产执法监察能力。
目前，全县所有专职安监人员除个别新进人员外，已全部通过培训获得了执法资格证书或专业技术资格证书。
通过以上措施，我们成功地实现了执法权向乡镇的延伸，加强了安全监管机构和执法队伍建设，协调了县级与乡镇的执法关系，稳定了安监队伍，提升了执法人员素质。
真正使基层安监队伍成为安全监管执法的先锋队，有效减少或避免了各类安全生产事故的发生。
乡镇扶贫办公室年度工作总结范文三这一年来，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，在镇属部门及各村广大党员干部群众的共同努力下，我们抓住全面贯彻落实中央“一号文件”精神的重大机遇，抓住国家加大扶贫开发力度的有力时机，以稳定解决贫困人口的温饱和贫困群众的收入为目标，着力推进世行扶贫、扶贫开发重点村建设、扶贫开发劳动力转移技能培训“三大项目”，为新阶段我镇的扶贫开发工作奠定了坚实的基矗一、切实加强世行项目后续管理，加大贷款回收力度。