媒体人“怕慢假庸散”心得体会
慢怕假庸散作风建设总结心得体会
慢怕假庸散作风建设总结心得体会引言在当前的社会环境中，慢、怕、假、庸、散等作风问题在工作中时有发生，严重影响了工作效率和工作质量。
为了提高工作效率和质量，我们进行了慢怕假庸散作风的建设工作，并取得了一定的成效。
本文将对我们的建设工作进行总结，分享心得体会。
慢怕假庸散作风的危害慢、怕、假、庸、散作风在工作中带来了许多问题和危害，主要包括以下几个方面：1.工作效率低下：慢、散的作风导致工作进度缓慢，无法及时完成任务，延误工作进程。
2.工作质量低下：怕、庸的作风导致工作态度不端正，不负责任，无法保证工作质量，影响工作成果。
3.沟通不畅：假的作风容易导致信息流通不畅，信息传达不准确，导致团队之间的沟通困难，增加协作成本。
4.影响团队合作：慢、怕、假、庸、散作风容易使团队成员之间相互不信任，很难形成良好的合作氛围，影响团队的凝聚力和战斗力。
因此，我们迫切需要进行慢怕假庸散作风的建设工作，以提高工作效率和质量，改善团队的工作氛围。
建设总结慢作风的改进在慢作风的改进方面，我们采取了以下措施：1.提醒意识：通过组织培训和专题讨论会等形式，提高团队成员对慢作风危害的认识，增强他们的责任感和紧迫感。
2.目标设定：明确工作目标和截止日期，并将其向团队成员宣传，确保大家知道任务的重要性和时间节点。
3.任务分解：将大项目分解为小任务，明确每个任务的具体完成时间和责任人，提高任务执行的效率。
怕作风的改进在怕作风的改进方面，我们采取了以下措施：1.奖惩机制：建立健全的奖惩机制，对工作质量不合格的人员进行批评和教育，对工作质量突出的人员进行表扬和鼓励，形成压力和激励机制。
2.提供支持：为团队成员提供必要的培训和技能提升机会，提高他们的工作能力和信心，减少他们对工作的恐惧感。
3.指导沟通：加强与团队成员的沟通和交流，及时解答他们的疑问和困惑，消除他们在工作中的不安和恐慌。
假作风的改进在假作风的改进方面，我们采取了以下措施：1.严格考核：对工作结果进行严格评估，避免假报工作成果，提高工作的透明度和真实性。
学习治理庸懒散活动心得体会样本
学习治理庸懒散活动心得体会样本治理庸懒散活动是我们社会发展中一个重要的问题, 因为庸懒散的活动不仅浪费了宝贵的资源和时间, 也严重影响了社会的发展进步。
在这次学习治理庸懒散活动的过程中, 我收获了很多心得体会, 下面就分享给大家。
首先, 治理庸懒散活动需要强调的是全民参与。
庸懒散活动的存在并不仅仅是个别人的问题, 而是整个社会的问题。
所以, 治理庸懒散活动需要全社会的共同努力。
在这次学习中, 我们组织了一场庸懒散活动的治理宣传活动, 邀请了各界人士、专家学者以及社会相关部门的人员参与。
通过这个活动, 我们深刻地认识到, 治理庸懒散活动需要社会大众的认同和支持, 只有大家的共同努力才能够真正地解决这个问题。
其次, 治理庸懒散活动需要注重宣传教育。
很多人对庸懒散活动的认识和了解并不深入, 往往只是停留在表面的感觉和认识。
所以, 在治理庸懒散活动的过程中, 我们重点关注了宣传教育工作。
我们通过制作宣传海报、举办讲座研讨会、开展社会调研等方式, 向社会大众普及了庸懒散活动的危害和影响。
同时, 我们也向社会传递了“与庸懒散活动说不”的观念, 呼吁大家支持和参与治理庸懒散活动的行动。
再次, 治理庸懒散活动需要强调责任追究。
庸懒散活动的存在往往涉及到一些责任人的漠视和失职。
因此, 在治理庸懒散活动的过程中, 我们建立了责任追究的机制。
无论是个人还是组织单位, 只要在相关庸懒散活动中失职或者任由庸懒散活动的存在, 都将会受到相应的法律和道德的追责。
通过建立责任追究机制, 我们能够更好地推动庸懒散活动的治理工作, 提高整个社会的治理水平。
最后, 治理庸懒散活动需要强调长效机制的建立。
治理庸懒散活动不能仅仅停留在表面, 必须要建立长期有效的治理机制。
在这次学习中, 我们组织了一次庸懒散活动治理的实践活动。
通过这次活动, 我们发现, 治理庸懒散活动需要与相关部门建立紧密的合作关系, 同时需要依托科技手段, 利用大数据和人工智能等技术手段, 进行庸懒散活动的监管和治理。
2023年“怕慢假庸散”的心得体会
2023年“怕慢假庸散”的心得体会2023年，“怕慢假庸散”的口号在社会上越来越响亮，引起了广泛的讨论和关注。
作为一个普通的年轻人，我也深有体会和感悟。
在这2000字的篇幅内，我将分享我对这个口号的理解和心得体会。
“怕慢假庸散”，看似简单的四个字，背后却蕴含着深刻的意义。
首先，它“怕”的是缺乏紧迫感，对时间的浪费和虚度年华的懈怠。
作为当代年轻人，我们往往被各种娱乐方式和社交网络所吸引，容易迷失自我，失去时间的把控能力。
我们应该时刻提醒自己，珍惜时间，充实每一天，不要让时间从指缝中溜走。
其次，“慢”的含义是拒绝浮躁和功利主义的追求。
社会的高速发展往往让人感到焦虑和紧迫，我们不断追求物质和地位的提升，却忽略了内心真正的需求。
我们应该放慢脚步，停下来思考和反思，找回内心的宁静和平和。
只有真正明白自己的价值观和目标，我们才能抵御外界的诱惑，做出正确的选择。
而“假”的意思则是拒绝虚假和伪善。
在社交媒体的时代，人们往往追求表面的光鲜和炫耀，而忽略了内在的真实与真诚。
我们应该保持真实的自己，不要为了取悦他人而改变自己的本真。
只有真实面对自己和他人，我们才能建立真正的人际关系，获得内心的满足。
最后，“庸散”的含义是拒绝平庸和散漫。
社会的竞争日趋激烈，我们不能满足于平庸的生活和工作状态。
我们应该追求卓越，不断提升自己的能力和素质，争取更好的发展机会。
同时，我们也要注意避免散漫和拖延的习惯，坚持自律和规划，才能更好地实现自己的目标。
在实践这个口号的过程中，我有了一些具体的体会。
首先，我明白了时间的宝贵和有限。
每天只有24个小时，我们要学会合理安排时间，避免因为无效的活动而浪费。
其次，我意识到自己的优点和不足。
只有正视自己的问题和缺点，我们才能找到解决的办法，提升自己的能力。
还有，我发现与人为善和关心他人是一种很好的修身养性的方式。
在帮助他人的过程中我们也能够找到快乐和满足感。
最后，我感到很庆幸自己能够明白并实践“怕慢假庸散”的意义。
2024年媒体人“怕慢假庸散”心得体会（4篇）
2024年媒体人“怕慢假庸散”心得体会随着架构老化，未来亟需进行大规模的改革。
所谓“慢”，指的是行动迟缓、推诿责任、消极怠工，对待工作缺乏紧迫感，凡事都采取拖延态度。
而“庸”，则是指缺乏进取心、能力不足、得过且过，无所作为。
我认为，由于“恐惧”，才会导致“慢”和“庸”。
作为新闻工作者，我们追求的是“新闻唯快不破”的理念，始终保持着对新闻的敏锐和紧迫感。
彭总在与我们讨论新媒体增粉活动时强调，不应犹豫，不应畏惧困难，一旦有好的想法和思路，就应立即付诸实践。
这为我们解决“慢”的问题提供了指导。
“假”，即弄虚作假，不探求真相、不讲真话、不办实事，这是新闻行业最忌讳的行为。
在这方面，我始终严格要求自己，从业以来，我从未制作过假新闻，也未出现过新闻失实的情况。
我所在的新闻中心全体同事也将杜绝假新闻作为基本的职业操守。
这是我们值得自豪的地方，也是未来必须持续坚守的底线。
至于“散”的问题，表现为懒散、纪律松弛、不守规矩，有令不行、有禁不止。
虽然我个人和部门的执行力一向较强，但不可否认，我们仍存在一定程度的懒散作风，特别是在深入一线、新闻现场的行动上做得不够，过多依赖于在办公室内撰写稿件。
对于“走转改”、深入基层的实践还有待加强，一些新闻报道的深度和准确性还有待提升，精品意识亦需进一步强化。
问题的查摆是为了更好地解决问题。
在今后的工作中，我将坚决整治“怕、慢、假、庸、散”等问题，加强学习，树立强烈的责任意识和进取精神，勤勉工作，开拓创新，为报社的媒体融合和转型发展贡献力量。
第二篇。
根据学习“怕、慢、假、庸、散”心得的通知要求，对照自身在作风建设中存在的问题，结合个人的思想和工作情况，我认真分析了自身存在的不足，并对问题产生的原因进行了深入剖析，现将检查结果报告如下。
一、存在的问题（一）在“怕”的方面。
我始终以对工作负责、对自己负责的态度，努力完成各项任务，力求尽职尽责。
在面对过多过重或难度较大的工作任务时，我有时会出现畏难情绪，缺乏面对困难的勇气。
2023年“怕慢假庸散”的心得体会范本
2023年“怕慢假庸散”的心得体会范本一、背景介绍2023年，“怕慢假庸散”成为社会热门话题。
这一概念的出现，源于当代社会快节奏、高竞争的生活状态。
本文将以2000字的篇幅，介绍我对“怕慢假庸散”的心得体会，并分享如何在快节奏的生活中寻找平衡，追求真正的进步与发展。
二、怕慢假庸散的定义与意义1. 怕慢：指现代社会人们对于时间的敏感和不耐烦，不愿意花费过多时间在一件事情上，追求事半功倍的效果。
2. 怕假：指对于虚假信息的恐惧和拒绝，不愿意被欺骗和误导，追求真实、真诚的交流和合作。
3. 怕庸：指对平庸和普通的不满和厌倦，希望追求卓越和超越的人生价值，拒绝碌碌无为和平凡生活。
4. 怕散：指人们对于精力和资源的分散和消耗的担忧，追求高效能和有目标的生活方式，避免浪费时间和精力。
怕慢假庸散意味着人们不满于现状，渴求改变和进步。
然而，在追求进步的同时，我们也需要思考如何平衡快节奏的生活，避免走向另一个极端，即急躁、虚假、浮躁和分散注意力。
三、如何避免怕慢假庸散的陷阱1. 培养耐心和细致在现代社会，时间被视为一种有限的资源，但事实上，每个人都有相同的时间，关键是如何合理分配和利用。
培养耐心和细致的态度，可以帮助我们更好地面对困难和挑战，学会静心思考和从容应对问题。
2. 辨别真假信息，保持客观理性如今，信息爆炸的时代，我们需要学会辨别信息的真伪，保持客观理性的态度。
在面对媒体报道、网络信息时，我们要多角度思考，多方求证，不盲目相信一切，避免被虚假信息误导和欺骗。
3. 追求个人价值，不被庸俗观念束缚社会给予我们太多规范和期望，让我们忘记了追求个人价值的重要性。
每个人都有自己的独特性和潜力，我们应该勇敢追求自己的兴趣和梦想，不被庸俗观念所束缚，坚守自己的原则和信念。
4. 简化生活，专注核心目标现代社会给予我们太多选择和机会，让我们容易分心和迷失。
为了避免急躁和分散注意力，我们可以简化生活，专注于核心目标和重要任务，摒弃冗杂和无用的事物和信息，保持思维的清晰和专注。
慢怕假庸散作风建设整顿心得体会
慢怕假庸散作风建设整顿心得体会慢怕假庸散，是指工作效率慢、工作态度敷衍、工作作风庸俗散漫的一种现象。
在工作中，这种作风使得工作效率低下，影响了工作的质量和进度，同时也不利于团队的凝聚力和向心力的建立。
为了改变这种现象，提高工作效率和质量，我们组织了一次慢怕假庸散作风建设整顿活动。
在这次活动中，我对自己的工作作风进行了反思和调整，并取得了一些成果。
下面我将结合自己的体会和经验，总结出几点关于慢怕假庸散作风建设整顿的心得体会。
首先，改变工作态度。
工作态度决定工作效果，对工作态度的调整至关重要。
遇到工作任务时，要及时认识到任务的重要性和紧迫性，树立起责任感和使命感。
不抱怨、不推诿，而要积极主动地主动完成任务，并争取超额完成。
加强与同事之间的合作，共同努力，提高工作效率和协作能力。
同时，要大胆创新，勇于承担责任，解决问题，不断提高自身的能力和素质。
其次，提高工作效率。
在工作中，提高效率是至关重要的。
通过锻炼和培养自己的时间管理能力，合理安排自己的工作时间，充分利用时间，提高工作效率。
在接到任务后，要先分析任务的性质和难度，并制定出一系列明确的工作计划，以确保任务的按期完成。
在工作中，要认真思考，合理安排工作步骤和工作流程，提高工作效率和质量。
同时，要做到专注工作，不被外界因素干扰，提高工作的专注度和效率。
再次，改善工作作风。
工作作风是组织机构维护正常工作秩序和提高工作效率的重要因素。
在工作中，要遵守工作纪律和规范，建立起高效、严格和规范的工作流程和工作机制。
同时，要树立起正确的工作态度，不懒散、不马虎、不敷衍，要精益求精，不断完善自己的工作能力和工作质量。
要不断学习和提高自己的专业知识和技能，加强自身的素质和能力，以更好地适应和应对工作的需求。
同时，要加强自身的职业道德和职业道德素养，遵守职业操守，做到廉洁奉公，诚实守信，严守职业道德底线。
最后，加强团队合作。
团队合作是提高工作效率和质量的重要因素。
在工作中，要积极主动地与团队成员进行沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题和困难。
2024年怕慢假庸散自查自纠总结
2024年怕慢假庸散自查自纠总结2024年是一个新的起点，我希望通过怀揣一颗真诚的心，勇敢面对自己的不足，全面自查自纠，总结过去一年的工作与生活，以期在新的一年里能够进一步提高自己的能力和素质。
下面是我对自己在2024年中进行的总结，希望能从中找到问题，以便在2024年能够有所改进和提升。
首先，我觉得在2024年中，我有时候太过急躁，无法保持稳定的心态，容易被情绪左右。
这导致我在工作和生活中无法充分发挥自己的潜力，让一些机会从我手中溜走。
因此，我认为在2024年中，我需要更加冷静和沉着，学会控制情绪，以便在各种困难面前能够保持积极的态度和高效的工作能力。
其次，我发现自己在沟通和协作方面还有很大的提升空间。
有时候我缺乏耐心和对他人的理解，导致沟通不畅，协作效果不佳。
在2024年中，我希望能够更加注重与他人的沟通，提升自己的沟通能力和人际交往能力，学会倾听和尊重他人的意见和想法，以便能够更好地协作和合作。
另外，我也意识到自己在时间管理方面有待提高。
有时候我会有拖延和浪费时间的习惯，导致工作进度缓慢，无法高效地完成任务。
在2024年中，我要加强对时间的管理，制定合理的计划和目标，严格按照计划执行，克服拖延的习惯，提高工作效率和质量。
除此之外，我还需要在知识和技能方面进行进一步的学习和提升。
在快速发展的社会中，只有不断学习和更新自己的知识和技能，才能够适应新的要求和挑战。
因此，在2024年中，我要加强对专业知识的学习和掌握，积极参加各种培训和学习机会，提升自己的综合能力，以便能够更好地适应社会发展的需要。
最后，我还需要加强对自己身心健康的关注。
在紧张和忙碌的工作生活中，我有时候会忽略了对自己身体和心理的照顾，导致出现一些不适和压力。
在2024年中，我要更加注重自己的身心健康，保持良好的作息和饮食习惯，适时进行放松和休息，保持积极乐观的心态，以便能够更好地应对各种挑战和困难。
通过这次总结和自查自纠，我明确了自己在2024年中的不足和需要改进的地方，也为2024年制定了更加明确和具体的目标和计划。
“怕慢假庸散”的心得体会(2篇)
“怕慢假庸散”的心得体会怕慢假庸散。
这六个字，简单明了，但却蕴含着深刻的意义。
这六个字是我在生活中不断摸索、领悟出来的，也是我对自己提出的一种要求和期许。
下面，我将从三个方面展开，详细阐述我对“怕慢假庸散”的心得体会。
首先，怕慢。
生活节奏加快，人们的生活习惯也逐渐变得急躁不耐，追求速度和效率成为当下的主流。
然而，我却有意识地追求慢节奏的生活。
怕慢，是因为我深知在喧嚣的都市生活中，如何保持内心的宁静和平和是非常关键的。
慢下来，我才能观察周围的景色，感受大自然的美妙；慢下来，我才能和朋友家人好好聊天，倾听彼此的心声；慢下来，我才能反思自己的思绪，寻找内心的平衡和满足。
所以，怕慢并不是逃避现实，而是在追求效率的同时，给予自己适当放慢脚步的时间和空间。
其次，怕假。
假装是一种很糟糕的行为，它会让人失去真实的自我，迷失在虚伪的世界中。
因此，我时刻提醒自己要保持真实。
怕假，是因为我深知只有真实的自己才能找到真实的快乐和满足。
我不会为了迎合他人的期待而做出自己不愿意做的事情，也不会在人前摆出一副不属于我的样子。
在面对困难和挫折时，我更加坚定和勇敢，不会掩饰自己的困惑和痛苦。
只有在保持真实的基础上，我才能建立起真实的人际关系，让人们真正了解和信任我。
最后，怕庸散。
庸庸碌碌、散漫无为是一种很可怕的状态，它让人失去了目标和动力，对未来充满了迷茫和恐惧。
因此，我怕庸散。
怕庸，是因为我深知只有不断追求进步和突破，才能更好地实现自己的目标和梦想。
我不会满足于现状，而是时刻保持对自己提出新的要求和挑战，积极地学习和成长。
怕散，是因为我深知只有有条不紊、有计划地进行工作和生活，才能更加高效地完成任务和实现目标。
我在每天的生活中都制定了详细的计划和安排，力求做到事事有所进展，避免散漫和拖延。
思考“怕慢假庸散”的意义，我发现它不仅仅是一种生活态度和行为准则，更是一种生活智慧和生活哲学。
怕慢假庸散的心得体会让我在生活中更加自信和坚定，也让我深知生活中真实和努力的重要性。
关于“怕慢假庸散”的心得体会
关于“怕慢假庸散”的心得体会怕慢假庸散，这个词组体现了从古至今许多人对于拖延、虚假、庸碌和懒散的态度和不满。
我对这个词组的理解是：它既是对一种消极行为的批判，也是对一种积极态度的呼唤。
在我看来，“怕慢假庸散”是一种精神，是一种坚持努力、勇于拼搏的信念，是一种追求进步、追求真实的精神境界。
首先，“怕慢假庸散”是对拖延行为的批判。
拖延是指将任务、计划推迟或延后，不按时完成。
拖延是现代社会普遍存在的一种问题，许多人不愿意承担起属于自己的责任和义务，借口各种各样，拖延不做或者拖延到最后一刻才做。
然而，拖延不仅导致事情无法准时完成，还会导致事情的质量下降，给自己带来压力和焦虑，甚至严重影响生活和工作。
因此，怕慢假庸散的精神告诫我们要及时行动，要积极主动地去完成任务，不能拖延，不能给自己找借口，要有自觉自愿的自律意识。
其次，“怕慢假庸散”是对虚假行为的批判。
虚假是指言行不一致、假装和欺骗。
虚假行为是一种不诚实的行为，不仅会伤害别人，也会损害自己的人格和信誉。
在现实生活中，虚假行为往往伴随着利益的驱使，许多人为了获取利益或者逃避责任，不择手段地使用虚假的手段来达到目的。
然而，这种虚假行为终究是靠不住的，不仅会被揭穿，还会给自己带来不必要的麻烦和风险。
因此，怕慢假庸散的精神告诫我们要真实、诚实地对待自己和他人，要做一个值得信赖的人。
再次，“怕慢假庸散”是对庸碌行为的批判。
庸碌是指平庸、平凡或者无所作为。
庸碌的人没有追求，没有理想，没有抱负，他们过着一种安于现状、无所作为的生活。
他们没有精神追求，没有追求进步和改变的动力，与时俱进、立志向上的精神与他们无关。
然而，庸碌的人生无意义，浪费了宝贵的时间和资源。
因此，怕慢假庸散的精神告诫我们要有追求，要追求进步和改变，要把握现在，努力创造更加美好的未来。
最后，“怕慢假庸散”是对懒散行为的批判。
懒散是指不愿意努力、不肯付出努力的行为。
懒散的人没有进取心，没有积极性，他们总是希望通过轻松、省事的方式来达到目的，不想付出太多的努力。
怕慢假庸散“五治”心得体会
怕慢假庸散“五治”心得体会一、强化担当意识作为局里“一把手”，要勇于承担责任，不能怕追责、怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。
对上级的工作部署，要严抓跟踪问效，而不是当“二传手”，工作止步于“晓得了”、“安排了”;对工作职责范围内的工作，要做到“到我为止”，坚决杜绝推卸责任、转移矛盾;对关系错综复杂的工作，坚决驱除“你好我好大家好”的老好人思想，要敢于得罪人、出实招、办好事。
二、注重工作效率以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的劲头，不断提升工作紧迫感和危机感;自觉加强学习，要学理论、学政策、学业务，努力提高自身综合能力水平;讲究工作方法，团结兄弟部门，多沟通、多协作，把工作抓细抓全;强化时间观念，按照“项目化、时间表、责任人”的思维模式细化工作任务，在既定时间完成既定工作，特别是涉及基层群众办理的事项，更要认真、仔细、迅速，坚决杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮的现象，以免让群众来回折腾、跑冤枉路。
三、坚持求真务实察实情、说实话、办实事，自觉践行“三严三实”，杜绝形式主义。
沉下心去了解问题、解决问题，多实地查看、多走访，多与基层群众谈心交友，了解最关注的、最突出的问题，以免工作走马观花、浮在纸上。
以实事求是作为工作决策的出发点，抓好各项工作。
比如申报项目，要充分考虑当地的承载能力，不能为报项目而报项目;比如部署工作，要充分考虑预留时间，不能刚安排完工作马上就急着听汇报、催着要材料;又比如项目建设，要充分考虑当地实际，不能为了迎检评优而大搞形式工程、政绩工程、迎检工程，造成铺张浪费。
四、提升业务能力树立正确的学习观，以“庸”为耻，以“学”为荣，树立进取意识和学习意识。
特别是在社会事业局，在学习政治、经济、历史、法律的基础上，还要学习管理、建设、设计、教育、水文等方面知识。
多参加省市组织的参观学习活动，学习借鉴其他地区的先进经验，不断开拓视野。
多了解工作行业内发生大事、新事，充分把握国家政策的脉络和方向，做到未雨绸缪。
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今年5月召开的全省作风建设工作会议，承载着推进江西新一轮解放思想的历史使命，省委刘奇书记作开幕讲话和总结讲话，开会范围延伸到县（市、区）级，如此规格、规模的以作风建设为主题的全省性专题会议，在我省发展史上是不多见的，以此为序幕，江西开始了新一轮的作风大建设、大提升。
会前，学习了这次会议的一些内容，尤其是我省要着力整治的“怕慢假庸散”问题，我对照自己的工作实际认真查摆、反思，也有一些体会。
“怕”，就是怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。
今年初，编委会决定由我兼任新媒体部主任，一岗双责，坦率地说，在媒体融合的这个关键岗位上，我确实存在怕担责、怕麻烦的问题，学习积极性不够高、工作主动性还有所欠缺，更多的还是等领导布置、分配工作任务，平时做得最多的是打通新闻中心与新媒体部的内容连接，没有想过全媒体策划，也没有组织开展过一次增粉活动，同时，学习不深入，对新媒体技术、运营等没有去深入钻研，还是凭经验做事，知识架构老化，这些都是今后要大力整改的。
“慢”，就是拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政，抓工作不痛不痒，做什么都“慢慢来”。
“庸”，就是不思进取，能力不足，得过且过，庸碌无为。
我想，因为“怕”，所以会“慢”、会“庸”。
我们新闻人讲究“天下新闻唯快不破”，始终要有“抢新闻”的劲头，可以说“慢”字是新闻人的天敌。
记得彭总和我们交流新媒体增粉活动时提到，不要等，不要有畏难情绪，有好的想法、好的思路就赶紧落实，我想这是我们整改“慢”问题的一个指南针。
“假”，就是弄虚作假，不察实情、不说实话、不办实事，我们新闻人最忌讳的就是“假”字，在这个问题上，我始终给自己拧紧发条，从业10多年来从来不做假新闻，也从没有出现过新闻失实，我所在的新闻中心全体同事，也以杜绝假新闻为基本的职业操守，我想这是我们值得欣慰的地方，也是今后要一直坚持的底线。
最后，说到“散”的问题，就是懒懒散散、纪律松弛，不讲规矩，有令不行、有禁不止，无论是我本人还是所在的部门，执行力一向较好，但不可否认，一定程度上存在懒散的作风，突出表现在去一线、去新闻现场做得不够，过多依赖于在办公室对着文件写稿，“走转改”、沉下去还有待提升，有些新闻浮光掠影、蜻蜓点水的情况还有待解决，精品意识还有待加强。
查摆问题，是为了解决问题。
在今后的工作中，我将坚决整治怕、慢、假、庸、散等问题，加强学习，树立起强烈的职责意识和进取精神，勤勉刻苦，开拓创新，为报社媒体融合、转型发展发光发热。