新安法企业员工安全培训的资料共40页
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企业员工安全生产培训资料(整理篇)
企业员工安全生产培训资料(整理篇)1. 介绍企业员工安全生产培训是企业为了保证员工安全生产而必须进行的培训。
培训应当覆盖企业内所有从业人员，并针对职业特点和具体工作内容，对员工安全生产方面的知识和技能进行全方位、系统化、专业化的教育和培训。
以下是企业员工安全生产培训资料整理篇。
2. 安全教育培训的必要性企业内存在众多隐患，员工在进行工作时难免会受伤、或造成事故。
处于这种情况下，企业通过安全教育和培训，能更好的预防和减少事故的发生。
这样能够达到以下几个目标：1.提高员工的安全意识；2.强化员工的法律责任；3.预防和减少事故发生；4.降低企业安全生产风险；5.提高企业的生产效率和竞争力；6.获得安全标准认证等权威标志，增加企业的公信力。
3. 安全教育培训的目标安全教育培训的目标是帮助企业员工掌握安全管理知识，养成安全生产的好习惯，提高企业员工安全生产的能力和意识。
教育培训内容应包括：1.安全教育宣传、教育；2.工作场所安全；3.反恐怖防军事培训；4.安全事故应急处置；5.生产设施及设备安全管理；6.职业病防治知识。
4. 安全教育培训的内容在安全教育培训中，应该包含以下重要内容：4.1 安全生产法律法规和标准理解和掌握现行安全生产法律法规和标准是安全教育培训的核心内容。
员工必须明确自己的法律职责和企业安全法律职责;履行企业安全生产标准，确保安全管理和生产管理的顺畅运行。
4.2 安全生产文化、安全制度和职业道德企业必须让员工清楚安全生产文化的重要性，并要求员工遵守公司的安全制度和职业道德；员工应该有为身边的安全提供建设性的意识和行动。
4.3 安全职业技能企业应该为不同岗位的员工提供相应的职业技能安全教育；生产操作、设备维修、紧急措施等相关操作应该根据个人的知识和技能进行指导和培训。
4.4 事故预防和应急救援在危险环境下工作或操作时，安全预防和应急处置的措施比平时工作更重要。
员工应该掌握如何进行安全检查、初步灭火、抢险救援等方面的基本常识和方法；指导员工如何正确处理突发事件。
新安全生产法培训教材PPT
• 以上内容主要涉及第4、第17、第19 ～ 21、 第25 ～ 42、第44 ～ 48、第63、第78 ～ 79 条以及与其对应的法律责任（第94 ～
• 103、第105、第108 ～ 109、第111 条）。
• （2）明确生产经营单位的主要负责人以及 安全生产管理机构和安全生产管理人员的 职责。主要包括：
• ③进行安全生产教育和培训的相关规定。
• ④建设项目的安全设施“三同时”的相关规定。
• ⑤设置安全警示标志和配备安全设备的相关规定。
• ⑥危险物品、重大危险源以及排查治理事 故隐患的相关规定。
• ⑦依法参加工伤保险和安全生产责任险的 规定。
• ⑧建立本单位事故应急救援体系和应急救 援预案的相关规定。
新安全生产法解读
新修订《安全生产法》 的主要内容和亮点
• 新修订的《安全生产法》从加强预防、 强化安全生产主体责任、加强隐患排 查、完善监管、加大违法惩处力度等 方面做了修改，涉及修改的条款达75 多条，提出了很多新思想、新举措、 新亮点，是一部要求严格、内容全面、 操作性强的安全生产基础法律。
一、《安全生产法》的修订概要
• ①安全生产工作职责的相关规定。
• ②安全生产权利保障的相关规定。
• ③安全生产知识和管理能力的要求及注册 安全工程师的相关规定。
• ④安全检查及处理的相关规定。
• 以上内容主要涉及第5、第18、第22 ～ 24、 第43、第80 条以及与其对应的法律责任 （第90 ～ 93、第106 条）。
2．关于“职工参与”的规定
• ①保障安全生产的国家标准、行业标准的制 定和执行的相关规定。
• ②享有检查权、处理权和采取行政强制措施 的权力的相关规定。
• ③安全生产监督检查人员的执法要求的相关 规定。
• 103、第105、第108 ～ 109、第111 条）。
• （2）明确生产经营单位的主要负责人以及 安全生产管理机构和安全生产管理人员的 职责。主要包括：
• ③进行安全生产教育和培训的相关规定。
• ④建设项目的安全设施“三同时”的相关规定。
• ⑤设置安全警示标志和配备安全设备的相关规定。
• ⑥危险物品、重大危险源以及排查治理事 故隐患的相关规定。
• ⑦依法参加工伤保险和安全生产责任险的 规定。
• ⑧建立本单位事故应急救援体系和应急救 援预案的相关规定。
新安全生产法解读
新修订《安全生产法》 的主要内容和亮点
• 新修订的《安全生产法》从加强预防、 强化安全生产主体责任、加强隐患排 查、完善监管、加大违法惩处力度等 方面做了修改，涉及修改的条款达75 多条，提出了很多新思想、新举措、 新亮点，是一部要求严格、内容全面、 操作性强的安全生产基础法律。
一、《安全生产法》的修订概要
• ①安全生产工作职责的相关规定。
• ②安全生产权利保障的相关规定。
• ③安全生产知识和管理能力的要求及注册 安全工程师的相关规定。
• ④安全检查及处理的相关规定。
• 以上内容主要涉及第5、第18、第22 ～ 24、 第43、第80 条以及与其对应的法律责任 （第90 ～ 93、第106 条）。
2．关于“职工参与”的规定
• ①保障安全生产的国家标准、行业标准的制 定和执行的相关规定。
• ②享有检查权、处理权和采取行政强制措施 的权力的相关规定。
• ③安全生产监督检查人员的执法要求的相关 规定。
安全生产培训资料全(共45张PPT)
获得劳防用品权
▪三项义务：
遵章守纪，服 从管理义务
学习安全知识， 掌握安全技能 义务
险情报告义务
七、应急预案
我厂使用燃料是高炉煤气，当设备、设施发生故 障时应立即响应应急预案，快速启动、有序出击 、及时施救、准确无误地实施应急救援措施，正 确有效地抢救遇险受害人员，力争把事故所造成 的人员伤亡降低到最少或最低程度，力争避免造 成人员伤亡。
忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑 作业
机器运转，手伸设备中
工件坚固不牢 等...
三、几种通用作业的安全要求
用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修 。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保 持完好。
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起 重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动 车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空 调作业等。
4.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
“五必须”
必须遵守厂纪厂规
必须经安全生产培训考核合格后持证上岗 作业
必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品
针对危险因素：气烧窑防爆孔爆裂、煤气区域 发生煤气中毒事故、煤气设施着火、排水器冲 破、突然停电、鼓风机跳闸、煤气泄漏，需做
紧急处理。
八、生产安全事故
年3月23日值班长张高碧手背绞 进皮带滚轮造成手碾压。
年4月7日黄伟在煤气加压站排 水封时，轻微煤气中毒。
年7月31日穆显江从客车上坠落 ，造成轻微伤害。
安全生产培训资料全
前言
为树立我公司员工的安全生产意识，确 保员工在日常的生产过程中安全生产无事故
▪三项义务：
遵章守纪，服 从管理义务
学习安全知识， 掌握安全技能 义务
险情报告义务
七、应急预案
我厂使用燃料是高炉煤气，当设备、设施发生故 障时应立即响应应急预案，快速启动、有序出击 、及时施救、准确无误地实施应急救援措施，正 确有效地抢救遇险受害人员，力争把事故所造成 的人员伤亡降低到最少或最低程度，力争避免造 成人员伤亡。
忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑 作业
机器运转，手伸设备中
工件坚固不牢 等...
三、几种通用作业的安全要求
用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修 。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保 持完好。
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起 重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动 车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空 调作业等。
4.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
“五必须”
必须遵守厂纪厂规
必须经安全生产培训考核合格后持证上岗 作业
必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品
针对危险因素：气烧窑防爆孔爆裂、煤气区域 发生煤气中毒事故、煤气设施着火、排水器冲 破、突然停电、鼓风机跳闸、煤气泄漏，需做
紧急处理。
八、生产安全事故
年3月23日值班长张高碧手背绞 进皮带滚轮造成手碾压。
年4月7日黄伟在煤气加压站排 水封时，轻微煤气中毒。
年7月31日穆显江从客车上坠落 ，造成轻微伤害。
安全生产培训资料全
前言
为树立我公司员工的安全生产意识，确 保员工在日常的生产过程中安全生产无事故
新安法培训教学教材
资源优化
根据评估结果，对未来的培训计划进行调 整，以满足企业和员工的实际需求。
根据评估结果，优化培训资源，包括合理 分配教师、教材等资源，提高培训效率。
06
新安法培训教学案例分析
企业安全生产管理案例
案例一
案例二
案例三
案例四
某化工企业安全生产管 理案例
某机械制造企业安全生 产管理案例
某煤矿企业安全生产管 理案例
产安全。
提升企业形象
通过培训提升企业的形象和声 誉，增强企业的市场竞争力。
02
新安法概述
新安法的修订背景
社会经济发展
随着社会经济的快速发展，安全生产面临新的挑战和要求。
事故频发
近年来安全生产事故频发，给人民生命财产安全带来严重威胁。
法律法规体系不完善
原有的安全生产法律法规体系存在不足和缺陷，需要修订和完善。
05
新安法培训教学评估
培训效果评估方法
问卷调查
通过设计问卷，收集受训者对 培训内容、教学方法、教材等 方面的反馈，了解培训效果。
考试考核
通过考试和考核的方式，评估 受训者对培训内容的掌握程度 和应用能力。
实际操作评估
针对实际操作技能的培训，可 以通过实际操作评估来检验受 训者的技能掌握情况。
跟踪调查
VS
详细描述
新安法培训教学教材中，安全生产事故应 急处理是重要的教学内容之一。通过学习 安全生产事故应急处理，员工可以了解各 种突发事件的基本特点和应对措施，掌握 应急救援的基本技能和方法，从而更好地 应对突发事件，减少人员伤亡和财产损失 。
04
新安法培训教学方法
理论教学与实践教学相结合
理论教学
培训满意度
新安法安全教育培训课件PPT课件
03
02
保障员工生命安全
新安法重视员工的安全与健康，要求企业加强员工安全 教育培训，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生 命安全。
促进企业可持续发展
企业安全管理是企业管理的重要组成部分，新安法促使 企业更加注重安全管理，有利于提高企业整体管理水平 ，促进企业可持续发展。
安全教育培训在企业安全管理中的地位和作用
1.B 新安法对企业安全生产责任进行了明确规
定，要求企业建立健全的安全生产管理制 度，并加强对从业人员的安全教育和培训。
1.C 新安法对企业的安全生产条件和设施提出了 更高的要求，企业必须加大投入，提高安全 生产水平。
1.D 新安法的实施将促使企业更加注重安全生产，
加强安全管理，提高安全生产的意识和水平。 同时，新安法也将对整个社会的安全生产管 理产生深远的影响。
提高员工安全意识
安全教育培训可以帮助员工了解安全 知识和技能，增强安全意识，自觉遵 守安全规章制度，减少人为因素导致 的事故。
提升员工应急处置能力
培养专业安全人才
安全教育培训还可以为企业培养专业 的安全人才，推动企业安全管理水平 的提升。
通过安全教育培训，员工可以掌握应 急处置技能，在遇到突发事件时能够 迅速应对，降低事故损失。
经验分享
鼓励员工分享自己的安 全实践经验来自共同学习 进步。反馈评估
对培训效果进行评估， 及时调整培训内容和方 式，确保培训效果。
新安法下企业安全管理的挑战
04
和对策
企业安全管理面临的挑战
法律法规更新频繁
员工安全意识不足
新安法以及相关法律法规不断更新，企业 需要随时关注并调整安全管理策略。
部分员工对安全规定和操作规程了解不足 ，容易造成安全事故。
2020全新安全生产法培训ppt课件
予以保证 专款专用
20
投入不足导致的 后果承担责任
在成本中据实列支
财企【2012】16号
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
21
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
为了加强安全生产工作， A
B 防止和减少生产安全事故，
C 保障人民群众生命和财产安全，
D 促进经济社会持续健康发展，
1
制定 本法
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
2
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
新材料
新设备
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
27
特种作业人员 取得资格，方可上岗
特种作业人员范围 由安监总局会同国务 院有关部门确定
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
7
组织职工参加安全生产工作 民主管理和民主监督
维护职工在安全生产方面 的合法权益
制定或者修改有关安全制度， 应当听取工会的意见
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
20
投入不足导致的 后果承担责任
在成本中据实列支
财企【2012】16号
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
21
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
为了加强安全生产工作， A
B 防止和减少生产安全事故，
C 保障人民群众生命和财产安全，
D 促进经济社会持续健康发展，
1
制定 本法
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
2
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
新材料
新设备
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
27
特种作业人员 取得资格，方可上岗
特种作业人员范围 由安监总局会同国务 院有关部门确定
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
7
组织职工参加安全生产工作 民主管理和民主监督
维护职工在安全生产方面 的合法权益
制定或者修改有关安全制度， 应当听取工会的意见
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
安全生产法培训教材(ppt共44张)
不少事故的发生与受害者和责任者 无知无畏有直接关系，有的受害者 到新的工作岗位仅仅工作几天甚至 一两天就受到伤害。
新安法用第二十四条、第二十五条、第 二十六条、第二十七条等四条，对生产 经营单位主要负责人和安全生产管理人 员、特种作业人员、其他从业人员安全 教育培训作了明确，并特别增加了对被 派遣劳动者、实习学生也应当进行相应 的教育培训的规定。
安全生产法培训教材(PPT44页)
安全生产法培训教材(PPT44页)
危险防范，如实告知
13、危险防范，如实告知
《安全生产法》 第四十一条
为提高从业人员安全生产意识和防范事故能力， 新安法第四十一条规定，生产经营单位应当向从 业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险 因素、防范措施以及事故应急措施。
安全生产法培训教材(PPT44页)
疏散出口，保持畅通
11、疏散出口，保持畅通
《安全生产法》 第三十九条
充分吸取多起重特大事故教训，新安法第三十九 条第二款强调：生产经营场所和员工宿舍应当设 有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出 口，禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍 的出口。
安全生产法培训教材(PPT44页)
日常管理，建章立制
2、日常管理，建章立制
“没有规矩，不成方圆”，建章立制是生产经营 单位安全生产管理的基础。生产经营单位应当按 照本法的规定，建立健全安全生产责任制、规章 制度和操作规程，明确各岗位的责任人员、责任 范围和考核标准等内容、加强对安全生产责任制 落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落 实
危险物品，严格管理
9、危险物品，严格管理
1 2 3
安全生产法培训教材(PPT44页)
安全生产法培训教材(PPT44页)
新安全生产法培训课件(85页)
第一章 总则
第十四 条国家实行生产 安全事故责任追究制度，依 照本 法和有关法律、法规的 规定，追究生产安全事故责 任人员的法律责任。
旧安全 生产法
新安全 生产法
第十六条 国家实行生产安全 事故责任追究制度，依照本 法和 有关法律、法规的规定，追究生 产安全事故责任单位和责任人员 的法律责任。
第一章 总则
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患 排查治理 双重预防工作机制，督促、检査本单 位的安全生产工作，及时 消除生产安全事故隐 患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应 急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
第二章 生产经营单位的安全生产保障
第一章 总则
第四条 生产经营单位必须遵 守本法和其他有关安全生产 的法 律、法规，加强安全生 产管理，建立、 健全安全生 产责任制和安全生产规 章制 度，改善安全生产条件，推 进安全生产标准化建设，提 高安全生产 水平，确保安全 生产。
旧安全 生产法
新安全 生产法
第四条 生产经营单位必须遵守本法 和其他有关安全生产的法律、法规，加 强安全生产管理，建立健全全员安全生 产责任制和安全生产规章制度，加大对 安全生产资金、物资、技术、人员的投 入保障力度，改善安全生产条件，加强 安全生产标准化、信息化建设，构建安 全风险分级管控和隐患排查治理双重预 防机制，健全风险防范化解机制，提高 安 全生产水平，确保安全生产。
第十九条 生产经营单位 的安全生产责任制应当明确各 岗位的责任人员、责任范围和 考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相 应的机制，加强对安全生产责 任制落实情况的监督考核，保 证安全生产责任制的落实。