公司安全培训资料
安全生产知识培训资料
安全生产知识培训资料安全生产知识培训资料（一）为了保障生产过程中的安全，每个员工都应该了解并遵守相关的安全生产知识。
本文将从五个方面介绍安全生产知识，包括工作场所安全、劳动防护用品、紧急情况处理、安全生产培训和日常安全管理。
一、工作场所安全1. 维护工作场所的整洁和清洁，确保无障碍通道，防止杂物堆放。
2. 定期检查电线、插头和电器设备的状况，确保电气安全。
3. 使用符合标准的防护措施，例如防护网、安全带等，确保工作高空作业的安全。
4. 确保化学品正确储存，设置标识牌并且储存区域远离易燃物品。
5. 保持消防器材的完好，并定期进行维护和检查。
二、劳动防护用品1. 在进行危险作业前，佩戴适当的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、面罩等。
2. 根据作业环境提供适当的防护手套、工作服等劳动防护用品。
3. 使用防滑鞋，防止因滑倒而受伤。
4. 经常检查并及时更换磨损的防护用品，确保其有效性。
三、紧急情况处理1. 发生紧急情况时，首先保持冷静，听从应急指挥。
2. 火灾发生时，迅速抢救人员，使用灭火器灭火。
3. 发生中毒事故时，迅速撤离受害人员，并及时呼叫急救人员。
4. 遇到突发事故时，不要随意触摸物品，以免造成二次伤害。
5. 安全生产责任人应定期组织演练，以提高员工应对突发事件的能力。
四、安全生产培训1. 新员工进入公司时，应接受全面的安全生产培训，了解公司的安全制度和安全操作规程。
2. 定期组织安全生产培训课程，加深员工对安全生产的认识和理解。
3. 培训内容包括紧急情况处理、事故防范、安全设备的使用方法等。
4. 在培训中强调个人责任和团队合作，要求员工积极参与安全工作。
五、日常安全管理1. 定期检查并保养生产设备，确保其正常运行和安全性能。
2. 建立严格的安全制度和操作规程，要求员工严格遵守。
3. 定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 鼓励员工积极参与安全管理，建立安全文化。
总结：安全生产是每个员工的责任，只有每个人都积极投入到安全工作中，才能确保生产过程的安全。
生产安全知识培训资料
生产安全知识培训资料1. 工作场所安全（1）熟悉工作场所的安全出口、紧急逃生通道等，确保在紧急情况下能够迅速撤离现场。
（2）注意工作区域的环境卫生，对于一切可能引发事故的隐患，要第一时间上报，并及时整改。
2. 机械设备使用（1）在操作机械设备前，必须穿戴好相关防护装备，并经过专业培训后方可上岗。
（2）严禁在机械设备运行时擅自接触，必须停机后方可进行维修保养。
3. 化学品安全（1）严格按照化学品使用说明书执行，避免直接接触皮肤和吸入有害气体。
在操作化学品时应佩戴防护设备。
（2）化学品应分类存放，避免混淆使用。
废弃的化学品应根据规定进行处理，防止对环境造成污染。
4. 火灾防范（1）各部门要明确消防通道、灭火器等消防设施的位置，以及灭火器的操作方法。
（2）发现火灾隐患，应立即上报相关人员，及时进行排除。
5. 个人防护（1）戴好安全帽、护目镜、防尘口罩等个人防护用品，保护自己的生命安全。
（2）严禁在工作中穿着拖鞋、露脚踝等不符合安全规定的服装。
希望大家在工作中能够时刻牢记生产安全知识，严格按照规章制度执行，共同营造一个安全、稳定的工作环墶。
谢谢大家的听讲。
在工业生产中，安全是首要的。
每位员工都应该时刻关注自己和他人的安全，注意潜在的风险，并严格遵守相关的安全规定和标准。
下面我们将继续探讨生产安全知识的培训内容，希望能够为大家提供更全面的知识和指导。
6. 电气安全（1）操作电气设备时，应确保手部干燥，避免因潮湿等情况导致电击事故。
（2）新设备的接线和改动应由专业电工人员进行，不得私自改动电气线路或接线盒。
7. 高空作业安全（1）在高空作业时，应该佩戴安全带并接受相关的高空作业培训。
（2）在高处作业时，注意检查作业平台和相关设备的稳固性，确保无任何不安全因素。
8. 防止施工现场坠落事故（1）在施工现场应设置围挡和安全网等设施以防止物品坠落。
（2）施工人员在高处作业时，应佩戴安全帽，并妥善使用安全扣具。
9. 搬运和操作货物（1）搬运重物时，应采用正确的搬运姿势，并使用辅助工具，防止因搬运不当导致的损伤。
企业安全知识培训
火灾事故案例分析
分析火灾事故原因
01
总结教训，提出改进建议
02
03
结语
企业安全知识培训是企业可持续发展的重要组成部分。通过加强员工的安 全意识和知识培训，可以有效降低各类安全事故的发生几率，保障员工的 生命财产安全，使企业能够更好地发展壮大。
● 03
第3章 数据安全保护培训
数据泄露风险
数据泄露风险是企业面临的重要挑战之一，主 要来源于网络攻击、病毒入侵和内部数据泄露。 网络攻击可能导致系统被入侵，病毒入侵可能 破坏数据完整性，而内部数据泄露可能是内部 人员故意或无意间泄露机密数据。
02 通过模拟演练检验员工应对安全事件的能力
持续监测
03 定期评估员工的安全意识和行为
安全培训策略对比
内部培训
针对公司内部员工 效果更可控 成本相对较低
外部委托培训
专业安全机构提供 针对性强 成本较高
在线培训
灵活性强 适合远程员工 互动性有限
实践培训
通过实战演练提升技能 模拟真实安全威胁 时间成本高
个人防护装备使用
如何正确使用个人防护 装备
安全培训方式
在线安全培训课程
灵活学习时间，便于远 程员工参与 提供多媒体教学资源
实地模拟演练
模拟真实场景，检验员 工应急反应 加强团队合作和配合能 力
定期安全会议
及时交流安全信息和措 施 激发员工关注安全问题 的意识
安全知识考核
检验员工对安全知识的 掌握程度 强化学习成果和改进不 足之处
个人防护装备使用注意事项
在使用个人防护装备时，务必遵守使用说明，不可私自修改装备结构。并 且，配戴后定期检查，一旦出现问题要及时更换，确保使用效果。
员工安全生产培训资料
员工安全生产培训资料
《员工安全生产培训资料》
员工的安全是企业发展的重要基石，而安全生产培训则是确保员工安全的重要环节。
好的安全生产培训资料可以帮助员工提升安全意识，掌握安全技能，从而减少不必要的事故发生。
安全生产培训资料应该包括以下内容：
1. 安全操作规程：详细列出工作中需要注意的安全事项、操作步骤、事故应对等内容，帮助员工了解工作中的安全要求。
2. 安全设备使用说明：介绍各类安全设备的正确使用方法，包括急救箱、防护用具等，让员工掌握正确的使用技巧。
3. 应急预案：针对各类紧急状况，制定相应的应急预案，并向员工详细说明应对方法，保障员工在紧急情况下的安全。
4. 安全知识普及：通过图片、视频等形式进行安全知识的普及，包括事故案例分析、职业病防治知识等，提高员工的安全意识。
5. 微笑服务：培训资料中还可以加入微笑服务的内容，使员工在工作中更加友好，愉快地与同事合作，避免因人员不和导致的事故。
在编写安全生产培训资料时，应该注意语言简洁生动，结构清晰明了，能够吸引员工的注意力，让他们在轻松愉快的氛围中
学习安全生产知识。
此外，培训资料还应该定期更新，及时引入新的安全知识和技能，保持员工对安全生产的关注和重视。
通过《员工安全生产培训资料》，企业可以有效提升员工的安全意识和技能，降低事故发生的概率，保障企业和员工的安全。
员工安全培训
员工安全培训公司所有员工，必须参加各种安全培训，掌握必要的安全生产知识，严格遵守各种安全生产制度，留意现场所挂的各种警示和告示标记，注意克服和纠正不正确工作习惯，严格按规定操作。
一、火警1、火灾的预防为保证财物安全和员工的生命财产安全，需预防火灾的发生。
员工须时时处处严格遵守以下规定：（1）严禁乱拉乱接电线，私自安装插座，用铜线或其它金属线代替保险丝。
（2）在工作区或宿舍内，严禁使用煤油炉、酒精炉、电炉、电热棒、电饭煲及其它大功率电器等生火煮食。
（3）严禁在禁烟区内吸烟或在任何地方乱扔烟头。
（4）严禁乱动灭火器、消火栓、消防报警器及其它消防设施。
（5）停止使用的电器，应关闭该电器的电源。
（6）危险物品必须贮存于危险仓内，未得主管许可，不得随意移离。
（7）通道不得随意堆积货物及废物，以免影响走火通道畅通。
不许在消防栓、灭火器及电箱前放置物品或作业。
（8）工作区和生活区内的消火栓及水带，皆为灭火之用，任何人都不可以随意使用。
因紧急情况使用后，要通知管理部门，以便及时补充和保养。
（9）因工作需要进行明火作业的，须按程序办理必要的申报手续。
（10）必须和有义务参加管理部门组织的消防知识培训及消防演习。
2、火警的处理如遇火警，各员工应保持镇静，采取下列步骤去做：（1）发现火灾，应及时敲碎警铃报火警，并用消防器材灭火，同时拨打火警电话119报警及向上级报告。
不能短时扑灭时，须马上离开，并迅速向部门主管、经理及值班警卫报告。
（2）曾受过消防训练的人员，有义务在火场指挥的统一指挥下，使用适当的灭火器参与救火。
（3）其它人员听到警铃即按指定路线疏散，切勿惊慌乱跑，切勿搭乘电梯逃生，必须听从现场指挥人员及主管人员的抢救指挥和疏散命令，以免导致误闯火场或相互践踏等意外事故。
现场管理人员应指挥疏散并在安全集合地点清点人数。
各部门主管、经理需将情况报告给火场指挥。
（4）员工有义务参与抢救公物，应服从抢救指挥的指挥。
认清及留意需搬走物品上的安全标志，以免造成危险。
安全交底内容培训资料
安全交底内容培训资料为了确保公司的安全和减少意外事件的发生，我们将进行安全交底内容的培训。
以下是一些重要的安全交底内容，请务必仔细阅读并遵守。
1. 火灾安全：了解公司内部的紧急疏散路线和避难点，掌握灭火器的使用方法，严禁在办公室内吸烟和使用明火。
2. 电气安全：禁止私拉乱接电线，严禁带电操作，发现电器设备故障及时报修。
3. 个人防护：按规定佩戴安全帽、安全鞋，做好相关防护措施，在高风险作业区域需佩戴护目镜。
4. 机械设备操作：接受相关培训并持证上岗，在操作机械设备时严格按照操作规程进行。
5. 化学品安全：正确使用化学品，配备相应的防护用具，避免直接接触有毒有害物质。
6. 员工健康：积极参加公司组织的健康体检，注意劳逸结合，保持良好的工作状态。
7. 紧急救援：学习如何使用急救箱，并接受紧急救援培训，做好事故发生时的自救和互救准备。
以上内容是本次安全交底的重点内容，请大家务必牢记并严格遵守。
希望我们能够共同营造一个安全、健康的工作环境，让每一位员工都能够安心工作。
感谢大家的配合和支持！谢谢。
尊敬的员工们，在我们的工作中，安全问题是我们必须时刻牢记的一点。
为了确保每一位员工的安全，我们需要共同努力，做好日常安全管理工作，提高安全意识，减少事故的发生。
在工作中，我们不可遇到火灾、漏电、机械设备故障等紧急状况时，我们都需要能够冷静应对，采取正确的应急措施，确保自己和他人的安全。
以下是几个针对紧急情况的安全交底内容：1.火灾逃生及救援当发生火灾时，首先要保持镇定，根据公司内部紧急疏散路线，迅速有序地撤离现场。
在逃离火灾现场的过程中，应尽量避免吸入浓烟，用湿毛巾捂住口鼻，沿着疏散通道向安全出口走，不乱闯、不乱跑。
如果身边有落单员工，要帮助他们一起逃生。
2.电气故障处理如果发现电气设备出现故障，应立即停止使用，并及时报修，切勿私自尝试修理。
同时，要注意防止水与电气设备接触，避免触电发生。
3.化学品意外事故在使用化学品时，一定要严格按照操作规程进行，佩戴相应的防护用具。
公司正常安全培训内容
公司正常安全培训内容一、工作场所安全概述
1.公司安全生产责任制的重要性与各岗位责任说明
2.公司安全生产管理的相关制度与规章制度简介
3.突发安全事件应急预案的理解与
二、日常安全操作注意事项
1.办公间通道畅通无阻的重要性
2.电器安全使用与火源管理
3.消防设施操作使用须知
三、防护用品使用教学
1.安全鞋与安全帽使用方法
2.防落网及防护网使用注意事项
3.尘防具与眼罩使用须知
四、生产作业安全知识
1.机电设备操作安全规范
2.化学品储存管理安全注意事项
3.高空作业安全保障措施
五、疫情期间工作场所防疫知识
1.正确佩戴口罩的方法
2.落地封闭式隔离区设置与使用
3.定期测温与会签管理
以上就是公司正常安全培训常见内容概要,通过学习掌握能有效预防事故的发生,提升全员安全意识。
安全技术交底培训资料
安全技术交底培训资料
为了提高公司员工对安全技术的认识和实践能力，特制定了以下安全技术交底培训资料，
希望大家认真学习并且严格执行。
一、安全技术意识培训：
1. 安全意识：公司员工在工作中务必时刻保持高度的安全意识，任何时候都不能掉以轻心，要时刻注意工作环境及周围的安全隐患。
2. 事故预防：在工作时要经常进行事故隐患排查和预防工作，保持设备设施的完好，确保
操作场所的整洁。
二、紧急情况处理培训：
1. 火灾逃生：学会使用灭火器进行初期灭火和如何安全疏散。
2. 意外伤害处理：学习基本的急救知识，对一些常见意外伤害要能够迅速做出有效的处理。
三、设备操作规范培训：
1. 机械设备：严格按照设备操作规程进行操作，不得违章操作；对于不熟悉的设备，必须
经过专业的培训后方可操作。
2. 化学品操作：使用化学品必须做到规范操作，避免接触皮肤和滴入眼睛，避免发生化学
品中毒事件。
四、个人防护装备使用培训：
1. 安全帽、安全鞋：进入生产现场必须佩戴安全帽和安全鞋。
2. 护目镜、口罩：特殊工种必须佩戴护目镜和口罩，确保健康和安全。
以上就是本次安全技术交底培训的内容，请大家务必严格执行，确保个人和公司的安全。
希望大家认真学习并付诸实践。
谢谢！抱歉，我无法满足你的要求。
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公司安全培训讲义安环部2017 年8 月1 日一、安全培训制度第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司员工安全培训教育工作，增强员工的安全意识和安全防护能力，避免伤亡事故的发生，制定本制度。
第二条公司所有员工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
第三条安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。
第四条入职的新员工必须进行公司级、车间级、班组级三级教育，严把新员工安全生产素质关，入职的新员工必须经考试合格后方能上岗，并做好新员工入职前三级教育记录并存档。
第五条安全教育考核管理。
新车间员工进公司上岗前，必须经过三级安全教育。
厂级安全教育考核合格后，分配到部门，再进行部门级安全教育，再次合格后进行班组安全教育。
只有公司级、车间级和班组级安全教育考核都合格后才能上岗。
1.公司级教育：由安环部门组织，安全人员配合实施。
安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。
2.部门级：本部门、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律纪律讲解。
3.班组级教育：由班组长或班组安全员进行。
教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。
第六条特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等。
特种作业人员须取得特种作业操作证方能上岗。
第七条实行安全培训教育登记制度。
公司必须建立员工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的员工，不得在施工现场从事作业或者管理工作。
第八条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。
内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对员工的一种培训；外部培训是指安环部委托培训单位对部分员工进行培训，取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。
第九条安全教育培训的形式采取多种形式进行。
如：安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。
安全教育要讲究实效，并要坚持经常化、制度化。
第十条对事故责任者及违章冒险作业者、严重违犯安全生产规章制度者，要根据情节，由所在部门进行安全知识教育，总结经验，吸取教训。
并作好记录。
防止类似的事情发生。
第十一条凡进行检修和日常特殊检修，都必须进行检修前的安全教育，并做好记录，做到教育面达100%。
第十二条在搞好上述教育的同时，做好事故案例、现场和经常性的安全教育工作，不断丰富安全技术知识，提高操作技术水平和处理事故的应变能力。
第十三条参观人员、来我公司培训、安装等工作人员均应进行进厂前安全培训。
负责接待公司部门人员必须进行参观、培训人员登记，并通知安全人员进行培训。
在工作过程中陪同人员并有责任提醒参观人员安全事宜。
二、安全生产的意义和任务安全生产是指为预防在生产及施工过程中发生人身、设备等各类事故，保护工作人员安全和健康而采取的各种措施。
它既包括对劳动者的保护，也包括对设备、环境的保护。
安全生产是安全和生产的统一，其宗旨是“安全促进生产，生产必须安全”。
搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动员工的生产积极性，减少伤亡事故，减少劳动力的损失，减少财产损失，增加企业效益，促进生产的发展。
加强安全生产是我国的一项基本政策，是发展社会主义经济的重要条件，是企业管理的一项基本原则，具有重要的意义。
三、安全教育的基本内容1、安全思想教育安全生产思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。
2、安全知识教育安全生产知识教育包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全技术知识教育。
通过教育提高生产技能，防止错误操作。
掌握一般员工必须具备的、最起码的安全技术知识，对于特殊工种则需进一步掌握专门的安全技术知识，防止受特殊危险因素的伤害。
一般生产技术知识是人类在生存过程中积累起来的知识，技能和经验。
主要包括：企业的基本生产概况、生产过程、作业方法或工艺流程，与生产技术过程和作业方法相适应的各种机具设备的性质和知识。
一般安全技术知识是企业所有员工必须具备的基本知识。
主要包括：企业内的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项，有关电气设备的基本安全知识，起重机械和厂内运输有关知识，生产中使用的有毒有害原材料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识，企业中一般消防制度和规则，个人防护用品的正确使用。
专业安全生产技术知识是指某一作业的职工必须具备的专业安全知识。
包括安全生产技术知识、工业卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等，内容涉及锅炉、压力容器、起重机械、电气、焊接、防爆、防尘、防毒、噪声控制等。
3、安全技能教育安全生产技能是指人们安全完成作业的技巧和能力。
它包括作业技能、熟练掌握安全装置设施的技能，以及在应急情况下，进行妥善处理的技能。
安全生产技能教育是对员工进行的安全作业实践能力的训练。
知识教育，解决了应知的问题，而技能教育，着重解决应会的问题，已达到我们通常所说的应知应会的要求。
这种能力教育，对企业更具有实际意义，是安全教育的侧重点。
技能与知识不同，知识主要用头脑去理解，而技能要通过人体全部感官，经过复杂的生物控制过程才能达到。
4、安全教育类型和方法安全教育的类型很多，一般分为干部安全教育、新员工三级安全教育、特种作业人员的安全教育、四新安全教育、复工安全教育、工种变更安全教育、安全活动月教育、日常安全教育等八类。
常见的主要有新员工上岗前的三级安全教育、四新教育和变换岗位教育、经常性教育三种类型。
四新教育是指在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前按新的安全操作规程，教育和培训参加操作的岗位工人和有关人员。
安全教育方法与一般教训方法一样，各有特点。
在实际应用中，要以生动活泼的方式来完成安全生产这一严肃的课题。
做到集体教育和个人教育相结合，安全教育和安全惩罚相结合。
四、我国安全生产法律法规到目前为止，我国已制定和颁布的有关安全生产方面的法律、行政法规有几十部，加上各种安全生产规章和安全标准等数以千计。
这些现行的安全生产法律法规，对我国安全生产发挥了重要的作用。
其中与员工切身利益相关的法律法规主要有《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》。
五、新员工安全教育的目的和作用新员工安全教育的目的就是提高安全意识、掌握安全知识1、提高新员工安全意识。
安全意识不强，违章操作、违章指挥现象就会频频发生。
只有加强安全意识的宣传教育，和牢固树立安全第一，预防为主的思想，才能把安全工作落到实处。
2、提高新员工的安全知识水平和实际操作技能有人对某市伤亡事故进行调查，结果显示，目前该市70%以上的伤亡事故是安全培训教育不够，劳动保护不到位造成的。
六、公司安全概述1、电气安全触电事故的分类公司在生产过程中使用了较多的电气设备，易发生触电事故。
触电事故是人体触及带电体的事故，主要是电流对人体造成伤害，这是电气事故中最为常见的事故。
触电事故的分类：电击和电伤按照接触带电体的方式和电流通过人体途径，触电可分为以下三种情况：1、单相触电，大部分触电事故都是单相触电事故。
2、两相触电，两相触电是指人体两处同时触及两相带电体的触电事故。
3、跨步电压触电，当带电体接地有电流流入地下时，电流在接地点周围土壤中产生电压降。
人在接地点周围两脚之间出现的电压即跨步电压。
电气事故种类1、电流伤害事故即触电事故2、电磁场伤害人体在电磁场作用下，吸收辐射能量会受到不同程度的伤害。
电磁场伤害主要是引起中枢神经系统功能失调。
表现为神经衰弱。
如头痛、头晕、乏力、睡眠失调、记忆力减退等。
3、雷击伤害4、静电事故指生产过程中产生的有害静电酿成的事故，如石油、化工、橡胶等行业。
5、电路故障电路故障本身属于设备事故。
但是有些事故总是和人身事故联系在一起的，但是电线短路或开关爆炸可能引起火灾或重大人事事故。
触电事故的原因及规律1、缺乏电气安全知识有人触电后不首先停电而直接去拉触电者，用手摸破损的胶盖闸刀开关等等。
操作时，所持工具无意识触电。
2、违反操作规程带电拉临时线，带电修电动工具，用湿手拧灯泡。
3、设备质量差、安全性能不合格电压方面有电器设备绝缘不合格，有的新设备就已漏电破壳，设备进线处未包扎好，裸露在外，绝缘破损。
4、维护保养不善设备在运行中能否安全可靠运行与维修保养关系极大，很多企业维修制度不完善，不少设备处于无人管理的状态。
5、偶然因素6、大风刮断架空线路而落地防止触电的技术措施电气事故总是不能杜绝的，原因是多方面的，除设备缺陷外，还有有关人员专业知识不足，对标准规范、规章制度没有严格执行，结果造成电气事故，甚至触电死亡。
一、正确使用电气安全用具电气安全用具是用来防止电气工作人员在工作中发生触电、电弧灼伤、高空摔跌的重要工具。
绝缘安全用具和防护安全用具。
绝缘安全用具包括绝缘棒、绝缘夹钳、验电器、绝缘手套、绝缘靴、绝缘鞋、绝缘垫。
一般防护安全用具有安全带、防护目镜、临时遮拦、标示牌、警告牌。
二、保证与带电设备间距在低压操作中，人体或其所携带的工具等与带电体的距离不应小于0.1m。
高压无遮拦操作中，人体与带电体之间的最小距离：10kV时不应小于0.7m，35kV时不应小于 1.0m。
三、接地变压器外壳、设备外壳应可靠接地。
TN系统变压器低压侧中心点应直接接地。
变压器室的门或栅栏应加锁。
室外安装的变压器的周围应装设不低于 1.7m 的围栏。
四、携带式及移动式设备采取一般的安全措施。
1、接零或接地接零或接地是移动式设备的主要的安全措施之一。
2、安全电压安全电压我们规定工频有效值42V、36V、24V、12V、6V、为安全电压。
人体允许电流，在系统装有防触电的速断保护装置的情况下，人体允许的电流按30mA考虑。
3、隔离变压器可装一台变比为1：1 的隔离变压器，该变压器和单相设备供电。
4、采用防护用具经常使用的移动电动工具，也可采用绝缘鞋、绝缘手套、绝缘垫板等防护用具，使人与大地或者人与单相设备的外壳隔绝开来。
低压电气设备检修安全技术措施在全部或部分停电的电气设备上工作，尤其是低压配电线路和架空线路等电气设备上工作，必须采取停电、验电、装设接地线、悬挂警告标示牌等必要的措施。
一、停电：1、检修设备停电，必须把与设备连接的各方面的电源完全断开，任何运行的星形接线设备的中性点，必须视为带电设备。
2、与停电设备有关的变压器和互感器，必须从高、低压侧断开，防止向停电检修设备反送电。
3、检修的安全距离必须满足下列要求：否则必须停电低压1kV 及应小于0.1m。