选厂安全教育培训讲义
车间安全教育培训讲义
车间安全教育培训讲义一、国家、企业安全生产遵循的方针：安全第一预防为主综合治理二、劳动者的职责1、严格遵守公司、车间规章制度和班组管理条例。
２、服从领导安排，做好本职工作。
３、熟悉岗位流程，熟悉操作细节。
４、严格按照作业指导书、安全操作规程作业。
５、要认真的做好每一项记录。
６、交接班时要认真检查本岗位的各项情况。
７、按时巡检，善于发现和解决问题并及时上报８、保持工作场所的清洁，并定期对设备进行保养。
９、正确使用和妥善保管劳动保护用品、生产工具等。
10、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向上级汇报。
11、发生异常事故时要及时如实地向班组长汇报，保护现场并作好详细记录。
12、对岗位商业秘密及其它非共享资源要保密，不得随意向外人泄露。
13、对公司的物资财产在本区域本岗位的流通负有安全义务，确保不发生意外。
14、按时参加公司及车间举行的各种学习培训活动、生产例会等。
三、我国为减少人为事故而采取的，在作业中作业人员的一个互相监督原则为，“四不伤害”：1.不伤害自己2.不伤害他人3.不被别人伤害4.保证他人不受伤害四、做到“三不违”：不违规操作规程不违章指挥不违反劳动纪律五、安全色和安全标志安全色：红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。
如禁止通行标志黄色表示注意、警告的意思。
如当心有毒有害气体蓝色表示指令、必须遵守的意思。
如必须携带矿灯绿色表示通行、安全和提供信息的意思如通行标志六、劳动者工伤的认定1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到.事故伤害的。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
5.在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
6.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
7.患职业病的。
七、不得认定工伤的情况：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。
工厂新员工安全培训资料
易燃固体、易于自燃的物质、遇水放出
易燃气体的物质
氧化性物质、有机过氧化物
有毒和感染性物质
放射性物质
腐蚀性物质
4.1化学品的危害
化学品的燃爆危害
➢ 可燃气体、可燃蒸气、可燃粉尘的燃爆危险性
如乙炔（2atm,遇火星爆炸，＞1.5Mpa，无任何能量引发即会爆炸），乙
炔、环氧乙烷、丙烯、一氧化氮等
指各种化学元素、由元素组成的化合物及其混合物，无论是天然的或人
造的。
●危险化学品
化学品中具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀特性，对人员、设施、
环境造成伤害或损害的化学品属危险化学品。
危险化学品的分类
第1类
※第2类
※第3类
※第4类
※
第5类
※第6类
※第7类
※第8类
※
爆炸品
压缩、液化、加压溶解或冷冻的气体
立体交叉作业时要注意安全
四类主要的伤害
• 触电
• 电击
• 灼伤
• 坠落
电气伤害—— 触电
电流穿过身体形成回路
通过接触形成电路
• 带电的电线
• 接地， 或 同时触及两个带不同电压的
电线
火线
零线
• 单线触电
• 双线触电
低压触电
一般家庭电路中的触电事故都是
直接或间接与火线接触而造成的。
电气伤害—— 电击
，不但危害自己，也危害到别人。所以安全的途径才是最佳的途径，千万不要冒险
。
集团安全管理的目标
以人为本，营造全员参与的企业安全文化氛围
。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零
”目标。
——“零工伤、零灾害、零污染”：是指无人员
安全生产常识培训讲义
安全生产常识培训讲义一、安全意识培训1. 安全意识是企业安全生产的基础和前提，每位员工都应当具备安全意识。
安全责任人要通过不定期的培训和教育活动，提高员工的安全意识，增强他们的安全防范意识，使之成为一种自觉行为。
2. 员工应当了解企业的安全生产管理制度和规章制度，熟悉自己的安全操作手册，严格按照规章制度和操作手册的要求进行操作。
二、安全防范知识培训1. 员工应当了解工作场所的安全隐患和事故易发因素，增强危险预见和自我保护意识。
2. 员工应当了解常见的安全事故类型和发生原因，提高对各种安全隐患的识别和防范能力。
3. 员工应当了解应急疏散逃生知识和安全逃生通道的位置，能够熟练、快速、有序地进行安全逃生和自救。
三、安全操作技能培训1. 员工应当了解生产设备的操作要点和注意事项，熟练掌握设备的安全操作技能。
2. 员工应当了解化学品和危险品的相关知识和安全操作规程，严格按照规程进行操作，避免因操作不当而造成事故。
3. 员工应当了解作业保护措施和个体防护用品的使用方法，正确佩戴和使用，确保自身安全。
四、安全管理制度培训1. 员工应当了解企业的安全管理制度和规章制度，熟悉安全责任人和安全管理员的职责和权限，主动配合安全管理工作。
2. 员工应当了解事故隐患排查和整改的流程和要求，发现隐患要主动报告，配合整改，避免隐患转化为事故。
3. 员工应当了解安全奖惩制度，遵守安全规章制度，积极参与安全管理，防止违章违纪行为。
五、安全生产知识宣传安全责任人应当定期组织安全知识宣传活动，通过安全警示栏、安全演练等形式，向员工传达安全生产知识，及时通报安全事故案例，引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。
结语安全生产是企业的生命线，是每个员工的责任和义务。
安全责任人要加强对员工的安全生产常识培训，不断提高员工的安全生产意识和能力，确保企业的安全生产目标得到有效实现。
更要重视平时的隐患排查和整改工作，增强事前防范能力，切实做到“安全生产，人人有责”。
选矿厂厂级安全教育培训(2篇)
第1篇一、前言安全教育培训是选矿厂安全生产的重要组成部分，是提高员工安全意识、防范安全事故、保障员工生命财产安全的重要手段。
为了加强选矿厂的安全管理，提高员工的安全素质，确保选矿厂安全生产，特制定本厂级安全教育培训计划。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强员工的安全技能，使员工掌握安全生产的基本知识和操作技能。
3. 严格落实安全生产责任制，确保选矿厂安全生产。
4. 提高员工应对突发事件的能力，减少事故损失。
三、培训对象选矿厂全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及行业标准2. 选矿厂安全生产管理制度及操作规程3. 选矿厂安全生产事故案例分析4. 电气安全、机械设备安全、消防安全、化学品安全、职业健康等方面的知识5. 应急救援知识及操作技能6. 心理健康与压力管理五、培训方式1. 课堂教学：邀请专家、教授进行授课，讲解安全生产相关知识和技能。
2. 实地教学：组织员工到现场进行实地操作、观摩，使员工掌握实际操作技能。
3. 案例分析：通过分析选矿厂安全生产事故案例，提高员工的安全意识和防范能力。
4. 安全演练：组织员工进行消防、急救等应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 安全知识竞赛：举办安全知识竞赛，激发员工学习安全知识的兴趣。
六、培训时间1. 新员工入职培训：入职后一个月内完成。
2. 在职员工培训：每年至少组织一次全员安全教育培训。
3. 特殊岗位培训：根据岗位特点，定期组织专项安全培训。
七、培训考核1. 考核方式：理论考试、实际操作考核、案例分析考核等。
2. 考核成绩：合格分数线为80分，不合格者需重新培训。
3. 考核结果：培训考核成绩作为员工年度考核的重要依据。
八、培训经费1. 培训经费纳入选矿厂年度预算。
2. 培训经费主要用于聘请专家、教授授课、组织实地教学、购买教材、举办安全知识竞赛等。
九、培训组织实施1. 成立选矿厂安全教育培训领导小组，负责培训工作的组织、协调、实施。
铸造厂安全教育培训讲义范本（2篇）
铸造厂安全教育培训讲义范本一、引言安全教育是铸造厂管理的基础，也是确保员工生命安全和生产顺利进行的关键。
本讲义旨在向铸造厂员工传达安全意识和基本安全知识，提高他们的安全意识和安全技能，以预防事故的发生。
以下是一些重要的安全知识和安全规范，希望大家密切注意。
二、安全意识1. 高度重视安全问题，将安全放在首位，做到安全第一。
2. 培养良好的安全习惯，如穿戴安全装备，按照操作规范进行工作等。
3. 不懈努力地提高自己的安全知识和安全技能，主动参与安全培训和演练等。
三、防火安全1. 每个工作区域都要设置灭火器，并确保正常工作。
2. 不擅自私拉乱接电线，不乱扔烟蒂等可能引起火灾的物品。
3. 停电时，不可使用蜡烛等明火进行照明。
四、电气安全1. 使用合格的电器设备，并定期进行维护和检查。
2. 不违章操作电器设备，不私拉乱接电线，不随意触摸电器设备。
3. 发现电器设备存在问题时，及时报告维修或更换。
五、机械设备安全1. 在操作机械设备之前，必须戴好安全帽、防护手套等个人防护装备。
2. 不擅自更改机械设备的工作参数和工作方式。
3. 操作机械设备时要专心致志，不随意谈笑或做其他影响安全的事情。
六、化学品安全1. 使用化学品时，必须戴好防护口罩、手套等物品，防止有毒有害物质对人体的伤害。
2. 不将不同种类的化学品放在一起，以免发生化学反应导致危险的产生。
3. 使用完毕的化学品应正确存放，防止泄漏或其他事故的发生。
七、个人安全1. 在工作现场必须穿戴符合规定的安全装备，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等。
2. 不随意违章爬高，不在高空工作时擅自解开安全绳索或其他固定装置。
3. 不擅自离开工作岗位，不随意靠近危险区域。
4. 发现事故或突发状况时，要立即向上级或安全管理员报告，不能隐瞒或延误。
八、紧急救援1. 学习基本的急救知识和技能，以便能在突发状况下正确迅速地进行紧急救援。
2. 熟悉工厂紧急通道和紧急出口的位置，遇到火灾、爆炸等情况时，能够迅速有序地疏散。
选矿厂安全教育培训资料(2篇)
第1篇一、前言选矿厂是矿产资源加工的重要场所，涉及多种机械设备和危险作业。
为了确保员工的生命安全，提高工作效率，预防和减少事故的发生，加强选矿厂的安全教育培训至关重要。
本资料旨在为选矿厂员工提供全面的安全知识，提高安全意识，确保生产安全。
二、安全教育培训目的1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想。
2. 使员工掌握必要的安全生产知识和技能，提高自我保护能力。
3. 熟悉选矿厂的生产流程、设备操作和事故预防措施。
4. 增强团队协作能力，提高应急处置能力。
三、安全教育培训内容1. 安全生产法律法规- 学习国家安全生产法律法规、行业标准和规定。
- 了解安全生产责任制和事故报告制度。
- 熟悉《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规。
2. 选矿厂安全生产基本知识- 选矿厂的生产流程及特点。
- 选矿设备的安全操作规程。
- 电气设备的安全使用和维护。
- 通风、防尘、防毒、防辐射等方面的知识。
3. 机械伤害预防- 机械设备的结构、性能和操作规程。
- 机械设备的维护保养和故障排除。
- 机械伤害事故的预防措施和应急处置方法。
4. 电气安全- 电气设备的安全操作规程。
- 电气线路的安装、维护和检查。
- 电气火灾的预防措施和应急处置方法。
5. 火灾爆炸预防- 火灾爆炸事故的原因和预防措施。
- 火灾爆炸事故的应急处置方法。
- 灭火器的使用方法。
6. 高处作业安全- 高处作业的防护措施。
- 高处作业的安全操作规程。
- 高处作业事故的预防措施和应急处置方法。
7. 个人防护用品的使用- 个人防护用品的种类、性能和使用方法。
- 正确佩戴和使用个人防护用品的重要性。
8. 应急预案- 事故应急预案的编制和演练。
- 事故应急处置流程和措施。
四、安全教育培训方法1. 集中授课- 邀请专家进行安全生产知识讲座。
- 组织观看安全生产教育视频。
2. 现场教学- 在选矿厂现场进行实地教学，讲解设备操作、安全注意事项等。
新员工入场安全教育讲义（3篇）
新员工入场安全教育讲义一、前言欢迎各位新员工加入我们公司！安全教育是我们公司最重要的一环，确保每位员工的安全是我们的首要任务。
通过本次讲义，我们将介绍公司的安全政策、安全意识的培养和常见的安全事故及应急处理方法。
希望每位新员工能够认真学习，并将安全放在重要的位置。
二、公司安全政策1. 安全第一：公司坚持以人为本的原则，把员工的安全放在首位，保障每位员工的人身安全和财产安全。
2. 安全责任：每位员工都有责任参与和维护公司的安全工作，不仅要关注自身安全，也要关心他人的安全。
三、安全意识培养1. 安全培训：公司将会为每位新员工提供全面的安全培训，包括入职培训、现场培训和定期的安全知识更新培训。
2. 安全宣传：公司会定期组织安全宣传活动，通过海报、宣传册和宣讲会等形式，加强员工的安全意识。
3. 经验分享：鼓励员工积极参与安全经验分享，通过分享安全事故案例和应对方法，提高全员的安全意识。
四、常见的安全事故及应急处理方法1. 火灾事故（1）发现火灾：如发现房间内有火势，请第一时间按下火灾报警器，同时通知周围的员工和安全人员，并迅速撤离危险地点。
（2）逃生：在火灾中，员工应按照消防通道的指示迅速有序地撤离，不要乘坐电梯。
（3）扑救火灾：只有在火势较小且自己有扑灭经验时，才可以使用灭火器进行扑救，但自身安全要放在首位。
2. 电器事故（1）正确使用电器：员工在使用电器时，应遵循相关操作规范，不得随意接触电器内部零部件。
（2）发现电器故障：如发现电器出现异常情况，请立即通知维修人员，并切断电源。
3. 受伤事故（1）注意劳动安全：员工在工作过程中应按照相关规定佩戴防护设备，并注意工作环境的安全。
（2）及时报告伤情：如发生工作中的受伤事故，请立即向上级报告，并及时就医治疗。
4. 突发事件（1）逃生训练：公司会定期组织消防逃生演习和应急疏散训练，希望每位员工能够熟悉应急逃生路线和应急设备的使用方法。
（2）按规定行动：发生突发事件时，请按照公司的应急预案和相关指示进行行动，确保自身和他人的安全。
2024年水泥厂安全教育培训讲义(三篇)
2024年水泥厂安全教育培训讲义2.清理这些地方的残渣必须停机；3.这些“向内收缩”地方极易将您的衣角、袖子甚至是手指卷入，给您造成伤害；检查这些部位、甚至是上班前，您必须扣好自己的袖口、扣好衣服的前襟、扎好衣服的下摆和领口，确保着装“三紧”。
•二、存在明显落差的部位Ø在落差超过1米以上的“突出部位”作业必须系采取防护措施保障自己或他人的安全。
或设施防护栏杆、或设施安全网、或系上安全绳或安全带。
Ø当您严格按此原则操作时，您会获得最大的收益——平安！Ø时间是金钱、效率是先机，质量是资本、安全是生命！•三、窑内或空间受限的地方•进入这类场所，除了必须戴好安全帽之外，更重要的是要“走一步看一步”：注意观查上、下、前、后的情况，当心落物伤害您！•如果在金属筒体或潮湿的坑道内做事，进入之前除了必须穿好绝缘防护用品外，更重要的是要检查电缆线或电压是否安全四、水泥生产企业容易发生伤害事故的几种作业•一、机械设备维护或抢修；二、电器故障处理ü机械设备检修前必须断电、（悬）挂（警示/标识）牌、上锁，指定专人监护，无关人员不许进入检修现场ü检修电器设备前除依据上述原则断电、挂牌、上锁、指定专人监护外，还必须严格按规定填写停电工作票、办理停电、验电手续；检修完毕、送电前严格按要求填写送电工作票、办理送电手续。
•三、清仓、清堵ü清仓清堵之前，必须由相关专业技术人员制订清仓技术方案、指定现场监护人、进行技术交底；ü进入清仓现场前，每个人都应在监护人的监督下严格按规定检查自己的个人防护情况；ü清仓过程中严格按照技术方案或技术交底的要求操作，严禁站在“棚顶”上方捅捣，严禁钻入“棚顶”下方掏挖；ü清仓过程中监护人应严格督促、及时制止他人违章。
四、梯子的安全使用1、放置角度合适（75度）2、原则上应至少超出顶部1米3、顶部或两边必须用绳或铁丝捆绑固定4、手脚并用、且至少应有一手两脚或一脚两手与梯子接触5、使用合适的方式搬运或提升工具/设备，不得手提工具或箱子攀爬梯子6、禁止在梯子上嬉戏或玩笑五、遇上紧急情况或事故时应采取的措施•如果是机械伤害事故，最简单、最有效的方式有如下两种：•接下来的工作是报告事故并保护现场有两点要特别注意：1、正常情况下请勿拉动拉绳或急停开关，否则将会导致相关生产系统全线停车或堵塞！那将是另一种事故。
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编号：SM-ZD-12175 选厂安全教育培训讲义Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives编制：____________________审核：____________________时间：____________________本文档下载后可任意修改选厂安全教育培训讲义简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。
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第一安全管理常识1、什么是安全生产安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
2、我国安全生产的方针是什么？安全第一、预防为主、综合治理3、安全生产管理的任务是什么？3.1 、贯彻落实国家安全生产法规，落实安全方针。
3.2 、制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。
3.3、积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，保障员工有一个安全可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失3.4、采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测，防止和消除职业病及职业危害，保障劳动者的身心健康。
3.5、对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，提高安全素质。
3.6 、对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。
3.7、推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与方法，深化企业安全管理。
4、什么是三大规程、五项规定？4.1、三大规程是指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装规程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》4.2、五项规定是指安全生产责任制、编制劳动保护措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。
5、什么是“三不放过”原则国家要求企业一旦发生事故，在处理时实施“三不放过”的原则，即对发生的事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。
6、什么是安全生产责任制6.1、安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
6.2、这是保证安全生产的重要的组织措施。
对于生产工人的安全职责，主要是应自觉地遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产的意见，爱护和正确使用机器设备、工具和个人防护用品等。
7、职工应如何遵章守纪7.1、职工要做到遵章守纪，必须在安全生产工作中建立五个方面的约束机制。
即：7.2、法律约束，要把全体员工的的安全生产意识，提高到安全生产的法制观念的高度上来认识，使全体劳动这以现有的劳动安全卫生法律、法规约束自己的行为。
7.3、制度约束，建立完备的各项安全规章制度、安全操作规程以及工艺流程，严格按规章制度进行生产，提高全体劳动者安全生产的责任感。
7.4、标准约束，安全生产必须实现标准化，在生产现场做到统一标准，绝不能我行我素，任意而为。
7.5、检查约束，各级安全主管人员要深入细致的进行安全检查，杜绝违章，发现问题立即整改。
7.6、监督约束，加强安全生产管理网络的监督作用，预先发现、分析、判断或控制各种不安全因素，防止事故的发生。
8、职工在劳动安全卫生方面有那些权利和义务？8.1、权利有五个方面：8.1.1、有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。
8.1.2、有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动保护用品。
8.1.3、有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。
8.1.4、对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
8.1.5、在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，有权采取必要的措施紧急避险，并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。
8.2、必须承担相应的义务：8.2.1、必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。
8.2.2、按规定正确使用各种劳动保护用品。
8.2.3、必须听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。
8.2.4、发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。
9、职工的安全职责是什么？9.1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业。
9.2、遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款，为设备安全与正常运转尽到责任。
9.3、爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，关心周围安全生产情况，提出合理化建议。
9.4、发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况，发生工伤事故，及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时协助有关调查人员做好调查工作。
9.5、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程，积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识，遵章守纪，拒绝违章指挥，对个人安全生产负责。
10、什么是安全教育？形式和内容一般有哪些？10.1、安全教育也叫安全生产教育，是一项为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。
10.2、其形式主要有：入厂教育、车间教育、班组教育，也称三级安全教育。
10.3、安全教育内容一般包括：10.3.1、思想政治教育，旨在提高安全意识，自我保护意识，端正态度，牢固树立安全第一的思想。
10.3.2、安全技术知识教育，包括安全技术、劳动卫生技术和专业安全技术操作规程，使员工懂得预防事故和职业危害的科学技术知识，不仅在思想上树立我要做而且在技术上变成“我能做、我会做”。
10.3.3、典型经验和事故教训。
11、什么是安全生产技能教育?安全生产技能是指人们完成作业的技巧和能力。
它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以及在应急情况下，进行妥善处理的技能。
12、哪些属于不安全行为？12.1、操作错误、忽视安全、忽视警告；未经许可开动、关停、移动机器；奔跑作业，供料或送料速度过快，机器超速运转，手伸进冲压模，工件固定不牢等。
12.2、造成安全装置失效：撤除安全装置，或安全装置堵塞。
12.3、使用不安全设备12.4、手代替工具操作12.5、冒险进入危险场所12.6、攀坐不安全位置12.7、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。
12.8、不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。
第二职业病危害与预防13、什么是职业病？职业病构成要件是什么？13.1、职业病是指劳动者在工作或其它职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。
13.2、职业病构成四要件13.2.1、患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者;13.2.2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;13.2.3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的;13.2.4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
14、职业病如何分类？我国的职业病类别为尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素至职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳喉口腔疾病、职业性肿瘤＆其它职业病等10大类，115种疾病。
详细职业疾病种类可查阅《职业病目录》。
15、职业病有哪些有害因素？职业危害因素按其来源可分为以下三类：在实际工作场所，往往同时存在多种有害因素，对劳动者的健康产生联合作用15.1、生产工艺过程中的有害因素。
15.1.1、化学因素：包括生产过程中的许多化学物质和生产性粉尘。
15.1.2、物理因素：包括异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等。
15.1.3、生物因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。
15.2、劳动过程中的有害因素15.2.1、主要包括劳动组织和劳动制度不合理、劳动时间过长、脑力劳动与体力劳动比例不当、工作休息不合理等15.2.2、劳动强度过大、安排的作业与劳动者生理状况不适应。
15.2.3、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位、劳动工具不合理等。
15.3、生产环境中的有害因素15.3.1、主要包括自然环境因素，如寒冷、酷暑、太阳辐射。
15.3.2、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。
16、如何预防职业病?16.1、要从源头加以控制。
用人单位一定要做到职业病防护设施与建设项目同时设计、同时施工、同时使用。
保证劳动者所在的作业场所职业病危害因素水平和防护条件符合职业病防治的有关规定和卫生要求。
16.2、劳动者从事产生或可能产生职业病危害的作业时，充分了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
16.3、加强个人防护。
衣服、口罩、手套等要按职业病防治的要求使用，严格遵守用人单位的职业病防治工作规章制度、操作规程。
16.4、提高警惕，如果自己不舒服，或车间多名同工种工人出现相同症状，可以到职业卫生服务机构咨询，如有问题，马上检查治疗。
第三消防安全管理17、什么是燃烧？燃烧是指可燃物质与氧化剂作用发生的一种放热发光的剧烈化学反应。
18、燃烧需具备哪些条件？燃烧必须具备的三个条件，即可燃物、氧化剂和温度（点火源），只有在三个条件同时具备的情况下，可燃物质才能发生燃烧。
19、什么是火灾？火灾是指在时间和空间失去控制的燃烧所造成的灾害。
20、防火有哪些基本措施？防火的基本措施是：控制可燃物，隔离助燃物，消除着火源，阻止火势蔓延。
21、灭火的基本方法有哪几种？灭火的基本原理可归纳为冷却灭火，窒息灭火，隔离灭火，化学抑制灭火四种。
22、火灾是如何分类的？火灾的分类：根据国家标准GB5907-86《火灾分类》的规定，将火灾分为A、B、C、D四类。
22.1 A类火灾：指固体物质的火灾；22.2 B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾；22.3 C类火灾指气体火灾；22.4 D类火灾：指金属火灾。
23、燃烧的主要种类有哪些？燃烧有许多种类型，主要是闪燃、着火、自燃和爆炸。
24、消防工作的方针是什么？消防工作的基本措施是什么？24.1消防工作的方针是“预防为主，防消结合”。
24.2消防工作的基本措施是“第三电器安全与危害预防25、电气火灾形成的主要原因？电气火灾形成的主要原因是指电路、电器漏电、短路和电器设备的选用不当，安装不合理，操作失误，违章操作，长期过负荷运行等引起的电弧、电火花和局部过度发热等引起的。