贵州省劳动合同范本
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合同编号: ___________贵州省劳动合同范本最新甲方：_______________________________________乙方：_______________________________________20 年月日（文中蓝色字体下载后有风险提示）甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第__________ 中形式确定本合同期限：风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
1、固定期限：自________ 年_______ 月_______ 日起至________ 年________ 月 ______ 日止，其中试用期自________ 年 _______ 月________ 日至_______ 年_______ 月________ 日止。
2018最新贵州省劳动合同范本
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如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
1、固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限：自_______年_______月_______日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
3、以完成一定的工作任务为期限：自_______年_______月_______日起至任务完成时即行终止。
贵州省劳动合同详细样本
乙方：(签名)
年月日
劳动合同
甲方（用人单位）名称：
地址：
电话：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（劳动者）姓名：
户籍所在地：
现居住地址：
性别：出生年月：民族：
文化程度：
电话：
身份证号码（或其他有效证件号码）：
贵州省劳动和社会保障厅印制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应依法遵守本劳动合同所列条款。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。六、劳动保护、劳动Fra bibliotek件和职业危害防护
第九条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
第十条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。
第十一条乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第五条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为_80.00元/天，如遇社会劳动力工资上涨，甲方应相应上调乙方劳动工资。
第六条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
第七条甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险
贵州省劳动法规定2024年劳动协议样本一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX贵州省劳动法规定2024年劳动协议样本一本合同目录一览1. 劳动合同双方2. 工作内容3. 工作时间4. 劳动报酬5. 福利待遇6. 劳动保护7. 劳动纪律8. 合同期限9. 终止和解除合同的条件10. 经济补偿11. 争议解决12. 违约责任13. 其他约定14. 附则第一部分：合同如下：1.1 劳动合同双方1.1.1 甲方（用人单位）：（公司全称），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名）。
1.1.2 乙方（劳动者）：（乙方姓名），性别：（性别），身份证号码：（身份证号码），住址：（乙方住址）。
1.2 工作内容1.2.1 乙方同意在甲方从事（职位名称）工作，具体职责和要求如下：（具体工作职责和要求）。
1.3 工作时间1.3.1 乙方每周工作时间共计（小时），分别为：1.3.1.1 周一至周五：上午（小时），下午（小时）。
1.3.1.2 周六：（小时），周日：（小时）。
1.3.2 法定节假日工作时间按照国家和地方人民政府的相关规定执行。
1.4 劳动报酬1.4.1 乙方的工资待遇为：（工资数额）元/月。
1.4.2 乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。
1.4.3 甲方应当按时足额支付乙方工资，每月（号）前支付上月工资。
1.5 福利待遇1.5.1 甲方按照国家和地方人民政府的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.5.2 甲方为乙方提供带薪年休假，具体休假天数按照国家和地方人民政府的相关规定执行。
1.5.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
1.6 劳动保护1.6.1 甲方应当为乙方提供一个符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，保障乙方的人身安全。
1.6.2 甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
1.6.3 乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。
2024年贵阳市劳动合同的范本（五篇）
2024年贵阳市劳动合同的范本劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：联系方式：乙方：（个人姓名）住址：联系方式：鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，为明确双方的权益和义务，达成以下协议，共同遵守相关法律法规和约定条款，签订本劳动合同。
第一条：工作岗位和工作内容1.1 甲方同意聘用乙方为（职位名称），具体工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方应根据公司需要，按时完成甲方交付的工作任务，并积极配合完成相关工作。
第二条：劳动合同期限2.1 本劳动合同的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
2.2 若乙方工作期满，甲方同意为乙方办理续签劳动合同手续，双方再次签订劳动合同。
第三条：劳动时间和工作地点3.1 乙方的工作时间为每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息时间根据国家法定规定执行。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
第四条：劳动报酬及福利待遇4.1 乙方的基本工资为（基本工资金额），根据国家相关规定执行。
甲方将按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方享受员工福利待遇，具体待遇由甲方根据公司规定执行。
4.3 乙方还可以根据个人实际贡献和绩效表现，享受甲方发放的绩效奖金和其他奖励。
第五条：劳动保护和劳动条件5.1 甲方应提供乙方所需的必要劳动保护设施和条件，确保乙方的合法权益和人身安全。
5.2 乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律要求，保持工作场所的卫生和秩序。
5.3 乙方应按时参加甲方组织的有关培训和考核，提高工作能力和业务水平。
第六条：劳动纪律和违约责任6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，严禁违规操作和不当行为。
6.2 乙方如有违反劳动合同和相关规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分和违约责任追究。
6.3 乙方如因工作需要要求解除劳动合同，需提前一个月提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。
第七条：劳动保险和社会福利7.1 甲方将按照国家的规定为乙方投保各项工商保险，如意外伤害保险和医疗保险。
贵州省劳动合同条例2024版
贵州省劳动合同条例合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》、《贵州省劳动合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同。
合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容和工作地点2.1甲方根据生产经营需要，安排乙方在_______部门从事_______工作。
2.2乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息休假。
第四条劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位、工作能力和工作业绩，参照公司薪酬制度，确定乙方的工资为人民币_______元/月。
4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日前。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇，包括年假、产假、婚假、丧假等。
第六条劳动保护和职业培训6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。
第七条劳动纪律和保密义务7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
7.2乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
第八条合同的变更、解除和终止8.1合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
贵州省建筑工地劳动合同6篇
贵州省建筑工地劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方建筑工地工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方的建筑工地从事________岗位工作。
工作地点在贵州省_____________（具体地址）。
三、工作时间和休息休假甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________年龄：_____________________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方建筑工地从事相关工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期第一条：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
贵州省劳动和社会保障厅印制合同
编号：_________ 劳 动 合 同
甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 户籍所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 现居住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿ 出生年月：＿＿＿＿ 民族：＿＿＿＿ 文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份证号码（或其他有效证件号码）： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第＿＿＿种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 （二）无固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿＿＿岗位（工种）工作，担任＿＿＿＿＿＿职务。工作地点位于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方实行每天工作8小时，每周工作最多不得超过44小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。 四、劳动报酬 第四条 乙方的工资标准为＿＿＿＿＿元/月。 第五条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为＿＿＿＿元/月。 第六条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第七条 甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。 第八条 甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。 五、社会保险 第九条 甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为 乙方办理社会保险关系转移手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。 第十一条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。 第十二条 乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 第十三条 乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。 七、劳动合同的履行、变更、解除、终止 第十四条 本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。 八、双方约定的其他事项 第十五条 九、其他 第十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。 甲方：(盖章) 法定代表人(主要负责人、委托代理人)：(签名)
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劳 动 合 同
甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
户籍所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
现居住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性别：＿＿ 出生年月：＿＿＿＿ 民族：＿＿＿＿
文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
身份证号码（或其他有效证件号码）：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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贵州省劳动和社会保障厅印制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动
合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、
公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合
同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第＿＿＿种形式确定本合
同期限：
（一）固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿
年＿＿月＿＿日止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至
＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
（二）无固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定
终止条件出现时止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至
＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自＿＿＿年＿＿
月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿＿＿
岗位（工种）工作，担任＿＿＿＿＿＿职务。工作地点位于
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。经甲、乙双方协商同意，可以变更
工作岗位（工种）和工作地点。
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三、工作时间和休息休假
第三条 甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标
准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审
批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工
作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加
班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。
四、劳动报酬
第四条 乙方试用期的工资标准为＿＿＿＿＿元/月。
第五条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制
度，确定乙方工资标准为＿＿＿＿元/月。
第六条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同
岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于
用人单位所在地的最低工资标准。
第七条 甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工
资，不得克扣或无故拖欠。
第八条 甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资
标准。
五、社会保险
第九条 甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政
策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，
甲方应从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为
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乙方办理社会保险关系转移手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职
业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定
的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵
守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
第十一条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方
应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防
护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应
按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将
检查结果如实告知乙方。
第十二条 乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方
及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向
有关部门检举控告。
第十三条 乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章
和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病
防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。
七、劳动合同的履行、变更、解除、终止
第十四条 本合同的履行、变更、解除、终止按照《中
华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。
八、双方约定的其他事项
第十五条 _____________________________________
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九、其他
第十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今
后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。
甲方：(盖章)法定代表人(主要负责人、委托代理人)：(签名)
年 月 日
乙方：(签名)
年 月 日