公司年度安全工作计划文件2(1)

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2024年汽修厂安全工作计划(4篇)

2024年汽修厂安全工作计划(4篇)

2024年汽修厂安全工作计划为深入贯彻落实国家安全生产法律法规,进一步加强企业安全生产管理,提升全体干部职工的安全生产意识和技能,确保公司生产安全,特制定以下安全生产工作计划:一、工作目标1. 实现零死亡、零重伤事故;2. 杜绝火灾事故的发生;3. 防止爆炸事故的发生;4. 避免交通事故的发生;5. 防止食物中毒和重大传染病事故;6. 控制人员轻伤及其他一般安全事故发生率不超过____‰;7. 确保安全隐患整改率达到____%。

二、具体措施安全工作至关重要,需将事故预防作为核心任务,以下为具体实施措施:1. 加强安全宣传与培训,确保安全意识深入人心:1)组织领导及员工进行安全知识培训,确保员工掌握必要的安全技术知识和自我保护能力,培训合格后方可上岗,并记录培训情况。

2)针对换岗、转岗、复工人员,进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后方可上岗,并建立培训档案。

3)积极配合相关部门对特种作业人员开展专业安全技术培训,定期复审,确保持证上岗。

4)使员工熟练掌握小型工伤的紧急处理方法,最大程度减少伤害。

5)确保员工熟练使用劳动防护用品,降低职业病风险,预防职业病的发生。

6)使员工在突发事故中能够正确、熟练地采取自救和互救措施。

7)通过多种形式(如警示牌、宣传栏、标语等)普及岗位危害因素及预防措施,明确应急救护措施。

2. 认真学习并执行安全生产法律法规,完善安全生产责任制:1)严格执行国家及地方政府的安全生产法律法规、政策制度,及时传达安全会议精神,提升员工安全生产意识和法律观念。

2)建立健全并落实安全生产责任制,按照“谁主管谁负责”的原则,明确安全生产工作目标,逐级签订《安全生产目标责任书》,强化安全生产管理意识,落实全员安全生产责任制。

3)定期召开安全生产会议,总结安全生产情况,制定整改和预防措施,交流经验,传达文件,布置工作,通报安全检查情况。

3. 加强安全生产管理,严格执行安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明生产:1)建立健全设备、特种设备、安全设施台帐,定期检修保养,确保相关证件齐全。

2024年安全员年度工作计划(二篇)

2024年安全员年度工作计划(二篇)

2024年安全员年度工作计划在____年度,本人担任公司安全员职务,秉承“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,与公司领导共同努力,确保了公司安全生产零事故的优异成绩。

为了进一步规范公司的安全生产工作流程,提升员工的安全素质,推动公司安全管理水平的持续提升,减少或消除意外伤害事故的发生,特此制定____年度公司安全生产工作计划如下:一、深入学习并贯彻执行公司安全生产管理规定,完善安全生产责任体系:1. 严格遵照执行公司发布的各项安全生产文件,及时将安全会议精神传达至全体员工,以提升员工的安全生产意识。

2. 加强并实施安全生产责任制,确保各生产环节均有明确的安全责任主体。

3. 定期组织安全生产会议,总结安全生产工作的进展情况,针对安全隐患制定相应的整改和预防措施,并传达相关安全生产文件,部署安全工作任务。

二、加强安全宣传教育,确保安全培训取得实效,提升员工的安全知识水平,增强安全生产的忧患意识,保障生产安全顺利进行:1. 在完成生产任务后,利用生产间隙对员工进行安全知识培训,确保员工熟悉并掌握必要的安全技术知识和自我防护技能,并记录职工安全培训情况。

2. 积极配合公司及相关职能部门,根据国家规定对从业人员进行专业的安全技术培训,对已取得资格证书的员工进行定期学习,确保其持证上岗。

3. 正确使用劳动卫生防护用品,预防生产作业过程中可能发生的伤害。

4. 加强事故预防和处理,确保在突发事故中员工能够正确且熟练地采取自救和互救措施,将伤害降至最低。

三、严格实施安全生产管理,执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明生产,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施:1. 持续完善安全生产设施台帐,定期进行检修和保养,进行检测,确保相关证件齐全有效。

2. 对发现的安全隐患及时记录在安全隐患台帐中,制定整改措施,明确整改责任。

____年度,公司面临着新的安全生产挑战。

在推动生产和提高效益的我们将继续加强安全生产基础工作,积极维护公司利益,确保员工的生命财产安全,为实现“____年度公司安全零事故”的目标奠定坚实的基础。

建筑工地年度安全生产工作计划(通用6篇)

建筑工地年度安全生产工作计划(通用6篇)

建筑工地年度安全生产工作计划(通用6篇)建筑工地年度安全生产工作计划(通用6篇)时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,来为以后的工作做一份计划吧。

什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是小编为大家整理的建筑工地年度安全生产工作计划(通用6篇),希望能够帮助到大家。

建筑工地年度安全生产工作计划1一、指导思想:坚持安全第一,预防为主和综合治理的方针。

认真贯彻执行国家安全生产法律法规,以标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,建立安全长效机制,确保企业安全长效运行。

二、控制目标:1.轻伤率:控制在8%~10%以内;2.职业病发病率:控制在2‰以内;3.重大责任事故为零;4.杜绝死亡事故。

三、工作安全:(一)通过技术进步促进安全生产,实施装置和过程的安全性配置改造,提高年度安全水平。

1.进一步完善工艺措施安全性,尤其是在停水、停电状况下引起的安全问题。

九月初由技术部牵头在制冷剂厂增加一套应对盐酸吸收系统停电后盐酸冒气的全自动应急系统。

2.探索化学反应模式的系统改进、提高化学反应的安全性,减少生产过程中的危险因素,不断提高年度安全水平。

3.九月初由技术部组织完成《安全自动化控制系统方案》,逐步实现生产装置的自动化控制,确保生产运行安全。

(二)推进安全标准化工作,完善安全组织和管理体系,落实安全责任、化安全管理,并保障有效实施。

层层鉴定安全目标责任制。

员工每月的绩效工资与安全考核相挂钩,真正形成一种“安全生产,人人有责”的安全氛围。

严格执行检查和隐患整改制度,组织开展综合、专业等各种检查活动。

发现隐患及时整改,并将整改情况书面报安环部备案,纳入年终考核。

对来我们公司施工的外来单位人员加强教育,对其施工过程中的安全加强监管。

(三)1.加强全员、技能、意识的培养和企业安全文化的建设切实做好三级教育工作(见安全活动记录本),加强新进厂员工的教育。

2.抓好危化品从业人员的安全培训、取证、复审和特征作业人员的安全培训、取证、复审工作。

公司办公室2024年工作计划范文(四篇)

公司办公室2024年工作计划范文(四篇)

公司办公室2024年工作计划范文为确保年度公司计划的顺利执行,根据岗位职责及任务,现将公司行政部工作进行如下细化:一、深化绩效考核成果经过近几个月的绩效考核及目标管理,公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正逐步改善。

以工作目标结果为导向,用事实和数据说话,本部门在年度工作中将全力支持公司的绩效改革,以提高员工满意度为指导思想,加强与各部门各级员工之间的沟通,切实提高工作绩效。

二、全面响应全员营销工作理念配合公司营销相关职能部门,建立一套后勤服务保障体系,实行承诺制,对相关部门提出的协助做出承诺,并将其纳入绩效考核指标,以保障公司销售目标的实现。

三、抓节约、保指标在来年的工作中,行政部必须与各部门充分沟通,出台详细制度,大力推行节约措施,持续进行监督、检查、改进,从节流的角度确保公司利润指标的达成。

四、狠抓安全生产以现有的安全标准化管理平台为基础,加强安全检查、安全生产管理知识培训,注意隐患排查,提高员工安全生产意识,确保安全生产零事故率。

五、企业文化建设针对行政部工作中的薄弱环节,我们计划以日常企业文化建设为主,主题活动为辅的方式,通过吸收先进企业文化经验,在来年内完成公司企业文化框架的搭建工作。

六、创新十主动作为行政部负责人,必须投入时间进行思考,针对工作中的各个方面提出独特的改良办法及方式,主动出击,将创新管理分解到年度各月的绩效考核指标内,培养自己独特的思维方式,用创新精神和意识为工作注入动力。

七、完善自我、加强学习在年度工作中,自己仍然存在许多问题。

管理水平有待提高,需不断改正性格缺陷,持续进行自我否定,少说多做,多做实事,培养主动学习的意识和习惯,吸收先进经验,用知识武装自己,提高自身能力。

公司办公室2024年工作计划范文(二)一、关于员工福利及着装规范公司定期向员工发放定制颜色和徽标的福利品,并制定相应的着装要求及考核制度。

通过定期考核,将结果纳入年终综合考评体系。

二、产品与企业形象宣传通过专业协会、媒体及各类活动,积极宣传公司产品及企业形象,同时与公司其他部门协作,确保新闻报道策划及对外宣传口径的统一管理。

年度安全生产工作计划文件

年度安全生产工作计划文件

年度安全生产工作计划文件
根据国家安全生产工作要求,制定年度安全生产工作计划。

2021年度安全生产工作计划主要内容如下:
一、加强安全生产宣传教育工作,提高员工安全意识和自我保护能力。

二、强化安全生产管理,完善安全管理制度和应急预案,加强现场安全检查和隐患排查。

三、加强特种设备、压力容器、电气设备等重点设备的安全管理和维护工作。

四、加强对危险化学品、毒害物品等有毒有害物质的安全使用和储存管理。

五、加强对施工现场、生产车间等重点场所的安全监督检查,及时排除隐患。

六、加强对新员工和临时工的安全培训和教育,确保其安全生产工作知识掌握到位。

七、组织开展安全生产知识竞赛、演练等活动,提高员工应急处置能力和安全意识。

八、加强与当地政府、相关部门的安全生产协作,提高安全生产工作的整体效能。

2022年安全生产工作计划(第十九篇)

2022年安全生产工作计划(第十九篇)

全员了解
应急职责、程序、 应急抢救等
全员 全员
安全生产事故和职业病案例、防 范意识、技能、应急措施,以及
自救互救知识
增强员工的安全意 识
全员
安全防护装置、设施、工具的维 护、使用要求
熟练使用
相关岗位
岗位安全操作技能
熟练岗位操作技能 相关岗位
安全设备设施维护管理
பைடு நூலகம்
如何对设备设施进 行保养检查
全员
特种作业人员培训
工作要点及计划
03完善安全管理队伍
设置本单位安全生产管理机构并配足 安全生产管理人员。 落实本单位技术管理机构的安全职能 并配备安全技术人员。 相关任命人员都具有纸质任命文件。
(2022年2月份前完成)
04进行安全教育培训
1、主要负责人和安全生产管理人员: 初次培训不少于32学时,每年再培 训不少于12学时。 2、从业人员岗前培训不少于24学时, 每年再培训不少于8小时。 3、换岗的、离岗6个月以上的,应 当重新接受岗前安全培训。 4、采用新工艺、新技术、新材料或 使用新设备的,应当进行专门的安 全生产培训,培训时间不少于4学时。
PART2
工作要点及计划
工作要点及计划
01落实安全生产责任制
落实安全生产责任制,实现纵向到底、 横向到边,全员进行签订。 各施工方相关方责任落到实处,签订 安全协议书。(2022年2月份前签订)
安全责任,重在落实
02完善规章制度
依据法规修订完善安全生产管理制度、 应急预案和安全操作规程。(2022年2 月份前完成)
THANK
YOU
感谢聆听,批评指导
现场动火第一条,分析办证不可少
年度安全生产目标
新员工安全培训合格率100%

2024年企业员工年度个人安全工作计划(6篇)

2024年企业员工年度个人安全工作计划在企业工作的多年历程中,本人已深谙业务之道,并能精准应对业务之需。

在此之上,安全生产始终被置于首要地位,其重要性不容小觑,长期困扰着所有企业。

为切实保障安全生产,本人特制定以下年度个人安全工作计划:一、指导思想本年度,本人在安全工作领域,将坚定不移地以____为指引,秉持“安全第一,预防为主”的原则,坚决贯彻国家、集团公司、分厂、车间及班组关于安全生产的各项决策部署与工作举措。

围绕既定的安全工作目标,以控制事故为核心,以减少伤亡为旨归,积极参与各类安全生产宣传教育活动,强化安全生产源头管理,助力单位建立健全安全生产长效机制,共同推动本单位安全生产工作迈上新台阶。

二、工作目标全年工作将围绕“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”展开,旨在为本单位安全工作贡献新的力量。

“一个目标”:确保全年无安全事故发生。

“三个重点”:一是将安全学习视为全年安全工作的重中之重;二是严格遵守安全规程,将其视为不可逾越的红线;三是将预防事故作为安全工作的核心任务。

“三大建设”:加强安全思想建设,通过深入学习安全法规与规章制度,从思想上筑牢安全防线;重视安全制度建设,确保各项规章制度与操作规程得到严格执行,从制度层面保障安全生产;强化安全防范能力建设,不断学习与掌握安全管理与防范知识,提升防范意识与能力,确保实现“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。

三、工作措施1. 全力协助单位做好安全工作。

以高度的主人翁精神与集体主义情怀,将安全工作视为保护国家财产与人民生命财产的神圣使命,积极协助单位与同事共同推进本单位安全工作,确保全年安全稳定。

2. 积极为安全工作建言献策。

时刻保持对安全问题的敏锐洞察力,及时排查安全隐患,针对本单位、本行业及本岗位实际情况,深入分析各时期安全形势与各环节中的不安全因素,积极为安全工作出谋划策,向单位与领导提出切实可行的合理化建议。

3. 加强安全知识学习。

电力单位年度安全工作计划范文

电力单位年度安全工作计划范文一、背景为了保护电力单位的员工、设备和资产免于损失和伤害,重视安全工作的开展十分必要。

为此,制定一个年度安全工作计划是必要的。

二、目的年度安全工作计划的主要目的是:•向所有员工传达电力单位对安全工作的重视;•帮助电力单位管理层评估安全工作的现状和必要性;•指导电力单位的安全工作,使其能够恰当地应对可能出现的风险;•提供社会和相关方面可信度高的证据,证明电力单位对安全问题进行了妥善规划。

三、工作计划1. 组建安全工作小组在年度安全工作计划中,需要组建一支专门的安全工作小组,他们将负责进行安全审核和检查,收集安全数据,定期与管理层沟通,并制定完善的安全计划。

2. 进行安全培训为保障员工的安全和健康,需要针对不同类型的员工制定多种形式的安全培训方案,并排定时间进行。

3. 持续改进工作场所的安全条件在每月最后一周,安全工作小组将积极改善工作场所的安全条件,确保员工安全。

4. 检查和维修设备安全工作小组将定期检查所有设备的安全性,并维修、更换或更新旧设备,确保其符合安全标准。

5. 安排模拟演习和测试较大规模的模拟演习将会在一年中的指定时间进行,以确保应急计划的可靠性和有效性。

6. 记录并报告安全事件在安全工作计划中,必须设立一套安全事件的报告制度。

安全工作小组将会对所有安全事件进行记录和报告,并及时更新安全通知。

7. 制定及修订安全规章制度定期修改和更新安全规章制度,以反映电力单位的实际情况,并通过安全规章制度在一个机构内传达安全信息。

8. 注重安全文化建设通过各种形式的安全宣传和培训,持续加强员工的安全意识和安全文化的建设。

四、总结安全工作计划是一项十分必要的工作。

在整个工作过程中,安全工作小组需要定期参与流程和评估,以确保整个计划都得到充分执行并取得了良好的效果。

通过这种方式,可以为员工提供更安全和更健康的工作环境,保护单位资产避免损失。

2024年精选安全年度工作计划样本(三篇)

2024年精选安全年度工作计划样本一、工作原则保障学校师生生命安全,确保教育教学秩序稳定,是党和国家安全生产方针的核心要求,也是学校工作顺利进行的基石。

本校遵循“安全第一,预防为主”的原则,紧密结合实际情况,严格执行国家教育部门及相关部门的安全工作指导方针,特制定本安全工作计划。

二、工作内容1. 开学前,组织全乡范围内安全隐患的全面排查,确保安全无遗漏;2. 每周一利用政治学习时间深入学习安全文件,确保文件精神的贯彻落实;3. 利用周一升旗仪式,对学生进行本周安全教育,增强安全意识;4. 成立当年安全生产领导小组,完善安全规章制度,明确各级责任,签订安全生产目标责任书,实施安全责任追究制度;5. 建立健全安全防范紧急预案,通过各类活动将安全细则和要求融入学生日常生活,组织应急演练,提升学生的应变能力,培养处理突发情况的能力,增强自我保护意识;6. 每月特定日前对教学区域进行安全检查,并于次月特定日前总结上报安全月活动情况;7. 每月的特定日期召开安全生产专题会议,分析、部署、落实下月安全生产工作,并记录会议内容;8. 对管理范围内的重大危险源进行档案管理,并指定专人进行监控;9. 指定月份邀请法制副校长到校进行安全生产法律、法规教育;10. 充分利用安全日、安全月等时机,积极开展安全教育活动,通过班会、电视、广播、周一升旗仪式等形式,强化学生安全教育;11. 每周一由值周领导对全校电器、线路进行检查,预防火灾、触电等安全事故;12. 针对贾角小学操场下沉、楼顶漏水、水管破裂等安全隐患,采取有效治理措施;13. 高温季节加强防暑降温及防雷知识教育,预防雷击事故;夏季加强学生安全教育,防止溺水事件;冬季加强火灾预防,加大排查力度;14. 严格执行半封闭管理制度,规定期间学生未经批准不得擅自外出;15. 严格执行学生晨检制度,防止疫情发生,严禁学生携带刀具、易燃易爆物品、有毒有害物品进入校园,一经发现立即没收;16. 建立安全报告制度,对安全事故及时上报,形成书面报告;每日上下午清点学生人数,对旷课、出走或失踪的学生,班主任必须了解情况,并及时报告学校,重大事故由学校向教育部门汇报;17. 实行值周领导负责制,值周教师分工负责,不断巡视校园,维持就餐秩序,及时发现并处理安全隐患,填写值周安全日查记录表;18. 指定月份进行春季安全生产总结,年终进行年度总结;对安全工作表现突出的学校、班级给予表彰和奖励。

年度安全生产工作计划

年度安全生产工作计划年度安全生产工作计划1为强化我场安全生产目标管理,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使我场安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”;结合我场安全生产实际制定如下安全生产年度工作计划:一、指导思想以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。

以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生,控制、减少轻伤安全事故。

三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作部署,提高全员安全生产意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改各项事故隐患,确保本场正常的安全生产秩序。

四、主要工作1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。

(2)认真贯彻落实《安全生产法》。

坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。

加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。

(3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度。

加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全生产的网格化管理监控。

2、加大安全教育力度,建设企业安全生产文化:强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全员安全意识和我场整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

(1)坚持对新进林场员工三级安全教育,特殊工种人员严格持证上岗,认真做好特殊工种的复审办证工作。

(2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。

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xxxxxxx制品有限公司xxx【2012】安字号第2号文件★二O一二年度安全工作计划一、指导思想2012年安全管理的指导思想是:牢固树立“科学发展,关爱生命,本质安全”的安全发展理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针;建立健全完全管理网络,不断完善安全管理规章制度,狠抓制度落实;加强组织领导,全面落实安全生产责任制;加大宣传教育力度,提高全员安全意识;强化安全检查,查纠各类安全违章违纪行为;加大隐患整治力度,完善安全设施;进一步加强各级人员培训,努力提高全员安全技能;积极抓好班组建设,推进安全生产标准化达标,最大限度地预防和减少安全事故发生,为公司各项工作稳步发展提供安全保障。

二、2012年安全生产目标1、事故死亡人数、重伤事故人数为零;2、千人负伤率≤2‰;3、职业病发生率为零;4、重大火灾事故数为零:5、隐患整改率100%(包括计划和实施);6、从业人员安全教育培训率100%;7、特种作业人员持证上岗率100%。

三、重点工作(一)健全安全管理的组织考核体系,完善安全管理网络,夯实基础工作。

1、成立以一把手为组长,生产厂长和办公室主任为副组长,各车间主任和班组长为成员的安全管理领导小组,全面负责本部门、车间的安全管理工作,直接辐射到个人。

2、建立下级对上级负责的安全机制,上级抓下级的安全管理体系,形成一级抓一级,一级为一级负责的有效运行机制。

3、建立安全管理工作制度,明确分工,责任到人。

一是公司每季度召开一次安全领导小组工作会议,由安全领导小组主要领导向安全领导小组汇报本季度安全管理工作,研究部署下一季度的安全管理工作任务;二是每月由主要领导主持召开安全例会,各部门及相关单位主管参加会议,对生产工作中存在的主要问题及原因,采取的具体措施等情况,研究解决存在的问题,安排下月工作;每旬由安全科召开各级安全管理人员参加的汇报会。

4、不断加大安全经费投入,提高本质化安全水平。

完善安全基础设施建设,对安全消防设施、安全通道、转动部位安全防护、厂内道路、安全警示等重点部位进行完善。

进一步完善监控检测安全报警系统,确保公司重点部位实施有效监控。

5、强化考核,落实责任。

公司继续重申,对安全管理工作实行一票否决,发生工亡和没有完成工作目标的责任单位的领导班子,当年内不得评先受奖,不得提职提薪,要经过次年度的工作考验合格后,方可晋升受奖。

(二)积极做好员工安全知识和技能培训工作,提高员工整体安全素质1、加强对新入公司员工的安全知识培训,从源头把好安全教育关。

一是严格执行公司安全培训管理制度;二是公司培训要理论与案例相结合,邀请员工家长参加案例讲座,学习与考试相结合,安全基本知识考试不及格者不予录用;三是公司、车间、班组的培训,要结合岗位实际和事故案例,做到有讲义、有笔记、有考试、成绩达标。

切忌走过场,公司安全科对车间、班组培训要跟踪培训效果。

2、抓好在岗员工的专业安全技能培训。

一是分层次、分对象,有的放矢搞培训,形成制度,常抓不懈,班组长及操作人员,每月培训一次,结合岗位和工种,培训相关知识,使其达到对安全操作规程等相关知识应知尽知,应会必会,让班组长了解安全生产标准化的相关知识和标准,懂得管什么,怎么管;二是各部门管理人员,每季度培训一次,重要的是明确责任,提高安全管理能力;三是中层以上管理人员每半年培训一次,结合行业特点和国家相关规定,增加管理知识,提高管理水平;四是特殊工种员工要结合取证、复审等时机,搞好相关知识培训。

整个教育要突出针对性,强调实效性,把握连续性,切忌走过场,安全科要跟踪指导,监督检查。

3、利用典型事故案例教育员工,提高大家的安全防范意识和安全操作技能。

在处理安全事故时,要按照“四不放过”的原则。

公司各部门、车间应做到:一、由各部门、车间主管及时组织召开班组长以上管理人员参加事故现场分析会,在分析原因的同时,认清事故危险,制定防范措施,落实隐患整改;二、要及时上报和传达事故经过,利用交接班时间和生产调度时间及时通报,并举一反三,引以为戒,避免类似事件的发生;三、事故责任单位要查找自身的主观原因,弥补管理漏洞,主动开展专项安全检查,整改安全隐患;四、事故的处理通报,各部门要复印下发到班组,针对事故的原因、责任、防范措施等;五、及时捕捉周边企业和同行的安全事故信息,针对他们的事故案例,使自己受到教育,有针对性的搞检查,抓整改。

(三)加强危险源管理和岗位危险因素控制,形成公司、车间、班组三级动态管理控制体系。

1、完善危险源事故应急预案,定期组织演练,确保危险源实施有效监控。

一是针对重点系统和区域,公司按国家最新标准完善事故应急救援预案。

二是结合岗位特点,利用检修,复产等时机,组织员工对预案进行培训。

按照车间每月组织一次,公司每季度组织一次的演练要求,组织员工在不同环境、不同班次中开展预案演练活动。

演练过程要贴近实战,提高质量、保证实效。

对演练拍摄的照片、录像等全部资料妥善保存,以备检查。

公司级演练资料报公司安全科备案。

三是强力推进危险因素辨识工作,对各岗位作业和主要设备进行风险分析。

组织岗位员工对风险分析结果进行学习,使员工了解本岗位作业和主要设备的危险因素。

(四)立足生产现场,加强隐患排查,加大整改督办力度。

1、明确检查的重点部位。

一是查全公司各级危险源及区域的规范管理,责任落实,按规操作,排查隐患,及时整改等情况;二是查车间、工段领导在设备检修和突发的生产、设备事故抢修项目中现场组织指挥情况,查安全监护是否到位,组织、技术、安全措施是否制定落实,查基层班组安全自保、互保落实情况;三是查施工场地与生产区域的围栏、盖板、梯台、轮罩等安全防护设施是否齐全完好,保护是否灵活有效;四是查交付使用的生产设施,按照“三同时”,全面验收;五是查“三违”现象,主要设备和重点区域的安全防护设施,警示标志是否齐全,严禁岗外人员停留和通行;六是针对季节变化,查冬季“四防”(防寒、防冻、防滑、防火)和夏季“四防”(防中暑、防雷电、防雨、防风);七是查特种设备的证件审验,特殊工种的持证上岗。

2、明确检查的主要内容针对形成安全事故的四大因素。

一是查人的不安全行为,以“三违”为代表的违章现象;二是查物的不安全状态,以防护设施残缺,设备带病作业为主的硬件缺失;三是查制度缺陷,以操作规程不完善,工序点检确认制度不健全,考核制度不落实为主的制度落实不到位;四查作业环境不良,现场杂乱无章;五查安全操作规程及各项安全管理制度考核办法是否健全,落实到位;六查遵章守纪、按章操作、杜绝“三违”;七查防护设施齐全完好状态,运行设备处于安全状态,备用设备处于完好状态,检修设备处于计划状态;八查作业环境是否定置管理,物放有序,人行有道,工作有场;九查及时整改,落实责任,签字齐全。

3、明确检查的方法一是各部门、车间自查。

每月由部门、车间主管对本部门、车间各个岗位进行拉网式检查,主要检查各项管理制度的落实和管理方法,以及生产现场存在的各种问题。

将检查的情况综合汇总后及时召开专题安全管理工作会议,分析存在问题的原因,制定整改措施,落实整改责任,公司派人参加指导检查和专题会议,并将情况及时书面报公司安全科,此项规定已纳入公司的考核细则,属必查项目;二是公司组织各专业人员对全公司员工和生产区域进行专业安全检查,确保检查的质量和督办整改到位;三是公司安保部现场检查人员,按照责任分工,定点专人管理的原则,每天深入各生产厂,针对现场各类管网、主要设备等事故易发、频发部位,以及危险源管理情况、危险因素标识表填写情况等进行监督检查,发现问题及时督办整改。

(五)强力推进安全生产标准化达标,夯实基础管理工作,提升安全管理水平。

1、贯彻上级安监部门的安全生产标准化项目、内容及验收标准,确保上级安监部门全面验收达标。

一是将安全生产标准化的内容、项目及验收标准,结合自身实际,分解落实;二是专业安全管理机构加强监督检查,指导标准化工作有序开展;三是请安监部门的有关专家进厂授课,咨询指导,最终实现由要我安全向我要安全,教我安全向我会安全的两大根本转变。

达到群防群治,群策群力,进而最大限度的解决安全管理的“倒三角”现象。

2、树立样板,典型引路,抓两头,带中间,全力推进。

一是组织拉练观摩示范班组的成功经验,让大家学以致用;二是及时总结新经验、推广新典型,组织公司、车间级领导参观、交流,达到取长补短,共同达标的目的。

(六)充分发挥专业安全保障机制的重要作用,确保本质安全。

1、总结公司现有的专业安全检查经验,大胆管理,在提高检查质量和管理水平上下功夫。

一是认真检查,不走过场;二是经常捕捉其他同行业的先进管理办法,结合自身实际,培训、推广。

2、发挥各专业检查的作用,学习专业知识、提高专业水平。

一是进一步完善安全操作规程和安全管理制度;二是对查出的问题要督促整改;三是结合设备的检修、维护、保养,搞好检修质量的验收和开机前的确认,落实设备的安全管理责任。

3、认真负责,落实考核一是各专业检查人员要对各专业系统的安全管理认真负责,对整改不落实单位和项目要采取考核,上报反馈;二是抓住典型问题,普遍性问题,公开曝光;三是针对发生的安全事故区别性质,分析原因,连带考核各专业检查人员的相关责任。

通过上述措施确保本质安全。

(七)抓好现场定置管理工作,做到清洁、文明、安全生产。

一是进一步完善现场定置管理标准和现场平面布置图,做到物放有序,人行有道,工作有场,实现定置管理标准化、规范化和秩序化,保证现场安全通道畅通。

二是制定定置管理考核办法,使定置管理工作检查有方法、考核有标准、奖罚有依据,能长期有效地坚持下去。

三是培养员工良好的文明生产和文明操作的习惯,杜绝事故发生。

(八)加强对相关方的安全管理,确保施工安全1、加强对外部施工单位的安全管理。

一是进厂审查资质合格后,首先签订安全协议,交纳安全风险抵押金;二是认真坚持针对有资质的外部施工单位发包工程;三是建立切合外部施工单位实际的各项安全管理规章制度,为双方合作提供制度保障。

2、坚持职能部门管理与属地管理相结合。

一是以公司与施工项目归属的生产厂要密切配合,共同监督管理;二是按规定,开据动火证、作业票等相关手续,安保部要加强监管;三是生产组织中,风、水、电、煤气等动力介质的开停、放散等涉及外部施工单位的要提前沟通协调;四是对与生产作业场地交叉的施工现场,施工单位要派施工管理人员现场安全监护。

3、加大对外部施工项目的监督检查力度,确保施工安全。

一是查各种施工手续是否齐全,杜绝擅自施工;二是查遵章守纪,按规施工,禁止“三违”现象发生;三是查组织、技术、安全措施是否落实,安全监护是否到位,对违章行为要严厉查处,对不服从安全管理的要责令停工整改以保障安全施工。

(九)搞好新技改项目的安全“三同时”验收和特种设备使用许可证的审验。

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