会计工作的组织与管理
会计工作的组织和管理
会计工作的组织和管理1. 简介在现代商业环境中，会计工作起着至关重要的作用。
组织和管理好会计工作对于企业的财务健康和可持续发展至关重要。
本文将讨论会计工作的组织和管理，并探讨如何有效地管理会计工作。
2. 会计工作的组织在组织会计工作时，企业需要考虑以下几个方面：2.1. 设计合理的会计部门企业应该建立一个专门的会计部门来负责处理各种财务事务。
该部门应该由一支经验丰富且专业的团队组成。
在组织会计部门时，还应明确不同岗位的职责，确保每个人都能扮演自己的角色并发挥最佳水平。
2.2. 建立清晰的会计制度一个好的会计制度是组织会计工作的基础。
会计制度应该明确记账规则、财务报告要求以及审计程序等。
这将确保会计工作的一致性和准确性，并提供可靠的财务信息供管理层和利益相关者使用。
2.3. 确定适当的会计软件和系统在现代化的商业环境中，使用适当的会计软件和系统能够极大地提高会计工作的效率和准确性。
企业应该根据自己的需求选择合适的会计软件，并提供培训和支持，以便员工能够熟练地使用这些工具。
2.4. 制定流程和程序为了确保会计工作的规范和有效性，企业需要制定一套清晰的流程和程序。
这可以包括采购流程、报销流程、付款流程等。
标准化的流程和程序有助于减少错误和遗漏，并提高工作效率。
3. 会计工作的管理除了组织会计工作，企业还需要进行有效的管理来确保会计工作的顺利进行。
3.1. 设定明确的目标和指标企业应该设定明确的会计目标和指标。
这些目标应该与企业的战略目标相一致，并能够帮助企业实现财务可持续发展。
在设定目标和指标时，还应该考虑到外部环境和行业的变化。
3.2. 进行监督和审计监督和审计是会计工作管理中不可或缺的一部分。
企业应该建立一个独立的审计部门或委员会，并定期对会计工作进行审计。
审计可以帮助发现问题和潜在的风险，并及时采取措施加以解决。
3.3. 建立有效的内部控制内部控制是会计工作管理中的重要组成部分。
企业应该建立一套完善的内部控制制度，并确保其执行和有效性。
内部会计管理制度
内部会计管理制度一、会计工作的组织和职责分工1.设立会计部门或财务部门，由专职人员负责会计工作。
2.确定会计岗位职责，明确岗位职责和工作流程。
3.制定会计工作的日常操作手册，包括凭证填制、账簿记账、报表编制等。
二、会计凭证的管理和填制1.根据国家的财务会计准则和会计政策，制定凭证填制的管理规定。
2.设立凭证编号制度，确保凭证的唯一性和连续性。
3.规定凭证填制的流程和要求，包括凭证的格式、内容和签字审批等。
4.设立凭证保管制度，明确凭证的保管责任人和保管期限。
三、账簿的记载和管理1.根据企业的业务特点和会计准则，确定适用的账簿种类和数量。
2.规定账簿的填写要求，包括账页的编制、填写内容和审批要求等。
3.设立账簿的保管制度，确保账簿的安全和完整。
4.定期进行账簿的复核和核对，及时发现和纠正错误。
四、财务报表的编制和披露1.按照国家的财务会计准则，制定财务报表的编制规定。
2.确定财务报表的编制时间和报送要求。
3.设立财务报表的审计制度，由独立审计师对财务报表进行审计。
4.根据法律法规和上市规定，及时披露财务报表，保证信息的透明度和公正性。
五、资产的管理和保护1.设立资产管理制度，明确资产的登记、验收、使用和处置的流程和责任。
2.制定资产盘点制度，定期对企业的固定资产和存货进行盘点，确保账实一致。
3.设立资产保管制度，明确资产保管的责任人和保管要求，确保资产的安全和完整。
六、会计核算和成本控制1.设立成本核算制度，明确成本的分类和核算方法。
2.规定成本核算的流程，包括成本的计算、分摊和汇总等。
3.设立成本控制制度，制定合理的成本控制点和控制指标，实现成本的控制和降低。
七、内部控制和风险防范1.设立内部控制制度，明确内部控制的目标和要求。
2.制定内部控制流程，包括风险评估、控制措施和监督检查等。
3.定期进行内部控制的评估和检查，及时发现和纠正风险隐患。
八、出纳人员和财务人员的管理1.规定出纳人员的操作权限和限制，设立出纳业务的审批流程。
会计工作的组织与管理
会计工作的组织与管理简介会计工作的组织与管理在任何组织或企业中都是至关重要的。
它涉及到处理财务数据、制定预算、报告财务状况以及管理资金流动等方面。
本文将探讨会计工作的组织与管理的重要性，以及一些有效的组织与管理策略。
重要性确保财务稳定会计工作的组织与管理有助于确保财务的稳定与可持续发展。
通过及时准确地记录和分析财务数据，组织可以更好地了解企业的财务状况，做出明智的经济决策，保持财务稳定。
支持业务决策会计工作的组织与管理是真实可靠的财务数据的基础。
这些数据对于制定业务决策至关重要。
组织和管理财务数据将帮助管理层更好地了解企业的财务状况，从而制定战略、分配资源以及开展业务活动。
合规性组织和管理会计工作有助于确保企业遵守所有适用的财务法规和会计准则。
这对于避免法律问题和保护企业的声誉非常重要。
保持财务记录的准确性和一致性将有助于通过财务审计，向股东、投资者和监管机构展示企业的合规性。
有效的组织与管理策略1. 建立明确的财务政策和程序建立明确的财务政策和程序是组织和管理会计工作的基础。
这些政策和程序应包括财务报告标准、会计周期、财务审核程序等。
有了这些准确而清晰的指导方针，可以确保财务工作的一致性和准确性。
2. 使用适当的会计软件现代会计软件可以极大地简化组织和管理会计工作的过程。
这些软件可以自动化数据输入与处理、生成财务报告、进行预算管理等。
选择适合组织需求的会计软件，并正确使用，将提高效率和准确性。
3. 建立财务控制系统建立财务控制系统是确保财务工作的准确性和合规性的关键。
该系统应包括内部控制措施、财务审计程序以及风险管理措施等。
通过建立有效的财务控制系统，可以及时发现并纠正潜在的问题，保护企业的财务利益。
4. 培训和发展员工组织和管理会计工作需要具备相关知识和技能的员工。
因此，培训和发展员工非常重要。
提供适当的培训课程，使员工了解最新的会计准则和最佳实践，提高他们的专业能力，提高工作效率。
5. 监督和评估监督和评估是组织和管理会计工作的必要步骤。
基础会计第12章会计工作组织与管理
第十二章会计工作组织与管理一、内容提要本章是在学习了会计的基本理论和基本方法的基础上，阐述会计工作的组织和会计电算化的有关内容。
会计工作组织是指根据会计工作的特点，制定会计法规制度，设置会计机构，配备会计工作人员，以保证合理、有效的进行会计工作。
会计工作组织的主要内容包括：会计机构的设置、会计人员的配备、会计法规准则和制度的制定与执行、会计档案的保管等。
通过本章的学习，要理解把各种会计核算方法付诸实施需要创造的条件，以便在实践中合理安排会计核算的组织工作。
会计是一项复杂、细致的综合性经济管理活动，科学的组织好会计工作，具有重要的意义：（一）科学的组织会计工作，有利于保证会计工作的质量和提高会计工作的效率；（二）科学的组织好会计工作，有利于加强同其他经济管理工作的协调一致，提高企业管理水平；（三）科学的组织好会计工作，有利于加强企业单位的内部经济责任制；（四）科学的组织好会计工作，有利于维护好财经法纪，贯彻经济工作的方针政策。
组织会计工作应符合以下几项要求：（一）统一性要求；（二）适应性要求；（三）效益性要求；（四）内部控制及责任制要求。
会计机构是各单位内部直接从事和组织领导会计工作的职能部门。
我国会计工作在管理体制上具有统一领导、分级管理的特点。
国务院财政部门管理全国的会计工作，地方各级人民政府的财政部门管理本地区的会计工作。
各个企业单位原则上要单独设置专职的会计机构，不具备单独设置会计机构实用文档的单位，应在有关机构中配备专职会计人员，否则应委托有关代理机构进行代理记账。
设置了会计机构，还必须配备会计人员。
会计人员的主要职责包括：（一）进行会计核算；（二）实行会计监督；（三）编制计划及预算，并认真执行之；（四）拟定本单位办理会计事务的具体办法。
为了保障会计人员更好的履行其职责，赋予了会计人员以下的权限：（一）有权要求本单位各有关部门及相关人员认真执行国家、上级部门批准的计划和预算；（二）有权履行其管理职能，即参与本单位编制计划、制定定额、签定合同、参加有关会议等；（三）有权监督、检查本单位内部各部门的财务收支、资金使用和财产保管、收发、计量、检验等情况。
第十一章会计工作组织-PPT精选
武汉工程大学 经济管理学院
《会计学原理》
第三节 会计人员
二、岗位责任制
会计工作岗位责任制是在财务会计机构内部，按照财务会计工作的 内容和会计人员的配备情况，进行合理的分工，使每一项财务会计工作 都有专人负责，每一个会计人员都有明确的职责。
❖ ⑥管理报批外国会计公司在华设立常驻代表机构，并依法对其 业务进行管理、监督。
武汉工程大学 经济管理学院
《会计学原理》
第一节 会计工作的管理体制
三、组织会计工作的基本要求
1.必须符合国家对会计工作的要求。 2.必须根据各单位生产经营管理的特点来组织会计工作。 3.必须保证工作质量，讲求工作效率，节约工作时间和 费用。 4.必须做到专业核算与群众核算相结合。所谓专业核算 是指由专职会计人员进行的核算；所谓群众核算是指由职工 群众直接参加的单位内部各部门的经济核算。
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四、会计模式
不同国家的会计都是一种特定的会计模式，并适应其 本国经济发展的需要。
从比较会计的角度出发，我们可以将世界各国的会计大 体划分为五种模式，即：英国模式（“真实与公允”）、美 国模式（“公认会计原则”）、法国．西班牙．意大利模式 （保证国家税收）、北欧模式（维护企业利益）和社会主义 国家模式（服从于计划经济体制）模式。
会计组织机构及管理制度
会计组织机构及管理制度一、总则为加强公司的财务管理，规范会计工作，促进公司经营发展，根据《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国公司法》等法律法规，结合公司的实际情况，制定本制度。
二、组织机构1.公司设立财务部，作为公司会计工作的主管部门。
财务部负责组织、指导、监督和管理全公司的会计工作。
2.公司财务部设财务经理、会计核算、出纳等岗位，各岗位应当职责明确，严格遵守国家法律法规和公司制度，认真履行职责。
三、管理制度1.会计人员配备和管理（1）会计人员必须具备相应的会计专业知识和技能，遵守职业道德和法律法规，诚实守信，客观公正。
（2）会计人员应当按照国家和地方有关规定参加继续教育，提高专业素养和业务能力。
（3）公司对会计人员实行岗位责任制管理，根据岗位性质和职责进行绩效考核。
2.会计核算和监督（1）公司按照国家统一的会计制度进行会计核算，保证会计信息的真实、完整、准确。
（2）公司建立内部监督制度，对会计工作进行全过程监督，防范财务风险和舞弊行为。
（3）公司建立内部审计制度，对会计报表、财务报告和其他重要财务事项进行审计监督。
3.会计档案管理（1）公司建立会计档案管理制度，对会计档案进行统一管理。
（2）会计档案应当妥善保存，不得损坏、丢失或随意销毁。
（3）公司对会计档案实行借阅制度，保证档案的安全性和保密性。
4.财务报告和信息披露（1）公司按照国家和地方有关规定编制财务报告，及时披露公司的财务状况、经营成果和重大财务事项。
（2）公司保证财务报告的真实性、准确性和完整性，不得隐瞒或误导投资者和社会公众。
（3）公司建立财务报告审计制度，接受注册会计师审计，确保财务报告的质量和可信度。
5.处罚和责任追究（1）公司对违反本制度规定的会计人员和其他相关人员依法给予处分或追究刑事责任。
（2）公司对在会计工作中存在的舞弊行为、失职行为或其他违规行为进行调查和处理，确保公司的利益和声誉不受损害。
会计工作组织与管理
会计工作组织与管理近年来，随着经济的快速发展和企业规模的不断扩大，会计工作在企业管理中扮演着越来越重要的角色。
有效的会计工作组织与管理不仅可以提高会计工作的效率，还可以保证财务信息的准确性和可靠性。
本文将探讨会计工作组织与管理的重要性以及如何进行有效的组织与管理。
一、会计工作组织的重要性会计工作组织是指根据企业的财务管理需要，对会计工作进行合理划分和安排，建立科学的组织结构和工作制度。
良好的会计工作组织可以提高信息的传递效率，协调各个岗位之间的协作，有效地分工与合作。
具体来说，会计工作组织的重要性主要体现在以下几个方面：1. 提高工作效率：通过合理的分工和协作机制，可以避免重复劳动和资源浪费，从而提高会计工作的效率。
不同的岗位根据各自的职责和技能进行划分，既能够使员工更加专注于自己的工作，又能形成高效率的合作机制。
2. 保证信息准确性：会计工作组织的合理性和规范性可以有效防止会计信息的错误和失误，保证财务数据的准确性和可靠性。
通过制定明确的会计制度和程序，规范会计工作的流程和操作，可以避免因人为因素导致的错误和失误。
3. 加强内部控制：会计工作组织可以建立完善的内部控制机制，加强对财务活动的监督和控制。
合理的组织结构和工作流程可以保证信息的及时传递和监督，有效地防止财务舞弊和内部失职。
二、会计工作管理的关键性会计工作管理是指对会计工作进行具体的计划、组织、领导和控制，实现组织目标的过程。
有效的会计工作管理是保证会计工作顺利进行的重要保障，具体体现在以下几个方面：1. 设定明确目标：会计工作管理需要根据企业的发展战略和目标设定具体的工作目标和任务，明确各个岗位的职责和要求。
只有明确目标，才能更好地组织和安排工作，使会计工作更加有针对性和有效性。
2. 提供资源支持：会计工作管理需要提供必要的资源支持，包括人力、财务和信息技术等。
通过合理配置资源，提供必要的培训和技术支持，可以提高员工的工作效率和工作质量。
会计工作组织和管理
5.从事会计工作的人员, 必须取得会计从业资格证书。因有提 供虚假财务会计报告, 做假帐, 隐匿或者故意销毁会计凭证、会 计账簿、财务会计报告, 贪污, 挪用公款, 职务侵占等与会计职 务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员, 不得取得或者 重新取得会计从业资格证书。因违法违纪行为被吊销会计从业 资格证书的人员, 自被吊销会计从业资格证书之日起五年内, 不 得重新取得会计从业资格证书。
三、会计行政法规 会计行政法规是中华人民共和国国务院制定颁布的会计行
为规范, 如《企业财务报告条例》、《企业总会计师条例》。 会计行政法规在性质上同会计法律保持一致的, 在内容上多属 于对社会法律的阐述或具体化, 因而会计行政法规具有较强的 操作性。会计行政法规在会计法律规范体系中占有着重要的地 位, 它介于会计法律和会计行政规章制度之间, 起到了承上启下 的作用。 1.《企业财务报告条例》 2.《总会计师条例》
我国会计法规的构成体系
类别 会计法律
内容
颁布者
《会计法》《公司法》《证券法》 全国人民代表大会暨其常
《合同法》《注册会计师法》等
务委员会
会计行政法规
《企业总会计师条例》 《企业财务报告条例》
国务院
会计行政规章制 度
会计工作组织与管理应遵循的基本原则
会计工作组织与管理应遵循的基本原则会计工作组织与管理应遵循的基本原则1. 引言在现代商业环境中，会计是一项至关重要的工作。
它涉及到对企业财务状况的监控，数据记录和报告，以及决策的支持。
为了有效地完成这些任务，会计工作组织与管理需要遵循一些基本原则。
本文将探讨这些原则，并讨论它们在实践中的应用。
2. 透明度与准确性会计工作组织与管理的首要原则是保持透明度与准确性。
在财务数据的记录和报告过程中，准确性是至关重要的。
只有确保数据的准确性，企业才能有信心依据这些数据做出决策。
透明度也是必要的，企业需要将财务信息公开展示，以便利于利益相关者监督和评估企业的财务状况。
3. 内部控制与风险管理为了确保会计工作能够按照预期运行，组织需要建立有效的内部控制和风险管理机制。
内部控制的目的是确保信息的可靠性和完整性，以及资产的保护。
通过建立适当的控制措施和审计机制，企业能够减少错误和欺诈的风险，从而提高会计工作的质量和可靠性。
4. 便捷性与高效性会计工作组织与管理也应注重便捷性与高效性。
随着技术的发展，现代会计已经越来越依赖于计算机和软件系统。
这些系统的使用能够提高数据管理的速度和准确性。
也应考虑到会计流程的简化和自动化，以提高工作的效率。
5. 团队合作与沟通成功的会计工作组织与管理需要团队合作与沟通的支持。
会计团队应该能够协同工作，通过有效的沟通与协商解决问题。
会计团队也需要与组织的其他部门进行良好的沟通，以了解各种业务活动的变化，确保会计工作能够与业务实践相适应。
6. 文化和道德约束文化和道德约束也是会计工作组织与管理需要遵循的基本原则。
会计人员应该具备高度的诚信和道德标准，确保他们的行为和决策符合相关法律法规和道德准则。
组织也应该建立一个积极的文化，促进诚信和道德价值观在会计工作中的应用。
7. 结论会计工作组织与管理应遵循的基本原则可以总结为透明度与准确性、内部控制与风险管理、便捷性与高效性、团队合作与沟通，以及文化和道德约束。
会计基础重要知识点
会计基础重要知识点详解一、会计概述1. 会计的定义与职能会计是指通过一系列的确认、计量、记录和报告程序，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
会计的基本职能包括核算和监督。
核算职能是指会计通过确认、计量、记录、报告，从数量上反映各单位已经发生或完成的各项经济活动，为经营管理提供会计信息；监督职能是指会计在核算的同时，对特定主体经济活动的真实性、合法性和合理性进行审查。
2. 会计的对象与要素会计的对象是指会计所核算和监督的内容，即社会再生产过程中能以货币表现的经济活动。
会计要素是对会计对象的基本分类，是会计核算对象的具体化。
我国《企业会计准则》将会计要素分为六类：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
资产：指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。
负债：指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。
所有者权益：指企业资产扣除负债后，由所有者享有的剩余权益。
收入：指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
费用：指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
利润：指企业在一定会计期间的经营成果，是收入扣除费用后的净额。
3. 会计等式会计等式是反映会计要素之间数量关系的等式，是设置账户、复式记账和编制会计报表的依据。
最基本的会计等式为：资产 = 负债 + 所有者权益。
这一等式反映了企业资金的来源和占用情况，是会计核算的基础。
二、会计科目与账户1. 会计科目会计科目是对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，是进行会计核算和提供会计信息的基础。
会计科目按反映的经济内容分为资产类、负债类、所有者权益类、成本类和损益类。
会计科目的设置应遵循合法性、相关性和实用性原则。
2. 账户账户是根据会计科目设置的，具有一定格式和结构，用于分类反映会计要素增减变动情况及其结果的载体。
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• 1999年10月31日修订后的《会计法》共7章52条。
– 第一章“总则”。 – 第二章“会计核算”。 – 第三章“公司、企业会计核算的特别规定”。 – 第四章“会计监督”。 – 第五章“会计机构和会计人员”。 – 第六章“会计责任”。 – 第七章“附则”。
22
• 2．《中华人民共和国册会计师法》
9
• 会计岗位的设置与分工
– 1．总账报告岗位。 – 2．出纳岗位。 – 3．财务岗位。 – 4．结算岗位。 – 5．工资核算岗位。 – 6．固定资产核算岗位。 – 7．材料核算岗位。 – 8．成本核算岗位。 – 9．销售和利润核算岗位。
10
12.3 会计人员
• 会计人员的职责权限 • 会计人员的职责
24
• 会计规章制度
– 由国务院下属各行政主管部门（主要是财政部）和各省、自 治区、直辖市人民政府颁布施行的会计行为规范。如《企业 会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》等。 – 会计制度制定与完善： • 《外商投资企业会计制度》 股份制企业会计制度 《企业会计制度》、《金融企业会计制度》和《小企业会 计制度》
23
• 会计行政法规
– 中华人民共和国国务院和各省、自治区、直辖市人民代表大 会及其常务委员会制定颁布施行的会计行为规范，如《总会 计师条例》和《企业财务会计报告条例》。 – 会计行政法规在性质上是同会计法律保持一致的，在内容上 多属于对会计法律的阐述或具体化，因而会计行政法规具有 较强的操作性。
20
• 1．《中华人民共和国会计法》
– 《会计法》于1985年1月21日通过，并于1985年5月1日实施。 – 1993年12月29日对《会计法》进行了修订，并于1993年12月 29日以中华人民共和国主席第17号令公布实施。 – 1999年10月31日对《会计法》进行了第二次修订。 – 《会计法》作为会计工作的根本大法，是从事会计工作，处 理会计事务的法律规范，是拟定其他各项会计法规制度的基 础和依据，是加强会计工作法制建设的纲领性文件。
12
会计工作的组织与管理
会计工作组织与管理的意义和要求 会计机构 会计人员 会计规范
12.1 12.2 12.3 12.4
1
学习目标
• • • • • • • 理解会计工作组织与管理的概念与作用； 了解会计工作组织与管理的基本要求； 了解会计机构设置的原则和会计工作的组织形式； 了解企业会计岗位设置与分工的基本情况； 明确会计人员的职责权限； 了解会计从业资格管理的有关规定； 熟悉会计法律规范和会计职业道德规范的基本内容。
7
• 会计机构负责人与会计主管
– 对于单独设置会计机构的单位，应指定会计机构负责人 – 对于未单独设置会计机构，只在其他机构配备会计人员的单 位，应该在会计人员中指定会计主管人员。 – 会计机构负责人和会计主管人员具体组织管理本单位的会计 工作。 – 作为会计机构负责人和会计主管人员，除取得会计从业资格 证外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者具有从 事会计工作3年以上的经历；必须身体状况良好，具备一定 的领导才能和组织能力，包括协调沟通、综合分析能力等； 应熟悉国家财经法律、法规，具备良好的职业道德。
3
统一性
会计工作组 织与管理的 基本要求
控制性
适应性
效益性
4
12.2 会计机构
• 会计机构设置的原则
– 1．应符合国家的有关规定。 – 2．应与单位的经营规模大小和会计工作的繁简程度相适应。 – 3．应体现以人为本。 – 4．应有利于提高效率和效益。 – 5．会计机构的设置和内部分工应符合内部控制的要求。
• 会计机构的设置
– 各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构 – 对不能单独设置会计机构的单位，应在有关机构中设置会计人员并 指定会计主管人员 – 对不具备设置会计机构和会计人员条件的，应当委托经批准设立的、 从事代理记账业务的中介机构代理记账。
5
• 会计工作的组织形式
– 集中核算和分散核算
集中核算
15
• 4．会计员
– 基本任职条件：初步掌握财务会计知识和技能；熟悉并正确 执行有关会计法规和财务会计制度，能担负一个岗位的财务 会计工作；大学本科或中等专科学校毕业，在财务会计工作 岗位上见习1年期满。 – 基本职责：能负责具体审核和办理财务收支，编制记账凭证、 登记会计账簿，编制会计报表和办理其他会计事务。 – 根据国家关于会计专业技术资格考试的有关规定，只有参加 全国统一考试，取得会计专业技术资格的会计人员，才证明 其已具备担任相应级别的会计专业技术任职资格。
– 1．进行会计核算。 – 2．实行会计监督。 – 3．拟订本单位办理会计事务的具体制度或办法。 – 4．参与制定企业经营计划、业务计划，编制预算和财务计 划并考核分析其执行情况。 – 5．办理其他会计事项。
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• 会计人员的权限
– 1．有权要求本单位有关部门、人员认真执行国家和上级主 管部门批准的计划和预算，并督促本单位有关部门严格遵守 国家财经纪律和财务会计制度； – 2．有权监督和检查本单位有关部门的财务收支、资金使用 和财产保管、计量等情况； – 3．有权参与本单位编制计划、制定定额、对外签订经济合 同，参加有关生产、经营管理会议并提出意见和建议； – 4．有权要求本单位领导、上级机关和执法部门对会计人员 如实反映的严重损害国家利益和严重违法犯罪行为认真及时 地调查处理并及时反馈处理结果。
25
• 会计准则的建设：
– 1992年《企业会计准则》 – 1995年：关联方关系及其交易的披露 – 1998年：收入、投资、现金流量表、债务重组、资产负债表 日后事项、会计政策、会计估计变更及会计差错更正、建造 合同 – 1999年：或有事项 – 2000年：非货币性交易 – 2001年：借款费用、固定资产、存货、无形资产、中期财务 报告 – 2006年：财政部对上述会计准则作了系统性的修改，并制定 了一系列新的会计准则，形成了我国新的企业会计准则体系， 于2006年2月15日正式发布，并于2007年1月1日开始在上市 公司及有条件的国有企业实施。
– 1993年10月31日通过，自1994年1月1日起实施。《注册会计 师法》是我国经济法律体系中有关注册会计师工作的一部单 行法，该法共包括七章，共计46条，其基本内容如下： • 第一章 总则 • 第二章 考试和注册 • 第三章 业务范围和规则 • 第四章 会计师事务所 • 第五章 注册会计师协会 • 第六章 法律责任 • 第七章 附则
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• 会计从业资格证书
– 根据我国会计法规的规定，从事会计工作的人员，必须取得 会计从业资格证书。会计从业资格证书是进入会计岗位的准 入证，在全国范围内有效。 – 会计从业资格证书实行注册登记和年检制度。 – 对于因有提供虚假财务会计报告，做假账、隐匿或者故意销 毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污、挪用公款等 与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不 得取得或者重新取得会计从业资格证书。
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12.4 会计规范
• 会计规范：由国家权力机关或其他授权机构制定的， 用来规范会计工作，调整会计关系的各种行为规范的 总称，是进行会计工作，从事会计职业所需遵循的基 本尺度与标准。
• 包括：会计法律规范和会计职业道德规范。
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会计法律：全国人民代表大会及其常务委员会制
定；
会计法 律规范
会计行政法规：国务院或各省、自治区和直辖
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• 3．助理会计师
– 基本任职条件：掌握一般的财务会计的基础理论和专业知识； 熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、 制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；取 得硕士学位，或取得第二学士学位或研究生班结业证书。 –基本职责：能负责草拟一 般的财务会计法规、制度办 法、解释、解答财务会计法 规、制度中的一般规定，分 析检查某一方面或某些项目 的财务收支和预算的执行情 况。
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• 2．会计师
– 基本任职条件：较系统地掌握财务会计的基础理论和专业知 识；掌握并能贯彻执行有关的财经方针、政策和财务会计法 规、制度；具有一定的财务会计工作经验；能担负单位或管 理一个地区、一个部门、一个系统某个方面的财务会计工作； 取得博士学位并具备履行会计师职责的能力，或取得第二学 士学位或研究生班结业证书并担任助理会计师职务2～3年， 或者大学本科或专科毕业并担任助理会计师职务4年以上。 – 基本职责：能负责制定比较重要的财务会计法规、制度、办 法，解释解答财务会计法规、制度中的一般规定，分析检查 某一方面或某些项目的财务收支和预算的执行情况，培养初 级会计人才。
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• 代理记账机构
– 代理记账：指由符合规定条件的社会中介机构代替独立核算 的单位办理记账、算账、报账等会计业务的一种会计服务活 动。 – 从事代理记账业务的机构至少应有3名持有会计从业资格证 书的专职人员，同时聘用一定数量相同条件的兼职从业人员； 机构的设立依法经过工商行政管理部门或者其他管理部门核 准登记；代理记账机构要有健全的代理记账业务规范和财务 会计管理制度；主管代理记账业务的负责人必须具有会计师 以上的专业技术资格。从事代理记账业务的前提是已领取由 财政部统一印刷的《代理记账许可证书》。 – 包括：会计师事务所、专业代理记账公司、从事代理记账业 务的社会咨询服务机构等。
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• 会计人员的专业技术职务
– 会计人员专业技术职务反映了会计人员应该具备的专业知识水平、 业务能力和可以胜任的工作岗位等，按高、中、低级别分为高级会 计师、会计师、助理会计师、会计员。 – 1．高级会计师 • 基本任职条件：系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识； 具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担负一个 地区、一个部门和一个系统的财务会计管理工作；取得博士学 位并担任会计师职务2～3年，或者取得硕士学位、第二学士学 位或研究生班结业证书，或者大学本科毕业并担任会计师职务 5年以上。 • 基本职责：能负责草拟和解释、解答一个地区、一个部门和一 个系统或在全国实施的财务会计法规、制度、办法，组织和指 导一个地区、一个部门和一个系统的经济核算和财务会计工作， 培养中级以上会计人才。