城管局绩效考评方案与城管局综治宣传月活动方案汇编

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市城管局XX年城市管理工作督查考评方案及各项考评细则

市城管局XX年城市管理工作督查考评方案及各项考评细则

市城管局XX年城市管理工作督查考评方案及各项考评细则市城管局XX年城市管理工作督查考评方案及各项考评细则为创建全国文明城市,提升城市管理水平,营造优美的城市环境,根据市委、市政府XX年城市管理工作安排部署,结合我市城管工作实际,制定本方案。

一、指导思想以党的十八届六中全会精神和《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》为指导,以创建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市为目标,依托数字城管平台,创新考核方式,增强考核效力,促进城市管理高效有序开展,营造市民满意、和谐宜居的城市环境。

二、考核原则坚持问题导向,现场整改;坚持统一标准,分类对待;坚持全面覆盖,不留盲区;坚持管干同步,既重结果,又重过程;坚持精确高效,精细管理,快速反应;坚持实事求是,客观公正。

三、考核对象XX区、XX区、XX区、X区、“两区一园”(高新技术产业开发区、XX经济开发区、XX工业园)。

四、考核范围四城区及“两区一园”的全部管辖区域,具体涵盖到乡镇、街道、社区、主次干道、背街小巷、公共广场、地下通道、城郊结合部等。

五、考核标准以创建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市为标准,结合XX市城市管理工作实际,制定市容管理、环境卫生、园林绿化、队容风纪、报道加分、负面清单、数字城管、依法行政等考核评分细则(见附件),作为考核评分具体标准。

六、考核内容主要是根据各单位职责分工,考核其所应承担的市容、环卫、园林、数字城管、队容风纪、依法行政等工作。

具体考核内容见评分细则。

七、考核方式采取数字城管考核、日常督查、专项考核、综合考核、报道加分、负面清单等相结合的方式进行。

具体各项考核方式内容如下:1.数字城管考核。

是指通过数字城管平台,对存在的城市管理问题以案件形式交办,要求责任单位按照规定程序进行办理,对其办结时效及效果进行考核。

内容主要包括:一是对12345市政府热线转接交办、公众微信“XX城管”反馈、城管通上报、领导批示或市民投诉举报等案件及时签收率、案件及时办结率、案件办结率、案件办结满意率、案件重复交办数等指标进行考核;二是对城区路段市容、环卫、园林管理作业情况进行视频监控考核;三是对数字城管设备管护情况或上线作业情况进行考核。

城管综合执法服务活动方案

城管综合执法服务活动方案

城管综合执法服务活动方案一、活动背景城市管理综合执法是城市管理的重要措施,通过综合执法工作,加强城市管理,改善市容市貌,提升城市品位,推动城市发展。

为了更好地开展城市管理综合执法工作,提高市民满意度,特制定本城管综合执法服务活动方案。

二、活动目的1.提升城市管理水平,改善城市环境;2.提高城市管理综合执法队伍服务水平,增强服务意识;3.加强市民参与,促进城市管理与市民和谐相处。

三、活动内容1.日常执法活动:加大对市容环境、交通秩序、建筑规范等方面的日常执法力度,提升城市管理水平;2.治理专项行动:组织开展“清洁城市行动”、“环境整治行动”等专项行动,解决当前城市管理中的突出问题;3.宣传教育活动:通过举办宣传展板、发放宣传资料等形式,提高市民对城市管理综合执法工作的认识和支持度;4.公益活动:开展环保义务劳动、志愿者活动等,推动社会各界参与到城市管理工作中。

四、活动计划1.活动时间:从月日至月日,持续 days;2.活动地点:全市各主要区域、社区;3.活动组织:市城市管理综合执法局统一组织,各分局、支队配合开展;4.活动方案:结合各相关部门,编制详细的活动方案,并定期评估和调整;5.活动成果:对活动成果进行总结,制定进一步改进城市管理综合执法工作的措施。

五、活动保障1.人员保障:合理调配综合执法队伍人员,确保各项工作的开展;2.物资保障:提供必要的执法设备、宣传资料等,确保活动的顺利进行;3.资金保障:合理分配活动经费,确保各项工作的顺利实施。

六、活动效果1.增强市民对城市管理综合执法工作的了解和支持;2.提升城市管理水平,改善市容市貌;3.增强城市管理综合执法队伍的服务意识和执法能力。

七、活动总结本次城管综合执法服务活动旨在加强城市管理,优化城市环境,提高市民幸福感和满意度,是全市城市管理事业的一次有益尝试。

希望通过此次活动的开展,能够进一步推动城市管理综合执法工作,提升城市管理水平,为全市居民营造更加宜居、宜业、宜游的城市环墨。

市城管局XX年城市管理工作督查考评方案及各项考评细则

市城管局XX年城市管理工作督查考评方案及各项考评细则

市城管局XX年城市管理工作督查考评方案及各项考评细则为创建全国文明城市,提升城市管理水平,营造优美的城市环境,根据市委、市政府XX年城市管理工作安排部署,结合我市城管工作实际,制定本方案。

一、指导思想以党的十八届六中全会精神和《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》为指导,以创建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市为目标,依托数字城管平台,创新考核方式,增强考核效力,促进城市管理高效有序开展,营造市民满意、和谐宜居的城市环境。

二、考核原则坚持问题导向,现场整改;坚持统一标准,分类对待;坚持全面覆盖,不留盲区;坚持管干同步,既重结果,又重过程;坚持精确高效,精细管理,快速反应;坚持实事求是,客观公正。

三、考核对象XX区、XX区、XX区、X区、“两区一园”(高新技术产业开发区、XX经济开发区、XX工业园)。

四、考核范围四城区及“两区一园”的全部管辖区域,具体涵盖到乡镇、街道、社区、主次干道、背街小巷、公共广场、地下通道、城郊结合部等。

五、考核标准以创建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市为标准,结合XX市城市管理工作实际,制定市容管理、环境卫生、园林绿化、队容风纪、报道加分、负面清单、数字城管、依法行政等考核评分细则(见附件),作为考核评分具体标准。

六、考核内容主要是根据各单位职责分工,考核其所应承担的市容、环卫、园林、数字城管、队容风纪、依法行政等工作。

具体考核内容见评分细则。

七、考核方式采取数字城管考核、日常督查、专项考核、综合考核、报道加分、负面清单等相结合的方式进行。

具体各项考核方式内容如下:1.数字城管考核。

是指通过数字城管平台,对存在的城市管理问题以案件形式交办,要求责任单位按照规定程序进行办理,对其办结时效及效果进行考核。

内容主要包括:一是对12345市政府热线转接交办、公众微信“XX城管”反馈、城管通上报、领导批示或市民投诉举报等案件及时签收率、案件及时办结率、案件办结率、案件办结满意率、案件重复交办数等指标进行考核;二是对城区路段市容、环卫、园林管理作业情况进行视频监控考核;三是对数字城管设备管护情况或上线作业情况进行考核。

2022年城市管理实绩考评实施方案

2022年城市管理实绩考评实施方案

2022年城市管理实绩考评实施方案为全面落实贯彻xx精神,落实“大城智管、大城细管、大城众管”的工作要求,助力我区“高质量产业之区、高品质宜居之城”建设。

按照属地管理、重心下移、条块结合、以块为主的原则,进一步健全完善城市管理体系、落实城市管理责任,进一步健全完善考核制度,科学合理、客观公正评价我区城市管理绩效,特制定2022年度城市管理实绩考评实施方案。

一、考评对象(一)街镇序列:(二)部门序列:二、考核方式(一)对街镇实施“月排名、季考核”。

按照“属地管理”原则,对各镇街辖区内所涉及的城市管理工作进行考核,包括日常管理效果、马路办公落实情况、五长制落实情况、曝光督办和反映问题办理情况、生活垃圾分类工作等内容。

(二)对部门实施督查通报机制。

按照“条块结合”原则,对部门职责涉及的市级马路办公、视频曝光、暗查扣分、投诉反映媒体曝光的问题整改不力、工作不到位的情况报区生态环保督查组进行督办,对配合不力的部门报区政府督查室督办。

(三)对承担市级单项考核任务的实行加分机制。

对承担市级月度考核暗访或巡查任务的街镇实行加分。

单项任务考核排位在主城区前3名的加3分,排位在4-6名的加1分,排名在主城区第7名以后的不加分。

三、考评内容(一)日常管理效果。

区城综办每月对各街镇城市日常管理效果(含农村环境卫生)进行考评,分值比例50%。

1. 日常检查。

对各街镇城市日常管理情况(含农村环境卫生)每月进行检查考评,评价标准见附件2。

分值比例30%。

2. 定期暗查。

定期暗查结合市级每月暗查情况进行评分,被市级暗查扣分的按照市级扣分标准扣除对应分值。

分值比例5%。

3. 数字城管运行效果。

对各街镇数字城管派遣问题的结案率、按期处置率、延期率、处置效果核查情况进行检查考评。

分值比例15%。

(二)马路办公落实。

考评各街镇对市级、区级马路办公巡查发现问题的整改情况。

分值比例10%。

(三)五长制推进落实。

实施对各街镇城市综合管理“五长制”含门前三包工作推进落实情况及效果进行检查考评。

202年度城市管理综合考评工作方案

202年度城市管理综合考评工作方案

202*年度城市管理综合考评工作方案为进一步提升城市管理水平,实现城市环境“平、亮、绿、美、净、齐”的目标,结合我市实际,制定本方案。

一、总体要求深入贯彻落实党的十九大提出的“为人民谋幸福”和“着力解决突出环境问题”的部署要求,通过实施公开、公平、公正的城市管理综合考评,进一步推进城市管理重心下移,强化属地管理,提高工作标准,建立长效机制,实现“以考促改、以考促管、以考促靓”,有效提升城市管理网格化、精细化、智慧化、法治化水平。

二、考评对象各县区政府、**高新区管委会、市山区管委会。

三、考评内容根据各县区和**高新区实际情况,分两组实施考评。

(一)第一组(**区、**区、**区、**区、**区)。

主要考评生活垃圾收运(含城乡环卫一体化)、环境卫生管理、环卫公用设施建设、杆线治理、小广告乱贴乱画治理、户外广告与牌匾标识管理、露天烧烤治理、占道经营治理、乱搭乱建治理、建筑垃圾运输处置管理、城市道路养护、河道水域管理、绿化养护管理、交通秩序管理14项内容。

(二)第二组(**区、**区、**区、**区、**区)。

主要考评生活垃圾收运(含城乡环卫一体化)、小广告乱贴乱画治理、户外广告与牌匾标识管理、占道经营治理、河道水域管理、绿化养护管理、交通秩序管理7项内容。

四、考评方式及分值城市管理综合考评实行1000分制,采取月度和季度考评相结合方式。

(一)市政府部门考评(300分)。

市政府有关部门对考评内容实施季度考评,考评结果于季度末月25日前报送市城市综合管理委员会办公室(以下简称市城管委办公室)。

(二)社会评价(200分)。

通过12345市民服务热线投诉办理、媒体监督、专家评审对考评内容实施季度评价,评价结果于季度末月25日前报送市城管委办公室。

(三)第三方测评(500分)。

通过聘请第三方机构对考评内容实施月测评,每月测评结果于月末25日前报送市城管委办公室,每季度汇总一次情况。

(四)加分项目。

在城市管理工作中获得国家相关部委表彰的,每项加3分;获得省委、省政府表彰的,每项加2分;获得省级业务主管部门表彰的,每项加1分。

城管局管理月度工作计划模板

城管局管理月度工作计划模板

城管局管理月度工作计划模板城管局管理月度工作计划模板工作目标和目标规划1. 深入推进城市整治工作,实现市容市貌的全面提升。

2. 加强城市建设和管理,提高城市建设水平,打造宜居城市。

3. 建立健全城管局日常工作机制,提高工作效率。

工作任务和时间安排1. 开展城市环境整治活动,对城市公共区域进行清洁、美化,提高市容市貌,时间为月初至月中。

2. 加强对市政设施的管理,对市政设施进行检修和维护,时间为月中至月底。

3. 开展城市垃圾分类工作,推动垃圾分类的普及和落实,时间跨度为整个月份。

资源调配和预算计划1. 确定并安排城市整治活动所需要的人力、物力和财力以及预算计划,确保城市整治活动的有序进行。

2. 在进行城市垃圾分类工作期间,加强对相关部门的协调和管理,合理调配工作资源,提高工作效率。

项目风险评估和管理1. 在进行城市整治工作时,应重点考虑施工地点和施工工人的安全,建立安全防护和保障体系,确保施工现场的安全。

2. 在进行城市垃圾分类工作时,要防止出现社会反弹和恶性事件,加强社会治安管理,确保工作的顺利进行。

工作绩效管理1. 制定城市整治活动的工作评估机制,定期对整治工作进行绩效调查和考核,对取得显著效果的人员给予表彰和激励。

2. 制定城市垃圾分类工作的绩效考核机制,对垃圾分类工作效果进行考核,对取得成果的单位和个人给予表彰和激励。

作沟通和协调1. 加强与相关部门的联系和沟通,确保城市整治工作的协调和有序进行。

2. 加强与市民的联系和沟通,引导市民积极参与城市垃圾分类工作,提高工作效率。

工作总结和复盘1. 对月度工作计划的执行情况进行总结和复盘,分析工作中存在的问题和不足,并提出改进措施。

2. 对取得的成果进行评价,总结经验,为后续工作提供参考。

街道办事处城市管理综合考评工作方案

街道办事处城市管理综合考评工作方案方案目标:1. 提升街道办事处城市管理水平。

2. 加强城市管理工作的绩效评估。

3. 完善城市管理制度和机制。

工作步骤:1. 制定城市管理考评指标体系:根据街道办事处实际情况,制定科学合理的城市管理考评指标体系,包括环境卫生、交通管理、市容市貌、社区治理等方面的指标,并设定相应的权重。

2. 收集数据和信息:街道办事处需要建立健全数据统计和信息收集制度,确保准确完整的数据和信息获取。

可以借助新技术手段如大数据和人工智能等,提高数据的质量和效率。

3. 编制考评报告:根据收集的数据和信息,编制年度城市管理综合考评报告,对各项指标的完成情况进行评估,并给出相应的得分和排名。

4. 分析评估结果:对考评报告进行深入分析,找出城市管理工作存在的问题和不足之处,并制定相应的整改措施和目标。

同时也要对工作中取得的成绩和亮点进行总结和表彰。

5. 耀激励和奖惩机制:建立健全城市管理考评的激励和奖惩机制,鼓励街道办事处在城市管理工作中取得优异成绩,同时也要对不达标的情况进行问责和纠正。

6. 定期评估和调整:每年都要进行一次城市管理综合考评,评估工作的效果和成果,并根据评估结果对考评指标体系进行调整和优化,保证考评工作持续改进。

7. 加强宣传和信息公开:及时将考评结果向社会公开,加强宣传工作,提高社会对城市管理考评工作的认可度和参与度。

预期成果:1. 街道办事处城市管理水平得到大幅度提升,市民生活环境质量得到显著改善。

2. 建立了科学合理的城市管理考评指标体系,为城市管理工作提供了评估和改进的依据。

3. 健全了城市管理绩效评估制度,提高了城市管理工作的责任意识和工作效率。

4. 增加了城市管理工作的透明度和公平性,提高了社会对城市管理工作的满意度和参与度。

2023年关于综治宣传月活动总结模板汇编5篇

2023年关于综治宣传月活动总结模板汇编5篇综治宣传月活动总结篇1结合我镇实际,我镇于今年三月份认真组织开展了综治宣传月活动,各村、各单位都积极配合,按照宣传月活动情况总结如下:一、加强领导、精心组织。

镇党委、政府对活动月活动高度重视,成立了党委书记为组长,分管领导为副组长,综治、司法、法庭、中学、公安综治成员单位负责人为成员高规格的综治宣传月领导小组。

根据市、县综治委通知要求,制订了岳坊镇活动计划和宣传方案,创办了综治宣传月简报一期,专题展板3块,治安主任进行专项培训,下发了岳坊镇综治工作重点,同时各村、各单位都出了宣传专栏,张贴标语200余幅,悬挂条幅27幅,散发了宣传单5万余份,使全镇广大干群了解综治方针、政策,更加主动的参与社会治安综合治理活动,形成了群防群治,遵纪守法,社会稳定的良好局面。

二、突出重点,形式多样。

根据市县通知要求,广泛宣传开展“平安蒙城”建设活动,组织党员干部认真学习县政法委书记高川同志的政法工作报告,学习县综治责任书有关内容,学习反__警示教育,对村和单位及责人,明确责任,工作量化,实行责任追究制和一案否决制,增强他们抓好社会治安的责任感,3月16日至3月18日,镇综治办还组织了司法、公安、五中队对牛王、岳坊、母集、岳小进行了“平安进校园”主题教育活动的法制报告会,提高青少年自我保护能力。

在宣传政策的同时,我们还积极加大治安防范工作,调整充实综治工作队伍,建立健全综治信息网络,加大平安创建工作力度,认真做好矛盾纠纷排查调处工作,整体推进综治各项工作进程。

三、效果明显。

我镇开展综治宣传月的同时,认真抓好各项措施的落实,下发工作计划,层层签订责任书,每季度进行一次月调度,强化会议纪律,矛盾纠纷排查调处及时,校园周边环境进一步得到净化,平安创建深入人心,目前全镇形成了齐抓共管,涌现人人参与、相互支持、相互配合的良好局面,为我镇的平安创建和经济发展打下了良好的基矗综治宣传月活动总结篇2地区综合管理的公开发布了“关于做好社会保障综合管理宣传月通知(东综合管理的公共[]。

某区城市管理综合考评的工作方案

某区城市管理综合考评的工作方案根据《XX市人民政府办公厅关于印发〈XX年度XX市城市管理综合考评工作方案〉的通知》(X政办字[XX]20号)要求,结合XX 区实际,制定本方案。

一、总体要求按照全市城市管理综合考评工作要求,坚持公开、公平、公正原则,以集中解决城市环境脏、乱、差为目标,创新城市管理综合考评方式,进一步明确责任、完善运行机制、加强考核奖惩,细化标准、狠抓落实,实现城市环境“平、亮、绿、美、净、齐”的目标。

二、考评内容生活垃圾收运(含城乡环卫一体化)、道路保洁提升、环卫设施提升、乱搭乱建治理、门头牌匾治理、小广告乱贴乱画治理、露天烧烤治理、占道经营治理、杆线治理、停车秩序治理、市政设施养护管理、城区河道管理、城市绿化养护管理等13项内容。

三、考评方式(一)区内考评占40%权重1.每月由区城管委办公室组织相关区直部门对各街镇进行城市管理综合考评,并按30%比例计入月度考核成绩。

2.每月由区新闻媒体、12345热线办等部门按规定汇总各类投诉问题办理情况后对各街镇进行考核打分,并按10%比例计入月度考核成绩。

(二)市政府城市管理综合考评第三方转办案件的考评占60%权重1.接收与回复。

区城管委数字化平台负责接收市级平台转办的第三方问题,按照“发现-取证-转办-整改-反馈-复核-结案”的工作流程进行工作。

区城管委数字化管理平台设立微信群,由专人对市第三方问题的位置、现场图片、处理时限等信息第一时间在微信群中派发,并通过区数字化平台统一设置的帐号转办。

各责任部门及街道办事处应在规定的时限内按要求整改完毕,并将整改后的现场图片按派发图片拍摄的角度拍摄后及时回复区城市管理数字化平台。

2.受理机制。

(1)坚持“属地管理”和“条块结合”的原则。

对XX、XX、XX3个街道办事处的建成区公共区域城市管理市第三方转办的垃圾收运、停车秩序、市政养护、城市绿化等问题原则上转职能部门受理,其他考评项问题由所在街道受理。

城管活动方案

城管活动方案引言城管(城市管理)是指在城市中负责城市环境卫生、绿化、市容市貌、道路交通等方面的管理工作。

城管活动是一项重要的城市管理措施,旨在提高城市居民的生活环境品质。

本文将介绍一个城管活动方案,旨在改善城市环境、提升市民的生活品质。

活动目标本城管活动的目标是改善城市环境,并提升市民的生活品质。

具体目标如下:1.提高城市的环境卫生水平。

2.加强城市绿化工作,增加市民的休闲空间。

3.改善市容市貌,让城市更加美观。

4.加强道路交通管理,提高交通安全。

活动内容1. 环境卫生提升•加强对垃圾分类的宣传教育,提高市民的环保意识。

•增加垃圾桶的数量和分布,方便市民投放垃圾。

•定期组织城市清洁日活动,号召市民一起参与城市环境清理工作。

2. 城市绿化工作•增加城市绿化面积,种植更多树木、花卉和草坪。

•设置休闲公园和健身器材,提供市民的休闲场所。

•开展义务植树活动,动员市民共同参与城市绿化。

3. 市容市貌改善•对城市标志性建筑进行清洁和维护工作,提高城市形象。

•加强对违法建筑、乱搭乱建的整治工作,维护城市的美观。

•扩大城市艺术装饰的范围,提升市民的审美体验。

4. 道路交通管理•加强道路交通执法,严厉打击交通违法行为。

•定期开展交通安全宣传活动,提高市民的交通安全意识。

•落实交通设施的维护工作,确保道路畅通。

活动实施计划为了确保活动的顺利实施,具体的计划如下:时间活动内容第一周开展垃圾分类宣传教育活动第二周增加垃圾桶的数量和分布第三周组织城市清洁日活动第四周及以后持续开展环境卫生提升、绿化工作、市容市貌改善和交通管理活动活动效果评估对于本城管活动方案的效果进行评估,可以利用以下指标:1.城市环境卫生水平的改善情况。

2.绿化面积的增加和公园使用率的提高。

3.市容市貌的改善和市民满意度的提升。

4.交通事故减少和交通秩序的改善情况。

基于这些指标,可以进行定期的评估并制定相应的改进措施,以进一步提升城市管理水平和市民的生活品质。

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城管局绩效考评方案与城管局综治宣传月活动方案汇

城管局绩效考评方案
为进一步完善考评考核机制,根据县委、县政府对城市管理工作
要求,结合我局实际,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实县委、县政府关于城市
管理工作的总体部署,进一步明确工作责任,提高工作效率,狠抓各
项工作落实,群策群力,以“三城联创”为目标,加强城市管理,提
升城市品位。充分调动干部职工的积极性和主动性,按照鼓励大多
数、鞭策极少数的原则,由外部约束机制转变为激发内在发展动力,
实现城市管理事业再上新台阶。
二、考核原则
坚持公开、公平、公正原则;严格标准、奖惩分明原则;教育与
处罚相结合原则;精神鼓励与物质奖励相结合原则。
三、人员安排
(一)后勤保障组
四、考核目标
考核目标包括共性目标和业务工作目标两部分(详见附件《县城
市管理局20**年考核评分细则》)。
五、考核奖惩办法
(一)考评机构
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考核工作由考核督查组负责
(二)考评对象
全局各工作组及全体人员
(三)考评方法
实行队伍管理和业务工作考核各占50分的百分制考评。督查组应
按照公平、公开、公正原则,加强日常监督检查,做好日常巡查、督
查、督办和整改落实情况的记录、汇总和保存,每月考评一次,并将
考评结果公布,根据月考评结果进行年终总评。考评得分计算公式:
月考评得分=100-考核项考核扣分之和
年终考评得分=12个月考评得分之和÷12﹢奖励加分(或-惩罚扣
分)
(四)奖惩办法
1.按年终考评得分评定级次,各工作组考核得分达90分(含90
分)以上的单位为优秀,得分在80~90分(含80分)的单位为达
标,得分不满80分的单位为不达标。个人考核得分在45分以上的为
优秀,得分在40~45分(含40分)的为达标,得分不满40分的为不
达标。
2.考评结果与评先评优、与干部职工年终考核挂钩,对不达标的
单位给予通报批评,取消评先评优资格,对不达标且排列倒数第一的
个人,正式在岗人员扣除其浮动绩效工资20**元,协管员予以辞退。
3.年终考核各组按得分高低顺序排列,评出先进单位3个,先进
个人15个。
4.对在其他方面做出了突出贡献的单位和个人,实行一事一议。
六、附则
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执行方案过程中若与上级政策相冲突,以上级政策为准,未尽事
宜由局务会研究决定。
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城管局综治宣传月活动方案

一、指导思想
认真贯彻落实、市、关于建设法治社会的文件精神,动员全力量
参与和谐平安法治建设,努力创造和谐稳定的社会环境、公平正义的
法治环境、优质高效的服务环境。
二、组织领导
成立城管局综治宣传月活动领导小组,各股室、局属各单位负责
人为领导小组成员,下设办公室,设在局党政办。
三、宣传重点
1、宣传党的十八大以来中央和市党委、政府关于推进平安建设、
法治建设和创新社会治理的重要决策部署。
2、宣传《中共市委关于全面推进法治建设的实施意见》精神。
3、宣传加强和创新社会治理,促进社会和谐平安的鲜活经验。
4、宣传依靠群众就地化解矛盾,维护人民群众利益的成功做法。
5、宣传人民群众积极参与维护社会治安、见义勇为的先进事迹。
6、宣传开展“严打”整治专项行动、排查整治社会治安乱点、解
决突出治安问题的成效。
7、宣传开展全民法治教育,增强人民群众法治意识和法治观念的
经验。
8、宣传城市管理法律法规及我城市管理方面相关规定。
四、活动安排
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1、多形式宣传。在单位门口悬挂张贴综治宣传标语,并利用宣传
栏、公益广告栏、网站、手机报、电视台大力宣传综治工作内容,提
高群众对平安建设、法治建设的知晓率。
2、召开干部职工大会。进行一次全局范围的综治宣传教育,提高
内部人员遵章守纪、依法行政的意识和能力。
3、开展矛盾纠纷大排查。结合城管局工作职责,对工程项目建
设、摊点设置、城管执法等过程中的矛盾纠纷进行一次大排查,征求
群众对社会治安的意见。
4、做好集中宣传日活动。印发宣传资料,配合综治委,组织开展
好集中宣传日活动,宣传城管相关法律法规,尤其是城管局在抓好平
安建设方面的宣传。
五、工作要求
各股室、各单位的责任人要切实领导好、组织好综治宣传月活
动,做好各项宣传活动的资料、照片收集工作。各股室、各单位要紧
密结合自身工作是实际和特点,通过切实有效的形式广泛开展宣传活
动,提高广大城管工作人员和群众对综治工作的知晓率,营造人人参
与综治宣传的氛围。

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