就业指导考试题目
就业指导考试题目 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
1. 关于国内升学毕业生就业政策说法错误的是:（）。 (分值:1)
录取国内硕士（博士、博士后）的应届毕业生，凭录取通知书可以办理户口迁移、档案投递和组织关系迁移等手续
国内升学的毕业生毕业离校时不发放《报到证》
国内升学但想就业的可以直接就
2. 就业信息的搜集原则不包括: （）。 (
分值:1)
广，广泛搜集各个方面、不同层次的信息。
准，收集的信息准确无误。
早，及时尽早地搜集信息。
3. 关于工作本质的描述，哪种说法是正确的 (
分值:1)
工作是为了追求事业
工作是为了贡献社会
工作是为了获得幸福
4. 对困难毕业生的就业援助政策
不包括:（）。 (
分值:1)
高校可根据情况给予适当的求职补贴。
对就业困难和零就业家庭实施一对一就业指导，重点帮扶。
在公务员招考录、事业单位招聘时免收报名费和体检费。
5. 以下哪种情况不能作为就业 (分值:1)
没有签订就业协议，做短期临时工
出国、出境继续学习
从事自由职业
6. 关于工作的轻重缓急，你认为
不正确的是（） (分值:1)
重要的事情是必须做出结果的,与我们的长期任务、价值或最重要的目标有关
紧急的事情通常是摆在我们眼前的事情
处理工作要学会“十个手指弹钢琴
7. CASVE 循环是重要的职业生涯规划决策技术，下列说法不当的是： (
分值:1)
你应确定工作究竟在多大程度上能满足你的技能、价值观、兴趣和你的职业目标
沟通需要你认识所在组织的主流文化和各个分支部门的亚文化.
分析应包括你对所在职位以及组织对于该职位的所有政策情况拥有全面的认识和充分的理解.
8. 大学生就业的基本权益不包括 （）一项。 (分值:1)
信息知情权
接受就业指导权
选择自主权
9. 改善沟通能力很重要，你认为 不正确的是 (
分值:1)
提升演讲能力可以阅读相关的书籍和参加一些口碑较好的演讲课程 提升演讲能力可以阅读相关的书籍和参加一些口碑较好的演讲课程
发邮件不是为了让自己方便,而是为了信息能较好地传达给对方
10. 如何正确选择职业下列说法 错误的是
(分值:1)
全面理解职业内涵
综合评估志愿单位
制约条件的权衡与取舍
11. 下列哪一项不是自荐信的正 确书写方法（） (
分值:1)
态度真诚
美观大方
突出重点
12. 下列就业渠道中，毕业生落
实就业单位占比最大的是:（）。 (分值:1)
利用网络需求信息应聘求职。
利用实习实践单位就业。
自主创业、创造就业岗位。
13.
家庭是影响大学生就业的重 要原因之一，而父母是家庭的主心骨，下列说法中错误的是 (分值:1)
家长要对当前的就业形势做出正确、理性的了解和判断
家长应平等地与子女探讨职业规划的问题
家长不要过多地代替子女进行职业规划
14. 职业特性反映了职业主体在 长期的实践活动中所形成的与其他形式的劳动相区别的本质属性。在下列哪项中均属于职业特性 (分值
:1) 规范性、专业性、文化性
规范性、专业性、文化性
以上说法都不对
15. 发挥个人素质优势的意义包
括 (分值:1)
利于大学毕业生的自身成长
利于胜任工作
利于创造性发挥
16. 面试过程中，哪一项礼仪是 不对的（） (分值:1)
提前5至10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感。
进入正式面试的房间时不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才能进
用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头
17. 按脑力劳动和体力劳动的性
质、层次国际上一般将职业分为哪两类工作人员 (分值:1)
研究型工作人员和现实型工作人员
业型工作人员和社会型工作人员
术型和服务型工作人员
18. 关于印象管理，你认为不正
确的是： (分值:1)
需要学习在工作场合的着装
写的东西,应符合行为规范,表达形式恰当得体,无打印或拼写错误
不要将电话或办公设备用于私人活动
19. 下列哪个选项不是中国房地 产区别于多数发达国家房地产市场的特点 (
分值:1)
产权拥有期：70年
发展时间短
土地所有权和使用权的分离
20. 不属于笔试前期的知识准备
的下列哪一项（） (分值:1)
多读多练，提高阅读能力
提纲挈领，系统掌握
敏锐思考，提高快速答题能力
21.
打造个人品牌不包括下列哪 项 (分值:1) 沟通重点是要把你的观点传递给对方
把名字改得更加大气
通过企业内的邮件或工作交流平台分享你的观点
22. 被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到（）(分值:1)
原高校
高校所在地的人才交流中心
不做要求
23. “南京工业大学毕业生就业
网”的网址是（） (分值:1)
24. 职业在社会生活中，主要体
现在哪三方面的内涵 (分值:1)
职业名称、社会地位、职业利益
职业主体、职业报酬、职业职责
以上说法都不对
25. 为鼓励高校毕业生到中小企
业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。 (分值:1)
为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理
人事代理、社会保险办理和接续
职称评定以及权益保障等方面的服务
26. “江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是（） (分值:1)
27. 关于办公室政治，你认为正确的是 (分值:1)
办公室政治很无聊，要远离
作为组织中的一员,你就身处办公室政治之中
办公室政治应该是组织极力避免的东西
28.
职业分类的基本方法是什么方法 (分值:1)
心理分析法
标准分析法
环境分析法
29.
关于工作后的学习，你认为不正确的是： (分值:1)
可加入专业协会或非正式团体拓展学习
工作中时不时地“充电”以及通过 MBA 等在职教育提升学历和技能成为常态
要重视和抓住组织提供的培训机会
30. 毕业生们碰到最主要的问题可以归结到两个方面 (分值:1)
缺乏自学能力和人际关系适应
缺乏工作经验和人际关系适应
缺乏表达能力和职业认知
31. 户口迁移证是由学校哪个部
门负责（） (分值:1)
团委 毕业生就业办公室
学生所在学校
32. 下列哪一项材料是户口迁移 到学校的毕业生党员去单位报到无需携带的（） (分值:1)
户口迁移证
组织关系介绍信
报到证 33.
《劳动合同法》规定，劳动 合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 (
分值:1)
一个月
三个月
六个月
34. 关于单位的情况，需要积极 了解的方面，不包括以下哪项： (分值
:1)
公司目前着力开展的是什么项目
部门的当前主要活动活动有哪些
能够调动的资源有哪些
35. 下列有关职业选择说法错误 的一项是
(分值:1)
职业选择是一个匹配的过程
职业选择是一个发展的过程 职业选择是一个决策任务
36. 你认为对待考取等级证书态
度正确的是： (分值:1)
哪个热门考哪个
同学考哪个自己跟着考哪个 考的证书越多越好
37. 跳槽需要注意的情况，你认 为不正确的是 (分值
:1)
不要评论你的前上司
完成紧要的工作, 对于填补你留下的空位提供帮助
写辞职信
38. 己所不欲勿施于人”描述的 是下列人际关系技巧中的哪一项（） (分值:1)
主动交往,以诚待人
考虑环境，措辞适当
赞扬他人，批评自我
39. 对上司布置的工作，如何反
馈 (分值:1)
提供个人的主观建议
对无法完成的部分表示无能为力
要为上司呈现问题的同时，也提供解决方案，向上司争取所需资源
40.
职业选择的理论基础包括 (分值:1)
社会交换理论
社会学习理论 职业价值观理论
41. “五险一金”里的“一金” 是指： (分值:1)
养老金
退休金 抚恤金
42. 新的工作情境需要你从生涯 管理的角度来思考职业发展，下列说法不当的
是： (分值:1)
需要了解行业内不同职业的发展情况
需要了解行业内不同职业的发展情况
需要观察和了解企业中各发展路径所需的素质和要求
43. 关于团队精神，你认为不正
确的是 (分值:1)
以团队的共同目标为重
团队互相支持，互相学习
既分工又协作
44. 关于和上司相处，你认为不 正确的是 (分值
:1) 可能需要牺牲自己的周末时间来完成上司要处理的临时性紧急任务
工作犯了错误,最好尽快告知上司
工作程序、政策或资料等方面的细节要及时请教上司
45. 不同的求职人群有不同的求 职方式，作为初出茅庐的大学毕业生，那种方式最适合呢（） (分值:1)
猎头推荐
街头小广告
相信自己是人才，所以要耐心的等待“伯乐”的出现
46.
以下不属于就业协议与劳动 合同陷阱表现形式的是:（）。 (分值
:1)
就业协议代替劳动合同
口头承诺
不平等协议
47.
在一些企业的招聘流程中， 有些企业会要求毕业生参加情绪测试或心理测试，其主要是考核学生的:（）。 (
分值:1)
知识水平
技能水平
表达能力
48. 下列属于第一产业的是 (分值:1)
采掘业
社会服务业
制造业
49.
自我概念又称为自我知觉、 自我结构、________和自我影像 (
分值:1) 自我评价
自我反省
自我定位
50.
投递简历也是需要讲究技巧 的，如何投递简历，下列说法错误的是（） (分值
:1)
在招聘会现场，投递简历应该有的放矢。
投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果。
投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机。
51. 关于办公室礼仪，你认为不 正确的是（）。 (
分值:1)
应在正式上班前进入办公室整理卫生
来不及的话，可以在单位办公室吃早餐
找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼
52. 以下哪一项不是职业要素的
构成部分（） (分值:1)
职业名称
职业主体
职业技术
53. 对大学环境和工作环境差异 的描述，哪种说法是不正确的：
(分值:1)
毕业生常常低估他们会从上司那里得到指导和经验传授
大学考核、评价标准较为客观，职场考核、评价标准相对主观
学习中的问题大多有正确答案，工作上的问题没有唯一正确答案
54. 关于时间管理，哪种说法是 不正确的。 (分值:1)
私人的事情,如果能够不请假解决,尽量不要请假
工作内容的时间管理首要任务是了解自己所进行的所有项目并设定清晰的目标
要在诸多任务和机会之间寻找平衡，需要清楚工作的轻重缓急
55.
第一年，毕业生们可以采取 以下哪些策略来提高自己在工作的表现（） (分值:1)
在职培训
沟通技能
打造个人品牌
56. 参加“江苏大学生志愿服务 苏北计划”的志愿者，服务期满
( )年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。
(分值:1)
2
3 5
57. 以下哪个选项属于金融行业 的特点 (
分值:1)
高收益性
低投入性
集体性
58. 如何客观地加强自我认知水 平 (分值:1)
注意自我观察
分析外部情境
客观社会比较
59. 培养自我与他人关系，促进 择业中人际交往与有限沟通是合理定位社会化择业取向的要求之一，以下具体变现不恰当的是： (
分值:1)
换位思考，不以自我为中心
主动交往，以诚待人
懂得赞扬他人，多做自我批评
60. 下列哪个选项不属于成熟的 择业心理 (分值:1)
建立自信心
学会运用智慧
提高挫折承受力
61. 自我评价具有两种片面性， 分为高估自我和低估自我。产生这种心理的原因是什么 (分值
:1)
见识太少
思想过于封建
知识浅薄
62. 你认为对待考取等级证书态 度正确的是下列哪一项（） (
分值:1)
哪个热门考哪个
同学考哪个自己跟着考哪个
考的证书越多越好
63.
关于《劳动合同》，说法不 正确的是:（）。 (分值
:1)
建立劳动关系后，应当订立书面劳动合同。
劳动合同应在平等、自愿、协商一致基础上建立。
用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
64. 关于岗位评价表描述不正确 的是:（）。 (分值:1)
岗位评价表包括岗位特点、工作地点、工作条件、发展机会和社会认可五个方面。
毕业生可以根据岗位评价表中各指标得分和总分高低来作为选择参考。
0分表示该岗位对自己完全没有吸引力。
65. 订立劳动合同，应当遵守平 等、（）、协商一致、诚实信用原则 (分值:1)
公平
公正
公认
66. 关于求职信，你认为正确的 是下列哪一项（） (分值:1)
求职信没有简历重要，不需要太重视
尽可能面面俱到
可以适当的进行渲染
67. 如何培养成熟的择业心理 (
分值:1)
建立自信心
学会运用智慧
提高挫折承受力
68. 职业的意义不包括包括 (
分值:1)
职业是人们的谋生手段
职业使人获得一定的社会地位
职业为人们发展自我个性
69. 你工作周围的人际关系都很 重要，其中最重要的是 (分值
:1)
同事
看门大爷
顾客
70. 以下面试类型，哪一项跟其 他项不是一类（） (分值:1)
远程面试
半结构化面试
非结构化面试
71. 工作第一年的理财需要注意 的方面，以下你认为不正确的是：
(分值:1)
如果租赁公寓,那么你应该对于房屋租赁所需的抵押金和半年租金等有所准备
刚工作，安全、可靠的公共交通方式已经足够
第一年工作主要精力会放在工作上,没有炒股经验的话,请慎入股市
72. 职业是指具备劳动能力的个
体，运用自身的知识、技能和______ (分值:1)
领导能力
价值观
沟通交流能力
73. 大学的自我认知不包括下列哪个选项 (分值:1)
身体相貌
性格、气质、兴趣爱好
在群体中所处的位置
74. 下列关于毕业生参军入伍的说法错误的是:
（）。 (分值:1)
由政府补偿学费,代偿助学贷款。
退役后报考硕士研究生初试成绩总分加10分。
退役后报考硕士研究生初试成绩总分加
10分。
75. 下列关于就业协议书的说法错误的是
:（）。 (分值:1)
就业协议书一般采用学校提供的统一样式。
毕业生可以和用人单位协商就业协议书内容以外的事项作为补充条款。
就业协议书遗失的可以向学校就业主管部门申请补办。
76. 下面哪一条不是用人单位的 HR
常常反映影响大学毕业生发展或被解雇的最主要原因 (分值:1)
出勤率低
不服从领导
缺乏主动性
77. 对工作中可能遇到的困难的
描述，哪种说法是不正确的： (分值:1)
毕业生会常常用到信息的搜集、整理和总结的能力
毕业生常常低估投入在工作中所需花费的时间和精力
毕业生主动或是被动地调整岗位和部门都是常态
78. 同事之间需要注意的事项，你认为正确的是： (分值:1)
同事之间没有友谊
做资料整理、端茶倒水、订取午餐等杂事没有意义
加入一些小团体，可以获得内部消息
79. 执行加工是关于你如何确定
问题和解决问题的过程，下列说法不当的是：(分值:1)
你的目标是像一个问题解决者一样去思考
对自己负责意味着你要采取行动来创造有利于自身生涯发展的环境和条件
你的生涯规划将帮助你设定自己的工作伦理和价值标准
80. 就业协议与劳动合同的关
系,下面描述不正确的是:（）。
(分值:1)
就业协议具有民事合同性质，都具有法律效力
就业协议和劳动和同都是用人单位录用毕业生时签订的书面协议，但是两种不同的概念。
就业协议和劳动合同都可以约定违约责任
81. 关于职业资格证书制度，说 法不正确的是:（）。 (
分值:1)
国家职业资格证书是持有者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。
职业资格证书分为从业资格证和执业资格证。
职业资格证书由国家授予经执业资格考试合格的人员。
82. 人力资源和社会保障部推行 人事代理制度，人事代理制度的特点不包括:
（） (分值:1)
法制化
社会化
专业化
83. 笔试中最能体现应聘者的智 商、情商、逻辑思维能力的是哪项测试（）
(分值:1)
专业能力测试
心理素质测试
动手能力测试
84.
自我（自我意识）、自我概 念、自我认知等概念意义相近，且常常被相互替代。自我意识是人类心理发展的什么阶段 (分值:1)
初级阶段
中级阶段
雏形阶段
85. 南京工业大学就业创业网” 的网址是（）：
(分值:1)
86. 下列关于志愿服务西部和服
务基层的优惠政策说法错误的是:（）。 (分值:1)
对到农村基层和城市社区公益岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，报考研究生初试总分加10分。
对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取。
87. 下列哪一项属于在简历中过
度包装（） (分值:1)
将所参加的社会实践情况据实列出
将所获得的奖项一一列出
将所获得的奖项一一列出
88. 工作态度积极，不包括以下 哪项： (分值:1)
每天工作开始前,应花5至10
分钟时间对全天的工作做一个书面的安排,特别要注意昨天没完成的工作
下班后的时间，应积累与工作相关的优质信息
定期不定期与领导、同事进行沟通、交流
. 89. 以下选项不属于职业的内 涵 (分值
:1)
职业权利
职业职责
职业利益
90. 职业特性反映了职业（）在 长期的实践活动中所形成的与其他形式的劳动相区别的本质属性。
(分值:1)
客体
主体
报酬
91. 如何正确引导自我认知 (
分值:1)
增强自身的主人翁意识
确立正确的择业价值取向
正确处理家庭与择业的关系
92. 使用CASVE 循环作为评估的新工作基础，其首要步骤是什么（）
(分值:1)
分析
综合
评估
93. 霍兰德经过长期研究。将劳 动者职业性向划分为六种。以下选项不属于这六种性向的是 (
分值:1)
实际性向、企业性向
调研性向、艺术性向
常规性向、企业性向
94. 要对职业生涯某个阶段是否 成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素（） (分值:1)
个人、家庭因素
企业评价和社会评价
自我评价、家庭评价
95.
下列有关职业选择原则叙述 错误的一项是 (分值:1)
发挥个人素质优势的原则
主动选择的原则
着眼长远面向未来的原则
96. 江苏省公务员招考报名的信 息网址是:（）
(分值:1)
97. 江苏省内高校毕业生的《就 业报到证》是由哪个部门签发的（） (
分值:1)
毕业院校的毕业生就业指导中心
省人力资源和社会保障厅
毕业院校所在市的人力资源和社会保障局 98.
被职场认为是“书生气”的 行为，不包括以下哪项： (分值:1)
对同事没大没小
定午餐只考虑自己的偏好
工作出错总是强调各种理由
99. 下列哪项不是大学生自我认 知的主要特点 (分值
:1)
自我认知的主动性和自觉性
自我评价具有片面性
自我认知概念的变化
100.
工作单位要调阅档案政审， 本人不知道自己的档案在哪里，应该从何处开始查找档案去向（） (分值
:1) 江苏省高校招生就业指导服务中心
工作单位
原籍人才服务中心
大学生职业发展与就业指导课程论文
《大学生职业发展与就业指导》课程论文 立业要以立德为先 中国自古就强调道德的作用。作为礼仪之邦，中华民族一直推崇高尚的道德。 中国古语有云：先成人后成才。而立业先立人，立人先立德，所以立业要以立德为先。具体为什么立业要以立德为先？ 道德是一种社会意识形态，是人们共同生活及其行为的准则与规范。立德就是要建立自身的道德准则，这一准则来自于法律、社会道德准则。这种道德标准在大体上具有共同性的特征，因为法律和道德在社会群体中的约束具有普遍性；在个体身上，除了大体上与社会其他人员的共同性，又有一定的差异性。立德就是要在法律规范、社会准则基础上建立自己的价值观与行为准绳，在符合道德规范的条件下进行社会行为。 正是道德提供了这么一个行为规范，所以立业要以立德为先，这样立业所进行的行为才能符合社会大众的利益，继而满足自己的利益需求。换句话说，自己追求利益要在不损害社会大众的利益的前提下进行。这跟“自由”定义有某种相同之处，自由就是不妨碍别人自由的基础上追求自身自由。如果人人都能先立德再立业，就能清楚明白有些事不能做，有些事损人利己甚至不利己，就能选择从事利人利己的活动，就能使社会生产生活活动安定有序进行，使得人与人、人与自然关系和谐。立德后再立业，符合社会群体的利益，有利于社会的稳定与发展。 相反，如果立业不立德，就不能明辨是非，就会损害社会群体的利益，不利于社会的安定有序。比如说制毒贩毒，它的确能为制毒贩毒人员谋取巨额经济利益，但它毒害了吸毒者的身心健康，破坏了吸毒者的家庭幸福，破坏了社会的稳定，这是一种以牺牲别人和社会利益为基础的谋取自身利益的行为，是一种损人利己的行为。正是毒品的巨大破坏性，所以我们制定法律，利用国家暴力机关严厉打击毒品犯罪，维护社会绝大数群体的利益，维护社会利益。 如今中国食品药品安全问题突出，实际上这体现了该行业从事者道德的缺失。例如前几年的连续爆发毒奶粉事件，造成那么多“大头娃娃”、肾结石患者，还有“地沟油”事件、“毒胶囊”事件，都埋下了健康隐患，危害国人的身体健康。“质量问题也是道德问题”。有网刊评论：“把质量问题同道德问题挂起钩来，就是要求商家在向社会提供产品时，必须以自己的诚信作担保。事实上，一些商家在经济利益的驱使下，背离了诚信的根本，放弃了职业道德，不择手段地制假、贩假，严重地扰乱了市场经济的正常秩序，侵害了消费者的利益。奸商的不道德，正成为商品市场上一个一时无法铲除的毒瘤，让广大消费者承受着挥之不去的痛”。针对食品药品安全问题，有过这样一个评论：“如今中国人都在制假造假彼此毒害着”。而食品药品的监管不利也有渎职失职之疑，这是国家药品监管公职人员职业道德的缺失。这种集体爆发的现象，体现的不仅仅是某个人，某些人的道德缺失，我们应该思考，在经济快速发展的中国，我们的社会是否正在集体缺失一些道德。所以，立德显得尤为重要 当代大学生毕业后要立业，先立德是重中之重。当代大学生掌握着丰富的科技知识，有着比较开放的思想和发散性思维，如果不立德，没有道德的约束，一旦从事违法犯罪活动，其破坏力比一般人群违法犯罪要大的多。现代社会高
就业指导期末考试经典试题及答案
试题考导期末试关于大学生就业指-------- 学号：姓名：----- 班级：----- 一．简答题。 1）毕业生如何获取就业信息？（个人走访收集。个 人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，答：1. 直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表直接去人才招聘会现场3.向学校就业指导部门询问。达自己的求职 愿望。2.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋5.咨询。4.通过互联 网搜索、查询。社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习 时努力6.友的介绍。新闻媒介。每7.获得用人单位的好感和信任，从 而为自己的就业创造机。年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂 志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就 业前景、人才需求等方面的报道和分析。毕业生就业有哪些程序？）.（2自我分析，确定基本就业目标。了解就业政策及形势。2. 答：1. 应聘是指大学生通过各种途径与用人单位4.应聘。3.做好材料及心理 准备。签约。招聘人员接触，参加用人单位组织的笔试，面试的一系 列的过程。5.报到。大学生毕业后，需要准备好报道的材料（就业报 办理离校手续。7.6.到证、户口关系、毕业证书、身份证、党，团关 系照片等）到用人单位报到，开始自己的职业生涯。职业素质包括 哪些内容？3）.（思想道德素质。思1. 答：职业素质包括包括五
个方面的内容，分别为： 想道德素质是指从业者的思想观点、政治信念、道德品质、爱国情感、合作精神、公民意识。好的德兴修养体现以下方面：忠实、诚信、敬业、勤学习创新身体心理素质。4.科技文化素质。劳、谦卑、和悦、戒贪欲。2.3. 5.社交适应素质。素质。（4）.如果打算创业，你应该从哪些方面作准备？ 答：1.心理准备。我们要懂得创业不是一件易事，尤其在创业初期，所以要有吃苦的准备，在创业期间不可轻浮气躁，一挫而就，要有决心有毅力，遇到困难不可轻易放弃，按部就班，按照一定的步骤稳扎稳打，脚踏实地的去创业。2. 找专业创业顾问咨询。想要创业成功，事前准备的工夫不可少，在创业之前，应该先请教专业的创业咨询机构或顾问。3.撰写创业企划书。企划书的撰写，对整个创业过程而言，不仅是必要的，而且 是非常重要。因为，透过企划书的撰写，不仅可以让自己更清楚的知道计划是否完整周全，同时要找人投资入股或提供意见，才有具体的内容，如万事开头。4 .创业资金筹措果要申请青年创业贷款，还必须附上企划书。难，如果资金不够，那么创业就更难。当创业者的创业资金不足时，筹钱的方式，除了可以向亲友借贷，还可以设法寻求政府的相关贷款资源，以如何选定创业的行业。在选定自己想要创业5.解决创业资金不足的问题。
大学生就业指导试题及答案.
就业指导考试的注意啦! 一、大学毕业生如何树立正确的择业观? 首先,要有科学的职业规划。根据社会需要和自身条件,及早做好自己的职业规划,增强就业和创业能力,。 其次,要有良好的就业心态。面对严峻的就业形势,大学毕业生要充满自信,勇敢地去面对竞争,要清楚地认识到,求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的,在所难免的,一味的抱怨解决不了问题,关键是对待挫折要有充分的心理准备,坚信“天生我材必有用”,摆正位置、调整心态,变压力为动力,使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题, 并作出正确而理智的选择。 第三,要有创业的精神准备。勇于创业,既是就业的一条行之有效的方式,也是实现大学毕业生理想的一条捷径。 二、目前大学生的就业渠道有哪些? 1. 有到学校进行招聘的企业; 2. 社会上有几家大的后期培训机构如北京联想的北软, 也算是个中介 3网上提交简历,要慎重 4大城市会有大型的招聘会 5家中人帮助找工作 6考公务员或应聘村干部 7自己创业 三、接到面试通知电话时,大学生如何做好面试前的准备一、必须做好充分的信息和物质上的准备。 1、尽可能多的去了解用人单位的情况。 2、要分析招聘者
的类型,随机应变。 3、了解对方可能会问到的问题。 4、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的,这点实在太重要了。简历不用太长, 2-3页纸就可以,充分写出自己的优势就可以。二、建立良好的第一印象 1、服饰要得体。服饰关键还在于与你要应聘的职位相关,当然,总的格调还是朴实、庄重为好。 2、务必要遵守时间。在面试这个阶段,无论任何情况,都不要迟到, 四、签订就业协议是应该注意的主要问题是什么? 第一, 签协议前, 毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。 第二, 第二,毕业生在签约时要按照正常程序进行。 第三,签署协议书时,一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国, 应事先向用人单位说明, 并在协议书中注明。 第四,毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。 第五,毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。 第六,毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。 五、什么是人事代理,哪些情况下适宜做人事代理? 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心, 按照国家有关人事政策法规要求, 接受单位或个人委托, 在其服务项目范围内, 为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务, 是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。 下列情况适宜。。 1、进入市场择业的大中专毕业生 2、单位实行人事制度改革,转制后的人员 3、单位实行聘用制的人员
c期末考试试题及答案完整版
c期末考试试题及答案 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
AutoCAD 试卷 一、 单项选择 1、AutoCAD 默认扩展名是 A 、dwt B 、dwg C 、bak D 、dxf 答案：B 2、在CAD 中，以下哪个命令可用来绘制横 平竖直的直线 A 、栅格 B 、捕捉 C 、正交 D 、对象捕捉答案：C 3、按哪个键可切换文本窗口和绘图窗口 A 、F2 B 、F8 C 、F3 D 、F5答案：A 4、默认情况下，命令提示行显示为几行 A 、3 B 、5 C 、2 D 、8答案：A 5、在CAD 中为一条直线制作平行线用什么命令 A 、移动 B 、镜像 C 、偏移 D 、旋转答案：C 6、在图层特性管理器中不可以设定哪项 A 、颜色 B 、页面设置 C 、线 宽 D 、是否打印答案：B 7、绘制建筑图步骤为 A 、墙线、轴线、门窗 B 、墙线、 门窗、轴线 C 、轴线、门窗、墙线 D 、轴线、 墙线、门窗答案：D 8、哪个命令可用于绘制直线与圆弧的复合 体 A 、圆弧 B 、构造线 C 、多段线 D 、样条曲线答案：C 9、如何在图中输入“直径”符号 A 、%%P B 、%%C C 、%%D D 、%%U 答案：B
10、如果要在一个圆的圆心写一个“A”字，应使用以下哪种对正方式 A、中间 B、对齐 C、中心 D、调整答案：A 11、在哪个层创建的块可在插入时与当前层特性一致 A、0层 B、在所有自动产生的层 C、所有图层 D、新建的图层答案：A 12、一个完整的尺寸由几部分组成 A、尺寸线、文本、箭头 B、尺寸线、尺寸界线、文本、标记 C、基线、尺寸界线、文本、箭头 D、尺寸线、尺寸界线、文本、箭头 答案：D 13、要将图形中的所有尺寸都为原有尺寸的2倍，应设定以下哪项A、文字高度 B、使用全局比例 C、测量单位比例 D、换算单位 答案：B 14、三维模型中哪种模型可以进行布尔运算 A、线框模型 B、实心体模型 C、表面体模型答案：B 15、渲染三维模型时，哪种类型可以渲染出物体的所有效果 A、一般渲染 B、普通渲染 C、照片级真实感渲染 D、照片级光线跟踪渲染答案：D 16、样板文件的括展名是 A、BAK B、SVS C、DWT D、DWG 答案：C 17、以下哪种相对坐标的输入方法是画8个单位的线长 A．8, 0 B．@0，8 C．@0<8
就业指导论文范文三
就业指导课毕业论文 课题名称: 正确规划工作生涯，克服就业压力 姓名：*********** 班级：*********** 学号：*********** 专业：*********** 2012年11月03日摘要：我国高校毕业生的就业压力日益增大，这都将“归功”于高校毕业
生人数的高度膨胀，而究其原因，就不得不提到上个世纪九十年代开始的我国高校的全面扩招，而就在这一变革提出后的短短二十年里，就逐渐有了今天高校毕业生就业难的局面。然而一直以来，大学生就被认为是拥有高学历，高素质，高文凭的“三高”人群，同时大学生们也认为应该在毕业后有一个好的工作，一个令自己满意的工作，因此就造成了大学生目前就业难的社会问题。 作为一名在读本科生，面对当前的社会激烈的竞争和令人头疼的就业局面，许多人不禁感到了彷徨和无奈，时光流逝，岁月无情，同时也不得不开始要去考虑以后的道路究竟应该怎样走下去，思考人生的方向。 因此，面对如此紧张的就业压力，我们需要合理规划自己的职业生涯，最大化的克服就业带来的压力，来找到满意的工作！发挥主观能动性抢抓机遇积极就业，使自己能在众多强手之中脱颖而出，撑起属于自己的一片天，通过正确规划职业生涯使自己处于竞争的优势地位。 关键词：就业压力，规划，竞争 一、当今大学生就业形势分析 2008年因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产 引发了金融行业的裁员风潮，其影响深远，金融海啸至今2012年，全球经济形势不容乐观，中国也一样。金融危机渗透到实体经济领域 会对整个经济增长带来巨大的负面影响。金融危机直接影响行业就业 并可能引发更大规模的就业冲击。08年全球经济增长率将由2007年的5%降至2.2% ，发达国家经济将沦为负增长，新兴经济体和发展中国家的增速下降到 5.0%以下。全国失业率大约是4.9%，专家估计实际失业率已经达到14% 。大学生就业形势结构性矛盾更加突出，地区经济发展不平衡，大学生能力和培养方向与社会需求之间存在明显差异，高校专业设置不能适应市场需求，文科类特别是外经贸易类专业和高职高专类就业困难加大，信息不对称导致“人不知其位 位不得其人”。大学生就业竞争更加激烈，用人单位在招聘时，更加强调工作经验，下岗企业白领进入就业市场，冲击毕业生就业。非主流就业渠道竞争激烈。一部分学生开始挤向非主流就业渠道，如考研、考公务员、出国等，报考的毕业生人数连创新高，出现了本科生争高职生甚至中职生岗位的现象。教育部部长袁贵仁在2011年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言，国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，假如说2010年是我国经济最困难的一年，2011年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严重。那么，2011年的毕业生人数650万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大，可想而知，今年的就业形势非常严峻。大学生就业难的问题普遍突出。大学生对就业形势和政策及就业过程不了解，信息不对称严重影响毕业生的择业与就业。大部分在校学生没有意识到就业人数的递增速度已远远超过工作岗位的增加速度，忽略了解就业形势和政策及就业过程的重要性，只顾埋头苦读、热衷考证或忙于各类社团活动，充实了自己的头脑和经验，而在实际就业供需矛盾面前束手无策。很多大学生在毕业前夕由于这些方面的忽略使择业、就业时走很多弯路。许多大学生做事眼高手低 理论知识与实际工作脱节，还存在就业后稳定性差、离职率高此类问题。多数大学生缺乏吃苦耐劳精神，薪酬期望值高出社会现实水准，不愿从基层做起，宁愿等待，
就业指导期末试卷及答案 A
2013-2014学年第二学期《就业指导》期终考试试卷（A卷）（适用班级：2011级检测） 班级姓名学号 一、填空题（每空2分，共5空，共计5×2=10分） 1、职业是人们为了谋生和发展而从事的，相对稳定的、获得经济收入及报酬的，专门类别的。 2、职业的特性：、多样性、技术性、。 3、职业未来发展趋势：、智能化、综合化、第三产业迅速发展。 4、职业按脑力劳动和体力劳动，可以划分为和蓝领。 二、判断题（每题2分，共5题，共计5×2=10分） 1、形式和政策要求劳动者首先要树立的就业观念；然后要全面认识自己，正确定位。（） 2、人社会环境、人际关系、机遇和机会都会影响人职业发展。（） 3、求职过程中具有逃避心理是对的。（） 4、面试时，一定要坚持自己的观点并且据理力争，甚至和面试官争论。（） 5、从长期来看，通过市场机制调节就业才是根本出路。。（） 三、单选题（每题3分，共5题，共计5×3=15分） 1、每个人的职业生涯具有（） A相似性B独特性C全面性D片面性 1 2、（）包括：全面认识自己的不足和优势；树立正确的就业观念；明确自己的目标。 A健康的职业心理B心理素质C自我效能感D思想道德素质3、影响人职业发展因素的两个方面是（） A身体和心理B客观和主观C情商和智商D兴趣和爱好 4、以下属于求职心理障碍的有（） A依恋心理B畏惧心理C自傲心理D都对 5、正确选择就业或创业应遵循的原则是（） A利己和利他原则B成功与成才向结合
C开拓与拼搏相结合的原则D全对 四、简答题（每题15分，共3题，共计15×3=45分） 1、就业的途径有哪些？ 2、面试需要做哪些准备，面试时的注意事项有哪些？2 3、中职学生的短处和优势？
就业指导试题答案
第四章试题答案 一、判断题 1、对 2、错 3、错 4、对 5、对 6、错 二、名词解释 1、基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包括单位就业，也包括自主创业、自谋职业。 2、所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。 3、由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。 4、三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称 5大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施。从2003年开始，每年招募万名普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1~3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
三、简答题 1、主要有签约就业、合同就业、定向就业、灵活就业、升学、出国和参加国家与地方项目就业等多种就业方式。 2、1.升学 2.公务员 3.选调生4.“三扶一支”工作 5.应征入伍 6.高校毕业生到企业直接就业 7.到非公有制单位就业 8.自主创业 9.出国留学。 3、毕业生择业工作一般从毕业生在校的最后一个学年开始： 1.了解就业政策； 2.做好心理准备，确定择业目标； 3.全面收集、掌握需求信息并作出择业决策； 4.应聘； 5.签约； 6.派遣和报道。 4、1.税收优惠 2.小额担保贷款和贴息支持 3.免收有关行政事业性收费 4.享受培训补贴 5.免费创业服务 6.取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。 四、论述题 1、（1）基层就业政策（2）自主创业政策（3）见习培训政策2方式（1）签约就业（2）合同就业（3）定向就业（4）灵活就业（5）升学（6）出国 (7)参加国家和地方项目 方向（1）升学（2）公务员（3）选调生（4）“三支一扶”工作（5）应征入伍（6）高校毕业生到企业直接就业（7）到非公有制单位就业的优惠政策（8）自主创业（9）出国留学
C期末考试题及答案
C期末考试题及答案 Revised at 2 pm on December 25, 2020.
一、填空题（每空0.5分，共30分） 1、世界坐标系简称__WCS_用户自定义坐标系简称__UCS_。 2、工作空间的切换：“工具”/“工作空间”或“工作空间”工具栏。 3、工具栏包括30种，系统默认的显示工具栏包括：“标准”、“属性”、“绘图”和“修改”等工具栏。 4、多线的对正方式有_上（T）_、_无(Z)_和_下（B）_。 5、文字标注包括标注单行文字和标注多行文字。 6、渲染环境是指在渲染对象时进行的雾化和深度设置。 7、漫游和飞行用户可以通过键盘和鼠标来控制视图显示，并创建导航动画。 8、编辑实体的边的种类：压印边、复制边、着色边。 9、动态块是通过自定义夹点或自定义特性定义的块。在图形中使用动态块，用户可以随时对组成块的对象进行修改。 10、三维实体是具有体积、质量、重心、回转半径、惯性距等特征的三维对象。 11、在AutoCAD 2007中，用户可以创建的光源有电光源、聚光灯光源和平行光光源。 12、相切、相切、半径法是指：通过指定圆的两个切点和半径来绘制圆。 13、绘制圆环的步骤中，先输入圆环的内径和外径，后确定圆环的中心点。 14、计算机辅助设计是：工程技术人员在CAD系统的辅助下，根据产品的设计程序进行设计的一项新技术。 15、菜单栏包括11种，每一种菜单中都含有四种显示情况：命令后跟右三角 、后跟省略号、后跟快捷键或功能键或命令呈灰色。 16、要对图形对象进行编辑就必须选中图形对象，在AutoCAD 2007中，选择对象的方法很多，常用的有_直接拾取_、矩形框选择_、_不规则区域选择_和快速选择。 17、在设置显示精度时，如果设置的精度越高，即分辨率就越高，计算机计算的时间 也越长，显示图形的速度也就越慢。 18、三维基本实体的种类包括：多段体、长方体、楔体、圆柱体、圆锥体、球体、圆环体、棱锥面。 19、布尔运算中只留重复的一部分的运算是交集运算。从一个图形中去掉与另一个图形重复部分的运算是差集运算。
创业就业指导小论文
看完大学生创业就业指导课以后，很触动。这些东西是关于我们后面的选择，如何创业或者如何选择合适的就业途径。 首先，作为一个大三的本科学生，我的选择方向是直接毕业然后找工作，接着进入公司工作。在这个基础上，我觉得我在学校的时候，应该正确的认识自我，客观的评价自己，面对社会上的竞争压力，主动去改变自己，适应社会。不少人考虑“我以后要做什么”，“我愿意做什么”，然后从自己的角度出发，去看待社会，很少从社会的角度看社会需要什么。有时候，选择的工作，自己的能力和经历与职业的要求不匹配，然后不能获得或者获得之后不能胜任该项工作。 由此看来，我们在学校的时候就应该努力提高自己的学习能力还有专业知识。作为一个医护人员，我觉得我们除了要学习各种专业能力之外还要了解各种病人的需要，各种病人的心理状态。学会在学生时期就开始以护士的角度去思考问题，解决问题。 除了以上的观点，我还觉得我们在学校也应该多多参加社会实践，广泛交友，参加各种技能比赛。 首先，参加活动结识的朋友，这是你的人脉资源，也是你以后的财富。一旦在哪一方面有需要，你可以联系你的朋友，了解解决方法，甚至有些朋友和同学会主动帮你解决问题。 其次，参加活动锻炼你的交流交际能力还有处理突发事件的能力，我认识一个大三学长，他曾经是学生会会长，处理事情和分析问题非常到位，和老师关系也非常好，然后大四时，他进了辉瑞实
习。 最后就是在活动中提高自己的专业知识和专业技能。 但是记住朋友虽然好，在最紧要的关头你还得靠自己，因为没有人有义务帮你还有爱护你。 同时大学生也要了解社会的问题，比如现在的医患关系问题，广州医生陈仲伟被砍伤，因重伤抢救无效死亡。医患关系这么紧张，国家和社会的态度是怎么样的。我们大学应该怎么样看待这些问题，然后我们在就业时，应该怎么样处理我们自己与患者的关系。在我的观点看来，医患关系紧张与我们医药界一小部分不负责任的医药工作者有很大关系，他们违背职业道德，导致患者乃至社会对医药界产生了矛盾，这种矛盾日积月累导致了各种医患暴力事件的发生。如果我们毕业了，我们在医院从事该方面工作时，要妥善处理医患关系，不能违背职业道德，做到患者放心，患者家属放心。 综合上述，大学生就业需要先认识自己，提高自己的学习能力，专业知识，专业技能，积极参加活动，用积极的态度了解社会的需要以及社会问题，主动改变自己适应社会。相信你会在毕业以后找到一个合适自己的工作。
就业指导期末考试题
就业指导期末考试题 学校姓名成绩 1．现在我国多种经济成分并存。一般都实行（）的招工政策。 A．面向群众、公开招收、全面考核、择优录用 B．面向群众、公开招收、重点考核、择优录用 C．面向社会、公开招收、全面考核、择优录用 D．面向群众、公开招收、重点考核、择优录用 2．我国《劳动法》规定：“劳动者享有（）和（）的权利，取得（）的权利。” A．平等就业、选择行业、劳动报酬 B．优先就业、选择行业、劳动报酬 C．平等就业、选择就业、劳动报酬 D．优先就业、选择就业、劳动报酬 3．劳动就业是关系劳动者切身利益的大事，根据劳动就业这一要领的实质，就业过程有三大要素构成。即（）。 A．生产关系 B．生产资料 C．经济体制 D．劳动者 E．必要的契机和条件 4．新世纪对人才的综合素质要求提出了更高的要求。期综合素质主要是（）。 A．良好的思想道德素质 B．心里素质 C．文化知识素质 D．职业兴趣、能力 E．身体素质 5．人们选择职业，一般应从（）、（）、（）三方面
来考虑。 A．维持生计、发展个性、承担社会义务 B．继续生活、发展个性、承担社会义务 C．维持生计、发展个性、承担家庭义务 D．继续生活、发展个性、承担家庭义务 6．常见的面试类型有（）。 A．一对一、众对一、多人在场、情景模拟 B．一对多、众对一、多人在场、模拟考试 C．一对一、众对一、多人在场、情景模拟 D．一对多、众对一、多人在场、模式考试 7．人力资源有（）四个方面组成。 A．人口、智力、知识、技能 B．物质、智力、知识、技能 C．物质、精神、知识、技能 D．人口、精神、物质、知识 8．劳动力市场的主要职能是（）。 A．信息交流、引导职能、管理职能、服务职能 B．信息交流、引导职能、管理职能、保障职能 C．管理信息、引导职能、服务职能、保障职能 D．信息交流、管理职能、服务职能、保障职能 9．信息分析主要是指信息的（）。 A．信度分析、效度分析、内涵分析 B．来源分析、效度分析、内涵分析 C．信度分析、效度分析、内容分析 D．来源分析、内涵分析、价值分析 10．应聘前腰做好（）等四方面的准备 A．思想上、心理上、形象上、面试 B．思想上、心理上、物质上、写作上 C．思想上、心理上、写作上、面试 D．思想上、心理上、写作上、精神上 11．收集信息，应该力求做到（）。 A．新、广、实、准 B．广、实、准、近 C．早、广、实、近 12．处理劳动争议的方法有四种，其先后顺序是（）。 A．调解、仲裁、诉讼、协商 B．协商、调解、仲裁、诉讼
最新就业指导试题答案
2010级生涯规划与就业指导考试 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟 客观题(每小题:2分) 1,别人了解，自己却不了解的个人特点属于（）；自己了解，别人不了解的个人特点属于（）。 A. 盲区；盲区 B. 盲区；隐蔽区 C. 隐蔽区；盲区 D. 隐蔽区；隐蔽区 正确答案：B 2,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型？ A. 社会型 B. 常规型 C. 技能型 D. 研究型 正确答案：C 3,以下行业中，属于第二产业的是： A. 商业 B. 制造业 C. 房地产业 D. 交通运输业 正确答案：B 4,企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。这一说法，你认为：
A. 正确 B. 错误 正确答案：A 5,职业探索的具体内容包括哪些：①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间③岗位设置及不同行业、企业间的差别④职业通用素质要求及入门具体能力 A. ①② B. ①②③ C. ②③④ D. ①②③④ 正确答案：D 6,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：①成就动机②对权力的需要③关系需要④认同需要⑤对风险和刺激的追求 A. ①②③④ B. ①③④⑤ C. ②③④⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案：D 7,下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤？ A. 了解决策风格 B. 确定发展目标 C. 辨识可控因素 D. 学习理性决策 正确答案：B
8,时间管理中，时间的基本元素是： A. 天 B. 事件 C. 小时 D. 分钟 正确答案：B 9,逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷。关于逆境，下列说法正确的是： A. 逆境对人的成长可以形成阻力，使人灰心丧气、一事无成， 也可以转变为动力、促进力，催人奋进，自强不息 B. 从辩证的角度来看，逆境的有利因素是激发潜能，学会更实 际的思考，锻炼意志 C. 逆境并不能自发的造就人才，也不是所有经历逆境的人都会 有所作为 D. 以上说法都正确 正确答案：D 10,简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等。下列关于简历的投送，说法错误的是： A. 本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送 到招聘官手中，采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会 B. 快件和信函投寄要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位，要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整 C. 网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱 D. 网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘主管下载你的简历
C期末考试题及答案
一、选择填空题（共20小题，每小题2分，共40分）。 1. 关于C++与C语言关系的描述中，（D）是错误的。 语言是C++语言的一个子集 语言与C++语言是兼容的 ++语言对C语言进行了一些改进 ++语言和C语言都是面向对象的 2．按照标识符的要求，（A）符号不能组成标识符。 a.连接符 b.下划线 c.大小写字母 d.数字字符 3. 为了避免嵌套的if-else语句的二义性，C语言规定else总是与（C）组成配对关系。 a.缩排位置相同的if b.在其之前未配对的if c.在其之前未配对的最近的if d.同一行上的if 4. 在"int a[ ][3]={{1},{3,2},{4,5,6},{0}};"中，a[2][2]的值是（C）。 5. 设"char **s；"，以下正确的表达式是（B）。 ="computer"; b.*s="computer"; c.**s="computer"; d.*s='c'; 6. 对于"int *pa[5]；"的描述中，（D）是正确的。 是一个指向数组的指针，所指向的数组是5个int型元素 是一个指向某数组中第5个元素的指针，该元素是int型变量
[5]表示某个元素的第5个元素的值 是一个具有5个元素的指针数组，每个元素是一个int型指针 7. 在下列表示引用的方法中，（A）是正确的。 已知：int m=10; &x=m; &y=10; &z; &t=&m; 8. 下列for循环的次数为（B）。 for（i=0, x=0; !x&&i<=5; i++） d.无限 9. 对于C/C++语言的函数，下列叙述中正确的是（A）。 a.函数的定义不能嵌套，但函数调用可以嵌套 b.函数的定义可以嵌套，但函数调用不能嵌套 c.函数的定义和调用都不能嵌套 d.函数的定义和调用都可以嵌套 10. 在一个被调用函数中，关于return语句使用的描述，（D）是错误的。 a.被调用函数中可以不用return语句 b.被调用函数中可以使用多个return语句 c.被调用函数中，如果有返回值，就一定要有return语句 d.被调用函数中，一个return语句可以返回多个值给调用函数 11. 在一个函数中，要求通过函数来实现一种不太复杂的功能，并且要求加快执行速度，选用（ A）。 a.内联函数 b.重载函数
大学生就业指导论文
大学生就业心理问题 关键字：就业能力心理素质就业目标 内容摘要： 即将面临就业的我们，作为背负着家长、社会和自身的期望值的特殊群体，通常我们自我定位比较高，对自己未来工作期望值很高，社会对我们要求也很高，这使我们面临很大的心理压力，表现出了特有的心理状态，也产生了很多心理困惑。针对这种就业心理问题进行分析，并找出调适就业心理障碍的方法，对促进大学生人格健全发展和充分就业具有十分重要的意义。 正文： 大学生们即将从十几年一直生活的象牙塔走向未知的社会，去为了自己、父母和社会的期望而奋斗，这使大学生面临很大的心理压力，这种压力随着年级的增高而日益显现，如果处理不当，就会使大学生在择业过程中无所适从。孙子兵法有云：“知己知彼，百战不殆”，这不仅仅是古书上的兵法，同样适用于我们的求职之路，更是现代大学生择业之路。第一，面对择业中的各种矛盾和问题，我们首先要正确认识和评价自我，明确自己今后的职业发展方向，从职业发展的角度分析最适合自己的岗位特征和地域范围。第二，深刻反思自己所接受的学校和家庭教育。长期以来，我国的应试教育使得在过去的生活里学校的目标锁定在升学率，我们的目标被家长们锁定在成绩上。为了高升学率，忽视对学生意志品质和心理素质的培养。在大学的就业指导课上偏重思想教育和政策教育，也会对我们的求职能力的培养，就业心理的辅导、就业技巧的培养上花一些功夫。有些家庭没有正确的引导教育是引发大学生择业心理障碍的另一个重要原因。现在的学生大多是独生子女，也是我国基础教育和高等教育的基本对象，然而，我国家庭传统教育思想是对孩子统包统管、封闭保护，宠爱有加，对困难、挫折教育引导不够。使很多大学生从小娇生惯养，养成依赖感，没有独立性。择业时往往依赖于学校和家庭，着眼于轻松高薪的工作环境和虚荣心的满足，一旦不能如愿便怨天尤人，畏惧不前。因此，客观认识自己，认识自己所接受教育的局限性，是进行就业心理自我调适的有效途径之一。
就业指导期末考试经典试题及答案
关于大学生就业指导期末考试试题 班级：-----姓名：-----学号：-------- 一．简答题。 （1）毕业生如何获取就业信息？ 答：1.个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表达自己的求职愿望。2.向学校就业指导部门询问。3.直接去人才招聘会现场咨询。4.通过互联网搜索、查询。5.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。6.社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。7.新闻媒介。每年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。 （2）.毕业生就业有哪些程序？ 答：1.了解就业政策及形势。2.自我分析，确定基本就业目标。 3.做好材料及心理准备。 4.应聘。应聘是指大学生通过各种途径与用人单位招聘人员接触，参加用人单位组织的笔试，面试的一系列的过程。 5.签约。 6.办理离校手续。 7.报到。大学生毕业后，需要准备好报道的材料（就业报到证、户口关系、毕业证书、身份证、党，团关系照片等）到用人单位报到，开始自己的职业生涯。 （3）.职业素质包括哪些内容？
思想道德素1.答：职业素质包括包括五个方面的内容，分别为： 质。思想道德素质是指从业者的思想观点、政治信念、道德品质、爱国情感、合作精神、公民意识。好的德兴修养体现以下方面：忠实、身体3.2.科技文化素质。诚信、敬业、勤劳、谦卑、和悦、戒贪欲。 5.社交适应素质。心理素质。4.学习创新素质。.如果打算创业，你应该从哪些方面作准备？（4）答：1.心理准备。我们要懂得创业不是一件易事，尤其在创业初期，所以要有吃苦的准备，在创业期间不可轻浮气躁，一挫而就，要有决心有毅力，遇到困难不可轻易放弃，按部就班，按照一定的步骤稳扎稳打，脚踏实地的去创业。2. 找专业创业顾问咨询。想要创业成功，事前准备的工夫不可少，在创业之前，应该先请教专业的创业咨询机构或顾问。3.撰写创业企划书。企划书的撰写，对整个创业过程而言，不仅是必要的，而且是非常重要。因为，透过企划书的撰写，不仅可以让自己更清楚的知道计划是否完整周全，同时要找人投资入股或提供意见，才有具体的内容，如果要申请青年创业贷款，还必须附上企划书。4 .创业资金筹措。万事开头难，如果资金不够，那么创业就更难。当创业者的创业资金不足时，筹钱的方式，除了可以向亲友借贷，还可以设法寻求政府的相关贷款资源，以解决创业资金不足的问题。5.如何选定创业的行业。在选定自己想要创业的行业之前，一定要先衡量自己的创业资金有多少。因为，各行业的总投资有高有低，每一种行业都不一样，所以，先衡量自己所拥有的资金能够做哪些行业，再来做进一步的规划。然后，再依据行业发展的前景、自己本身的兴趣、专长、倾向、过去相
就业指导考试复习题答案
就业指导课考试复习题 一、填空 1、职业生涯发展目标分为长远目标和阶段目标。 2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现 在职业兴趣、职业个性及职业情况等。 1、创业者既可以指参与创业活动的核心人员, 又可以指参与创业活动的全 部人员。 1、求职择业的材料一般包括毕业生推荐表、自荐信、求职简历、协议书 和附件等相关内容。 5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生,应聘者必须取得教师资格证。 6、应试者进入面试室内,如果没有指定位置, 应选在主考官对面的位子坐 下,方便与主考官交流。 7、大学是一个传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、培育人才、 提升自我的地方。 7、职业生涯规划的步骤是自我评估、外部环境分析、确立目标、策略实施、反馈修正。 8、大学生创业是大学生使用现有的资源以及特有的智力资本, 为获取生存 资料、生产资料以及渴望成功和获得控制力等而进行的社会活动。 9、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又称三方 协议。
11、创业团队是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期,由一群 才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的就业制度。 13、根据面试对象的多少, 面试可分为单独面试和集体面试。 13、国家公务员考试的笔试科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》 两科。 15职业生涯的发展阶段包括:成长阶段、探索阶段、创新阶段、维持阶段、衰退阶段。 16、企业组织形式反映了企业的性质、地位、作用和行为方式; 规范了企 业与出资人、企业与债权人、企业与政府、企业与企业、企业与职工等内外部 的关系。 17、营利性是创业机会的最重要特征, 也是创业机会之所以能成为创业机 会的根本所在。创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值。 18、创业团队至少需要管理、技术和营销三个方面的人才。只有这三个方面的人才形成良好的沟通协作关系后, 创业团队才可能实现稳定高效。 18、影响职业素质的因素包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历等。 18、能力是指顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征或心理条件, 能力是个人职业选择和职业成功的基础。 19、创业目标是将创业者的努力凝聚起来的重要要素, 从本质上来说创业团队 的根本目标都在于创造新价值。
C期末考试试卷及答案
C++期末考试试卷及答案1 一、单项选择题（每题2分，共40分） 1. ______不是属于面向对象程序设计的特性 A. 抽象性 B. 数据相关性 C. 多态性 D. 继承性 2. 将对某一类数据的处理算法应用到另一类数据的处理中,要用到C++的______ A. 类 B. 虚函数 C. 运算符重载 D. 模板 3. C++与C语言最根本的不同之处在于_______ A. 使用了类 B. 能够实现变量自动初始化 C. 支持软件重用 D. 支持接口重用 4. 动态内存分配的主要目的是_______ A. 使程序按动态联编方式运行 B. 正确合理的使用内存 C. 提高程序的运行速度 D. 提高程序的可维护性 5. 在C++函数的形参前加const关键字,是为了提高函数的_______ A. 数据封装性 B. 可理解性 C. 可维护性 D. 可重用性 6. 函数重载的目的是________ A. 实现共享 B. 使用方便，提高可读性 C. 提高速度 D. 减少空间 7. 从程序片断：char name[] = "C++"; course(name);可判断函数course的调用采用的是_______ A. 传值调用 B. 带缺省参数值的函数调用 C. 引用调用 D. 传址调用 8. 用来说明类中公有成员的关键字是________
9. 如果一个类的成员函数print()不修改类的数据成员值，则应将其声明为 A. void print() const; B. const void print(); C. void const print(); D. void print(const); 10. 下列关于构造函数的论述中,不正确的是_______ A. 构造函数的函数名与类名相同 B. 构造函数可以设置默认参数 C. 构造函数的返回类型缺省为int型 D. 构造函数可以重载 11. 在程序代码：A::A(int a, int *b) { this->x = a; this->y = b; }中，this的类型是______ A. int B. int * C. A D. A * 12. 内存泄漏是指_______ A. 内存中的数据出现丢失 B.试图释放一个已经释放了的动态分配的堆内存 C. 函数中局部变量所占的栈内存没有及时回收 D. 动态分配的堆内存在程序退出后始终被占用 A. 私有成员数据 B. 私有成员函数 C. 公有成员数据 D. 公有成员函数 14. 友元函数_______ A. 可以被声明为const B. 没有this指针 C. 可以用类名或对象名来调用 D. 只能用对象名来调用 15. 若一个类的成员函数前用static关键字修饰，则该成员函数________ A. 可以被声明为const B. 没有this指针 C. 可以访问该类的所有成员 D. 只能用对象名来调用 16. C++是用_______实现接口重用的
大学生就业指导论文1(精)
****** ■学院 本科毕业设计（论文 题目名称：大学生就业现状及对策分析题目性质：论文（自拟 学生姓名：*** 专业:公共事业管理 学院:人文社科学院 年级:公043 指导教师:*** 2008年3月20日 摘要 随着经济的突飞猛进，高等教育的普及力度也在进一步的加强，这是一件无可否认的好事情，但是大学生的就业难的问题也越演越烈，就业形势日趋严峻。 这种形势给大学生带来了不少负面的影响，就业难已经是一个不可争议的问题，读大学已非以前所说的：迈进大学，就相当于踏上成功的道路，等于拿到了一张成功的保证书，等于未来一片光明。 经过了近六年的高等学校的大量扩招，高校的号称精英教育”阶段迅速向大众化教育的速度迈进，截止2004年,中国的高校的在校生人数达2000万以上，在23岁以上同龄的接受高等教育的人口比例超过19%,现在高校的在校生更不容说，如此多 的大学生必会引起一个问题，那就是同年高校毕业生人数增多，就业竞争必定加大。 综合来看,影响大学生就业的影响因素，主要有以下几个方面：政府政策、社会经济发展状况，高校专业结构设置培养模式和大学生本身就业观念等。 关键词:高等教育政府政策高校专业结构就业
目录 前言（1 我国大学生就业现状分析与大学生就业问题的严峻性（2 （一大学生数量增加、社会的有效需求、结构性矛盾突出（3 （二计划经济和精英教育影响毕业生择业观念偏差和就业观念（4 （三高校毕业生就业指导工作和服务工作有待进一步加强（5 （四高校在毕业生的职业指导与专业设置模式上工作不到位（6 （五 二影响大学生就业的原因分析（8 （一政府政策就业制度不到位影响大学生就业（9 （二社会经济发展状况影响大学生就业（10 （三高校专业结构设置和培养模式和社会需求脱轨（11 （四毕业生就业观念落后和期望值过高影响大学生就业（12 （五人口因素对大学生就业的影响（13 三解决大学生就业问题的对策（14 （一加强政府调控，深化体制改革，创造良好的就业环境（15 （二深化高校学科结构和人才培养模式改革，提高毕业生综合素质16 （三加强毕业生就业指导，切实提高毕业生就业指导的实效性（17