个人风险点自查报告范本
风险自查报告（通用20篇）
风险自查报告（通用20篇）风险自查报告（通用20篇）在当下社会，报告十分的重要，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编为大家收集的风险自查报告，欢迎阅读与收藏。
风险自查报告篇1为规范业务经营，强化风险管理，增强全员合规经营意识，降低案件风险隐患，确保安全、稳健运行。
我行进行了严格规范的自查行动。
第一，按照制度要求，重塑制度流程按照最新文件规定、相关岗位操作流程和有关制度办法，认真梳理农村信用社工作岗位中“应知、应会、应做、应遵”制度、知识、技能以及职业操守，组织学习了本岗位和基层营业网点学习的文件材料。
第二，做好自查和整改工作自查柜面业务操作。
对柜面业务操作流程及各个环节进行了风险隐患排查。
对库存现金情况，重要空白凭证、印章、有价单证使用管理，股金管理等进行自查；对内外账务核对、开户业务、大额资金业务、挂失及提前支取等业务操作的合规性进行自查，找出了存在问题的原因，纠错整改，使我们每个柜员严格按照各项业务操作流程规定办理业务，提高工作质量，防控操作风险，消除了风险隐患。
同时，在此基础上，我们都作出了承诺。
承诺真实、全面地对工作岗位中的各个细节进行自查，按时上报，准确、及时地反映自查发现问题，并积极配合检查组检查，保证不再出现类似问题。
自查服务形象。
按照县农信联社“优质文明服务”的要求，对各柜员“统一着装，微笑服务”执岗情况进行自查，同时在营业厅显著位置公示了县联社及本社主任的举报电话，促使员工改变服务态度，提升服务形象，切实提高业务素质和服务水平，真正实现“合规管理，风险共防，和谐共赢”。
通过全面清查，找准问题，统筹兼顾，综合施治，形成相互制约、权责明确的监督约束机制，保障皮革城分社规范健康可持续发展。
第三，加强学习，提高风险防控能力为使活动不走过场，使每个柜员以良好的精神状态积极参与到活动中来，对各种文件制度进行集中学习，并做好学习笔记，提高对风险防控工作的认识。
个人风险隐患自查报告
个人风险隐患自查报告一、引言作为一个个体，我们所处的社会和环境中，存在各种各样的风险和隐患。
这些风险和隐患可能来自个人的行为、生活方式、工作环境等方面。
为了保护自己的安全和健康，以及预防事故的发生，我进行了个人风险隐患自查，并将结果如下报告。
二、个人行为方面的风险1.不按时休息和充足的睡眠我平时工作繁忙，往往没有按时休息和充足的睡眠，导致精神不济和注意力不集中，容易发生意外事故。
解决方案：我会调整工作时间，保证每天有足够的休息和睡眠时间，提高工作效率和生活质量。
2.不注意饮食健康我平时吃饭比较随便，不注意饮食的搭配和健康，容易导致营养失衡、肥胖以及患上各类疾病。
解决方案：我会规律饮食，注意膳食结构的合理搭配，增加蔬菜和水果的摄入，减少高糖、高脂肪食品的摄入，保持一个健康的体态。
三、生活方式方面的风险1.缺乏体育锻炼由于长期工作忙碌，我没有时间和机会进行体育锻炼，导致身体机能下降、免疫力减弱。
解决方案：我会合理规划时间，每周进行适量的体育锻炼，增强体质和抵抗力。
2.没有积极参与健康活动我平时很少参与健康活动，缺乏与他人互动和交流的机会，容易导致孤独和心理压力。
解决方案：我会积极参加社区或公司组织的健康活动，扩大社交圈子，增加生活的乐趣。
四、工作环境方面的风险1.工作环境不安全我的工作环境存在一些安全隐患，例如：电线杂乱、地面湿滑、设备老化等，容易导致事故发生。
解决方案：我会及时向公司报告并协调解决工作环境的问题，同时加强自我保护意识，注意安全操作。
2.长时间面对电脑工作我的工作需要长时间面对电脑工作，容易导致颈椎和眼睛问题。
解决方案：我会定时休息，做一些眼部和颈部的放松操，同时配戴护眼镜，注意保护视力。
五、未来改进计划1.定期体检我将定期进行体检，及早发现并预防潜在的健康问题。
2.加强自我保护意识我会加强对自身安全和健康的保护意识，提高对风险隐患的识别和应对能力。
3.健康生活方式我会培养健康的生活方式，包括规律作息、合理膳食、适量运动等，以提高身体素质和免疫力。
风险隐患排查的自查报告
风险隐患排查的自查报告风险隐患排查的自查报告11篇在人们素养不断提高的今天，报告与我们愈发关系密切，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
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风险隐患排查的自查报告1xxx市防震减灾工作领导小组办公室：按照《xxx市人民政府办公厅关于开展地震应急防范准备督查工作的通知》（x政办明电发[20xx]18号）要求，我局组织市公路管理处、xxx交通投资有限公司、xxx滨河黄河公路大桥管理有限责任公司对我市辖区内道路桥梁等交通基础设施开展了全面的隐患排查工作，现将具体工作汇报如下：一、具体情况我局养护公路总里程281.91公里，其中国道2条，分别为国道211（银榕线）、国道244（乌江线），养护里程18.53公里；省道2条，分别为省道104（银苏线）、省道305（石平线），养护里程28.42公里；县道4条，分别为县道101（银通公路）、县道103（新小公路）、县道104（新南公路）、县道106（贺新公路），养护里程55.414公里；乡道7条，分别为乡道051（滚苏岩画公路）、乡道101（永通公路）、乡道102（新干公路）、乡道103（银阀公路）、乡道104（环阅海湖公路）、乡道243（兴洲北路）、乡道306（新干公路加长段），养护里程74.497公里；专用道路1条（滨河大道），养护里程26.802公里；村道4条，分别为村道244（孔富路）、村道245（滨河大道连接线）、村道505（惠平线）、村道505（银麻西线），养护里程29.232公里；黄河大桥2座，分别为滨河黄河公路大桥（由滨河黄河大桥管理有限责任公司负责管养）、兵沟黄河公路大桥（由xxx交通投资有限公司负责管养），养护里程49.105公里。
二、总体情况我局负责管养的公路总体情况良好，经自查，主要存在的问题有：（一）路基、路面工程1、银通公路沿线学校、集贸市场等路段均无减速震荡标线；2、新南公路、滚苏岩画公路、永通公路、银阀公路、环阅海湖公路无路面标线，标志丢失、损坏情况严重；3、新干公路K7+228～K11+468段路面狭窄，且自西向东方向为长4.24公里的连续下坡路段，无避险车道及减速设施和标志；4、新小公路因自行车道及基础配套设施改造工程施工，路基路面遭到严重破坏；5、滚苏岩画公路因受8.21贺兰山特大山洪侵袭，路基路面、桥涵受损严重；6、新南公路、新干公路部分路段为超期服役路段，路面破损严重，影响行车安全。
风险自查报告（通用14篇）
风险自查报告风险自查报告（通用14篇）在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，写报告的时候要注意内容的完整。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的风险自查报告，希望对大家有所帮助。
风险自查报告篇1为进一步加强公司合规经营风险的管控，有效化解经营风险隐患，根据XXXXXX文件的要求，我中支于20xx年8月8日-20xx年8月21日对20xx年1月至20xx年7月期间合规情况进行了风险排查，现将排查情况汇报如下：一、关于“小金库”的自查经查：我中支无“小金库”。
二、中介清理自查1、关于对专业保险代理、兼业保险中介机构代理业务的自查情况。
20xx年1月份以来，我公司一直寻求与部分银行进行银保合作，由于部分银行自身已经经营保险业务，有的银行在协调的过程中存在较大的分歧，因此，截至年底没有与银行签订中介代理业务。
自20xx年以后，在总对总协议的基础上，我公司逐步与工商银行、农业银行开始进行业务洽谈，20xx年开展了很少业务，但是销管系统上线后因为这两家银行都没有提供相关的有效证件所以系统中没再维护，现在也没再办理业务。
2、在自查个人代理业务中发现存在的问题因为公司业务人员个税扣的比较多，有15个人为了避税把直销业务虚挂到个人代理人业务上去，牵扯保单5632份、保费891.11万元、手续费67.43万元，我们查出后已经批评教育，他们保证以后不再犯类似错误。
公司领导高度重视在大会上作了严厉指示，以后工作中坚决杜绝虚挂代理人的现象，违反者严肃处理。
3、对发现的问题的整改措施。
一是重新审核、完善保险代理协议和保险代理人档案。
接到通知后。
我们对保险代理人档案信息的真实性、完整性进行了自查，对《保险代理人协议》进行了审核，使保险代理人双证齐全有效，管理符合《保险法》和《保险公司中介业务违法行为出罚办法》的要求。
二是进一步完善了保险代理人法律法规和职业道德的培训制度。
今年以来，公司不断强化了保险代理人培训档案管理，对保险代理人资格进行了审查，及时做好保险代理人从业资格证书的换发工作，同时，加强保险代理人的业务学习和合规教育培训工作，建立健全了中介业务管理的长效机制。
风险点自查汇报（精选3篇）
风险点自查汇报（精选3篇）风险点自查汇报篇1在县交通运输局的正确领导下，按照《道真自治县交通运输局关于开展廉政风险防范工作实施方案》(道交党发〔20xx〕12号)文件要求，我所专项工作已转入第三阶段即“廉政风险整改落实”阶段，主要目的是为了通过排查风险点和自查自纠工作，真正澄清容易发生不廉洁和腐败问题的部位和环节，找出工作不规范、监督不到位的关键问题，堵漏补缺，按照制定的具体防范措施进行整改落实，切实提升公路管理反腐倡廉制度的执行力，结合我所工作实际，制定本。
一、指导思想坚持以党的__届五中全会精神为指导，在县政府、县纪委的领导下，在县交通运输局的指导下，以治理公路管理腐败问题为目标，开展以岗位为点、环节为线、制度为面的廉政风险点排查整治工作，贯彻和落实反腐倡廉制度，推进党风政风行风建设，规范公路工程管理和路政执法行为，全面推进公路管理干部职工秉公用权、廉洁从政的良好形象，为我县经济快速发展提供良好的公路通行保障。
二、实施范围本所领导岗位及大中修工程、路政管理、财务等岗位。
三、工作原则整改落实工作要正确区分五个层面：政府行为与本所职能、集体研究与个人失误、法律层面要求与本所规章规范、个性问题与职位问题以及规章颁布前发生的与规章颁布后发生的要区分开，针对不同层面的问题，逐项进行登记，分类建立台账，分类说明依据。
属于本所职能的，要及时制定整改措施，限期依法纠改;属于个人违法违纪的，要及时予以纠正，不纠正的'，坚决依法依纪查处。
四、主要内容(一)清理规范性文件和不规范性工作程序(9月10日-10月31日)一是组织清理规范性文件。
组织开展规范性文件的大清理活动，要组织专人对近年来出台的规范性文件逐个清查，对不符合法律法规和政策规定的，要坚决废止;与当前政策要求冲突的，要组织人员进行修订;对未涉及到的要进一步完善。
二是查找清理不规范性工作程序。
结合近年来新出台的政策法规，组织人员清理现行的工作流程，查清流程漏洞和缺陷，需简化或增加的，提出修订建议，组织研究论证，规范工作程序。
个人风险自查报告怎么写
个人风险自查报告怎么写尊敬的领导：我谨向您提交我个人的风险自查报告。
通过对自身进行全面的梳理和评估，我希望能够主动识别和解决可能存在的问题，为个人职业生涯的持续发展提供有力支持。
一、个人背景介绍我作为一个年富力强的职场人士，具备扎实的基本功和较高的学历背景。
我始终坚持追求自我提升与成长，注重积累和扩展专业技能，不断提高自己的核心竞争力。
我热爱并投身于当前所从事的行业，并有着清晰的职业规划。
二、目前所面临的风险1.职业发展风险：随着市场环境的不断变化，行业竞争对手的增多，我要时刻保持对市场的了解和关注，及时调整自身的职业发展策略。
2.技能更新风险：随着技术的快速发展与更新，我需要不断提高自己的技能水平，学习与适应新技术、新知识，以避免自己在行业竞争中失去竞争力。
3.资金风险：我作为个人，需要有效管理和规划个人财务，合理规避金融风险，确保个人财务的稳定运作。
4.健康风险：身体是革命的本钱，为了保持良好的工作状态，我需要定期进行体检，养成健康的生活习惯，并加强锻炼，确保身体和心理的健康。
5.职场人际关系风险：作为职场人士，良好的人际关系对于工作发展至关重要，我需要提高自己的沟通能力，增进人际关系，以确保团队有效合作和资源的共享。
三、对策及解决方案1.职业发展风险：我将定期关注行业趋势，积极参加与行业相关的培训和研讨会，增强自己把握市场的能力。
同时，我将持续关注人才市场，积极寻求职业机会，保持敏锐的职业洞察力。
2.技能更新风险：我将制定合理的学习计划，参加相关的培训、工作坊等活动，持续学习和提升自己的技能。
同时，我会积极向同行学习，通过交流合作来增强自己的专业能力。
3.资金风险：我将制定科学的财务规划，包括储蓄、投资和消费，以确保财务的可持续发展。
同时，我会保持良好的债务管理，规避高风险的金融投资，树立正确的消费观念。
4.健康风险：我将加强自己的健康管理，保持良好的作息习惯，定期进行体检，积极参与体育锻炼等活动，确保身体和心理的健康。
个人风险隐患自查报告
个人风险隐患自查报告在当今复杂多变的社会环境中，个人面临着各种各样的风险隐患。
为了更好地保障自身的安全与发展，我对自己可能存在的风险隐患进行了一次全面而深入的自查。
以下是我的自查报告：一、健康风险健康是人生的基石，然而，我在这方面也存在一些潜在的风险隐患。
首先，由于工作的繁忙和压力，我常常忽视了运动。
长时间的久坐和缺乏锻炼，导致身体素质逐渐下降，抵抗力也有所减弱，增加了患病的风险。
其次，饮食方面不够均衡。
为了节省时间，我经常选择快餐和方便食品，摄入过多的高热量、高脂肪和高盐食物，而蔬菜水果的摄入量相对不足。
这种不良的饮食习惯可能会引发肥胖、心血管疾病等健康问题。
再者，睡眠质量也不尽人意。
经常熬夜工作或娱乐，导致睡眠时间不足，生物钟紊乱。
长期的睡眠不足会影响大脑的正常功能，降低工作效率，还可能引发神经衰弱等问题。
二、财务风险财务状况的稳定对于个人的生活至关重要，在这方面我也发现了一些需要关注的地方。
一方面，消费习惯不够理性。
在购物时，有时会冲动消费，购买一些并非真正需要的物品，导致不必要的开支增加。
另一方面，没有制定明确的财务规划。
对于储蓄、投资等方面缺乏系统的计划，使得资金的利用效率不高，无法实现财富的有效增值。
此外，虽然目前有一份稳定的工作收入，但没有充分考虑到可能出现的意外情况，如失业、重大疾病等，缺乏足够的应急资金储备。
三、职业发展风险在职业发展的道路上，也存在一些可能影响我未来的风险因素。
工作中，有时会安于现状，缺乏主动学习和提升自己的动力。
随着行业的不断发展和技术的更新换代，如果不能及时跟上步伐，很可能会被淘汰。
与同事和上级的沟通交流也有待加强。
良好的人际关系对于职业发展至关重要，但我在这方面还存在一些不足，可能会影响到工作中的合作和晋升机会。
此外，职业发展的方向不够明确。
没有清晰的职业规划，导致在面临选择时容易犹豫不决，错过一些重要的发展机遇。
四、安全风险个人安全也是不容忽视的一个方面。
思想道德风险个人自查报告总结
思想道德风险个人自查报告总结个人自查报告总结近年来，思想道德风险成为社会关注的焦点之一。
为了加强自身的思想道德素养，树立正确的价值观，提高个人社会责任感及道德水平，我对自己在这方面存在的问题进行了全面的自查，并制定了相应的改进措施。
本报告对我在思想道德风险方面的自查情况进行总结，以期能够更好地促进个人的成长与发展。
首先，在思想方面的自查中，我发现自己存在着对权利与利益的过于追求，经常会以个人利益为出发点进行行动，忽略了对他人利益的考量。
这种利己主义思想对社会造成了不良影响，也与社会主义核心价值观相悖。
因此，我决定转变这一思维方式，加强个人的社会责任感，主动关注他人需求、尊重他人权益，同时也要在自身发展中寻求更多的社会价值。
其次，在道德方面的自查中，我发现自己在日常生活中有时会出现不诚实、不守信的情况。
有时为了个人利益或逃避责任，我会编造谎言或不履行承诺。
这种行为不仅有损自己的信誉，也会对他人造成伤害。
因此，我下定决心要树立起诚信的道德观念，严守诚信原则，言行一致，遵守承诺，同时也要积极弘扬诚实守信的社会风尚。
此外，在自查过程中，我还发现自己对于他人的价值观存在偏见和歧视。
在与他人交往中，我偶尔会根据个人习惯和信仰评判他人，产生偏见，甚至歧视一些群体。
这种行为是对他人权利的不尊重，也与平等、包容的价值观相悖。
为了改进这一问题，我将积极主动地学习不同文化、不同群体的特点与习俗，增强理解力和包容性，争取在与他人交往中，能够更加客观、中立地看待每个人。
总体来说，通过对个人思想道德风险的自查，我深刻认识到了个人存在的问题和不足之处。
为了改善这些问题，我将采取以下措施：首先，加强大量的理论学习，提高思想境界和思辨能力，力求做到理性思考、客观判断。
其次，在日常行为上，坚持以公平、正义的原则为准绳，根据理性的分析来做出决策，克制个人利益的过度追求。
最后，在与他人交往中，树立起优秀的道德榜样，追求心灵的升华，发扬人与人之间互相关爱和宽容的精神。
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个人风险点自查报告
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编号：FS-DY-20576
个人风险点自查报告
一、加强领导、明确责任，切实抓好廉政风险防范点专
项活动
（一）强化领导，狠抓落实。为切实加强对开展岗位廉
政风险防范专项活动的领导，成立了以局党组书记、局长严
海林任组长，局党组成员、副局长廖秀敏、权永川、任小兵，
局党组成员、纪检组长何志刚任副组长，各科所队办站中心
主要负责人为成员的岗位廉政风险防范专项活动领导小组，
具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调与实施。领导
小组下设办公室在局纪检监察室，由何志刚同志任办公室主
任，局办公室副主任余显成同志任办公室副主任，具体负责
岗位廉政风险防控机制的落实和日常事务。
（二）精心组织，周密部署。20xx年5月9日，我局召
开了实施廉政风险防范管理工作动员大会，制定了《**县国
土资源和房屋管理局开展岗位廉政风险防范专项活动实施
说明：本报告资料适用于记录基本情况、过程中取得的经验教训、发现存在的问题
以及形成今后的应对措施。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
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方案》（彭国土房管党组发〔2012〕13号），将行政审批、征
地拆迁、土地整治、项目管理、行政执法、财务管理、房地
产交易、土地房屋权属登记、保障性住房建设、干部管理等
列为廉政风险防范管理的重点部门，由局纪检组每月对各科
所队办站中心工作进行检查并形成检查记录，发现问题及时
纠正。为了便于操作，我局还制发了《廉政风险防范工作实
施细则》。
二、明确岗位，深入查找，健全机制，确保重点岗位、
核心业务、重点部位等关键环节廉政制度建设
（一）明确岗位职责。查找廉政风险点，首先明确岗位
责任，我们把全系统工作岗位划分为三大类：即局领导岗位；
局机关岗位（基层国土房管所岗位）；局属事业岗位。让每一
位干部职工根据自己所在的工作岗位，采取自查为主，互查
为辅的方式，全面客观查找日常并分析工作中潜在的工作责
任风险，了解违规、违纪、违法行为将要承担的行政责任和
纪律法规责任。
（二）全面开展排查。根据全县国土房管部门的特点，
经局党组会、局长办公会分析研究，我局从单位、个人将廉
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政风险进行了归纳。单位分为：制度机制风险、岗位职责风
险、外部环境风险、业务流程风险四类风险；个人分为：思
想道德风险、岗位职责风险和外部环境风险三类风险。同时
对单位和个人又分为a级、b级、c级三类。单位职工通过自
己找、群众提、互相查、家属帮、领导点、组织评等方法，
重点查找思想
道德风险、岗位职责风险和外部环境风险等三类风险。
个人按照党政正职、班子成员、中层干部和一般干部四个层
面，采取自己“找”、科室“议”、领导“点”、群众“提”、组织“审”
的办法，依照岗位职责，分析和查找廉政风险，全面排查在
思想道德、岗位职责、外部环境等方面的风险点，逐一梳理，
分类归总，在本部门内部公示。同时，采取书面征求意见的
方式，对权力运行风险点排查是否全面准确进行测评，力求
把风险点找全、找准、找对。全系统干部职工基本查明、理
清了自身存在的廉政风险点。全县国土资源和房屋管理系统
111名干部职工共排查出廉政风险点489个，整合为86个，
分三个廉政风险等级进行评估。把利用职权为子女亲属谋私
利、项目发包暗箱操作、征地拆迁、保障性住房入驻、房地
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产交易、地质灾害防治玩忽职守造成重大事故等28个风险
点列为一级风险点；把利用职务之便盖“人情章”、违反档案
查询规定泄露有关信息等32个风险点列为二级风险点；把
泄露来信来访案件查处信息、拖延发布征地公告等26个风
险点列为三级风险点。县国土房管部门排查出廉政风险点
159个的基础上，整合为24个，分三个廉政风险等级进行评
估。局机关主要集中在审批审核、项目安排、督查检查、政
府采购、预算执行、评估论证、选人用人等环节和岗位；局
属事业单位的风险点主要集中在项目安排、重大资金使用、
执法监察、公费采购、工程招投标、辅助行政审核审批、征
地拆迁等环节和岗位。基层国土房管所主要集中在地灾防治、
征地拆迁、土地整治和建设用地复垦、执法监察、临时用地
审批、非法矿山的监管等等环节和岗位。
（三）健全体制机制。为了加大岗位廉政风险防控力度，
我局坚持教育、制度与监督并举，丰富教育形式和载体，采
取自学、集中学、走出去、请进来、大讨论、征文、演讲比
赛、撰写学习体会等多种形式，增强教育实效。定期组织全
系统干部轮训，将廉政教育纳入轮训与应知应会考试内容，
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积极参加市局组织的政务业务培训。针对排查出的廉政风险
点，从堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作机制入手，建
立廉政风险点评估防控制度，在健全领导干部（中层干
部）述职述廉、重大事项报告、民主生活会、民主评议等一
系列制度的基础上，健全完善了局党组廉政风险季度分析例
会制度、上下级领导干部谈心制度、与检察院建立预防职务
犯罪联席会议制度、与县纪委建立案件检查协作制度等廉政
风险预警机制，并建立了国土房管系统干部内部交流和与地
方干部交流两个互动平台。同时对原有的机关管理制度进行
了修改和完善。截止目前，我局职工共制定出防控措施62条。
部门共制定出防控措施49条。使全系统干部职工普遍强化
了风险意识和自律意识，收到了明显的成效。干部职工不断
自我提醒、自我规范、自我约束，使组织意识、自律意识明
显增强，依法行政的理念不断确立，行政效能明显提高，各
项工作有序推进。
三、存在问题
虽然排查防控机制已经建立，但还存在着缺少力量抓落
实的问题。我局拥有100多人的庞大队伍，且职能职责较多，
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但县政府批准机关的“三定”方案中，没有明确纪检工作职能，
未设立纪检监察机构，更没有配备专职纪检干部。长期以来，
这项工作只能由局办公室和局党总支部委员会的同志负责。
局办公室只有1个行政编制、2个工勤编制，本职工作已异
常繁重，根本没有多余的精力来抓好这项工作。如果没有专
门的部门或人员负责该项工作的检查落实，制度订得再好，
恐怕也只能作一个摆设。
四、下步工作打算
（一）进一步加强宣传力度。通过制作宣传栏,列出所有
内控事项、涉及的科室,广泛开展防控廉政风险活动,使广大
干部认识到廉政风险点防范管理工作的重要性,自觉识别风
险,精心查找风险,积极防范风险。
（二）做好防控措施的落实。将修订后的《**县国土房
管局排查廉政风险点防控表》复印发放到各科室、各基层所,
指导局属事业单位全面理解、掌握预控措施,防范风险。
（三）制定整改方案。结合国土房管部门实际，将梳理
出来的风险制定整改方案，把各项整改措施明确到部门、明
确到责任人，把解决问题与履行岗位职责很好的结合起来，
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确保每一项措施落实到部门、责任细化到个人。
（四）开展廉政文化活动。邀请法院、检察院的同志作
预防职务犯罪
专题讲座,增强法律意识,警钟长鸣。
（五）进一步完善机制。探讨建立健全预警机制,做到了
提醒在前、建章立制在前、约束在前,切实达到防范风险、保
护干部、提高效能的目的。
特此报告
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