市场监管局政工人事科工作总结

市场监管局政工人事科工作总结

18年市场监管局政工人事科工作总结

一.打牢基础，提高工作效率

自18年8月三局合一以来，我科室通过各方渠道不断收集、整理、完善职工基础信息，做到全体职工基本信息覆盖准确，特殊情况有了解。

1.摸底职工档案资料。一是对149名职工个人档案进行整理、详细目录录入、装订。档案清理工作是一项自18年底开始在全国范围内开展的基础性工作，今年该项工作在完成了档案内容补充、说明等系列工作后进入到尾声，今年以来我科室耗时2个月将全体人员个人档案资料按照最新要求进行归类分装，并对每项内容进行目录编排，完成最终装订工作。该项工作极大的规范了个人档案资料，为了解职工基本情况提供依据；二是通过对在职人员的职务清理，成功完成了在职职工交通补贴定级审核发放工作，为公车制度改革做好人员相关方面调整；三是建立143名在职职工基本信息电子表格，表格做到基本信息全覆盖，动态信息及时调整。该项表格的建立极大的方便了人员数据调取，有利于各类表格的报送。

2.积极推进工资结构性调整。按照工资改革的指导思想以及县人社局的相关文件精神，做好我局干部职工的工资调整工作。一是通过对退休人员相关资料提交、核对，配合县人社局完成了我局107名退休职工工资向社保过渡的改革性工作，并顺利完成了过渡之后18年度的增资工作。以面对面的形式向全体退休职工宣传增资政策，为70余名退休同志逐一进行了增资计算、答疑解惑；二是完成了130余名在职职工的晋级晋档工作。今年是我局职工普遍调级进档的年份，我科室于6月份通过相关报批手续，顺利完成了相关职工的工资调整；三是按照县人社局的安排，完成了中人（18年10月之后退休人员）档案核实、工龄认定等大量基础性工作，为中人退休工资确定、增资等作铺垫；四是调取档案资料等，完成3名新进人员、7名到龄人员退休工资报批以及7名死亡人员丧葬费、一次性抚恤金、社保等办理工作。

3.推进公务员（参公）参保工作。公务员从18年10月起缴纳职业年金、养老金，在前期大量准备工作下，今年以来我科室根据相关文件要求，逐一核对了近300名职工（含在职、退休、调入、调出、死亡等）基本信息情况及2013、18年度

各项工资明细情况，并按照要求报送职工18年度收入明细，确定职业年金、养老金缴纳明细，完成未交够年金及养老金的补缴工作。并根据人员变化情况不断更新人员数据，对公务员参保工作进行常态化管理。

4.提供多种选择，为职工服务。为完成好三合一以来的第一次体检工作，18年度体检工作在广泛征求意见的基础上，给予各职工自己选择的权利，同时，在完成体检之后邀请了医生进行体检报告的讲解，做到全方位服务。

二. 科学评估，改善人员情况

为改善基层所人员紧缺问题，在局党组的领导下，我科室通过对XX市其他区（市）县的调研、基层所的走访，以及对我局临时人员情况的摸排调查、经费评估等，积极与县人社局、县委编办等部门沟通，拟定临聘人员需求报告，竭尽全力争取县委、县政府对我局人员配备的支持。

通过对上争取，我局将增设食品药品专职协管员50人，目前首批30名人员正在紧锣密鼓的招录当中。今年以来，在局领导的多方努力下，通过事业公开招聘人员1名，遴选参公人员2名，接下来通过公招将新进参公人员4名。新生力量的加入优化了我局的年龄结构，提高了平均文化水平。

三.丰富活动，做好后勤保障

自我局成立以来，局党组高度重视职工文化生活建设，我科室紧密结合“两学一做”学习教育活动、青年志愿服务、双报到等活动，整合有效资源开展好各项活动。

1.依托节庆契机，开展多样化的活动丰富干部职工生活。利用“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党节、“九九”重阳节等契机，开展了游园活动、演讲比赛、合唱比赛等活动，展示了干部的风采，同时增强了组织的凝聚力。

2.响应号召，积极参加县上各项比赛。今年以来，充分发挥我局干部职工的战斗力，积极组队参加县上拔河比赛、气排球比赛、登山比赛、足球比赛等，取得成绩的同时也增强了同志们的身体素质，以更好的心态面对生活，更积极的状态投身工作，并在全单位上下努力营造出团结、拼搏、向上的积极氛围。

3.增强人文关怀，充分发挥职工能动性。一是响应工青妇号召，积极为竹篙镇身患骨髓增生异常综合症的袁婷同学募集医疗善款，共计4820元，并到军区总医