软件测试概论

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软件测试的基本概念,常用方法

软件测试的基本概念,常用方法
软件测试的基本概念:
软件测试是指通过执行一系列操作，以检查软件系统是否符合规格说明书、用户需求、设计规范等要求，以确保软件的质量和功能的正确性。

软件测试包括单元测试、集成测试、系统测试、验收测试等多个阶段，目的是发现潜在的错误和缺陷，从而提高软件质量和可靠性。

软件测试的常用方法:
1. 黑盒测试：以输入和输出的关系为测试对象，不考虑系统的内部实现，主要测试系统的功能是否符合要求。

2. 白盒测试：以系统的内部实现为测试对象，通过编写测试用例来检查系统内部的代码和数据结构是否满足要求。

3. 单元测试：针对软件的最小组成单元进行测试，例如代码模块、函数等，测试目的是验证单元的功能和性能。

4. 集成测试：测试各个单元或组件之间的交互关系，以验证系统的集成效果。

5. 系统测试：测试整个系统的功能、性能和可靠性，以验证系统的整体性能。

6. 验收测试：在软件交付前进行的最终测试，目的是验证软件是否符合用户需求和规格说明书的要求。

软件测试介绍

测试用例（Test Case）：测试执行之前设计的详细测试方案，主要包括测试环境、测试步骤、测试数据、预期结果。
测试用例=测试环境+输入数据+输出数据编写测试用例的作用：分析和明确各个测试点的测试内容方便测试团队成员之间的交流。方便项目后续版本重复内容的测试。方便跟踪测试策略的执行情况。
输入数据集合。无效等价类：是指不符合需求规格说明，无意
义的输入数据集合。
边界值法
边界值法：检测输入数据最大值和最小值的测试方法
测试边界值时，一般测试边界值和正好超过边界值一个单位的值。
边界值时最容易出现问题的地方，也是测试时要重点测试的内容。
因果图法
因果图法：根据被测系统的逻辑结构，设计输入和输出的测试方法，主要用于输入条件比较多的情况。
国内大型软件公司组建自己的软件测试部门或质量保障部。测试人员整体素质较高，团队意识较强，产品质量较高，客户满意度较好，测试人员职业发展方向清晰、明确。
测试人员的发展
技术方向（测试顾问、测试专家）管理方向（测试经理、质量总监）自主创业（测试外包、测试培训）
软件的基本概念
软件=程序+文档程序：能够实现某种功能的集合(C语言程序、VB程序、JAVA程序等）文档：软件开发、使用、维护过程中使用的文字、图片的集合（《需求
为国内大型企事业单位提供人力外包或测试外包服务，中科方德（客户主要是军工行业），大展科技（客户主要是中国电信等），东南融通（客户主要是金融行业）。雇佣军、团队归属感差、体力活、技术含量低，不要求外语。
公司的测试工作由开发工程师完成或只有很少比例的测试人员。测试人员不专业，公司产品质量差，公司对测试人员不重视，测试人员薪资低，职业发展前景堪忧。

计算机软件测试的基本原理和测试方法

计算机软件测试的基本原理和测试方法在计算机软件的开发过程中，测试是一个非常重要的环节。

软件测试旨在发现和纠正软件中的缺陷，确保软件的质量和可靠性。

本文将介绍计算机软件测试的基本原理和一些常用的测试方法。

一、基本原理计算机软件测试的基本原理主要包括以下几个方面：1. 完备性原则：软件测试应该尽可能地覆盖所有可能的输入、输出和执行路径。

通过全面的测试，可以尽量发现潜在的问题和错误。

2. 鉴别能力原理：软件测试应该能够区分正常的行为和异常的行为。

只有当软件在各种条件下都能正确运行，才能确保其质量。

3. 可追溯性原理：软件测试应该能够追踪每个测试用例的执行过程和结果。

这样做可以方便定位和修复问题，并在后续的测试中避免重复测试。

4. 集中挑战原理：软件测试应该集中挑战软件的弱点，重点测试容易出错的部分。

这样可以提高测试效率，快速发现问题。

二、测试方法下面介绍几种常见的计算机软件测试方法：1. 黑盒测试：黑盒测试是基于软件的外部行为进行测试，而不考虑内部的实现细节。

测试人员只需要通过输入一组合适的数据，观察输出是否符合预期即可。

黑盒测试可以帮助发现输入输出错误、界面问题等。

2. 白盒测试：白盒测试是根据软件内部结构和代码进行测试。

测试人员需要了解软件的内部逻辑，设计测试用例来覆盖各个分支和路径。

白盒测试可以帮助发现逻辑错误、内存泄漏等问题。

3. 功能测试：功能测试是验证软件各个功能是否按照需求规格说明书的要求正常工作。

测试人员需要根据需求文档设计测试用例，并逐一执行。

功能测试可以帮助发现功能缺陷、兼容性问题等。

4. 性能测试：性能测试是测试软件在各种压力下的表现和表现能力。

测试人员需要模拟真实的用户负载，测试软件的响应速度、并发能力、吞吐量等指标。

性能测试可以帮助发现性能瓶颈、资源不足等问题。

5. 安全测试：安全测试是测试软件是否存在安全漏洞和潜在的攻击风险。

测试人员需要模拟各种攻击场景，测试软件的防御能力和安全性。

软件测试培训ppt课件

模拟极端负载情况，测试系统性能极限。
稳定性测试
长时间运行测试，观察系统性能波动情况。
r
功能强大的性能测试工具，支持多种协议和应用类型。
VS
JMeter
开源的Java应用性能测试工具，易于扩展和定制。
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性能测试工具介绍与使用
Gatling
测试环境搭建
准备测试所需的环境，包括硬件、软件和网络配置等。
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测试用例执行
按照测试用例设计文档中的步骤，逐一执行测试用例。
测试结果记录
详细记录测试结果，包括通过的测试用例、失败的测试用例和缺陷信息等。
测试结果分析
对测试结果进行统计和分析，识别问题并提出改进建议。
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性能测试技术与实践
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性能测试概念及目的
性能测试定义：通过模拟多用户并发场景，对系统各项性能指标进行测试和评估的过程。
评估系统稳定性及可扩展性。
性能测试目的
发现系统性能瓶颈，优化系统性能。
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验证系统是否满足性能需求。
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性能测试指标设定和评估方法
响应时间
用户发出请求到系统响应的时间。
可重复性
自动化测试脚本可以重复使用，方便进行回归测试和持续集成。
可扩展性
自动化测试框架可以方便地扩展和定制，以适应不同项目的需求。
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自动化测试框架选择与搭建
要点一
数据驱动框架
要点二
关键字驱动框架
通过读取外部数据文件或数据库中的数据来驱动测试用例的执行。
通过定义一系列关键字和操作来实现测试用例的编写和执行。

软件测试基础理论知识

软件测试基础理论知识(总55页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除一、软件测试概论1.1基础概念【定义】软件测试是使用人工或者自动手段来运行或测试某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。

它是帮助识别开发完成（中间或最终的版本）的计算机软件（整体或部分）的正确度、完全度和质量的软件过程。

【内容】软件测试主要工作内容是验证(verification)和确认(validation )。

验证是保证软件正确地实现了一些特定功能的一系列活动，即保证软件做了你所期望的事情。

(Do the right thing)确认是一系列的活动和过程，目的是想证实在一个给定的外部环境中软件的逻辑正确性。

即保证软件以正确的方式来做了这个事件(Do it right)软件测试的对象不仅仅是程序测试，软件测试应该包括整个软件开发期问各个阶段所产生的文档，如需求规格说明、概要设计文档、详细设计文档，当然软件测试的主要对象还是源程序。

【目的】软件测试的目的是想以最少的人力、物力和时间找出软件中潜在的各种错误和缺陷，通过修正错误和缺陷提高软件质量，回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误造成的隐患带来的商业风险。

【原则】(1)测试的标准是用户的需求所有的软件测试都应追溯到用户需求，测试人员要始终站在用户的角度去看问题、去判断软件缺陷的影响，系统中最严重的错误是那些导致程序无法满足用户需求的缺陷。

(2)事先定义好产品的质量标准有了质量标准，才能依据测试的结果对产品的质量进行正确的分析和评估，例如，进行性能测试前，应定义好产品性能的相关的各种指标。

同样，测试用例应确定预期输出结果，如果无法确定测试结果，则无法进行校验。

(3)应当“尽早地和不断地进行软件测试”作为测试者的座右铭在软件开发生命周期早期引入的错误占软件过程中出现所有错误（包括最终的缺陷）数量的50%～60%。

软件测试理论知识

软件测试理论知识第一章测试基础软件测试的定义：使用人工和自动的手段来运行或测试某个系统的过程。

其目的是检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果间的差别。

软件测试的目的:证明检测预防证明：1）获取系统在可接受风险范围内可用的信心2）尝试在非正常情况和条件下的功能和特性3）保证一个工作产品是完整的且可用或可被集成的检测：1）发现缺陷，错误和系统不足2）定义系统能力和局限性3）提供组件、工作产品和系统的质量信息预防：1）通过将测试活动提前介入到软件生命周期中，尽早的发现并消除前期研发阶段引入的缺陷，以防止前期缺陷遗留并放大到后续环节2）通过对发现的缺陷进行分析，找出导致这些缺陷产生的流程上的不足，通过改进流程，预防同类缺陷再次产生软件生命周期：计划->需求分析->概要设计->详细设计->编码->测试->运行维护1)计划:SDP (软件研发计划) UTP（单元测试计划）SVVP(软件验证与确认计划) ITP （集成测试计划）STP （系统测试计划）2)需求分析:SRS（软件需求规格说明）根据研发类型，需求来源，则用户针对的具体对象分为两种：针对产品的与针对项目的3)设计：HLD(High Level Design 概要设计)LLD(Low Level Design 详细设计)4) 编码:写成以某个程序设计语言表示的源程序清单，使用RDBMS(Relational Database Management System 关系型数据库管理系统)工具建立数据库。

5) 测试：检验软件是否符合客户需求，达到质量要求。

按测试阶段分单元测试（UT ）集成测试（IT ）系统测试（ST ）——最先介入，最晚结束6) 运行维护:将软件交付用户投入正式使用，以后便进入维护阶段，可能有多种原因需要对其进行修改，如软件错误、系统软件升级、增强软件功能、提高性能等。

软件研发的相关要素：人员过程工具1）人员组成分析人员设计人员开发人员测试人员配置管理人员（CMO,SCM ）SQA2）组架构。

1.软件测试基础知识

1.4 软件测试分类
▪ 按照测试方法划分
1.4 软件测试分类
▪ 按照测试方法划分（续）
➢ 1）静态测试
静态测试是指不运行程序，通过人工对程序和文档进行分析与检查。静态测试实际上是对软件中的需求说明书、设计说明书、程序代码等进行评审的一个过程。
➢ 2）动态测试
动态测试是指通过人工或使用工具运行程序进行检查、分析程序的执行状态和程序的外部表现，一般包括白盒测试、黑盒测试和灰盒测试。
4.1 白盒测试工具
白盒测试工具主要有：
内存资源泄漏检查： BoundsChecker ； Rational Purify等。
代码覆盖率检查： PureCoverage ；Logiscope 等；代码性能检查： Numega中的truetime，Rational的Quantify等；代码静态度量分析质量检查工具： logiscope和Macabe等。
▪ 按照开发阶段划分
➢ 1）单元测试
单元测试（Unit Testing，UT）又称模块测试，是对软件基本单元（软件设计最小单位）进行正确性进行检验，检查代码语法、格式和逻辑上的错误，验证程序是否符合规范，尽早发现单元内部可能存在的各种缺陷。
➢ 2）集成测试
集成测试（Integration Testing，IT）又称组装测试或联合测试，是单元测试在集成时是否有缺陷。是单元测试的逻辑扩展，通过测试识别组合单元时出现的问题。
软件测试
第一讲基础理论知识
内容简介
第1节测试基本概念第2节软件测试模型第3节软件测试方法第4节测试工具简介
第1节、测试基本概念
▪ 1.1 软件测试定义 ▪ 1.2 软件测试的目的 ▪ 1.3 软件测试原则 ▪ 1.4 软件测试分类 ▪ 1.5 测试用例与执行

软件测试大纲样本

软件测试大纲样本第一部分：介绍软件测试1.1简介1.1.1软件测试的定义1.1.2软件测试的目的和重要性1.1.3软件测试的分类1.2软件测试的生命周期1.2.1软件测试的生命周期模型1.2.2软件测试的关键活动和阶段1.2.3测试计划的编制和执行第二部分：测试策略和方法2.1测试策略2.1.1测试策略的概念2.1.2测试目标的确定2.1.3测试环境的设置2.2测试方法2.2.1黑盒测试方法2.2.1.1等价类划分2.2.1.2边界值分析2.2.1.3决策表测试2.2.2白盒测试方法2.2.2.1语句覆盖2.2.2.2判定覆盖2.2.2.3条件覆盖2.2.3灰盒测试方法2.2.3.1混合覆盖2.2.3.2指令覆盖2.2.3.3分支覆盖第三部分：测试工具和技术3.1测试工具3.1.1自动化测试工具的概念3.1.2常见的自动化测试工具介绍3.1.3自动化测试工具的使用注意事项3.2测试技术3.2.1静态测试技术3.2.1.1静态测试的定义和目的3.2.1.2静态测试的常用技术：代码审查、设计审查、文档检查等3.2.2动态测试技术3.2.2.1动态测试的定义和目的3.2.2.2动态测试的常用技术：单元测试、集成测试、系统测试等第四部分：常见的软件测试类型和技巧4.1功能测试4.1.1功能测试的概念和目的4.1.2测试用例的编写和执行4.1.3测试结果的评估和报告4.2性能测试4.2.1性能测试的概念和目的4.2.2性能测试的关键指标和测试方法4.2.3性能测试工具的使用4.3安全测试4.3.1安全测试的概念和目的4.3.2安全测试的常见技术和方法4.3.3安全测试的实施步骤和注意事项第五部分：测试管理和团队合作5.1测试管理5.1.1测试计划和进度管理5.1.2测试资源和成本管理5.1.3测试问题的跟踪和解决5.2团队合作5.2.1测试团队的组建和角色分工5.2.2团队沟通和协作技巧5.2.3团队合作中的挑战和解决方案结语：总结软件测试的重要性和作用，以及如何提高软件测试质量和效果。

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软件测试概论软件测试概论

什么软件生存周期一个软件从开始计划起，到废弃不用止，称为软件生存周期。一般来说，软件生存周包括计划、开发、运行三个时期，每一时期又可分为若干更小的阶段。计划时期的主要任务是分析用户要求，分析新系统的主要目标以及开发该系统的可行性。开发时期要完成设计和实现两大任务具体。具体分为需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试。其中编码和测试是软件开发期的最后两个阶段。运行时期是软件生存周期的最后一个时期，软件人员在这一时期的工作，主要是做好软件维护。统计表明，开发较大规模的软件，有40%以上的精力是耗费在测试上的，即使富有经验的程序员，也难免在编码中发生错误，何况，有写错误在设计甚至分析阶段早已埋下祸根，无论是早期潜伏下来的错误或编码中新引入的错误，若不及时排除，轻者降低软件的可靠性，重者导致整个系统的失败。为防患于未然，强调软件测试的重要性是必要的。好的测试工程师 1、沟通能力一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，具有与技术（开发者）和非技术人员（客户，管理人员）的交流能力。既要可以和用户谈得来，又能同开发人员说得上话，不幸的是这两类人没有共同语言。和用户谈话的重点必须放在系统可以正确地处理什么和不可以处理什么上。而和开发者谈相同的信息时，就必须将这些活重新组织以另一种方式表达出来，测试小组的成员必须能够同等地同用户和开发者沟通。 2、技术能力就总体言，开发人员对那些不懂技术的人持一种轻视的态度。一旦测试小组的某个成员作出了一个错误的断定，那么他们的可信度就会立刻被传扬了出去。一个测试者必须既明白被测软件系统的概念又要会使用工程中的那些工具。要做到这一点需要有几年以上的编程经验，前期的开发经验可以帮助对软件开发过程有较深入的理解，从开发人员的角度正确的评价测试者，简化自动测试工具编程的学习曲线。 3、自信心开发者指责测试者出了错是常有的事，测试者必须对自己的观点有足够的自信心。如果容许别人对自己指东指西，就不能完成什么更多的事情了。 4、外交能力当你告诉某人他出了错时，就必须使用一些外交方法。机智老练和外交手法有助于维护与开发人员的协作关系，测试者在告诉开发者他的软件有错误时，也同样需要一定的外交手腕。如果采取的方法过于强硬，对测试者来说，在以后和开发部门的合作方面就相当于"赢了战争却输了战役"。 5、幽默感在遇到狡辩的情况下，一个幽默的批评将是很有帮助的。 6、很强的记忆力一个理想的测试者应该有能力将以前曾经遇到过的类似的错误从记忆深处挖掘出来，这一能力在测试过程中的价值是无法衡量的。因为许多新出现的问题和我们已经发现的问题相差无几。 7、怀疑精神可以预料，开发者会尽他们最大的努力将所有的错误解释过去。测式者必须听每个人的说明，但他必须保持怀疑直到他自己看过以后。 8、自我督促干测试工作很容易使你变得懒散。只有那些具有自我督促能力的人才能够使自己每天正常地工作。 9、洞察力一个好的测试工程师具有"测试是为了破坏"的观点，捕获用户观点的能力，强烈的质量追求，对细节的关注能力。应用的高风险区的判断能力以便将有限的测试针对重点环节。软件测试工程师成为IT就业新热点日前，招聘网站——中华英才网发布了最新一期的ＩＴ职场人气排行榜。根据统计，ＩＴ人才仍是企业需求量最大的人群，其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理高级职位进入“三甲”，成为ＩＴ就业市场最新风向标。作为软件开发流程中的重要一环，软件测试岗位渐渐“浮出水面”，并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为ＩＴ职场就业的大热门。近年来，软件产品的质量控制与质量管理越来越受到重视，并逐渐成为企业生存与发展的核心。在许多ＩＴ企业中，软件测试并非只担当“挑错”的角色，其重要性不亚于软件的开发环节。越来越多的ＩＴ企业已逐渐意识到测试环节在软件产品研发中的重要性。此类软件质量控制工作均需要拥有娴熟技术的专业软件测试人才来协作完成，软件测试工程师作为一个重头角色正成为ＩＴ企业招聘的热点。随着测试重要性的日趋凸显，我国软件测试人才正处于一个“双高”地位，即地位高、待遇高，职场前景非常广阔，因而，近两年来，软件测试工程师也成为了ＩＴ就业最新的亮点。由于我国企业对于软件测试自动化技术在整个软件行业中的重要作用认识较晚，因此，这方面的专业技术人员在国内还是凤毛麟角，人才供需之间存在着巨大的缺口。有关数据显示，我国目前软件从业人才缺口高达40万人。即使按照软件开发工程师与测试工程师的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求便有数十万之众。业内专家预计，在未来5到10年中，我国社会对软件测试人才的需求数字还将继续增大。笔者了解到，日前在国展举办的一次招聘会上，多家企业纷纷打出各类高薪招聘软件测试人员的海报，出人意料的是收到的简历尚不足招聘岗位数的50％，而合格的竟不足30％。有行业专家表示，软件测试人才“供远小于求”的现实问题正影响着我国软件业的健康发展。一方面，企业对软件测试人才有大量需求，但苦于招不到合适的人；而另一方面，很多应聘者却因为缺乏相关技能而被用人单位拒之门外，软件测试人才职场正面临着“有人没活干，有活没人干”的尴尬局面。对此，业内专家表示，软件测试行业已显现出实际需求与人力资源之间的尖锐矛盾。设立软件测试人才的职业培训体系应是解决ＩＴ职场“结构性失业”的一条捷径。专家表示，软件测试是一项需具备较强专业技术的工作。在具体工作过程中，测试工程师要利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具、设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估，以确保软件产品的质量。一名合格的软件测试工程师必须要经过严格的系统化职业教育培训，作为产品正式出厂前的把关人，没有专业的技术水准、没有高度的工作责任心和自信心是根本无法胜任的。目前，国内少数具有远见的ＩＴ培训机构已经充分认识到了测试工程师的供需矛盾，开始针对软件测试行业人才需求启动系统化专项培训，为ＩＴ行业求职者提供了一个进入软件测试行业的途径。据了解，这些课程科学、系统以提升就业竞争力为目标，根据软件测试岗位工作的实际要求设计而成，以实际应用场景为核心，配以实际测试项目和测试工作流程，注重学习的系统性、教学的渐进性及学员的参与性，使学员能够用最少的时间掌握测试工作中最实用的必备职业技能，具备测试岗位需求的工作经验和综合素质，从而具备较强的竞争力。有关专家表示，随着各类软件测试培训课程体系的推出，我国软件企业人才结构将日趋合理，软件测试业的人才供需矛盾也将得到逐步缓解，这无疑有利于我国软件行业整体品质的进一步提升。软件本地化测试本地化的主要工作就是翻译产品的用户界面（ UI ），有时也更改某些初始设置以使产品适合于另一个地区。本地化测试检查针对特定目标区域的产品本地化质量。此测试基于国际化测试的结果，后者验证对特定区域性或区域设置的功能性支持。本地化测试只能在产品的本地化版本上进行。本地化测试过程中的测试工作集中在：

受本地化影响的方面，如 UI 和内容特定的区域设置、特定的语言和地区方面的内容

另外，本地化测试还应包括：基本功能测试在本地化环境中运行的安装和升级测试根据产品的目标地区计划应用程序和硬件兼容性测试。

用户界面和语言的本地化测试应包括的项有：验证所有应用程序资源验证语言的准确性和资源属性版式错误书面文档、联机帮助、消息、界面资源、命令键顺序等的一致性检查。

确认是否遵守系统、输入和显示环境标准用户界面可用性评估文化适合性检查政治上敏感的内容当交付本地化产品时，确保包含本地化文档（手册、联机帮助、上下文帮助等）。要检查的项包括：

翻译的语言质量翻译的完整性所有文档和应用程序 UI 中使用的术语一致

软件测试理论 1.什么是软件测试无论怎样强调软件测试的重要性和它对软件可靠性的影响都不过分。在开发大型软件系统的漫长过程中，面对着极其错综复杂的问题，人的主观认识不可能完全符合客观现实，与工程密切相关的各类人员之间的通信和配合也不可能完美无缺，因此，在软件生命周期的每个阶段都不可避免地会