办公室卫生管理制度
办公室卫生管理制度
为创造一个有序、优美的办公环境，增强员工的责任感和归属感，推动公司日常工作的规范化，秩序化，树立公司形象，特制订办公室卫生管理制度。
第一条：从本制度发布之日起，办公室卫生制度管理严格按照规定运行。
组织健全，任务明确，责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司各项管理的规范化、经常化、制度化。
第二条：值日公约：
1、每位同事应讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室清洁美观，共同维护良好的办公环境。
2、各位同事的办公用品及各种用具存放整齐有序，保持桌面整洁。
不允许在室内堆放杂物。
3、各位同事轮流值日，按值日表每月顺序循环，形成制度。
4、值日员工做好负责区域的保洁工作。
第三条：所有值日人员负责区域及卫生标准详见值日表。
第四条：若值日人员不能完成当天工作，需向行政部门说明进行调换，或主动找其他同事进行调换。
第五条：每日清晨8:15点之前打扫完毕,每周六进行大扫除。
行政人事部每天不定期抽查卫生情况。
第六条：下班离岗前，应保持桌面整洁，无杂物，桌椅归位。
凡有关公司的资料收集保存，不允许遗留在桌面或传真机上。
注：
1、打扫时间:每日清晨8:15点之前打扫完毕,每周六进行大扫除。
2、请各部门员工负责好个人的卫生区域，卫生不合格，卫生区域负责人当场重新打扫。
新进员工在未分配卫生区域前协助打扫。
郑州高义钢铁有限公司
行政人事部
2012年4月1日。
办公室卫生管理制度范文（9篇）
办公室卫生管理制度范文为了加强公司环境、卫生的管理，增加员工的文明意识，树立公司的形象，为客户和员工创造一个清洁、舒适、优雅的工作环境，建立起良好的办公秩序，特制定本办法。
一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求，检查及考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义____公共区域。
包括办公室走道，会议室，卫生间，每天由行政文员进行清扫。
____个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫。
三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点1）保持公共区域及个人区域地面干净，清洁无污物，污水，无死角。
2）保持门窗干净，无尘土，玻璃清洁、透明。
3）保持墙面清洁，表面无灰尘污迹。
4）保持卫生间，洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
5）保证卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
6）保证挂件、画框及其他装饰品表面干净、整洁。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点1）办公桌面。
办公桌面只能摆放必须物品，其他物品应放在个人抽屉，不用的物品要及时清理掉。
2）办公文件、票据。
办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
3）办公小用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、起钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪儿取使用完放回原位。
4）电脑。
电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。
5）报刊。
报刊应摆放在报刊架上，要定期清理过期报刊。
6）饮水机、打印机、文具柜等摆放整齐，保持表面无污垢、灰尘等，办公室内电器走线要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7）新进设备包装盒，报废设备以及不用的杂物应按具体的规定予以及时清除。
____个人卫生应注意以下几点1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2）下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。
3）禁止在办公区域内抽烟。
4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室环境卫生管理制度（5篇）
办公室环境卫生管理制度一、目的：为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，树立公司的良好形象，特制定本制度明确分工，落实责任。
二、个人区域：1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域；2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外，不乱堆放其他东西，做到物品摆放有序、美观；3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器；4、办公室内禁止吸烟；5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾；三、公共区域：1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生；2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域；3、具体要求包括：①扫、拖地，确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；②清理所有垃圾桶的垃圾，更换干净的垃圾袋，确保办公室不留垃圾；③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐；④给盆栽定期浇水；4、总经理办公室由总经理助理负责打扫；5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生；办公室环境卫生管理制度（2）一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全，提高工作效率，养成良好的工作习惯，特制定本管理制度。
二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度，监督和检查执行情况。
2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生，遵守本管理制度。
三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备，并保持其干净整洁。
2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实，定期清理垃圾桶，并保持垃圾分类标识清晰可见。
3. 办公室内禁止乱扔垃圾，如发现需要丢弃的垃圾，请及时放在指定的垃圾桶。
4. 办公室内禁止吸烟，未经许可不得私自设置吸烟区。
5. 办公室内应保持通风良好，不得存放有毒、有害、易燃物品。
6. 办公室内不得养宠物，防止引发过敏等问题。
7. 办公室内禁止乱涂乱画，垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁，如有涂鸦需要请示上级。
办公室卫生管理制度(共20篇)-规章制度
办公室卫生管理制度（共20篇）-规章制度篇1：办公室卫生管理制度范本第一条办公室人员每一天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的职责区搞好卫生工作。
第二条各办公室卫生职责人每一天要搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每一天倒干净，确保办公室整洁。
第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关掉。
第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应;2、每一天早上淋花;3、各办公室的关灯、关电、关门;4、待领导离开后方能最后离开。
第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
篇2：办公室卫生管理制度一、卫生管理的范围为公司该部门办公室、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯等无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土。
三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生，由部门按小组轮流负责。
具体实施参见各部值日表。
奖惩制度第一节总则第一条为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。
第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
第三条本制度适于公司全体办公室员工。
第二节处罚员工有违反公司上文提到的行政管理、人事管理、考勤管理规定者，严格按相关规定给予相应处罚。
第三节奖励公司设立以下奖励方法：1.大会表扬;2.奖金奖励;测评方法每个月由总经理、各部门经理、及相关人员依据各项评测标准对办公室人员做出评价，对各项工作执行优异的员工，应当给予相应奖励。
办公室卫生管理制度(6篇)
办公室卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见____一、____二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
办公室卫生制度模版(4篇)
办公室卫生制度模版一、引言办公室是工作和学习的场所，保持良好的卫生环境对提高工作效率、保护员工健康至关重要。
为了确保办公室卫生状况良好，我们制定了以下办公室卫生制度。
二、卫生责任1. 公共区域卫生责任：- 每天早晨、下班前和午休时，相关员工应当负责公共区域的清扫工作，包括走廊、门窗、楼梯、洗手间等。
- 各部门负责人应定期检查公共区域的卫生状况，并指导员工进行清理，确保干净整洁。
2. 个人卫生责任：- 每位员工应保持自己工作区域的卫生清洁，包括桌面、电脑、文件柜等。
- 每天下班前，员工应清空垃圾桶，并将纸张、杂物等垃圾分类投放到指定垃圾箱中。
- 员工患病期间应及时向上级报告，避免感染他人，并按医生建议休息病假。
三、卫生设施维护1. 洗手间：- 洗手间内应保持清洁干燥，无垃圾、异味等。
- 每天至少清洁两次，保持洗手间地面、墙壁、水池、马桶等卫生设施干净整洁。
- 洗手间内应提供充足的洗手液、洗手纸和纸巾，保持洗手液、纸巾盒等卫生用品充足。
2. 垃圾处理：- 公共区域和各工作区应设置垃圾箱，并醒目标识垃圾分类要求。
- 垃圾箱应定期清空，垃圾袋需要及时更换，避免满溢和异味产生。
- 垃圾分类要求员工按照规定分类投放到指定垃圾箱。
3. 空气质量：- 定期检查和清洁空调过滤器、通风口等，以确保室内空气质量良好。
- 吸烟区应设立专门的烟灰缸，并定期清理，避免烟蒂引起火灾和异味。
四、卫生培训1. 入职培训：- 新员工入职时，应接受卫生培训，了解办公室卫生制度和操作规程。
- 培训内容涵盖个人卫生责任、公共区域卫生责任、卫生设施维护等方面。
2. 定期培训：- 每年至少进行一次卫生培训，提醒员工保持卫生意识和操作规范。
- 培训内容可包括垃圾分类、洗手流程、空气净化等方面知识。
五、卫生检查和奖惩机制1. 定期检查：- 每月组织卫生检查，由卫生检查小组对办公室卫生状况进行抽查。
- 发现问题应当及时整改，落实责任人并记录相关情况。
办公楼卫生管理制度(5篇)
办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为了确保办公楼环境的安全卫生，维护员工健康，保证办公效率，制定本卫生管理制度。
第二条本制度适用于本公司的办公楼卫生管理工作。
第三条办公室卫生管理原则：预防为主，综合治理，全员参与。
第四条办公楼卫生管理的责任主体为全体员工，各部门主管负责卫生管理工作的组织实施。
第五条本制度的宗旨是：保持办公环境卫生干净、舒适，提升员工工作效率和工作环境满意度。
第六条办公楼卫生管理的要求：保持室内外、公共区域清洁，消除卫生死角，健全卫生监管机制，定期开展巡查整改。
第七条本制度每年定期评估一次，及时修订和完善，确保卫生管理制度的有效性和可执行性。
第二章工作职责第八条行政部门负责制定和完善办公楼卫生管理制度，并将其向全体员工进行宣传教育。
第九条行政部门负责卫生用品及设备的采购、管理和更新，确保其效用完好。
第十条行政部门负责对办公楼各部门卫生管理工作进行指导，监督并定期开展卫生巡查。
第十一条各部门主管负责组织员工开展日常卫生工作，保持工作间、会议室、洗手间等区域的卫生整洁。
第十二条各部门主管需要配备卫生管理专责人员，负责卫生管理工作的组织实施。
第十三条员工应遵守办公楼卫生管理制度，维护工作环境的卫生和整洁。
第三章工作内容第十四条办公楼内外清洁：定期进行办公楼内外的清洁工作，包括地面、墙面、门窗等的清洁保洁。
第十五条办公楼公共区域卫生：保持公共区域干净整洁，定期清洗、消毒，保证员工通行的卫生环境。
第十六条办公楼公共区域设施卫生：保持公共区域设施的卫生和整洁，包括洗手间、会议室、休息室等。
第十七条办公楼垃圾管理：建立垃圾分类制度，定期清理垃圾，避免垃圾滞留和异味扩散。
第十八条办公楼空气质量管理：保持办公楼的通风良好，定期检查空调、净化器等设备的使用情况。
第十九条办公楼卫生用品管理：定期检查卫生用品的使用情况，及时更新更换。
第四章工作流程第二十条工作计划制定：每月底由行政部门负责制定卫生管理工作计划，并及时通知各部门主管。
公司办公室环境卫生管理制度(5篇)
公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
宿舍安全卫生管理制度一、目的为加强宿舍的安全、文明、卫生、有序的管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明、舒心的生活环境中休息，特制定本制度。
二、适应范围公司提供员工宿舍，只限在职员工为服务条件，若员工离职(包括自动辞职，解职、退休、资遣等)时，对宿舍的使用权将终止，该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
全体在职公司住宿员工，外单位住宿人员(种植技术专家、机械师等外协人员)，必须自觉遵守管理制度。
三、管理范围宿舍经理全面负责住宿各项软硬环境的建设和治理，工作任务如下：1、总理一切内务，分配清理，保持整洁，维持秩序，负责管理卫生、纪律、安全、水电、冷暖、用品等，并建立员工资料(如：血型、紧急联络人……)；2、宿舍经理按期检查员工宿舍的卫生整洁、纪律、安全、水电、冷暖、用品等状况，评选表扬先进寝室和个人，批评落后寝室和个人，住宿人员应积极配合；3、宿舍卫生实行不定期、不限次数、突击检查制度，不符合要求的宿舍和床位、该宿舍当天值日人员将在宣传栏内通报批评；4、对处罚不能明确责任人的宿舍，该宿舍内所有住宿员工平均承担罚款；罚款在收到过失单起____天内交纳财务室，无上诉请求且逾期不交者处以____倍罚款，逾月没交者扣罚下月工资基数或取消其住宿资格；外来人员登记管理制度一、为确保办公楼的安全，保障正常的工作秩序，创造良好的办公环境，实行外来人员登记制度。
办公室卫生管理制度模版（三篇）
办公室卫生管理制度模版办公室环境卫生规定第一部分总则1.1 为创建一个干净、安全、卫生的办公环境，提升员工的健康意识和工作效率，特制定本规定。
1.2 本规定适用于本机构所有办公区域，所有在本机构工作的员工应遵守本规定。
1.3 本规定的宗旨在于：倡导文明、整洁、高效的工作环境，强化员工个人及团队的卫生意识，保障员工身体健康，提升工作效率。
第二部分办公环境卫生责任2.1 办公室主管为本机构办公环境卫生管理的主要责任人，负责制定环境卫生规定、实施卫生措施及监督员工履行卫生职责。
2.2 办公室卫生专员为专职负责环境卫生管理的人员，负责日常清洁、消毒、垃圾处理等工作。
2.3 所有员工有责任遵守并执行办公环境卫生规定，积极参与清洁工作，保持工作场所整洁。
第三部分办公室日常清洁管理3.1 办公室主管应指定卫生专员，并确保其有足够的时间和条件执行日常卫生工作。
3.2 卫生专员应根据办公环境制定详细的清洁工作计划，包括清扫、消毒、垃圾处理等，并按时执行。
3.3 每日早晨，卫生专员应对办公桌、文件柜、电脑、办公椅、地面等进行清洁工作。
3.4 每周，卫生专员应对窗户、门框、玻璃、墙壁等进行清洁，保持办公环境的整洁。
第四部分办公环境卫生设施管理4.1 办公室主管应提供必要的卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、消毒用品等，以满足员工的日常卫生需求。
4.2 卫生专员应对卫生设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
发现损坏或缺失的设施，应及时更换或修理。
4.3 员工应正确使用卫生设施，不得用于非指定用途。
第五部分办公室废物管理5.1 办公室主管应制定废物管理制度，明确废物处理的具体方法和要求。
5.2 员工应按照废物管理制度，正确分类、包装和标记废物，并投放到指定的废物容器中。
5.3 卫生专员负责收集和清理办公室废物，按制度要求进行分类、包装和标记。
5.4 废物容器应定期清运，确保废物及时处理，保持办公环境清洁。
5.5 禁止将有害废物或其他违禁品投入废物容器，必须按照相关规定妥善处理。
办公室清洁卫生管理制度(三篇)
办公室清洁卫生管理制度一、总则：办公室清洁卫生管理制度是为规范、管理和改进办公室清洁卫生工作，保证员工的健康和工作环境的安全与舒适而制定的。
二、责任与义务：1. 办公室经理负责全面组织、协调和监督办公室清洁卫生工作，确保制度的执行和落实。
2. 办公室清洁卫生管理员负责制定具体的清洁卫生工作计划、落实清洁卫生工作人员的岗位职责，并组织协调各项工作。
3. 所有办公室员工应自觉遵守本制度，保持工作区域的清洁与卫生。
三、工作内容：1. 办公室公共区域的清洁与卫生：（1）定期擦拭、清洁公共区域的桌面、地板、灯具等。
（2）定期清洁、消毒公共区域的卫生间，确保卫生间设施的正常运作。
（3）定期清理公共区域的垃圾，确保环境整洁。
2. 办公桌面的清洁与卫生：（1）工作人员应每日清洁自己的办公桌面，保持整洁干净。
（2）使用独立的文件置放处，避免文件堆积。
（3）办公桌面上不得放置或摆放容易滋生细菌的食物。
3. 办公设备的清洁与维护：（1）每周对打印机、复印机、传真机等办公设备进行清洁与维护，确保正常运作。
（2）落实办公设备的保养工作，定期检查设备是否正常运转。
4. 办公室内空气清洁与通风：（1）每日开窗通风，保证室内空气流通。
（2）定期对空调进行清洁和维护，确保空调正常运作。
（3）不得在办公室内吸烟，确保空气质量。
5. 垃圾的分类与处理：（1）制定垃圾分类处理制度，确保垃圾的合理分类与处置。
（2）设立垃圾分类的垃圾箱，并制定相应的分类标识。
（3）定期清理垃圾箱，确保干净卫生。
6. 办公室绿化的清洁与养护：（1）定期对办公室内的绿植进行管理与养护。
（2）防止昆虫和害虫侵扰，保持绿植的生态环境。
四、工作流程：1. 办公室清洁卫生工作按照每日、每周、每月和季度等不同的时间间隔进行，工作内容和频率由办公室清洁卫生管理员根据实际情况制定。
2. 办公室清洁卫生管理员负责制定每日工作计划，明确每位清洁卫生人员的具体工作任务。
3. 清洁卫生人员按照工作计划和任务进行清洁工作，保证清洁工作的质量和进度。
办公室卫生管理规定（4篇）
办公室卫生管理规定第一章总则第一条为规范办公室卫生管理行为，提升办公环境质量，保障职工身体健康，制定本规定。
第二条办公室卫生管理包括办公室内卫生管理和办公区域外卫生管理。
第三条本规定适用于本公司所有办公室。
第四条所有职工、来访人员和物业公司有责任遵守本规定。
第五条本规定由公司负责人负责解释并进行管理。
第二章办公室内卫生管理第六条办公室内卫生管理应符合以下要求：（一）每天保持办公室内空气流通，定期通风换气。
（二）保持办公桌面、办公椅、办公设备等办公用品的整洁和清洁。
（三）清理垃圾：每天清空垃圾桶，随时清理办公室产生的垃圾。
（四）定期清洁地面：对办公室地面进行定期清洁，保持地面干净整洁。
（五）保持办公室内卫生间的清洁和卫生：每天清洁卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。
（六）合理使用办公室内设备和办公消耗品：使用设备、用品时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。
（七）严禁在办公室内吸烟、随意乱扔烟蒂。
第七条办公室内应设置明显的禁止吸烟标识，并在显眼位置张贴。
第八条工作人员应按时将日常工作状况提交给办公室卫生管理人员。
第九条在办公室内发现存在卫生问题的人员有责任及时通知办公室卫生管理人员处理。
第三章办公区域外卫生管理第十条办公区域外卫生管理应符合以下要求：（一）保持办公区域周边道路、绿化带、停车场、出入口的整洁和清洁。
（二）定期清理办公区域外的垃圾：每天清理办公区域外的垃圾，保持周边环境的干净整洁。
（三）保持办公区域外卫生间的清洁和卫生：每天清洁办公区域外卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。
（四）合理使用公共设施：使用公共设施时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。
（五）严禁在办公区域外乱扔垃圾。
第十一条物业公司应配备专职人员进行办公区域外卫生管理。
第十二条职工和来访人员有责任保持办公室周边环境的整洁和清洁。
第十三条发现办公区域外存在卫生问题的人员有责任及时通知物业公司进行处理。
第四章管理与监督第十四条公司负责人应指定专人负责办公室卫生管理工作，并确保人员足够、工作到位。