临时工劳务合同
临时劳务用工合同协议书范文（10篇）
【导语】在我们的⽇常⽣活中，公司常常会招收临时⼯来进⾏⽣产⼯作，我们可以通过临时⽤⼯合同协议书来保障我们的权益。
下⾯是由为⼤家整理的临时劳务⽤⼯合同协议书范⽂，仅供参考，欢迎⼤家阅读。
1.临时劳务⽤⼯合同协议书范⽂ 甲⽅：________________⾝份证号码：________________________ ⼄⽅：________________⾝份证号码：________________________ 根据《中华⼈民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双⽅平等协商，订⽴本⽤⼯合同。
⼀、协议期限 协议期限为⾃___________年________⽉_____⽇起⾄___________年________⽉_____⽇⽌。
⼆、⼯作内容 ⼄⽅同意按甲⽅⼯作需要，在____________岗位⼯作，履⾏职责，完成任务。
⼄⽅应遵守甲⽅依法制定的管理制度。
三、劳动保护和⼯作条件 1、甲⽅为⼄⽅提供⽣产所需的劳动保护⽤品。
⼄⽅应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲⽅不为⼄⽅交纳保险。
3、⼄⽅在⼯作期间⾃⾝发⽣意外（包括死亡、突发病等）甲⽅不担负任何责任，⼯伤除外。
三、⼯作报酬 1、按双⽅商定的计时⼯资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费⽤。
2、合同终⽌时甲⽅为⼄⽅提供的⼚证、⼯作服、等等全部归还后⽅可结算⼯资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在⼯资中扣除。
四、⼯作纪律 1.⼄⽅服从甲⽅的⼯作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好⾃⼰的⼯⽤具，发⽣丢失要给予赔偿。
4.未经甲⽅允许，不得携带公司任何物品出岗。
五、聘⽤合同的变更、解除、终⽌ （⼀）⼄⽅有下列情况之⼀，甲⽅可以解除合同，须提前6天以书⾯形式通知： 1.履⾏合同差、完不成⼯作任务、考核不合格； 2.甲⽅撤并或减缩编制需要减员，经双⽅协商就调整岗位达不成协议的； 3.订⽴合同的客观情况发⽣重⼤变化，经当事⼈协商不能就变更合同达成协议的。
临时工劳务协议书范本6篇
临时工劳务协议书范本6篇篇1临时工劳务协议书范本甲方（用人单位）：______________乙方（劳务人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利和义务，特签订本劳务协议书。
一、劳务时间与地点1. 乙方于______________起在甲方工作，每天工作________小时，每周工作________天，工作时间为______________。
2. 工作地点为______________。
3. 乙方需服从甲方的工作安排，如需加班，应提前向甲方请示并获得同意。
二、工资支付1. 甲方应按照《劳动法》及相关规定支付乙方工资，工资标准为______________元/小时。
2. 工资支付时间为每月的______________日。
3. 工资支付方式为______________。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务，保证工作质量。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退，否则将扣除工资。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方在工作期间如遇到工伤或意外事件，应及时向甲方汇报并寻求帮助。
五、劳动合同期限1. 本劳务协议自______________起生效，有效期为______________。
2. 若乙方需要提前解除本协议，需提前______________天书面通知甲方。
3. 若甲方需要解除本协议，需提前______________天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：______________签订日期：______________乙方（劳务人员）：______________签订日期：______________注意事项：1. 本协议需甲乙双方签字盖章生效。
临时工劳务雇佣合同协议书范本5篇
临时工劳务雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。
第一条：合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
第二条：工作内容和地点乙方同意在甲方的安排下从事临时性工作，工作内容和地点详见工作指令单。
乙方应按时按质完成工作任务。
第三条：工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，并保证乙方每周至少休息一日。
在国家法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。
第四条：劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
甲方根据经营状况和市场因素，可对乙方的工资进行调整。
乙方试用期期间的工资为XXXX元/月。
第五条：社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
乙方享有国家规定的法定节假日和福利待同。
第六条：劳动保护和劳动条件甲方根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。
乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，甲方有权对乙方的安全生产情况进行检查、指导和监督。
第七条：合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
临时工劳务合同协议书模板(七篇)
临时工劳务合同协议书模板甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为____年。
即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签章)：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时工劳务合同协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，结合本工程具体情况，通过协商。
乙方愿为甲方提供合格的施工用具及操作人员，为建立和谐稳定的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲、乙双方协商一致，同意签订本合同共同遵守。
一、工程名称：_____二、工程地点：_____三、承包范围：_____四、承包方式：_____五、承包单价除外)、安装费、维护费、保险费、1.5%安全生产费、管理费、利润和本工程中可能遇到的一切风险、以及施工中发生的其他费用等。
临时工劳务合同5篇
临时工劳务合同5篇篇1甲方（用工单位）：__________________公司地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：_________________________乙方（临时工）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事劳务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，乙方在甲方的工作终止。
若需续签，双方应在合同期满前协商决定。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排。
2. 国家法定节假日，乙方有权享受休假。
3. 甲方应保证乙方的休息权利，不得强迫或者变相强迫乙方超时工作。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 乙方在法定节假日工作的，应支付加班工资。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受甲方的员工福利。
3. 乙方在工作过程中发生工伤的，甲方应按照相关法律法规的规定负责处理。
临时工劳务合同范文（5篇）
临时工劳务合同范文甲方（用人单位）名称：工作地址：乙方姓名：_____ 性别：_____ 出生日期：____年____月____日居民身份证号码：文化程度：通讯住址：邮政编码：_____ 联系电话：_____户口所在地省市（县）区（乡镇）村居民身份证粘贴处甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、临时劳务用工合同期限1.1以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日至该工程结束后合同即行终止。
二.工作内容根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方中担任工作。
三.劳动报酬3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。
3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。
四、保险、个人所得税4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险。
4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。
5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。
甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。
5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
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临时用工劳务合同
用工方（甲方）
单位名称：
XXXX
有限公司
住 所：
劳务方（乙方）
姓 名： ______________________ 性别:
身份证号码： _____________________________
家庭住址： ________________________________
户籍所在地：
联系方式： （固定电话） （移动电话）
紧急联系人: 联系电话：
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中
华人民共和国劳动法》调整范围内， 而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合
同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》 、《合同
法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、 协议期限
本协议期限自 ______________________ 起，至 ______________________ 为止，历时 ___________ 。
二、 劳务内容
乙方承担的劳务内容为:
三、 劳务要求
1.
乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2.
乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.
爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益 ，服从甲方的管理。
4.
对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、 劳务时间、劳务报酬及福利
1
•根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》 及其他管理制度，
甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2•甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为 _____________ 元/
月，甲方于每月 __________ 日前支付。
方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3
•乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4
•乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内 部文件中涉及的
员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、 协议的解除与终止
1 •在本协议期限内，任何一方均有权提前 1
个月通知对方解除本协议。解除本协议不
需支付经济补偿金。
2
•甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规 定提前通知乙方。
3
•在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且 经乙方书面催告后
10
日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4
•本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5
•甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方
财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续， 甲方有权在不违反有关法律规定的前提
下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及 /或以支付法律、
法规规定的其他税项、费用等及 /或以作为其他合法用途。
六、其他
1
.乙方的人事档案仍由原单位管理， 甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、 自由的意思表示且不会违反原单位的规章
制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。
2
•因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担
任何社会保险缴纳义务。
3•乙方承诺：在用工期限内及解除劳务合同后 2
年内，乙方不得向任何第三方透露因
履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息， 包括但不仅限于经营管理信息、 项目
内容及各项数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。
4
•双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向
甲方所在地人民法院提起诉讼。
5.
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）