《安全生产管理制度大全(共15项)》
精品文章 《安全生产管理制度大全（共15项）》 目录一、各级安全生产责任制。 二、安措费提取使用和管理制度。 三、安全生产宣传教育培训制度。 四、安全生产检查制度。 五、特种作业人员及特种设备安全管理制度。 六、“三同时”安全管理制度。 七、工伤保险缴纳和管理制度。 八、劳动防护用品管理制度。 九、危险源管理制度。 十、事故报告和管理制度。 十一、事故应急抢险和救援管理。 十二、安全奖惩制度。 十三、消防安全管理制度。 十四、安全生产风险抵押金管理制度。 十五、安全生产例会制度。 安全生产管理制度大全内容一、各级安全生产责任制 1、建立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构，健全安全管理网络，制定以《安全生产责任制》为主的各项安全生产规章制度，项目部设专职安全员，各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的管理和检查，发现问题，及时处理，杜绝不安全因素 2、严格遵守国家现行的有关安全技术规程及文件，认真执行工精品文章 程施工招标文件合同规定的施工安全要求和规定。针对本工程特点，制定专项安全防护管理措施。 3、为了更好的贯彻落实各项安全生产责任制，确保安全生产保证体系正常运行，项目部特成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，全面领导和主持本工程安全生产工作。安全生产领导小组成员如下： 组长：丁宏标 副组长：陈建华、陈锦标 组员：杨继平芦阿季纪维尧李凤林林艇 职责： （1）、负责对重大安全问题的处理和决策。 （2）、负责审定新材料、新工艺、新技术、新设备的采用和实施。 （3）、负责检查安全、文明施工工作的落实和控制情况，对下达的隐患整改落实情况予以监督核查。 （4）、负责处理安全事故。 （5）、负责应急救援的启动、指挥和综合协调。 （6）、负责奖罚事宜的研究和决定。 4、项目经理职责 ⑴项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，对工程的安全生产管理负直接领导责任。 ⑵按规定与职工签订安全生产协议书、目标责任书。加强对职工的安全生产技术规范的教育，促使其遵章作业，严格执行特殊作业人精品文章 员持证上岗的规定。 ⑶负责组织编制年度安全工作计划和施工技术措施。按规定要求审批发放职工劳动保护用品。 ⑷负责组织项目的安全大检查工作，发现隐患，立即整改。严格执行重大隐患事故管理规定，做好急发性事故的专项处理。 ⑸负责组织特殊工种每周一次，一般工种每半月一次的安全日活动，并建立活动记录。 ⑹负责组织施工机械和电气设备的安全检查工作。保证施工机械和电气设备不带病作业。 ⑺负责组织施工技术人员向工人进行安全技术交底，严格执行安全技术操作规程。 ⑻接受工人、技术人员、安全员的合理建议，不断改进本工地的安全技术工作，努力改善劳动条件，创造安全、文明的生产环境。 5、主任工程师（技术负责人）职责 ⑴对本工程施工（生产）安全负技术责任。 ⑵对上级颁发的安全规程、制度、规定等及时向职工、民工传达，贯彻执行。负责职工安全规程的学习、考试和考核工作，对重要工程项目的安全技术措施，要亲自编制和交底。合理安排施工程序，确保安全施工。 ⑶对重大起重作业及其它危险作业要督促有关人员按规定填写“安全施工作业票”，认真审查其安全措施的可靠性，必要时亲自指导施工。 精品文章 ⑷经常督促检查各种施工机械和电气设备，保证处于完好状态，不带病作业。 ⑸参加本工程每月一次的安全生产大检查，针对存在的问题提出改进意见。 ⑹负责指导各工种工人的安全操作方法，组织技术人员研究图纸，交待安全施工方法。 ⑺参加事故调查，分析事故原因，提出改进措施，对重大事故要亲自填写事故报告。 6、专职安全员职责 ⑴认真贯彻执行上级颁发的安全规程，管理制度和有关安全生产、劳动保规。在公司安全领导小组的领导下，做好施工生产中的安全管理工作。 ⑵经常深入现场了解情况，检查督促施工安全，发现违章指挥、违章作业行为应马上制止。不听劝阻的，有权先停止工作，然后向施工员讲明情况或直接报告项目经理。 ⑶做好安全生产宣传教育和管理工作，对重要施工项目和危险作业，要亲自检查指导，协助现场指挥人员采取措施，排除险情。 ⑷参加工地召开的施工方案和施工措施的讨论，并参与制定有关安全施工的技术措施，参加安全大检查工作。 ⑸及时做好工伤事故统计和安全月报表工作。 ⑹做好新工人入场的二级安全教育，建立安全生产管理档案，技术台帐。按时向生产技术部报告“百日安全”活动和“安全周”活动精品文章 的情况。 ⑺协助分公司经理或项目经理签订安全生产协议书。 ⑻积极开展文明施工安全规范化管理工作。按要求认真填写安全生产工作台帐。 7、班组安全生产职责 ⑴对本班组施工项目的安全技术工作起到日常的检查监督作用。经常检查施工（生产）现场安全情况，督促职工、民工做好安全设施和保持工器具的完好。 ⑵协助安全员或班组长组织本单位人员学习安全规程、制度，并带头模范地遵守，对违章作业者进行批评教育，予以制止。 ⑶帮助班组长坚持开展好安全日活动。填写和整理班组施工安全情况。 ⑷帮助和督促本班组人员正确使用安全防护用品、用具。 ⑸经常检查班组内工人操作是否合乎安全要求，并及时纠正违章作业现象，对查出的问题协助班组长认真整改。发生伤亡事故时应立即报告并保护好现场。 8、班组长安全生产职责 ⑴在公司（项目经理部）经理领导下进行工作，技术上接受安全员、施工员指导，组织本班工人认真学习和贯彻执行上级有关安全施工（生产）的规定，模范地遵守安全操作规程。对本班工人在施工中的安全和健康负责。 ⑵支持安全员的工作，坚持安全活动日制度。根据本班工人技术精品文章 熟练程度和体质情况，合理分配工作。坚持班前安全交底，检查工作场所安全情况和机械设备，防护用具的完好情况；班后小结和清理现场，做到文明施工，严禁违章和冒险作业。 ⑶督促检查本班职工、民工正确使用劳动保护用品，负责解决 本班组施工中发现的安全问题，遇有严重或较大的危险情况，应立即采取措施，并报告上级。有权拒绝冒险作业和违章指挥。 ⑷负责对新工人进行三级安全教育，并指定专人负责，严格执行交接班制度。 ⑸发生事故时，负责抢救伤者、保护现场，并及时报告领导。组织本班组工人检查分析事故原因，提出改进办法和预防措施。及时正确地填写伤亡事故登记表。 9、电工岗位安全操作规程 （1）、临时用电设备在5台及以上或设备容量在50kw以上的应编制临时用电施工组织设计。 （2）、现场照明用绝缘胶线，不得用花线、塑料胶芯线。 （3）、施工现场的电工必须经过有关部门培训，考试合格后方可上岗，学徒工、未培训人员，不准从事电气安装、修理和电气设备操作工作。 （4）、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。 （5）、现场施工用高低压设备及线路，应按照施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。 精品文章 （6）、线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。 （7）、熔化焊锡、锡块，工具要干燥，防止爆溅。 （8）、喷灯不得漏气、漏油及堵塞，不得在易燃、易爆场所点火及使用。工作完毕，灭火放气。 （9）、配制环氧树脂沥青电缆胶时，操作地点应通风良好，并须戴好防护用品。 （10）、不得使用锡焊容器盛装热气电缆胶。高空浇筑时，下方不得有人。 （11）、有人触电，立即切断电源，进行急救；电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干砂灭火。 （12）、施工用电系统必须保证灵敏可靠的两级以上触电保护，杜绝漏保护范围。 （13）、施工用电与生活用电线路必须分开架设，动力与照明保安器必须分开，保安器必须选用省级审批许可生产的产品。 （14）、电工要做好钢脚手、井架、塔吊等防雷接地及按设备接零保护。接地与接零不得在一个工地同时混用，接地体可用角钢，不得使用罗纹钢，电阻要符合要求。 触电保安器的触电动作电流必须保证安全使用要求。总配电箱第一级动力用电触电动作在电流在50-75ma及以上，照明用电必须在30-50ma及以下，开关箱内触电保安器规格应在施工机具配套，一般机具（拌和机、卷扬机）应选用≤30ma触电动作电流，插入式或平板式振动器、潜水泵、水磨石机及各种手持式电动工具应选用15ma精品文章 触电动作电流。 10、焊工岗位安全操作规程 （1）、焊割工必须持证上岗，明火作业有审批手续。 （2）、电焊机外壳，必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。 （3）、电焊机要设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。 （4）、更换焊条一定要戴皮手套，不要赤手操作。 （5）、焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。 （6）、严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。 （7）、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必须清除干净，并将所有孔口打开。 （8）、在密闭金属容器内施焊时，容器必须可靠接地，通风良好，并应有人监护。严禁向容器内输入氧气。 （9）、焊接预热工件时，应有石棉布挡板等隔热措施。 （10）、把线、地线，禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝或机电设备代替零线。所有地线接头，必须连接牢固。 （11）、更换场地移动把线时，应切断电源，并不得手续把线爬梯登高。 （12）、清除焊渣、采用电弧刨清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。
十七个安全生产管理制度
一、安全生产目标责任制1. 明确各级领导、部门、岗位的安全生产责任，层层签订安全生产责任书。
2. 定期开展安全生产目标考核，对未完成目标的单位和个人进行问责。
二、安全生产教育培训1. 对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工安全素质。
三、安全操作规程1. 制定各岗位安全操作规程，明确操作流程、安全注意事项和应急处理措施。
2. 严格执行安全操作规程，确保生产过程安全有序。
四、设备设施安全管理1. 对生产设备、设施进行全面检查，确保其安全可靠。
2. 定期对设备、设施进行维护保养，发现隐患及时整改。
3. 严禁使用未经检验、维修或改造的设备、设施。
五、消防安全管理1. 制定消防安全管理制度，明确消防安全责任。
2. 定期开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识和应急能力。
3. 配齐消防设施，确保消防设施完好有效。
六、危险化学品安全管理1. 制定危险化学品管理制度，明确危险化学品的安全使用、储存、运输等环节的管理要求。
2. 定期对危险化学品进行安全检查，确保其安全储存和使用。
3. 做好危险化学品事故应急预案，提高应急处置能力。
七、职业健康管理1. 定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。
2. 严格执行职业健康防护措施，降低职业病危害。
3. 加强职业健康宣传教育，提高员工职业健康意识。
八、交通安全管理1. 制定交通安全管理制度，明确车辆使用、道路行驶等安全要求。
2. 定期对车辆进行检查、保养，确保车辆安全运行。
3. 加强驾驶员安全教育，提高驾驶员安全意识。
九、施工现场安全管理1. 制定施工现场安全管理制度，明确施工现场的安全要求。
2. 加强施工现场安全管理，确保施工现场安全有序。
3. 做好施工现场应急预案，提高应急处置能力。
十、应急管理1. 制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
2. 定期开展应急演练，提高员工应急能力。
安全生产管理制度大全
安全生产管理制度大全一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计编审- 施工组织设计应结合工程特点、施工方法、施工环境及安全生产要求编制，确保施工安全、高效、优质。
- 施工组织设计须由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审核，报请相关管理部门批准。
- 施工组织设计一经批准，应严格执行，不得擅自更改。
如需修改，须按照原审批程序办理。
2. 专项安全施工方案编审- 专项安全施工方案针对危险性较大的分部分项工程编制，包括但不限于：基坑支护、模板工程、脚手架、起重吊装、临时用电等。
- 专项安全施工方案由项目负责人组织编制，须明确安全生产措施、责任人员、监控措施等。
- 专项安全施工方案经企业技术负责人审核，报请相关管理部门批准后，方可实施。
二、安全技术措施计划执行制度1. 编制安全技术措施计划- 根据施工组织设计和专项安全施工方案，编制安全技术措施计划，明确安全生产目标、措施、责任人和完成时间。
- 安全技术措施计划应包括：安全防护设施、施工工艺、施工设备、临时设施、安全监测等。
2. 执行与监督- 安全技术措施计划由项目负责人组织实施，项目安全管理部门负责监督执行。
- 项目安全管理部门定期检查安全技术措施计划的执行情况，对未按计划执行的责任人进行通报批评，并督促整改。
- 项目负责人对安全技术措施计划的执行负总责，确保各项措施落实到位。
3. 修订与完善- 施工过程中，如遇到实际情况与安全技术措施计划不符，应及时修订并按原审批程序报批。
- 项目结束后，应对安全技术措施计划进行总结，提炼经验教训，为今后类似项目提供参考。
三、安全技术交底制度1. 交底内容- 安全技术交底应包括工程项目的安全生产目标、施工过程中的安全风险、控制措施、应急措施及救援预案等。
- 对于危险性较大的分部分项工程，应进行专门的安全生产技术交底。
2. 交底程序- 安全技术交底由项目负责人或其指派的专人组织，对施工班组及相关人员进行交底。
(完整版)安全生产管理制度(全套)
安全生产管理制度一、总则（一）目的：为加强全员安全生产意识，充足贯彻“安全第一、预防为主”的安全目标，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，依照国家相关法律、法规，结合公司的实质情况，特拟定本制度。
（二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。
二、安全生产责任制（一）安全生产组织机构1、成立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。
2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。
3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间成立兼职安全生产管理员。
4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。
（二）安全职责1、总经理安全职责（1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。
（2）贯彻履行国家相关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
（3）积极改进劳动条件，除掉事故隐患，组织拟定、更正、审批安全生产和劳动条件改进规划，使生产经营吻合安全技术标准和行业要求。
（4）成立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员拟定安全生产管理制度及推行细则。
支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者恩赐奖励，对渎职者或事故责任者恩赐处罚。
（5）认真履行国家相关规定，合理使用安全花销。
（6）参加或组织重要伤亡事故及重要经济损失事故的检查、解析和办理，认真落实整改措施并做好善后办理工作。
2、生产副总经理安全职责（1）坚持“安全第一，预防为主”的目标和“管生产必定管安全”的原则，在计划、部署、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、部署、检查、总结、评比安全工作。
（2）按期研究安全生产情况，及时解决相关安全的重要问题，及时除掉安全生产事故隐患。
（3）认真组织好各种安全大检查及专业性的安全检查，保证安全生产，对查出的安全事故隐患采用措施及时进行整改。
（4）参加重要伤亡事故及重要经济损失事故的检查和办理。
3、综合办公室安全职责（1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻履行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行按期检查。
十四项安全生产管理制度
第一条：公司以“安全第一、预防为主、综合治理”为安全生产方针，明确安全生产目标，实现“零事故、零伤害”的安全生产目标。
第二条：各部门、各岗位要按照公司安全生产目标，制定相应的安全生产目标，确保安全生产目标的实现。
二、安全生产责任制第三条：公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导。
第四条：各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体落实安全生产责任制。
第五条：各岗位员工要按照岗位职责，严格执行安全生产操作规程，确保自身及他人安全。
三、安全教育培训制第六条：公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第七条：新员工上岗前必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第八条：员工岗位变动时，必须接受与新岗位相适应的安全教育培训。
四、安全检查制第九条：公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条：各部门要定期对本部门安全生产工作进行检查，发现问题及时整改。
五、隐患排查治理制第十一条：公司建立隐患排查治理制度，对发现的隐患及时进行整改。
第十二条：各部门要建立健全隐患排查治理台账，确保隐患整改到位。
六、事故报告处理制第十三条：发生安全生产事故，要及时报告，妥善处理。
第十四条：事故调查组要查明事故原因，提出整改措施，确保事故不再发生。
七、安全设施设备管理制度第十五条：公司要加强安全设施设备的管理，确保其正常运行。
第十六条：安全设施设备要定期检查、维护、保养，发现问题及时整改。
八、安全操作规程制第十七条：公司制定安全生产操作规程，明确各岗位操作流程和安全要求。
第十八条：员工要严格遵守安全生产操作规程，确保操作安全。
九、安全奖惩制度第十九条：公司设立安全生产奖惩制度，对安全生产先进个人和集体进行表彰。
第二十条：对违反安全生产规定、造成安全事故的，依法依规进行处罚。
十、安全信息报送制第二十一条：公司建立健全安全信息报送制度，及时掌握安全生产动态。
第二十二条：各部门要按照要求报送安全生产信息，确保信息真实、准确、及时。
安全生产管理制度(全套)
安全生产管理制度(全套)一、总则1.1 目的为保障公司生产经营、员工身体健康和生命安全，公司特制定本安全生产管理制度。
1.2 适用范围本安全生产管理制度适用于公司内所有生产经营场所和员工。
1.3 生产管理机构公司设有生产管理部门，主要负责生产经营中的生产安全、环保和职业健康管理工作。
1.4 生产经营组织结构公司设有岗位制度，明确岗位职责和权限，各岗位要严格执行本安全生产管理制度。
二、安全管理2.1 安全生产责任制公司设有安全生产管理委员会，并指定安全生产管理代表，负责安全生产管理工作，各生产经营场所应当按照委员会的要求制定安全生产工作计划并组织实施。
2.2 生产安全要求公司应当积极推行安全生产要求，并进行安全教育和宣传，保证员工了解安全生产常识和操作方法。
2.3 预防措施公司应严格执行安全生产规章制度，按照安全生产标准和技术要求，采取相应措施预防生产事故的发生，消除安全隐患。
2.4 事故应急预案公司应制定应急预案，做好事故现场的紧急救援工作，确保员工的生命安全和公司资产的保护。
三、环保管理3.1 环保要求公司应当遵照国家环保法律法规和地方性规定，积极推进环保工作。
所有生产经营活动都应当符合环保要求。
3.2 废水处理公司应当按照规定对生产过程中产生的废水进行处理和排放，确保废水质量符合国家环保标准。
3.3 废气处理公司应当配备适当的废气处理设施，科学管理生产过程中产生的废气，并进行处理和排放，以保障生产经营的绿色、环保。
3.4 垃圾处理公司应当切实落实生产垃圾减量、资源化、无害化的要求，对产生的固体废物进行分类、储存、运输、处置，并做好相应的记录。
四、职业健康管理4.1 工作环境管理公司应当根据相关法律法规和要求，合理确定工作岗位的职业健康监测频度，保证员工工作环境符合国家规定的职业健康标准。
4.2 职业卫生检测公司应当定期检测员工职业健康状况，掌握员工职业健康信息并建立档案，及时发现职业病案例并进行预防与控制。
《安全生产管理制度大全》
《安全生产管理制度大全》 第一章总则 第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据相关法律法规和国家标准，制定本制度。
第二章安全生产责任制 第二条公司实行全员安全生产责任制，各级负责人对本级安全生产负总责、分管领导对分管区域或部门安全生产负总责、安全员对本岗位安全生产负责。
第三章安全教育培训 第三条公司要开展全员安全教育培训，包括入职培训、岗前培训、日常培训等，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
第四章安全生产投入 第四条公司要按照国家相关规定，将安全生产作为重要的经营管理内容，加大安全生产投入，确保安全设备的完好使用和维护。
第五章安全检查与监督 第五条公司要建立健全安全检查制度，定期对生产设备、场所、操作人员等进行检查和评估，发现问题及时整改，并对整改情况进行跟踪和督促。
第六章事故报告与处理 第六条公司要建立健全事故报告制度，任何事故发生后，必须及时上报，成立事故调查组进行调查，并根据调查结果采取相应的处理措施。 第七章应急预案 第七条公司要制定健全应急预案，按照预案组织应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地应对，最大限度减少损失。
第八章职业卫生管理 第八条公司要制定职业卫生管理制度，对员工的工作环境、工艺工法、劳动强度、劳动时间等进行监测和评估，采取相应的防护、保护措施。
第九章安全意识培养 第九条公司要加强安全意识培养，通过宣传教育、悬挂宣传标语、发放安全手册等方式，提高员工对安全生产的重视和自我保护意识。
第十章安全奖惩制度 第十条公司要建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作取得显著成绩的单位和个人进行奖励，对违反安全规定的单位和个人进行相应的处罚。
第十一章安全网格化管理 第十一条公司要建立安全网格化管理体系，划定责任区域和责任人，加强对各区域的监督和管理，及时发现和解决安全问题。
第十二章安全生产标准化 第十二条公司要积极推进安全生产标准化工作，按照国家相关标准开展安全生产评审，确保生产过程符合安全规定。
安全生产管理制度十一项
一、总则为了保障公司员工的生命财产安全，预防和减少生产安全事故，提高安全生产管理水平，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制度1. 公司成立安全生产委员会，负责安全生产的全面工作，制定安全生产方针、目标和措施，监督、检查、指导各部门安全生产工作。
2. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施和监督检查。
3. 员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产教育培训，提高安全意识。
三、安全生产教育培训制度1. 公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期对特种作业人员进行专业培训，确保其具备相应的操作技能。
四、安全生产检查制度1. 公司定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 各部门应定期对本部门进行安全生产自查，发现问题及时整改。
3. 员工应积极参与安全生产检查，发现隐患及时报告。
五、安全设施管理制度1. 公司应按照国家标准和行业规定，配备必要的安全设施，确保其完好、有效。
2. 安全设施应定期检查、维护，确保其正常运行。
3. 安全设施损坏或失效时，应及时更换或维修。
六、危险作业管理制度1. 对于危险作业，必须进行风险评估，制定安全操作规程。
2. 进行危险作业时，必须佩戴相应的防护用品，遵守操作规程。
3. 危险作业结束后，应立即清理现场，消除安全隐患。
七、事故报告和处理制度1. 发生安全事故时，事故单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
2. 事故单位应及时向公司安全生产委员会报告事故情况，不得隐瞒、谎报。
3. 公司安全生产委员会应及时组织调查处理事故，查明原因，提出整改措施。
八、安全考核制度1. 公司对各部门、员工的安全生产工作进行考核，考核结果与奖惩挂钩。
2. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
15项安全管理制度
安全管理制度编制单位:内蒙古华立建设工程有限公司编制人（签字)：审批人（签字）：2009年03月07日资料目录序号资料编号名称11。
1。
1施工组织设计及专项安全施工方案编审制度21。
1。
2安全技术措施制度31.1。
3安全技术交底制度41。
1。
4安全材料、防护用具、施工机具进厂验收制度51。
1.5安全设施、设备安装验收制度61。
1。
6施工机械设备使用管理及维修保养制度71。
1。
7安全检查制度81。
1.8安全教育培训制度91。
1。
9伤亡事故报告制度101.1。
10安全考核奖惩制度111.1。
11班组安全活动制度121.1.12门卫值班和治安保卫制度131。
1.13消防安全管理及责任制度141.1.14现场环保、卫生管理制度151。
1。
15其它制度施工组织设计及专项安全施工方案编审制度资料编号：1.1.11、对危险性较大的分部分项工程必须要求写出专项施工方案,公司对危险性较大的分部分项工程的识别特征规定如下：土方开挖工程：一次开挖量≧5000m3的土方工程及深度≧5m的土方开挖工程、软弱土开挖工程。
模板工程：跨度≧15m，支撑高度≧8m的大跨度高架模板工程。
脚手架工程：高度≧24m的高层脚手架工程。
爆破工程:平场、基槽、管沟的岩石爆破开挖工程.起重吊装工程：设备、结构的起重吊装。
2、公司安全管理部负责编制出危险性较大的分部分项工程预防、监控措施，作为全公司专项施工方案编写的指导书。
3、项目部负责危险性较大的分部分项工程的识别和确认，项目部技术负责人负责资质编写专项施工方案。
编写前应召集有关人员进行比较、论证，确定可行的施工方案.4、项目部在施工前向总工程师提出该方案的审查、论证申请,总工程师在3日内负责组织有关技术人员进行论证、审查，技术组成员应不少于3人。
5、技术组应对专项施工方案进行细致的分析、论证、审查,对其可行性给出评判意见，对否定的施工方案应给出明确的方案建议，责成项目部重新编写、申报.6、项目部技术负责人负责施工方案在施工过程中得到有效实施，重点为专项施工方案的预防、监控措施。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度 目 录 一、 公司主要负责人安全职责 二、 施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 三、 安全技术措施计划执行制度 四、 安全技术交底制度 五、 架体、设备安装验收制 六、 施工机具进场验收与保养维修制度 七、 安全检查制度 八、 安全教育培训制度 九、 安全生产奖罚制度 十、 伤亡事故快报制度 十一、 卫生保洁制度 十二、 消防防火责任制 十三、 班组安全活动制 十四、 不扰民措施 十五、 门卫值班与保卫制度 十六、 临时用电定期检查制度 十七、 项目“三宝四口”安全防护规定 十八、 项目现场的落手清管理制度 十九、 生产工人的安全生产责任制度 二十、 施工现场安全检查制度 二十一、食堂管理制度 二十二、文明卫生环境制度 二十三、消防管理制度 1
二十四、工地防火须知 二十五、班组防火制度 二十六、建筑施工场所治安管理制度 二十七、施工现场安全管理制度 二十八、建筑民工宿舍管理制度 二十九、仓库管理制度 三十、班组长安全生产责任制度 三十一、文明施工措施 三十二、安全生产六大纪律 三十三、建筑安装工人安全技术操作规程一般规定 三十四、施工现场安全防护标准 三十五、起重吊装“十不吊”规定 2
一、公司主要负责人安全职责 （一）企业主要负责人安全职责 1、法人代表安全责任制 （1）认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握企业安全生产动态，定期研究安全工作，对企业安全生产负全面领导责任。 （2）领导编制和实施企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 （3）建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。 （4）领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 2、技术负责人安全责任制 （1）贯彻和执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在企业施工安全生产中负技术领导责任。 （2）领导和制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 （3）组织编制和审批施工组织设计，严格审查安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。 （4）对企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的错做规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 （5）参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 3、总工程师安全责任制 （1）组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。 （2）组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施与机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。 （3）解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。 （4）督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。 （二）企业各部门负责人安全职责 1、质量安全负责人安全责任制 3
安全生产管理制度主要包括哪些
安全生产管理制度主要包括哪些安全生产管理制度是指企业为了保障生产过程中人员安全、设备安全、环境安全等方面的工作所制定的一系列规章制度。
安全生产管理制度的主要内容包括以下几个方面：1. 安全生产责任制度：明确安全生产的责任分工和管理层级，明确各级管理人员的安全生产责任，包括生产单位、班组和个人的安全责任。
2. 安全生产教育培训制度：规定企业对员工进行安全教育和培训，包括安全操作规程、事故应急处理、防护用具的使用等方面。
3. 安全生产事故预防制度：规定企业对可能发生事故的工艺、设备、设施等进行定期检查和维护，制定事故预防措施和应急预案。
4. 安全生产检查制度：规定企业进行定期的安全生产检查，包括设备的运行状况、作业环境的安全与卫生等方面的检查。
5. 安全生产奖惩制度：规定对安全生产工作成绩突出和不合格的个人和单位进行奖惩，激励员工积极参与安全生产。
6. 安全生产投入制度：规定企业在安全设施、宣传教育、监测仪器等方面的投入要求，确保安全生产工作的顺利进行。
7. 安全生产应急管理制度：规定企业对突发事件的应急处置措施，包括事故报告、应急救援、伤员救治等方面的管理。
8. 安全操作规程制度：为员工提供具体的操作指导，规定作业过程中的安全程序、安全操作规范以及必须遵守的安全措施。
9. 安全生产监督制度：规定企业的安全生产监督和管理部门的职责，包括对企业安全生产工作的监督、检查和评价。
10. 安全生产信息报告制度：规定企业对安全生产信息及时报告的要求，包括事故、隐患、严重违章等方面的报告。
综上所述，安全生产管理制度是企业为保证生产过程中的安全性而制定的一套规章制度，主要包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全事故预防制度、安全检查制度、安全奖惩制度、安全投入制度、安全应急管理制度、安全操作规程制度、安全监督制度和安全信息报告制度等方面的内容。
只有按照这些制度要求，企业才能高效、安全地进行生产活动。