幼儿园园长巡班记录表
创作编号：BG7531400019813488897SX
创作者： 别如克*
华英贝贝幼儿园园长巡班记录表
班级 年 月 日 实际人数 缺席人数 晨间接待 早操师幼精神面貌 周计划公布及教学实施情况 户外体育活动开展情况 进餐（点心） 午睡 游戏情况记录 环境
卫生、物品 摆放 人员在岗情况 教师 面貌（着装 发型） 教师
工作记录 巡查人
常规卫生 按时开饭用餐卫生 幼儿入睡情况 常规
卫生
班
班
班
班
班
班
班
班
班
全园出勤数 注：幼儿卫生包括有良好的饮水、入厕、梳洗习惯，衣着整洁、手脸干净等，环境卫生包括清洁卫生、消毒、空气流通、无异味、绿化
等。
（附评价记录标记：好——★ 一般——△ 需改进——○）
评 价
（发 现 问 题 /
教师求助问题）
园长处理意见
创作编号：BG7531400019813488897SX
创作者： 别如克*
幼儿园安全工作会议记录表
幼儿园安全工作会议记录表会议主题：幼儿园安全工作会议会议时间：＿____年_____月_____日会议地点：幼儿园会议室出席人员：园长、副园长、各班级班主任、保健医生、保安队长会议内容：园长讲话：首先，非常感谢大家能够在百忙之中参加这次幼儿园安全工作会议。
安全工作是幼儿园工作的重中之重，关乎到每一位幼儿的身心健康和生命安全，也关系到每一个家庭的幸福和社会的稳定。
我们必须高度重视，切实做好各项安全工作。
近期，我们幼儿园的安全工作总体上保持了良好的态势，但也不能掉以轻心。
我们要不断地查找问题，消除隐患，确保幼儿园的安全。
接下来，我们就近期的安全工作进行总结和部署。
副园长发言：回顾过去一段时间的安全工作，我们在以下几个方面取得了一定的成绩。
一是加强了门禁管理。
保安人员严格执行出入园制度，对来访人员进行详细登记和身份核实，确保了幼儿园的第一道防线牢固可靠。
二是食品安全工作得到了有效保障。
厨房工作人员严格遵守食品加工流程和卫生标准，保证了幼儿饮食的安全和营养。
然而，我们也存在一些不足之处。
例如，在消防安全方面，部分教职工对灭火器的使用还不够熟练；在安全教育方面，个别班级的教育活动形式还不够丰富多样。
各班级班主任汇报班级安全工作情况：小一班班主任：在班级安全管理方面，我们每天都会对教室进行安全检查，确保电器设备正常运行，桌椅无损坏。
同时，我们也注重培养幼儿的自我保护意识，通过故事、游戏等方式教育幼儿不跟陌生人走、不触摸危险物品等。
但是，在户外活动时，偶尔会出现个别幼儿脱离老师视线的情况，我们会进一步加强管理。
小二班班主任：我们班加强了对幼儿午睡的管理，定期检查床铺的安全性。
在日常教学中，也会引导幼儿遵守秩序，不推不挤。
不过，在玩具的使用上，有些幼儿还不能正确地操作，存在一定的安全隐患，需要加强指导。
中一班班主任：班级内的安全教育活动开展较为频繁，幼儿的安全意识有所提高。
但在班级的电器使用上，有时会出现忘记关闭电源的情况，今后会加强这方面的监督。
幼儿园值班巡逻制度
幼儿园值班巡逻制度幼儿园值班巡逻制度（精选23篇）幼儿园值班巡逻制度篇1为确保幼儿园财产和职工的人身安全，根据上级有关规定，制订本制度：一、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必须对学校教育、治安保卫工作全面负责。
二、值班巡逻根据季节特点进行，加强对教学区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。
三、遇有节假日，由学校出面安排值班人员，负责值班巡逻，并对全校治安保卫工作负全面责任。
四、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应付突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。
五、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的，按照实施办法予以表彰和奖励。
六、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，按照相关规定给予处罚。
幼儿园值班巡逻制度篇2为创建和谐的校园文化，确保学校及师生财产、人身安全，加强校园巡逻，对校园内外实施有效监控，及时处理，最大限度地避免安全事故的发生，建立良好的校园秩序，保证学校各项工作的顺利进行，特制定本制度。
1、幼儿园实行重要时段巡逻值班制度，值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。
定时对自己负责的时间段进行巡逻，细致地检查每个角落。
认真做好巡逻记录。
2、巡逻责任人为本周行政值周，值班巡逻人员要按时到岗，认真做好交接班工作，做到不漏岗，不脱岗，保证值班巡逻工作正常、连续运转。
未处理完的当班事务，要给接班人员交待清楚。
在巡查前后要向行政值周报告情况。
3、要加强对幼儿园重点部位的巡逻查看。
注意查巡各楼层、各处室，各教室的门窗、用电设备的关闭情况，做好防火防盗防水、防触电工作。
4、值班巡逻人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。
5、值班巡逻人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。
幼儿园12月的安全会议记录
幼儿园12月的安全会议记录一、会议基本信息会议时间：[具体日期]会议地点：[详细会议室地点]参会人员：园长、各班级教师、安保人员、后勤人员二、会议开场园长强调12 月已进入寒冬，天气寒冷干燥，火灾隐患增加，且临近学期末，各项活动较多，幼儿的安全问题不容忽视。
全体教职工要提高安全意识，加强安全管理，确保幼儿园在本月的安全稳定运行，让幼儿能够在安全的环境中学习和生活，顺利结束本学期的课程。
三、各部门安全工作汇报（一）教师团队班级安全管理每日对教室进行安全检查，重点关注电器设备（如空调、电暖器等）的使用情况，确保无漏电、过载等安全隐患。
本月共检查出[X] 处电器插头松动问题，已及时进行了紧固处理，防止幼儿触电事故发生。
加强班级玩具和教具的管理，定期检查玩具的完整性，对破损玩具及时修理或清理，避免幼儿因玩具损坏而受伤。
同时，严格管理教具的存放和使用，防止幼儿误食或误用危险教具，如胶水、剪刀等，共清理破损玩具[X] 件，规范教具存放[X] 次。
持续开展安全教育活动，根据12 月的季节特点，通过主题班会、绘本阅读、情景模拟等形式，向幼儿传授防寒保暖、防滑防摔、预防火灾等安全知识。
本月累计开展安全教育活动[X] 次，覆盖全体幼儿，幼儿的安全意识和自我保护能力得到了进一步提升。
例如，在一次火灾逃生模拟活动中，幼儿们能够在教师的引导下，迅速用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿着安全通道有序撤离，达到了预期的教育效果。
活动组织安全在组织户外活动时，提前检查活动场地和器材的安全性，清除场地积雪和结冰，确保幼儿活动安全。
同时，根据天气情况合理调整户外活动时间和强度，避免幼儿在寒冷天气下长时间暴露，防止感冒和冻伤等情况发生。
本月因天气寒冷减少户外活动[X] 次，调整活动时间[X] 次，保证了幼儿在适宜的环境下进行锻炼。
对于班级内组织的各类教学活动，教师们精心策划，合理安排活动空间和流程，避免幼儿在活动中发生拥挤、碰撞等事故。
在手工制作活动中，教师会提前向幼儿讲解工具的正确使用方法，并在旁密切监督，确保幼儿操作安全，有效预防了因手工工具使用不当导致的意外伤害[X] 起。
幼儿园保安工作值班记录表2021优秀版
幼儿园保安工作值班记录表(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）东台镇中心幼儿园保安工作值班记录表幼儿园保教活动记录表时间: 第三周（星期三下午）地点:大班教师教研内容:如何提高家长工作的实效性？主持人: 园长参加学习人员: 全体教师教研过程记录一、主持人：《幼儿园教育指导纲要（试行）》指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。
”家园共育是幼儿健康成长的基础，是幼儿园工作的重要环节，孩子能够茁壮成长，也是老师和家长的共同心愿。
尽管如此，由于教师和家长之间教育观念、思考角度不同，常常会引发一些矛盾和冲突，作为领导，我们不乏接到家长对幼儿园工作的投诉，老师们也不希望有家长对你们的工作进行投诉。
如何解决家长的批评和抱怨，可以说是一门艺术。
家长工作做好了，我们能取得事半功倍的效果。
家长对我们工作支持和理解了，就会为我们做好的、正面的宣传，换句话说，幼儿园的社会效益和经济效益才会有所提高。
在实际工作中，老师们不乏有好的经验，也有些老师也许存在着困惑，今天我们请大家结合工作实际，就“如何提高家长工作的实效性？”这一问题，谈谈自己的一些想法与做法。
二、教师们交流、探讨师老师：配班的任老师虽然是到我园参加工作不到半年的新老师，但是能利用家长早晚接送的时间，主动、积极、大胆地与家长交流，比较细致的反映幼儿在园的表现，得到家长的称赞。
张老师：与家长交流时说话不能太直接，要有艺术性，婉转地把孩子的不足以家长接受的方式转告家长，先说好的地方，再说不足之处。
主持人：也就是说在跟家长沟通和交流时我们要把握“度”，既要把家长当作朋友、合作伙伴，又不能太随意，注意交流时的语言是以给家长建设性的意见方式提出，切忌因为觉得与家长很熟而说话太过随意引起家长误会或者不快。
任老师：一日活动中每个孩子的表现都不一样，即使是同一个孩子的表现也会有所不同，当孩子表现特别不一致或者有时一而再、再而三的出现类似错误时，老师有时会采取一些诸如“暂时隔离”或者严厉批评的方式进行教育，当家长来接孩子的时候，老师应该争取主动，以积极主动的态度先与家长沟通交流，以免孩子回去向家长诉说时引起不必要的误会。
园长年度考核表
幼稚园环境园内及设施设备符合幼儿活动安全要求、。（1分）
各类电器、插头、插座等有正确的使用规范，有培训、有记录。（1分）
建立详细、准确的电器设施设备维护保养人员的联系单、通讯录。（1分）
安全记录规范、完整：全园月安全检查记录、周安全巡查记录（1分）
园长应熟悉幼儿园基础设施数据、教职工人数、学历、班级幼儿人数等其他基础数据。（1分）
常规管理
（15分）
有完善的月考核表、每月对每位员工的绩效考核有详细的考核记录（1分）
各类会议常规记录规范、有行政会议记录本、全园会议记录本、保教例会记录本、后勤例会记录本、外出会议记录本、（每月检查）（2分）
上级部门收发文管理规范，传达及时准确无误。（1分）
有较高质量的切合本园实际、重点突出的基础教研计划和总结，。（0.5分）
教研
（2分）
有较高质量的切合本园实际、重点突出的基础教研计划和总结，有定期开展教研活动的记录。（0.5分）
每学期有1—2次园内教研观摩，教师互相听课并评课，研究有重点、有措施、有记录。（1分）
教研后有成果性的归纳和总结。（0.5分）
配有各类保教书籍，按要求使用教材、教学资料。订有3种以上幼教杂志，专业书籍教师人均10册以上。管理规范，借阅有登记。（1分）
行政园长、业务园长必须巡班听课，有听课记录。行政园长每周不少于2次，业务园长每周不少于5次。园长有针对性的每周下班看活动一次，有记录、有分析评价（一日活动各个环节安排科学合理，体现动静交替、保教结合，幼儿生活内容丰富、情绪愉快。积极创设条件，开展各类游戏和区角活动。各类户外游戏开展每日不少于2小时，自主活动时间不少于1小时。（5分）
后勤
幼儿园行政管理业务园长工作考核表
业务园长工作查核表查核表一：月月月月月项查核内容分自考自考自考自考自考目值评核评核评核评核评核分分分分分分分分分分1、热爱教育事业，热爱少儿，热爱实质工作。
42、固守工作岗位，集中精力工作，能顾全全局不做私事。
43、自觉恪守少儿园规章制度，不迟到、早走搞特别，不得违犯计划生育政策。
44、为人师表，坚持说一般话。
举止庄重，穿着得体，不留长指甲，上班时间禁止在办公室4或活动室吃早点、零食、洗刷化妆；上班时间不穿高跟鞋，不披发。
师德5、保护集体荣誉、主持辅助园长做好园内工作并兼顾安排。
4行6、仔细准时参加或主持各项会议时，保证质量。
4为44分出7、爱惜公物、节俭节俭，保存若有破坏或丢掉，实时上报，损失花费按物件管理方法执行48、公私分明、注意卫生，不得任意使用少儿物件。
49、关怀爱惜少儿，增强责任心，保证少儿不失事故。
410、尊敬家长，展开家园、社区活动，虚心听取建议，不谋私利；精益求精工作；每个月亲子活动指导成效好。
4 11、虚心听取家长建议，不收家长赠予的钱物等，组织召开家长委员会，每次家长活动完成好。
4 1、着重园内卫生，敦促各班保持班级内部整齐，每周检查有记录，公共部分卫生包干到人。
勤2、准时上、下班（无故迟到、早走每次扣 6 分）。
卫3、病假 1 天扣 1 分，事假 1 天扣 3分。
生4、少儿出勤率 90%以上，出勤率低于 80%扣 4 分。
1、主持少儿园有关工作；做到学期有计划，月月有总结，周周有安排，每日有记录。
42、常常深入各部门指导、检查岗位人员的工作状况，并做好有关记录，不停提升岗位人员4的工作能力。
3、仔细做好巡逻工作，并做好巡逻记录和园务日记。
44、执行上司下达的任务、安排、达成各项暂时性工作，实时办理各项不测事件工作成效好。
45、关怀教员工生活，保证薪资、福利足额准时发放，其实不停改良办园条件。
46、仔细做好教员工的思想政治工作4管7、重视校园安全、保育、保健工作，保证无事故。
园长绩效考核表
幼儿园月绩效考核注：一、园内常规管理：1、园长根据学期行事历计划，在每月最后一个工作日前，按照实际情况编写当月行事历目标。
要求每月全园性线下活动一次，每班线下或线上家园共育活动两次（如重阳节活动，粮食日活动）。
安排好园内常规活动，升国旗，生日会活动，灵活变换形式，留取影音记录。
2、孕假，产假，丧假，特殊长假（父母陪床）除外，教职工月出勤率保持在95%3、每月月底最后一个工作日，将本月各岗位各教职工的考核情况上报人力石老师。
保教主任，后勤主任，园长每日考核一份。
集团每月随机对园内卫生，常规，教师行为举止进行考核。
并结合团队实际情况对园长进行考核。
4、如遇到区域性传染病或人为不可抗拒原因，此项不做考核，给与70%考核分对应薪资。
5、认真完成园内一日三巡工作，可选择早餐，上午教学活动、午餐、午睡、下午加点、放学前等时间，园长更具工作时间灵活选择。
6、领导并安排保安、保健、后勤、保教等各岗位负责人的工作事宜。
并根据各岗位负责人的工作完成情况，给与园长工作情况评定。
二、教学管理1、每周随机听课一节，并认真填写听课记录，对老师上课情况进行点评，对老师的授课技巧进行知道。
2、月底最后一个工作日前，把当月所有教案，教学笔记，消毒记录，晨午检记录收回统一归档。
3、跟踪课程完成成都，紧抓教学进度。
4、规范全脑课程手法，要领，环节衔接，教具使用。
解决教学过程中的疑点，难点。
5、谨慎处理风评，解决家长提出的合理诉求，向集团上报阶段时间内频繁诉求及难以把握的家校关系问题。
三、文化师风（教师行为会影响园长考核）1、维护团队和谐，禁止谈论传播领导，同事，家长的隐私。
禁止煽动教职工与集团的对立情绪。
禁止一切反动，反党，宗教性活动与行为。
2、和谐的工作氛围是一切工作的基础。
3、十不准处罚与考核不冲突4、调整老师的工作状态，帮助老师克服情绪，安排新老师进行岗前培训。
幼儿园值班巡逻制度(集合12篇)
幼儿园值班巡逻制度（集合12篇）幼儿园值班巡逻制度第1篇为了保证校园安全，我校实行二十四小时值班。
门卫值班、巡查人员必须严格履行职责。
一、严格遵守工作纪律，坚持24小时在岗，做好本单位的安全工作及门前三包工作。
二、外来人员不得无故进入校园，如联系工作必须出示证件，做好登记工作，填写会客单。
离开时将签好字的单子交还门卫。
三、白天做好值班工作，并不定期对单位内部及周围进行巡查，保证单位治安安全。
四、夜间值班做好巡逻工作，并做好巡逻登记工作。
五、要做到政令畅通，如遇突发事件必须及时与有关部门取得联系。
幼儿园值班巡逻制度第2篇幼儿园值班制度是对园内任何时间、任何地点、任何情况的有效监控，起到及时联络各方面人员并在第一时间作出快速反应的安全管理制度。
一、幼儿园安排的值班老师必须要有责任感，必须在岗值班。
值班老师值班时加强责任心，不擅自离开岗位，不做私事，做好巡回检查，写好值班记录。
二、做好来电来访记录与接待，收发登记信件、报刊杂志，交接班工作。
三、值班者不得擅自将园内物品出借，不得私自动用园内的各种教玩具。
四、值班期间不许会客。
五、值班老师必须准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。
发现紧急情况或交接班人员未准时到岗位，要及时与园长或有关方面联系，协助幼儿园处理突发事件。
六、值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。
七、对个别离园较晚的幼儿，要保证幼儿情绪稳定和安全，并做好和家长的联系工作。
八、值班时要提高警惕、坚守岗位、按时巡视，发现问题要及时向有关部门报告，若一般情况必须在值班记录簿上做好记录。
幼儿园值班巡逻制度第3篇一、幼儿园安排由各校区中层以上干部带班，在幼儿入离园高峰时段，进行校区门口值班；24小时保安校园值班巡查的制度。
二、牢固树立“安全工作责任重于泰山”的思想意识。
值班巡查人员本着“安全第一，防患于未然”的原则，严格管理，消除隐患，减少损失，确保幼儿园无可防性案件及可防性事故的发生。
幼儿园责任督学反馈意见整改记录表(全年汇总)
整改效果：
幼儿园教师师德师风宣传教育活动更加完善，在家委会的监督下，我园本月师德师风有效投诉为0，按照上级要求完成了本月的师德师风教育活动。
责任督学签字：
泉山区学校责任督学反馈意见整改记录表
督导学校
XXX幼儿园
督导时间
2019.11
责任督学反馈意见：食堂食品安全自查时，发现个别需要立即整改,可加强每周三次的食堂食品、饮水检查力度，配备专职管理人员，随时发现问题随时整改。
在张园长的跟进下，食堂卫生和厨师个人卫生及整改问题及时解决，为师生食品安全做好了保障。
是否在规定期限内完成： 是
整改效果：
幼儿园食堂食品安全卫生专项工作机制更加完善，配备了专职管理人员，按照上级要求完成了食堂食品、厨师个人卫生及饮用水的卫生管理。
责任督学签字：
泉山区学校责任督学反馈意见整改记录表
督导学校
跟踪整改情况：
在张园长的跟进下，教师们的工作积极性有很大提高，各项工作都能在规定的时间下完成。
是否在规定期限内完成：是
整改效果：
疫情期间，个别教师常规工作滞后的问题得到改善，老师们都能端正工作作风，幼儿园的各项工作都能较快地完成。
责任督学签字：
泉山区学校责任督学反馈意见整改记录表
督导学校
XXX幼儿园
针对个别教师常规工作滞后的问题建议幼儿园开展正师风弘师德教育活动集体学习新时代幼儿园教师职业行为十项准则等师德师风教育文件紧跟党员领导步伐聆听楷模故事制定疫情期间教师工作细则制定奖惩措施
泉山区学校责任督学反馈意见整改记录表
督导学校
XXX幼儿园
督导时间
2019.9
责任督学反馈意见：
校园安全生产自查时，发现个别需要立即整改,可加强每日一次的校园巡查力度，配备专职安全员，随时发现问题随时整改。
幼儿园门卫安保工作会议记录
幼儿园门卫安保工作会议记录一、会议基本信息会议主题：筑牢安全防线，守护幼儿乐园——幼儿园门卫安保工作研讨会议时间：2024年X月X日会议地点：幼儿园会议室参会人员：幼儿园园长、后勤主任、全体门卫安保人员二、会议议程1.园长开场讲话园长着重强调门卫安保工作是幼儿园安全的第一道屏障，关乎每一位幼儿和教职工的生命安全与幼儿园的正常运营。
要求全体门卫安保人员务必保持高度的责任感和警惕性，严格遵守各项安保制度，不断提升安保技能，确保幼儿园安全万无一失。
2.门卫安保工作现状汇报与问题分析后勤主任详细汇报当前门卫安保工作的实际情况。
在人员配备方面，基本按照规定配备了足够数量的安保人员，但在个别时间段，如早晚接送幼儿高峰期，人员略显紧张，可能会出现个别安保环节执行不够到位的情况。
在门禁管理上，门禁系统正常运行，但存在部分教职工和家长未严格遵守刷卡或登记制度的现象，安保人员有时未能及时进行劝阻和纠正；外来人员的登记信息有时不够完整，如仅记录了姓名和联系方式，未详细询问来访目的、预计停留时间等信息，不利于对来访人员的有效监管。
在安保设备方面，配备了基本的安保设备，如对讲机、橡胶警棍、强光手电筒等，但部分设备老化或损坏，如个别对讲机信号不稳定，影响通讯效果；监控系统存在一些盲区，尤其是校园角落和部分室内区域，无法全面覆盖，给安全防范带来隐患。
安保人员自身也提出在工作中遇到的困难，如长时间站岗和巡逻导致身体疲劳，影响工作效率和注意力；应对一些突发紧急情况的经验和技能不足，如遇到不法分子强行闯入时的应急处置能力有待提高；在与家长和教职工沟通时，有时会因沟通方式不当产生矛盾，影响工作关系。
3.安保制度与工作流程优化共同探讨安保制度与工作流程的优化方案。
安保制度完善：进一步严格门禁制度，明确规定所有教职工和家长必须刷卡进出幼儿园，如有特殊情况未带卡，需在安保室进行详细登记，包括姓名、班级、未带卡原因、进入时间等信息，安保人员要认真核实身份后放行；外来人员必须先在安保室进行登记，登记内容包括姓名、身份证号、来访目的、预计停留时间、被访人员姓名等，经被访人员确认同意并电话告知安保室后，安保人员发放临时出入证件，方可进入幼儿园，离开时收回证件并记录离开时间。