最新三篇2019年职业培训学校工作总结范本

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2019年职业培训学校工作总结报告范文

2019年职业培训学校工作总结报告范文

职业培训学校工作总结报告范文随着教育产业的市场化进程不断推进,职业培训学校也成为教育发展的重点。

下面是为您整理的职业培训学校工作总结,一起来看看职业培训学校工作总结!我校于xxxx年x月中标xx市教育局xx市企业职工培训招标项目,其中x类xxx培训200名,x类xxx培训400名、xxx培训1000名,共1600名。

在上级领导的指导下,通过全体工作人员的共同努力,本年度第一批共完成xxx培训101名,xxx培训461名;本年度第二批完成x 类xxx培训325名,x类xxx培训625名,共1512名,较好地完成了中标任务。

每期培训后进行教学反馈,从学员的反馈调查统计看来,总体满意率高达98%,受到企业领导和员工的充分肯定。

从9月初到1月底,为完成任务,我校积极开展工作,花了很多心思,做了大量的工作。

总结本年度的企业职工培训,主要在以下几个方面取得一些经验:1、寻找培训技术支撑的重要性:培训应该有实效,切实为企业解决问题,提高企业的竞争力,才能得到企业的欢迎与长期的合作。

但自身的培训技术毕竟有限,寻找强有力的技术后盾才是上策。

中标后,再次与xxx公司合作,开设现代企业员工综合技能及营销能力提升培训课程,该课程针对企业实际需求,对企业员工进行职业技能、职业素养、以及与高层客户打交道的营销技能提升培训,为企业实实在在解决问题,提升企业效益。

2、搭建培训课程展示的交流平台:好的东西也需要宣传与展示,让企业知道我们这个学校,了解我们培训的课程也是重要的一步。

学校开设的xxx综合素质培训项目,很好的为学校的企业职工培训开设了一个展示与交流的窗口,该项目开设的形式丰富的职业心态、职业礼仪等课程为企业培训负责人有了一个事先了解的过程,培训合作建立在相互了解与信任的基础上,是件愉快的事情。

3、做好详细的企业现状的调查工作:企业职工培训要切实为企业解决问题,培训前做好企业的调查了解工作,做好一份完整的方案,是很重要的。

职业培训学校工作总结8篇

职业培训学校工作总结8篇

职业培训学校工作总结8篇篇1引言在过去的一年中,我校以“培养高素质技能型人才”为目标,全面推进素质教育,加强内涵建设,提高教学质量。

经过全体师生的共同努力,取得了显著的成绩。

以下是我校过去一年的工作总结。

一、加强师资队伍建设,提高教师素质我校注重教师素质的提升,通过开展教师培训、交流学习、教学研讨等活动,不断提高教师的专业水平和教学能力。

同时,学校还引进了一批高素质的教师人才,优化了师资结构,为学校的发展提供了有力的保障。

二、推进课程改革,提高教学质量我校根据市场需求和行业发展趋势,不断更新课程内容和教学方法,推行案例教学、项目教学等多样化的教学方式,激发了学生的学习兴趣和积极性。

同时,学校还加强了实践教学环节,提高了学生的实际操作能力和解决问题的能力。

三、加强学生管理,提高学风建设我校注重学生综合素质的培养,通过开展丰富多彩的课外活动、举办学术讲座、召开学生座谈会等方式,加强了与学生的沟通和交流,帮助学生解决学习和生活中的问题。

同时,学校还加强了学风建设,营造了良好的学习氛围,促进了学生的全面发展。

四、拓展社会服务功能,增强社会影响力我校注重与社会各界的联系和合作,通过开展技能培训、技术咨询、志愿服务等活动,为社会提供了优质的服务。

同时,学校还积极参与社会公益事业,为社会做出了贡献。

这些活动不仅增强了学校的社会影响力,也为学校的进一步发展奠定了基础。

五、总结与展望过去一年,我校在各个方面都取得了显著的成绩。

然而,我们也意识到在发展过程中还存在一些不足之处,如师资力量还需进一步优化、课程建设还需进一步完善等。

因此,在未来的工作中,我们将继续加强内涵建设,提高教学质量,努力培养更多高素质技能型人才。

同时,我们还将积极拓展社会服务功能,增强社会影响力,为社会的进步和发展做出更大的贡献。

六、具体措施针对以上不足之处,我们将采取以下措施进行改进:一是进一步加强师资队伍建设,优化师资结构,引进更多高素质教师人才;二是完善课程建设,更新课程内容和教学方法,推行更多样化的教学方式;三是加强学生管理,提高学生综合素质,营造良好的学习氛围;四是拓展社会服务功能,增强社会影响力,为社会提供更优质的服务。

学校职业培训工作总结8篇

学校职业培训工作总结8篇

学校职业培训工作总结8篇篇1一、引言在过去的一学期中,我们学校职业培训工作紧紧围绕培养高素质技能型人才的目标,全面贯彻“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,积极推进“校企合作、工学结合”的教学模式。

在学校的正确领导下,在相关部门的大力支持下,通过全体教师的共同努力,圆满完成了本学期的职业培训任务。

二、主要工作及成效1. 完善培训体系,提高培训质量本学期,学校对职业培训体系进行了进一步完善,明确了培训目标,优化了培训内容,强化了培训过程的管理。

通过不断探索和实践,形成了一套具有特色的职业培训模式。

同时,学校还加强了与企业的合作,实现了资源共享、优势互补,提高了培训的质量和效果。

2. 加强师资队伍建设,提高教师素质学校注重教师素质的提升,通过开展教师培训、外出交流学习、校企合作等方式,不断更新教师的知识和技能。

目前,学校拥有一支高素质、专业化的教师队伍,为职业培训工作的顺利开展提供了有力保障。

3. 丰富培训内容,注重实用性学校根据市场需求和学员需求,不断丰富培训内容,注重实用性和针对性。

在课程设置上,学校采用了模块化教学,将课程内容分为基础模块、专业模块和拓展模块,使学员能够根据自身需求进行选择和学习。

同时,学校还加强了实践环节的教学,提高了学员的实际操作能力。

4. 强化就业服务,提高就业率学校高度重视学员的就业问题,通过开展就业指导、组织招聘会等方式,为学员提供全方位的就业服务。

目前,学校毕业生的就业率一直保持在较高水平,得到了广大学员和家长的好评。

三、存在的问题及改进措施1. 培训内容与市场需求存在脱节现象尽管学校已经采取了模块化教学等方式来丰富培训内容,但仍然存在与市场需求脱节的现象。

为此,学校需要进一步加强市场调研工作,及时了解市场需求的变化,并根据市场需求对培训内容进行相应的调整。

2. 师资队伍结构不够合理目前,学校师资队伍的结构还不够合理,部分专业缺乏高水平的教师和实训设备。

为了解决这一问题,学校需要加强教师队伍建设工作力度,引进和培养更多优秀教师和企业专家参与职业培训工作。

职业培训学校工作总结样本(4篇)

职业培训学校工作总结样本(4篇)

职业培训学校工作总结样本我校创办以来,学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则,通过全体教职工的辛勤劳动,取得了一定的成绩,得到了社会各界人士的好评,以下是我们这一年职业培训工作的总结。

一、加强和完善了学校的规范化管理,健全各项管理制度1.着重加强了学校的管理工作,建立健全了一系列规章制度:从教职员工守则,到各岗位责任制;从聘请教师规则,到档案管理制度、财务管理制度,安全保卫制度等等,同时具体落实到每个教师或管理人员身上,使学校的管理工作有条不紊,井然有序。

2.完善教务工作,勤勤恳恳做好每项工作,每一期培训班开班后,教务人员都积极深入现场服务。

从学员的实际情况入手,做好各项工作,使学校的工作运转到位。

3.保障教职工的合法权益,根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇,让教职工有法定的休息时间,调动教职工的工作积极性,关心教职工的思想、工作和生活。

二、提高教育质量,加强特色培训1、我们在办学初始,就认识到学校要在社会上树立良好信誉,必须要在办学中注重自己的特色,因此,我们着重培训会计电算化和计算机应用人才,从而取得了较好的成绩,得到了社会的认可和赞许。

2、聘请正规大中专学校中有较高层次,思想好,作风正派,事业心强,具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师,使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。

3、加强学员的辅导工作,学校在机房内配备专职的辅导教师,从学员到校上课开始,辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实,辅导时热心、耐心,做到有问必答、不厌其烦,促进学员的理论与实践相结合,不断提高学员的实际操作能力,学员的考试合格率保持在____%以上。

三、积极响应社会号召,为社会公益事业做贡献市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力,提出了就业前先培训的策略。

为此,学校根据下岗、失业工人的特点,制定了一套符合他们的培训计划。

重点提高他们的实际操作能力,加强辅导,延长课时,同时要求他们认真参加培训。

2024职业培训学校工作总结模板(三篇)

2024职业培训学校工作总结模板(三篇)

2024职业培训学校工作总结模板2024年工作总结____年是我在职业培训学校工作的第三年,回顾过去一年的工作,我深感收获良多。

在这一年里,我在教学、管理、培训等各个方面都有了许多进步和成长。

下面我将结合具体情况,总结我的工作情况。

一、教学工作总结在教学工作方面,我积极参与教材的研究和编写工作,不断完善教学内容和教学方法。

我注重培养学生的实际能力和创新能力,结合市场需求,开设了一些新课程,受到了学生的欢迎。

同时,我还不断提高自己的教学水平,积极参加各类教师培训和学术交流活动,并将所学应用于实际教学中,取得了良好的教学效果。

在教学管理方面,我注重班级管理和学生考勤情况的监管,及时解决教学过程中的各种问题,并及时汇报给上级领导。

我还不定期组织教师进行集体备课,促进教师之间的交流和合作,提高教学质量。

二、管理工作总结在管理工作方面,我认真履行自己的职责,按照学校的各项规章制度进行管理。

我加强了和学校其他部门的沟通和协作,确保各项工作的顺利进行。

我还注重人事管理和绩效考核,及时对教职员工进行奖惩,使他们保持高度的工作积极性和责任心。

在学生管理方面,我注重每个学生的个性发展,关注学生的各方面需求,及时解决学生在学习和生活上的问题。

我还积极与学生家长沟通,了解学生的家庭环境和学习情况,提供针对性的帮助和指导。

三、培训工作总结2024年,我们学校组织了多次职业培训活动,涉及各个领域,受到了广大学员的认可和好评。

我作为培训负责人,按照学校的培训计划,认真组织各项工作,并与相关部门合作,确保培训的顺利进行。

我还注重培训效果的评估和反馈,及时总结经验,不断改进培训的方法和内容,提高培训的质量。

四、存在问题和改进措施在工作中,我也存在一些问题,需要进一步改进和提高。

一是在时间管理方面,我有时会因为其他工作的紧急性而忽略了教学工作,影响了教学质量。

二是在与学生和家长沟通方面,有时没有及时解答他们的问题,导致误解和不满情绪的产生。

2024年职业培训学校年度工作总结经典版(3篇)

2024年职业培训学校年度工作总结经典版(3篇)

我的理想好朋友在生活中,一个理想的好朋友是每个人都渴望拥有的。

他们是我们生活中最亲密的伴侣,理解我们,支持我们,并在我们最需要的时候陪伴在身边。

一个理想的好朋友不仅与我们有着相似的兴趣爱好,还能帮助我们成长,并在我们遇到困难时给予帮助和鼓励。

那么,在我心目中,一个理想的好朋友是什么样的呢?首先,我理想的好朋友应该是一个真诚友善的人。

他们应该坦诚相待,不会对我说谎或背叛我。

我们彼此信任,可以分享我们的内心世界,并对彼此的秘密保守秘密。

他们待人友善,乐于助人,愿意帮助他人,这样我才能在困难时得到他们的支持和帮助。

其次,一个理想的好朋友应该是有共同兴趣爱好的人。

我们可以一起参加各种活动,分享彼此的喜好。

无论是音乐、电影、运动还是旅行,我们都有共同的话题和兴趣爱好。

这样的共同点可以让我们彼此更加了解,增进我们的友谊。

此外,一个理想的好朋友应该是一个勇于挑战的人。

他们应该有冒险精神,敢于尝试新事物,克服困难并取得成功。

他们的勇气和毅力将激励我追求自己的梦想,并时刻提醒我不要轻易放弃。

这样的好朋友将是我的榜样,使我更加勇敢和有动力去追求自己的目标。

另外,一个理想的好朋友应该是一个倾听者和理解者。

他们应该能够耐心倾听我的故事和烦恼,并给予我理解和支持。

在我需要倾诉的时候,他们能够给我提供一个安全的环境,并给我建议和鼓励。

他们理解我的困惑和挣扎,愿意陪伴我一起度过难关。

最后,一个理想的好朋友应该是一个有追求的人。

他们应该有自己的目标和梦想,并为之努力奋斗。

他们努力工作,充实自己,不断成长和进步。

这样的朋友将激励我不断提高自己,追求更好的未来。

综上所述,一个理想的好朋友在我心目中是一个真诚友善的人,有共同兴趣爱好,勇于挑战,善于倾听并理解,以及有追求的人。

当我遇到困难和挑战时,他们将陪伴在我身边,鼓励我并帮助我克服困难。

我衷心希望能够拥有这样一个理想的好朋友,与他们一起分享生活的点滴,共同成长。

职业培训学校年度工作总结

2019职业培训学校年度工作总结2019职业培训学校年度工作总结篇一在近一年时间内,我们集中学习了职业教育教学理论,专业技术理论与操作技能,了解了焊接专业在的发展方向、专业技术在企业中的应用状况以及企业的发展对职业教育的需求和要求;学习了如何在教学过程中进行教学科研与研究,以提高教师个人专业能力为切入点,来改变整个专业群体的专业能力,不断提升学校、专业的核心竞争力。

现就这一年的职业培训教学工作做一个总结。

一、精心设计培训内容,提高培训实际效果xx职业培训学校总结了前两届的培训经验,并根据本次学员的具体情况,制定了专业理论与操作技能相结合,焊接基本方法与新技术新工艺相结合、课堂讲授与企业实践相结合、教育科研方法与教学研究方法相结合的培训教学计划。

从计划中我们可以看到学校的这次培训力求科学合理地设计培训课程,精选培训内容,开发培训资源,重在教师实际教育教学能力的提升。

二、进一步更新教育理念通过讲座的形式使我们了解了我国职业教育发展与指导思想、国际职业教育与我国中等职业教育状况,现代教育理论、国外教育理论发展与改革,以及就如何结合教学实际进行专业教学科研与教学研究提供他们独到的、科学的指导,使我们的教育教学理念进一步得到了更新,真的是受益非浅。

三、了解和掌握了一些先进的焊接专业技术多位焊接专家、名师的讲座内容涉及专业领域内的新方法、新技术、新工艺,他们精彩的讲座,为我们打开了专业发展的观察窗,使我们这些已经习惯了“只顾埋头拉车,不管抬头看路”的基层教师能够站在专业发展的高层台阶上来了解我们曾经走过的路和将要走的路,帮助我们总结经验、看清目标,认清自身能力与专业发展的差距,以便为自己、为学校的生存和发展制定出个人能力提高目标和实现目标的计划,脚踏实地的、一步一个脚印的去实现。

各学校的教学背景和发展水平不同,受训教师的专业知识水平和教学能力参差不齐,培训难度确实比较大。

学校在完成国家教育部下达的培训计划的前提下,力争限度地满足不同层次和不同学科类型教师的实际需要,使受训教师都能在培训过程中学有所获,学有所用。

2019培训学校工作总结范文5篇

2019培训学校工作总结范文5篇随着一段时间的结束,作为培训学校的工作人员自然要对培训学校这段期间的工作做一个总结,这样也有利于以后的发展。

以下是由为大家整理的20xx培训学校工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

20xx培训学校工作总结(一)xx培训学校创办至今不到半年时间,从创办初期至今,我校在教育局有关业务主管领导的关怀和指导下,在全校师生的共同努力下,严格遵守国家的各项教育法律法规,认真贯彻落实党和国家的各项政策措施,以人为本,实事求是,以构建和谐社会为切入点,不断创新教育管理机制,切实加强教育教学研究,继续深化教学体制改革,持续加强学校安全卫生管理工作,积极推进学生素质教育,努力提升品牌社会效益。

以下是我校20xx年的工作总结。

一、与时俱进,健全和完善品牌特色教学体系根据教育培训市场各项需求的发展变化,为确保学校的办学生命力,我们一直努力地探索和创立自身的办学特色,并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。

现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益,并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。

二、诚信办学,保持及巩固在外语培训市场中的优势地位我校外语培训人数逐渐增多、规模增大,满意度高。

无论是少儿,还是青少年、成年,我校外语培训继续呈发展壮大趋势,特别是在出国考试类外语培训上,我们更是严谨教学,并取得了可信的办学成绩,获得了社会各界和广大学生、家长们良好的口啤,确保学校在外语培训市场中的优势地位。

三、完善制度,建立健全学校办学及日常工作管理制度一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。

健全的办学制度,是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。

我们建立了一整套的岗位职责和管理制度,并根据学校的发展变化,不断完善和调整充实。

学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度,为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。

四、改革创新,规范与完善教师教育教学行为准则教师资源是学校发展的重要资源,优秀的教师更是学校发展的不竭动力。

职校培训工作年度总结(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我校紧密围绕国家教育改革和发展战略,深入贯彻党的教育方针,以提升教师队伍素质和培养学生专业技能为核心,积极开展各类培训工作。

现将我校2023年度的培训工作总结如下:二、培训工作总体回顾1. 培训目标明确,任务落实到位我校根据国家教育政策和市场需求,明确了培训工作的总体目标,即全面提升教师队伍素质,提高学生专业技能,为经济社会发展培养更多高素质技术技能人才。

为此,我们制定了详细的培训计划,确保各项任务落实到位。

2. 培训内容丰富,形式多样本年度,我校开展了形式多样的培训活动,包括教师专业素养培训、专业技能培训、师德师风建设培训、教育教学改革培训等。

培训内容涵盖了教育教学理论、专业实践技能、信息技术应用、心理健康教育等多个方面。

3. 培训师资力量雄厚,培训质量不断提升我校邀请了国内外知名专家学者、行业领军人物、优秀教师等担任培训讲师,为教师们提供高质量的培训服务。

同时,我校教师也积极参与各类培训,不断提升自身专业素养。

三、具体工作总结1. 教师专业素养培训本年度,我校共开展了20余场教师专业素养培训,涉及教育教学理论、学科教学研究、课程改革、教学方法等多个方面。

通过培训,教师们更新了教育观念,提高了教育教学能力。

2. 专业技能培训为提高学生专业技能,我校开展了30余场专业技能培训,包括数控技术、焊接技术、电子技术、计算机应用技术等。

通过培训,学生们的专业技能得到了显著提升。

3. 师德师风建设培训我校高度重视师德师风建设,开展了10余场师德师风建设培训,旨在提高教师的思想政治素质和职业道德水平。

通过培训,教师们进一步明确了师德规范,增强了责任感。

4. 教育教学改革培训为推进教育教学改革,我校开展了5场教育教学改革培训,涉及课程设置、教学方法、评价体系等方面。

通过培训,教师们对教育教学改革有了更深入的认识,为改革实践奠定了基础。

5. 信息技术应用培训随着信息技术的快速发展,我校积极开展信息技术应用培训,提高教师信息技术素养。

职业培训学校的年度工作总结7篇

职业培训学校的年度工作总结7篇第1篇示例:【职业培训学校的年度工作总结】二、招生工作今年学校在招生工作上取得了实质性进展。

通过加大宣传推广力度,全面提升了学校的知名度和美誉度,吸引了更多学生报名参加我们的培训项目。

学校积极与企业合作,制定了一系列定制化课程,满足了市场对各类优秀人才的需求。

三、教学质量教学质量一直是学校的重中之重。

本学年,学校全面推进教学改革,完善了课程设置,提高了教学质量,不断提升了培训效果。

各项教学指标获得了明显提升,师生满意度显著提高,教师授课水平和教学质量得到认可和赞扬。

四、师资队伍学校一直重视师资队伍建设。

今年,学校进一步加大了对优秀师资的引进和培养力度,不断提升了师资队伍整体素质和水平。

一批具有丰富实践经验和教学技能的专业教师加入到学校的教学队伍中,为师生提供了更加优质的教学服务。

五、校园文化建设在校园文化建设方面,学校积极组织各类文体活动,丰富学生的校园生活。

学校注重培养学生的团队意识和创新能力,设立了多项学生实践活动和创新比赛,激发学生的潜能,培养学生的综合素质。

六、社会服务学校积极响应国家号召,开展各项社会服务活动。

在赴企业实习、参加社会实践、参与公益活动等方面,学校都取得了积极成果。

学生通过参与这些活动,增强了社会责任感和团队合作意识,为未来的职业发展打下了坚实基础。

七、未来展望回顾过去一年的工作,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。

在新的一年里,我们将继续坚持“以人为本,质量至上”的教育理念,进一步深化教学改革,加强师资队伍建设,提升教学质量,不断完善服务体系,以更加优质的教育培训服务,满足社会对人才的需求。

在新的一年里,我们将不断努力,追求卓越,为培养更多优秀人才,服务社会经济发展做出更大的贡献!愿我们的学校在未来的工作中蒸蒸日上,光芒四射!感谢全体教职员工的辛勤付出,感谢各位学生及家长的支持和信任!相信在大家的共同努力下,我们的学校一定能够走向辉煌!第2篇示例:在过去的一年里,我们的职业培训学校经历了许多挑战和机遇,取得了许多值得称赞的成就。

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最新三篇2019年职业培训学校工作总结范本为提高我县农民的科技文化素质,增强农民的就业、创业能力。

2019年,我校在县农培办的领导下,以“市场需求”为导向,结合具体实际,重点培训电脑制版专业,培训取得了良好的成效。

现将职业培训工作总结如下。

一、加大宣传工作力度为了加强对农村劳动力培训的宣传力度,让农民能够充分认识到培训的重要性。

我们充分利用政策宣传、市场引导、利益驱动等手段,通过广播、电视、宣传横幅等形式,广泛宣传学校培训工作,大力宣传农村劳动力素质培训工作的政策措施、先进经验、优秀典型夯实效果,鼓励、动员农村劳动参加培训,营造良好的社会氛围,激发农民学科学、用科学的积极性。

二、加强培训管理,提高培训质量在培训过程中,我们坚持自愿选择,定向培养,分类指导,整体推进,全面提高的原则。

做到课程设置科学化,实训技能专业化,学员管理制度化。

对培训辅导教师严格组织,周密安排,认真设计专业学计划,精心编写教案,潜心组织课堂教学,耐心指导实践操作,强化技能训练,严格考核,全面提高培训质量。

始终坚持“实际、实用、实效”原则,以市场为导向,充分调研,对培训内容、方式、规模及时间作了深入调查分析,进而确定了培训目标,制定了培训计划,切实增强了培训的针对性和实效性,最达限度减少盲目性和随意性。

在培训方法上,坚持以专业知识为基础,专业技能为重点,提高操作能力为目标,对辅导教材做到删繁就简、因材施教、突出实际、实用、实效的原则,分类指导、多层次推进、全面提高、保证学员记得住、学的牢、用得上。

在培训形式上,坚持方式服从需要的原则,要灵活多样,力求做到“四个结合”,即集中辅导与分散实训结合。

不论采取哪种形式,都必须保证培训时间和培训效果,完成培训计划,保证受训学员考试考核合格,并安排转移就业。

三、广开门路,拓宽就业渠道搞好就业跟踪服务是培训成效的有利保证,在实际操作过程中,中心结合实际不断充实完善,每个月都进行就业信息更新并公布给学员自行选择,搞好信息服务是关键,我们与各用工单位接洽,搜集用工信息,提供就业服务,目前我校与几十家企业建立推荐人才合作关系,极大满足了学员要求,逐步形成了农村劳动力培训、转移、考证、输出产业化,对于部分有自主创业意向的学员,我们通过协会提供政策咨询、资金申请、工商注册等有关服务和指导。

四、存在的问题在开展农村劳动力素质培训工作中,我们积累了许多好的经验的经验和做法,同时也发现了一些问题,学校规模需扩大;转移就业学员流动性大,大量跟踪服务比较困难;部分农民的思想认识不足,有待进一步深化。

五、下一步打算在2019年收尾阶段,我们将更加紧紧抓住当前培训的大好机遇,不断整合资源,集思广进,探索培训的新路子、新方法,讲求实效,提高发证率和就业率,扩大宣传力度,增强农村劳动力素质的吸引力,把农村劳动力素质培训工作做的更好、更扎实,努力开创我县农民培训工作的新局面2019职业培训学校工作总结学校全体师生在上级领导下,认真贯彻执行相关办学条例,以提高教学质量为理念,大力开展教学研究活动。

回顾过去一年,我校办学规模不断扩大,教育质量明显提高,具体职业培训工作总结如下。

一、办学规模XXX培训比上年又有新的发展,共开设5门专业,XXX设计班;红帮裁缝班;样板设计专业;下岗职工再就业培训班;高速电动车班。

合计招生人数xxx名;培训失业、失地人员合计xxxx 余名。

由于开设专业比较齐全,适应了各类人员学习XXX专业知识的需要。

二、教育科研面向企业本校依托高等XXX院校,联合XXX企业,使XXX教学与生产趋于同步。

加强专业建设:引进教材,聘请专家,邀请专家来校讲课,开设高层次专业。

优化师资队伍:提高教学质量关键在于挑选一批高素质的有一定能力经验的教师,本校教师大学资质,有新思路的年轻教师与实践经验丰富的老教师,也有著名的XXX 教授,XXX设计师,高级技师,虽然教学风格不尽相同,但善于保持轻松的教学气氛,努力调动学生积极性,许多教师都担任过本市著名XXX企业设计师与打板师实践经验丰富。

本校还定期邀请XXX企业技术骨干来校研讨,了解企业需要使教学与企业接轨,立足课堂,走出校外为学生省去许多实习期。

三、坚持培训贴近实践,开展校企挂钩校企挂钩一直都比较重视,而我校开展校企挂钩,不是为了分配方便,也不想企业资助什么,而是为了贴近企业实际,提高教师的实践教育水平。

我们挂钩企业,不是生产设备先进,产品比较单纯的大型企业,而是挂钩时装、休闲装的中、小企业。

这些企业产品变化快,批量少,技术科、质监科人员配备多,技术力量相对雄厚,符合我们的特色教育和学员实践。

提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单,生产工艺单的要求,打好完整的工业样板,尽量保证与企业的零距离。

学校定期邀请XXX企业技术骨干来校指导授课,了解企业需要,不断更新教学内容,使学员的色彩效果图,1:1的工业样板,生产工艺单等与企业相一致,克服以往实践动手能力差的弊端。

四、培训工作要坚持诚信,服务工作要点滴做起培训本身是一项技术服务工作,参加培训的学员,急需要求学到一技之长的技术,在企业能站稳脚跟,有一席之地,对学校、对老师要求比较高。

今年本校积极配合江东区劳动和社会保障局职业技能培训中心,开展失业人员、失地人员XXX缝纫工技能培训,共开班xx余班次,培训xxxx余人。

下岗再就业人员习惯兢兢业业,按部就班做些长期来固定作业,现在要重新培训,自寻岗位,任人挑选,心里十分不平衡。

失地人员他们长期在自己家门口从事多种农业劳动,过惯悠悠自得的田园生活,要他们改行换业心中不自在,这些我们应该理解。

所以,我们反负责培训的工作人员思想统一到诚信服务上来,我们开设了三个报名处,都安装了空调和饮水机。

挑选最优秀、最耐心的教师负责培训教育。

教师坚持不放松,不断提高自身实际知识和工作能力。

教学内容有章可循,教学计划和培训内容及时修改不断补充,严格按学习和管理程序办事。

五、教学成就本校致力与两方面人才培养,培养现代XXX企业设计、打样人员,教学更贴近企业需要,毕业生直接进入企业的技术部门,成为企业的技术骨干。

培养有一定开拓水平的XXX设计人员,如开设女装设计中心、时装厂,这些人员能起到一定的引导市场潮流作用,本校毕业学生就业率达到98%,优职率在60%以上,有近40%以上学员进入企业白领阶层,10%人员开设了自己的XXX设计中心、XXX 加工点及时装厂。

六、完善严格的管理学校的各项制度严谨齐全,从政教处、教务处、生辅处、班主任到各任课教师对学生严格要求认真教学,学生会、班委配合学校共同促进提高,去年学校在原有基础上参照各大XXX 院校结合本校实际,制订了学生守则,教师岗位职责,学员考核制度,学校防火、防盗安全制度,住宿生卫生、安全管理制度。

教师的待遇也作相应的提高,教师都有三保,责任明确、奖惩分明,调动了教职员工的积极性,促进了学校的管理,提高了教育质量。

七、存在问题培训部学生由于年龄、经历与个人素质差异,对教育与管理造成一定难度,个别学生学习目的不清,学习毅力不够,有中途辍学现象,特别是晚间学习的学生,由于夜间学习时间短,相应学期增强,个别学生坚持不到学期结束。

学校针对这类学生应采取相应课程调整,开设晚间速成班,特出重点、强化训练、减少辍学。

加强住宿生管理,住宿学生偶有发现失窃现象,应增强防盗设施与安全教育。

在新一年里,我们要发扬成绩,积极相应相关指示,加强学生的安全教育,共创文明建设。

2019职业培训学校工作总结我校创办以来,学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则,通过全体教职工的辛勤劳动,取得了一定的成绩,得到了社会各界人士的好评,以下是我们这一年职业培训工作的总结。

一、加强和完善了学校的规范化管理,健全各项管理制度1.着重加强了学校的管理工作,建立健全了一系列规章制度:从教职员工守则,到各岗位责任制;从聘请教师规则,到档案管理制度、财务管理制度,安全保卫制度等等,同时具体落实到每个教师或管理人员身上,使学校的管理工作有条不紊,井然有序。

2.完善教务工作,勤勤恳恳做好每项工作,每一期培训班开班后,教务人员都积极深入现场服务。

从学员的实际情况入手,做好各项工作,使学校的工作运转到位。

3.保障教职工的合法权益,根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇,让教职工有法定的休息时间,调动教职工的工作积极性,关心教职工的思想、工作和生活。

二、提高教育质量,加强特色培训1、我们在办学初始,就认识到学校要在社会上树立良好信誉,必须要在办学中注重自己的特色,因此,我们着重培训会计电算化和计算机应用人才,从而取得了较好的成绩,得到了社会的认可和赞许。

2、聘请正规大中专学校中有较高层次,思想好,作风正派,事业心强,具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师,使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。

3、加强学员的辅导工作,学校在机房内配备专职的辅导教师,从学员到校上课开始,辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实,辅导时热心、耐心,做到有问必答、不厌其烦,促进学员的理论与实践相结合,不断提高学员的实际操作能力,学员的考试合格率保持在92%以上。

三、积极响应社会号召,为社会公益事业做贡献市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力,提出了就业前先培训的策略。

为此,学校根据下岗、失业工人的特点,制定了一套符合他们的培训计划。

重点提高他们的实际操作能力,加强辅导,延长课时,同时要求他们认真参加培训。

在我们的积极努力下,同时在学员的配合下,下岗失业工人的考试合格率始终保持在90%以上四、及时更新软、硬件设备,创造良好的教学环境1、学校现有586机型的机房x个,同时今年又新配置了p4主流机型xx台,显示器全部更新为17寸纯平,并采用多媒体教学投影仪教学。

机房除了局域网连接外,还通过电信宽带开通了外网服务,让学员可以畅游在因特网的信息世界中,为教学工作提供了根本的保证。

2、聘请专人负责机房的环境卫生,做到整洁、干净,给学员留下良好的印象。

计算机房内还配备有立式空调,大屏幕彩电等辅助教学设备,胜任计算机二级、三级培训,是市人事局,财政局定点的培训点和考核点。

我们要保持清醒的头脑,综合分析培训的实际情况,坚持教育质量第一,坚持为社会为学员服务的宗旨,坚持勤俭办学的精神,注重提高办学效益,千方百计抓住生源来头不放,进一步拓展教育领域,把学校各项工作再推进一步,力争在新的一年里为社会输送更多有用人才。

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