第八届全国矿山救援技能竞赛规则
2024年矿山救护队人事制度改革实施方案范文
2024年矿山救护队人事制度改革实施方案范文2014年矿山救护队成立以来，在救援和应急救护工作中发挥了重要作用。
为了进一步提升救护队的综合素质和应对能力，适应矿山救援工作的新需求，现制定2024年矿山救护队人事制度改革实施方案，以期提高矿山救护工作的效率和质量。
一、总体目标本次矿山救护队人事制度改革的总体目标是建立科学、合理、公平的人事制度，优化队伍结构，提高人员素质，为矿山救援工作提供更加有力的支持。
二、改革原则本次人事制度改革应坚持以下原则：1. 以能力为核心，选拔优秀人才。
2. 强化岗位职责，完善岗位评估制度。
3. 公开、公平、公正的选拔机制。
4. 突出队伍建设，提升整体素质。
5. 建立健全的激励和考核机制。
三、重点工作任务1. 优化人才选拔机制（1）建立多元化的选拔途径，包括考试、面试、实操等环节，综合评估候选人的能力和业务水平。
（2）确定科学、合理的聘用标准，根据救援队实际需求，择优录用合适人才。
（3）建立聘用合同制度，明确双方权利和义务，提升队员的工作积极性。
2. 完善岗位职责和评估制度（1）详细制定各岗位的职责和权责，明确工作任务和要求。
（2）建立绩效考核机制，按照岗位职责和工作目标，定期进行考核评估。
（3）建立奖惩机制，对工作出色的队员进行奖励，对工作不达标的队员进行纪律处分。
3. 加强队伍建设（1）制定系统化的培训计划，全面提升队员的技能和知识水平。
（2）加强队伍管理，建立健全的人事档案和个人成长记录。
（3）组织员工参加矿山救援技能竞赛和学术交流，提升专业素质和团队协作能力。
4. 建立激励机制（1）建立绩效工资制度，根据工作表现和岗位职级给予相应奖励。
（2）设立先进个人和先进集体表彰奖励，并向社会发布。
（3）制定职业晋升规则，提供更多晋升机会和发展空间。
四、实施措施1. 组建改革工作小组，负责方案制定和实施过程的监督。
2. 制定详细的改革实施计划，包括时间节点、责任人、工作内容等。
河南省矿山救护队管理办法(试行)
河南省矿山救护队管理办法（试行）为了加强河南省矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、制度化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平、整体素质和应急反应能力，保证安全迅速有效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，根据国家有关法律法规规定，结合河南矿山救护队实际情况，特制定河南省矿山救护队管理办法。
一、资质管理资质认定是提升矿山救援队伍整体素质，增强应对矿山灾害综合能力，规范矿山救援秩序，建立诚信、可靠的救援技术服务体系，完善矿山救援体制、机制和法制，建设河南矿山应急救援体系的根本要求。
执行标准：国家安全生产监督管理总局令第2号《矿山救护队资质认定管理规定》认定步骤：1、由申请资质、资质延期、资质晋级、资质变更的矿山救护队对照矿山救护队资质条件进行自查。
2、一级、二级资质认定、资质延期、资质晋级、资质变更的矿山救护队，由河南煤矿安全监察局（以下简称河南煤监局）审核签署意见后报国家资质认定机关。
属于三、四级资质认定、资质延期、资质晋级、资质变更范畴的，向河南煤矿安全监察局政务受理中心提交矿山救护队资质认定、资质延期、资质晋级、资质变更申请书（附申请材料）。
3、河南煤矿安全监察局救援指挥中心（以下简称河南煤监局救援指挥中心）负责对三、四级资质按照矿山救护队资质认定审查书逐项审核。
首次资质认定、晋级，资质延期、变更的救护队，由救援指挥中心成立核查小组，核查采取查阅资料、现场查看、技能考核等形式进行。
4、经核查符合资质认定、资质延期、资质晋级、资质变更条件的救护队，由核查小组、河南煤监局救援指挥中心填写相应审批表，报煤监一处审核后提交河南煤监局局长办公会议研究，由河南煤监局政务受理中心颁发资质证书，并在河南煤监局网站上公布。
资质证书日常管理及责任处臵1、对救护队弄虚作假，核查人员失察、失职、渎职、以权谋私等情况取得资质的，经查证属实后，除吊销救护队资质外，追究相关违纪人员责任。
非煤矿山安全生产管理制度样本(4篇)
非煤矿山安全生产管理制度样本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理，保障员工的安全和健康，提高矿山的生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有非煤矿山的安全管理工作。
第三条矿山应根据实际情况制定安全生产管理制度，并以文件的形式发布，确保员工都能够了解和遵守。
第四条矿山应设立安全生产管理机构，负责矿山的安全管理工作。
第五条矿山应加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第六条矿山应建立健全安全生产信息化管理系统，及时收集、分析和传递安全生产信息。
第二章安全生产责任第七条矿山的法定代表人对矿山的安全生产负最终责任，应对安全生产工作进行全面监督和检查。
第八条矿山的安全生产负责人应具备相关专业知识和经验，负责制定并组织实施矿山的安全生产工作。
第九条各级管理人员对所辖部门的安全生产负责，应建立健全安全生产责任制。
第十条所有员工对自己的安全行为负责，并有权参与矿山的安全管理工作。
第三章安全生产控制第十一条矿山应制定和实施安全生产控制措施，包括但不限于安全设备、技术措施、操作规程等，确保矿山的安全生产。
第十二条矿山应加强安全设备的维护和管理，确保其正常运行和有效性。
第十三条矿山应对有关人员进行安全技术培训，提高其安全操作和事故应急处置能力。
第十四条矿山应建立健全安全生产巡查制度，定期对矿山进行巡查，及时发现和处理安全隐患。
第四章安全事故管理第十五条矿山应建立健全安全事故报告制度，及时上报安全事故发生情况。
第十六条矿山应建立安全事故调查制度，对发生的安全事故进行调查，找出事故原因，提出改进措施。
第十七条矿山应建立安全事故应急救援制度，加强应急处置能力，确保事故发生后能够迅速有效地进行救援。
第五章处罚和奖励第十八条矿山对违反安全生产规定的员工和责任人，应按照相关规定进行处理和追责。
第十九条矿山对安全生产工作表现突出的员工和责任人，应给予适当的奖励。
第二十条矿山应建立安全生产绩效考核制度，根据考核结果进行奖惩。
矿山救护中队岗位技能竞赛评比总结
矿山救护中队岗位技能竞赛评比总结在矿山救援工作中，救援中队的技能与素质是非常关键的。
为了提高救援队伍的技能水平，鼓励队员们不断提升自己的岗位技能，矿山救护中队在近期举行了一次技能竞赛，旨在树立起优秀的救援员典范，同时促进矿山救援队伍队员之间相互学习、交流、提升技能水平。
比赛主要分为三个部分，分别是日常工作业务操作、紧急救援技能演练和现场处置能力测试。
根据表现、处理效率和行动合理性等方面进行评分，最后得出各岗位的名次和得分情况。
在日常工作业务操作环节中，队员们必须展示出扎实的基础知识和熟练的操作技能。
例如，火灾处置模拟中，队员们需要确认火源位置、切断电源、调用灭火器材，以及组织群众疏散等操作。
组员之间需要相互配合，快速有序的协作完成整个过程。
此部分考核结果表明，我们团队在日常工作中处理任务的能力还是非常不错的。
在紧急救援技能演练这一部分中，队员们需要对各种可能出现的突发情况进行演练。
例如，现场狭窄无通风、有毒气体环境下的营救、矿山塌方后寻找被困人员、抢险救援使用救生艇、走绳梯进行身体悬挂等。
演练要求各队员能够迅速反应，快速准确地做出反应，并在实际操作时紧密配合。
此部分考核结果表明，我们团队面对复杂的紧急救援场景时能够迅速定位事故位置并采取快速行动。
在现场处置能力测试这一部分中，队员们需要根据现场情况确定救援方案，迅速采取相应的措施，尽可能将事故损失降到最低。
在测试中，我们的队员展现了出色的应变能力，能够快速处理现场事故，并与其他救援组织协作寻找最好的解决方案。
总体而言，这次技能竞赛非常成功，参赛队员紧张而充满活力。
比赛不仅提高了矿山救援队员的技能水平，同时也提高了整个团队的凝聚力，增强了队员们的信心，鼓舞了他们继续为保障矿山安全出力，为人民生命财产安全服务的信心。
国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局关于印发《矿山救援工作指导意见》的通知
国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局关于印发《矿山救援工作指导意见》的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理局(已撤销),国家煤矿安全监察局（已更名）•【公布日期】2004.09.08•【文号】安监管办字[2004]128号•【施行日期】2004.09.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】矿产资源正文国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局关于印发《矿山救援工作指导意见》的通知（安监管办字[2004]128号）为了贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号），促进矿山救援体系建设，完善矿山救援工作机制，加强矿山救援工作管理，迅速、有效地实施救援，保障矿工生命和财产安全。
现将《矿山救援工作指导意见》印发给你们，请参照执行。
二00四年九月八日矿山救援工作指导意见为了加强矿山救援管理，促进矿山救援体系建设，完善矿山救援工作机制，保证迅速有效实施应急救援，保障矿工生命和财产安全，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，制定本指导意见。
一、加强矿山救援工作的组织领导和综合监督1.国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）（以下简称国家局）对全国矿山救援工作实施综合监督、指导。
国家局矿山救援指挥中心负责指导、协调全国矿山救援体系建设及矿山救援工作。
2.省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构按照各自的职责权限对本行政区域内矿山救援工作实施综合监督、指导。
省级矿山救援指挥中心负责指导、协调本行政区域矿山救援体系建设及矿山救援工作。
二、建立和完善矿山救援体系，提高矿山应急救援综合能力1.加强矿山救援基地建设。
建立国家级区域矿山救援基地，根据需要跨省、自治区、直辖市实施矿山事故的应急救援；建立省级矿山救援基地，根据需要实施省、自治区、直辖市内矿山事故的应急救援。
2.发挥矿山医疗救护队伍的作用。
矿山安全教育培训规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强矿山安全生产管理，提高矿山企业职工的安全意识和安全技术水平，预防和减少矿山事故，保障矿山职工的生命财产安全，根据《矿山安全法》、《安全生产法》等法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内所有矿山企业及其职工的安全教育培训工作。
第三条矿山企业应当建立健全安全教育培训制度，确保职工安全教育培训工作的顺利开展。
第四条矿山企业职工应当积极参加安全教育培训，提高自身安全意识和安全技术水平。
第五条各级安全生产监督管理部门负责矿山安全教育培训工作的监督和管理。
第二章安全教育培训内容第六条矿山安全教育培训内容主要包括：（一）安全生产法律法规：矿山安全法、安全生产法、矿山安全规程、相关行业标准等。
（二）矿山安全生产知识：矿山地质、采矿、爆破、通风、排水、供电、运输、提升、安全监测监控等方面的基本知识。
（三）矿山安全技术：矿山安全操作规程、安全检查、事故处理、应急救援等方面的技术知识。
（四）矿山企业安全管理制度：企业安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故报告制度、应急救援预案等。
（五）矿山职业健康知识：职业病防治、职业健康检查、职业危害防护等方面的知识。
第七条矿山企业应根据职工岗位和工作性质，制定相应的安全教育培训计划，确保职工掌握必要的安全生产知识和技能。
第三章安全教育培训形式第八条矿山安全教育培训形式主要包括：（一）新职工入职培训：对新入职的职工进行三级安全教育，包括公司级、部门级、班组级安全教育。
（二）岗位技能培训：针对职工岗位特点，进行岗位操作技能培训。
（三）安全技术培训：针对矿山生产过程中的新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全技术培训。
（四）安全生产知识竞赛：通过竞赛形式，提高职工安全生产知识水平。
（五）事故案例分析：通过分析典型事故案例，提高职工安全防范意识。
（六）应急演练：组织职工进行应急演练，提高应急处置能力。
第四章安全教育培训管理第九条矿山企业应当建立健全安全教育培训管理制度，明确安全教育培训的组织、实施、考核等工作。
矿山救护中队岗位技能竞赛评比总结
矿山救护中队岗位技能竞赛评比总结一、背景介绍矿山救护中队是矿山安全工作的重要组成部分，承担着在矿山事故中进行救援和生命救治的任务。
为了提高矿山救护中队的战斗力和整体素质，提高在应急情况下的救援能力，我们组织了一场岗位技能竞赛。
本次竞赛旨在通过竞争激励，发现和培养优秀的救援人才，提高矿山救护中队的整体技能水平。
二、竞赛形式和内容本次竞赛采用小组赛和个人赛相结合的方式，通过模拟真实的矿山事故情景，对参赛选手的救援技能、应急反应和团队协作能力进行考核和评比。
竞赛内容包括：1. 知识测试：对参赛选手的救援知识进行测试，包括矿山事故应急处理知识、急救知识等。
2. 技能展示：对参赛选手进行救援技能的实操展示，包括人员搜救、心肺复苏、止血包扎等。
3. 情景演练：模拟真实的矿山事故情景，对参赛选手的应急反应和团队协作能力进行考察和评估。
三、竞赛评比标准本次竞赛评比主要考察以下几个方面的能力：1. 技能水平：包括救援技能的专业性、熟练程度以及操作规范性。
2. 应急反应：对紧急事件的反应速度、处理方法的正确性和有效性进行评估。
3. 团队协作：对参赛选手在紧急情况下的团队合作能力和配合默契度进行评估。
4. 沟通能力：对参赛选手在应急情况下与其他救援人员和被救援人员的沟通能力进行考核。
四、竞赛结果与总结通过激烈的竞赛，最终评选出了一等奖、二等奖和三等奖的获奖选手，并对其他参赛选手进行了综合评价。
一等奖获得者表现出色，其救援技能熟练度高，操作规范性强，能够迅速反应并正确处理紧急情况。
他们在情景演练中表现出极高的团队协作能力，能够有效地分工合作，确保整个救援行动的顺利进行。
同时，他们的沟通能力也非常出色，能够清晰地传达信息，提高救援行动的效率。
二等奖获得者整体表现良好，救援技能熟练度较高，但在某些操作上还存在一些不足之处。
他们在情景演练中展现了较好的团队协作能力，但与一等奖获得者相比还有一定差距。
对于沟通能力，他们的表现也还可以，但在紧急情况下的应急反应有待进一步提高。
矿山救护中队岗位技能竞赛评比总结6篇
矿山救护中队岗位技能竞赛评比总结6篇篇1一、引言近期，我们成功举办了矿山救护中队岗位技能竞赛活动。
此次竞赛旨在提高矿山救护队员的技能水平，确保他们在面对突发情况时能够迅速、准确地采取应对措施。
本次竞赛活动吸引了来自各矿山的优秀救护队员参加，他们在竞赛中展示了卓越的技能和团队合作精神。
二、竞赛组织与实施本次竞赛活动得到了矿山领导的高度重视和大力支持。
活动组织委员会在赛前进行了充分的准备和策划，确保了竞赛的顺利进行。
竞赛内容包括理论考试、实操演练和应急救援等多个环节，全面考察了队员们的技能水平和应急能力。
在理论考试环节，队员们需要掌握矿山救护的基本理论和相关知识，包括救护器材的使用、救援方法的运用等。
实操演练环节则要求队员们在模拟的矿山环境中进行救援操作，检验他们的实际操作能力。
应急救援环节则是考察队员们在面对突发情况时的应变能力和团队协作精神。
三、竞赛成果与亮点此次竞赛活动取得了丰硕的成果。
首先，通过竞赛，队员们的技能水平得到了显著提升，他们在矿山救护方面的理论和实操能力得到了检验和锻炼。
其次，竞赛活动激发了队员们的学习热情和积极性，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
最后，此次竞赛活动也加强了各矿山救护中队之间的交流与合作，为今后的矿山救援工作奠定了坚实的基础。
在竞赛过程中，我们也有一些亮点值得总结。
首先，此次竞赛活动采用了先进的模拟演练设备和技术，为队员们提供了更加真实、生动的训练环境。
其次，我们在竞赛过程中注重队员们的心理素质和应变能力的培养，通过设置复杂的救援场景和突发情况，检验了队员们的心理素质和应变能力。
最后，我们还注重队员们的团队协作精神和互助友爱精神的培养，让队员们在竞赛中感受到团队的力量和温暖。
四、存在的问题与建议虽然此次竞赛活动取得了丰硕的成果和亮点，但我们也存在一些问题需要总结和改进。
首先，在竞赛过程中，我们发现有些队员在理论知识方面还需要进一步加强和学习，以便更好地应对复杂的救援场景和突发情况。
兖煤救护大队：应急救援_硬核担当
国有企业 ｜STATE-OWNED ENTERPRISE兖煤救护大队：应急救援 硬核担当□ 本刊记者 徐天宝／通讯员 尹君 徐晨如“兖煤救护大队、国家矿山应急救援兖州队、山东省矿山应急救援中心、山东省矿山和地质灾害应急救援中心，这每一块牌子的背后，都是沉甸甸的责任与光荣的使命。
”2020年12月21日，记者在山东能源集团兖煤救护大队采访，大队长任晓东指着公司会议室的这些牌子对记者说。
履职尽责，不辱使命据介绍，成立于1991年12月的兖煤救护大队，2005年被原国家安监总局命名为国家区域矿山救援基地；2011年，被确定为全国重点建设的14个区域救援队之一；2017年，被山东省人民政府命名为山东省矿山应急救援中心；2018年1月，被命名为国家矿山应急救援兖州队；2020年4月，山东省人民政府授牌，依托大队成立山东省矿山和地质灾害应急救援中心。
目前，大队直接服务于原兖矿集团15对生产矿井，向周边地方煤矿提供有偿救护技术服务，承担山东省范围内各类矿山、地质灾害等应急救援任务；作为国家矿山应急救援兖州队，还承担江苏北部乃至全国应急救援支援任务。
建队以来，成功处理冒顶、透水、冲击地压等重大灾害事故190起，抢救遇险人员和搜救遇难人员591人，实现连续安全救援29年无自身伤亡事故。
先后圆满完成深圳“12·20”山体滑坡、重庆金山沟煤矿“10·31”瓦斯爆炸、湖北黄石铜绿山铜铁矿“3·12”溃坝、寿光两次抗洪抢险、平邑石膏矿“12·25”坍塌等事故的抢险救援任务。
2020年,大队圆满完成涉及264名救护指战员、1393台件个人救护装备、7个驻地跨市跨省救护中队换防任务。
其中，金鸡滩煤驻队通过陕西煤监局标准化达标验收,取得了陕西省省外派驻救护队伍最好成绩；转龙湾、营盘壕煤矿驻队通过了内蒙古煤监局质量标准化达标验收；大队通过了山东省应急管理厅、煤监局组织的质量标准化达标验收。
2024年煤矿救护中队年终工作总结（二篇）
2024年煤矿救护中队年终工作总结经过一年的努力和奋斗，煤矿救护中队顺利完成了各项工作任务。
在大家的共同努力下，我们取得了一定的成绩，并且也存在一些问题和不足之处。
下面是我对中队一年来工作的总结。
一、工作成绩1. 应急救援能力显著提升煤矿救护中队通过日常训练和应急演练，加强队员的技能培训和应急处置能力。
在实际工作中，我们能够迅速组织人员和物资，高效地应对煤矿事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2. 救援装备得到更新和完善为了提高救援效率，我们及时购置了大量先进的救援设备和装备，如救援车辆、呼吸器、安全绳索等。
这些设备的引进，大大提升了我们的救援能力，为煤矿救援工作提供了更好的保障。
3. 成立煤矿安全宣传队为了深入宣传煤矿安全知识，我们成立了煤矿安全宣传队，定期进行安全宣传和教育活动。
通过各种形式的宣传，我们提高了矿工的安全意识和自我保护能力，有效减少了安全事故的发生。
二、存在的问题和不足1. 队伍整体素质有待提高煤矿救护中队队员中有部分人员的专业素质和应急处置能力还需要进一步提高。
尤其是对于一些新入队的队员，缺乏实践经验和知识储备，需要加强培训和熟练度的提升。
2. 队伍协作能力有待提高在应对煤矿事故的过程中，队员之间的协作配合不够默契，导致救援行动的效果不尽如人意。
我们需要加强团队训练和沟通交流，提高队员之间的配合能力和团队意识。
3. 应急演练频率不够高虽然我们每年都会进行一次大规模的应急演练，但是在平时的工作中，应急演练的频率较低。
这导致我们在面对实际事故时，缺乏足够的实战经验。
因此，我们要增加应急演练的次数，加强队员在实战中的应对能力。
三、改进措施1. 加强专业培训和技能提升针对队员的不足之处，我们将加强专业培训，提高队员的技能水平。
加强理论学习和实践操作，提高应急处置能力和现场指挥能力。
2. 加强队伍协作意识和团队建设通过定期的团队活动和训练，增强队员之间的协作意识和团队凝聚力。
加强队内沟通交流，提高配合效率和应对能力。
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目录第一部分总则 (2)第二部分模拟救灾竞赛规则 (4)一、救灾准备 (4)二、救灾基地 (4)三、模拟救灾规定及评分办法 (5)（一）时间规定 (5)（二）矿图 (5)（三）氧气呼吸器 (6)（四）辅助设备和测量仪器 (7)（五）通讯与信号 (7)（六）顶板和气体检测 (9)（七）现场标注信息 (11)（八）行进中的位置 (12)（九）安全防护措施 (12)（十）竞赛纪律 (18)四、有关说明和图例 (19)（一）有关说明 (19)（二）矿图图例 (21)第三部分医疗急救竞赛规则 (24)一、总则 (24)二、指南和程序 (24)三、申诉 (25)四、扣分 (25)第四部分呼吸器席位竞赛规则 (31)一、BIOPAK240R正压氧气呼吸器操作 (31)（一）竞赛规则 (31)（二）裁判员守则 (31)（三）参赛队员操作规程 (32)（四）BIOPAK240R正压氧气呼吸器测试内容与方法 (32)（五）评分标准 (33)二、德尔格BG-4呼吸器操作 (38)（一）竞赛规则 (38)（二）裁判员守则 (38)（三）仪器检查和故障诊断 (38)（四）德尔格BG-4呼吸器试验步骤 (40)第五部分综合体能竞赛规则 (44)一、综合体能基本规则 (44)二、综合体能评分办法 (45)第六部分理论知识竞赛规则 (47)一、总则 (47)二、考试要求 (47)第七部分竞赛项目成绩积分 (48)第一部分总则一、第八届全国矿山救援技术竞赛（以下简称竞赛）设置模拟救灾、医疗急救、呼吸器操作、综合体能和理论知识五个项目。
二、竞赛时间：4天。
三、竞赛设裁判委员会，负责竞赛期间的裁判及仲裁工作。
裁判委员会由裁判长、副裁判长、委员及裁判员组成。
四、参赛队由1名领队、1名教练和7名队员组成。
其中：模拟救灾7人、理论知识7人、医疗急救3人、呼吸器操作2人、综合体能2人(呼吸器操作和综合体能可兼项)。
参赛人员报名登记后，没有裁判长的同意，不得更换。
五、承办单位提供BIOPAK240R型和BG-4型氧气呼吸器（用于呼吸器操作、综合体能竞赛，）、灾区通讯工具、矿灯、自救器、呼吸器校验仪、风障、告示牌、支护材料；模拟人、背夹板、夹板、三角巾、纱布、绷带等。
参赛队自备模拟救灾项目使用的呼吸器（型号不限）和背负式高压脉冲水雾灭火器（型号不限）以及战斗服、安全靴、腰带、号码牌、联络哨、安全帽及制服（按第七届全国竞赛标准）等。
自身携带正压氧气呼吸器不便，需要大会提供正压氧气呼吸器的参赛队，必须在8月5日前，向竞赛组委会秘书处提出书面申请。
型号、数量确定后不得更改，否则必须征得承办单位的同意。
六、竞赛前一天，参赛队应在指定地点登记报到，领取相关资料。
七、竞赛顺序以抽签形式确定。
八、参赛队应严格遵守保密制度，按时进入指定地点隔离，直到竞赛开始。
同时，在隔离期间，不得非法获取有关竞赛信息。
竞赛任务完成后，不得回到隔离场地。
九、参赛队不按规定时间检录，按弃权处理。
十、裁判员必须经过严格的培训，考核合格后才能担任裁判工作；并根据分工，熟悉规则和场地布置，掌握各种仪器装备的性能、原理、使用、拆装、维护和保养的方法。
裁判员不得向参赛队泄露任何竞赛信息。
十一、竞赛分数相同时，以完成该项竞赛总时间作为评判成绩顺序的依据。
十二、裁判员在扣分单上签字后，不得再作改动，竞赛结束后，要及时上交扣分单。
十三、裁判组设立复核人员，对竞赛成绩进行复查、核对。
十四、竞赛结束后，参赛队长、教练员可以查看扣分单，时间10分钟，如有异议，在60分钟内向裁判长提交书面申诉材料。
十五、裁判长应根据竞赛规则及仲裁程序，组织有关人员对申诉材料进行分析研究，按照公开、公平、公正和少数服从多数的原则进行仲裁，尽快将终裁结果告知申诉单位。
十六、竞赛期间，参赛队员、组委会人员、裁判员、安全保卫人员、场地工作人员、医生及佩戴准入证的新闻记者，允许进入竞赛场地。
十七、竞赛设团体奖和单项奖。
第二部分模拟救灾竞赛规则一、救灾准备(一)参赛队由7人（1名队长、5名队员、1名记录员）组成。
参赛人员应在靠近肩膀的衣袖上佩戴号码牌，队长是1号，队员是2-6号，记录员是7号。
(二)竞赛时，参赛人员必须配备组委会核准的4h正压氧气呼吸器，统一着装，系金属铭牌，穿安全靴，佩戴安全帽和矿灯。
伤员可以佩用核准的正、负压2小时或4小时全面罩氧气呼吸器。
(三)参赛队使用的气体检测仪器，必须是核准的、准确的，读数是体积百分比或百万分比ppm。
(四)参赛队进入基地报到前，应确保全部仪器组装正确，并可随时佩用。
氧气压力应符合生产厂家说明书要求。
(五)参赛队必须使用有线通讯系统，其电缆应具有足够的拉伸强度。
当通讯系统失效时，应立即使用救生索撤出并修复或更换新的通讯装备。
(六)参赛队在指定地点隔离后，禁止与外界任何联络；竞赛结束后，不许再回到隔离区。
(七)参赛队在隔离区或进入基地前，不准收集有关竞赛信息、制作、张贴和携带有关赛事的材料、设备说明或使用方法卡片。
否则，将被取消参赛队资格。
二、救灾基地(一)参赛队到达基地后，队长应向裁判员报告；裁判员向参赛队自我介绍，宣读并提交任务通知书及空白矿图，队长接受任务后立即计时。
(二) 参赛队进入基地后，收集非官方的竞赛信息，裁判员提出警告，并按规则扣分；情况严重者，取消参赛队资格。
(三) 参赛队得到的竞赛矿图，实线表示存在的巷道，虚线表示计划开掘的巷道。
(四) 记录员必须在规定地点工作，用电话与进入灾区的队员联络，并将获得的信息填写在空白矿图上。
参赛队返回基地时，记录员可以离开规定地点协助工作；参赛队重新进入灾区时，记录员必须回到规定地点。
记录员应配备氧气呼吸器，需要时,可替换任何队员进行工作。
竞赛过程中，发生非参赛队责任问题时，应停止计时；处理完毕后，继续计时。
竞赛结束，队长停止计时器，上交矿图。
裁判员依据标准矿图，对参赛队填写的矿图进行对照审核。
三、模拟救灾规定及评分办法（一）时间规定1、竞赛时间：70分钟。
超时终止竞赛，未完成的项目，按规则扣分。
竞赛时间从队长启动计时器开始，到抢救工作结束，队长终止计时为止。
参赛队长接到竞赛矿图和指令后，没有及时启动或停止计时器，竞赛时间由裁判员确定。
当队长停止计时后，必须将矿图交给裁判员。
2、参赛队每间隔20分钟，必须在停留状态下进行1次氧气压力和呼吸器检查。
每超时l 分钟，扣1分。
（不足1分钟按1分钟计算）。
计时，从上次检查过程中的最后一名队员检查完毕止为起点。
竞赛中，均采用这种方法。
（二）矿图1、参赛队没有对矿图（场地）上标注（已存在）的对象或情况进行探查。
每发现1处，扣2分。
标明对象或情况：从一个煤柱到另一个煤柱的不安全顶板、硐室、水深过膝及未熄灭火区等。
队长应接近这些地区进行探查，并在矿图上记录或标明。
2、参赛队没有标注矿图（场地）上已存在的对象、情况。
每发现1处，扣1分；标注了不存在的对象或情况，每发现1处，扣1分。
救护队经过的区域，有不安全顶板、不安全煤柱和煤柱间不安全区域等，必须使用规定的图例标注。
对图例以外的对象或情况，应作记号“X”。
在不影响记载信息的情况下，可将矿内发现的其它信息记在矿图上。
在基地发现的物体、情况，伤员的口述和便条内容不作标注。
3、参赛队没有将探查发现的对象或情况，正确标注在矿图上。
每发现1处，扣1分。
标注对象：参赛队在入口、联络巷或巷道中发现的物体或情况。
如遇到水深过膝、不安全顶板、密闭、风障、调节风门以及未扑灭的火情时，不能对全矿进行探查，将到达最远点标注在矿图上。
在饭盒里找到的字条，应在矿图上注明。
找到1张字条应标注1个X符号，这些符号不能叠放在一起。
参赛队发现“遇险者”时，因缺少材料不能到其位置，应标注1个X符号和“遇险者”字样。
后来又到达这些地点，告示牌已变成“尸体”或“活人”的字样,应将原先标注的内容改为正确的图例符号。
标注的变化情况：通风设施的改变（包括风障、风门及调节风门等）；运出遇险者；供电线路的开、关；扑灭火情；水泵抽水；支护；清除某一区域的烟雾和瓦斯，又重新进入的区域；风流方向的永久改变。
在标注矿图的同时，可以用文字来说明这些变化。
矿图上原有的风障、风门等通风设施的移动，应标明“已移动”。
如需重建，应标明“重建”。
临时风帘变成挡风墙时，要用文字标明。
参赛队除建造的纵向导风帘外,其它所有新建完整的密闭结构，都认为是临时风墙。
参赛队在矿图上标注的其它信息，不得采用规定图例、符号。
4、参赛队没有在矿图上准确标注对象和情况位置。
每发现1处，扣1分。
标注对象和情况与标准矿图的中心距离：1.8m以内。
（三）氧气呼吸器1、参赛队员没有正确组装氧气呼吸器。
每发现1处，扣3分。
检查内容：呼吸器盖子松动、脱落、药罐放置在壳体中等。
2、参赛队员没有正确调整和佩用氧气呼吸器。
每发现1处，扣1分。
参赛队员按正规操作方法佩用呼吸器，若给伤员佩用呼吸器时，应正确调整肩带、胸带、头带及处理带子扭曲、缠绕等问题。
3、参赛队员没有按规定步骤吸氧。
每发现1人次，扣3分。
4、参赛队的氧气呼吸器维护保养不到位。
每发现1台，扣8分。
检查内容：呼吸软管有孔、未装药品、背带腰带断裂或零部件损坏等情况。
并立即更换备用氧气呼吸器。
5、参赛队在竞赛计时前，氧气呼吸器压力应符合厂家说明书要求。
每发现1台不合格仪器，扣2分。
6、参赛队在进入基地内侧前，互检内容不全。
每发现1台次，扣2分。
队长检查队员、本人接受队员的呼吸器检查。
7、参赛队没有正确检查氧气呼吸器。
每发现1处，扣1分（最多扣5分）。
正确检查：目检压力表、面罩、呼吸管或触摸呼吸器的盖子是否扣牢。
检查后，压力表应放回保护罩内。
8、参赛队遇到烟雾时，没有给伤员佩戴防烟眼镜。
每发现1次，扣2分。
9、参赛队进入工作区后，队员吸入外界空气。
每发现1人次（不包括伤员），扣8分。
10、参赛队进入工作区后，队员吸入非呼吸性空气，每发现1人/次，扣10分。
11、参赛队没有按正确的步骤处理氧气呼吸器故障，每发现1次，扣6分。
处理步骤：参赛队立即返回基地，将其取下，放在地上，按型号和规定程序修复。
12、参赛队没有正确保护伤员。
每发现1处，扣2分。
正确保护：将伤员放到担架上、保温，需要的情况下，给伤员正确佩用氧气呼吸器。
参赛队必须将失去知觉或不能独立行走的伤员搬运到基地。
对伤员保护的评估：用2条以上的绷带或带子,将伤员固定在担架上，一条绑住身体躯干，一条绑住双腿。
再给伤员颈部以下盖上毯子。
固定伤员的带子应与伤员的身体相垂直。
（四）辅助设备和测量仪器1、参赛队在处理事故时，携带、使用的辅助设备和气体检测仪器，缺少或出现故障（指常备状态），每发现1件（台），扣2分。
参赛队没有携带设备和气体检测仪，再到基地去取同样扣分，不取加倍扣分。
2、参赛队在计时后、进入灾区前，必须检查以下设备，每少检查一项，扣2分。