基层卫生院年度工作总结以及工作计划(三)
卫生院2024年个人年度工作总结范文(四篇)
卫生院2024年个人年度工作总结范文在新年到来之际，我们将把不平凡的____年记入历史，翻开新的一页，迎来了崭新的____年，我们将面临着新的挑战、机遇、任务，努力实践“____”，以深化卫生人事制度改革和中央精神“把医疗卫生建设重点放在农村为契机，____召开，对农村卫生工作又是一片曙光。
同时在上级主管部门和当地党委、政府的正确领导下，踏实工作，开拓创新，争取在新的一年里取得新的成绩。
回顾____年，我院全体医务人员在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在院领导班子的带领下，勤奋工作，在疾病控制、妇幼卫生、项目工作，以及医疗业务等各方面工作上均取得了一定的成绩，圆满地完成上级业务部门下达的各项工作任务，当然也存在着一些问题，现将一年来的各项工作的开展、落实及效果总结于下：一、防保工作：防疫：按照县cdc的安排，认真开展安全定点工作、保质保量完成全年的计划免疫工作，全年新出生儿童____人，建卡____人，四苗接种率为94。
____%，乙肝疫苗共接种____人/次，其中及时接种____人，均保质保量完成了上级业务部门安排的指标及任务。
开展了____岁以下儿童乙脑a+c疫苗接种工作，应种儿童____人，实种儿童____人，接种率95。
____%。
2、开展灭鼠和创卫生集镇工作：开展灭鼠工作____次，基本消灭老鼠横行霸道，随时配合政府开展治理集镇脏、乱、差。
3、开展集中饮用水监测工作，全年共计____次，未出现饮用水不洁导致消化道传染病的发生。
二、疾病控制：1、疫情管理：全年全镇无重大疫情、灾情发生，全年传染病报告院内报告18例，均为乙类传染病，其中：痢疾2例，肝炎7例，肺结核4例，腮腺炎4例。
2、结核病管理：管理人数____人，其中涂阳人数____人，管理率____%三、妇幼卫生：全面开展高危筛查、孕产妇系统管理，入村开展健康教育宣传，每月一次，认真做好孕产妇死亡以及新生儿破伤风病例的追踪调查及报告。
2025年医院护士个人年度考核工作总结（5篇）
2025年医院护士个人年度考核工作总结一、工作概况在____年度，作为一名医院护士，我始终以高度负责的态度和专业精神，全心全意为患者服务。
在日常护理工作中，我积极与医生、同事和患者家属合作，充分发挥团队精神，为提供高质量的医疗护理工作而努力。
二、提高医疗质量作为一名医院护士，我始终将提高医疗质量作为自己的工作目标。
在过去的一年里，我不断学习和提升自己的专业知识和技能，参加各类培训和学术会议，努力掌握最新的医疗护理理论和技术。
我积极参与医院内部的病例讨论和学术交流活动，与同事共同探讨病情和治疗方案，不断提高个人的专业水平。
在临床护理工作中，我始终坚持高标准、规范和细致的工作要求，严格执行医嘱和操作规程，确保患者的安全和舒适。
我注重与患者的沟通和交流，耐心倾听他们的需求和意见，及时反馈和解决问题，提高患者满意度和参与度。
三、团队合作能力作为一名医院护士，团队合作是我工作中的重要一环。
在过去的一年里，我积极与医生、同事和其他科室的人员合作，互相支持和帮助，确保工作的顺利进行。
在日常工作中，我与同事之间建立了良好的工作关系和人际关系，相互信任和尊重。
在团队会议和讨论中，我积极提出自己的意见和建议，参与团队决策和任务分配。
我也乐于分享自己的经验和知识，帮助新人和其他同事解决问题，提高整个团队的工作效率和质量。
四、自我学习与提升在____年度，我始终坚持自我学习和提升的原则。
除了参加医院和行业组织组织的学习培训，我还积极利用互联网资源和学术文献，学习最新的医疗护理理论和技术。
我也参加了相关的证书考试，不断提升自己的专业能力和综合素质。
在学习过程中，我注重理论与实践相结合，将学到的知识应用到实际工作中，提高工作的效果和质量。
我也希望通过自己的努力，为科学研究和学术交流做出更多贡献，提升医疗护理学科的发展水平。
五、改进工作方法和流程在____年度，我不仅注重个人能力的提升，还积极参与医院的质量改进工作。
在日常工作中，我注意发现工作中的不足和问题，并及时反馈给相关部门和领导。
基层卫生院年度考核个人工作总结通用
基层卫生院年度考核个人工作总结通用（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年卫生院工作总结（5篇）
2024年卫生院工作总结针对您提供的内容，以下是使用严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行的改写：1. 我院积极配合村干部，精心组织筹资工作，并主动联系外出务工人员参与合作医疗。
同时，抽调专人下村进行督导，主动为政府提供决策支持，使得今年参合率达到了94.8%。
筹资结束后，我们迅速完成了参合信息的录入与整合，及时建立了____年参合信息档案。
2. 为确保参合农民就医补偿工作的顺利进行，我院对来院就医出院的参合农民，均于当日兑现补偿款。
同时，对于定点乡医上报的门诊小额补助，我院也及时进行了先行垫付。
今年共补偿各类患者____人次，补偿金额达76万余元，有效减轻了农民的经济负担。
其中，住院补偿____人次，补偿金额____万元；定额补偿____人，金额____万多元；门诊小额补偿6____人次，金额____万余元。
3. 为保障参合农民的权益，我院在门诊大厅走廊的醒目位置悬挂了农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料的公示牌。
每日对当日发生的农合补偿信息进行公示，并公布____电话，接受社会各界的监督。
4. 为应对突发公共卫生事件，我院制定了详细措施，并积极完成项目工作。
____年，我院被定为防保站建设和“七有两化一温暖”工程验收年，我们指定院领导亲自抓，精心组织，加大投入，顺利通过了上级的考核检查验收。
同时，我们高度重视村卫生室建设项目工作，及时制定选址方案，加快工程进度，确保了我乡____个项目村在第一次验收中有____个通过，剩余2个将在____月中旬建成。
在应对手足口病和问题奶粉事件等突发公共卫生事件中，我们认真组织，广泛宣传卫生科普知识，及时转诊患者，并做好疫情调查上报和监测工作。
5. 按照既定目标，我院扎实做好了防保工作。
坚持每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。
全年共召开乡村医会议____次，积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育。
2024年乡镇卫生所工作计划范文（3篇）
2024年乡镇卫生所工作计划范文（一）____年我村卫生室各项工作，将在镇卫生院、村委以及上级业务部门的正确领导下，紧紧围绕全镇卫生工作会议精神和____年度各项工作任务，进一步加强业务学习及加大卫生工作宣传力度，确保我村卫生工作各项任务指标全面落实，现将工作计划提出如下：一、行政管理：1、年初有工作计划，年中有自查报告和半年总结，年终有总结和考核自查报告。
2、每月向上级领导汇报工作一次，各种制度上墙，按时完成各种材料上报工作。
3、使用统一的基本医疗、疾病预防控制、妇幼保健、健康教育、等工作登记表、卡、册、档案规范管理。
4、积极开展新型农村合作医疗宣传及医疗服务工作，积极参加药品统一代购及乡村一体化管理。
5、按时参加例会及业务学习培训，并作好学习笔记。
二、疾病预防控制1、认真作好疾病预防控制的健康教育宣传工作，严格执行传染病防治法，按时上报疫情，报告率____%，严防传染病的发生及爆发流行。
2、计划免疫工作。
按时通知和督促接种对象进行疫苗接种，按计划完成各苗的接种任务。
3、积极参加上级安排的计划外各种疫苗活动。
4、按时完成上级布置的各项任务。
5、认真作好结核病____疗的全程督导，督导率____%。
6、及时上报本村死亡人员、发热病人。
三、妇幼保健工作1、及时准确上报本村的孕妇数及出生情况，认真填写及开展高危孕妇的筛查，确保各项任务指标的全面完成。
2、认真做好妇幼卫生知识及降消项目的宣传工作，村宣传覆盖面达____%，孕妇知晓率____%（外出除外）。
3、按时准确上报各种报表，资料存根等进行归档保存。
4、做好孕产妇的转诊工作。
四、医疗工作1、遵守职业道德和医德医风规范以及村卫生室的各项管理制度，严格按照操作规程开展医务服务工作。
2、处方书写规范，用药、收费合理，配伍正确，并有病情和治疗记录。
医疗垃圾及时正确处理并完善记录备查。
3、热情接待病人，不得推诿病人和拒绝出诊，做好病人的转诊工作。
4、做好农村新型合作医疗工作的宣传动员工作，让农民得实惠。
2024年上半年镇卫生院年度工作总结(3篇)
2024年上半年镇卫生院年度工作总结尊敬的领导、各位同事：在过去的一年中，我们镇卫生院团结一心、努力工作，取得了一些令人鼓舞的成绩。
现在，我将对____年上半年的工作进行总结，以便向大家汇报我们的努力和成果。
一、工作概况____年上半年，镇卫生院全体职工团结合作，克服各种困难和挑战，圆满完成了各项工作任务。
在疫情防控方面，我们严格执行各项防控措施，做好疫情信息收集、报告和处置工作，有效控制了疫情的传播，确保了广大群众的健康安全。
在基本医疗服务方面，我们积极推进医院信息化建设，优化了医疗流程，提高了服务效率。
在健康教育方面，我们开展了一系列健康宣传活动，提高了群众的健康意识和健康素养。
二、工作亮点1.疫情防控工作取得突破性进展面对疫情的严峻形势，我们积极参与疫苗接种工作，加强与相关部门的合作，确保疫苗接种工作的顺利开展。
我们制定了详细的疫苗接种计划，组织全员培训，提高了工作人员的专业水平。
通过广泛宣传和动员，我们成功完成了全镇居民的核酸检测工作，加强了对输入性疫情的防控。
同时，我们还通过建立健全的疫情信息报告和处置机制，快速响应各类疫情事件，及时采取措施，有效遏制了疫情的蔓延。
2.医院信息化建设成效显著在今年上半年，我们大力推进了医院信息化建设工作，建立了一套完善的电子病历系统。
通过电子病历系统，我们实现了患者信息的全面共享和医疗流程的规范化管理。
患者可以通过手机APP随时查询就诊信息和检查结果，方便快捷。
同时，医生可以通过电子病历系统进行在线会诊，提高了医疗质量和效率。
此外，我们还建立了健康档案管理系统，方便居民进行健康管理和预防接种。
3.健康教育工作取得良好成绩上半年，我们积极组织开展了一系列健康教育活动，包括健康知识讲座、健康体检等。
通过这些活动，我们向广大群众普及了健康知识，提高了他们的健康素养。
此外，我们还加强了对重点人群的健康教育，比如孕妇、老年人等。
通过健康教育，我们有效改变了人们的不良生活习惯，提高了居民的健康水平。
2023乡镇卫生院年度的工作计划(通用5篇)
2023乡镇卫生院年度的工作计划（通用5篇）乡镇卫生院年度的工作计划1即将到来，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的休养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者。
一、加强护理管理，提高护理质量，保证医疗安全1、对新护士要行岗前培训，加强责任心，工作中要确定带教老师，重点跟班，减少差错的发生，保障病人就医安全。
2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，加强督促检查护理工作的落实，做到重点交班，减少了护理缺陷的发生。
4、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生，在安全的基础上提高护理质量。
5、按医院内感染管理标准，严格执行消毒隔离制度与医疗废物管理条例，防止院内感染。
6、强化护士长对科室急救仪器及硬件设施的常规意识，平时加强对其性能及安全性检查，及时发现问题及时维修，保持设备完好。
7、护理部每月一次护理质量检查，重点检查一个项目，发现问题反馈科室，要求分析原因，提出整改措施，让护理质量得到提高。
8、护理部每月召开一次护士长会议，总结本月工作，指出存在的问题，并提出整改措施，然后布置下月工作。
二、加强护理人员在职培训，提高护理人员的专业素质1、加强专业知识的培训，各科每月进行1次业务学习，不断提高护理人员的业务水平。
2、巩固护士的基础知识与操作技能，护理部对全院护士进行2次“三基”知识考核和2次护理技术操作考核。
3、强化相关知识的学习，护理部定期组织规范语言行为、法律法规、护理制度、医院感染知识及各种护理应急预案的培训，提升护理人员的综合知识水平。
4、随着护理水平与医疗技术发展的不断提高，选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识。
三、继续开展病人满意度调查为了贯彻执行“以病人为中心”的服务理念，了解患者对本院医疗工作的满意度，找出工作中存在的不足，不断改进服务，今年继续行病人满意度的调查工作，旨在提高工作质量、优化医疗服务方案。
2023年乡镇卫生院工作总结及下一步工作计划(7篇)
2023年乡镇卫生院工作总结及下一步工作计划(7篇)乡镇卫生院工作总结及下一步工作计划篇一（一）积极推进医药卫生体制改革1、成立组织机构、强化政策宣传我镇成立了以镇长为组长、分管副镇长和卫生院院长为副组长、各科室负责人卫生所所长为组员的医改领导小组，负责全镇医药卫生体制改革工作的贯彻执行和稳步推进。
2.努力营造宣传氛围，加大医改宣传力度。
利用乡镇召开人代会期间对社会贤达和知名人士进行宣传培训，通过这一媒介进行广泛宣传，提高宣传力度；结合全县卫生系统201*年学习主题“抓改革、谋发展、比服务、促和谐”14字真言、创先争优和善洲精神学习，进行医改精神培训学习。
3、召开全镇医改培训会，组织全镇机关站所人员和卫生从业人员进行学习，掌握医改政策。
（二）落实医疗保障制度建设（三）严格执行国家基本药物制度1、以通知的方式下发卫生院各科室和9个村卫生所：自201*年1月1日起，卫生院和9个村卫生所全部配备使用基药，正规配送企业配送，实行网上采购并实行零差率销售，201*年1月1日前购进的非基药也实行靠价销售。
3.基本药物配制和使用以来，临床用药安全性提高，半年内未发生药品事故，以药养医发展模式逐步完善。
（四）加强辖区内医疗队伍建设人，职称未定的7人。
我们镇村卫生所有33名在职村医，都有乡村医生资格证。
他们的职称分别是:执业医师2名、执业助理医师6名、乡镇执业助理医师2名。
2、201*年，卫生院选送4人到腾冲县人民医院妇产科、外科、b超室、心电图室进行为期1年的培训学习，安排护理组到固东中心卫生院进行每人为期7天的护理操作知识和感控知识学习。
3.平时主动报名，积极参加上级组织的培训学习。
4、以科室为单位，由科室负责人组织，每月20日进行理论知识、实践技能和敬业奉献精神的培训学习，加强职工的理论和实践水平。
每月30日汇总，并把培训学习与年底的奖励性绩效进行挂钩。
按照年初与卫生局签订的基本公共卫生服务规范，在辖区内大力开展公共卫生服务项目，把医改的重点任务落到实处。
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卫生院2023年度工作总结2023年，卫生院在区卫健委的正确领导和关心指导下，各项工作有序开展，现将卫生院2023年度工作开展情况汇报如下：一、医疗业务开展情况截至2023年12月31日，医院业务共收入2284686.50元，其中门诊收入1943614.05元，门诊人次26130人，比去年同期增长30.2%,平均日门诊79人次；住院收入341072.45元,住院人数70人。
二、人才队伍建设情况（一）乡村卫生人才能力提升。
辖区内38名村医及卫生院相关人员积极参加区卫健委组织的中医适宜技术培训，并全部顺利通过考核，通过培训大大提升了村级卫生室医务人员的中医适宜技术水平和整体素质，满足了辖区居民的不同就医需求。
（二）安徽省全科医生转岗培训。
今年6月份，医院选派内科医师常玲参加安徽省全科医生转岗培训，提升全科医生医疗技术水平和卫生服务能力，目前卫生院现有临床医师已全部参加了全科医生转岗培训。
（三）年轻后备干部建设情况。
一是按照民主、公开、竞争、择优原则，经民主推荐、个别谈话和组织考察，并广泛征求各方面意见、建议，卫生院选拔优秀年轻后备干部3名，并加强对优秀年轻后备干部的培养力度，选派到任务繁重的岗位进行锻炼，在实践中磨练提高，形成人尽其才、才尽其用的生动局面；二是2023年度党支部发展正式党员一名、发展对象一名、入党积极分子一名。
三、基础设施建设情况（一）卫生院安宁疗护工程项目。
卫生院安宁疗护工程项目现已动工，该项目共计三层，面积约510平方米。
预算投资约100万元，安宁疗护项目将满足半使能老人、使能老人或有较严重疾病的老年患者等特殊人群的就医需求，缓解养老、医疗带来的巨大压力。
（二）新建村卫生室情况。
2023年辖区内新建村卫生室四家，分别是：新园村、太山村、军王村、宋瞳镇卫生室，目前四家新建村卫生室都已投入使用。
目前辖区内12家村卫生室，除雷山村卫生室因搬迁问题没新建村卫生室，其余11家已按照相关要求及标准新建村卫生室。
其中新建新园村卫生室总面积252平方，投资五十余万，是一所集医疗卫生、康复、计划生育与一体的村级卫生室，也是宋瞳镇辖区内面积最大、功能最齐全的村卫生室。
（三）村级中医特色科室建设。
为大力弘扬中医药文化,以及响应上级部门有关要求，辖区内12家村卫生室新建中医特色科室5家、改扩建中医特色科室3家，预计2023年6月份卫生院将对辖区内其他4家村卫生室完成中医特色科室建设，达到辖区内中医特色科室全覆盖。
四、设施设备建设情况为满足辖区内居民不同的就医需求，以及提升卫生院的服务能力，2023年卫生院添置DR机、B超机、全自动生化分析仪等先进设施设备，满足特殊人群就医需求的同时也大大提升了居民的满意度。
五、公共卫生服务项目开展情况（一）居民健康档案。
截止2023年11月25日，农村居民健康档案建档人数50813份，农村居民规范化电子建档人数50778,规范化管理率99.93%。
（二）健康教育。
截止2023年11月25日，发放健康教育印刷资料16种，共计7200份；设置健康教育宣传栏16次；开展健康教育讲座、咨询活动25数，受益居民1714人。
（三）预防接种。
截止2023年11月25日，0-6岁儿童建立预防接种证人数498人，0-6岁儿童第一类疫苗接种人数4695人，0-6岁儿童第一类疫苗预防接种总剂次7994次。
（四）儿童保健。
截止2023年11月25日，新增0-6岁儿童人数504人，0-6岁儿童保健管理人次5384人次。
（五）孕产妇保健。
截止2023年11月25日，新增孕产妇278人，孕产妇保健管理人次1657人次。
（六）老年人保健。
截止2023年11月25日，65岁以上老年人健康登记管理人数6405人，65岁以上老年人健康规范化管理人数4386人,规范化管理率79.38%o（七）慢性病管理。
截止2023年11月25日，高血压患者管理人数5467人，高血压患者规范化管理4384人，规范化管理利率80.19%；糖尿病患者管理人数1847人，糖尿病患者规范化管理1545人，规范化管理利率83.65%。
（八）传染病及突发公共卫生事件管理。
截止2023年11月25日，上报17例传染病，无突发公共卫生事件。
（九）重性精神疾病患者管理。
截止2023年∏月25日，重性精神疾病患者管理人数216,重性精神疾病患者规范管理人数209人，重性精神疾病患者规范管理率88.19%。
（十）中医药健康管理。
截止2023年11月25日，65岁以上老年人中医药管理人数4179人。
（十一）卫生监督协管。
医院协管人员3人，协助管理的相对人数105人,截止2023年11月25日，共巡查25次,信息上报15次。
六、安全生产教育和培训情况卫生院积极响应上级部门关于安全生产的文件精神，及时开展相关活动，定期开展安全检查，有效杜绝安全隐患。
2023年卫生院开展安全生产知识讲座2次、横幅2条、邀请消防专家进行消防知识培训2次、参加上级部门组织以及卫生院自行组织的的安全生产演4次，每天循环播放安全生产微电影、安全生产事故警示片、安全生产事故案例盘点、安全生产知识动漫宣传片等安全宣传视频。
七、继续教育工作开展情况卫生院各相关科室积极参加市、区相关部门组织开展的培训会，同时积极组织卫生院全体职工集中学习上级部门下发的学习文件以及年初卫生院制定的学习内容，2023年卫生院共组织开展集中学习50余次。
八、党建、党风廉政建设（一）“三会一课”开展情况。
抓好“三会一课”制度落实，认真开好支部会议，支部党员大会，党课、组织生活会按时进行，目前召开支部委员会12次、党课4次、党员大会4次、组织生活会1次、民主评议党员大会1次。
（二）党员干部思想作风建设情况。
为进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治成果，推动中央八项规定精神落地生根，按照区卫计委安排部署，党支部结合深化“三个以案”警示教育，认真组织开展《关于2023年“五一”、端午期间紧盯“四风”问题的通知》、《关于持之以恒正风肃纪确保2023年中秋国庆廉洁过节的通知》等专题警示教育活动，认真检视查摆、举一反三，严格落实有关要求，确保守住节点、守住底线。
并深入开展“红包”清理活动，跟各科室以及个人签订《烈山区医务人员“九不准”承诺书》。
（三）党员身份意识和责任意识建设情况。
为进一步强化党员的身份意识和责任意识，按照区卫计委安排部署，党支部组织开展“党员政治生日”、“结对帮扶伤残退役军人”、“纪念建党99周年系列活动”等专题活动，通过活动的开展加强了党支部党员的党性教育，激发了党员的政治热情，增强了党员的责任感、使命感和组织归属感，充分发挥了党员先锋模范作用，同时进一步增强了党组织的组织力、凝聚力和战斗力。
（五）党员纪律建设情况。
抓好党的纪律建设，认真学习有关廉政会议的文件精神、上级部门下发的违反形式主义官僚主义典型案例通报以及违反相关规章制度的典型案例通报，党支部坚持从政治上来看待、从思想上来检视、从行动上来发力，通过正面教育灌输和反面教育警醒，从历史、思想、情感三个方面入手，引导党员铭记党的历史、严明党纪党规、激发为民初心、永葆党员本色。
（六）党员学习教育开展情况。
定期带头开展常态化学习，以“三会一课”为基本形式，通过领导领学、原原本本读原著、观看视频、记录学习笔记、交流研讨、撰写心得体会、组织知识测试等方式，系统性的开展学习活动，提高了党员思想政治水平和理论政策素养，同时积极利用“学习强国“、QQ群、微信群等平台，引导党员干部主动自学，开展警示教育、学习交流、志愿服务、参观走访、党性教育等活动，即丰富了学习形式，又增强了学习效果。
九、新冠肺炎疫情防控工作开展情况新冠肺炎疫情发生以来，宋瞳镇卫生院党支部严格按照上级部门相关要求开展疫情防控工作，各项工作做到及时传达、迅速落实、准确反馈，做到疫情防控常态化。
十、存在的问题医院经过多方努力，医院的各个方面有了很大提高，但也存在一些问题和不足。
1、人员力量薄弱。
虽然2023年卫生院通过社会统招、定向委培等途径，招聘5人，但是随着基层医院的工作量逐年加大，卫生院各科室都存在人员不足现象。
2、技术力量薄弱。
随着村级卫生室中医特色科室的开展，村卫生室工作人员中医适宜技术有待提高，虽然卫健委组织过统一培训、卫生室工作人员也自己参加过各类相关培训，但村卫生室工作人员缺少系统性、专业性的培训。
院领导班子将牢牢把握发展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我院更快更好的发展再作新的贡献。
卫生院2023年工作计划为了进一步搞好2023年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作计划：（一）加快推进卫生院综合楼改扩建项目（安宁疗护）建设，力争2023年6月之前投入使用。
（二）跟进卫生院普惠养老城企联动建设项目，力争2023年建成并投入使用，为失能失智人员、以及特殊人群提供服务。
（S）全面提升村级卫生室中医药服务能力，按照上级部门要求，按照村级卫生室中医药服务建设标准，对辖区内没有完成新建中医特色科室的4家村级卫生室，结合村卫生室自身实际情况新建或改扩建中医特色科室。
（四）逐步完善医院硬件建设以及卫生室开展中医药服务的各种设施设备，逐步提升服务能力。
卫生院计划2023年添置24排CT机、卫生室配齐开展中医药特色服务所需的设施设备。
（五）做好卫生院质量、数量工作，根据各科室实际情况，制定科室以及个人2023年工作质量、数量，力争2023年医疗收入突破300万元。
（六）认真做好家庭签约履约、两卡制、老年人健康体检、健康教育宣传等相关公共卫生服务工作。
（九）加强药品治理，严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库，确实搞好药品治理，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生。
（十）加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。
（十一）加大人才培养，医院计划选派年轻的骨干力量到上级医疗机构进行学习，提高卫生院整体医疗技术水平。
（十二）继续提高医疗质量，保证医院持续稳步的发展。
（十三）统筹做好其他各项工作。
认真做好安全生产、党建、效能建设以及区委、区政府和上级卫生计生主管部门交办的其他各项工作。
（十四）继续提升社会满意度。