基础软件发展 人才现状
大连软件行业的发展 -回复
大连软件行业的发展-回复大连软件行业的发展是在中国信息技术产业蓬勃发展的背景下逐渐兴起的。
作为中国东北地区经济的重要组成部分，大连在软件行业的发展上具有独特的优势和潜力。
本文将围绕大连软件行业的背景、发展现状和前景展开详细阐述。
一、背景大连作为中国东北地区最具活力和综合竞争力的城市之一，早在上世纪90年代就开始引入并发展软件行业。
随着信息技术的广泛应用和互联网的普及，大连软件行业得到了迅速的发展。
大连作为港口城市，具有便利的国际交流和贸易环境，不仅可以吸引外国资金的投资，还可以吸引国内外优秀的人才加入软件行业。
此外，大连还拥有丰富的软件资源，包括大连大学和大连理工大学等高等院校，以及大量的技术研发机构和软件企业。
二、发展现状目前，大连软件行业已取得了显著的进展，涵盖了软件开发、系统集成、软件外包、云计算等多个领域。
大连的软件行业主要集中在大连经济技术开发区、高新技术产业园区和bit软件园等创新园区。
这些园区提供了完善的基础设施和支持服务，为软件企业的发展提供了有力的保障。
大连软件行业的发展也得到了政府的大力支持和推动。
政府将软件产业列为重点支持的战略性新兴产业，出台了一系列扶持政策，包括财政补贴、税收优惠、研发资金支持等。
这些政策有效地吸引了更多的软件企业入驻大连，并促进了软件行业的快速发展。
三、优势和潜力大连作为中国东北地区的经济中心和科技创新中心，具有一定的软件业发展优势和潜力。
首先，大连拥有良好的教育资源。
大连的高等院校培养了大量的计算机和软件专业人才，为软件行业的发展提供了强有力的支持。
此外，大连还积极引进国内外优秀的人才，促进了软件行业的专业化和国际化。
其次，大连是中国东北地区的重要港口城市，具有便利的国际交流和贸易环境。
大连软件企业可以利用这一优势，拓展国内外市场，开展国际合作和交流。
另外，大连软件企业还受益于政府的支持和政策优势。
政府出台的一系列扶持政策，为软件企业提供了资金和税收等方面的支持，降低了企业运营成本，增加了软件企业的竞争力。
大连市软件服务外包产业发展现状及对策
大连市软件服务外包产业发展现状及对策随着信息技术的不断发展，软件服务外包产业已经成为了我国信息技术产业发展的重要组成部分，并且在国际上也占据了一席之地。
作为中国北部重要的港口城市，大连市在软件服务外包产业方面也有着一定的基础和发展优势。
要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，大连市软件服务外包产业还需要面临一系列的挑战和问题。
本文将对大连市软件服务外包产业的发展现状进行分析，并提出相应的对策和建议。
1. 发展优势大连市作为中国北方重要的港口城市，有着良好的地理位置和交通优势。
大连市拥有众多高校和科研机构，为软件服务外包产业的人才培养提供了基础条件。
大连还有多家跨国公司设立分公司，为软件服务外包产业的合作与发展提供了机会。
这些优势为大连市软件服务外包产业的发展提供了良好的基础。
2. 存在问题尽管大连市软件服务外包产业发展具有一定的优势，但仍然存在一些问题和挑战。
大连市软件服务外包产业缺乏知名度和品牌影响力，相对于其他一线城市，大连市软件服务外包产业在国际市场上的竞争力还有待提升。
人才短缺、企业规模小、技术水平不高等问题也制约了大连软件服务外包产业的进一步发展。
3. 发展现状目前，大连市软件服务外包产业主要集中在软件开发、系统集成和信息技术服务等领域，涉及行业包括金融、汽车、电子商务等。
与此大连市的软件服务外包企业也在国内外市场上寻求合作与拓展。
二、对策与建议1. 提升城市知名度，加大宣传力度要想在国际市场上脱颖而出，大连市软件服务外包产业必须提升城市的知名度和品牌影响力。
政府应加大对软件服务外包产业的宣传力度，积极参与国际软件外包交流与合作，提升大连市的软件服务外包产业在国际市场上的认可度。
2. 加强人才培养与引进软件服务外包产业最核心的资源就是人才，而大连市的软件服务外包产业目前还存在人才短缺的问题。
政府应加大对软件服务外包人才的培养与引进力度，建立完善的人才培养体系，吸引更多优秀的软件服务外包人才加入到大连市的产业发展中。
软件行业调研报告
软件行业调研报告软件行业调研报告为了更好地为就业做准备，在2011年暑假对软件专业进行市场调研，在调研过程中侧重与软件编程和手机软件方向，主要地点是西安软件园，现将调研结果总结如下：一、调研的目的此次进行调研的主要目的是了解软件行业的人才需求目标，能力要求以及行业的工作过程，以此来修改人才培养方案和进行课程建设。
二、调研的主要方式1、要想了解企业对人才的要求，最好的方式我认为就是看招聘启示，一个企业的硬性需求都写在招聘启示中了。
所以我首先上网查询本行业相关的大型企业的招聘要求，了解行业所需的前沿知识。
2、由于计算机学科的特殊性，知识体系翻新速度非常快，了解整个行业的发展动态有助于我们制定我们的人才培养方案和课程建设，所以我又在网上查找行业的最新动态以确定我进行企业调研的方向。
3、利用自己的人际关系，与已经就业的学长进行聊天交流，借此向其请教有关本专业的专业计划的问题，了解企业中的工作流程。
三、调研的主要内容1、软件行业的发展现状2、软件行业的人才需求状况3、西安地区的软件企业现状4、我们所培养的学生适合的岗位群四、调研结果1、关于西安软件园西安软件园是西安高新区规模化发展软件与服务外包产业的专业园区，始建于1998年12月。
先后被认定为国家火炬计划软件产业基地、国家软件产业基地、国家软件出口基地、国家服务外包基地城市示范区，是目前国内四个拥有国家软件“双基地”的园区之一。
西安软件园聚集了西安90%的软件和服务外包企业，自2001年9月开园以来，产业发展保持着每年30%以上的增速，每年新增企业过百家，新增就业人员1-2万人，已在软件开发、软件应用、信息服务等方向形成了特色鲜明、充满活力和潜力的企业集群。
西安软件园将致力于发展成为“国内领先、国际一流”的全球软件和服务外包基地。
全球重要研发基地。
聚集美国IBM、Sybase、Oracle、Emerson、Rockwell；德国Infineon；加拿大Platform；日本Fujitsu、NEC、DENSO、ABeam；台湾无敌、研华、力新；国内华为、中兴、金蝶、用友以及本土西电捷通、交大捷普、三茗科技等研发中心百余家。
关于推动国产工业软件发展的分析和思考
42农场经济管理 （2024/2）Nongchang Jingji Guanli关于推动国产工业软件发展的分析和思考孙皖阁（惠华基金管理有限公司）摘要：工业软件是工业制造领域不可或缺的一环，也是支撑制造强国战略的核心领域。
但目前国内大多数研发设计类工业软件都依赖国外软件，国产化比例较低，已经严重制约了我国高端装备研发的自主可控能力，同时也极大程度上影响了我国产业向高端制造转型的潜力和实施进程。
在此背景下，国内应进一步推动国产工业软件发展，缓解当前核心工业软件受制于人的局面。
关键词：工业软件；行业现状；发展差距；发展机遇【作者简介】孙皖阁（1989—），男，中级经济师，硕士研究生，惠华基金管理有限公司投资业务四部，研究方向：金融学。
一、引言工业软件是专用于或主要用于工业领域，为提高工业企业研发、制造、生产管理水平和工业装备性能的软件。
工业软件是将工业技术软件化，即工业技术、工艺经验、制造知识和方法的显性化、数字化和系统化，是工业生产提质增效的重要工具。
我国正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，工业软件在一定程度上可以助力效率提高和技术创新，对工业的发展具有极其重要的技术赋能、杠杆放大与行业带动作用。
本文将基于国内工业软件的行业现状、政策支持、主要问题、发展机遇，思考推动国产工业软件发展的策略和方式。
二、工业软件的分类根据2019年11月工信部发布的《软件和信息技术服务业统计调查制度》，工业软件可分为业务管理类、生产调度和过程控制类、研发设计类三大类。
业务管理类软件主要作用是提高企业的经营管理水平，提高产品质量和客户满意度，提高企业间信息和物流协作的效率等，代表企业包括SAP（思爱普）、Oracle （甲骨文）、Salesforce （赛富时）、用友网络科技股份有限公司、金蝶国际软件集团有限公司等。
生产调度和过程控制类软件主要作用是提高制造设备利用率、降低制造成本、提高产品制造质量、缩短产品制造周期、提高制造过程管理水平等，包括MES、工业自动化系统等，代表企业包括Siemens （西门子）、GE （通用）、北京和利时集团、中控技术股份有限公司等。
软件与信息服务专业人才需求调研分析报告
某某市海纳中等职业学校软件与信息服务专业人才需求调研报告2020年3月19日1 人才需求调研整体思路框架1．1调研目的5G技术、移动互联网、大数据、人工智能、虚拟现实等现代信息技术不断突破，数字经济蓬勃发展，成为全球经济增长新动能。
软件行业是全球经济发展的发动机，我国软件行业有着巨大的潜力，能够为社会创造更多的就业机会和税收。
随着信息化的飞速发展，市场对软件人才的需求也迅速增长。
当今世界，正在经历一场更大范围、更深层次的科技革命和产业变革。
相关数据显示，到2020年，整个中国新一代信息技术人才的需求，一年的缺口是750万人，而整个中国每年的大学毕业生也不过这个数字，但是其中计算机类专业的一共才300多万人。
而目前中国软件产业的高端管理型人才和低端技能型人才尤为短缺，近年来软件专业毕业生的就业也出现困难，种种迹象表明这已成为软件人才发展遇到了现实瓶颈。
从目前我市的信息产业人员结构的比例来看，软件业人员在有较大的缺口，基于这种情况为更好地服务我市数字化经济发展的需要，我们应为社会培养更多软件和信息服各专业的人才1.2 调研内容1.软件与信息服务在我国的发展情况2.我国软件与信息服务的就业领域3.软件与信息服务岗位分类4.我国软件与信息服务的薪资情况1.3 调研对象通过与行业企业合作，与行业专家一起进行专业建设调研，采取走访用人单位、调研企业、网上收集信息、专家座谈、整理招聘资料等方式。
1.4 调研方法与形式1.行业企业人士访谈法通过事先拟定的访谈提纲，与非IT生产型企业、非IT服务型企业、政府机构、公共服务型企业和IT生产型企业、IT服务型企业管理层以及一线员工进行座谈、访谈，就软件与信息服务专业发展的空间和趋势、人才现状和培养需求、人才培养方案和课程体系等进行调研和咨询。
2.问卷调查法采用了访谈、座谈、问卷、资料收集等多种方法，抽取省内、市内多家非IT生产型企业、非IT服务型企业、政府机构、公共服务型企业和IT生产型企业、IT服务型企业，了解软件与信息服务专业从业人员的具体岗位及所需的知识、能力、基本素质要求等信息。
浅谈ERP现状与未来发展趋势
浅谈ERP现状与未来发展趋势姓名：曾进学号：1021030231班级：10210302班专业：信息管理与信息系统学院：理学院目录一、什么是ERP？ (3)二、，ERP在中国的发展状况 (4)三、ERP的优势 (6)1、四流统一，高效管理 (6)2、节约资本，提高效 (6)3、实时管理，正确决策 (6)四、ERP的未来 (7)（一）ERP的发展趋势 (7)（二）ERP对策分析 (7)浅谈ERP现状与未来发展趋势一、什么是ERP？ERP，即企业资源计划（Enterprise Resource Planning），是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台，是一种融合了企业最佳实践和先进信息技术的新型管理工具。
它的目的是实现对企业的动态控制和各种资源的集成和优化，提升基础管理水平，追求企业资源的合理高效利用。
作为一个新型管理工具，它扩展了MIS、MRPⅡ的管理范围，将供应商和企业内部的采购、生产、销售以及客户紧密联系起来，可对供需链上的所有环节进行有效管理，实现对企业的动态控制和各种资源的集成和优化。
在MIS（管理信息系统，Management Information System）中，企业通过利用现代计算机及网络通讯技术加强企业的信息管理，通过对企业拥有的人力、物力、财力、设备、技术等资源的调查了解，建立正确的数据，加工处理并编制成各种信息资料及时提供给管理人员，以便进行正确的决策，不断提高企业的管理水平和经济效益。
目前，企业的计算机网络已成为企业进行技术改造及提高企业管理水平的重要手段。
随着我国与世界信息高公路的接轨，企业通过计算机网络获得信息必将为企业带来巨大的经济效益和社会效益，企业的办公及管理都将朝着高效、快速、无纸化的方向发展。
MIS系统通常用于系统决策，例如，可以利用MIS系统找出目前迫切需要解决的问题，并将信息及时反馈给上层管理人员，使他们了解当前工作发展的进展或不足。
行业趋势分析报告：软件开发行业
行业趋势分析报告：软件开发行业第一章软件开发行业概述 (2)1.1 行业定义 (2)1.2 行业规模与增长 (3)1.3 行业竞争格局 (3)第二章软件开发行业发展趋势 (3)2.1 技术创新趋势 (3)2.2 行业应用拓展 (4)2.3 政策与市场环境变化 (5)第三章软件开发技术发展分析 (5)3.1 云计算与大数据 (5)3.2 人工智能与机器学习 (6)3.3 物联网与边缘计算 (7)第四章软开发行业应用领域 (7)4.1 金融科技 (7)4.2 教育科技 (7)4.3 医疗健康 (8)第五章软件开发行业市场竞争格局 (8)5.1 市场竞争现状 (8)5.2 市场竞争趋势 (9)5.3 市场竞争策略 (9)第六章软件开发行业产业链分析 (9)6.1 产业链结构 (9)6.1.1 上游产业 (9)6.1.2 中游产业 (10)6.1.3 下游产业 (10)6.2 产业链发展趋势 (10)6.2.1 上游产业升级 (10)6.2.2 中游产业专业化 (10)6.2.3 下游产业融合 (10)6.3 产业链竞争格局 (10)6.3.1 上游产业竞争格局 (10)6.3.2 中游产业竞争格局 (10)6.3.3 下游产业竞争格局 (11)第七章软件开发行业政策法规 (11)7.1 国家政策对行业的影响 (11)7.1.1 国家政策概述 (11)7.1.2 政策影响分析 (11)7.2 行业法规与标准 (11)7.2.1 行业法规概述 (11)7.2.2 行业标准概述 (12)7.2.3 法规与标准实施效果 (12)7.3 政策法规发展趋势 (12)7.3.1 政策层面 (12)7.3.2 法规层面 (12)第八章软件开发行业投资与融资 (12)8.1 投资与融资现状 (12)8.2 投资与融资趋势 (13)8.3 投资与融资风险 (13)第九章软件开发行业人才培养与就业 (14)9.1 人才培养现状 (14)9.1.1 成绩 (14)9.1.2 问题 (14)9.2 人才培养模式 (14)9.2.1 理论与实践相结合 (14)9.2.2 注重创新能力培养 (14)9.2.3 加强校企合作 (15)9.2.4 建立多元化评价体系 (15)9.3 行业就业趋势 (15)9.3.1 就业岗位需求增加 (15)9.3.2 行业薪资水平提高 (15)9.3.3 就业地域分布不均 (15)9.3.4 跨界融合趋势明显 (15)第十章软件开发行业未来展望 (15)10.1 行业发展趋势预测 (15)10.1.1 技术创新驱动行业发展 (15)10.1.2 行业应用场景不断拓展 (16)10.2 行业发展机遇与挑战 (16)10.2.1 发展机遇 (16)10.2.2 面临挑战 (16)10.3 行业发展策略建议 (16)10.3.1 强化技术创新 (16)10.3.2 拓展市场应用 (17)10.3.3 优化人才培养 (17)第一章软件开发行业概述1.1 行业定义软件开发行业是指运用计算机科学技术、工程方法与工具，针对用户需求进行软件产品的设计、开发、测试、部署及维护的一系列活动。
2014年通用基础软件行业分析报告
2014年通用基础软件行业分析报告2014年10月目录一、行业管理 (3)1、行业管理体制 (3)2、行业有关政策 (3)二、我国软件行业整体发展情况 (6)三、我国通用基础软件行业发展情况 (8)四、市场规模 (11)五、风险特征 (12)1、市场风险 (12)2、盗版风险 (12)3、人才流动风险 (12)4、技术风险 (13)5、政策风险 (13)六、行业主要企业简况 (13)1、微软公司 (13)2、金山软件股份有限公司 (14)3、中标软件有限公司 (14)4、无锡永中软件有限公司 (14)5、北京中科红旗软件技术有限公司 (15)一、行业管理1、行业管理体制软件行业的行政主管部门是国家工业和信息化部，其主要职责为：研究拟定国家信息产业发展战略、方针政策和总体规划；拟定本行业的法律、法规，发布行政规章；组织制订本行业的技术政策、技术体制和技术标准等。
软件行业的行业组织是中国软件行业协会，其主要职能为：受工业和信息化部委托对各地软件企业认定机构的认定工作进行业务指导、监督和检查；负责软件产品登记认证和软件企业资质认证工作；订立行业行规行约，约束行业行为，提高行业自律性；协助政府部门组织制定、修改本行业的国家标准和专业标准以及本行业的推荐性标准等。
目前我国软件企业认证和年审、软件产品登记的业务主管部门是国家工业和信息化部，软件著作权登记的业务主管部门是国家版权局中国版权保护中心。
2、行业有关政策为推动软件行业的发展，国务院及有关政府部门先后颁布了一系列优惠政策，为软件行业建立了一个较为宽松的政策环境，将在较长时期内促进软件行业的发展。
国务院近年来陆续发布了一系列纲领性文件，从提高我国软件产。
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基础软件发展人才现状
基础软件发展是一个重要的领域，它涵盖了操作系统、数据库、编译器等基础软件的开发与维护。
然而，目前我国的基础软件人才短缺，成为制约基础软件发展的重要因素。
首先，我国基础软件发展起步较晚，对人才的需求相对较小，导致基础软件相关专业人才数量不足。
其次，我国基础软件领域的高端人才流失严重，部分优秀人才选择出国深造或留在国外从事相关工作。
再者，一些基础软件企业给予人才的薪酬、福利等方面的待遇不如互联网等其他行业，也造成了基础软件人才的流失。
面对基础软件人才短缺的问题，我国需要采取一系列措施来加强人才培养和引进。
一方面，加大基础软件领域的投入，提高基础软件专业人才的价值。
另一方面，鼓励企业加强与高校、科研机构的合作，共同培养基础软件人才。
此外，加强对基础软件人才的激励措施，提高薪酬、福利等方面的待遇，也是吸引人才的重要手段。
总之，基础软件发展离不开人才的支持，我国需要采取一系列措施来加强人才的培养和引进，推动基础软件事业的发展。
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