培训班开班领导讲话稿 在新任领导干部培训班上的讲话 精品
领导干部培训班开班动员讲话
领导干部培训班开班动员讲话各位同志：大家好！首先，我谨代表领导班子，对大家参加这次领导干部培训班表示热烈的欢迎！感谢大家对党组织的高度认同和支持，也感谢各级党委政府对这次培训班的大力支持和配合。
我相信，通过此次培训班的学习和交流，我们一定能够大大提升自身的能力水平，为推动工作的发展做出新的更大的贡献！当前，我们所处的时代，正是一个高速发展、竞争激烈的时代。
改革发展稳定的任务之重、压力之大前所未有。
作为领导干部，我们肩负着党和人民的重托，必须要具备更高的素质和更强的能力。
只有不断学习，不断提升自己的素质，才能更好的适应和引领时代的发展，才能更好的履行我们的职责和使命。
这次培训班的开班，将为我们提供了一个极好的学习平台。
在接下来的培训中，我们将有机会听到各个领域的专家学者为我们讲解干部培训的最新成果，掌握最新的领导干部管理知识，了解最新的工作方法和技巧。
通过与各级领导的互动交流，我们能够更好地汇聚智慧，共同探讨解决当前面临的实际问题。
我希望大家要积极主动地参与学习，主动与专家教授、同学们交流互动，努力将培训成果与自身工作实际相结合。
培训班的学习内容丰富多样，不仅有理论知识的讲解，还有实践案例的分享。
我希望大家要注重学以致用，将所学所悟运用到实际工作中去，真正增强思想认识，提高工作能力。
同时，在学习中要积极交流和学习他人的经验和成功做法，争取不断提高自己的能力和水平。
只有不断提升自己，才能适应时代的变化，才能更好地为人民服务。
在培训班期间，我们还将组织开展各种形式的活动和互动交流，如小组研讨、座谈会等。
希望大家能够认真参加，并积极参与其中。
通过与同学们的交流，我们可以互相启发、共同进步，也可以增进友谊和合作，形成良好的学习氛围和工作氛围。
最后，我要强调，培训班只是一个过程，真正的考验与挑战在于工作中的实践。
我希望大家在学习结束后能够将所学所悟运用到实际工作中去，不断提高自己的工作能力和水平。
只有以更高的要求，更奋发的工作作风，才能不辜负党和人民的期望，才能为党和人民事业的发展作出更大的贡献。
领导培训班开班万能发言稿
领导培训班开班万能发言稿尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！很荣幸能够站在这里，为我们即将开始的领导培训班开班致辞。
首先，我代表组织者对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！作为领导，我们都深知自己的责任与使命，我们肩负着推动组织发展、服务员工成长的重任。
然而，领导这个岗位并非一蹴而就，它需要不断的学习、提升和进步。
正因如此，我们才组织了这次领导培训班，为大家提供一个共同学习、交流和成长的平台。
领导培训班的内容既包括理论学习，也包括实践操作。
我们将邀请行业内的专家学者，为我们讲授管理与领导的最新理论与方法，并通过案例分析、团队合作等形式，使大家能够深入理解和灵活运用这些理论。
同时，我们也会组织实地考察、角色扮演等活动，让大家亲身体验并磨练自己的领导能力。
这次培训班的目标非常明确，就是要提升大家的领导能力和管理水平。
我们希望通过培训，让大家更加了解和认识自己，在知识、技能、态度等多个层面上进行提升；同时，我们也希望大家能够在学习中相互交流、共同进步，形成良好的学习氛围和团队合作精神。
在这个培训班上，我希望大家能够保持开放的心态，积极参与讨论和互动，将学到的知识与经验灵活运用到自己的工作中。
我们要不断挑战自己，不断突破自己的局限，成为充满创新和进取精神的领导者。
同时，我们也要保持谦逊和学习的态度，虚心倾听他人的意见和建议，不断吸收他人的优点和长处。
培训只是一个开始，真正的检验是能够将学到的理论付诸实践并产生实际效果。
因此，我希望大家能够将培训中的所思所学融入到自己的日常工作中，切实改善工作方法和风格，提高工作效率和质量。
只有这样，我们才能真正成为有影响力的领导者，带领团队取得更大的成就。
最后，我希望大家能够珍惜这次学习的机会，把握这个提升自己的平台。
我相信，通过这次培训，我们将会取得更大的收获和成就。
让我们共同努力，共同学习，为实现我们组织的发展目标贡献自己的力量！谢谢大家！。
领导在培训班开班仪式上的讲话稿范文
领导在培训班开班仪式上的讲话稿范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢各位领导和同事们出席今天的培训班开班仪式。
在这个特殊的时刻，我作为培训班的负责人，有幸能够站在这里为大家致辞。
在此，我代表组织方，对各位新老同事的到来表示热烈的欢迎，也希望能够通过这次培训，能够与大家一起共同学习，共同进步。
在不断变化的时代背景下，我们面临的挑战也越来越多。
作为现代企业的骨干力量，我们每个人都需要不断提升自己的能力和素质，因此培训显得尤为重要。
培训不仅是企业发展的需要，更是个人成长的机会。
而这次培训班的开班，将为我们进一步提供学习和交流的平台。
培训班将通过丰富的课程设置、专业的讲师团队和生动的案例分析，帮助每一位同事提升自身的专业知识和技能水平。
在这次培训班中，我们将注重课程的实用性和针对性，帮助大家解决实际工作中的问题。
无论是管理方面的知识，还是专业技能的提升，我们都将全力以赴，确保每一位同事能够获得实实在在的收获。
我们也将积极倾听大家的需求和建议，不断改进培训班的内容和形式，使其更加贴合大家的实际需求。
同时，这次培训班也是一个互相学习和交流的机会。
我们有幸邀请到了一些行业内的专家和领域的大咖，他们将为大家分享自己的经验和见解。
同时，培训班中还会设置一些小组讨论和案例分析的环节，让大家能够互相启发，互相学习。
我相信，通过我们的共同努力，这次培训班将是一次知识的盛宴，也将是一次人际交往的盛宴。
在最后，我要非常感谢各位领导和同事的支持与信任。
正因为有了大家的支持，我们才能够顺利地开展这次培训班。
同时，我要特别感谢组织方对这次培训班的大力支持和帮助。
正是因为有了组织方的支持，我们才能够有信心和决心将这次培训班办得更好、更成功。
最后，我希望大家能够以积极的心态和专注的态度，投入到这次培训中。
相信只要我们用心去学习，我们一定能够收获更多、取得更大的成就。
希望在今后的日子里，我们能够保持学习的热情和进取的精神，不断提升自身的能力，为企业的发展做出更大的贡献。
在新任领导干部任职培训班上的讲话
在新任领导干部任职培训班上的讲话尊敬的各位新任领导干部：大家好！首先，我代表组织向大家表示祝贺，并感谢各位参加这次新任领导干部任职培训班。
这是你们职业生涯中的一个重要时刻，也是提升自身才干的一个宝贵机会。
在这个培训班上，我们将共同探讨领导干部需要具备的素质和能力，为你们未来的工作提供指导和支持。
作为新任领导干部，你们将面临着新的责任和挑战。
我们生活在一个瞬息万变的时代，经济、政治、文化等方面的变革不断涌现。
面对这些变化，新任领导干部需要具备敏锐的洞察力和应变能力。
你们要学会去洞察社会发展的趋势和需求，及时作出正确的决策和行动。
同时，与时俱进，持续学习和提升自己的知识和技能，以适应和引领时代的发展。
除了要具备洞察力和应变能力，作为领导干部，你们还需要注重团队协作和沟通能力。
在一个高效的团队中，每个成员都应该发挥自己的优势，形成合力。
因此，你们需要学会倾听和尊重他人的意见，建立良好的沟通渠道，并及时解决问题和冲突。
只有团结协作，才能共同完成既定目标，实现更大的成功。
此外，作为新任领导干部，你们还要具备坚韧的毅力和责任感。
工作中难免会遇到各种困难和阻碍，但你们不能退缩，而应该勇往直前，克服困难。
同时，你们要时刻保持对自身职责的高度责任感，确保自己的行为合乎规范和道德。
只有具备坚强的毅力和责任感，才能在领导岗位上取得卓越的表现，为组织和社会做出更大的贡献。
最后，我希望大家在这次培训班中时刻保持谦逊，虚心学习。
在与各位同事的交流中，多听一些不同的声音，多思考一些不同的观点。
同时，也要保持积极向上的态度，勇于挑战自己，不断突破自己的舒适区。
只有不断学习和进步，才能在工作中成为一名优秀的领导干部。
祝大家在这次培训班中取得丰硕的成果，为未来的工作打下坚实的基础。
再次祝贺大家，谢谢！以上是我在新任领导干部任职培训班上的讲话，谢谢大家！尊敬的各位新任领导干部：首先，让我们回顾一下自己的奋斗历程。
从进入工作岗位到现在走上领导岗位，我们都经历了艰苦的学习和工作，通过不断努力和提升，逐渐形成了自己独特的领导风格和工作方式。
领导在培训开班上的讲话稿精彩范文7篇
领导在培训开班上的讲话稿精彩范文7篇领导在培训开班上的讲话稿精彩范文篇1 尊敬的各位领导、各位老师、各位同学：大家上午好!感谢学院对我的信任，让我有幸能站在这里作为学员代表发言。
首先请允许我代表全体学员向关心支持此次培训的各级领导和负责组织实施此次培训的常熟理工学院的各位老师表示衷心的感谢!正是由于你们的精心准备，合理安排，才给我们提供了这样一个难得的，系统的学习机会。
作为一名长期在一线从事政治课教学的老师，随着时光的流逝，激情的消退，深感专业发展遇到了瓶颈，我们的政治课教学要带孩子们去哪里我们要怎样带孩子们去那里，我们带孩子们去那里了吗这些问题时常萦绕在我的心头，没有答案。
正在我茫然无措的时候，感谢省教育厅组织的此次培训，让我们带着各自的教育教学疑惑，走进曾经熟悉的校园，聆听专家的指点，倾听同伴的声音，为我们解决疑惑打开了一扇窗户。
我们充分认识到此次培训以“初中政治骨干教师教育教学能力提升”为主题，以集中培训和跟岗培训的方式进行，通过专家的报告进一步更新我们的教育观念，转变教学理念和教学方法，积极探索现代信息技术环境下新的教学模式，提高自身的教科研能力，全面提升自身的专业素养和业务能力;通过跟岗培训，向同行学习，提升自身的课堂教学、实践教学、评课议课的能力。
带着这样的认识参加培训，我相信大家都会倍加珍惜，在接下来培训时间里，相互学习，无私分享。
为此，我代表全体学员决心做到以下几点：1、提高认识，坚决完成学习任务。
在培训时，认真听课、做好笔记，用心领会保质保量完成此次学习任务。
2、严格组织纪律，遵守各项规章制度。
尊重老师，团结同学，执行纪律，统一行动，互帮互助，共同进步，不迟到，不早退，不无故缺席，充分展示自身的良好形象。
3、结合工作，学以致用。
一方面我们用心学习，充实自己，另一方面，我们将结合工作实际，学以致用。
金秋十月，怀揣着共同的理想，我们相聚在常熟理工学院，享受着这场即将到来的精神盛宴，相信在这个收获的季节里，我们不仅能收获知识、友谊，快乐和幸福，更能收获一种力量，一种共同行走在教育之路上的执着而坚定的力量，在与学生当下之相伴成长与未来之相互守望中，寻找富有乐趣、精彩而充实的生活。
在新任领导干部任职培训班上的讲话
在新任领导干部任职培训班上的讲话亲爱的领导干部同仁们：大家好！首先，我衷心地感谢组织给予我这样一个宝贵的机会，让我有机会作为新任领导干部的培训班上的主讲嘉宾，与大家一同分享管理经验，交流心得体会。
我深知，担任领导干部不仅是一种荣誉，更是一份责任和使命。
我相信，通过我们的共同努力，我们一定能够胜利完成我们的使命，实现我们的目标。
首先，我想和大家共同探讨一下作为领导干部，我们在工作中应该具备的一些核心素养和能力。
首先，作为领导干部，我们要有正确的价值观和世界观。
我们要始终以人民的利益为出发点和落脚点，为人民群众做好工作。
我们要坚持党的领导，坚守党的原则，秉持党的宗旨，更要自觉地在工作和生活中始终以社会主义核心价值观为引领，带头树立正确的道德观念和行为准则。
其次，作为领导干部，我们要有宽广的胸怀和担当精神。
面对工作中的困难和挑战，我们要能够迎难而上，敢于负责，善于担当。
无论是面临人际关系问题还是工作中的矛盾和冲突，我们都要以开放的思维、积极的态度去解决，不能因小失大，更不能因微伤大。
同时，作为领导干部，我们要具备良好的沟通和协作能力。
我们要善于倾听别人的意见和建议，与同事、下属和群众保持良好的沟通和互动。
我们要善于发现团队成员的优点和潜力，激发他们的创造力和激情，使团队的力量倍增。
最后，作为领导干部，我们要保持学习的姿态和开放的思维。
我们要关注时事动态，了解最新的政策和理论，积极参加培训和学习，不断增长自己的知识和能力。
我们要有自信但不自满，在工作中时刻保持谦虚和谨慎的态度。
各位同仁，我相信在我们的共同努力下，我们一定能够胜利完成我们的使命，实现我们的目标。
我希望大家能够积极地参与到培训班的学习中，认真听取讲座内容，踊跃发言，与他人交流互动，相互学习、相互借鉴，从中获取宝贵的经验和思想和丰富的实践经验。
同时，我也希望大家能够将学到的知识和技能运用到实际工作中去，不断提升自己的管理水平和领导能力。
在此，我衷心祝愿各位领导干部在新的岗位上能够取得优异的成绩，为实现我们的共同理想和目标而努力奋斗。
新提任管理干部培训班领导讲话稿3篇
新提任管理干部培训班领导讲话稿3篇新提任管理干部培训班领导讲话稿篇1各位尊敬的领导、各位新同事，大家上午好!时间过得很快，为期一周的卫生系统新职工岗前培训已经接近尾声了。
在这里，首先感谢卫生局的领导为我们紧张而丰富的培训日程做了精心的准备;感谢各位专家、教授从不同的角度、在各个内容层面上给我们做了细致、精彩的演讲;也感谢我们的组长给了我这个机会，能和大家一起交流这一个星期的学习体会。
通过几天的学习，我了解了医疗行业的相关政策法规、医院的各项规章制度;知道了如何在新的环境里重新给自己定位，摆正心态，树立新的目标，完成一个角色的转换;更重要的，让我认识到做为一名医务工作者责任的重大，明白了在今后的行医生涯中要爱护病人，尊重同行，终身学习，不断完善自我的必要性。
另外，医患关系的紧张，医疗纠纷和事故，反商业贿赂等内容，对于我一个普外科医生来说更加有很好的警示作用，让我受益匪浅。
印象比较深刻的是市委宣传部的高部长给我们介绍的苏州基本情况和未来的发展计划。
我是个土生土长的苏州人，99年离开家乡去南京求学，大学期间回家的时间有限，来去匆匆，所以已经整整7年没有好好看一看苏州。
而就是这个7年，苏州经济突飞猛进，城市建设日新月异，以致于回家的时候对这个城市居然产生了些许陌生。
所以从某些意义上讲，我也应该算是半个新苏州人吧。
然而，高部长精彩生动的演讲让我看到了一个全新的苏州城市，让我作为一名苏州人而感到自豪，让我为我选择回苏州工作而感到幸运，也让我坚定了努力工作，为家乡建设贡献自己一份力量的决心。
另外值得一提的是昨天苏大一附院普外科陈易人教授的演讲。
陈易人教授可以说是苏州乃至江苏省普外科领域德高望重的老前辈，以前在外科年会、学术报告、专题讲座中也已经多次听过陈老的授课。
虽然昨天我坐在最后一排，陈老的演讲也没有非常出彩之处，但我听得很仔细，他语重心长的教诲，我想会影响我很深。
和以往讲外科专业内容不同，这次陈老讲了最基本的做一名医生、尤其是做一名外科医生的必备素质。
在新任领导干部任职培训班上的讲话
在新任领导干部任职培训班上的讲话尊敬的各位领导干部，各位同志们：大家上午好！首先，我非常荣幸能够在这里发表演讲，向各位新任领导干部表示热烈的欢迎！同时，也要向大家表示敬意，你们是经过严格的选拔和培训，被选中担任领导职位的。
我相信，经过这次培训班的学习，大家定会在新的工作岗位上更好地发挥自己的才能和优势。
培训班的目标是什么呢？可以简单地概括为两点：一是进一步提高领导干部的理论素养和业务水平，二是培养新的领导者和创新型人才。
为了达到这些目标，我们安排了丰富多样的课程和活动，涵盖了广泛的领域和学科，旨在帮助大家更好地适应新的工作环境和工作要求。
首先，我想谈一下建设好团队的重要性。
作为新任领导干部，你们将领导一个团队，而团队的建设对于工作的开展至关重要。
一个团队只有高效地运转，才能更好地完成工作任务。
而要建设好团队，就需要领导者具备一定的领导能力和沟通能力。
团队建设不仅仅是人才培养，更重要的是培养协同工作的意识和团队协作的能力。
因此，希望大家能够注重团队建设，不断提高自己的领导能力和团队管理能力。
其次，我想谈一下领导者的责任和使命。
各位新任领导干部，你们所担任的职位，是党和人民赋予的重要任务，也是一种使命。
作为新时代的领导者，我们要发挥自己的优势，全心全意为人民服务，为实现党和人民的事业而努力奋斗。
我们要牢记使命，勇往直前，不辜负党和人民的期望。
同时，我们还要保持清醒的头脑，敏锐的眼光，不断提高自己的工作水平和工作能力，以更好地履行自己的责任和使命。
还有，我想提醒大家要注重自身素质的提升。
作为领导干部，我们不能只注重工作经验和业务技能的提高，更需要注重提高自身的综合素质。
领导干部要有高尚的品德，正确的价值观和道德观。
在任职培训班上，我们也进行了一些思想道德修养的课程，希望大家能够认真对待，不仅在工作中做到廉洁自律，更要在日常生活中做到言行一致，树立良好的形象。
最后，我想强调团结合作的重要性。
团结合作是我们进行工作的基石，也是我们能够集体智慧、共同进步的基础。
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培训班开班领导讲话稿在新任领导干部培训班上的讲话第一期新任领导干部培训班.
参加这期培训的同志共有55名,都是区委在这次干部调整工作中,提拔使用的同志,大家将在这里参加为期一周的学习.为了把这期培训班办好、办出特色,使大家学有收获、学有提高,借此机会,我讲几点意见,供同志们在学习和今后的工作中参考.
一、全区中层领导班子调整工作的简要回顾这次全区中层领导班子调整工作,从春节后开始,区委成立了10个考察组,对各街道、乡镇、部门的领导班子和领导干部进行了全面考察.在组织考察和推荐的基础上,区委分两批对全区中层领导班子进行了全面调整,并提拔任命了一批优秀中青年干部.
1、这次干部调整工作的基本原则.根据有关规定,这次对街道、乡镇和区级部门正职的调整配备,从考察、酝酿到研究、确定,区委充分考虑了以下几条原则和政策.
一是全面贯彻《党政领导干部选拔作用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》精神,按照干部四化方针和德才兼备原则,以及年轻有为、结构合理、优势互补、合作共事的要求,把那些靠得住、有本事、干实事、群众公认的干部选配到街道、乡镇和区级部门主要领导岗位上来.二是根据关于干部年轻化的要求和省、市委组织部有关文件精神,结合街道、乡镇和区级部门的实际,从事业发展及领导班子的连续性和稳定性出发,制定了这次干部调整配备政策.
对年满53周岁、不足55岁的干部,转任非领导职务；对年满55周岁、不足60周岁的,提前离岗手续.三是通盘考虑,统筹兼顾.
区委在酝酿过程中,除坚持按照和省、市委关于干部任用的原则和政策,突出年轻化、干实事和群众公认之外,还充分考虑了方方面面的因素.包括各单位的职能和工作需要；加大了干部交流工作力度；一批优秀年青干部走上了领导岗位；同时体现干部能上能下原则,对这次新任的领导干部,实行试岗制,试用期为一年,在试用期内,我们不仅要听其言,更重要的是观其行,考察其业绩,胜任者留任,不称职者将予以调整.
2.区委在干部调整工作中的基本要求.从去年以来,特别是区十四次党代会以后,区委在干部的选拔任用问题上形成了共识.
那就是严格按照党的政策和规矩办事,规定明确的用人标准,树立正确的用人导向,并结合我区实际,提出了五用五不用的原则.即用政治上清醒、组织观念强的人,不用思想上糊涂、不守纪律的人；用善于思考、敢于创新的人,不用安于现状、不思进取的人；用说实话、干实事的人,不用说大话、做表面文章的人；用敬业奉献、踏实肯干、不计个人得失的人,不用投机钻营、热衷是非、表里不一的人；用能给临潼事业留下业绩的人才,不用自以为是、无所作为的庸才.
要大胆提拔靠得住、有本事的干部.所谓靠得住,是指必须具有坚定的理想信念,认真实践三个代表重要思想,全面贯彻党的路线方针政策,同党保持高度一致,勤政廉洁,公道正派.
所谓有本事,是指有与履行岗位职责相适应的专业知识和领导、管理能力,有与所担任职务相适应的宏观决策能力、统揽全局能力、组强协调能力、知人善用能力和处理突发事件的应变能力.可以说,这些意见把配什么样的班子、选什么样的人讲得十分明确.
按照这些要求,区委组织部在干部考察中,先后召开推荐、测评会,广泛听取各个方面的意见.在此基础上,经过多次反复认真地研究,确定了街道、乡镇和部门领导班子的调整配备意见.
从现在来看,这次干部调整充分体现和贯彻了这些要求.
3.这次中层领导班子调整后的特点.
这次全区中层领导班子调整工作,共涉及街道、乡镇、区级部门、区直属事企业单位干部260多人,与调整前相比,调整后的中层领导班子和领导干部队伍从整体结构上看,有以下几个特点：一是既保持了领导班子和领导干部队伍的总体稳定,又补充了新的力量.每个单位领导班子都有原班子成员继续担任领导职务,又有新提拔或交流、或职务变动的同志.
二是文化程度有较大幅度的提高,凡新提拔任职的同志,全部具有大专以上文化程度,体现了关于领导班子知识化的要求.三是平均年龄有较大幅度的下降,街道、乡镇、部门新提拔的干部绝大多数年富力强,其中年龄最小的26岁.
四是体现了干部交流原则.在街道、乡镇和区级部门领导班子中,既有留任的,又有相互交流调整的经验丰富的中青年同志,也有专业性比较强、年龄相对稍大的一些同志,还有新提拔的文化层次比较高的年轻同志,妇女干部也占了一定的
比例.
二、从实践三个代表要求的高度,充分认识干部教育培训的重要性同志指出：培养讲政治、懂全局,善于治党治国的领导人才尤为重要.中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能培养造就一大批高素质的领导人才.
干部教育培训工作是党的建设的重要组成部分,是党的干部工作一个不可缺少的环节,地位和作用非常重要.当前,全党正在进一步学习同志三个代表的重要思想,认真贯彻落实党的十六大会议精神,因此,加强干部教育培训工作,努力建设一支高素质干部队伍,显得尤为重要,我们必须从全局和战略的高度充分认识加强干部教育培训工作的重要性和紧迫性.
１、加强干部教育培训,是增强竞争能力,应对新时期各种挑战的迫切需要.人是社会生产力中最具有决定性的力量,而高素质的人才又是先进生产力发展要求的主导性因素.
要发展先进生产力,必须重视人力资源建设,重视提高人的素质.各级干部,特别是中青年干部,既是人才队伍中的骨干力量,又是生产力发展的组织者、管理者和直接实践者.
他们素质的高低,直接影响着生产力发展的水平.进入新世纪,经济全球化趋势进一步加强,新科技革命迅猛发展,以经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力为主要内容的综合国力的竞争日趋激烈.
这种竞争,归根结底是人才的竞争,是人才开发水平和人才选用机制的竞争.从我区来说,近几年,为了全面提高干部队伍的整体素质,不断增强竞争能力,应对各种挑战,区委在干部教育培训方面力度很大,成效显著.
先后分期分批选派了40多名优秀中青年干部赴大连、福州、徐州等经济发达地区挂职锻炼,同时,还选派优秀干部参加省市委党校举办的各种学习培训,区委党校也举办了各种干部培训班60多期,受训人数达2000多人次.经过培训,大大提高了我区干部队伍的整体素质,不少年轻同志走上了领导工作岗位,在我区两个文明建设中作出了突出的贡献.
但是还应该看到,我们同发达地区相比,还有很大差距,特别是在把人力资源的潜在优势转化为现实的人才优势和竞争优势方面更为明显,需要进一步努力.。