党建词条

党建词条

【两诺三评】公开承诺、全面承诺，党组织和党员自评、领导点评、党员群众测评

【三化一统】队伍专业化、投入长效化、场所规范化，构建统筹协调机制

【两推两票决】全委扩大会和全委会两轮推荐；常委会和全委会两次票决

【“立体聚焦式”考察】充分运用个别谈话、民意调查、实绩分析、实地考察、延伸考察等方式，把基层群众的评议意见、部门评价意见、上级考察意见、纪检机关意见、关键时刻表现、平时表现等方面情况综合起来，形成对干部全面客观准确的评价【一量化三差额两票决】通过打分形式对干部进行量化评分，差额推荐、差额考察、差额票决，乡镇票决后提交县（市、区）全委会票决

【三类人员】优秀乡镇事业编制干部、村党组织书记、大学生村官

【四承诺制度】分别制定党委（党组）书记、副县级领导干部、组工干部和考察人员严守换届纪律承诺书

【一定三有】定岗位目标，工作有待遇、干好有前途、离岗有保障

【四议两公开】支部和村委会负责人提议、村“两委”班子商议、支部大会审议、村民代表决议，决策程序公开、实施结果公开

【三有一化】有人管事、有钱办事、有场所议事，构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局

【社区“大工委”制】以地缘关系为基础，以街道党工委为核心，吸纳辖区范围内驻街驻委单位党组织负责人、居民党员代表进入街道党工委领导班子，通过属地化管理、平台化运作，整合街域内各种资源，调动各方力量，团结凝聚广大辖区单位和居民群众，同心同德、共建共享，促进党的建设和街道各项工作全面协调，使之成为管理有序、服务完善、文明和谐的社会生活共同体

【五个好】有一个好班子、一个好思路、一个好规划、一个好章程、一个好阵地

【两富三评】带头创业致富、引领群众致富，党员互评、群众测评、党组织考评

【结对共建、一抓四促】抓党建，促服务、促稳定、促发展、促文明

【四强四优】创建“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的党组织，争当“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的共产党员

【党建带三建、促进三服务】党建带团建、带工建、带妇建，促进为党员发挥表率作用、企业健康发展、职工切身利益服务【城乡共建“1+5”，和谐发展心连心】村与机关联建、村与高校联建、村居联建、村企联建、村村联建活动

【党员旁听党委会】县乡党委讨论决定本地经济社会发展和党

的建设等方面重大工作部署，由县乡党委邀请党员旁听，并征求党员意见，接受党员监督

【党员首议】重大事项的决策，让党员先知、先议、先行

【三述三评】县委书记定期就落实基层党建工作责任制情况进行述职，县直单位党委书记、乡镇（街道）党委书记、村（社区）党支部书记评议；乡镇（街道）党委书记述职，全县村（社区）党支部书记评议；村（社区）党支部书记述职，村（社区）党员、村民代表评议

【瓷都英才555工程】力争用5-10年时间，引进并重点支持50名左右能突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的海内外高层次人才来景创新创业；选拔50名左右有较强技术研发和经营管理能力，敢于创业、勇于创新的高层次创业创新人才进行重点扶持培养；柔性引进50名左右具有国际先进水平、国内顶尖水平的高端人才为我市科学发展服务

【三个之家】党员之家、干部之家、人才之家

【一点四户】组织部门负责同志要联系一个党建联系点和一户农村党员户、农村党员干部户、贫困户、富裕户

【“2+2”结对帮扶】2名组工干部与2名困难党员结成帮扶对子

【三会一谈】领导班子专题座谈会、理论中心组学习会、专题组织生活会和解放思想大家谈

【四项监督制度】《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民

主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》

【大学生“村官”五条出路】留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造

【社区与辖区单位“契约化”共建活动】以社区党组织与驻区单位党组织自主自愿协商、“菜单式”双向服务、“契约化”管理为基本模式的社区党建共建做法

【8项改革举措】2010年市委出台的干部人事制度改革八项重点措施：加大竞争性选拔领导干部力度，年内公开选拔处、科级干部120名；规范干部选拔任用的提名制度；加大干部交流力度，10名县处级干部将交流任用；全面实行常委会任用干部票决制，重要干部一律实行全委会票决；启动党政领导干部培养选拔链“源头优化工程”，选派750名左右的各级干部双向挂职；实行“四差额”程序。推行差额票决干部制度；积极推进基层党组织领导班子成员公推直选，村级党组织领导班子成员原则上全部实行公推直选；严格执行选拔任用干部四项监督制度，出台《景德镇市拟提拔干部廉政报告暂行办法》

【四差额】差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决

【先锋创绩】采取分类管理的形式，将《党章》规定的党员义务和新形势新任务对党员的新要求进行细化、量化，将党员在理想信念、责任意识、服务群众、模范作用等方面的情况进行登记、定期公示、量化评分

【“四个一”工作机制】一个党建项目、一名领导联系、一套班子配合、一套奖惩办法