国家电网新员工入职培训总结
关于国网新员工培训总结
关于国网新员工培训总结国网作为全球最大的电力公司，其新员工培训是非常关键的一环。
本次培训分为两部分：入职培训和专业培训，旨在让新员工尽快适应公司文化和业务要求，提高工作能力和素质水平。
下面就自己的经历总结一下入职培训和专业培训的几个方面。
一、企业文化培训在入职培训中，我们首先接受了公司的企业文化培训，从企业愿景、使命和核心价值观等方面深入浅出地解释了公司的文化和信念以及公司期望我们加入这个大家庭后要注意的一些事项。
在这部分讲解中，我们能够更加全面地认识公司的使命、愿景、核心价值观等方面，我认为这种广泛的企业文化培训有助于新人们更好地融入公司，并配合公司的目标规划自己的个人发展，理解企业文化可深入人心，一定程度上也增强了员工的归属感和团队合作精神。
二、基础知识培训作为一个电力公司，新员工们需要了解电力行业的基础知识和业务流程。
在基础知识培训部分，我们学习了电力行业的相关政策法规，电力发电、输配电等基础知识以及各项规范和标准，这些知识对我们的工作至关重要。
通过这部分的学习，我们对电力行业有了更为直观的认识，并为以后的工作打下了坚实的基础。
此外，这也是一个不断补充知识、提高技能的过程，对新人的专业能力提升起到了非常关键的作用。
三、专业技能培训针对个人所在的岗位，我们还接受了较为详细的专业技能培训，如通信或电气工程师的部分学习内容涵盖了通信原理、通信数据格式、通信协议、网络拓扑、数字电路基础和较为复杂的网络工程实验，内容丰富有趣，老师的授课风趣幽默，让我们逐渐地领悟到并掌握更为深入的技能技巧，教学方式也非常丰富，有听课、讨论、实践、考察等，培养了我们的开放性思维和创新意识。
总之，这次国网新员工培训确实让我受益匪浅。
在课堂上，老师们耐心、详尽地讲解相关知识，而我们新员工也互相交流、合作，收获了一段绝妙的时光。
回想起来，这真是一段令人开心深刻的经历，它不仅仅是学习和互动的机会，更是一种深切的体验。
我相信，在今后的工作生涯中，我一定会把这些技能和知识发挥到最大程度，并用于实际工作中，与团队协作助力企业在行业中更上一层楼。
国家电网新入职员工培训心得体会
国家电网新入职员工培训心得体会作为国家电网新入职员工，我充满期待地参加了为期一周的培训课程。
通过这一周的学习和体验，我对国家电网公司有了更深入的了解，并且也积累了一些宝贵的心得体会。
首先，我感受到了国家电网公司对新员工培养的重视。
在培训课程中，我们接受了系统的专业知识培训，并且还有针对实际工作需求的实践操作。
国家电网公司将培训课程设计得非常细致，从基本知识到实际应用，层层递进，使我们能够更加全面地了解公司的业务和工作流程。
同时，公司还安排了一对一辅导师傅，帮助我们解答疑惑并指导我们的学习。
这种注重培养新员工的态度让我觉得非常温暖，也让我对公司的未来充满了信心。
其次，我深刻感受到了国家电网公司的企业文化。
在培训的过程中，我们不仅学习了专业知识，还接受了一系列关于公司文化的教育。
公司强调团队合作、诚信守约、追求卓越等价值观念，通过各种案例分析和互动讨论，让我们在理论与实践中深入理解和体会到这些价值观念的重要性。
国家电网公司更重视员工的创新和学习能力，提倡积极思考和持续学习。
这种积极的企业文化激发了我的工作热情，也让我乐于积极地面对各种挑战。
再次，我也意识到了个人的自身不足。
在培训过程中，我遇到了很多困难和挑战。
学习新知识和理解复杂的业务流程需要时间和耐心，而我在这方面还有很大的提升空间。
另外，团队合作和沟通能力也是我需要加强的地方。
在项目合作中，我发现自己有时候不够主动，不够积极，没有及时与同事沟通协调。
这些问题让我意识到自身在工作中还有很多需要改进的地方，并且激励我去努力提升自己的能力。
最后，我认为作为一名国家电网的员工，我们应该具备一种责任和使命感。
国家电网是国家重要的基础设施企业，我们所从事的工作直接关系到国家能源的安全和稳定运行。
因此，我们应该在工作中有强烈的使命感和责任感，提高自我要求，不断追求卓越，为公司、为国家的电力事业做出贡献。
总的来说，国家电网公司新入职员工培训给我留下了深刻的印象。
国网新员工工作总结(共8篇汇总).doc
第1篇国网新员工培训总结国网新员工培训总结，本篇员工培训总结整理了国家电网新进员工参与培训之后的感受总结，本总结从培训期间，学习方面以及生活方面进行总结分析个人对于培训之后的感受。
国网新员工培训总结美好的日子总是过得飞快，四个月的时光倏忽间就流走了，却给我留下了不可磨灭的印记。
我相信，我已经不是对业务一知半解的学生派，也不是对职场茫然无措的小菜鸟，更不是对生活彷徨犹疑的小年青。
感谢国网公司给予我这次宝贵的培训机会，感谢国网技术学院合理安排的各项课程和活动，感谢每位培训师精心尽心传授的每一堂课，感谢来自五湖四海的朋友同学和我一起欢度这美好时光。
因为有了你们，才有了现在更加优秀的我。
学习篇一、理论与实践并驾，全面提升业务技能按照国网公司安排，我成了电网检修部继电保护一班的一名学员。
在这短短四个月的时间里，我们学完了厚厚的两本继电保护专业书籍。
对于四大保护，每位老师都会结合现场案例和自身工作经验讲解它们的原理、特点、优缺点和注意事项。
这不仅帮助我们将在大学期间学过的知识疏通了一遍，还解决了曾经所遇到的瓶颈问题，更重要的是让我们更加强烈地意识到作为一名继电保护人员在维护电网稳定安全中所担负的责任。
我们还学习了保护的整定计算、电力系统故障分析，这两科对我来说难度很大。
就课程本身而言，它已经超出了我的学历范围，加上我似乎天生与数学与计算绝缘，见着就犯怵，所以学习起来很抵触很逃避。
但是，我知道要想成为一名优秀的继保人员，这些是必须掌握的基础知识，等回到工作岗位上，我一定努力克服困难，用心学习，争取早日掌握。
保护装置的调试实训对全体继保学员来说大概是最难得的学习机会。
实训室宽敞整洁、装置领先、电压等级齐全，我们在工作中不能随意甚至没机会触碰的保护装置在这里都可以尽情调试，仔细研究。
每位老师也都是实际的现场百科全书。
通过实训，我们对所学的理论知识有了更具体的了解，对保护现象有了更直观的认识。
更重要的是，安全第一、思虑周全、严谨细致等这些继保人员必备的专业素质也在我的脑海中深深地扎了根，我一定会在今后的工作中尽快磨砺出这些品质。
电力新员工入职培训总结
电力新员工入职培训总结（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电力新员工培训总结（精选14篇）
电力新员工培训总结（精选14篇）电力新员工培训总结篇120xx年2月16日至3月2日，我有幸参加了局组织陪训，在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训，我不仅更新了知识，提高业务技能、开拓了视野，还接受了很多先进的理念。
在本次参加培训班之际，学校举行了开学典礼，培训学校校长并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和和单位。
在接下来的十五天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如两票、电脑、电力法律法规、法、安规规程、紧急救护法等等。
通过这十五多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。
我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。
开始的第一天，我们就进行了登杆方面的培训。
作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。
从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。
接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。
作为电力生产一线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会标准化触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。
我们进行了为期几天的实际操作，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就进行实训，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前不规范的要领，一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。
在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。
国网新员工培训总结文档3篇
国网新员工培训总结文档3篇State Grid new employee training summary document 汇报人：JinTai College国网新员工培训总结文档3篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：国网新员工培训总结文档2、篇章2：国网新员工培训总结范文3、篇章3：国网新员工培训总结范文篇章1:国网新员工培训总结文档国网新员工培训总结范文转眼间，赴国网集中培训已有月余。
这其中，既有军训时恍然若悟的向往，也有实训登杆时的兴奋莫名;既有学习中理论、实践密切结合的切问近思，也有生活中互帮互助、和睦相处的其乐融融;既有学生工作、班级建设的如火如荼，也有学员团队建设的幸福些许……作为国网技术学院变电一班班长和电力公司赴国网集中培训团队副领队、变电运行专业组长，我的总结分为五个部分：一、学院初识;二、军训感悟;三、学习方面;四、工作方面;五、生活方面。
其中，工作方面又分为班级建设现状与思考和学员团队建设现状与思考两个方面，分别简要介绍自己班级和我学员团队的建设情况以及建设过程中的所感所悟，简要介绍班级、个人取得的成绩和我学员的个人成长情况。
一、学院初识：初来乍到，便被这人、这景深深感动。
这里，群山青翠，鸟语花香;这里，社日珠联，灯彩炉温;这里，拼搏激情，团结挚爱;这里，师生情深，温馨浪漫!踏征程，慕华年，满怀希望的喜悦，我们在这里相聚;为德新，博笃行，肩负光荣的使命，我们在这里从头!二、军训感悟：短短一周的军训，让人所想、所感、所悟已远远不同于中学时代，那青春年少的激情仿佛已逐渐演绎为一种对成熟的向往。
国网新员工培训总结-供参考
国网新员工培训总结（范文内容仅供学习阅读与借签，切勿照-搬-照-抄！）国网新员工培训总结1美好的日子总是过得飞快，四个月的时光倏忽间就流走了，却给我留下了不可磨灭的印记。
我相信，我已经不是对业务一知半解的“学生派”，也不是对职场茫然无措的小菜鸟，更不是对生活彷徨犹疑的小年青。
感谢国网公司给予我这次宝贵的培训机会，感谢国网技术学院合理安排的各项课程和活动，感谢每位培训师精心尽心传授的每一堂课，感谢来自五湖四海的朋友同学和我一起欢度这美好时光。
因为有了你们，才有了现在更加优秀的我。
学习篇一、理论与实践并驾，全面提升业务技能按照国网公司安排，我成了电网检修部继电保护一班的一名学员。
在这短短四个月的时间里，我们学完了厚厚的两本继电保护专业书籍。
对于“四大保护”，每位老师都会结合现场案例和自身工作经验讲解它们的原理、特点、优缺点和注意事项。
这不仅帮助我们将在大学期间学过的知识疏通了一遍，还解决了曾经所遇到的“瓶颈”问题，更重要的是让我们更加强烈地意识到作为一名继电保护人员在维护电网稳定安全中所担负的责任。
我们还学习了保护的整定计算、电力系统故障分析，这两科对我来说难度很大。
就课程本身而言，它已经超出了我的学历范围，加上我似乎天生与数学与计算绝缘，见着就犯怵，所以学习起来很抵触很逃避。
但是，我知道要想成为一名优秀的继保人员，这些是必须掌握的基础知识，等回到工作岗位上，我一定努力克服困难，用心学习，争取早日掌握。
我们还学习了《新能源》，对我国的能源分布、太阳能风能等利用的现状与发展有了一定了解，而后又参观了太阳能、风能发电装置并亲自通过实验测试光电转换效率，亲自操作使风力发电机转动起来，这些在大学时都是没有过的体验。
后面学习的《智能变电站》也让我收获颇丰。
我身处小县城，所接触的全是110KV及以下的电力网，特高压、“三纵三横”、智能电网等之于我只是个“陌生而又熟悉”的名词而已，这次的学习让我对此有了初步的了解，以后虽不能参加它的建设至少也能拓宽我的眼界。
国网入职培训心得体会(6篇)
国网入职培训心得体会（6篇）国网入职培训心得体会（精选6篇）国网入职培训心得体会（精选篇1）刚由学生生涯过渡到社会舞台，开始由青涩的校园生活融入到复杂并富有挑战性的社会大熔炉中，将是检验我们在大学学到的知识技能及对社会地适应力的时机，心里既兴奋又感到有些茫然。
面对当今严峻就业的形势，我算是一个幸运儿，通过自己的努力，荣幸的考入黔南州福泉市国土资源局。
刚到单位，我们几个新人对工作环境不适应，对工作流程非常生疏，领导根据我们各自的专业和特长安排我们到各科室学习，我被分到地籍科，在一边学习一边工作的三个月里，我从中受益匪浅，感受颇深。
为了更好的完成我以后的工作，我必须做到以下几点。
1、要不断地学习和思考，增强服务于民的大局意识。
在大学学到的大多都是杂乱的理论知识，进入工作岗位，更多的是需要实践能力。
面对实践能力偏弱和专业不对口等难题，工作起来难免会不知所措，只有不断地加强自身的学习，才是解决这些难题的最好手段。
如：先了解一些工作的基本常识，对实践操作不懂的要积极主动的向领导和同事请教，要以为人民服务为出发点和落脚点。
2、要学会换位思考，强化体察民情意识。
作为地籍科的工作者，每天都会直接接触广大的群众，群众是直接的承受者，感触最深。
普通老百姓来国土资源局地籍科办土地使用证，是第一次也可能是最后一次。
我们没有任何理由不让他们感受到优质的服务。
虽然前来办事的群众和工作人员之间难免有误解，群众也会发发牢骚，但是我们也应该耐心倾听，不需要争吵不休，多换位思考一下，也许事情会好办很多。
所以，在以后的工作中，我要认认真真地接待好每一位来办事的群众、学会换位思考。
3、规范自已的言行举止，不断改进和提高服务质量和服务水。
工作人员每天都在和群众接触，他们的一言一行直接代表着国土资源局的形象，所以作为在这个科室工作的我要时刻注意规范自已的言行举止，不断改进和提高服务质量和服务水平，努力为国土资源局树立形象，也为福泉市今后的发展献出自己的力量。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除国家电网新员工入职培训总结篇一：国家电网20XX新入职员工培训总结220XX新入职员工培训总结(2)变电运行从2月28日到7月22日，我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。
这次培训将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。
我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。
一、培训的内容首先是军训在短短的几天里，我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”，然后交织成一张心网。
军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘，我们都不能有任何的小动作，服从命令是军人的天职，训练中我们必须做到令必行、禁必止，严格按照口令要求执行各种队列会操命令，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。
一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。
电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的提高，必须以提高员工的执行力为基础，而执行力就是服从命令听从指挥，这又需要我们能够克服困难，敢于承担并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。
然后是技能培训，这次技能培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。
1)通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。
通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。
在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”发展规划，特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。
2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。
通过电网反措知识的学习，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。
第二部分是专业实际操作学习。
这也是此次培训的“重头戏”，从三月份到六月底我们变电运行专业首先学习了变电站概况，让我们初进电网的运行人员了解了各种电压等级的变电站设备以及工作流程，并到济南两个变电站进行了实地参观学习，然后对10KV、110KV、220KV以及500KV的道闸操作进行了系统的学习和巩固，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项安全规程学习。
这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了“心中有数”，从理论到实操，包括登杆训练、触电人员急救、装表接线，每一项课程都细致而科学，让我们真正学到了工作的方法，个人综合素质也得到了一定的提高。
通过这几个月的课程培训，我们的理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，把书本上的文字搬到了实际操作中，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，提升了我们的实际工作能力。
通过军训、素质拓展训练以及日常的课程学习，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。
本次培训班的学员来自五湖四海，出自各直属单位。
从河北、湖南到福建，从新疆、山西到黑龙江，我们全体学员从陌生到熟悉，从来自不同单位到形成一个集体。
大家一起军训，一起拓展训练，一起学习，一起组织活动??我们已经成为一个有45个兄弟姐妹、非常温馨、非常和谐的大家庭。
通过这次培训，大家加深了了解，交流了感情，增进了友谊。
我想，这对新进国家电网公司的新员工在总公司的领导下更好地参与全公司范围的业务合作奠定了良好的基础。
二、培训的意义：通过老师的讲授和学校领导的指导使我明白：1、此次培训是适应企业改革和发展的需要国内经济形势发生重大变化，公司经营发展受到重大影响，各种困难和不确定因素进一步增多,公司发展面对前所未有的考验。
同时，国有企业改革发展进入了新的阶段，改革力度不断加大，发展任务十分繁重，进行此次培训是企业改革发展的需要，是适应电网的改革发展形势的需要，是提高员工工作水平的需要。
2、本次培训是公司人才培养的需要随着社会的发展和科技的进步，新的技术、新的产品和新的管理理念不断涌现，人才是企业兴盛之本、发展之本，企业间的竞争归根到底是人才的竞争，这就要求企业必须有一支具备高素质的人才队伍。
参加本届培训的员工，你们既是公司改革发展的排头兵，更是今后推动公司各项工作向前进步的重要力量，公司党组特别注重对新员工的教育、管理和培养，其主要目的就是想通过这些形式，不断提高系统人才队伍的整体素质，尽早建设一支高素质的人才队伍，最终实现建设“一强三优”现代公司的发展战略。
国家电网公司不断发展壮大，要实现“两个转变”，建设“一强三优”现代公司关键是靠企业人才的培养，你们是国家电网公司发展再上新台阶的希望所在。
当前，公司面临加快发展、做大做强的良好机遇，如何把握机遇，克服困难，迎接挑战，促进发展，成就卓越，归根结底，就是靠人才。
“国以才立，政以才治，业以才兴”，只有坚定不移地实施人才兴企战略，不断培养大批合格的卓越电网经营企业(:国家电网新员工入职培训总结)的建设者，不断造就大批具有丰富创新能力的高素质人才，不断提高全体员工的思想道德素质和业务素质，公司才能在激烈的变革中把握机遇，赢得主动，抢占先机，脱颖而出。
3、本次培训是公司发展目标的需要学习，才能更好地适应不断发展的社会形势，创建学习企业就是在加强个人单元学习的基础上而进行的，这是时代、社会、企业赋予大家的一种责任，更是一种使命，只有在大家的带动下，不断加强全员学习，促进企业整体素质和经济效益的提高，才能真正实现创建学习型企业的宏伟目标。
三、对培训的认识始于早春的2月末，结束于激情的7月底，在这五个月培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力掌握每一个知识点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增强信心。
这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始，每位新员工都必须接受工作实际的检验。
曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。
踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开始，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。
我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。
篇二：20XX新入职员工培训总结20XX新入职员工培训总结财审二班李琳玉从9月9日到11月3日，我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。
这次培训将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。
我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。
一、培训的内容首先是军训在短短的几天里，我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”，然后交织成一张心网。
军训的过程中即使是烈日炎炎、大雨霏霏，我们都不能有任何的小动作，服从命令是军人的天职，训练中我们必须做到令必行、禁必止，严格按照口令要求执行各种队列会操命令，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。
虽然我是非电专业，军训的纪律要求，自我规范也同样作用于我以后的会计工作。
一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。
电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的提高，必须以提高员工的执行力为基础，而执行力就是服从命令听从指挥，这又需要我们能够克服困难，敢于承担并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。
然后是技能培训，这次技能培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。
1)通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。
通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。
在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”发展规划，特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。
2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。
通过电网反措知识的学习，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。
第二部分是专业学习。
这也是此次培训的“重头戏”之一，虽然只有短短的一周时间学习专业知识，但我却收获颇多。
给我们讲课的都是我们国网公司财审专业的领军人物，他们有着厚实的专业知识，丰富的工作经验，并且都有一套自己自成体系的工作方法。
这一周里，我们学习了财务集约化管理，会计核算办法的介绍，资金管理，电价管理，工程资产管理，预算管理，财务信息化管理审计体系等课程，通过一周专业、系统的学习，我了解了国网财务的结构体系，运行方式，了解了公司财务集约化的相关内容。
通过这2个月的课程培训，我们的理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，把书本上的文字搬到了实际操作中，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，提升了我们的实际工作能力。
通过军训、素质拓展训练以及日常的课程学习，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队。