转型发展背景下省属地方高校办学定位的再设计
应用型发展视角下师范类新建本科院校办学定位的思考

2020年8月第8期Aug.2020No.8 LIFE EDUCATION应用型发展视角下师范类新建本科院校办学定位的思考姜珊(苏州大学教育学院,江苏苏州,215123)摘要:师范类新建本科院校具有新本科、应用型、地方性、师范性的基本特征。
首批师范类本科院校具有专升本的建校基础,在办学定位上以建设高水平应用型师范大学为发展目标,分层分类培养应用型人才,学科专业设置规模和结构日趋完善,立足于地方,服务于地方,坚持以师范教育为主翼的办学特色。
师范类新建本科院校在应用型转型发展定位中应推进多元化发展方向,注重发展规模与发展质量并行,以本科教育为建设重点,走以教师教育为主体,以非师范教育为两翼的特色发展之路。
关键词:师范院校;新建本科院校;应用型转型;学校治理截止2019年初,我国普通本科院校1243所,其中新建本科院校702所,占56.48%。
w新建本科院校已占了我国高校的半壁江山,在高等教育结构和培养人才中的地位举足轻重。
近年来国家高度重视与扎实推进本科院校的转型发展,2015年教育部颁布《关于引导部分地方普通高校向应用型转变的指导意见》,为应用型本科高校发展指明了发展方向。
新建本科院校要进行应用型转型已是共识,怎么转型还需要进一步探索。
高校顶层设计是为达成学校建设和发展目标的重要环节,包括办学定位、学校章程、学校发展规划等内容。
办学定位是学校根据学校所处的政治、经济、文化等外部环境,依据本校的传统优势、师资力量、办学实际等内部环境,对学校在一定时期内的办学类型、发展方向、服务面向、办学规模、人才培养规格、建设重点、办学特色等方面的统筹规划,对新建本科院校来说具有战略性和根本性的指导意义,关乎着要办成什么样的大学以及如何办的重要议题。
切因此在转型发展中,把握高校的办学定位至关重要,师范类新建本科院校存在新建本科院校的共性,同时也具有自身的特点,因此在应用转型发展过程中也应顺应其共性与特性。
一、师范类新建本科院校的基本特征1.首先是新本科。
山西省“十四五”高等学校设置规划

山西省“十四五”高等学校设置规划近年来,山西省已在中国高等教育发展中发挥了重要作用,先后建设了44所大学,其中有18所师范类高等学校,高等教育拥有得天独厚的优势,为促进省内经济社会发展提供了有力的支撑。
考虑到现阶段的社会发展需求,《山西省“十四五”高等学校设置规划》作为山西省把握未来教育发展方向的重要文件,在深入细致地分析和认识现阶段实际情况和未来发展需求的基础上,结合山西省教育发展战略,总结考察山西省从2014年到2025年高等教育设置总体规划,旨在通过提升省内高等教育质量来打造山西省新型高等教育。
首先,《山西省“十四五”高等学校设置规划》提出的策略规划是基于提高学校“质量”的理念,以适应山西省加快教育转型发展、拓展新型教育功能,以及积极响应国家对西部发展和高等教育发展的总体部署,以提升省内高等教育质量为目标,推动山西省高等教育发展朝着“更高质量、更有特色、更可持续”的方向发展。
规划指出,“十四五”重点建设298所高等学校,包括184所本科学校和114所专科学校,把山西省的教育资源优化配置,为山西省经济社会发展提供了良好的人才保障支撑。
其次,《山西省“十四五”高等学校设置规划》提出了山西省“十四五”期间要求省内高等学校建设的要求,主要是形成卓越的基础教育体系和经济发展方向中设置的高等学校,尤其是要针对各地区现实情况,优化布局,加快升级改造,着力建设质量更高、服务定位更精准的学校。
例如,在大学设置上,重点加强本科学校的建设,发展和完善国际科技教育、新兴产业及新兴技术等;在教育目标上,重视社会能力培养和新型职业教育;在专业建设上,重点支持各阶段基础教育的发展,结合山西省实际深化专业建设;在教学管理上,加强教学质量管理和教学研究。
最后,《山西省“十四五”高等学校设置规划》还要求,要高度重视和落实省内各高等学校的专业设置实施,着重加强高等教育项目的审批和管理,把握合理的学校设置规模,优化布局,着力将高等教育发展打造成省内社会经济发展的精品,以提升实力。
高校转型发展:职教与高教的共同战略切入点

高校转型发展:职教与高教的共同战略切入点
颜炳乾
【期刊名称】《职业技术教育》
【年(卷),期】2014(000)031
【摘要】高校转型发展意味着高校办学理念、办学定位、办学体制、办学举措的整体转变,是地方本科高校从追求传统的、既定的“学术型态”向现代的、创新的“应用型态”的整体位移,是国家战略、经济发展、教育改革等方面倒逼高等教育与职业教育领域深刻变革的客观需要。
当前,在政府的积极推动以及各界的积极响应下,高校转型发展工作已经取得一定进展和成效,但仍然面临思想观念和制度建设等方面的严峻挑战,为此必须认识到地方本科高校向应用型技术大学转型的逻辑起点在于各种内外动力因素的“深度融合、协同创新”,并在制度建设上着眼于重新定位、重调结构、重布规划。
【总页数】5页(P26-30)
【作者】颜炳乾
【作者单位】吉林工程技术师范学院职业技术教育研究院,吉林长春 130052【正文语种】中文
【中图分类】G719.2
【相关文献】
1.教育部职教中心研究所与高教社签署战略合作协议 [J], 无
2.中国教育发展战略学会教育信息化专业委员会成员名单(高教职教部分) [J],
3.中国教育发展战略学会教育信息化专业委员会成员名单(高教职教部分) [J],
4.中国教育发展战略学会教育信息化专业委员会成员名单(高教职教部分) [J],
5.德国科学评议会指出职教和高教应共同支撑创新能力发展 [J], 李国强
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
地方师范院校转型发展中存在的困境与对策

地方师范院校转型发展中存在的困境与对策作者:邓景衡易诚来源:《教育教学论坛》2018年第19期摘要:针对目前地方师范院校转型发展工科专业过程中存在的部分困难,如工科师资缺乏、学生专业思想不强及实践教学条件欠缺等,本文提出地方师范院校在转型发展中需要建立一支适合工科发展的师资队伍,加强学生的专业教育,改善实践教学条件,科学制订人才培养方案等,以加快师范院校转型发展,提高人才培养质量。
关键词:师范院校;转型发展;工科专业;对策中图分类号:G643 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2018)19-0230-02从2015年起,我国开始全面推行教师资格全国统考和定期注册,教师培养不再为师范院校所独享,师范标签的办学特色在逐步弱化。
在此背景下,一些地方师范院校以文理科为主转向以理工科为主的应用型本科院校,大量兴办工科专业,如计算机、通信工程、化学化工、机械制造、环境工程等。
师范专业的比例在逐步降低。
但是师范院校在开办工科专业的过程中,会遇到很多问题,如工科师资力量薄弱、学生专业思想不强、教学设施设备不足或缺乏、培养方案制订不科学、办学定位不明确、课程设置不合理、教学方法方式落后、办学模式单一、学生就业率低等[1,2]。
地方师范院校办学过程中存在的这些问题会影响办学质量和办学水平。
本文就当前师范工科教育面临的问题及解决措施提出一些看法。
一、师范院校转型发展工科的现状及问题1.工科师资力量相对薄弱。
师资结构是师范院校工科专业的薄弱环节,其基本组成如下:大部分教师是师范或者理科类专业,部分教师迫于形势从师范专业逐步转型,缺乏工科专业教学实际经验,其专业综合素质不够全面[3]。
新进工科部分专业教师较年轻,教学经验不足。
高学历、高职称工科人才缺乏,引进高层次工科人才较困难,短期内工科师资缺乏的局面不会有较大改变,这也直接影响到工科专业人才培养质量。
2.学生专业思想不强,专业学习积极性不高。
一些报考师范院校的学生,其目标专业是师范专业,工科专业学生很大一部分是从报考师范专业中调剂过来的,而且大部分是女生。
高校课题申报:地方高校转型发展中的问题及对策研究

地方高校转型发展中的问题及对策研究学科分类:高等教育课题类别:一般课题关键词:地方高校、转型、对策预期研究成果:研究报告课题设计论证一、问题的提出、课题界定、国内外研究现状述评、选题意义与研究价值(一)问题的提出在党的十八届三中全会明确提出要加快现代职业教育体系建设、培养高素质劳动者和技能型人才的宏观背景下,2014 年初以来,国务院常务会议做出了“引导部分普通本科高校向应用技术型高校转型”的战略部署,教育部也紧接着提出要推动“1999 年以后新建的600 多所地方本科高校实行转型”。
因此,地方本科院校的转型问题逐渐成为了实务界和理论界讨论、研究的热点。
转型是一个矛盾交织丛生的复杂过程,其中既有支持转型的动力,也存在着反对转型的阻力,它们共存于这一场域中,并在这两种力量相互作用、相互影响的博弈过程中得以实现。
对地方本科院校转型发展的现实依据、主要范畴、推进策略和目标方向进行系统深入地分析、探讨具有重要价值。
(二)课题界定本课题是一项应用对策类研究课题,研究注重突出全局性、战略性和前瞻性,研究成果注重具有较强的现实性、针对性和时效性,力求务实管用,体现理论创新。
(三)国内外研究现状述评1、国外相关研究现状我国目前地方本科院校转型发展的主要方向是向应用型本科院校发展。
国外没有“应用型本科院校”这一具体概念,但参照国外类似的院校发展情况和现今国外高等教育大众化的发展状况,可以使我们对国内本科院校转型和发展的研究得到一些启发。
如哈钦斯(1936)、威尔逊(1960)、弗莱克斯纳(1965)、奇思(1923)的相关研究就提出,大学应当由只为少数精英人物服务的教育机构转变为可以让大多数人接受教育的场所。
他们的主要观点在于大学应当愿意为任何人服务,包括普通教育、专业教育、非专业性的专门教育以及研究及技术工作。
这一观点的提出与我国目前本科院校转型发展的方向是一致的,即大学应当为社会提供其所需的知识。
洛瑞(2005)则指出校企合作的对象应从一流大学转向数量更多却鲜少被问津的普通大学。
新文科背景下地方应用型本科院校管理类专业产教融合协同育人机制研究

新文科背景下地方应用型本科院校管理类专业产教融合协同育人机制研究作者:姜家磊来源:《公关世界》2024年第16期摘要:新文科建设是我国文科教育的重要改革,为了适应新文科建设的要求,对地方应用型本科院校管理类专业提出了新的要求。
产教融合是一种新型教学模式,融合了高校和企业的优质资源,为学生提供更好的学习氛围和就业出路。
在新文科背景下,地方应用型本科院校管理类专业产教融合协同育人机制存在课程体系设置不合理、实践教学考核体系不完善、实践课程与实务工作不匹配等问题。
结合新文科发展的要求,地方应用型本科院校管理类专业应该通过以市场需求和企业实际岗位专业技能要求为导向优化课程体系,以多元主体参与的方式完善实践教学考核体系等措施优化产教融合协同育人机制。
关键词:新文科建设;产教融合;地方应用型本科院校引言2018年我国提出“新文科”概念,并于2019年将“新工科、新医科、新农科、新文科”建设纳入本科教育改革。
新文科建设是应对全球科技革命和产业变革的重要国家战略之一[1]。
新文科建设是指打破传统文科思维界限,以传承创新的方式促进多学科交叉融合与协同共享[2]。
新文科的建设也是培养储备国家战略人才力量的重要举措。
2024年1月国务院发布《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》,要求“加大培养高技能人才的力度,通过校企联合培养高技能人才”。
随着我国经济的快速发展,目前应用型专业人才缺口较大,特别是以人工智能、大数据、物联网、5G等先进技术为代表的创新型产业。
地方应用型本科院校在培养应用型高技能人才方面起着重要作用,为企业输送了大量适用人才,有力支撑了地方经济的发展。
产教融合协同育人也是地方应用型本科院校培养应用型技能人才的主要模式。
当前产教融合协同育人不仅是教学改革的制度安排,而且成为经济制度、产业制度的重要组成部分[3],作为来自企业管理实践的管理类专业,其与产业有着密不可分的联系,无论是国内还是国外,学校与企业广泛展开合作,协同教学育人一直是管理类专业的重要教育方式。
高校课题申报:地方本科院校转型发展实践应用研究

地方本科院校转型发展实践应用研究学科分类:高等教育课题类别:一般课题关键词:本科院校;转型;应用预期研究成果:研究报告课题设计论证一、研究的课题概述1、问题的提出我国高等教育经过多年的发展,尤其是高等教育大众化以来取得了举世瞩目的成就。
根据2011年全国教育事业发展统计公报,2011年我国普通高校中本科院校1129所,高职(专科)院校1280所,普通高等教育本专科共招生681.50万人,在校生2308.51万人,毕业生608.16万人。
本专科学校数和招生数基本达到1:1,如此庞大的教育规模,高等教育已不仅仅是人民群众接受教育的问题,而是事关国家人力资源开发和国家竞争力的重大问题,必须站在国家人力资源结构优化和国家竞争力的高度来认识和发展我国的高等教育。
从整个国家人力资源开发的结构来看存在严重失衡。
根据第六次人口普查数据,到2010年我国具有大专以上文化程度的人口达到1.2亿人,中等专业人口达到1.88亿人,中等以上专业人才达到3.076亿人,接近美国的总人口。
而从企业劳动者素质结构来看,2007年我国城镇从业人员29347万人,其中技能劳动者9890万人,占33.7%;技能劳动者中技师和高级技师占4.3%,高级工占18.3%;中级工37.9%;初级工占39.5%。
而美国劳动办技能水平,1950年无技术工人占60%,技术工人占20%,专业人员占20%,而到2007年无技术工人占15%,技术工人占65%,专业人员占20%。
可见,我国人力资源开发与发展实体经济存在不一致性,开发与使用出现了严重的错位。
正是基于以上种种原因,2010年《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指出:“促进高校办出特色。
建立高校分类体系,实行分类管理。
”“重点扩大应用型、复合型、技能型人才培养规模。
”可见,当前高等教育的发展已从以住的发展高等职业教育、优化本专科教育结构为主走向了发展应用型本科、调整优化本科教育为主的一个新的历史阶段。
新时代地方应用型本科院校转型发展的困境与突破

新时代地方应用型本科院校转型发展的困境与突破【摘要】在新时代,地方应用型本科院校面临着转型发展的重要性和紧迫性。
本文首先阐明了新时代地方应用型本科院校转型发展的必要性,即要适应社会需求、培养具有创新精神和实践能力的人才。
在分析了地方应用型本科院校存在的困境,包括人才培养质量与需求不匹配、师资队伍结构和水平不适应转型需求、科研能力和创新能力薄弱等问题。
然后提出了突破困境的对策,即优化人才培养模式与产业需求对接、加强师资队伍建设提升教学水平、构建创新创业平台激发科研活力。
总结了新时代地方应用型本科院校转型发展的重要性所在,强调了地方应用型本科院校要积极应对挑战,为地方经济社会发展做出更大贡献。
【关键词】新时代、地方应用型本科院校、转型发展、困境、突破、人才培养、师资队伍、科研能力、创新能力、产业需求、教学水平、创新创业、科研活力、重要性。
1. 引言1.1 新时代地方应用型本科院校转型发展的必要性随着时代的不断发展和变化,地方应用型本科院校面临着转型发展的迫切需求。
新时代对于地方应用型本科院校提出了更高的要求,要求其适应社会经济发展的需要,与产业对接紧密,培养适应时代需求的高素质人才。
地方应用型本科院校必须加快转型发展,以适应社会发展的需求。
师资队伍结构和水平不适应转型需求也是地方应用型本科院校面临的困境之一。
新时代要求教师具备更加专业化和实践性的能力,而现有师资队伍中存在着结构不合理和水平不足的问题。
加强师资队伍建设,提升教学水平是地方应用型本科院校转型发展的关键。
新时代地方应用型本科院校转型发展势在必行。
只有适应时代的需求,与产业实现紧密对接,优化人才培养模式,加强师资队伍建设,构建创新创业平台,地方应用型本科院校才能实现转型发展,在新时代中发挥更大的作用。
2. 正文2.1 困境一:人才培养质量与需求不匹配在当前新时代地方应用型本科院校转型发展过程中,一个重要的困境就是人才培养质量与社会需求之间存在较大的不匹配。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
转型发展背景下省属地方高校办学定位的再设计高校办学定位是关系“建设什么样的大学”的根本性问题。
所谓办学定位,是指一所高校在高等教育体系中的位置、类型、层次、目标。
明确办学定位,是高校实现科学发展的基本前提,伴随着我国高等教育大众化的发展,高校越来越开始关注和审视自身的办学定位,科学定位的意识越来越强。
理论界对办学定位的研究也越来越全面深刻,研究内容涉及办学定位的重要性和必要性、办学定位的属性、办学定位的内容等。
总体来看,目前关于办学定位的研究比较散乱,不够系统,研究者结合自身所在学校的实证性分析较多,对办学定位的理性分析不够。
这也导致了目前我国大学群体中普遍存在的一个共性问题——定位不准,定位不准成为一些地方大学在发展中陷于困境的症结所在。
经济社会发展的新时期,社会需要一些地方高校向应用技术大学转型。
这种转型,对一些地方高校如何定位问题提出了新挑战,转型背景下如何准确定位,成为地方高校特别是省属地方高校尽快走上发展“快车道”的关键环节。
本文借鉴生态位理论,根据省属地方高校的办学宗旨,探索转型背景下的办学定位问题,为省属地方高校向应用技术大学转型提供一定参考。
一、生态位理论与高校分类当前,我国高等教育已经进入中等程度的大众化阶段,截至2021年,我国高等院校已达2442所,本专科在校生2391.32万人,普通高校本专科全日制在校生平均规模达到9675人。
如此规模的高等教育,可谓大学林立、学子荟萃。
但是,如此众多的大学在发展过程中却给人“千校一面”的感觉,大楼高耸、学科专业雷同,所有学校都在争创一流、争相升格,在规模逐渐扩大的同时,也失去了不同高校应有的特色。
高校办学模式趋同必然导致高校对办学资源需求的趋同,并由此导致高校之间就相同办学资源的激烈竞争和办学模式单一,这与生态系统中生存竞争现象和生态位理论颇为近似。
生态位理论是生态学中的一个基本理论,其基本内容包括种间竞争和竞争排除。
两个物种赖以维持生存的资源相同或相近,就会发生竞争,这种竞争叫种间竞争。
为了争取有限的食物和空间等资源,种间竞争的必然结果是两败俱伤,物种不能长期共存,竞争能力差的物种灭亡,竞争力强的物种生存了下来,这就是竞争排除。
两个物种共同的生态要求越相近,种间竞争就越激烈,物种之间竞争排除的可能性就越大。
同时,相近的物种在生态位上有重叠现象,即一部分资源是被共同利用的,其他部分则是被各自所独占。
在资源相对充足的情况下,物种之间不会出现竞争或者竞争的强度较小,但在资源相对匮乏的情况下,物种之间为了生存下去就会出现竞争,生态位重叠程度越高,竞争就会越激烈。
生态位理论给高校发展的启示是:在众多高校中,每个高校在其发展过程中都有自身的“生态位”,有其自身生存发展所需要的资源,但是,如果地方高校都按照同一模式发展,势必造成相同的办学资源需求,这就必然导致竞争,而竞争的结果是优胜劣汰或两败俱伤。
相反,如果地方高校能够找准自身的“生态位”,紧密结合区域特点、区域支柱产业特点和需要进行办学,由于各地的支柱产业各不相同,各地方高校之间对办学资源的需求也会各不相同,不同高校之间“生态位”重叠的范围也就越小,高校的办学资源就会越富足,高校的发展就会更加充满活力。
“生态位”问题反映到高等教育上,实质就是高校如何分类的问题。
虽然高校分类以整个高等教育为视域,是宏观的,是与社会的多元需求相适应的;高校定位以具体的高等学校为对象,是微观的,是与地方的发展需求相适应的,但是高校分类与定位是两个相互关联的问题,高校分类是学校定位的前提,高校定位应该建立在高等教育科学分类的基础之上。
关于高校分类,目前实践中已有一些定例,理论研究也有一些探索。
从理论上讲,高校分类有两个纬度的内涵,一是狭义的高校分类,这种分类基本上与学科门类相对应,根据学科专业设置的不同,将大学分为综合性大学、理工学院、农业学院、林业学院、师范学院、语言学院、财经学院、体育学院、艺术学院和军事学院。
二是我们通常所说的高等教育分层,即按照人才培养的层次对高校进行的分类形式。
人才培养是高等学校的核心职责与使命,由于社会需要的多样化和多元化,高等学校需要在人才培养方面形成一种相对的分工,在人才培养方面承担不同的任务,履行不同的社会职能与使命。
基于此,目前比较统一的观点是将高校划分为研究型大学、教学型大学、研究教学型大学和教学研究型大学四类,反映出这些大学在培养学术型人才、应用型人才以及介于二者之间对研究和应用有所侧重的各类人才。
地方院校是一种通俗的称谓,是与我国的部属高校(国家主办)和高职高专(职业类)相区别的一种高等教育类型。
与国家主办相比,地方院校是由各省、市、自治区政府主办的本科院校,在我国高等教育体系中占绝大多数。
一般而言,国家主办的部属院校属研究型大学,主要承担培养学术型人才的使命,而地方高校虽有一些学校也承担硕士和博士研究生培养的任务,但在我国整个研究生人才培养中所占份额很少,相对于部属院校亦即研究型大学而言,处于一个较低(非科学研究,而是以应用型人才培养为主)的办学层次。
而在地方高校中,又存在省属重点大学(一般建在省会城市)和省属地方高校(多数建在地级城市)的区别,省属地方高校应该是以培养各类应用技术人才为己任的高校,目前这类高校大概有500所左右。
二、省属地方高校的办学职能——服务区域经济社会发展从上述高校分类来看,不同类型的高校,其办学职能有所不同,这既是社会对高等学校需求不同的体现,也是高校确立自身“生态位”、实现自身生存发展的现实需要。
不同的高校担负不同的使命,发挥不同的作用,高校之间只有类型之分、特色之分,没有等级之分、高低之分。
省属地方高校一般为新建本科院校,一般建在地级城市,其办学目的在于服务地方经济社会发展,为地方经济社会发展提供人才、科技服务,因此,立足地方、服务地方是省属地方高校的办学宗旨和职能所在。
(一)为区域经济社会发展培养各类人才总体上讲,教育的职能是服务社会,高等教育是为社会培养高层次人才的专门机构,正因为社会对人才的需求具有多样性,所以高等学校具有不同的类型(如前文所述)。
在高等教育大众化阶段,省属地方高校人才培养目标应定位于应用型人才,直接对接区域经济社会发展需要,实现高等教育与产业的高度融合。
社会对人才的需求是多种多样的,应该有不同的规格和层次,经济社会发展对人才需求的特点是:对高端人才和低端人才的需求占少数,对中端人才即应用型人才的需求量较大。
对一个地级市规模的区域而言,其经济社会发展自然会对高端人才有所需求,甚至是迫切需求,但是,对高端人才需求的数量不会太多。
这是因为,高端人才主要从事重大理论研究、政策制定、发展规划等全局性工作,区域经济社会发展更多需要的是从事生产、管理一线的应用型人才,这样的人才在学术研究上低于学术型人才,在工作能力上高于一般的体力劳动者,正是上述“橄榄型”队伍结构的中间部分。
这种人才在经济社会发展过程中发挥着“主力军”作用,他们可以靠综合性大学“生产”出来,也可以通过外省地方高校“生产”出来,但更有效的做法是靠本地的高校培养出来,这是地方高校的使命和职责所在。
地方高校与区域经济社会发展之间是一种相辅相成、互生共荣的关系,地方高校应主动融入区域经济社会发展,寻找与区域合作的结合点和生长点。
为此,省属地方高校应立足区域经济社会发展需要,并根据区域经济社会发展趋势拟定发展规划,加强与地方政府的联系,构建由政府(地方高校的举办者)、高校、企业、社会组织共同参与的应用型人才培养机制,针对区域真实需求培养人才,加强学生专业技能和实践能力的培养,加强校地、校企合作,按照地方、产业、企业需要提高人才培养的有效性,实现人才培养与社会企业需求之间的“零距离”对接,使学生毕业后迅速融入社会,满足区域经济社会发展需要。
(二)为区域产业发展提供科技支撑科学研究是高校的重要职能。
一般而言,基础研究是研究型大学的使命,地方高校应从事应用研究。
作为省属地方高校,其科学研究的职能应定位于应用研究,为区域产业发展提供科技支撑。
一方面,要瞄准区域产业发展需要,加强科技研发的力度。
要全面分析区域产业状况和未来发展趋势,以支柱产业为核心,以产业链为依托,系统分析支撑产业发展的核心技术,高校与产业部门联合研发,构建科技创新平台,理顺科技研发机制,提高科技研发水平,以高新技术提高产业效益,以创新性成果引领产业未来发展,实现高校与产业融合发展,互利互惠;另一方面,要对接区域产业发展的实际需要,提高科技成果转化的比例。
做好产业市场调查,针对产业的科技需求状况建立高校与产业科技成果出让的利益协调机制,加快科技成果转化,提高科技成果的利用率、高校自主创新对产业的贡献率、科技成果转化的准确率,服务产业发展。
三、省属地方高校的办学层次——建设应用技术大学根据以上对高校分类体系和地方高校办学职能的分析,省属地方高校的办学定位应越来越清晰,那就是建立服务区域经济社会发展的“智库”——应用技术大学。
所谓应用技术大学,是随着我国经济社会的发展和科技进步而产生的产业转型升级的必然要求,是教育与产业融合的结果,是以应用技术教育为目的、以应用技术型人才培养为核心的新的大学类型。
应该明确,应用技术大学中的“技术”是一种广泛意义上的“技术”,是蕴含“科学、知识、工程、技术、艺术”等应用性科学与技艺含义的名称。
“应用技术大学”的内涵相当于德国等西方国家开设的“应用科技大学”(Universities of Applied Sciences)。
在目前国家层面对高等教育实行分类管理、省级层面对高等教育实行统筹管理的情况下,省属地方高校向应用技术大学转型发展已成为必然趋势,在整个高等教育发展过程中具有重大意义,创建应用技术大学也必然成为省属地方高校办学层次的科学定位。
(一)应用技术大学的人才培养类型定位——应用技术人才地方高校提出“应用型”人才的培养目标已有一段时间,理论界也对“应用型”人才进行了比较充分的研究。
但目前,“应用型”人才培养目标仍然是个比较宽泛的概念,不能充分反映应用技术大学的人才培养定位。
按照应用技术大学的内涵要求,将其人才培养定位为“应用技术人才”是比较合理的。
“应用技术人才”体现了“应用”与“技术”的完美结合,既具有通常意义上所讲的“应用型”人才的一般含义,又具有“技术型”人才的新内涵。
在明确了“应用技术型”人才的培养定位后,省属地方高校要从以学科为导向的学术逻辑体系,向以专业为导向的技术逻辑体系转变,按照“应用技术型”人才特征与规格的整体要求,积极推进人才培养模式改革,在产学研合作基础上实现产教融合,突出实践教学在人才培养体系中的地位与功能,重构课程体系,实现理论教学与实践教学的合理配置与交叉融合,合理确定教学内容,改进教学手段与方法,建立“应用”本位和“职业”导向的人才培养评价体系。