浅谈文书工作对文书档案管理的重要性
文书档案管理中文书工作的重要性分析
文书档案管理中文书工作的重要性分析文书档案是指单位或个人工作和活动及有关业务的各种书面记录，包括公文、报表、合同、协议、函件等，它们记录了过去、现在和未来重要的工作情况和活动内容。
而文书档案管理则是指对这些文书档案进行分类、整理、存储、保护和利用的工作。
文书档案管理中的中文书工作，即对中文文书档案的管理和维护工作，其重要性主要有以下几点：一、便于工作开展中文书工作是组织内部联系、外部交流和沟通的重要工具，它直接关系到工作效率。
在工作中人们需要记录、汇报、传达、通知等，这些都需要用到文书。
因此，对中文书档案进行合理、规范和及时的管理，可以提高工作效率，减少时间和资源的浪费，暴露问题和隐患，及时解决和改进，使工作更加顺畅、高效和有序。
二、重要信息的保护中文书是组织内部的重要信息载体，其中包含了丰富的业务情况和活动内容，是各种管理工作的基础和支撑。
这些信息中可能包含了组织的经营机密、商业秘密、技术机密、个人隐私等敏感信息，如果不加以妥善保护，可能会给组织和个人带来巨大的损失。
因此，对中文书档案进行科学的分类、存储、保护和利用，可以有效地保护组织和个人的合法权益，避免信息泄露和风险隐患。
三、历史信息的延续中文书档案是组织和社会历史信息的重要载体和见证，它承载了组织的过去、现在和未来重要的工作情况和活动内容，是组织和社会历史文化的珍贵财富。
对中文书档案进行分类、整理、存储、保护和利用工作，可以延续历史信息的传承和发展，保留历史文化的完整性和真实性，促进组织和社会的稳定和发展。
四、法律法规的遵守《档案法》、《电子文书法》、《数据保护条例》等法律法规对于文书档案的管理和保护提出了明确的规定和要求，对于违法违规行为将给组织和个人带来不利后果。
因此，对中文书档案进行严格的管理和维护，可以保证组织和个人的合法权益，杜绝违法违规行为的发生，避免法律风险和责任。
总之，中文书工作是文书档案管理不可或缺的一部分，它关系到工作效率、信息保护、历史传承、法律遵守等多个方面。
文书档案管理中文书工作的重要性分析
文书档案管理中文书工作的重要性分析文书档案管理是指对组织机构的各类文书和档案进行有效的管理和利用，因此文书工作对于文书档案管理至关重要。
本文将从文书工作对组织机构运作的重要性、文书工作对于提升工作效率的重要性以及文书工作对于保障组织机构的合规性的重要性三个方面进行分析，进一步探讨文书工作的重要性。
文书工作对组织机构运作的重要性体现在以下几个方面。
一是有效的文书管理能够有力地支持组织机构的各项工作。
文书是组织机构工作的基础和载体，包括各类合同、函件、报告、会议纪要等。
通过对文书的合理管理和分类整理，可以提高文件的检索速度，加快工作的进展。
二是规范的文书管理有助于提高组织机构的形象和声誉。
规范的文书管理能够使文书的格式、内容、语言等达到统一标准，提高了文书的质量和规范性，进而提升了组织机构的形象和声誉。
相反，如果文书管理不规范，文书存在严重的错漏和瑕疵，将对组织机构的形象和声誉造成负面影响。
文书工作对于提升工作效率具有重要意义。
一方面，好的文书管理可以减少文书的重复劳动和冗余，避免了时间和人力资源的浪费。
通过对文书的整理和分类，可以明确文书的用途和内容，避免了重复制作文书的现象，从而提高了工作效率。
规范的文书管理可以降低信息传递的风险和成本。
通过对文书的规范化管理，可以避免因信息传递不准确或遗漏而导致的问题和错误，提高了工作的准确性和效率。
文书工作对于保障组织机构的合规性具有重要性。
在现代商业环境中，组织机构需要遵守众多的法律法规和规章制度，同时还要满足各类监管部门的要求。
而文书是组织机构与外部环境进行交流和沟通的重要工具，文书的内容和形式必须符合法律法规的要求。
只有通过规范的文书管理，才能保证组织机构在交流过程中的合规性，规避法律风险，确保组织机构的正常运作。
文书工作对于文书档案管理的重要性是不可忽视的。
好的文书管理可以有力地支持组织机构的各项工作，提高工作效率，同时保障组织机构的合规性。
组织机构应重视文书工作，建立完善的文书档案管理制度，提高文书管理的质量和水平，以推动组织机构的发展。
文书档案管理中文书工作的重要性分析
文书档案管理中文书工作的重要性分析1. 引言1.1 文书档案管理的定义文书档案管理是指对组织内产生的各类文件和资料进行有效管理和维护的工作。
这些文书档案包括组织内部的文件、报告、合同、信函等各种形式的记录和信息载体。
文书档案管理旨在保证文书档案的完整性、可靠性和安全性，使其能够有效地支持组织的运营和决策。
通过规范的管理方法和技术手段，文书档案管理能够确保信息的及时性和准确性，防止信息的遗漏和篡改，提高组织信息管理的效率和水平。
文书档案管理是现代组织管理中至关重要的一环，它关系着组织的运作效率和稳定发展。
只有做好文书档案管理工作，组织才能更好地利用和管理自身的信息资源，提高信息的使用价值和效益。
文书档案管理还是组织内部各项管理工作的基础和支撑，是保证组织运作顺利进行的重要保障。
在信息化和数字化的今天，文书档案管理更显得尤为重要，它不仅仅是对纸质文书档案的管理，更是对电子文档和数据信息的管理和保护。
文书档案管理在组织管理中的地位和作用愈发凸显。
1.2 文书档案管理的重要性文书档案管理的重要性在组织管理中扮演着至关重要的角色。
随着信息技术的快速发展和信息量的急剧增加，文书档案管理成为组织管理中的一项重要工作，其重要性不容忽视。
文书档案管理对组织起着至关重要的作用。
文书档案是组织的重要资产，记录着组织的历史、决策和发展轨迹。
通过有效管理文书档案，可以帮助组织更好地管理信息资源，提高决策的准确性和效率。
文书档案管理可以提高信息安全性。
在当前信息化时代，信息安全问题备受关注。
通过规范的文书档案管理，可以有效保护组织的机密信息，避免信息泄露和非法访问。
文书档案管理也能够方便查阅和利用文书档案。
良好的文书档案管理系统可以帮助员工快速、准确地查找和获取所需信息，提高工作效率和决策效果。
规范化管理流程也是文书档案管理的重要作用之一。
通过规范的管理流程，可以确保文书档案的准确性、完整性和及时性，避免信息混乱和遗漏的情况发生。
文书档案管理中文书工作的重要性分析
文书档案管理中文书工作的重要性分析文书档案管理是一个组织内部的重要工作，对于持续运营和发展具有重要的意义。
在这个过程中，中文书工作起着至关重要的作用。
下面将从几个方面分析中文书工作的重要性。
中文书工作是法律依据的重要载体。
各种合同、协议、备忘录等都需要以中文书的形式记录下来，并签署或盖章，具有合法效力。
中文书工作能够准确、清晰地表达各项条款、规定和要求，并能够对争议和纠纷起到明确、有力的证据作用。
这对于组织内部的运营和外部的合作都具有非常重要的意义。
中文书工作是组织内部沟通的重要工具。
在组织内部，各个部门之间的合作和协调需要通过中文书进行记录和传递。
会议纪要、工作计划、报告等都需要以中文书的形式进行呈现。
中文书工作能够确保信息准确传达、无误解，并且能够作为备忘和参考，方便员工在工作中回顾或查找相关信息。
中文书工作是组织内部信息的重要载体。
组织内部的各种决策、规章制度、文件资料等都需要以中文书的形式进行保存和管理。
中文书工作能够确保这些信息的完整性、可靠性和易于归档和检索。
中文书工作还可以通过编制和整理文件分类，方便员工对相关信息进行快速查阅和利用，提高工作效率和决策的准确性。
第四，中文书工作是知识积累和传承的重要途径。
随着时间的推移，组织内部积累了大量的知识和经验，这些都可以通过中文书进行记录和传承。
中文书工作能够确保这些知识和经验的传承和共享，并能够方便后续的工作人员进行学习和借鉴。
通过对中文书进行归档或建立数据库，可以将已有的知识和经验传承下来，并为组织的发展提供有力的支持。
中文书工作在文书档案管理中具有重要的意义。
它不仅是法律依据的重要载体，还是组织内部沟通的重要工具，信息的重要载体，以及知识积累和传承的重要途径。
它对于保证组织内部的正常运营和发展具有至关重要的作用，并能够提高工作效率和决策的准确性。
加强中文书工作的重要性不能忽视，组织应该重视和加强这方面的管理和培训。
文书档案管理中文书工作的重要性分析
文书档案管理中文书工作的重要性分析【摘要】在文书档案管理中，文书工作的重要性不容忽视。
文书工作能够提高工作效率，通过规范的文书记录和管理，可以有效地提升工作效率，减少重复劳动。
文书工作能够保证信息的准确性，及时准确地记录信息可以避免出现错误或遗漏，保证信息的完整性和准确性。
文书工作也能够保障机构的法律合规性，合理的文书管理可以确保机构的各项工作符合法律规定。
文书工作还能够维护机构的声誉，规范的文书管理能够体现机构的专业性和规范化管理水平，提升机构形象。
文书管理还能够便于资料的查找与共享，通过良好的文书管理系统，可以方便快捷地查找到需要的资料，提高工作效率。
在文书档案管理中，文书工作的重要性不可忽视。
【关键词】文书档案管理、文书工作、重要性、工作效率、信息准确性、法律合规性、机构声誉、资料查找、资料共享、不容忽视。
1. 引言1.1 文书档案管理中文书工作的重要性分析在文书档案管理中，文书工作的重要性不容忽视。
文书工作是管理档案、证据和信息的重要手段，直接影响着机构的运作效率和管理水平。
良好的文书工作可以提高工作效率，保证信息的准确性，保障法律合规性，维护机构的声誉，便于资料查找与共享。
对文书工作的重要性进行深入分析和认识，对于机构的正常运转和发展起着至关重要的作用。
文书工作可以提高工作效率。
通过规范和及时地记录工作内容、交流信息和做出决策，可以有效地协调各部门之间的工作，避免重复劳动和信息交流不畅等问题，提高工作效率。
良好的文书工作还可以帮助管理者更好地了解机构的运行状况，及时发现问题和解决矛盾，从而提升整体工作效率。
2. 正文2.1 提高工作效率在文书档案管理中，文书工作的重要性体现在提高工作效率方面。
文书工作的及时录入和整理可以减少重复劳动，避免信息混乱和重复录入的情况发生。
良好的文书管理可以减少工作人员查找文件的时间，提高工作效率。
而且，文书工作的规范化和标准化可以使团队成员更好地协调合作，避免因为信息不准确或遗漏而导致的工作错误。
文书档案管理中文书工作的重要性分析
文书档案管理中文书工作的重要性分析文书档案管理是组织管理中非常重要的一部分，其中文书工作更是文书档案管理中不可或缺的一环。
文书工作负责记录、管理和保存组织的各类文书资料，为组织的正常运作和合规性提供重要支撑。
下面将从文书工作的重要性、文书工作的目标与职责、文书工作的影响和文书工作中的问题等方面对文书工作进行分析。
文书工作的重要性不言而喻。
作为组织的重要组成部分，文书工作承载着大量的信息和数据，是组织生产、经营、管理的核心环节。
文书工作的质量直接关系到组织的效率、效益和声誉，影响着组织的正常运转和可持续发展。
良好的文书工作不仅可以提高组织运作的效率，还可以有效地防范风险、保障权益、强化管理和提升竞争力。
文书工作的目标与职责是为保障文书资料的安全、完整、准确和及时的记录、管理和使用。
具体来说，文书工作需要做到以下几点：一是做好文书的收集和整理工作，确保文书的完整性和可追溯性；二是建立文书档案管理制度，规范文书的保存、销毁和流转；三是加强文书档案管理的技术支持，提高文书工作的自动化、智能化水平；四是加强文书工作的协同与监管，促进文书工作的规范、透明和公正。
文书工作的影响是深远而直接的。
良好的文书工作可以提高组织的运作效率，减少因信息缺失和失误而导致的损失；可以加强组织的合规性，降低法律风险和经营风险；可以提升组织的服务水平和用户体验，增强组织的公信力和声誉；可以为组织提供决策依据和分析支持，帮助组织科学决策和创新发展。
文书工作中也存在一些问题需要引起高度重视。
一方面，当前一些组织文书档案管理工作存在管理不规范、安全意识淡漠和技术手段滞后等问题，需要加强管理和技术支持；一些环节的信息管理和传递存在流程不畅、交互不透明和责任不清晰等问题，需要加强协同与监管。
文书工作中的信息安全和隐私保护也是亟待解决的问题，需要加强技术和制度的建设。
面对日益复杂的组织环境和信息化的挑战，文书工作的重要性不容忽视。
需要进一步提高文书工作的自动化和智能化水平，加强信息化技术和管理制度的建设，加强文书档案管理的协同与监管，提高文书工作的规范、透明和公正，提升文书工作的质量和效益。
文书档案管理中文书工作的重要性分析
文书档案管理中文书工作的重要性分析文书档案管理是指对组织机构内各类文件和档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等全过程的管理工作。
中文书工作是文书档案管理中的重要组成部分。
本文将从以下几个方面分析中文书工作在文书档案管理中的重要性。
中文书工作在文书档案管理中的重要性体现在信息载体的特殊性。
中文书作为对话、交流、传递信息的基本工具，是组织机构内各类文件和档案重要的记录形式。
它具有文字、语言直观、易读、易于理解的特点，方便信息的沟通和传达。
中文书的书写规范、准确性、完整性等方面的要求都直接关系到后期的文件和档案的管理和利用效果。
中文书工作在文书档案管理中的重要性体现在信息整理和归档的过程中。
文件和档案的管理离不开对信息的整理和归档。
中文书工作作为文件和档案的信息整理和归档的手段之一，以其文字语言的便捷性和记录性，能够对文件和档案的内容、形式等信息进行系统的整理和归档。
通过中文书的规范记录，能够保证文件和档案的梳理顺畅，有利于后期的查阅和利用。
中文书工作在文书档案管理中的重要性体现在组织机构的形象和声誉方面。
组织机构的中文书工作水平和规范程度直接剌的组织机构的形象和声誉。
中文书工作的一丝不苟和专业性，能够体现组织机构的管理能力和工作作风，向内部员工和外部利益相关者传递出组织机构的专业性和风范。
中文书工作的重要性不仅关系到具体的管理操作和效果，也关系到组织机构整体形象和声誉的树立和提升。
中文书工作在文书档案管理中的重要性主要体现在信息载体的特殊性、信息整理和归档的过程中、信息保管和利用的过程中以及组织机构的形象和声誉方面。
只有加强中文书工作，规范中文书的书写和记录，才能提高文书档案管理的效率和质量，确保组织机构的信息管理和决策能力。
文书档案管理中文书工作的重要性分析
文书档案管理中文书工作的重要性分析文书档案管理是一个组织内非常重要的工作，它涉及到各种各样的公司文件和信息的管理、归档和保管，对于组织的运作和决策具有重要的意义。
本文将从以下几个方面探讨文书档案管理中文书工作的重要性。
文书档案管理中文书工作对于组织内部的信息流动和沟通十分关键。
在一个组织内部，各种不同形式的文书包括报告、备忘录、合同、公告等需要在部门之间传递和共享。
文书工作的完成质量直接影响到信息的准确性和及时性。
如果文书工作做得不好，可能会导致信息被延迟或者传递错误，从而影响到组织内部各个部门之间的协作和决策的准确性。
文书档案管理中文书工作对于组织的决策和战略制定具有重要的支持作用。
在一个组织内部，各种各样的文书记录和归档了过去的决策和行动，并提供了对过去经验的总结和参考。
这些文书可以帮助组织了解自身的优势和劣势，以及适应当前环境的能力。
通过对文书的分析和总结，组织可以制定出更为合理和科学的战略和决策，从而提高组织的竞争力和业绩。
文书档案管理中文书工作对于组织的合规性和合法性具有重要的保障作用。
随着法律法规的不断增加和加强，组织需要遵守各种各样的法律法规和政策规定。
文书工作的完成质量直接关系到组织的合规性和合法性。
如果组织的文书工作不规范或者不符合法律法规的要求，可能会面临各种各样的法律风险和责任。
文书档案管理中文书工作必须严格遵循相关的法律法规和政策规定，确保文书的权威性和准确性。
文书档案管理中文书工作对于组织内部的知识传承和员工培训具有重要的支持作用。
在一个组织内部，有很多经验和知识需要传承和继承，以保证组织的稳定和发展。
文书工作的完成质量直接关系到知识和经验的传递和积累。
如果文书工作做得好，可以帮助新员工更快地了解组织的规章制度和工作流程，以及过去的经验和教训。
通过文书的记录和归档，组织可以更好地培养和利用员工的知识和经验，提高组织的效率和创新能力。
文书档案管理中文书工作的重要性不可忽视。
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浅谈文书工作对文书档案管理的重要性
发表时间：2019-05-05T17:15:42.433Z 来源：《电力设备》2018年第31期作者：石永霞
[导读] 摘要：文书工作是现代机关单位和企事业单位管理过程中一项不可缺少的重要工作，它对于提升机关、企事业管理实效，对内提高文秘工作效率，对外树立机关、企事业以及公司良好形象具有重要作用。
（国网江苏省电力有限公司丹阳市供电分公司江苏省丹阳市 212300）
摘要：文书工作是现代机关单位和企事业单位管理过程中一项不可缺少的重要工作，它对于提升机关、企事业管理实效，对内提高文秘工作效率，对外树立机关、企事业以及公司良好形象具有重要作用。
文书工作质量的好坏和办事的速度，既体现一个单位的工作面貌和工作作风，又直接影响一个单位的工作效率和质量。
档案管理工作来源于文书工作，而档案管理工作是由文书工作演化而来的。
因此，本文对文书工作对文书档案管理的重要性进行分析。
关键词：文书工作；文书档案管理；重要性
文书档案的管理直接关系到一个单位的档案管理的水平。
又因为档案管理的水平联系到单位档案资料的质量，只有保证文书管理的完整性和对文书档案管理的规范化和标准化才能保障一个单位的顺利发展。
1文书工作的含义
文书工作是指文书工作人员运用科学的原则、程序和方法完成文书的收发、文书的撰写、文书的制发、文书的处理和文书的管理等一系列工作。
文书工作在公司工作活动中是一项最主要、最大量的日常工作，它通过文书的制发、处理与管理等一系列相互衔接的程序和环节，构成机关信息转运与处理的流程。
文书工作可以有效地推进机关工作，沟通对内对外联系，为公司领导工作服务。
2文书处理工作和档案管理之间的关系
文书处理工作与档案管理工作是相互衔接的两个流程，是密不可分的两个环节。
正确处理二者关系，使之有机结合，规范衔接，对于做好文书处理工作和档案管理工作十分重要。
2.1文书工作是文书档案管理的基础
是在企业生产经营过程中，发挥各种职能、处理各种公务所形成的所有文件材料的总称。
主要包括收文管理、发文管理等工作。
文书工作的主体是公文，档案来源于公文，公文质量的高低直接影响着档案的质量，因而，我们在实际工作中把各种文书办理完毕之后，通过立卷、归档工作，把其中有利用价值的文件变成档案保存起来，对于各级领导了解情况、熟悉政策、研究历史、获取凭证等都起着十分重要的档案依据查考作用。
2.2文书档案管理是文书工作的延续
简单的讲，文书档案是文书的保存方式。
主要包括文书档案的收集、整理、鉴定、编目、保管和提供利用一系列程序。
其中，首要的程序是收集，而收集工作的完成必须以文书处理为基础。
那么文书处理工作质量高，那么档案材料的收集完整性就有了可靠的保证。
2.3文书处理工作与档案工作密切联系、相互促进
文书工作质量直接影响着档案质量，没有完整齐全的文件，也不可能有完整齐全的档案，文书处理工作做好了，就能为档案管理工作提供良好的条件和基础。
反过来说，档案管理工作又可以促进文书工作更加规范化、系统化。
档案工作要审查归档文件是否齐全，组卷工作是否合理，保管期限是否准确，实际上是对文书工作的全方位检查。
通过档案工作可以发现文件材料是否系统、立卷归档是否完整、分类组卷是否规范等，对做好文书处理工作是一种促进。
3目前文书档案管理工作中存在的问题
3.1文书与档案衔接渠道不畅通
一是在归档中，经常会存在文件收集不够完整，比如有的只有底稿缺正文，有的有正文却没有附件，或者请示件和批复件没有放在一起，年终时人事工资审批表、花名册、报表、会议记录等没有及时收集。
拿照片档案来说，如果对照片档案收集不够重视，逢庆典或大型活动需要时，缺少生动形象的照片，就会直接影响宣传的质量和效果。
二是归档不规范，主要表现在档号编制、卷内标题拟写、目录格式等不规范，有些案卷缺少卷内目录，分类随意，性质相同的文件分类结果不同时有发生。
三是归档文件范围界定标准不统一，经常将无须归档的文件进行归档。
如上级公司普发文件不需要本公司办理的，非本公司工作人员任免、奖惩文件等。
由此导致该归档的没归档，不该归档的随意归档，已归档的检索不到，档案价值实现不了。
3.2制度与实际脱节，档案人员专业水平不够
一是相关档案工作制度不完善，与实际脱节，操作性不强。
二是档案人员专业素质不够高，有些单位档案管理人员身兼多职，且岗位时常变动，认为档案谁都能做，谁都能管，不能满足新时期开展档案工作的需要，文书与档案工作脱节，文书人员缺少档案意识，档案人员不了解文书工作。
特别是进入信息化时代以来，熟悉档案管理，能进行档案信息深层次研究和开发的专业人才十分匮乏。
4加强文书工作与文书档案管理的措施
4.1建立健全文书档案管理制度
健全的管理制度是做好文书档案管理工作的基础和必要保障。
若想做好文书档案的管理制度建设并将其落实到工作实践之中，相关文书人员应当做好两个方面的工作。
首先，应当对当前单位文书档案管理情况进行全面的考察和了解，发现其中不合理、不规范的地方，在此基础上，充分借鉴和吸收当前国内外先进的管理策略和管理经验，从实际出发建立一套适合自身情况的管理制度，使文书档案管理工作能够高效、顺利地开展。
其次，制度建立之后，应当确保日常工作中将这些制度落到实处。
这就需要单位一方面加强宣传教育，规范档案管理部门员工的行为，使其照章办事，另一方面应对当前的绩效考核体系进行必要的修改，针对档案管理部门建立相应的评价机制，监督和约束文书档案管理人员的行为。
4.2提高档案人员的综合素质
通过不断学习获取知识是提高素质的根本途径，要对本单位的文书档案人员建立学习激励机制，把档案业务学习成绩作为业绩考核的一部分。
一是从硬件建设和投入上下功夫，不断改善硬环境，提高文书档案人员业务技能。
事实证明只有在不断增加现代化硬件设施投入的基础上，档案人员才能通过对这些设备（施）的了解、学习直至熟练运用达到增加业务技能、提高管理水平的效果。
二是以“自学为主，培训为辅”模式逐步形成可持续终身教育机制，保障文书档案人员素质随时代变化而不断提高。
三是加大档案部门间、区域间系统合作工作
的力度，要不断扩大自己的交际面。
运用网络、现代通讯等高科技手段，不断增加档案部门和文书档案人员的信息源和创新思维。
4.3充分利用网络信息技术改革管理方式
网络信息技术的发展给文书档案管理工作带来了新的机遇，因而在今后的文书档案管理中，文书档案人员也应当应时代之需，逐步摒弃传统的手工工作方式，主动掌握网络信息管理技术，充分利用计算机多媒体技术辅助管理，通过这一方式，不断提高文书档案管理的效率和质量。
此外，有条件的单位也可通过网络信息技术将文书档案管理部门与单位其他部门联系起来，实现文书档案信息的共享，加强各部门之间彼此的合作与交流，提高文书档案信息服务的速度和质量，为单位的发展决策提供有力的支持。
结束语：
综上所述，文书工作及文书档案管理中是公司日常管理工作中必不可少的因素。
但是在人事档案管理中却常常出现档案造假问题，影响到单位内部的和谐稳定。
所以，相关单位应该加大对文书档案管理的重视力度，建立健全人事档案管理制度，加强人事档案管理的信息化建设以及人事档案的审核，从而在保证人事档案真实性以及完整性的前提下，杜绝档案造假现象。
参考文献：
[1]聂英俊.企业文书工作及文书档案管理究竟重点在什么地方[J].黑龙江史志，2015（5）
[2]赵静.浅谈文书工作对文书档案管理的重要性[J].科技经济导刊，2016（20）
[3]何玉凤.做好文书档案管理工作的途径分析[J].办公室业务，2015（7）
[4]张琳.浅析文书档案管理工作的问题和措施[J].经济技术协作信息，2016（28）。