关于贯彻落实八项规定精神情况的汇报(贯彻八项规定)
贯彻落实中央八项规定精神情况报告
贯彻落实中央八项规定精神情况报告尊敬的领导：时光荏苒，岁月如梭，转眼间，又到了我们上半年度的工作总结和情况报告的时刻。
在接下来的几千字篇幅的报告中，我们将对中央八项规定精神的贯彻落实情况进行详细阐述，以展示我单位一半年来的工作成果和改进方向。
一、加强组织领导和宣传引导上半年，我们充分认识到中央八项规定的重要性，积极加强组织领导和宣传引导。
首先，我们成立了中央八项规定宣传工作领导小组，明确了各负责人的职责分工，确保了宣传工作的有序推进。
其次，在各级组织中，我们采取了多种形式进行宣传，包括组织会议、发放宣传资料、制作宣传海报等，让广大党员干部深刻认识到中央八项规定的重要意义，增强了党员干部的纪律意识和抵制“四风”的能力。
这些宣传活动有力地推动了中央八项规定的贯彻落实。
二、加强政治纪律和作风建设中央八项规定要求纪律严明、作风正派。
我们在上半年度紧紧抓住政治纪律和作风建设的重点环节，切实加强了党员干部的教育培训和监督检查。
我们组织了一系列培训班，针对中央八项规定中的具体问题，向党员干部进行了深入讲解和宣传，增强了中央八项规定在基层党组织和党员干部中的理解力和执行力。
此外，我们还加大了对党员干部的监督力度，加强了对党员干部的考核和奖惩制度，强化了对党员干部的党纪国法宣传教育。
通过这些措施的贯彻落实，我们党员干部的政治意识和纪律意识有了明显提高，作风建设质量得到了较为显著的提升。
三、加强贪腐问题的查处和预防中央八项规定明确了反对贪腐问题的要求，以“严”字当头，我们在上半年度加强贪腐问题的查处和预防工作，取得了显著成效。
我们坚持以案促改，以打出重拳的方式深入整治，对党员干部的违规行为进行严厉打击，使党员干部产生“不敢腐、不能腐、不想腐”的意识。
同时，我们注重预防措施的落实，加强了对党员干部的培训和教育，增强了他们的法纪意识，提高了抵制贪腐问题的能力。
通过严查重处，我们发现和整治了一批违纪违法行为，有效震慑了潜在的贪腐问题，维护了党的纪律和形象。
公司关于贯彻落实中央八项规定精神情况汇报
公司关于贯彻落实中央八项规定精神情况汇报尊敬的领导：我公司自成立以来一直秉承“以人为本、诚信经营”的理念，注重企业文化建设和员工福利保障，得到了广大员工的认可和支持，并取得了不错的业绩。
近年来，随着国家“八项规定”的出台，我公司高度重视，积极响应，认真贯彻，取得了一定的成效，现就我公司贯彻落实中央八项规定精神的情况向您做一份汇报。
一、廉政建设公司一直注重廉政建设，严格执行国家和本企业有关制度政策，规范企业内部管理和企业家风，防止腐败现象的发生。
公司成立了廉政委员会，制定了相关廉政建设制度，实行定期抽查，对涉及廉政的员工进行教育和考核，增强员工廉洁意识。
同时，公司还组织了廉政文化宣传活动，以警醒所有员工要严格遵守各项规定和制度。
二、整顿会议、差旅、车辆使用公司严格执行日常会议的制度，会议议程、会议纪要、会务费用等方面严格规定。
对于因公出差的人员，必须提前填写出差审批表，并经过领导批准方可出差。
同时，公司制定了严格的差旅费用报销制度，确保人员出差时不违反“八项规定”的有关规定。
对于公司车辆的使用，公司规定了严格的车辆管理制度，批文制度和中央财政扶贫车辆的管理制度，落实了车辆使用手续，并严格控制车辆使用的范围和次数，确保车辆使用的合理。
三、公务接待为了更好地实施“八项规定”的要求，我公司规定了明确的公务接待标准，对于每一次公务接待都要明确目的、定客位、限费用、不精奢侈。
对于公务接待过程中的礼品等问题，公司也明确了底线，严禁超标准和过度消费。
四、清理拆除违规收费站为坚决贯彻实施“八项规定”，我公司也清理拆除了存在的违规收费站，并坚决防止类似违规收费等不良行为。
同时，对所有可能存在的收费提醒员、车辆查验员、收费收据开具员、现场负责人以及有关领导严格管控，建成了健全的反腐体系。
五、节约用水用电为扎实开展“八项规定”中的节约用水用电工作，公司建立了用水、用电节约监管机制，对于因公以及正常生活所需要的用水用电进行合理分配，严格控制。
贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报
贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报坚持以人为本、执政为民，着力解决群众反映强烈的突出问题，以实际工作成效惠民生、谋民利、解民忧。
以下是小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。
--牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的理念，把贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设作为党风廉政建设重中之重的任务，积极转变思路，创新方式举措，坚决纠正四风问题，推动--干部作风持续好转，为--发展升级凝聚强大正能量。
现将贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报如下:（一）加强组织领导和领导干部带头情况一是坚持领导带头学习贯彻规定。
自成立以来，利用党工委会、党政联席会，由书记带头，深入学习贯彻中央八项规定、省委实施办法和市委落实意见精神，深入学习市委、市政府推动转型发展和抓干部作风建设的有关会议、文件精神，聚焦聚力市、区重点项目、重点工作，狠抓干部作风建设，以务实肯定、开拓创新的干部作风，努力推动经开区经济社会大发展。
二是结合不忘初心，牢记使命主题教育活动开展以来，坚持领导带头，工委领导班子及各级党组织负责人带头学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头调研指导、解决问题。
在民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评，并要求领导干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。
三是抓好领导带头接访和信访件处理。
坚持深入群众，践行群众路线，畅通群众信访渠道，并抓好信访件处理，累计接待上访群众42人次，受理案件8件；累计接收中央巡视组和省市纪委转交件18件，已办结上报11件，剩余7件正在调查核实。
--积极推行镇领导干部公开接访制，坚持领导干部每月至少1天公开接访群众，方便群众对口反映诉求，及时化解了一些影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头隐患。
四是严格落实干部个人事项报告制度。
印发了《经开区领导干部无违规构建住房承诺书》、《经开区干部职工不在企业兼职（任职）承诺书》，严格办公用房标准，对机关办公用房进行了全面排查清理。
关于贯彻落实中央八项规定精神情况的报告
关于贯彻落实中央八项规定精神情况的报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
首先关于公开用车。
党的"八项规定"再次明确规定，不准用公
车私用、借公车出去玩等。
我们公司也在这方面采取了一些措施：安排专门人员管理公车、建立用车晚点图等。
但是，仍然有部分员工存在私用公车、夜归等问题，影响了公司形象，需要进一步加强管理。
其次，关于收送礼品。
党的"八项规定"显然规定：禁止收送各
种礼品、礼金等。
公司也在这方面加强了宣传，对于员工们的行为进行了明确规定，并建立了领导干部带头不收礼物的规定。
但问题依然存在，需要进一步加强宣传和教育，强化员工自觉性。
最后，关于公务接待。
党的"八项规定"提出了相关规定，要求
全面严格执行；公司也建立了一套完整的公务接待工作流程，规定哪些场合可以接待、接待时的标准、开支方式等。
但是，在日常工作中，因参加会议、庆典等原因，仍然会有部分员工接待过程中存在餐费过高、场景过奢华等情况，需要进一步加强公务接待的规范管理。
综上所述，中央八项规定精神的贯彻落实是我们公司的一项重要任务，需要我们时刻保持高度的警惕性和严谨性，多思考、多总结、多探索，全面加强管理和自我约束，杜绝上述问题的
发生，切实落实好八项规定各项措施。
同时，公司将继续坚持改进、创新和发展，为全面建设具有竞争力和可持续性的企业做出应有的贡献。
谢谢大家！。
关于个人贯彻落实中央八项规定精神情况【四篇】
关于个人贯彻落实中央八项规定精神情况【四篇】个人贯彻落实中央八项规定精神情况1十八届中央纪委六次全会要求，进一步推进中央八项规定精神落实，根据《_市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》(浔办通[_]21号)精神，我局从4月份开始，在局开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”(以下简称“回头看”)，现就开展贯彻落实情况汇报如下：领导高度重视，完善工作机构我局迅速响应市委要求，及时成立了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作领导小组，由党组书记李德宾任组长，局党组成员任副组长，落实具体责任人跟踪;制定了档案局《贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》，明确工作目标、自查内容、责任领导、股室及具体人员，严格对照各项规章制定逐一清查。
二、落实专人自查，细化“回头看”依据工作方案，立即开展自查自纠工作。
由局长为工作组长，方德仕纪检组长具体组织，自查组由财务室、办公室、政工股人员组成，进行全面清查，做到全面覆盖不留死角、重点突出专项追查。
重点清查内容为：“三公”经费管理使用、公务接待及办公用房管理、各项制度落实情况等。
三、自查情况1.坚决贯彻中央八项规定。
在严守党的政治纪律上，局领导班子始终带头与中央保持高度一致，能自觉遵守党的政治纪律。
2.严格遵守财经纪律。
严格按照财政预算收支管理规定，强化财务管理，没有设立“小金库”，没有巧立名目滥发钱，没有超标准、超范围列支“三公”经费、会议费和培训费，没有违规进行资产购置、处置等行为，没有违规利用“公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费”行为。
3.机关节能管理。
严格执行市办公耗材坚持厉行节约原则，尽量压缩办公用品、耗材支出，不使用与工作无关的电器设备，做到人走关电脑、关饮水机、关灯。
4.严控公务接待标准。
严格按照中央八项规定，本着热情、周到、节约原则，将接待经费控制在预算范围内,无公函的公务接待和来访人员一律不予接待，对能够合并的公务接待统筹安排。
没有超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等问题。
关于开展落实八项规定精神的情况汇报
有限责任公司关于开展落实八项规定精神工作的情况汇报为认真落实《关于开展落实八项规定精神专项监督检查工作的通知》相关要求，我司围绕“八查八看”，深入进行全面自查，现将我司贯彻落实中央八项规定精神的情况汇报如下：一、严格执行接待标准严格执行接待标准，遵守中央八项规定精神，落实“清、简、淡、静”原则，接待工作统一流程，严格核审，规范用餐规格,杜绝铺张浪费的问题，接待费用均控制在年度预算内，在菜品方面，严格执行标准，以家常菜为主，杜绝高档菜品。
二、严格管理公务用车始终把用车管理作为八项规定精神的重要内容，完善用车审核制度，提高用车管理的科学化水平。
秉持“用车登记、一车一卡”的用车原则，要求公务用车实行用车登记，加油实行一车一卡绑定制度，车辆维修保养经审批后登记进行，同时控制车辆费用和用车成本，车辆运行费用严格控制在年度预算之内。
严格按照公务用车标准购置公务用车。
三、严格控制公务差旅在控制公务差旅方面，进一步完善差旅预算管控、审批等流程，依照八项规定要求，将城市、行程、住宿标准压缩至最低限度。
减少公务外出和出差次数，采用网络视频会议等方式代替大部分会议和出差，降低差旅费用和成本。
同时，还建立了严格的差旅管理制度，制定了明确的差旅费标准。
四、严格管理办公用品的配备与使用强调办公用品的标准化、规范化和经济化管理，从源头上把控采购和管理环节，制定办公用品采购审批制度，进一步规范采购程序和要求，精准制定办公经费年度预算，并按照实际需求有计划、分批次分评估采购。
加强办公用品的使用监管，严格执行领用登记、审批程序，避免浪费和乱用现象的发生，减少了办公用品的浪费和成本。
五、严格控制会议和培训成本强化会议和培训的规范化管理，制定了会议和培训预算、审批、报销管理制度，设置了会议费用限额。
六、严格执行配备使用办公用房严格按照上级要求，在核定面积内安排使用和管理办公用房,严禁超标准配备、使用办公用房。
七、严格控制津补贴或福利类的发放制定完善薪酬管理办法，福利发放严格按照文件要求，严格控制，除基本工资外，目前不存在发放津补贴情况。
关于贯彻执行中央八项规定精神的情况汇报
关于贯彻执行中央八项规定精神的情况汇报尊敬的领导：就贯彻执行中央八项规定精神的情况汇报如下：中央八项规定精神自2012年提出以来，我们一直高度重视，全面贯彻执行，在组织领导、政策落实、监督检查等各方面取得了积极成效。
下面是具体情况汇报：1. 坚决执行中央八项规定，认真学习宣传。
我们将中央八项规定作为每年党风廉政建设的重点之一，通过组织集中学习、开展专题培训等多种形式，确保各级干部充分了解中央八项规定的重要性和实施要求。
2.加强党风廉政建设，加强制度建设。
我们结合实际，制定了相应的廉政规定和内部管理制度，明确了各级干部的廉政要求和责任。
同时，建立了党风廉政建设工作宣传教育制度，定期组织党风廉政建设工作示范活动，不断提高干部的廉政意识和纪律观念。
3.严格执行中央八项规定的各项措施。
我们坚决贯彻中央八项规定中关于厉行勤俭节约的要求，严禁公款吃喝、公款旅游等行为。
加强上级对下级的监督检查，对违反中央八项规定的干部，严肃追责问责。
4. 推动作风建设，提高服务效能。
我们注重通过改进工作作风，提高服务效能，增强干部的为民服务的意识。
坚持对干部的工作作风进行考核评价，对作风懒散、怠工慢作为的干部进行批评教育，对优秀的干部予以表彰和奖励。
5.加强党风廉政建设教育监督。
我们结合实际建立了党风廉政建设教育监督机制，通过定期开展抽查、巡查等方式，对干部的党风廉政建设进行全面监督，确保干部不敢腐、不能腐、不想腐。
总体来说，我们以坚定的态度和扎实的行动，贯彻执行中央八项规定精神取得了较好的效果。
但仍存在一些问题，如部分干部在执行过程中存在流于形式、大而化之的现象，需要继续加强宣传教育工作，提高广大干部的认识和自觉性。
最后，我们将进一步加强党风廉政建设工作，继续贯彻执行中央八项规定精神，确保党风廉政建设的高标准和严要求落到实处。
谢谢！。
贯彻落实中央八项规定精神情况报告
贯彻落实中央八项规定精神情况报告贯彻落实中央八项规定精神情况报告自2012年中央八项规定精神出台以来，党中央高度关注和严格落实，为改进工作作风，减少不必要的奢侈浪费，保持党和政府形象，实现党和人民在思想上、行动上的高度一致，提供了有力保障。
多年来，各级党委政府和广大党员干部从切实做好各项工作的角度出发，认真贯彻落实八项规定的具体要求，使得全社会的风气得以改善，为经济社会的健康发展提供了坚实的支持。
我所在单位在贯彻落实中央八项规定精神方面，积极采取一系列措施，为提高工作效率、减少浪费、优化公共服务水平等方面做出了重要贡献。
现将我们所做的主要工作进行如下汇报：一、发挥党组织的核心引领作用。
党组织是管理机构中的灵魂和核心，我们党组织始终认真贯彻中央八项规定精神，不断加强问题整治队伍建设。
一年来，党组织对各项规定要求下达通知、组织开展集中培训等工作，引导广大干部养成正确消费观念，始终保持政治敏锐性、廉洁自律意识。
同时，在日常工作中严格遵守各项规定，严防“四风”反弹，深化改革成效，推动企业稳步发展。
二、严格落实中央“三公”经费制度。
本单位严格贯彻中央“三公”经费制度，坚持公务用车限额制度，中心负责人坚持自行公共交通工具上下班，共同呵护公共资源。
精简公务接待标准，突出节俭之风，有效遏制了“四风”，为广大群众提供更加优质高效的服务。
三、推进公务员车辆信息化管理。
我们积极推进公务员车辆信息化管理，严格执行车辆申领、审批、调配各个环节的管理。
通过信息化平台实现了车辆出车管理、车辆运行情况统计等实时分析管理。
从源头规范了公车使用，切实减少了公车开支，实现了财政节约和社会资金的最大化使用。
四、严格执行办公用房制度。
我单位贯彻落实国家财政部门办公用房管理制度，结合本单位实际，进一步规范查勘、活动安排、接待、会议、咨讯等工作，采取行之有效的办公用房节约措施，加强全员教育和监管，堵塞漏洞，杜绝浪费。
五、强化国有资产管理。
我单位严格规范国有资产的采购与使用流程，进一步加强财务监管和审计监督，防止资产流失。
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XX局（公司）贯彻落实中央八项规定精神情况汇报尊敬的XXX：按照《XX省XX 局关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查的通知》要求，XX市局（公司）党组高度重视，立即组织召开专题会议传达文件精神，进行安排部署，要求对照检查内容进行逐条梳理，全面自查，严格标准，认真整改。
现将有关情况汇报如下：一、贯彻落实中央八项规定精神、国家局党组九条要求以及省局党组二十九条细则的情况（一）总体情况自中央八项规定出台以来，XX市局（公司）认真贯彻落实中央八项规定、国家局党组XX要求和省局党组XX等一系列文件精神，把落实八项规定精神作为一项长期的政治任务来抓，加强领导、精心组织、强化措施、狠抓落实，并取得了一定成效。
1、加强组织学习，统一思想造氛围（1）突出表率作用，坚持干部带头促整改。
为全面推进中央八项规定、国家局XX要求和省局党组XX的贯彻落实，XX市局（公司）以改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职为主题，开展了“改进作风年活动”，成立了以一把手为组长、其他党组成员为副组长、各单位（部门）主要负责人为成员的工作领导组，坚持领导带头，发挥表率作用，以上率下，对全市系统贯彻落实八项规定进行了层层分解。
同时，建立了“监督、检查、整改、落实”四位一体的工作机制，由纪检监察科牵头，人事科、办公室、财务科、审计科等多部门共同参与。
其中：纪检监察科、人事科负责对全市系统纪律作风建设情况进行抽查检查，办公室负责对文风会风情况进行检查，财务科对“三公”经费使用情况进行严格控制，审计科对各项费用进行定期审核，确保八项规定各项要求落到实处。
（2）强化教育学习，筑牢思想防线促保障。
为确保八项规定精神落实到位，XX市局（公司）始终高度重视八项规定精神的学习贯彻，通过中心组学习、班前学习、专题学习等方式，重点围绕中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六条禁令以及国家局、省、市局（公司）关于贯彻落实八项规定精神的实施意见等内容，反复学、深入学、持续学，层层深入，不断拔高，进一步加深了全市系统上下对八项规定的认识和理解，增强了贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高了干部职工的自觉性和主动性。
（3）注重政策落地，健全制度体系促落实。
根据国家局、省局党组以及市委、市纪委相关要求，XX市局（公司）结合实际，制定出台了《中共XX市XX 局党组深入贯彻落实<十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定>的实施意见》，站在全局角度，规定了X大板块、XX个方面、XX条细则的内容，明确了XX市局（公司）在贯彻国家局九条要求、省局二十九条细则方面的具体举措，强化八项规定的落实力度。
随后，相继制定出台了《XX市XX 局（公司）关于进一步严明工作纪律改进工作作风的规定》、《XX省XX公司XX市公司节能减排管理规定》、《XX 省XX公司XX市公司关于进一步加强费用开支管理的通知》、《XX市XX 局车辆配备、使用、管理实施方案》、《XX 省XX公司XX市公司公务接待管理办法》以及《XX省XX 公司XX市公司差旅费管理办法》等一系列制度文件，进一步细化八项规定的标准与要求，将执行八项规定过程中的具体事项规范化、体系化，实现了对国家局XX、省局XX的全面对接和深度落实。
2、注重工作实效，深入实际保落实（1）加大监督力度，严肃作风强基础。
XX市局（公司）始终将贯彻落实八项规定精神同纪律作风建设紧密结合、同群众路线教育实践活动紧密结合、同持之以恒纠正“四风”问题紧密结合，不断加强对八项规定精神的贯彻执行力度。
一是持续开展专项检查。
201X年至今，共开展定期不定期检查XX次，针对在检查中发现的问题现场提出整改意见，要求限时整改，有力促进了全市系统纪律作风持续转变。
二是坚持紧抓重要时间节点不放松。
在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日，下发关于贯彻八项规定、加强廉洁自律工作的通知。
同时，拓宽监督途径，开通举报电话，确保部署到位、责任到位、监督到位、问责到位。
三是坚持八项规定执行情况月报制度。
根据市委要求，从201X 年X月开始，每月按时报送《贯彻落实八项规定、厉行节约反对浪费情况统计表》，对市局（公司）八项规定落实情况进行统计汇总，并根据统计情况及时调整工作方式，做到了以数据指导、用数据说话，全面、客观反映了XX市局（公司）八项规定的执行情况。
四是强化督查检查。
2014年年底，市局（公司）党组督查室组织相关科室（部门）对县级局（营销部）、营销中心、物流中心重点工作推进落实情况进行了督查，重点围绕贯彻落实八项规定精神、纠正“四风”问题开展，摸清了基层单位在工作实际中出现的问题、提出了整改意见和工作思路，有力促进了全市系统重点工作的顺利完成和工作作风整体转变。
（2）坚持成效为先，凝聚力量抓落实。
XX市局（公司）始终坚持勤俭务实、节约高效的原则，拒绝奢侈浪费，严控费用开支，取得显著成效。
改进调查研究方面：市局（公司）领导带头落实八项规定精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，在走访调研中更加注重实际效果，集中到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方去。
紧紧围绕XX营销、打假、队伍建设、信访稳定、基建项目等广大干部职工和群众关心的焦点热点难点，直面问题，限时解决，确保调研不走形式、不走过场。
市局（公司）领导按照相关规定定期深入基层进行调研指导，2014年至今，主要负责同志共开展调研46次，班子其他成员共开展调研160余次，充分了解和掌握了基层实际，为进一步做好各项工作打下扎实基础。
精简会议活动和文件简报方面：切实精简会议，一是坚持能不开的会议坚决不开，实行多会套开，开短会、讲短话，提升了会议质量和效率。
二是尽量召开视频会议，一般性会议在各基层单位设立分会场，节约时间和会议成本。
三是精简会场布置，会场一律安排在本单位会议室，不摆放鲜花、XX、水果、茶叶等，全面压缩会议经费，2014年，共支出会议经费万元，同比下降43.88%。
2015年1-4月份，会议费支出万元。
精简文件、简报，严格控制发文数量，注重提升文件质量，拓宽公文办理渠道，充分利用行业网站、内部协同办公系统等无纸化办公平台，电子化编辑、审核、下发和阅览文件，大大节省了人员开支和办公用纸。
2014年累计发文124份，同比下降28.74%。
2015年1-4月份，印发文件份，去年同期份，同比略有上升。
规范车辆使用管理方面：严格按照《XX市XX 局车辆配备、使用、管理实施方案》和《XX市XX 局（公司）违规使用公务用车的责任追究办法》等相关规定，坚持经济适用、节能环保、保障工作、总量减少、费用降低、管理规范的原则，对所有公务用车进行严格管理。
严格规范工商企业往来方面：2014年以来，XXXX没有进行任何跨地区工业企业走访、交流、参观、考察。
同时，反复要求全市系统每位员工不得以任何名义、任何理由索要、收受工业企业的物品和以各种名义发放的奖金、补贴和其他物品。
严格文稿发表方面：市局（公司）党组成员个人没有公开出版著作，没有发贺信、贺电，没有题词、题字等情况。
规范出访活动方面：八项规定出台以来，XX市局（公司）没有因公出国（境）参加各种研讨、会议等情况。
3、完善体制机制，坚定信心促长效（1）创新思路，强化监管。
XX市局（公司）紧密结合系统八项规定执行落实情况，不断延伸工作思路，改进工作方式，根据工作重心的调整变化情况，采用突击检查、抽查检查、下乡调研等方式，从不同角度对广大干部职工员进行督查检查。
按照“转职能、转方式、转作风”的要求，持续加大执纪问责力度，对在检查中发现的问题，坚持“零容忍”态度，点名道姓通报曝光，依纪依规严肃处理，进一步转变了全市系统的工作作风。
（2）严肃考核，常抓不懈。
为进一步严肃工作纪律、强化监督考核，将贯彻落实八项规定精神作为一项长期政治任务抓长、抓细、抓常，XX市局（公司）从2015年开始，将各单位贯彻落实八项规定精神、整治“四风”问题情况纳入绩效考核和党风廉政建设责任制考评当中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保八项规定精神真正落到实处。
纪检监察部门开展定期检查和明察暗访，逐月对各单位（部门）进行考核，防止问题反弹，形成了抓八项规定落实、抓纪律作风建设的长效化机制。
（二）办公用房清理整改情况2013年9月，按照XX市纪委《关于对全市党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房开展监督检查的实施方案》有关要求，XX市局（公司）全面开展了机关办公用房清理工作。
专门成立了由一把手任组长，其他班子成员担任成员的领导组，领导组下设办公室，办公室成员由纪检监察科、办公室及项目办等三个部门负责人组成，负责清理工作的具体实施。
XX市局（公司）机关办公大楼为地下一层，地上九层，总建筑面积10722.64㎡，大楼一至三层办公用房为33间，总建筑面积2843.19㎡，2013年以前，分别出租给邮政储蓄银行（2009年至2013年）和永安财产保险公司（2008至2013年）办公使用，合同到期后均已收回。
目前，一层除62.78㎡出租给市农行潞丰支行作为自助银行外，其他为机关办公楼大厅、城区局（营销部）政务大厅、自营店以及招待所过道。
二层为职工招待所，现未启用。
三层除带班室、值班室和保安监控室各一间以外，其他房间均未使用。
四至九层为XX市局（公司）实际使用楼层，建筑面积共计7879.45㎡，其中实际用于领导干部办公用房使用面积184㎡，科级及科级以下人员办公实际使用面积744㎡；设备用房建筑面积1059.25㎡；附属用房建筑面积955.96㎡；其余为公共服务用房。
在清理办公用房工作中，采取大科室集中办公、小科室合并办公等措施，清理超过规定标准办公用房面积为928.28㎡，其中领导干部清理腾退办公用房面积371.1㎡。
XX市局（公司）干部职工办公用房面积符合核定标准，不存在新建、改建、扩建楼堂馆所和豪华装修等违规情况。
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