林业系统机构设置
新疆自治区人民政府办公厅关于印发新疆维吾尔自治区林业局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知
新疆自治区人民政府办公厅关于印发新疆维吾尔自治区林业局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区人民政府•【公布日期】2001.03.22•【字号】新政办[2001]32号•【施行日期】2001.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文新疆自治区人民政府办公厅关于印发新疆维吾尔自治区林业局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知（新政办[2001]32号）伊犁哈萨克自治州，各州、市人民政府，合行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：《新回维吾尔自治区林业局职能配置、内设机构和人员编制规定》经自治区机构改革领导小组办公室审核后，已报自治区人民政府批准，现予印发。
自治区人民政府办公厅二00一年三月二十二日新疆维吾尔自治区林业局职能配置、内设机构和人员编制规定根据《自治区党委、自治区人民政府关于自治区党委和自治区人民政府机构设置的通知》(新党委字[2000] 20号)，设置新疆维吾尔自治区林业局以下简称自治区林业局)。
自治区林业局是自治区人民政府主管全区林业工作的直属机构。
一、职能调整(一)划入的职能将原由水利厅承担的在宜林地区以植树、种草等生物措施防治水土流失的政府职能，交给自治区林业局承担。
(二)下放的职能1．将林地调查、定级、估价工作，交给事业单位承担。
2．将野生动植物资源调查，国家和自治区重点保护野生动植物及濒危物救护工作，野生动植物驯养繁殖及培育繁殖工作交给事业单位承担。
3．将利用森林资源开展的旅游工作和花卉工作交给事业单位承担。
4．将全区林业宣传报道工作、文化长廊建设，交给事业单位承担。
5．将林业建设(包括林业生产、林业项目建设等)检查验收的具体工作，交给事业单位承担。
(三)取消的职能1．对木材生产、木浆造纸等林业产业的管理。
2．组织提报统配木材的分配计划，参与和协调统配木材的分配、调拨工。
3．规划指导林产品市场建设。
抚顺市人民政府办公厅关于印发抚顺市林业局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
抚顺市人民政府办公厅关于印发抚顺市林业局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】抚顺市人民政府办公厅•【公布日期】2017.12.27•【字号】抚政办发〔2017〕75号•【施行日期】2017.12.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源,行政机构设置和编制管理正文抚顺市人民政府办公厅关于印发抚顺市林业局主要职责内设机构和人员编制规定的通知抚政办发〔2017〕75号各县、区人民政府，抚顺经济开发区、高新技术产业开发区管委会，市政府各部门、各直属单位：《抚顺市林业局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
抚顺市人民政府办公厅2017年12月27日抚顺市林业局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅关于印发〈抚顺市人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（厅秘发〔2014〕18号），设立抚顺市林业局（简称市林业局），局级，为市政府工作部门。
一、职能转变（一）取消的职责。
取消已由市政府公布取消的相关职责。
（二）增加的职责。
承接国务院、省政府下放的相关职责。
（三）加强的职责。
加强林业产业供给侧结构性改革，促进林业产业结构调整优化，延长产业链，强化惠民职责。
二、主要职责（一）贯彻执行国家和省有关林业的方针政策和法律法规；拟订全市林业及生态建设的相关政策，起草林业相关地方性法规和市政府规章草案并监督实施；组织开展全市森林资源、陆生野生动植物资源、湿地资源的调查、动态监测和评估，并统一发布相关信息。
承担林业生态文明建设的有关工作。
（二）制定全市造林绿化的指导性计划；参与相关地方标准和规程的拟订并监督执行；指导各类公益林和商品林的培育；指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作；指导林木种苗、林业有害生物防治工作；指导、协调、监督全民义务植树、造林绿化工作，组织开展森林城市建设工作；承担林业应对气候变化的相关工作和市绿化委员会的日常工作。
宜章县林业局
宜章县林业局内部控制管理手册宜章县林业局2016年11月28日目录一、宜章县林业局基本情况简介1.基本情况 (1)2.主要职责……………………………………………2-3二、宜章县林业局内部机构设置1.领导班子设置及分工………………………………4-52.内部控制工作领导小组及实施方案………………6-123.内部控制风险评估领导小组 (13)4.部门预算工作领导小组 (14)5.国有资产管理委员会 (15)6.政府性投资项目和财政专项资金集中监管工作领导小组及领导小组办公室 (16)三、单位层面管理制度1.宜章县林业局会计机构管理制度………………17-192.重大项目资金议事决策规则……………………20-243.宜章县林业局内部控制关键岗位管理制度………25-304.中共宜章县林业局党组议事决策规则…………31-34四、业务层面管理制度1.宜章县林业局预算业务管理制度………………35-402.宜章县林业局收入管理制度……………………41-423.宜章县林业局支出管理制度……………………43-454.宜章县林业局资产业务管理制度………………46-475.宜章县林业局政府采购业务管理制度…………48-556.宜章县林业局合同业务管理制度………………56-597.宜章县林业局工程项目管理制度………………60-818.宜章县林业局差旅费管理制度…………………82-839.宜章县林业局借款制度 (84)10.宜章县林业局车辆管理制度……………………85-8811.宜章县林业局接待管理制度…………………89-9112.宜章县林业局绩效考核制度 (92)13.宜章县林业局上班签到制度 (93)14.宜章县林业局宣传奖励制度………………………94-97五、内部控制的业务流程图1.预算业务管理流程 (98)2.收支业务管理流程……………………………99-1003.政府采购管理流程 (101)4.资产业务管理流程 (102)5.合同业务管理流程 (103)6.宜章县林业局权力运行流程图………………104-123六、评价与监督管理制度1.宜章县林业局工作目标管理考核办法…………124-1352.宜章县林局工作目标管理考核实施方案……136-1433.财政专项资金集中监管工作制度……………144-1464.风险评估报告…………………………………147-1495.内部控制基础性评估报告……………………150-152一、宜章县林业局基本情况简介1.基本情况宜章县位于湖南省南部，毗邻广东，为全省重点林区县之一，在全国主体功能区划中属南岭山地森林及生物多样性生态功能区，属国家集中连片特困地区（罗霄山片区）扶贫攻坚县。
广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区林业局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知
广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区林业局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2000.06.29•【字号】桂政办发[2000]109号•【施行日期】2000.06.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区林业局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知（桂政办发[2000]109号）各地区行署，各地级市人民政府，柳铁，区直各委、办、厅、局：《广西壮族自治区林业局职能配置、内设机构和人员编制规定》经自治区机构编制委员会办公室审核后，已报自治区人民政府批准，现予印发。
广西壮族自治区人民政府办公厅二000年六月二十九日广西壮族自治区林业局职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共中央、国务院关于广西壮族自治区人民政府机构改革方案的通知》(中委[2000]33号)和《自治区党委、自治区人民政府关于自治区人民政府直属机关机构改革的实施意见》(桂发[2000]9号)，自治区林业厅改为自治区林业局。
自治区林业局是主管林业工作的自治区人民政府直属机构。
一、职能调整(一)划入的职能1．将原由自治区供销社承担的竹林产业管理职能，交给自治区林业局承担。
2．将原自治区水利厅承担的在宜林地区以植树、种草等生物措施防治水土流失的政府职能，交给自治区林业局承担。
3．将原由自治区国有资产管理局承担的国有森林资源资产化管理职能，交给自治区林业局承担。
(二)划出的职能1．将财务关系由原自治区林业厅管理、人事关系由地市县管理的森工企业的管理职能，交给相关地市县管理。
2．将原自治区林业厅社会保险所划归自治区劳动和社会保障厅管理。
(三)取消的职能1．指导和协调林业企业的生产经营。
2．协调林业企业与自治区有关部门和当地政府之间关系以及出现的重大问题。
3．编制林业中等教育规划、计划，并组织实施。
河南省林业厅关于印发《河南省林业厅机关各处室职责》和《河南省森林公安局内设机构职责》的通知
河南省林业厅关于印发《河南省林业厅机关各处室职责》和《河南省森林公安局内设机构职责》的通知文章属性•【制定机关】河南省林业厅•【公布日期】2010.07.27•【字号】豫林人〔2010〕172号•【施行日期】2010.07.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理,森林资源正文河南省林业厅关于印发《河南省林业厅机关各处室职责》和《河南省森林公安局内设机构职责》的通知豫林人〔2010〕172号厅机关各处室，厅直各单位：根据《河南省人民政府办公厅关于印发河南省林业厅主要内设机构和人员编制规定的通知》（豫政办[2009]100号）和《河南省机构编制委员会关于设置省森林公安局的通知》（豫编[2009]27号）精神，结合河南省林业厅工作实际，特制定《河南省林业厅各处室职责》和《河南省森林公安局内设机构设置及职责》，现印发给你们，请遵照执行。
二〇一〇年七月二十七日河南省林业厅机关各处室职责一、总工程师室（总工室）负责营造林实绩核查、森林资源清查、资源保护利用等业务技术方案的审核；组织审查省级林业技术规程和工程定额；组织协调对林业重大工程项目、重大科研项目实施中的重要措施、技术难题的调查研究；参与林业生产、森林资源等重要数据的初审工作；参与编制全省林业中长期发展规划并负责组织审查；参与重大林业工程项目和重大科研项目的论证；参与编制全省林业年度生产建设计划；负责林业专家咨询组的日常工作；完成上级交办的其他工作。
二、办公室（办公室）负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作;承担宣传、信息、保密和信访工作，管理和协调政务受理工作；指导林业生态文明和生态文化建设相关工作;指导全省林业生态县建设工作；完成上级交办的其他工作。
三、政策法规处（法规处）提出全省林业及其生态建设的综合性政策建议;拟订全省林业法制建设规划和年度工作计划;组织起草有关地方性法规、规章草案;负责林业行政执法监督,协调行政执法中的重大问题;承担林业行政应诉、行政复议和听证相关工作;承办林业行政许可相关工作；完成上级交办的其他工作。
国有林场内部机构设置范文
国家林业局机构设置国家林业局是主管林业工作的国务院直属机构。
内设机构11个：办公室、植树造林司、森林资源管理司、野生动植物保护司、森林公安局（森林防火办公室）、政策法规司、发展计划与资金管理司、科学技术司、国际合作司、人事教育司、机关党委。
主要职能：一、研究拟定森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策，组织起草有关的法律法规并监督实施。
二、拟定国家林业发展战略、中长期发展规划并组织实施；管理中央级林业资金；监督全国林业资金的管理和使用。
三、组织开展植树造林和封山育林工作；组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙、治沙工作；组织、协调防治荒漠化方面的国际公约的履约工作；指导国有林场（苗圃）、森林公园及基层林业工作机构的建设和管理。
四、组织、指导森林资源（含经济林、薪炭林、热带林作物、红树林及其他特种用途林）的管理；管理国务院确定的重点林区的国有森林资源并向其派驻森林资源监督机构；组织全国森林资源调查、动态监测和统计；审核并监督森林资源的使用；组织编制森林采伐限额，经国务院批准后，监督执行；监督林木、竹林的凭证采伐与运输；组织、指导林地、林权管理并对依法应由国务院批准的林地征用、占用进行初审。
五、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用；拟定及调整国家重点保护的野生动物、植物名录，报国务院批准后发布；指导森林、陆生野生动物、湿地类型自然保护区的建设和管理；组织、协调全国湿地保护和有关国际公约的履约工作；负责濒危物种进出口和国家保护的野生动物、珍稀野生植物及其产品出口的审批和有关国际公约的履约工作。
六、组织协调、指导监督全国森林防火工作；指导全国森林公安工作；组织、指导全国森林病虫鼠害的防治、检疫、森林植物新品种保护和森林外来有害生物防治工作；领导武装森林警察部队并负责其业务工作。
七、研究提出林业发展的经济调节意见；监督国有林业资产；审批重点林业建设项目。
八、指导各类商品林（包括用材林、经济林、薪炭林、药用林、竹林、特种用途林）和风景林的培育；指导全国木材行业管理工作。
林业公司组织架构及部门职责
林业公司组织架构及部门职责（1）战略发展部：在董事会战略委员会的领导下开展工作，负责制订公司年度发展计划和中长期发展规划，组织对重大投资项目的内部立项、评审.（2）总部办公室：协助公司领导构建公司日常经营工作的沟通平台,与政府有关部门建立良好的互动关系，提供总务后勤服务,确保公司的正常工作秩序。
（3)人力资源部:组织编制和实施人力资源规划，组织、协调公司各部门、各子公司的人力资源工作，最大限度地开发人力资源,为实现公司战略发展目标有序提供人力资源保障和支持.负责员工关系管理和公司的企业文化建设.(4)证券部：根据公司战略发展目标，对投资性项目进行可行性研究和分析，项目融资和公司上市的推进工作,负责与各股东单位的协调沟通。
（5）财务部:负责公司会计核算和财务管理工作,实施公司财务预算和成本控制制度，合理调度资金，提高资金使用效率,管理和指导下属各部门和子公司搞好会计核算和成本管理，编制公司财务会计报表，负责公司以及下属子公司的银行融资工作。
（6）物流部:负责公司及子公司物资的调度、仓储，协调物资、货物的运输。
（7)内部审计部：在董事会审计委员会的领导下,负责对公司各部门、控股子公司的经营状况、财务收支情况以及重大工程项目的结算报告进行审计监督，独立行使审计职权，对公司董事会负责。
（8）技术创新中心：负责公司的研发创新工作，研究和开发适合市场需求的新产品，优化生产工艺过程。
（9)物资采购部：根据公司战略发展规划，组织指导生产所需各种物资的采购供应工作;配合生产、销售部门完成公司年度计划，监督指导各下属子公司木材采购分部的工作，保证木材采购数量满足生产需要,质量与价格比合理，确保公司生产原料充足.（10）销售部：依据公司的战略目标和年度经营计划,组织产品的销售,负责进行市场调查分析、市场预测和市场销售等各项工作,完成公司的年度销售计划，为公司赢得市场经济利益。
（11)质量管理部:负责建立产品质量管理体系，对公司销售部反馈的用户质量投诉案件提出处理意见，对主要客户进行走访、交流,向顾客提供技术支持;负责公司质量、环境、职业健康安全“三位一体”体系的建立和维护。
林业局机构设置及岗位编制方案
林业局机构设置及岗位编制方案林业局是负责全国森林资源保护、开发和管理的国家机构，具备重要的社会意义和经济价值。
为了保障林业局的正常运转和工作效率，需要合理设置机构以及岗位编制方案。
一、林业局机构设置林业局的机构设置是建立在国家有关法律的基础之上，符合时代推进和实际需要的原则规定。
现以某林业局为例，简要阐述其机构设置。
1、领导班子：局长、副局长、纪检组组长等。
2、行政办公室：主要负责综合协调、行政管理、文件收发、档案管理、信息管理等工作。
3、森林资源管理处：主要职责是制定森林资源保护和管理的规划、政策和法规，负责森林资源的统计、监测、调查、评价、认定等工作。
4、森林资源执法监察处：主要职责是制定森林法律法规和标准，组织开展森林资源执法和监督检查，严厉打击非法占用和损毁森林资源的行为。
5、森林工程技术处：主要职责是规划和组织森林工程建设，调配森林资源开发资金，开展森林防火、灾后恢复、森林防护、森林保育等工作。
6、林业科技处：主要职责是推广应用森林科学技术，发展新技术、新品种，提高林业生产效率和经济效益。
7、林业经济处：主要职责是负责林木采伐、销售收入的管理，组织开展森林资源经济利用和保护的调查、研究、示范和评价工作。
8、政策法规处：主要职责是参与森林资源法律法规制定，积极服务森林资源管理工作，检索、分类、归档有关政策、法规文件。
二、岗位编制方案岗位编制方案是指针对不同工作职责，为森林资源管理机构确定合理、有效的编制体系。
下面以林业局的岗位编制方案为例，进行说明。
1、领导班子：局长负责办公室、财务管理、宣传工作；副局长分管林业工程、科技、经济和政策法规工作；纪检组组长负责机关纪检工作。
2、行政办公室：秘书、事务员、文件管理员、档案管理员、信息管理员、司机等。
3、森林资源管理处：处长、副处长、科员、统计员、监测员、调查员、评价员等。
4、森林资源执法监察处：处长、副处长、监察员、执法员、律师等。
5、森林工程技术处：处长、副处长、科员、防火员、工程师、技术员、机械师等。
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国家林业局机构设置
办公室
政策法规司
造林绿化管理司
森林资源管理司
野生动植物保护与自然保护区管理司
农村林业改革发展司
森林公安局
发展规划与资金管理司
科学技术司
国际合作司
人事司
机关党委
离退休干部局
河北省林业局内设机构及职能
内设机构及职能（共设12个处室）
1、办公室
协助局领导组织、协调机关日常工作；拟定和监督执行局机关各项议事规则、工作制度；负责局机关文秘、档案、信息、督查、信访、保密、保卫、行政后勤及财务工作；负责林业宣传和省林业局新闻发布工作；组织承办人大代表建议和政协委员提案。
2、植树造林处
组织拟定有关植树造林、封山育林、森林经营、病虫害防治等方面的地方性法规草案、政策、规程和发展规划、年度计划并监督执行；负责以植树种草等生物措施防沙治沙等生态环境建设工作；负责造林绿化重点工程建设和各类商品林（包括用材林、薪炭林、药用林、特种用途林等）、风景林的培育工作；组织、指导全省林果桑花病虫鼠害的防治、检疫和预测预报工作；指导林场（苗圃）和森林公园（景观景点）的建设和管理工作；承担省绿化委员会办公室的工作。
3、果树蚕桑管理处
组织拟定有关果树、蚕桑、花卉的政策、发展规划、年度计划并监督执行；组织指导果树蚕桑花卉的管理和干鲜果品、蚕桑、花卉基地（场、圃）的建设工作；指导果树、果品、蚕桑、花卉的生产经营；负责果树、蚕桑、花卉品种改良和品质提高。
4、森林资源管理处（政策法规处）
组织指导森林资源管理，组织森林资源调查、动态监测和统计；组织和监督植树造林、封山育林以及林业重点工程项目的检查验收；审核并监督森林资源的使用情况；组织编制森林采伐限额，经省政府报国务院批准后监督执行；监督林木的凭证采伐、运输和林区木材的加工；负责林地、林权管理，承办应由省政府批准的林地征用、占用的初审工作；指导基层林业工作机构建设和管理工作；负责全省国有林场森林资源的管理；研究拟定森林生态环境建设、森林资源保护、国土绿化、防治荒漠化和林业产业发展的政策和地方性法规草案，并组织实施和监督检查；负责林业行政执法、行政诉讼和行政复议工作；开展林业普法宣传教育。
5、发展计划与资金管理处
研究拟定林业发展战略、中长期发展规划和年度计划并监督实施；管理监督省级林业资
金，监督指导全省林业资金的管理和使用；审核重点林业建设项目并监督实施；研究提出林业发展的经济调节意见；指导和宏观管理林产工业和林业系统多种经营工作；监督国有林业资产及局机关、直属单位资产。
6、科学技术与国际合作处
研究拟定林业科技发展规划、计划，指导林业科学研究；负责林业科技成果管理和专利工作，负责林业适用技术应用和科技成果推广；指导、协调林业技术市场建设和管理；承担林业技术监督和有关植物新品种保护、管理工作；承办林业方面的国际合作交流及外事工作。
7、林业公安处
贯彻执行林业公安工作的法律、法规和政策规定；指导全省林业公安工作，协调和督促查处破坏林业资源、野生动植物资源和森林火灾的重大案件；指导全省林业公安队伍建设和管理。
8、人事教育处
研究拟定林业人才培训和教育发展规划、计划并组织实施；指导林业教育改革；贯彻执行国家和省有关劳动人事工作的法律、法规和政策；负责局机关及直属单位机构编制和劳动人事工作；指导全省林业队伍建设和专业技术人员管理工作。
9、野生动植物保护处（与国家林业局濒危物种进出口管理中心石家庄办事处一个机构、两块牌子）。
研究提出陆生野生动植物保护与管理政策、地方性法规草案，提出河北省重点保护的陆生野生动物、植物名录调整意见，报省政府批准后公布并组织实施；组织和监督、指导陆生野生动物植物资源保护与合理开发利用；负责湿地、森林、野生动植物类型自然保护区的建设和管理，负责全省湿地保护工作；负责濒危物种进出口审核工作，国家及省保护的陆生野生动物、珍稀树种、珍稀野生植物及其产品出口审核工作。
10、机关党委。
负责局机关及在石直属单位的党群工作。