中级职称聘任书
会计中级职称聘任申请书

会计中级职称聘任申请书尊敬的领导:嗨,领导呀。
我想跟您唠唠关于会计中级职称聘任这事儿呢。
我在会计这个领域呀,已经摸爬滚打了好一阵子啦。
从刚开始对那些复杂的账目一知半解,到现在能熟练地处理各种财务数据,我可真是下了不少功夫。
就像一个小树苗,慢慢地长成了能经风雨的大树呢。
我考下会计中级职称也不是一件轻松的事儿哦。
那段备考的日子呀,每天都和那些枯燥的书本、复杂的公式打交道。
别人在玩的时候,我在刷题;别人睡觉的时候,我还在背知识点。
可是我从来都没觉得苦,因为我心里就想着,一定要把这个职称考下来,让自己在会计这个道路上能走得更稳更远。
我在咱们单位的财务工作里呀,也做出了不少的贡献呢。
每次到了月底或者年底要做报表的时候,我总是小心翼翼地核对每一个数据,就像守护宝贝一样。
我可不想出一丁点儿差错,因为我知道这些数据对咱们单位有多重要。
我还积极地给咱们的财务流程提建议,之前有个报销流程特别繁琐,我就琢磨着怎么能简化一下,既能保证财务规范,又能让同事们办事方便。
经过我的努力呀,这个流程真的变得简单多了,同事们都夸我呢。
我要是能被聘任为会计中级职称呀,我就更有干劲儿啦。
我会把我学到的那些更高级的会计知识,用到咱们的工作当中。
比如说在成本控制方面,我能做得更精准,给单位节省更多的成本;在财务分析上,我能给出更有深度的报告,让领导们能更好地了解咱们单位的财务状况,做出更明智的决策。
我也特别想在咱们单位长期发展下去呢。
这里就像我的另一个家一样,同事们都特别好,领导您也特别照顾我们。
我想在这里一直发挥我的光和热,把我的会计工作做得更出色。
我知道,聘任我为会计中级职称,对我来说是一种认可,也是一种激励,我会带着这份认可和激励,更加努力地工作,为咱们单位的发展添砖加瓦的。
希望领导您能考虑考虑我的申请呀,我真的特别期待能得到这个聘任的机会呢。
此致。
敬礼!申请人:[你的名字] [日期]。
单位聘任中级职称承诺书范文

单位聘任中级职称承诺书范文尊敬的[单位名称]领导:您好!我是[您的姓名],非常荣幸有机会向单位申请中级职称的聘任。
在这里,我想写下这份承诺书,就像咱们唠家常一样,让您知道我的决心和态度。
首先呢,我得说我对这个中级职称可是垂涎已久啦,不过这可不是为了虚名,而是我真的觉得自己有这个实力,也有这个决心在这个岗位上干出更多的成绩。
在工作方面,我承诺我会像勤劳的小蜜蜂一样,更加积极主动。
以前我可能偶尔还会有点小拖延,但从现在起,我会把工作安排得井井有条,今日事今日毕。
无论是那些日常的繁琐任务,还是突然冒出来的紧急项目,我都会全力以赴。
就像游戏里打BOSS一样,不管多难,我都会想尽办法攻克它。
而且我会更加注重工作质量,不再满足于“差不多就行”,而是要追求完美,让每一个任务成果都像是一件精心雕琢的艺术品。
在团队合作方面,我也不会掉链子。
我知道咱们单位就像一个大家庭,大家都得相互扶持。
我会主动和同事们沟通交流,不再做那个闷头干活的“独行侠”。
要是同事们有啥困难,我肯定会伸出援手,就像咱们常说的“有福同享,有难同当”。
我会积极参与团队的讨论和决策,把我的想法和经验分享出来,也虚心接受别人的意见,毕竟三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢。
学习和自我提升也不会落下。
我知道现在知识更新换代快得像火箭发射一样,我要是不跟上,就会被淘汰。
所以我会像一块海绵一样,不断吸收新的知识和技能。
我会参加各种培训课程、研讨会,有空就看书学习,争取把自己武装到牙齿,让自己的专业知识和技能始终保持在行业的前沿水平。
我也明白,中级职称不仅是一种荣誉,更是一份责任。
我会遵守单位的各项规章制度,不搞那些歪门邪道。
我会诚实守信,做一个让领导和同事们都能放心信赖的人。
要是我在工作中犯了错误,我不会逃避,而是会勇敢地站出来承担责任,并且积极想办法改正。
我想说,我真的很珍惜这次聘任中级职称的机会。
我就像一个即将踏上新征程的战士,充满了斗志和激情。
我希望能够在这个新的起点上,为单位的发展贡献更多的力量,也让自己的职业生涯更上一层楼。
中级职称聘任申请书

中级职称聘任申请书尊敬的XXX评委会:我是XXX,拥有多年丰富的工作经验和扎实的专业知识,特此向贵评委会递交中级职称聘任申请书,希望能够得到您的认可和支持。
一、个人信息姓名:XXX性别:男出生日期:XXX所在单位:XXX联系方式:XXX二、申请聘任中级职称的理由作为一名从业多年的专业人士,我一直以来都秉承着学无止境的精神,不断提升自己的专业素养和能力。
经过多年的实践和学习,我深感中级职称的重要性,希望通过此次申请,能够更好地发展自己的职业生涯,并为所在单位的发展做出更大的贡献。
三、工作经历和专业能力1. 工作经历:自XXX年进入XXX单位以来,我一直从事XXX工作,通过多年的工作实践,我积累了丰富的经验和技能。
期间,我参与了多个重要项目的实施,如XXX项目、XXX项目等,成功完成了各项任务,并受到领导和同事的一致好评。
2. 专业能力:在工作过程中,我注重学习和提升自己的专业能力。
我熟练掌握XXX领域的相关知识和理论,并能够运用到具体工作中。
同时,我还具备较强的解决问题的能力和团队协作能力,能够与团队成员紧密配合,共同完成工作任务。
四、专业成果和荣誉1. 专业成果:在我从事的工作中,我提出了多个创新的理念和方案,并得到了应用和实践。
这些理念和方案在实际工作中取得了显著的效果,有效提高了工作效率和质量,得到了单位领导的一致认可和表彰。
2. 荣誉:由于我在工作中的突出表现,我曾获得过多个荣誉称号,如XXX 荣誉称号、XXX奖等。
这些荣誉不仅给予了我更多的信心和动力,也让我深感责任重大,需要不断提升自己的业务水平,为单位的发展做出更大的贡献。
五、聘任中级职称的目标与规划如果能够得到贵评委会的认可和支持,我将继续努力学习和提升自己的专业能力。
具体目标和规划如下:1. 持续学习:我将不断学习新的理论和知识,跟上行业的最新发展动态,提高自己的综合素质和能力。
2. 拓宽视野:我计划参加相关的学术研讨会和培训课程,与行业内的专家学者交流,拓宽自己的视野。
聘任中级职称个人申请书模板

尊敬的XXX部门领导:您好!我谨以此书向贵单位申请聘任中级职称,现将个人的基本情况和工作经历陈述如下,请您予以审阅。
一、基本信息姓名:XXX性别:男/女出生年月:XXXX年XX月学历:本科毕业院校:XXXX大学专业:XXXX联系电话:XXXX-XXXXXXX邮箱:*************现工作单位:XXXX公司/单位二、工作经历1. XXXX年XX月-XXXX年XX月,XXXX公司/单位,XXXX职位在此期间,本人负责XXXX工作,取得了XXXX成果。
在工作中,我始终坚持严谨的工作态度,不断提升自身业务能力,取得了良好的业绩,得到了领导和同事的认可。
2. XXXX年XX月-至今,XXXX公司/单位,XXXX职位在此阶段,我主要负责XXXX工作,取得了XXXX成果。
此外,我还积极参与单位各类项目,不断提升自己的专业素养,为单位的业务发展做出了贡献。
三、专业技能1. 熟练掌握XXXX技术,能独立完成XXXX工作。
2. 具备较强的学习能力,对新知识、新技术能迅速掌握。
3. 具有良好的沟通和协作能力,能与团队成员高效配合,共同完成任务。
4. 具备较强的解决问题的能力,能够应对各种突发状况。
四、申请理由1. 依据我国职称评审政策,本人符合中级职称的申报条件。
2. 参加工作以来,我一直致力于本职工作,积累了丰富的实践经验,具备了中级职称所需的专业技能。
3. 聘任中级职称将有助于提高我在工作中的专业水平和综合素质,为单位创造更多价值。
4. 作为一名专业人士,我深知职称的重要性,也明白责任越大,压力越大。
因此,我会以更加饱满的热情投入到工作中,为我国的发展做出贡献。
五、展望未来如果贵单位能够批准我的申请,我将倍感荣幸,并将以此为契机,不断提升自己的业务能力,为单位的发展贡献自己的力量。
在今后的工作中,我将认真履行职责,严守职业道德,为我国的事业尽一份绵薄之力。
再次感谢您在百忙之中阅读我的申请,期待您的批准。
此致敬礼!申请人:XXX申请时间:XXXX年XX月XX日。
高校中级职称聘任申请书

您好!我叫[您的姓名],性别[您的性别],出生于[您的出生年月],中共党员。
我于[您的毕业院校]完成了[您的专业]的本科学习,并于[您的毕业时间]获得学士学位。
自[您的参加工作时间]以来,我一直在本校[您的学院/部门]从事[您的具体工作内容]工作,至今已有[您的工龄]年。
在此,我怀着无比激动的心情,向贵委员会提交我的中级职称聘任申请书,希望能得到各位评委的认可和支持。
一、个人基本情况1. 政治思想:本人热爱祖国,拥护中国共产党的领导,认真学习党的路线、方针、政策,积极参加政治学习和各项活动,具有较高的政治觉悟和良好的思想品质。
2. 业务能力:在[您的具体工作内容]领域,我不断学习新知识、新技术,努力提高自己的业务水平。
通过多年的实践和探索,我已熟练掌握了[具体技能或技术],能够独立完成[具体工作内容]。
3. 学历及进修情况:我于[进修时间]参加了[进修院校]的[进修专业]进修,取得了[进修成果]。
二、工作业绩1. 教学工作:在教学过程中,我始终坚持“以学生为本”的教育理念,注重培养学生的创新能力和实践能力。
我积极参与课程建设和教学改革,编写了[具体课程名称]的教学大纲和讲义,提高了课程的教学质量。
2. 科研工作:我积极参与科研项目,承担了[具体项目名称]的研究工作,取得了[具体成果]。
在[具体期刊名称]等学术期刊上发表了[具体论文数量]篇学术论文,其中[具体数量]篇为SCI/SSCI收录。
3. 社会服务:我积极参与社会服务工作,为[具体服务对象]提供了[具体服务内容]的指导,取得了良好的社会效益。
三、申请事由鉴于我在教学、科研和社会服务等方面取得了一定的成绩,现向贵委员会申请[具体职称名称]的聘任。
我深知,中级职称的聘任是对我过去工作的肯定,也是对我未来工作的激励。
如果能够获得聘任,我将以更加饱满的热情投入到工作中,为学校的发展贡献自己的力量。
最后,恳请贵委员会对我的申请予以审议,如有不足之处,请予以指正。
中级职称_聘任申请书

尊敬的领导:您好!我叫XXX,性别:男/女,出生于XXXX年XX月,中共党员。
现就读于XXXX大学XXXX专业,将于XXXX年毕业。
在此,我怀着无比激动的心情,向贵单位提出中级职称聘任申请,恳请领导予以批准。
一、个人基本情况自XXXX年进入大学以来,我始终保持着对知识的渴望和对专业的热爱。
在校期间,我认真学习专业知识,积极参加各类实践活动,努力提高自己的综合素质。
通过不懈努力,我先后取得了以下成绩:1. 学术方面:在XXXX学术期刊上发表论文一篇,参与科研项目两项,获得校级奖学金多次。
2. 社团活动方面:曾担任班级学习委员、学生会主席等职务,组织策划多项校园活动,荣获“优秀学生干部”称号。
3. 实践经验方面:在校期间,我积极参加实习实训,曾在XXXX公司担任实习生,积累了丰富的实践经验。
二、工作业绩及表现毕业后,我进入贵单位工作,始终以饱满的热情和严谨的态度投入到工作中。
以下是我参加工作以来的一些工作业绩及表现:1. 工作态度:我始终保持着认真负责的工作态度,对待每一项工作任务都力求做到最好。
在工作中,我积极向同事请教,努力学习业务知识,不断提高自己的业务水平。
2. 工作成果:自进入单位以来,我先后参与了多个项目,为项目顺利完成贡献了自己的力量。
在项目中,我充分发挥自己的专业特长,为团队提供了有力的技术支持。
3. 团队协作:我具备良好的团队协作精神,与同事相处融洽,共同为单位的繁荣发展贡献力量。
三、申请事由鉴于我具备中级职称的任职条件,特向贵单位申请中级职称聘任。
以下是我认为符合中级职称任职条件的理由:1. 学历及专业知识:我具备大学本科学历,所学专业与贵单位业务领域相符,具备扎实的专业知识。
2. 工作能力:在工作中,我积累了丰富的实践经验,具备较强的业务能力和解决问题的能力。
3. 综合素质:我具备良好的职业道德、团队协作精神和沟通能力,能够胜任中级职称岗位的工作。
综上所述,我真诚地向贵单位申请中级职称聘任。
中级职称聘任申请书

中级职称聘任申请书一、个人简介尊敬的评委:您好!我是XXX,我在此向贵单位申请中级职称的聘任。
我自此从事我所学专业多年,积极参与科研项目并发表多篇学术论文,具备了较为丰富的工作经验和专业技能。
在接下来的申请中,我将向您详细阐述我在专业能力、工作成绩、学术贡献等方面的优势,希望您能予以认可和支持。
二、专业能力我在XXX方向的研究上具备较为扎实的专业基础和广泛的知识面。
我掌握了XXX领域的前沿理论和技术,能够灵活运用于实际工作中。
在我的工作中,我一直以合理的方法和科学的态度对待研究问题,尽力做到科学合理地分析和解决问题。
通过不断学习和实践,我提高了对工作的专业水平和技术能力,更加熟练地运用专业知识解决实际问题。
三、工作成绩在工作中,我以高度的责任心和敬业精神认真对待每一项任务。
我参与过多个科研项目的研究与开发工作,取得了显著的成绩。
其中,我主持的项目“XXX”获得了XXX奖,成果被广泛应用于实际生产中。
在日常工作中,我积极开展技术交流与合作,与同行们共同解决实际问题,取得了一定的进展与成果。
我的工作一直受到领导和同事的肯定与赞赏,并有多次受邀发表专题演讲的经历。
四、学术贡献作为一名科研工作者,我积极参与学术交流与研究,努力推动学术进步。
在过去的几年中,我发表了多篇学术论文,其中多篇被国内外学术期刊正式录用发表。
这些论文既涉及到专业领域的原创研究,也包括了对研究的总结与归纳。
我的学术成果得到了同行的认可与引用,为我国相关领域的发展做出了一定的贡献。
五、聘任意见基于以上个人简介、专业能力、工作成绩和学术贡献等方面的优势,我希望贵单位能够予以肯定并给予中级职称的聘任。
我将以更高的标准严格要求自己,在工作中持续学习和成长,不断提高自身的专业能力和学术水平。
在未来的工作中,我将更加努力地投身于科研事业中,积极参与与推动学术进展。
最后,再次感谢评委对我的关注与支持,我期待着能有机会为贵单位继续贡献我的才华与能力。
中级职称聘任申请书

中级职称聘任申请书申请人:XXX单位:XXX职称:中级职称尊敬的评审委员会:我谨代表XXX单位,向贵单位提交中级职称聘任申请。
本函附上申请表、个人简历、职称评审材料以及相关证明文件,请予以审查。
一、个人基本情况我是XXX,目前在XXX单位从事XXX工作,已有X年工作经验。
自入职以来,我一直积极努力地投入工作,努力提高自身素质,不断提升专业技能。
二、工作业绩在过去的X年里,我承担了多项重要任务,并取得了一定的成绩。
具体表现如下:1. 专业知识与技能:熟练掌握XXX领域的专业知识,并将其应用到实际工作中。
积极跟踪行业动态,不断更新学习,提高自身的专业素质。
2. 项目管理能力:曾担任XXX项目的项目经理,成功完成了项目的筹划、组织、实施和总结工作。
在项目中,我能够有效地分配资源、协调团队,保证项目顺利进行,并获得了良好的客户反馈。
3. 协作与沟通能力:我具备良好的团队合作精神,能够与同事保持良好的沟通与合作关系。
在工作中,我能够积极倾听他人意见,并快速适应不同的工作环境。
4. 创新意识:在工作中,我经常思考如何改进工作流程,提高工作效率。
通过引入新的技术和方法,我成功地改善了某项工作流程,从而节约了大量的时间和资源。
三、学术研究与学术活动除了工作业绩外,我还积极参与学术研究和学术活动。
我于X年发表了X篇学术文章,并参加了多个学术研讨会和论坛。
这些经历不仅丰富了我的学术视野,也提高了我在专业领域的声誉。
四、继续教育与培训为了不断提升自己的专业素养,我积极参加各类继续教育和培训活动。
在过去的X年里,我参加了多个相关的培训课程,并获得了相关的证书和资格。
这些课程不仅拓宽了我的知识面,也增强了我的实践能力。
五、未来发展规划如果获得中级职称,我将继续保持热情和激情,努力工作,不断提升自己的职业能力。
我将积极参与各项项目,争取成为一名更加优秀的专业人才。
同时,我也将积极分享自己的经验和知识,培养更多的后辈。
再次感谢评审委员会给予我这次机会提交申请,请予以审批。
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聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位:行政领导:no:同志年月篇二:中级职称评聘文件福建水利电力职业技术学院文件闽水院?2013? 号福建水利电力职业技术学院关于开展2013年教师等中级专业技术职务聘审工作的通知各部门:根据上级有关部门对高校职称聘审工作部署,现将2013年我院教师等中级专业技术职务聘审工作通知如下:一、聘审范围(一)聘审职称范围为高校教师、实验、社会科学(教育管理)三个系列专业技术职务;(二)申报人员为符合高校教师、实验技术人员、社会科学(教育管理)系列职务聘审文件规定,具备申报相应职务任职条件,在职在岗且尚未达到法定退休年龄者。
二、聘审条件和要求(一)我院教师、实验技术人员和社会科学(教育管理)研究人员专业技术职务任职条件和聘审办法,按照《福建水利电力职业技术学院教师专业技术职务聘任制工作实施方案(试行)》、《福建水利电力职业技术学院社会科学(教育管理)研究人员专业技术职务聘任制工作实施方案(试行)》和《福建水利电力职业技术学院实验技术人员专业技术职务聘任制工作实施方案(试行)》执行,也可按照闽教职改?1997?010号、闽教职改?1998?012号和省相关系列有关文件规定执行。
(二)申报聘任或转聘教师,实验技术和教育管理研究人员中级职务任职年限及任职条件计算时间截止至2012年12月31日。
(三)申报教师系列中级职务人员应具备高等学校教师资格。
(四)晋升中级职务人员,须参加职称外语综合c级考试,其中外语免试对象,按闽人发?2002?152号文件执行。
(五)申报中级职务提交的论文、著作等篇数、级别按系列聘审文件规定。
所提供论文检索,均须附上从新闻出版总署和知网下载的检索证明。
以下期刊发表的论文均不能作为聘审论文:发表在综合(百科性)出版物、论文集、增刊、专刊、专辑、特刊、一号多刊、一号多书等其他不规范刊物上的论文,学位论文以及未正式发表、出版的论著等,均不计入规定的论著数量。
三、推荐申报工作要求(一)申报教师、实验职称系列人员向所在系(部)提出申请,申报社会科学(教育管理)系列人员向机关党总支提出申请(如是系(部)人员申报社会科学(教育管理)系列的向所在系(部)提出申请)。
如实提交学历、资历、业绩、学术成果与科研成果等材申报人在提交业绩材料时,应对照学院学术道德规范的要求,对本人的学术行为是否符合学术规范、所提供的业绩材料是否真实作出承诺。
(二)系(部)和机关党总支考核推荐小组对申报人材料进行初审。
各系(部)和机关党总支要严格按照相关系列职称申报条件的要求,加强考核申报人员的教学能力、专业实践能力和教学科研水平和业绩;对申报社会科学(教育管理)研究职务的人员,要着重考核其管理工作的能力和实绩。
学院聘委会办公室对申报人材料的真实性和是否符合学术道德规范进行复审,并将申报人的材料在院内进行公示,接受公开监督。
(三)系(部)和机关党总支考核推荐小组推荐。
系(部)和机关党总支要严格申报推荐程序,把好申报条件关。
所在系(部)和机关党总支应在申报人员的推荐意见栏中注明“经公示(公示日期为××年××月××日至××日),材料真实,符合×××职务申报条件,同意推荐”。
(四)对申报人的学术水平进行认定。
院学科评议组根据申请材料对申报人的学术水平和能力进行评议,并将考核评议意见提交学院聘委会。
(五)确定聘任人员。
学院召开聘任委员会会议,根据院学科评议组的意见,对拟聘人进行充分的评议,经无记名投票表决。
(六)学院聘委会通过的拟聘人选名单在院内进行公示,公示期为7个工作日。
公示无异议的,由学院公布,学院与受聘人签订聘用合同,颁发聘任证书。
四、其他事项1.2013年我院教师等中级专业技术职务聘审须提交的材料及要求详见附件。
2.申报讲师职务人员须提交近年任教课程教案,由各系(部)考核推荐小组负责审核把关,报送材料时不提交教案。
3.所有申报材料须经各系(部)和机关党总支审核,签注意见并盖章。
相关材料的复印件均须本系(部)和机关党总支审核盖章,装订成册并附目录。
4.申报人员的材料袋(有封口的档案袋)封面要贴上内装材料清单,注明申报人姓名、所在系(部)、联系电话等。
5. 申报材料请于2013年12月10日前送达各系(部),申报社会科学(教育管理)系列人员将申报材料提交至机关党总支(如是系(部)人员申报社会科学(教育管理)系列的向所在系(部)提出申请),经各系(部)和机关党总支认真严格审核后,于2013年12月12日前将纸质材料和电子版统一汇总至学院人事处(聘委会办公室),逾期不予受理。
6.聘审收费按照省物价局、财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的通知》(闽价费?2008?361号)规定执行,中级职称450元,申报人员自行到学院财务处缴纳,并将发票交至聘任委员会办公室。
附件:2013年我院教师等中级专业技术职务聘审须提交的材料及要求福建水利电力职业技术学院聘委会办公室二○一三年十二月六日主题词:教育职称高校教师中级职务通知福建水利电力职业技术学院办公室 2013年12月5日印发篇三:聘任书聘任书聘任部门(单位)(甲方):河源市贝嘉利陶瓷有限公司受聘人(乙方):叶东生甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》(2007修订)(中华人民共和国主席令第七十七号),重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求,经公司公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在节能减排办公室工作,享受主管级别待遇。
二、聘任期限:自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。
三、乙方的岗位职责:负责编制节能规划和制定节能降耗措施,并根据生产计划监督合理用能,对能源消耗部门实施检查、考核,并完善相关能耗分析报表,按时完成节能主管部门下达的各种节能管理工作。
四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划努力建立并完善公司节能管理体系,建立可溯源的节能管理档案,并配合政府节能主管部门的要求做好相关工作。
五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,人事办公室备案一份。
甲方:(签章) 乙方:(签字) 年月日年月日篇四:职称聘书专业技术聘书聘任书聘任记录兹聘任担任no: 同志职务。
单位盖章:单位负责人:篇五:中级职称评定浙江省中级职称评定条件职称可评可考。
一般而言,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全过统一考试了。
所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。
一般而言,通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。
因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。
在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃评定职称。
评定职称条件及所需要提供资料:初级职称(助理工程师):提交身份证、毕业证原件及a4纸复印件各三份,初中至今的学习工作简历一份,个人工作总结一份,大一寸彩照三张、小一寸彩照三张,评定助理会计师的还需提供会计从业资格证书原件及a4纸复印件三张,所在单位在职称评定表格上签字盖章。
中级职称(工程师):中级职务:大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
对任助理职务年限不够的,必须是本科毕业后从事本专业工作满四年以上;专科毕业后从事专业工作满五年以上;中专毕业后从事本专业工作满十年以上;高中毕业后从事本专业工作满十二年以上;初中毕业后从事本专业工作满二十年以上,且获得本专业一年以上的结业证书。
评审系列 1、工程师系列:助理工程师、(中级)工程师. 专业类别:水利水电、环境工程、轻工机械、电力、电子、电机、电气、工业自动化、冶金、机器制造、园林、包装设计、广告装饰设计、计算机应用、建筑材料、装饰装潢、给排水、测量、施工管理、林业工程、水利工程理、路桥、建筑工程、机电工程、化工工程、工业工程等。
申报人员上交材料: 1、身份证、学历证书、各种证书(原件及复印件);2、毕业证、中级(本专业)资格证书及聘任书的原件;3、个人工作总结(包括工作经历);4、业绩材料每人最少2种(工程项目、方案、合同、验收报告等),复印件需加盖“***负责此工程或担任**职务”的单位公章; 5、工作(专业)论文1-2篇; 6、彩照一寸二寸各5张;中级职称编辑目录1职称定义2申报条件员级职称助理级职称中级职称副高级职称正高级职称3破格条件4申报清单5其他问题6相关专业7报考要求8其他分类讲座教授professor 副教授助理教授兼任教授其他概念1职称定义职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。
职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。
2申报条件助理级职称(1).大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2).大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3).中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。
(4).其他符合评定条件人员。
中级职称(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3).大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上。
(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
(5).其他符合评定条件人员。
副高级职称(2).硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
(3).大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
(4).其他符合评定条件人员。
正高级职称(1).大学本科以上毕业,取得副高级职称,从事专业技术工作五年以上。
(2).其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
3破格条件为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。