2020年行政效能监察工作总结文档
效能监察的工作总结（15篇）
效能监察的工作总结效能监察的工作总结 (15篇)效能监察的工作总结 1为充分发挥效能监察工作为提高企业经济效益的重要手段作用，促进西固热电公司“效益年”各项目标任务的实现，提高各专业管理人员的制度执行力，我们4月份立项开展了物资采购和工程项目管理专项效能监察工作。
现将工作开展情况报告如下：一、工作准备情况我们认真制定了物资采购和工程项目管理专项效能监察实施方案，明确了效能监察的工作目的、工作方法和工作步骤，并分阶段组织实施：工作目的：大力推行物资采购“阳光工程”，堵塞漏洞，降低采购成本，杜绝违纪违法行为，提高公司经济效益。
工作方法：通过建立健全物资采购规章制度，规范物资采购招议标程序。
步骤：4月3日－4月30日为学习宣传阶段。
5月1日－5月31日为自查阶段。
6月1日－8月15日为检查阶段。
8月16日－8月31日为整改阶段。
9月1日－9月15日为总结提高阶段二、自查情况：物资供应部、设备部等职能部门在自查阶段能认真按照实施方案的要求，组织部门人员进行了专题学习。
对相关制度依据集团公司、大唐甘肃公司的制度规定进行梳理对照。
各部门结合公司实际进行修订，对制度执行中存在的漏洞和不足及时完善。
能认真履行物资采购的.流程管理和建立质量可靠、服务及时的供应商队伍信息库，并与各供应商签订了廉政合同。
以上部门均将自查情况报告按时上报效能监察工作办公室。
三、检查情况：在自查工作结束后，监察审计部会同相关部门对物资采购管理情况进行了检查。
1、首先进行了系统基础检查。
对物资部、设备部20xx年有关物资设备采购基础资料进行了查阅。
检查各类招标、议标工作中程序资料以及廉政保证书、打分表等相关资料是否齐全规范。
通过检查，各类资料都较规范、齐全，符合要求。
2、对执行程序、制度的规范性进行了检查。
按照大唐甘肃公司文件要求，30万元以上要进行招标或大唐甘肃公司授权我公司组织进行招标，30万元以下可由我公司组织进行议标。
在公司各项目招议标工作中，监察审计部全过程进行了监督。
行政效能监察年度工作总结
尊敬的领导、各位同事：我很荣幸能够在这里向大家报告我一年来在行政效能监察工作方面所做的总结。
在过去的一年里，我以高度负责的态度，认真地履行了行政效能监察的职责。
我将工作分为三个方面：目标制定与规划、实施与监督、评估与总结。
下面将对每个方面进行详细的说明。
首先，目标制定与规划。
我在开始工作之前对整个行政效能监察的情况进行了充分的了解，明确了工作的目标和方向。
我制定了详细的工作计划，包括每个阶段的任务和时间安排，并确定了一些关键性指标，以便对工作的进展进行监测和评估。
其次，实施与监督。
在整个工作过程中，我注重与各相关部门和人员的合作与沟通。
我与他们进行了频繁的会议和交流，了解到各个环节的具体情况和问题，并提出了解决方案和建议。
我积极参与了一些重要问题的决策，确保在政策实施过程中行政效能的发挥。
同时，我也进行了一些实地走访和调研工作，以便更加全面地了解到实际情况，并及时跟进相关进展。
最后，评估与总结。
在工作的末尾，我对整个过程进行了详细的评估和总结。
我对目标的完成情况进行了分析，并总结了工作中的不足与经验教训。
我认为，我们在行政效能监察工作中所取得的成果和经验是值得肯定的，但也有一些问题需要改进和解决。
比如，一些部门对行政效能监察的理解还不够深化，导致工作的推进受到一定的阻力。
此外，一些细节工作还需要进一步完善和规范，以确保工作的准确性和有效性。
在将来的工作中，我将继续努力，进一步提高自己的专业能力和素质，提升行政效能监察工作的质量和水平。
我将积极参与培训和学习，丰富自己的知识和技能，并将其运用到实际工作中。
同时，我还将与各相关部门和人员加强沟通和合作，共同努力解决存在的问题，推动行政效能的提升。
最后，我要感谢领导和各位同事对我的支持和鼓励，在工作中遇到困难和挑战时，他们给予了我宝贵的帮助和指导。
也要感谢我所在的团队，他们与我一起奋斗，共同努力，为行政效能监察工作的顺利开展做出了重要贡献。
谢谢大家！。
行政效能监察年度总结_效能监察年终工作总结
行政效能监察年度总结_效能监察年终工作总结行政效能监察是一项重要的工作内容，对于推动政府机构的工作效率、服务水平以及公正廉洁管理非常重要。
经过一年的努力，我国行政效能监察取得了一些积极的成果，同时也面临一些挑战和问题。
下面是我对行政效能监察年度工作总结的一些看法和建议。
一、成果回顾在过去的一年里，我国行政效能监察工作取得了一些重要的成果。
行政效能监察机构加强了组织建设，提高了工作能力和水平。
对于一些长期存在的效能问题进行了深入的调研和分析，制定了相应的解决方案。
行政效能监察加大了对政府机构的监察力度，强调了问责机制。
通过严格的考核和评估，对于效能问题突出、工作不力的责任人进行了追责，提醒了相关人员要加快工作进度，提高效率。
行政效能监察还推动了一些重要政策和改革的实施。
通过对政府机构的监察和评估，及时发现问题并提出改进建议，促使政府机构改善工作流程，提高服务质量，增强了公众对政府工作的满意度。
二、存在问题虽然取得了一些成果，但是行政效能监察工作还面临一些问题。
监察工作的覆盖范围和深度还有待进一步扩大和提高。
在一些地方和部门，仍然存在一些隐性的效能问题，亟需加强监察和整改工作。
对于效能问题的监察力度还不够强，问责机制不够完善。
有些责任人因为地位高或者关系复杂，监察机构无法对其采取有效的问责措施，这会削弱监察的威慑力和效果。
由于行政效能监察部门的人员和资源有限，工作的监督和执法力度还不够强大。
在某些情况下，效能问题的监察和整改工作进展缓慢，影响了问题的解决效果。
三、建议和展望针对上述问题，我提出以下一些建议：加强行政效能监察组织建设，提高工作人员的专业素质和能力。
加大对行政效能问题的调研和分析力度，及时发现问题，制定合理的解决方案。
加强监察力量的建设，增加监察人员的数量和质量。
在监察工作中加强协调和合作，与相关部门形成合力，提高监察的效果和威慑力。
要加强行政效能监察与科技手段的结合，提高监察工作的效率和精确度。
行政效能监察工作总结范文
行政效能监察工作总结范文本文是以行政效能监察工作为主题的总结范文。
一、工作内容行政效能监察工作是指对政府及其行政部门的决策和行为的合法性、公正性、透明度和效率进行监督和评估的工作。
我作为行政效能监察部门的一名工作人员，工作内容主要包括以下几个方面：1.制定行政效能监察方案。
针对当地政府和行政部门的需要，结合实际情况，制定具体的行政效能监察方案。
2.开展行政效能监察调研。
利用问卷调查、实地走访、专家讨论等方式，对政府及其行政部门的重点工作进行评估和监察，定期开展效果评估。
3.发布监察报告。
根据行政效能监察调研的结果，撰写监察报告，对政府及其行政部门的工作情况进行全面评估，并提供改进建议和意见。
4.开展效能监察意见回应。
对政府及其行政部门针对行政效能监察报告提出的意见和建议进行回应，并落实改进措施。
二、工作成果在过去的一年中，我和我的团队在行政效能监察工作上取得了以下成果：1.制定并实施行政效能监察方案。
我们按照政府和公众对行政效能的要求，提出具体的监察方案，对各个行政部门的核心业务进行监察和评估。
2.全面调研各个行政部门的情况。
我们利用不同的调研方式，访问了各个行政部门，并与政策制定者和公众建立联系，确保有效的信息交流。
3.针对调研结果编写报告。
我们撰写了一份详细的行政效能监察报告，对政府及其行政部门的行政效能进行了评估，并提出了明确的意见和建议。
4.开展了一系列监察意见回应活动。
我们积极参与了各个行政部门的回应活动，并跟踪落实改进措施，确保实现有效的监察和管理。
三、收获和反思通过一年的行政效能监察工作，我和我的团队得到了如下的收获和反思：1.监察工作重要性的认识更加深刻。
行政效能监察是政府监管体系的重要组成部分。
我们必须保持警醒，保证政府及其行政部门的合法性、公正性、透明度和效率。
2.有效的监察方法更加明确。
行政效能监察工作需要采用不同的监察方法来优化落实效果，我们必须深入调查、透彻分析和全面评估，从而明确可以有效监察和管理行政部门的方法和技巧。
行政效能监察工作总结【三篇】
行政效能监察工作总结【三篇】【导语】对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。
以下是为大家精心整理的行政效能监察工作总结范文【三篇】，欢迎大家阅读。
行政效能监察工作总结范文一200X年公司两级纪检监察部门，紧紧围绕公司健康持续快速发展的目标，就公司领导安排的重要工作、企业经营管理中薄弱环节和职工群众关心的热点问题，重点加强对规范的工程项目施工管理、清产核资中预防国有资产流失、提高两级公司机关员工素质转变工作作风等方面入手，积极开展效能监察工作。
一、在清产核资中开展效能监察，根据中冶集团公司统一部署，结合公司实际，在全公司清产核资中开展效能监察。
一是加强领导，成立机构。
由财务审计、资产管理、纪委监察等部门负责人组成的清产核资效能监察领导小组，由建设公司党委副书记、纪委书记尹似松同志任组长，副总会计师方汉兴同志任副组长，加强了对此项工作的领导。
二是认真进行自查自纠。
各单位纪检监察部门积极参与、主动配合对此项工作的监督检查，较为真实地反映企业资产情况、财务状况和经营成果。
三是组织重点检查。
加强对所属单位自查自纠工作的检查和指导，较好地促进此项工作的顺利进行。
四是协助有关单位建章立制。
针对有的单位在清产核资中暴露出的问题，协助督促有关单位、部门建立和完善国有资产及财务管理的规章制度和有效的监督机制，为企业资产管理逐步进入科学化、规范化、制度化轨道起到了一定的促进作用。
二、针对某些项目经理部在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。
施工项目管理鉴于点多面广战线长、人员分散的特殊性，加强对项目经理部规范化管理的监督检查显得尤为重要，也是职能部门一项不可忽视和应常抓不懈的工作。
今年来我们在参与、会同公司有关部门对各工程项目经理部检查考核的同时，注意选择企业领导重视、职工反映意见大的问题，确立为效能监察项目，进行专项检查。
行政效能监察工作总结范文
行政效能监察工作总结范文一、工作概述行政效能监察是对行政机关的工作进行监督和评估，旨在提高行政效能和提升行政服务质量。
作为行政机关的监督部门，我们深入贯彻党中央关于全面依法治国的决策部署，积极履行监察职责，努力推动行政效能的提升。
在过去一年的工作中，我们紧紧围绕中央关于行政效能监察的要求，深入开展各项工作，取得了一定的成绩。
二、主要工作内容和成果1.加强制度建设我们深入贯彻全国人大常委会制定的《行政效能监察法》，积极组织制定和完善行政效能监察工作的规章制度。
制定了《行政效能监察工作管理办法》，明确了行政效能监察的职责、范围和程序，为工作的进行提供了明确的制度保障。
2.开展日常监察工作重点围绕行政机关的工作重点和关键环节，加强日常监察，及时发现和纠正行政机关在执行职责过程中存在的问题。
通过常态化的监察活动，促使行政机关运行更加规范化、高效化。
3.组织行政效能评估我们按照《行政效能监察法》的要求，组织开展了行政效能评估工作。
通过评估工作，发现行政机关的问题和不足，并向行政机关提出改进意见和建议。
评估工作起到了有力的推动作用，促使行政机关在工作中更加注重效能和服务质量。
4.开展案件查处对于行政机关违法违纪行为，我们依法查处，坚决打击行政机关滥用职权、不作为、乱作为等现象。
通过查处案件，维护公平正义的红线，切实保护人民群众的合法权益。
三、存在的问题和不足在开展行政效能监察工作中，我们也存在一些问题和不足。
主要表现在：1.监察力度有待加强尽管我们在开展监察工作中付出了努力，但是在整个行政系统中，我们的监察力度还有待加强。
有些行政机关对我们的监察工作不够重视，我们的监察结果也得不到充分的执行。
2.监察范围有限由于人手和资源有限，我们只能对一部分行政机关进行监察，无法实现对所有行政机关的全面监察。
这样可能会导致一些行政机关的问题无法及时发现和解决。
3.监察手段和方法亟待创新在监察工作中，我们主要依赖传统的调查取证工作，没有充分利用现代信息技术手段进行监察和调查，这在一定程度上限制了我们的监察效能。
行政效能监察工作总结_效能监察年度工作总结
行政效能监察工作总结_效能监察年度工作总结效能监察是行政部门中一项重要的工作，其主要职责是评估和监督行政机关的执行效能，并提出改进意见和措施。
近年来，我单位高度重视效能监察工作，积极推进行政效能的提升和强化。
在过去一年中，我们团队紧密配合，认真履行职责，取得了一定的成绩和进展。
现将年度工作总结如下：一、加强监察力量建设为了更好地开展效能监察工作，我们在该年度加强了监察力量的建设。
通过招聘、培训和内部调整等方式，我们队伍中增加了一批熟悉效能监察工作的专业人才，并注重提高他们的专业能力和业务水平。
我们也加强了与其他相关部门和机构的联络与合作，形成良好的工作合力。
二、完善监察机制和方法为了更全面地评估和监督行政机关的执行效能，我们在该年度完善了监察机制和方法。
通过制定和修改相关监察指标和评估标准，我们确保了监察工作的科学性和有效性。
我们还加强了对行政机关各项工作的调研和了解，通过实地走访和座谈，深入了解基层实际情况，发现存在的问题和困难，并提出有效的解决方案。
三、积极推进问题整改效能监察的核心是通过评估和监督，发现存在的问题，进而推动问题的解决和整改。
在该年度，我们积极推进了问题整改工作，通过定期督促和督办，确保问题的整改到位。
我们注重宣传和培训，提高了行政机关的整改意识和能力，为问题整改提供了更好的支持和保障。
四、开展经验交流和学习为了加强效能监察工作的学习和交流，我们在该年度开展了一系列的经验交流和学习活动。
通过召开座谈会、举办培训班和开展外出学习等方式，我们与其他单位和组织进行了广泛的沟通和合作，取得了很好的效果。
我们还积极参加相关研讨会和论坛，了解和学习其他地区和单位的先进经验和做法，为我们的工作提供了新思路和借鉴。
五、总结经验和改进不足在该年度工作中，我们也总结了一些经验和存在的不足。
一方面，我们充分发挥了效能监察的作用，提出了很多有价值的改进意见和措施。
我们也发现了一些不足之处，如工作效率不高、工作重心不明确等问题。
行政效能监察工作总结范文【三篇】_效能监察年度工作总结
行政效能监察工作总结范文【三篇】_效能监察年度工作总结对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。
以下是为大家精心整理的行政效能监察工作总结范文【三篇】，欢迎大家阅读。
行政效能监察概述200X年公司两级纪检监察部门，紧紧围绕公司健康持续快速发展的目标，就公司领导安排的重要工作、企业经营管理中薄弱环节和职工群众关心的热点问题，重点加强对规范的工程项目施工管理、清产核资中预防国有资产流失、提高两级公司机关员工素质转变工作作风等方面入手，积极开展效能监察工作。
一、在资产和资本验证中进行效率监督。
根据中冶的统一部署，结合公司实际情况，对全公司的验资工作进行效率监督。
一是加强领导，成立机构。
由财务审计、资产管理、纪委监察等部门负责人组成的清产核资效能监察领导小组，由建设公司党委副书记、纪委书记尹似松同志任组长，副总会计师方汉兴同志任副组长，加强了对此项工作的领导。
二是认真开展自查自纠。
各单位纪检监察部门积极参与并积极配合对这项工作的监督检查，真实反映企业的资产、财务状况和经营成果。
三是组织重点检查。
加强对所属单位自查自纠工作的检查和指导，较好地促进此项工作的顺利进行。
四是协助有关单位建立规章制度。
针对部分单位在验资过程中暴露出的问题，协助督促有关单位和部门建立健全国有资产和财务管理的规章制度和有效监督机制，对推动企业资产管理逐步步入科学化、规范化、制度化轨道起到了一定作用。
二、针对某些项目经理部在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。
施工项目管理鉴于点多面广战线长、人员分散的特殊性，加强对项目经理部规范化管理的监督检查显得尤为重要，也是职能部门一项不可忽视和应常抓不懈的工作。
今年来我们在参与、会同公司有关部门对各工程项目经理部检查考核的同时，注意选择企业领导重视、职工反映意见大的问题，确立为效能监察项目，进行专项检查。
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2020
行政效能监察工作总结文档
Job Summary
行政效能监察工作总结文档
前言语料：温馨提醒，对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料.
研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做
好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会
实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、
肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论.
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根据克拉玛依市关于开展效能建设和纠风工作情况监督检查
的通知（克绩效办发［20xx］1号）文件要求，20xx年，区纪委
（监察局）不断完善长效监督机制，严肃查处影响机关效能的行
为，全区机关作风进一步改善，行政效能得到进一步提升。
一、开展“正风肃纪”行动，狠刹“四风”问题
结合第二批党的群众路线教育实践活动，大力开展监督检查，
强化机关干部政治纪律，紧盯“形式主义、官僚主义、享乐主义、
奢靡之风”四风突出问题，先后联合区委组织部、政法委开展了
违反政治纪律、侵害群众利益、公款送礼、文山会海、检查评比
达标泛滥等49项专项整治工作。处理穿戴里切克服饰2例，通报
违反工作纪律人员15人，通报办公用房超标准未及时整改13人，
各级党政领导干部共主动上交购物卡32张，礼金13.09万元。通
过专项整治，四风问题明显改善。
二、开展机关效能监察，提升服务水平
围绕群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，对
37家行政机关服务效率、服务态度开展暗访专项监察12次，对发
现的服务态度差、居民意见未处理、着装不规范、收费项目公示
不及时等问题及时反馈相关问题单位进行整改。例如，针对群众
反映强烈的“十三中学门前公交车站台处乱停车”、“身份证办
理老是跑空趟”和“私企工商户报税难”等问题，进行专项督查
督办，目前问题已全部解决。
三、开展工作纪律监察，整治“庸、懒、散、拖”
5月，在全区范围开展工作纪律明察暗访，检查单位28家次，
查处迟到、早退、上班时间吃饭等违反工作纪律行为15人次，在
全区通报批评。9月，开展工作纪律“回头看”，对机关工作人员
上网行为进行了明察暗访，发现上网看小说、购物、玩游戏人员3
人，在全区通报批评。
四、开展立项监察，服务中心发展
围绕区委、政府重大决策，对“熟食品加工基地食品生产安
全”、“体育健身中心绿化建设”、“蓝天工程”三个项目开展
执法监察。在“熟食品加工基地食品生产安全”项目监察中，全
年开展现场监察10次，发现的问题7个，提出整改建议8条，督
促属食品加工基地建立《食品出厂检验公示制度》等管理制度6
项，质监局完善了《熟食品加工基地上产加工小作坊巡查与分类
管理办法》。在“体育健身中心绿化建设”项目监察中，先后7次
赴体育健身中心绿化项目施工现场查看进度，向区园林局反馈A
区电厂院墙占用体育中心绿化施工区域、无法按照原施工图进行
施工，A区停车场主场地施工未完成、致使停车场绿化带的施工滞
后等问题11个，区园林局对查出的问题，逐一落实责任人进行了
整改。通过查办问题、抓好落实，确保了党委、政府重大决策部
署贯彻落实，为城区基础设施建设提供纪律保障。
五、开展行政审批服务电子监察工作
依托白碱滩区行政审批电子监察系统，加大了对各部门审批
服务事项办理情况事前、事中和事后的日常动态监管，对行政审
批事项90余件进行了回访监察，未发现违规、超期办件现象。同
时，开展机关服务效能八项制度督查工作，对各部门政务公开、
岗位公示、AB岗替代、一次性告知制度落实情况进行检查，进一
步优化审批环境，提升各部门服务水平。
六、组织开展“万人百企评机关”满意度测评活动
委托第三方完成了10333人次的测评工作，收集到建议、投
诉651条，向区政府各部门、物业公司、第二人民医院等单位反
馈651条，已整改报送278条，正在整改中373条。目前我区各
部门20xx年公众满意度已经完成测评阶段工作，结果已经统计完
成，近期在做分析，撰写公众满意度测评工作报告。
七、强化问责力度
一年来，我们积极发挥纪检机关的惩治职能，对不作为、慢
作为、乱未作问题“不手软”，问责单位9家次，问责干部13人
次。