职业生涯规划设计--获奖作品参考(ppt展示部分)
合集下载
职业生涯规划设计大赛PPT
感谢您的观看
THANKS
路径规划
选手需分析自身条件与外部环境，制 定合理的职业发展路径，包括教育、 培训、实践等方面的规划。
行动计划
选手需制定具体的行动计划，包括每 个阶段的任务、时间安排、所需资源 等。
自我评估与调整
选手需设定评估标准，定期对自己的 职业生涯规划进行评估，并根据实际 情况进行调整。
评选标准与权重
01
02
建议：
• 拓展主题范围：考虑引入更多与职业生涯规划相关的子题，如职场心理健康、工作与生活 平衡等，使大赛内容更丰富。
• 加强选手培训：在大赛开始前，可组织专门的培训或工作坊，帮助选手更好地理解和准备 职业生涯规划设计。
对未来职业生涯规划设计大赛的建议与展望
• 优化评审机制：考虑引入公众投票或选手互评等环节，使评审过程更加多元和互动。
一等奖：评选出若干名，奖励 较高奖金和荣誉证书，表彰在 职业生涯规划设计方面有突出 表现的选手。
优秀奖：评选出若干名，奖励 一定奖金和纪念品，表彰在职 业生涯规划设计方面有一定水 平和潜力的选手。
评选结果将在大赛官网、社交 媒体等渠道进行公示，保证评 选公正、透明。
获奖选手风采展示
获奖选手经验分享
对未来职业生涯规划设计大赛的建议与展望
• 提高国际化程度：鼓励更多国际选手参与，同时增 加大赛的国际宣传，提升大赛的国际影响力。
• 打造持续性活动：除了大赛本身，可考虑组织相关 的讲座、展览等活动，使职业生涯规划成为一个持 续性的社会热点。
展望：
• 加强与企业的合作：与企业合作设立实践奖项，为 优秀选手提供实习或工作机会，促进职业生涯规划 设计的实际应用。
非常规方法
参赛者可以借鉴非常规的方法和策 略，展示在职业生涯规划设计中的 创新应用。
职业生涯规划大赛ppt
具备相应的条件。
职位发展趋势
03
了解特定职位的发展趋势和未来需求，以便确定个人在该职位
上的职业发展方向。
公司分析
公司文化
了解公司的文化氛围、价值观和 行为准则，以便评估个人是否适 应该公司的环境。
公司业务
了解公司的产品或服务范围、市 场份额和财务状况等，以便评估 公司的发展前景。
公司对人才的需求
分析公司对各类人才的需求状况 ，以及人才的紧缺程度，可以为 求职者提供参考。同时需要了解 公司的人才培养计划和晋升机制 等，以便规划个人的职业发展路 径。
对未来职业生涯的启示
明确职业目标
参赛者通过参赛，更清晰地认识到自己的职业目标和发展方向，为未来的职业发展奠定了 基础。
提升职业技能
参赛者通过职业生涯规划的学习和实践，提升了自我规划能力、时间管理和人际交往能力 等方面的技能，为未来的职业发展提供了有力的支持。
增强职业信心
参赛者通过参赛，对自己的职业能力和潜力有了更深入的认识，增强了自信心和勇气，为 未来的职业发展注入了动力。
持续改进职业生涯规划
适应变化
随着时间推移，个人和职业环境都会发生变化，因此需要持续 改进职业生涯规划，确保其与实际情况保持一致。
学习新知识
在不断学习和成长的过程中，将新的知识和技能融入职业生涯规 划中，提升个人竞争力和职业发展潜力。
制定备选计划
为应对意外情况或职业发展过程中的挑战，制定备选计划，以便 在必要时进行调整。
中期目标设定
01 02
职业发展目标
在中期内，你需要制定明确的职业发展目标，例如晋升到某个职位、 获得某种荣誉等。这些目标可以帮助你更好地规划自己的职业发展路 径。
技能提升与认证
大学生职业生涯规划大赛就业组ppt作品
部分内容准备不够充分，需要加强；
对某些职业领域的了解还不够深入。
对未来职业发展的展望与规划
展望
希望未来能够在职业生涯规划领域有更深入的学 习和研究；
期望能够为更多的大学生提供职业生涯规划的帮 助；
对未来职业发展的展望与规划
• 希望能够成为一个专业的职业生涯规划师。
对未职业发展的展望与规划
规划
02
分析主要竞争对手、市场份额、产品定位、竞争优势等，以便
了解行业的竞争态势。
行业风险与机会
03
识别行业的风险和挑战，同时发现行业的机遇和增长点，为个
人职业规划提供依据。
目标公司分析
01
公司背景与概况
02
公司战略与文化
03
公司职业机会
了解目标公司的成立时间、注册 资本、员工数量、业务范围等基 本信息。
04
求职技巧与准备
简历制作技巧
针对性强
根据不同的职位和公司，定 制简历格式和内容，突出与 职位相关的经验和技能。
简洁明了
避免冗长和复杂的简历，以 简洁明了的方式呈现自己的 经验和技能。
关键词突出
在简历中突出关键词，以增 加被搜索和筛选的机会。
面试技巧
准备充分
提前了解公司背景、职位职责和要求，准备好自我介绍 和回答问题的思路。
感谢和跟进
在面试结束后及时向面试官表示感谢，并适时进行跟进，展现出 自己的诚意和热情。
05
实践经验分享
实习经历分享
实习部门：市场推广部
实习内容：负责市场调研、竞品分析、活动 策划及执行，成功助力公司品牌曝光度提升
20%
实习单位：某知名互联网企业 实习时间：2022年1月至2022年6月
可编辑《大学生职业生涯规划》专题课件ppt
自我评估
职业价值观
才能取向 自我实现取向 支配取向 经营取向 经济取向 志愿取向
7分 7分 6分
7分 5分
8分
m、玻璃的耐辐照性、耐热性、抗冲击性应符合中空玻璃 d 安装横梁：同一层横框安装由下而上进行。
自我评估
校园实践经验
1 学习委员
乐观，向上，幽默，健谈
2 3
学生会干部
责任，义务，奉献
团支书
4
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素，正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
向机械加油时严禁烟火。 ②立柱模板底端支撑在桩顶钢护筒扩大部分上或系梁上；
家庭环境分析
1 被寄托希望
我的父母是普通职工家庭，所以他们会把希望托 付在我身上，希望我尽可能地学习好，规划好， 以便将来工作好。因此，我希望选择一个适合我 自己 发展并能实现家人期望的职业。
就业竞争激烈
大学生毕业逐年增多，对技能和经验要求不断提高，就 业竞争激烈。
专业前景向好
政府愈来愈重视新材料专业，我正在提高自己的专业才 能，以在千万应聘者中脱颖而出。
n、可见光透光率：30％~50% 金属表面应干燥，光泽均匀，并宜在3～6h内涂完底漆。
职业、行业环境分析
新兴 行业
新材料是新兴行业，尤其是随着产业的发展，使得无 论是产业规模还是行业技术发展都发展得很快。
8) 晚间施工照明要防止灯光直射居民区，以减少对居民的影响。 立柱的总风压：W2=0.8×13×0.9×0.078×2=1.46
自我评估
荣誉成果
市级优秀干部 称号
校级奖学金
院一级奖学 金
国家奖学金
校级大学生 创业计划大赛
金牌
h、全部脚手架均应备齐栏杆、扶手、踢脚板，踢脚板的铺设要严密、牢固，踢脚板两端，严禁存有探头板；护栏高度必须大于1 米。 ⑧在齿轮轴上安装滚动轴承时，应将轴承吊挂在油中加热到80-90℃。
职业价值观
才能取向 自我实现取向 支配取向 经营取向 经济取向 志愿取向
7分 7分 6分
7分 5分
8分
m、玻璃的耐辐照性、耐热性、抗冲击性应符合中空玻璃 d 安装横梁：同一层横框安装由下而上进行。
自我评估
校园实践经验
1 学习委员
乐观，向上，幽默，健谈
2 3
学生会干部
责任，义务，奉献
团支书
4
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素，正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
向机械加油时严禁烟火。 ②立柱模板底端支撑在桩顶钢护筒扩大部分上或系梁上；
家庭环境分析
1 被寄托希望
我的父母是普通职工家庭，所以他们会把希望托 付在我身上，希望我尽可能地学习好，规划好， 以便将来工作好。因此，我希望选择一个适合我 自己 发展并能实现家人期望的职业。
就业竞争激烈
大学生毕业逐年增多，对技能和经验要求不断提高，就 业竞争激烈。
专业前景向好
政府愈来愈重视新材料专业，我正在提高自己的专业才 能，以在千万应聘者中脱颖而出。
n、可见光透光率：30％~50% 金属表面应干燥，光泽均匀，并宜在3～6h内涂完底漆。
职业、行业环境分析
新兴 行业
新材料是新兴行业，尤其是随着产业的发展，使得无 论是产业规模还是行业技术发展都发展得很快。
8) 晚间施工照明要防止灯光直射居民区，以减少对居民的影响。 立柱的总风压：W2=0.8×13×0.9×0.078×2=1.46
自我评估
荣誉成果
市级优秀干部 称号
校级奖学金
院一级奖学 金
国家奖学金
校级大学生 创业计划大赛
金牌
h、全部脚手架均应备齐栏杆、扶手、踢脚板，踢脚板的铺设要严密、牢固，踢脚板两端，严禁存有探头板；护栏高度必须大于1 米。 ⑧在齿轮轴上安装滚动轴承时，应将轴承吊挂在油中加热到80-90℃。