纪律督查通报
关于会场纪律的通报
关于会场纪律的通报会场的纪律直接影响到会议的质量，所以会场的纪律好坏非常重要，下面店铺给大家带来关于会场纪律的通报范文，供大家参考!关于会场纪律的通报范文篇一委机关各科室(中心、站)，市直医疗卫生计生单位：为加强全市卫生计生系统行风建设，严肃纪律，端正会风，现对两起违反会议纪律情况予以通报。
一、20xx年6月20日下午15时，省卫生计生委组织召开全省反腐倡廉视频会议，市卫生计生委按照省卫生计生委的要求，通知市直医疗卫生单位党政负责人、纪委书记及委机关科室负责人、直属单位负责人在我市分会场参加会议，绝大部分人员能够按要求参加会议，但也有少数人员未按通知要求参会，其中市精神病医院、市妇幼保健院党政负责人未出席会议，委机关何宾礼、徐静静、肖付三人通过微信请假并请分管领导安排科室人员参会，委办公室请假，但未另外安排人员参加会议，计生协会办胡光辉、委服务中心刘越辉未履行请假手续缺席会议，流管站李广洪未说明原因请人代会。
二、20xx年6月28日上午9时30分，市卫生计生委组织召开市直卫生计生系统庆祝中国共产党成立95周年表彰暨先进事迹报告会，通知委机关(含直属二级机构)及市直医疗卫生单位部分党员和离退休老党员、发展对象和入党积极分子参加，大部分人员能够按时参会，但以下人员迟到：市第一人民医院谢琨、郭满容、张建新、廉荣镇、蔡芳、吴小娟、周艳珠、陈立英、黄义、许小林、谢辉;市精神病医院李玉兰、费小芳、李佩、唐代清;市中医医院全文剑;市妇幼保健计生指导服务中心陈乐、尹青;市第二人民医院唐海涛、李胤渝。
委机关曾朝光、何宾礼缺席会议。
三、对以上缺会、迟到人员予以通报批评，责成委机关(含直属二级机构)缺会、迟到人员向驻委纪检组监察室说明情况作出检讨。
其他缺会、迟到人员向所在单位纪检组说明情况，作出书面检查。
本次通报结果将与市直医疗卫生计生单位、科室(中心、站)及个人年终绩效考核挂钩。
会风是干部思想作风和工作作风的具体体现，“讲规矩、守纪律”是“两学一做”学习教育最基本的要求，各单位要高度重视会议纪律和要求，严格参会制度，引以为鉴，坚持以铁的纪律抓会风，以会风带动工作作风和行业作风，确保卫生计生工作顺利有序开展，全面完成各项工作任务。
公司劳动纪律检查情况通报
公司劳动纪律检查情况通报尊敬的全体员工：大家好！时光荏苒，转眼间我们已经度过了一个工作季度，为了加强员工的纪律意识，提高大家的工作效率和质量，现对公司劳动纪律进行检查并通报如下。
一、严守考勤纪律考勤是对员工出勤情况进行统计和管理的重要手段，能够直接反映员工对工作的态度和投入程度。
在本次劳动纪律检查中，公司发现部分员工对考勤纪律存在不遵守的情况。
首先是上班迟到或早退现象较为突出，严重影响了工作班次的正常运转。
其次是打卡机异常，存在刷卡代替考勤等行为。
对于以上情况，公司将在严查的同时，进一步加强员工的考勤培训，确保大家认识到考勤纪律的重要性，达到规定的要求。
二、加强工作纪律三、规范工作流程工作流程规范是保证工作顺利开展和组织有效运转的基础。
在本次劳动纪律检查中，公司发现一些员工对工作流程不了解，或者存在漠视和违背工作流程的情况。
这不仅容易引发工作的混乱和错漏，还会带来资源的浪费和工作质量的下降。
因此，公司将加强对工作流程的培训和宣传，确保每个员工都清楚工作流程和自己的岗位职责，做到有序、高效地完成工作任务。
四、加强职业操守职业操守是企业文化的重要组成部分，也是体现员工个人自律和职业素养的重要标志。
在本次劳动纪律检查中，公司发现一些员工在工作中存在说话粗鲁、态度不端正等问题。
这种行为不仅伤害了他人的感情，也影响了公司团队的凝聚力和形象的塑造。
因此，公司将通过加强培训和倡导企业文化，引导员工树立正确的职业操守意识，保持良好的工作态度和言行举止。
为了更好地提高公司整体劳动纪律，发挥每个员工的潜力，公司将加大对劳动纪律的检查力度，不定期进行检查和通报。
同时，公司将建立健全相应的奖惩制度，对遵守劳动纪律的员工给予表彰和奖励，对不遵守劳动纪律的员工进行批评教育和纪律处罚。
希望全体员工能够认真对待本次职业操守纪律检查的通报，自我反思并改正不足之处，提高自身的纪律意识和工作素质，以更好地为公司的发展贡献力量。
感谢大家一直以来的辛勤付出和配合！祝大家工作顺利，生活愉快！。
通报纪律情况汇报
通报纪律情况汇报近期，我校对学生纪律情况进行了全面排查和通报，以期促进学校纪律建设，营造良好的学习和生活环境。
以下是本次通报的具体情况汇报。
一、违纪情况通报。
1. 违反校规校纪，部分学生存在违反校规校纪的情况，如违反校园安全规定、擅自离校、违规服装等，这些行为严重影响了校园秩序和学习氛围。
2. 学习纪律问题，部分学生存在学习纪律不良的情况，如上课玩手机、课后不完成作业、考试作弊等，这些行为严重影响了教学秩序和学习效果。
3. 行为规范问题，部分学生存在行为规范不佳的情况，如在校园内吸烟、打架斗殴、辱骂老师等，这些行为严重损害了校园文明和和谐氛围。
二、处理情况汇报。
针对以上违纪情况，学校已采取了相应的处理措施：1. 对违反校规校纪的学生，学校进行了严肃的批评教育，并对其进行了警告和处分，督促其认识错误，改正行为。
2. 对学习纪律不良的学生，学校加强了学习督导，组织了学习规范教育活动，帮助学生树立正确的学习态度和价值观。
3. 对行为规范不佳的学生，学校进行了严厉的批评教育，要求其深刻反思，并接受相应的纪律处分，以警示他人，维护校园秩序。
三、整改措施汇报。
为了进一步规范学生行为，加强学校纪律建设，学校将采取以下整改措施：1. 加强宣传教育，通过校园广播、宣传栏、班会等形式，加强对学生纪律的宣传教育，引导学生自觉遵守校规校纪。
2. 强化管理监督，学校将加强对学生的管理监督，建立健全的纪律管理制度，加大违纪行为的查处力度，对违纪行为坚决予以处理。
3. 提高教育质量，学校将加强对学生的思想政治教育和道德品行教育，培养学生良好的行为习惯和道德素养，引导学生健康成长。
四、结语。
学校将以更加严格的纪律要求，更加规范的管理措施，更加严肃的处理态度，全面提升学校纪律建设水平，共同营造一个和谐、文明、有序的校园环境。
希望全体师生员工共同努力，共同维护学校的良好形象，为学校的发展做出积极贡献。
关于会风会纪的情况通报（精选5篇）
关于会风会纪的情况通报（精选5篇）关于会风会纪的情况通报篇1近期，根据县委办、县政府办通知要求，县效能中心对全县重要会议会风会纪进行了督查，现将有关督查情况通报如下：一、总体情况从督查情况来看，绝大部分单位高度重视会风会纪工作，严格按照会议通知要求，积极组织相关人员按时参会，自觉遵守会场纪律，会风会纪良好。
但也有部分单位、个别参会人员纪律意识不强，作风不严，存在迟到、早退，甚至缺席会议现象。
二、存在问题(一)缺席会议1、2月15日，全市经济发展电视电话会议，县总工会办公室办事员吉德明未及时转达会议通知，导致该单位缺席会议。
2、2月16日，县政府全体(扩大)会议，邮政局、联通公司缺席会议。
3、2月18日，全县党建工作暨作风建设大会，财保公司副经理吴克、吕良镇孙集村党总支书记孙达云缺席会议。
(二)会议早退4、2月18日，全县党建工作暨作风建设大会，中华保险办公室主任李洪美、民泰银行副行长吴应堂、发改委副主任佴广琴中途离会，且未履行请假手续。
三、工作要求一要严格落实会议要求。
各镇、各部门要严格按照相关会议通知要求，按时按要求参加会议，不得无故迟到、早退、安排他人代开会，更不得无故缺席会议。
确因特殊情况无法参会的，单位或个人必须按要求提前请假，未经批准同意不得缺席或安排他人代开会。
二要严格遵守会场纪律。
各参会人员必须按照要求提前进入会场，并按座位表对号入座，会议期间要关闭通讯工具或设置为震动(静音)状态，不得在会场内随意走动、接听电话、摆弄手机、交头接耳、打瞌睡、抽烟等做与会议无关的事情。
如需短暂离会，应轻声离席，并尽快返回。
如有特殊情况需要离开，要及时请假，征得同意后方可离开。
三要严格核查整改问责。
凡通报涉及的镇和部门，要严格按照交办要求和县有关规定，正视存在问题，认真核查处理，严肃问责追究。
下一步，县效能中心将进一步加大会风会纪督查力度，对违反会议纪律的行为，发现一起，通报一起，处理一起。
对连续违反会议纪律的单位或个人，不仅要追究当事人责任，还将追究单位主要负责人的领导责任。
督查情况通报范文3篇
本文将为读者分享3篇督查情况通报范文，其中包含了不同类型的督查情况通报，旨在提高读者的写作素质和阅读理解能力。
一、环境保护督查情况通报针对城市环境保护工作，我们进行了一次全覆盖的督查，结果发现了大量的环境违法行为。
根据《环境保护法》的规定，我们将对涉嫌违法的单位和个人进行严厉制裁。
本次督查中，我们发现大量工业企业存在着废气、废液和废渣排放不达标的问题，这是对生态环境的一种破坏。
对于这些企业，我们将按照法律规定进行处罚，直到达到执法效果。
此外，我们还发现了一些居民小区在垃圾分类和噪声污染方面存在问题。
为此，我们将密切关注这些问题并在日常工作中予以严肃打击。
我们强调，环境保护是全民责任，市民都应该为环保贡献自己的力量，如垃圾分类、环保出行等。
我们同时也呼吁有关部门加强监管，制定更具针对性的环保政策，保障公民权益和环境利益双赢。
二、执纪审查工作督查情况通报近年来，我们加强了执纪审查工作，正视存在的各种问题，强化对干部的监督管理。
本次督查，我们取得了一定的成效，发现了一些违纪和腐败问题。
本次督查中，我们发现了一些干部收受礼金、公款吃喝、利用职权谋取私利等问题，这是对党的纪律的一种破坏。
我们将依纪依规，严肃查处，绝不姑息迁就。
同时，我们也敦促有关部门加强监管，为执纪审查工作提供更好的政策和资源支持。
我们强调，党的纪律是我们的根本，对违纪违规者要严厉打击、严格处理。
同时也希望广大干部牢记党的初心，秉持“为民服务”的宗旨，廉洁自律，为我国的腐败治理事业作出贡献。
三、教育督查情况通报为了落实《教育法》和《基础教育课程方案》，我局近日开展了一次全覆盖的教育督查。
此次督查围绕着教师队伍建设、教育资源配置、课堂教学质量等方面开展，有针对性地检查了各个层面的教育实际情况。
据初步统计，本次教育督查中，我们发现了一些教育机构违规招生、学生体质健康状况不容乐观、家校互动缺失等问题。
我们将按照相关法规和政策要求，对这些问题进行深入调查和整治，确保教育质量和教育公平。
违反工作纪律的通报范文
违反工作纪律的通报范文导语：严明纪律、提高效能，加强警示教育，持之以恒地纠正“四风”，整治“庸懒散奢”，以下小编为大家介绍违反工作纪律的通报范文文章，仅供参考!违反工作纪律的通报范文我县开展“阳光效能”、整治“庸懒散奢”专项行动以来，大多数干部能自觉遵守工作纪律，全县党员干部作风明显改进、服务效能明显增强、发展环境明显改善。
但是，近期县纪委对全县各机关单位和乡镇干部职工上班工作纪律开展督查过程中，发现仍有少数单位部门和党员干部存在庸、懒、散、奢等问题，工作纪律松弛，上班无故脱岗等违反工作纪律的行为不同程度存在。
为进一步严明纪律、提高效能，加强警示教育，持之以恒地纠正“四风”，整治“庸懒散奢”，现将近期督查发现的4起违反工作纪律问题典型案件通报如下。
一、大新县文学艺术界联合会主任科员郁建明违反工作纪律问题。
20xx年2月15日下午14:50-15:00，县纪委督查组到大新县文学艺术界联合会督查上班工作纪律情况，发现郁建明同志未经办理请假手续，擅自不到岗工作，无组织、无纪律，工作作风懈怠，其行为违反了相关工作纪律。
郁建明已被立案调查。
二、大新县昌明乡农机技术推广站职工赵子龙违反工作纪律问题。
20xx年2月15日上午8:20-9:00，县纪委督查组对各乡镇节后上班情况进行督查，督查中发现昌明乡农机技术推广站职工赵子龙未经办理请假手续，擅自不到岗上班，违反工作纪律。
赵子龙已被立案调查。
三、大新县硕龙镇水产畜牧兽医站干部黄佩娟违反工作纪律问题。
20xx年2月14日至20xx年2月17日(正月初七至正月初十)，黄佩娟外出云南旅游，未按节后上班要求按时到岗上班。
20xx年2月15日(正月初八)上午9:00-9:30，县纪委督察组督查节后上班纪律时发现了黄佩娟旷工的事实。
黄佩娟已被立案调查。
四、大新县硕龙镇水产畜牧兽医站站长农新红管理工作失职问题。
20xx年2月15日(正月初八)上午9:00-9:30，县纪委督查组到硕龙镇水产畜牧兽医站督查节后上班纪律时，发现该站干部黄佩娟不在岗，无故旷工。
会风会纪督查通报
会风会纪督查通报会风会纪督查通报各乡镇（场）党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县各单位：会风会纪是党和政府执行力、战斗力的体现，一直以来，我县都有着良好的会风会纪，充分展示了我县党政干部积极向上、纪律性强的精神风貌。
但在近期召开的中共ｘｘ县第十三届纪律检查委员会第二次全体会议及全县发展创新提升年活动总结表彰暨“整作风、提效能、优环境”主题活动动员大会中，仍有少数单位对会风会纪问题没有引起足够的重视，没有按要求参加会议，开好会议。
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无故缺席、迟到、早退、找人代会，纪律松弛、会风涣散的现象仍然存在。
为严肃会风会纪，增强纪律意识，现对如下违反会风会纪情况提出通报批评。
一、中共ｘｘ县第十三届纪律检查委员会第二次全体会议存在违反会风会纪情况的单位：1、无故缺席的单位：县联通公司、县邮政局。
2、迟到的单位：县武警中队、邮政储蓄银行、县人民银行。
3、早退的单位：县技术监督局。
4、找人代会的单位：县煤检总站。
二、全县发展创新提升年活动总结表彰暨“整作风、提效能、优环境”主题活动动员大会存在违反会风会纪情况的单位：1、无故缺席的单位：县民宗局、县石油公司、县产业办。
2、迟到的单位：县农发行、县联通公司、县电信公司、县移动公司、县委党校、县机关事务局。
3、早退的单位：县人寿保险公司。
4、找人代会的单位：团县委、工商银行、县社保局、县林业局、县扶贫办、县司法局、县旅游局、县就业局、县邮政局、县环保局、县委党校、县机关事务局。
会议是安排部署工作的重要方式，会风会纪是工作作风、机关效能的一种体现。
为进一步严肃纪律，整顿作风，对上述所涉及的单位和部门提出通报批评，请被通报的单位深刻剖析，认真整改，并将整改情况于x月x日前报县纪委办公室。
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希望全县各乡镇部门单位要引以为戒，加强教育、管理，严守纪律，杜绝类似现象再次发生。
同时，为端正会风，提高效能，改进作风，特对有关会风会纪问题提出明确要求：1、各乡镇部门单位必须严格按照会议通知要求安排参会人员参加会议；参加会议人员必须准时到会；如有特殊情况不能与会的，要提前请假并作出有关说明。
关于作风纪律的通报文档6篇
关于作风纪律的通报文档6篇Notification document on work style and discipline编订：JinTai College关于作风纪律的通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于作风纪律的通报范文2、篇章2：关于作风纪律的通报范文3、篇章3：关于作风纪律的通报范文4、篇章4：作风纪律暗访通报范文5、篇章5：作风纪律暗访通报范文6、篇章6：作风纪律暗访通报范文开展作风纪律整顿活动,是全面提升优化发展环境的一项重要内容,对于提高思想认识,端正工作作风,解决有令不行,有禁不止,不按政策制度办事,不依法行政的行为,提高广大干部素质,维护机关形象都具有重大意义。
下面小泰给大家带来关于作风纪律的通报范文，供大家参考!篇章1:关于作风纪律的通报范文春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：一、总体情况从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。
做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。
二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：1、签到制度执行不到位。
16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。
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精品文档 1 纪律督查通报 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎借鉴参考阅读下载，侵删。您的努力学习和创新是为了更美好的未来！ 纪律督查通报范文一 春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日--17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下： 一、总体情况 从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。 二、存在问题 在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在： 1、签到制度执行不到位。16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。 4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。 5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。 精品文档 2 6、工作时间随意脱岗。16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。 三、处理结果 1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。 2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理，对本单位存在的问题迅速整改到位，将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。 3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理，免去其局办公室副主任职务，扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理，扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理，扣发一个月绩效工资。 4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位，将处理结果交县作风办。 四、工作安排 1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度，加强队伍管理，尤其要对办公电脑进行一次彻底清查，与工作无关软件一律删除。 2、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查，并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查，进一步加大督查力度，对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。 xxxxx 年月日 纪律督查通报范文二 各乡镇、县直各单位： 为推动全县干部作风建设更加深入扎实开展，20xx年1月6日全县作风建设大会以后，县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展情况进行了一系列督查。现就有关情况通报如下。 一、存在的问题 1、上班纪律执行不严。一是乡镇政务中心缺岗现象严重。因烟叶生产、计划生育等中心工作，部分单位未能统筹安排好人员值班值守，朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数精品文档 3 干部在岗，个别乡镇甚至空无一人。二是不能够严格遵守上班工作纪律。喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化xx分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑游戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为，双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装，资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象，县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有及时到岗，枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗，黄材镇财政所个别工作人员接待来访态度傲慢冷漠，县政务中心窗口工作人员请假较多。三是关门办公现象不同程度存在。县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发现，南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。 2、酒后驾车。共发现2名国家公职人员酒后驾车，分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专教师谢中飞。 3、上班时间出入休闲娱乐场所。检查时发现有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲娱乐场所的行为。 二、处理情况 经过调查核实，根据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和湖南省纪委等五个单位联合下发的《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究办法》的相关条款，经县纪委会研究，报县作风建设领导小组决定，就上述问题分别作出如下处理： 1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等情况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为，责成相关单位进行调查核实，视情节轻重给予相应处理，并将处理及整改情况报县作风办。 2、欧烹、谢中飞酒后驾车，责成坝塘镇政府、县教育局分别给予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲娱乐场所打牌，责成县法院给予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲娱乐场所打牌，鉴于其二人为改非人员可以精品文档 4 从轻考虑，责成县机关事务局、县教育局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲娱乐场所，鉴于其二人确为洽谈工作，且未参加娱乐活动，责成菁华铺乡党委、县卫生局分别对其进行批评教育。 三、后段要求 1、进一步拓宽监管范围。各单位要在认真抓好在职人员管理的基础上，切实加强对停薪留职、改非、轮岗等人员的管理，乡镇要延伸到村干部一级，真正做到教育无死角，管理无真空。 2、进一步加强日常监督。县纪委、县作风办将继续采取明查暗访、定期或不定期等方式，加强对全县作风建设情况的监督检查。各单位纪检监察组织、作风办要切实负起责来，把加强对本单位、本部门干部作风的监督检查作为一项日常性工作来安排，不断加大自我监管力度，做到抓经常、经常抓。 3、进一步强化工作合力。各单位主要领导及分管党建、组织、人事的同志，要按照职责分工，结合本单位实际，进一步明确工作责任，落实有效措施，务求作风建设取得更大工作实效。 xx县作风建设领导小组办公室 20xx年1月25日 纪律督查通报范文三 各乡、镇(场)党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县单位： 为切实抓好我县机关作风及效能建设，进一步改进工作作风和规范办事制度，强化各级各部门的服务意识和工作效能，切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力，提高公信力。按照县委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，县效能办与县委办、政府办组成2个督查组，对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查，旨在通过加强机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设，激发广大干部职工的工作热情，增强责任心和紧迫感。现将有关情况通报如下： 一、督查情况 从督查的情况来看，总体情况较好，绝大多数干部职工能认真履行工作职责、遵守工作纪律，较往年有很大改进。但在单位管理和人员管理方面还有一定的欠缺，如我县的一些乡、镇和部分单位到目前为止都未设置工作人员去向牌，即便精品文档 5 有的单位有去向牌，但工作人员去向也未标识清楚、形同虚设。在对全县14个乡镇(场)督查值夜班总体情况较好(由于本次督查只安排两天，时间紧、任务重，所有乡镇、场的督查工作均安排到晚上进行)。本篇文章来自资料管理下载。通过督查反映各乡镇(场)都能严格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三个乡镇党委书记在岗带领值班，并利用晚上时间安排布置换届选举工作;但也有少数干部职工的工作纪律意识不强，有的干部虽然在岗，但聚集闲聊、上网玩游戏和看电影现象依然存在，如：县就业、社保、医保服务大厅迟到现象严重;县广电网络公司市场营销股1名职工上网玩游戏、2名职工吃早餐;县公路站办公室1名干部上网看电影;县粮食局财务股1名干部上网玩游戏。同时，督查中发现有少数单位对科室电脑管理不严的问题，存在社会闲杂人员在科室上网现象。 为切实推进机关效能建设、改进工作作风、提升办事效率，被通报单位要对违反工作纪律的干部严格按照干部作风建设有关规定进行处理，单位主要负责人要向县机关效能建领导小组说明情况，并从中吸取教训，认真整改，将处理结果和整改情况于7月16日前报县机关效能办。凡通报的单位将在年终绩效考核时给予扣分。 二、督查建议 各部门一定要引起高度重视并引以为戒，特别是领导干部要自觉带头抵制不正之风，在今年的“发展创新提升年”活动中做好表率作用，要求各单位迅速行动起来，及时制作和规范工作人员去向牌在7月18日全部到位(各二级机构由主管部门负责，抓好落实)，严格考勤制度，县效能督查组将在下次督查中作为重点督办内容之一。本篇文章来自资料管理下载。各单位要紧紧围绕提高机关工作效能，树立良好的机关形象，切实加强机关作风建设，要通过建立健全机关作风效能建设长效机制，不断强化机关效能建设，促进机关作风转变，提高效率，努力营造在全县上下共谋发展的良好氛围。 xxxxx 年月日 纪律督查通报