参加安全生产考核的“三类人员”应具备的基本条件
参加安全生产考核的“三类人员”应具备的基本条件：
一、企业主要负责人
1、中专及以上文化程度；
2、中级及以上专业技术职称；
3、从事建筑企业管理工作3年及以上；
4、经企业或建设主管部门年度安全生产教育培训合格。
二、工程项目负责人
1、三级及以上项目经理或二级及以上建造师执业资格；
2、从事建筑施工管理工作2年及以上；
3、经企业或建设主管部门年度安全生产教育培训合格。
三、专职安全生产管理人员
1、企业安全生产管理机构负责人及工作人员
1)中专及以上文化程度；
2)从事施工安全管理工作2年及以上；
3)经企业或建设主管部门年度安全生产教育培训合格。
2、施工现场专职安全生产管理人员
1)具有安全员上岗资格；
2)中专及以上文化程度且从事施工安全管理工作2年及以上，或初中及以上文化程度且从事施工安全管理工作10年及以上；
3)经企业或建设主管部门年度安全生产教育培训合格。
第三章三类人员考核、发证及管理第八条建筑施工企业管理人员安全生产考核包括安全生产知识考试和管理能力考核。
第九条参加安全生产考核的三类人员，以企业为单位，统一到其工商注册所在地的市、县建设主管部门报名，填写有关表格，并提交身份证、个人学历证书、专业技术职称证书、岗位资格证书、年度安全生产教育培训合格证书及个人有关证明文件等原件及复印件各一份。
经地级市建设主管部门初审后报自治区建设厅审定。
第十条安全生产知识考试以全区闭卷统考的方式进行，每年6月和12月各设一次考试。
考试不合格者，重新报名参加下一次安全生产知识考试。
考试合格者，进行安全生产管理能力考核。
自治区建设厅负责全区统考的组织工作，各级建设主管部门负责组织统考的具体工作。
第十一条对三类人员的安全管理能力考核由企业所在地的市、县建设主管部门负责。
地级市建设主管部门将考核结果汇总后报自治区建设厅，建设厅对各地考核情况进行抽查及确认。
第十二条安全生产知识考试和管理能力考核均合格的，由自治区建设厅在20个工作日内核发三类人员的安全生产考核合格证书。
证书采用建设部规定的统一式样。
截止到本细则下发前，我区的建筑施工企业三类人员已取得自治区安全生产监督管理部门颁发的安全生产管理人员安全资格证书的，不再参加考核，由申请人所在单位统一持申请人有效证件和安全生产资格证书到自治区建设厅办理换证手续。
第十三条考核与培训分离，坚持应考人员自愿参加培训的原则，各地不得强制组织培训。
第十四条持安全生产考核合格证书的人员姓名变更，或企业名称变更，或调换施工单位等，应在一个月内将变更内容书面报送企业所在地的地级市建设主管部门签署意见后，送自治区建设厅办理有关变更手续。
第十五条安全生产考核合格证书遗失，失主应刊登在《广西日报》上声明作废，并在一个月内到自治区建设厅申请办理补发证书手续。
第十六条三类人员安全生产考核合格证书有效期为3年。
有效期内，持证人应严格遵守安全生产法律法规，认真履行安全生产职责，按规定参加年度安全教育培训，未发生死亡事故的，安全生产考核合格证书有效期届满时，经自治区建设厅核准，不再考核，安全生产考核合格证书有效期延期3年。
否则，应当于期满前3个月内向自治区建设厅重新申请考核，经安全生产知识考试合格及管理能力考核合格后方可办理延期手续。
第四章罚则第十七条建设主管部门工作人员在三类人员的安全生产考核、发证和监督检查工作中，索取或者接受企业和个人的财物，或者谋取其他利益的，给予降级或者撤职的行政处分。
第十八条任何单位和个人不得伪造、转让、冒用三类人员安全生产考核合格证。
如有违反，一经发现，除吊销其证书外，直接责任人自被收回证书之日起3年内不得参加考核。
第十九条各级建设主管部门发现有下列情况的，应及时向自治区建设厅报告，经核实后由自治区建设厅收回安全生产考核合格证
书并责令限期改正，吊扣安全生产考核合格证书，持证人重新参加考核。
扣证期间持证人不得担任相应职务。
(一)建筑施工企业主要负责人、企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员：
1、违反安全生产法律、法规，未履行安全生产职责，造成企业一年内发生1起三级安全事故或2起四级安全事故的；
2、累计2年未按规定参加年度安全生产教育培训或培训考核不合格的。
(二)建筑施工企业项目负责人、施工现场专职安全生产管理人员：
1、违反安全生产法律、法规，未履行安全生产职责，造成所管理的项目发生四级安全生产事故的；
2、累计2年未按规定参加年度安全生产教育培训或培训考核不合格的；
3、项目管理混乱、存在严重安全隐患，1年内2次接到各级建设主管部门整改通知书的。
第五章附则第二十条本细则由自治区建设厅负责解释。
第二十一条本细则自公布之日起施行。
浙江省建筑施工企业三类人员考核管理实施细则
关于印发《浙江省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》的通知(发布日期：2005-6-23 点击数：21 信息来源：浙建建〔2005〕36号关键词：)各市建委（建设局），绍兴市建管局，宁波市城市管理局，温州市市政园林局，省级有关部门：为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产知识水平和管理能力，保证建筑施工安全生产，根据建设部关于印发《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质[2004]59号），我厅制定了《浙江省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》，经厅长办公会议讨论通过，现印发给你们，自印发之日起施行。
附件：浙江省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则二○○五年六月十五日浙江省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则第一章总则第一条为了提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称三类人员）的安全生产知识水平和管理能力，促进建筑施工安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》等法律法规和建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，结合本省实际，制定本实施细则。
第二条企业注册地在我省行政区域内、担任建筑施工企业主要负责人、项目负责人或专职安全生产管理人员职务，必须经建设行政主管部门安全生产考核，取得安全生产考核合格证书。
第三条建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、分管安全生产工作的副经理、技术负责人等。
“三类人员”、特种设备作业人员持证上岗管理制度
5.各部门负责人负责编制记录格式，分管安全的领导审批。
四、工作制度
1.“三类人员”管理
①“三类人员”必须要经行政主管部门或其他有关部门安全生产考核，考核合格取得安全生产考核合格证书后，方可担任相应的职务。
②企业管理人员取得安全生产考核证书后，应每年参加安全生产教育培训，完成规定学时的培训，并记入培训档案。
d.法律法规规定的其它条件。
五、特种作业人员必须全部持《特种作业操作证》上岗。
六、制定特种作业操作规程，按规定配置劳动保护用品，对特种作业人员进行严格管理，并结合企业特点，建立特殊工种用工名录，加强安全教育、培训和安全技术交底。
七、特种设备作恶人员应当持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告。
八、企业对特种人员管理需要建立台账，复印特种专业人员证书备查，要确保特种作业人员证件的有效性，要确保人证相符。
XXXXXXXX有限公司三类人员、特种设备人员持证上岗制度
编制：
复核：
审核：
XXXXXXXX有限公司安环科
2020年07月11日
XXXXXXXX有限公司三类人员、特种作业人员持证上岗管理制度
一、目的
XXXXXXXX有限公司依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发【2010】23号文件第二点第6条和《工贸行业重大生产安全事故隐患判定》【2017】第二点第10条规定，为保证安全生产组织有序，特制定本制度。
安环科
2020年07月11日
二、范围
本制度适用于XXXXXXXX有限公司“三类人员”和特种设备作业人员。
三、术语及定义
1.“三类人员”是指企业的主要负责人、安全生产管理人员、专职安全生产管理人员。
陕西省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全
陕西省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则为加强对我省建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员（以下简称三类人员）的安全生产考核工作，制定本细则。
一、考核范围（一）参加考核的三类人员包括：1、建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。
2、项目负责人，是指由企业法人代表人授权，取得建筑施工企业项目经理资质证书或建造师执业资格证书，负责建设工程项目管理的负责人。
3、专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
二、考核管理（二）企业注册地在我省的建筑施工企业三类人员的安全生产考核工作，由省建设厅按照行政许可事项统一负责。
（三）三类人员安全生产考核分为安全生产知识考核和安全生产管理能力考核两部分，考核要点见建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，考核方法如下：1、安全生产知识考核由省建设厅或省级其他相关专业部门按照考核要点定期组织统一考试，考试合格者成绩2年内有效；2、安全生产管理能力考核由各有关部门按照考核要点及以下考核程序进行。
三、考核程序（四）中央在陕及省级建筑施工企业的三类人员由企业统一直接向建设厅申请考核，其它建筑施工企业的三类人员申请考核，由企业统一报注册地设区市建设行政主管部门，由设区市建设行政主管部门初审后全部报省建设厅考核。
（五）建设厅在收到企业及各设区市建设行政主管部门上报的考核申请材料后，经考核合格的由建设厅颁发考核合格证书。
四、考核条件（六）三类人员参加安全生产考核，必须具备以下条件：1、职业道德良好；2、为建筑施工企业的在职人员；3、学历和职称：建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历，具有中级以上职称或5年以上从事建筑施工安全生产管理工作经历；项目负责人应为中专或高中以上学历，具有工程类初级以上职称或近3年内负责的工程获得两个以上市级文明工地或一个省级文明工地；建筑施工企业专职安全生产管理人员应具有初级以上职称或近2年内所负责工程项目获得一个以上市级文明工地；4、经企业年度安全生产教育培训考核合格；5、项目负责人、施工现场专职安全生产管理人员负责的工程近3年未发生安全事故或未被省建设厅通报批评为安全严重不达标工地。
公路水运工程安全生产三类人员要求
公路水运工程安全生产三类人员要求
公路水运工程安全生产三类人员要求主要针对施工、管理和监督人员的能力和素质方面。
一、施工人员要求：
1.具备相关的专业知识和技能，了解公路水运工程施工的基本要求、规范和操作规程；
2.熟悉施工过程中的安全生产措施和操作方法，能够正确使用施工设备和工具；
3.具备安全意识，能够识别和预防现场安全隐患，并能及时采取安全措施；
4.遵守施工现场的安全管理制度和规定，服从管理人员的指挥和安排。
二、管理人员要求：
1.具备相关专业知识和管理经验，能够全面负责公路水运工程的安全管理工作；
2.具备组织协调能力，能够合理安排和调配施工人员和资源，确保施工过程的安全进行；
3.熟悉工程施工的各项规程和操作要求，能够及时发现和纠正施工中的安全问题；
4.具备应急处置能力，能够妥善处理突发事件和事故，保障人员的生命财产安全。
三、监督人员要求：
1.具备专业知识和工作经验，熟悉公路水运工程的施工技术和安全管理要求；
2.具备检查、监督和指导能力，能够及时发现和纠正施工中的安全隐患；
3.熟悉相关法律法规和标准规范，能够对施工现场进行合规性检查和评估；
4.具备沟通协调能力，能够与施工方和管理方进行有效的沟通与协调，协助解决安全问题。
以上是公路水运工程安全生产三类人员的基本要求，具体要根据不同工程和岗位的要求进行细化和补充。
三类人员安全生产考核
三类人员安全生产考核在企业的日常运营中，安全生产是不可或缺的一环。
为了确保生产过程的安全性，对员工进行安全生产考核显得尤为重要。
特别是对于以下三类人员：操作人员、管理人员和安全专职人员，他们各自承担着不同的安全生产职责，因此需要有针对性的考核标准。
以下是一份针对这三类人员的安全生产考核范本。
一、操作人员安全生产考核操作人员是直接参与生产作业的人员，他们的安全操作直接影响到生产现场的安全状况。
因此，对他们的考核应重点关注以下几个方面：1. 是否熟悉并遵守操作规程，能否正确使用安全防护装备。
2. 是否能够在紧急情况下迅速采取正确的应急措施。
3. 是否具备基本的安全知识，能够识别潜在的安全风险。
4. 是否能够及时上报安全隐患和事故，积极参与安全隐患的整改。
二、管理人员安全生产考核管理人员在安全生产中扮演着规划和监督的角色。
他们的决策和管理能力对企业的安全文化有着深远的影响。
管理人员的考核应包括：1. 是否制定了完善的安全生产规章制度，并确保其得到有效执行。
2. 是否定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。
3. 是否能够合理调配资源，确保安全生产所需的物资和技术支持。
4. 是否建立了有效的安全生产监督检查机制，及时发现并解决问题。
三、安全专职人员安全生产考核安全专职人员是企业安全生产的专业保障，他们负责具体的安全管理工作。
对他们的考核应侧重于：1. 是否具备专业的安全知识和技能，能够独立开展安全检查和评估。
2. 是否能够及时更新和完善安全生产的标准和流程。
3. 是否能够有效地协调各部门，推动安全生产工作的实施。
4. 是否能够及时处理安全事故，总结经验教训，防止类似事件再次发生。
三类人员安全生产考核任职制度（5篇）
三类人员安全生产考核任职制度一、为贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，提高“三类人员”的安全生产知识和管理能力，保证工程施工安全生产，依法履行职能，结合我项目部实际情况，特制定本制度。
二、本制度适用于建筑施工企业的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。
三、本项目部的“三类人员”必须经过省级建设行政主管部门安全生产考核，考核合格后取得建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。
四、项目部的“三类人员”取得安全生产考核合格证书后，每年应参加规定学时的企业安全生产教育培训，并记入培训档案。
五、项目部的“三类人员”取得安全生产考核合格证书后，应当认真履行安全生产管理职责，接受建设(管)行政主管部门的监督检查。
六、项目部如发现已取得安全生产考核合格证书的“三类人员”违反安全生产法律法规，未履行安全生产职责，不按规定接受企业年度安全生产教育培训，施工现场管理混乱、存在严重事故隐患的，应当责令限期改正；情节严重的，暂扣安全生产考核合格证书，经重新考核合格后方可返还其证书。
七、工程项目发生死亡事故的，项目部应主动向工程项目所在地建设(管)行政主管部门报告，由其决定是否收缴有关责任人员的安全生产考核合格证书，并上交省建筑行政主管部门。
八、严禁未经考核或考核不合格的“三类人员”从事项目部的工程建设相关工作，否则将按《建设工程安全生产管理条例》第____条予以处罚。
九、建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书有效期为三年。
有效期满需要延期的，持证人应于期满前____个月向原发证机关申请办理延期手续。
十、建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书遗失的，应在市级以上公____体上声明作废，并在一个月内到原发证机关办理补证手续。
十一、建筑施工企业“三类人员”变更单位或所在单位变更名称等的，应在变更后一个月内到原发证机关办理变更手续。
十二、本制度自公布之日起实施。
“三类人员”条件及人员配备情况
建筑施工企业“三类人员”报名条件及人员配备情况一、建筑施工企业“三类人员”应具备以下条件：1、高中（含中专）以上文化程度；2、取得相应执业资格或工程（或工程经济类）初级以上专业技术职称；项目负责人须持有建造师执业资格证书；3、从事工程建设工作2年以上；4、交通、公路、通信、园林、绿化、预拌商品混凝土、混凝土预制构件等专业承包资质单位不在此范围。
二、人员配备情况如下：1、主要负责人（A类），是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责，有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理以及技术负责人等。
2、项目负责人（B类），是指由法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人。
人员配备不少于企业资质中规定应配备项目经理的数目。
3、专职安全生产管理人员（C类），是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
配备情况如下：（1）建筑施工总承包资质企业：企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员不少于4人，企业所属的分公司、区域公司等分支机构设置的安全生产管理机构内专职安全生产管理人员不少于3人。
企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员总数不少于企业有职称的工程技术人员和生产管理人员总数的10%（2）建筑施工专业承包资质企业：企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员不少于3人。
企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员总数不少于企业有职称的工程技术人员和生产管理人员总数的10%；（3）建筑施工劳务分包资质企业：企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员不少于2人。
以上为有关文件规定中的最少人数，各企业可根据自身具体生产规模情况按要求增加（参照建质【2008】91号文件）。
依据：关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的通知（建质【2008】91号）河北省建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备暂行办法（冀建法［2005］487号）《河北省建筑施工企业主要负责人项目负责人专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》（冀建法【2010】94号）。
安全生产考核三类人员
安全生产考核三类人员
《安全生产考核三类人员》
安全生产是企业经营发展的基础，保障员工生命财产安全，促进生产经营稳定和持续发展。
为了加强对安全生产工作的管理，进行全面的考核，企业通常会对三类人员进行特别的考核，以确保安全生产工作落实到位。
第一类人员是企业管理层和相关部门负责人。
他们应该牢固树立安全生产的理念，制定和完善安全生产管理制度，加强对生产过程中的安全隐患排查，制定详细的应急预案，并组织实施安全生产教育培训。
他们需要在考核中证明自己对安全生产的重视程度和管理能力，以及在实际工作中的表现和成效。
第二类人员是生产一线的工人和技术人员。
他们是生产过程中最直接的参与者，他们的安全意识和行为举止对于生产安全起着至关重要的作用。
因此，企业在考核中会重点关注他们是否严格遵守操作规程，是否正确使用安全防护设备，是否及时报告隐患，以及在应急情况下的处理能力。
第三类人员是安全生产管理人员和安全督导人员。
他们负责监督和检查企业生产过程中的安全隐患情况，及时提出改善措施，确保安全生产的有效实施。
在考核中，他们需要证明自己的监督检查能力和责任心，以及在安全事故处理和危机处理中的表现和成效。
总之，对这三类人员进行安全生产考核，有助于更好地推动企
业安全生产工作的深入开展，促进企业生产经营的健康稳定发展。
只有各个层级的人员都能够认真履行自己的责任，才能够更好的保障生产安全，确保企业的可持续发展。
三类人员安全生产考核安全生产
三类人员安全生产考核1、建筑施工企业“三类人员”安全生产考核中的"三类人员"指哪三类人员建筑业企业中“三类人员”指的是：企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。
企业主要负责人（安全员证书为A本）：一般为企业法人或负责安全事务的副总。
项目负责人（安全员证书为B本）：项目经理。
安全生产看管人员（安全员证书为C本）：专职安全培训员，有安全证件的安全看管员。
三类人员在同一单位内（不包括法人）可同时兼任建筑施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员中两个及两个以上岗位的，必须取得另一岗位的安全生产考核合格证书后，方可上岗。
(1)三类人员安全生产考核扩展资料安全员证书A、B、C本的区别：（1）考核针对人群不同A本：企业法人、总经理、分管安全副经理，需大专以上学历，除企业法人外，其他人需一级建造师证书与企业聘书；B本：项目经理，需要有中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有一级建造师或二级建造注册证书；C本：从事相关施工现场管理，需要有中专（含高中、中技、职高）以上学历，或具有5年以上工作经验者，即23岁以上者，方可参加培训考试。
（2）考核内容不同A本：考核更侧重对企业生产力的评估等方面；B本：考核更侧重项目生产的安全性以及高效性等方面；C本：考核更侧重人员具体施工过程的安全操作等方面。
2、安全生产考核证是哪个部门办理的？由建设厅办理的。
有安全生产考核合格证（安全员资格证）的人员是需经过当地建筑安全部门培训过的考核通过的人员，由建设厅统一发证。
关于安全员考试：安全员为建筑工程中重要的岗位，按照国家规定必须要持证上岗。
安全员资格证书须参加由市一级的组织的“安全生产考核人员证书”考试。
建筑工程安全员分三类，称为安全“三类人员”：安全员证书分A本（企业负责人）、B本（项目负责人）、C本（专职安全员）。
此三类安全员是按照安全生产中所负有安全责任分级。
安全员证书为：省（市）级建设委员会颁发的“安全生产考核人员合格证书”。
安全三类人员取证管理制度
一、目的为了加强建筑施工企业安全生产管理，保障施工人员生命财产安全，根据《湖北省建筑施工安全生产条例》及相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于湖北省建筑施工企业中，施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员（以下简称“安全三类人员”）的安全生产考核取证工作。
三、取证条件1.施工单位主要负责人（A证）：企业法定代表人、经理、分管安全生产工作的副经理、技术负责人等。
2.项目负责人（B证）：具备一、二级建造师资格。
3.专职安全生产管理人员（C1、C2、C3证）：安全科长、安全员等。
四、取证流程1.企业网上申报：企业登录湖北省建筑安管人员考核管理系统，提交相关申请材料。
2.审核材料：湖北省住房与城乡建设厅对申报材料进行审核，审核合格后，组织考核。
3.考核方式：考核分为笔试和面试两部分，笔试内容包括安全生产法律法规、安全生产管理知识等；面试主要考察申请人的安全生产管理能力。
4.考核合格：申请人考核合格后，由湖北省住房与城乡建设厅颁发相应证书。
五、取证材料1.湖北省建筑安管人员证书申请表。
2.证书登记照。
3.建造师注册证书（仅申请建安B证需要）。
4.现单位签订劳动合同证明。
5.学历证明（中专（含高中、中技、职高）及以上）。
6.企业年度安全生产教育合格证明。
六、备考题库1.根据湖北省住房和城乡建设厅《关于进一步优化建筑施工安管人员和特种作业人员考核管理工作的通知》的要求，现将安管人员取证考核题库在湖北省建筑安管人员考核管理系统中全部公开，提供给考生考前复习使用。
2.大题库：8、9千道题，可以直接获取学习，题量比较大，建议提前学习。
3.小题库：针对重点、难点内容进行梳理，方便考生复习。
七、监督检查1.企业应严格按照本制度执行，确保安全三类人员取证工作的顺利进行。
2.各级安全生产监管部门对取证工作进行监督检查，对不符合条件的申请人，依法予以处理。
3.对伪造、变造、买卖、出租、出借、非法扣押他人安全生产证书的，依法予以处罚。