实现产学研协同创新的制度保障

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产学研协同创新模式及运行机制

产学研协同创新模式及运行机制

产学研协同创新模式及运行机制1 产学研协同创新概述产学研协同创新是创新主体和要素在产学研合作基础上的进一步深化和升级。

20 世纪80 年代以来,我国的产业界和高等学校、科研机构、政府之间的产学研合作不断形成和发展,直至协同创新概念正式提出后助力其升级为产学研协同创新。

2011 年4 月,胡锦涛同志在清华大学建校百年大会上讲话提出:“积极推动协同创新,鼓励高校同科研机构、企业开展深度合作,建立协同创新的战略联盟。

” 这是首次从国家战略高度对产学研协同创新提出明确要求。

产学研协同创新与产学研合作并不矛盾,而是其在创新型国家建设背景下的延伸发展,是对自主创新内涵的丰富和深化,反映了当今科技革命和技术进步的新趋势。

通过高校与其他相关单位比如科研院所、地方政府、企业组织、金融机构以及有影响力学术组织的交流、结盟或联合,构建多学科、多领域交叉研究平台,探索建立科技和文化传承创新的新模式,最终实现国家科技实力提升和中华文化国际影响力的增强。

当今时代,世界各国都面临一系列重大问题,协同创新要求创新主体和要素之间实现跨一级学科和研究机构的深度交流与合作,打破传统科研组织之间的壁垒,反映出自然科学和人文社科在高度分化基础上实现横向联合发展的趋势。

产学研协同创新具有动态性、多元化、融合性和持续性等特点,近年来得到世界上各个科技强国的普遍重视,并逐渐向跨学科和区域化、国际和网络化方向发展。

经过几年的努力,我国各级各类的协同创新中心不断涌现,产学研协同创新进入了实质性发展的新阶段。

2 产学研协同创新的合作模式改革开放之后,我国的产学研合作逐渐起步并缓慢推进,经历了产学研联合、产学研结合阶段后,发展成为产学研协同创新。

与之相对应,产学研合作的模式也在不断演进,《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)》中要求,鼓励产学研各方特别是高等学校探索建立新的协同创新模式。

产学研协同创新在国家创新体系和区域经济发展中的地位日益重要,呈现出多元化、多样性的合作模式。

产学研协同创新模式及运行机制

产学研协同创新模式及运行机制

产学研协同创新模式及运行机制1 产学研协同创新概述产学研协同创新是创新主体和要素在产学研合作基础上的进一步深化和升级。

20 世纪80 年代以来,我国的产业界和高等学校、科研机构、政府之间的产学研合作不断形成和发展,直至协同创新概念正式提出后助力其升级为产学研协同创新。

2011 年4 月,胡锦涛同志在清华大学建校百年大会上讲话提出:“积极推动协同创新,鼓励高校同科研机构、企业开展深度合作,建立协同创新的战略联盟。

” 这是首次从国家战略高度对产学研协同创新提出明确要求。

产学研协同创新与产学研合作并不矛盾,而是其在创新型国家建设背景下的延伸发展,是对自主创新内涵的丰富和深化,反映了当今科技革命和技术进步的新趋势。

通过高校与其他相关单位比如科研院所、地方政府、企业组织、金融机构以及有影响力学术组织的交流、结盟或联合,构建多学科、多领域交叉研究平台,探索建立科技和文化传承创新的新模式,最终实现国家科技实力提升和中华文化国际影响力的增强。

当今时代,世界各国都面临一系列重大问题,协同创新要求创新主体和要素之间实现跨一级学科和研究机构的深度交流与合作,打破传统科研组织之间的壁垒,反映出自然科学和人文社科在高度分化基础上实现横向联合发展的趋势。

产学研协同创新具有动态性、多元化、融合性和持续性等特点,近年来得到世界上各个科技强国的普遍重视,并逐渐向跨学科和区域化、国际和网络化方向发展。

经过几年的努力,我国各级各类的协同创新中心不断涌现,产学研协同创新进入了实质性发展的新阶段。

2 产学研协同创新的合作模式改革开放之后,我国的产学研合作逐渐起步并缓慢推进,经历了产学研联合、产学研结合阶段后,发展成为产学研协同创新。

与之相对应,产学研合作的模式也在不断演进,《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)》中要求,鼓励产学研各方特别是高等学校探索建立新的协同创新模式。

产学研协同创新在国家创新体系和区域经济发展中的地位日益重要,呈现出多元化、多样性的合作模式。

产学研合作管理制度

产学研合作管理制度

产学研合作管理制度
产学研合作管理制度是为了促进产业界、学术界和科研机构之间的协同创新,加强产学研合作的组织管理和运行规范。

以下是一个产学研合作管理制度的基本内容:
1. 合作政策和目标:明确产学研合作的政策方向和目标,以促进产学研之间的共赢发展和资源优化配置。

2. 合作项目选择与评估:建立合作项目选择和评估机制,通过评估项目的技术、商业和市场价值,确定合作项目的优先级和可行性。

3. 合作协议签订:明确合作的权责关系、项目周期、费用分配、知识产权归属等方面的内容,在签订合作协议前进行法律和合规性审查。

4. 项目组织与管理:设立合作项目组,明确项目负责人和成员的职责,建立项目组织结构和工作计划,保证项目进展和成果交付。

5. 资金管理:建立合作项目的资金管理制度,包括预
算编制、资金使用申请和审批、财务报销等,确保资金使用的透明和规范。

6. 信息共享与保护:确保产学研之间的信息共享,并对涉及商业秘密和知识产权的信息进行保护,签署保密协议等措施。

7. 知识产权管理:明确合作项目中涉及的知识产权归属和分享机制,进行知识产权保护和合法合规管理。

8. 进度监控与评估:定期对合作项目的进度进行监控和评估,及时发现问题和风险,采取措施加以解决。

9. 成果转化与推广:对合作项目的成果进行转化和推广,帮助实现技术转移、产业升级和经济效益。

10. 监督与评估:建立监督与评估机制,定期对产学研合作的执行情况进行评估和考核,促进合作水平和效果的提升。

以上是产学研合作管理制度的一些建议内容,根据具体的合作模式和实际情况,可以进行适当调整和完善。

目的是
为了建立高效、规范和可持续发展的产学研合作机制。

体育职业学院“产学研用”协同创新机制与实现路径研究

体育职业学院“产学研用”协同创新机制与实现路径研究

852021年11月刊(总第103期)体育职业学院“产学研用”协同创新机制与实现路径研究林惠君(广东体育职业技术学院,广东广州510500)摘 要:在“健康中国”和“体育强国”等政策的指引下,我国体育产业获得了迅猛的发展动力。

但与此同时,体育产业结构相对单一、体育消费项目发育尚不健全等问题逐渐凸显,影响了新时代大众健康健身、体育休闲等多元需求的有效释放。

体育职业学院作为连接大众与体育产业的“中枢”,面对全民健身的时代诉求,应依托优势资源,构建“产学研用”协同创新机制,使体育职业学院的育人优势转化为推动体育产业高质量发展的关键力量。

本文以体育职业学院“产学研用”协同创新机制构建为基础,系统化论述该机制的实现路径。

关键词:体育职业学院;“产学研用”;协同创新;实现路径2019年8月,国务院办公厅发布《“健康中国2030”规划纲要》,其中明确提出要以人为本、协同联动,完善体育全产业链条,打造现代体育产业体系。

体育职业学院作为提升体育产业发展质量与效益的关键主力,应充分发挥体育设施、赛事资源和教育培训等多元优势,通过以“产学研用”协同创新机制为支持,开展体育社会教育,开发体育公共服务产品,为相关机构及企业发展提供体育智库服务,全面提升大众对体育公共服务的认同感与满意度。

1 体育职业学院“产学研用”协同创新机制体育职业学院“产学研用”协同创新机制是一种相互协作、一体协同的立体关系。

在该机制中,体育产业的发展需求是基础,体育教学及人才培养是支撑,体育科研是重要导向,服务社会体育需求是落脚点,通过深化“产学研用”,实现体育职业学院、社会大众与校内师生、体育行业等多元主体的协同发展。

1.1 建立机制面对当前体育产业的广阔发展机遇,体育职业学院要坚持以有效协同为基础,通过寻找合适的协作伙伴,建设产业结构合理、服务业态丰富的体育产业体系,形成从体育项目供给到体育应用型人才培养、社会体育服务等发展全链条。

第一,制订科学、明确的协同创新规划。

进一步完善政产学研金 协同创新机制

进一步完善政产学研金 协同创新机制

进一步完善政产学研金协同创新机制
政产学研金协同创新机制是指政府、企业、高校、科研院所等各方在
创新领域建立合作关系,共同开展创新研究,实现科技成果转化,促进产
业升级和可持续发展。

为了进一步完善这一机制,可以采取以下措施:
1.加强政策支持。

政府可以加大对科技创新的投入,鼓励企业、高校、科研院所等各方加强合作,共同促进创新发展。

2.加强平台建设。

政府可以建立政产学研金协同创新平台,为各方提
供便捷、高效的合作机会。

同时,鼓励企业搭建自身的科技创新平台,吸
引更多高校和科研院所加入。

3.推动人才交流。

政府可以出台政策,加强各方人才的交流和培训,
促进知识的共享和创新的交流。

同时,加强企业与高校的合作,提高企业
人才的创新意识和研发水平。

4.加强知识产权保护。

政府可以加大知识产权保护力度,鼓励各方共
同创新,保护科技创新的成果和利益。

加强知识产权保护,可以促进各方
更加积极地参与协同创新。

5.加强对外交流。

政府可以积极推动政产学研金协同创新机制与国际
接轨,促进国际科技创新合作。

同时,各方也应加强与国际上的企业、高校、科研院所等的交流合作,开拓国际科技创新市场。

综上所述,进一步完善政产学研金协同创新机制需要政府、企业、高校、科研院所等各方共同努力,加强合作,推动创新发展。

建立产学研协同创新机制

建立产学研协同创新机制

建立产学研协同创新机制咱来说说这个产学研协同创新机制咋建立哈。

首先呢,产,就是企业这一块。

企业得主动点儿,不能老是闷头自己干。

企业得把自己在市场上碰到的那些头疼事儿,像什么技术瓶颈啦,产品竞争力不够啦,明明白白地告诉学校和科研机构。

比如说,企业要是做手机的,发现电池续航老是上不去,这就是个大问题,得赶紧跟学校和科研单位讲。

然后就是学,也就是学校啦。

学校可不能只在象牙塔里搞那些纯理论的东西。

学校得根据企业的需求来调整教学和科研方向。

就好比学校有个电子工程专业,知道企业对电池续航有要求,那在课程设置上就可以多加点关于新型电池研发相关的课程,让学生也参与到解决实际问题的项目里去。

而且学校有很多年轻有创意的学生,他们的思维没有太多束缚,说不定能想出一些奇奇怪怪但是特别有效的点子呢。

再就是研,科研机构啦。

科研机构那可是有很多高科技人才和先进设备的。

他们得和企业、学校多串串门儿。

不能自己在那搞了一堆高大上的研究成果,结果没人用得上。

科研机构要把自己的研究方向和企业的需求对接好。

比如说,科研机构研究出了一种新的电池材料,但是如果不跟企业合作,这个材料可能就只能在实验室里落灰。

要是跟企业合作呢,企业就能把这个材料用到手机上,一下子手机续航就上去了,皆大欢喜啊。

那怎么让这三方协同起来呢?得有个沟通的平台,就像个大群一样,大家在里面可以随时交流想法。

政府也可以当个热心的群主,搞一些政策支持,比如给合作项目资金补贴啦,给参与的企业和科研机构减税啦。

这样大家就更有积极性了。

还有就是人才的流动。

企业的技术骨干可以到学校去给学生讲讲实际操作中的经验,学校的老师和科研机构的研究员也可以到企业去看看生产线上的实际情况。

这就像大家互相串串门,了解了解彼此的生活习惯,合作起来就更顺畅了。

以产学研用紧密结合的协同创新体系

以产学研用紧密结合的协同创新体系

以产学研用紧密结合的协同创新体系
随着科技不断发展,产业升级加速,人们对于创新的需求也不断加大。

如何打造一个以产学研用紧密结合的协同创新体系,成为了当下亟待解决的问题。

产学研用紧密结合是指产业界、学术界、研究界和政府部门之间建立起紧密的联系和合作关系,形成一个协同创新的生态系统。

其中,产业界提供市场需求和实际问题,学术界进行基础研究和技术创新,研究界进行中间环节创新和成果转化,政府部门提供政策支持和资源保障。

在这个协同创新体系中,不同的角色之间相互依赖、相互促进、相互补充,形成了一条从研究到应用的科技创新链。

产学研用紧密结合的优势在于,能够提高科技创新效率,促进产业升级和转型,推动经济发展,提升国家竞争力。

为了构建一个产学研用紧密结合的协同创新体系,需要政策支持、资源投入和平台建设。

政府部门可以出台相关政策,为产学研用合作提供政策性支持和经济保障。

同时,政府还可以投入更多的资源,建设专业化的技术转移机构和科技孵化中心,提供技术转移、资金扶持、人才培养等方面的支持。

另外,要构建一个产学研用紧密结合的协同创新体系,还需要建立平台共享机制。

政府部门可以建设产学研用合作平台,为不同领域的企业、高校和科研机构提供交流合作的平台。

同时,政府还可以打通科技成果转化渠道,加强成果转化的协同合作,促进科技成果的实
际应用。

总之,以产学研用紧密结合的协同创新体系是推动科技创新和产业升级的重要途径。

政府部门、企业、高校和科研机构应该共同努力,建设起一个更加紧密、高效的产学研用合作生态系统,为经济社会的发展和进步做出更大的贡献。

校企合作产学研管理制度

校企合作产学研管理制度

校企合作产学研管理制度一、前言随着社会经济的发展和全球化的趋势,校企合作已经成为一种必然的趋势。

校企合作的产学研管理制度对于促进产学研合作,推动产学研结合,实现产学研协同创新具有重要的意义。

校企合作产学研管理制度需要根据各自的特点和需求进行不同的制度构建和管理,以实现更好的协作效果。

二、校企合作产学研的意义和目标1. 意义校企合作产学研是高校和企业之间在产学研合作中的重要形式,是推动产学研结合,促进科研成果转化,提高产学研协同创新效率的重要途径。

通过校企合作产学研,高校可以结合企业的实际需求开展科研项目,提高科研成果的转化率,同时也为学生提供更多的实践机会和就业机会。

企业可以充分利用高校的科研资源和人才优势,提高自身的科研创新能力和技术水平。

2. 目标(1)促进产学研结合,实现产学研三方双赢。

通过校企合作产学研,高校、企业和科研机构之间可以实现共赢,实现资源共享、优势互补,推动产学研合作的深化和发展。

(2)加强科研成果转化,推动创新型人才培养。

通过校企合作产学研,可以更好地将科研成果转化为实际生产力,推动技术创新和产业升级,同时也可以提供更多的实践机会和岗位培训机会,促进创新人才培养。

(3)提升企业竞争力和高校科研水平。

通过校企合作产学研,可以将企业实际的需求与高校的科研能力相结合,提升企业的技术水平和竞争力,同时也可以提升高校的科研水平和教学质量。

三、校企合作产学研的管理机制及制度建设1. 联络机制(1)建立校企合作产学研联络机制,明确双方的联系人和联系方式。

高校和企业之间需要建立密切的联系机制,确保双方在合作过程中能够及时进行信息沟通和协调,解决问题,促进合作开展。

(2)定期召开校企合作产学研工作会议,评估合作进展,发现问题并提出解决方案。

定期的工作会议有利于及时了解校企合作产学研的进展情况,及时发现问题并提出解决方案。

2. 合作协议(1)建立校企合作产学研合作协议制度,明确双方的合作内容、责任、权利和义务。

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实现产学研协同创新的制度保障
目前,我国为了推动创新发展,实现国家科技强国的目标,从战略层面提出在各机关政府、各个企业及各大高校等组织中,共同建立产学研协同创新的新机制。

产学研协同创新作为一个系统工程,其主要特点就是多方联合,配合行动,因此,产学研协同创新的有效开展离不开制度保障。

本文将结合产学研协同创新的现状和问题进行分析,提出了实现产学研协同创新所需要的制度保障如何建立,以期为相关研究者提供参考与借鉴。

标签:产学研;创新;制度保障中图分类号:F124.3 文献标识码:B 收稿日期:2015-12-17
科学技术是衡量一个国家综合国力的关键因素,科技创新促进民族的进步。

在我国,产学研协同创新模式由于合作主体的不同,其合作类型也大不相同。

有政府主导的产学研协同创新模式,也有以高校和企业为主导的产学研协同创新模式。

基础性研究模式、应用型研究模式、合作开发研究模式这三种模式则是根据合作内容进行划分;还有根据组织模式进行划分的校企合作模式、董事会合作模式等。

我国产学研协同创理念的提出比较晚,其各项运行机制还不够完善,造成了在产学研协同创新发展过程中还存在许多问题。

因此,要保证产学研协同创新建设活动的有效开展,关键在于完善其制度体系。

一、产学研协同创新的现状和问题
1.产学研协同创新的现状
第一,面向科学前沿的协同创新中心。

这类型主要以自然科学为主要创新内容。

其组织模式以高校合作、科研所和学术机构合作为主。

其合作内容主要有量子物质、量子信息、量子科技、生物治疗、化学化工。

其目标是建立世界一流的面向科学前沿的协同创新中心,为我国培养更多科学研究人才。

第二,面向文化传承的协同创新中心。

这类型主要以哲学类的社会科学为主要创新内容。

其组织模式主要有高校合作、科研所合作、政府部门合作、行业产业和学术机构的合作。

根据其组织模式的划分,我国目前主要有中国南海研究协同创新中心以及关于司法文明的协同创新中心。

其主要目标是提升我国的文化软实力,增强中华文化在国际上的影响力。

第三,面向行业产业的协同创新中心。

这类型主要以工程技术学科为主要创新内容。

其组织模式主要有高校合作、科研所合作、企业合作。

其主要合作内容有宇航科学技术、先进航空发动机技术、轨道交通安全技术、有色金属的结构材料技术以及制造技术。

其目的是为了改造我国的传统产业,培育具有战略意义的新兴产业。

第四,面向区域发展的协同创新中心。

这类型主要以地方政府为主,其目的
是为了服务该区域经济的发展,从而促进整个社会的发展。

其组织模式主要有省内高校和当地重点企业相结合模式,还有省外高校和当地重点企业的联姻模式。

目前,以此形式发展起来的协同创新中心主要有以粮食作物为主的河南协同创新中心、以制药为主的长三角协同创新中心,以及以纳米科技和先进生物、化学为主的江苏协同创新中心。

2.产学研协同创新过程中出现的问题
第一,创新成果传播不快。

协同创新的关键在于知识的传播。

其存在和发展的前提是市场能够接受甚至喜爱这些创新成果,成果能够得到有效利用。

然而,在我国,创新成果的传播周期非常长,其原因表现为两方面:一方面,是因为在进行创新成果宣传时,其传播手段依然是传统的直接传播方式,信息网络技术在传播过程中没有引起足够的重视,从而使得产学研协同创新的知识扩散路径单一和不畅通。

另一方面,是因为我国的信息产业基础还比较薄弱。

没有有效整合产学研协同创新中的内外部资源,从而导致其不能得到有效利用;对于技术和资本等生产要素、人际关系、政策支持等外部信息,也没有进行有效的融合,从而导致产学研协同创新的创新成果传播渠道不畅。

第二,创新竞争力不足。

协同创新要想产生巨大的创新成果,就需要协同创新竞争力的融入。

然而,在我国的产学研协同创新的合作中,对于合作中的问题和困难,各个合作主体都是站在自身的立场来考虑问题的:高校和科研所希望能从企业手中获得更多的资金来源,以便更好地进行科技创新;而企业基于自身的考虑,主要关心的是公司盈利情况,以期能够用最短的时间和成本,得到最大化的经济效益。

所以,相较于花费大量的时间和金钱去找合作高校、合作研究所,企业更愿意直接购买已经研发成功的技术或者产品。

这样做的结果是生产周期短,而且产品已经被市场所接受,市场前景更加广阔。

但是这样做就容易造成创新动力不足,整个合作模式向着市场化发展,违背了其合作理念,使得合作停留在表面,而不能取得实质性的进展。

第三,合作主体间的知识共享机制不健全。

只有在利益共享的前提下,才能真正实现知识的共享。

一旦知识共享不充分,合作主体对科技项目的选择就会产生错误的判断,在项目研究上也会产生错误的思维。

产学研之所以存在并且得到发展,其主要原因在于研究出来的科研成果具有创新意义。

然而,企业往往选择直接购买技术成果。

这一做法使得具有创新意义的科研项目得不到开发和研究。

另外,共享科研成果,实际上也是在进行显性知识的传播。

企业常常对那些市场应用性强,且短时间内就能被市场接受和喜爱的产品感兴趣,这种类型的产品常常会促进企业与高校的合作。

但是,多数情况下,科技创新产品不仅需要很长的时间来进行发明创造,而且在投放市场后,也需要一段时间才能才能被市场所接受。

如果这些科研项目不能有效吸引企业,其流转信息就得不到扩散,从而不能进行有效的知识共享。

第四,合作主体间的激励和约束机制不健全。

首先,在政策上,政府对于产学研协同创新模式的制定政策相对宽松。

政府为了发展产学研协同创新模式,通过税收和财政支持的方式引导合作,吸引人才。

但是这些激励政策同时也容易造
成一些机构和人员为了谋取更多的利益。

将已经完成的科研项目进行局部的修改,重新起一个新的科研标题,或者直接谎报科研项目和经费,造成项目的重复研究,不利于协同创新的发展。

其次,在协同创新合作中,缺乏有效的约束机制和监管机制。

但契约的履行多是依赖合作主体双方的自律以及道德约束才能实现。

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