组织人事工作座右铭集锦
《人事部标语32条》
《人事部标语32条》1、能职匹配，才尽其用2、无规矩不成方圆3、选人不能循私，用人必须公道4、知识从学习中获取素质从改善中进步5、没有执行力何来竞争力6、不敬业就失业不爱岗就下岗7、诚信合作每一事创新收获每一天8、金钱只有诱惑力事业才有凝聚力9、学习是员工成功之母学习是企业发展之母10、要奖励聪明工作的不奖励忙乱工作的图片内容;：不敬业就失业，不爱岗就下岗本页图文内容：//6dgww/goods-9072.11＞用你善意的批评校正每一位员工12、做不好岗位的主人谈何做企业主人公13、磨砺锋芒，跨越自我14、把人才作为资产来经营管理25、团结一条心，石头变成金26、共同努力，协助发展27、最优秀的是一群而不是一个18、要以岗位招人，不能以人定岗19、岗位靠竞争，收入看贡献20、岗岗有人才，绩效论精英本页图文内容：//fedgww/goods-9062.21、追求卓越，永争第一22、以人为木是组织的核心23、机制激励人文化塑造人感情温暖人事业凝聚人24、把人才作为资产来经营来管理25、人力资源的浪费是企业最大的浪费26、用好现有人才稳住关键人才吸引急需人才储备未来人才27、贤者上能者中工者下智者侧庸者退28、唯才是命爱才之德识才之能用才之长29、选人要正用人要公育人要勤管理要严30、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏31、科技是第一生产力人才是第一资源32、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格本页图文内容：//fedgww/goods-7972.第二篇。
32条文明礼仪标语1.爱国守法，明礼诚信，团结友善, 勤俭自强，敬业奉献。
2、有“礼”走遍天下，无“礼”寸步难行。
3、点点头，微微笑，文明礼貌真需要。
4、微笑是开启心灵的钥匙，文明是人类进步的源泉。
5、文明染红了花，吹绿了草，照亮了我们的心。
6、退让一步，两朵笑颜，敬语三声，世界和谐。
7、让我们戴上礼仪的翅膀，冲破狭隘，飞上蓝天。
8、文明之风吹暖书香校园；和谐之雨滋润莘莘学子。
人事部标语
人事部标语
人事部标语大全
1、能职匹配，才尽其用
2、无规矩不成方圆
3、选人不能循私，用人必须公道
4、知识从学习中获取素质从改善中进步
5、没有执行力何来竞争力
6、不敬业就失业不爱岗就下岗
7、诚信合作每一事创新收获每一天
8、金钱只有诱惑力事业才有凝聚力
9、学习是员工成功之母学习是企业发展之母
10、要奖励聪明工作的不奖励忙乱工作的
11、用你善意的`批评校正每一位员工
12、做不好岗位的主人谈何做企业主人公
13、磨砺锋芒，跨越自我
14、把人才作为资产来经营管理
15、团结一条心，石头变成金 16、共同努力，协助发展
17、最优秀的是一群而不是一个
18、要以岗位招人，不能以人定岗
19、岗位靠竞争，收入看贡献
20、岗岗有人才，绩效论精英
21、追求卓越，永争第一
22、以人为本是组织的核心
23、机制激励人文化塑造人感情温暖人事业凝聚人
24、把人才作为资产来经营来管理
25、人力资源的浪费是企业最大的浪费
26、用好现有人才稳住关键人才吸引急需人才储备未来人才
27、贤者上能者中工者下智者侧庸者退
28、唯才是命爱才之德识才之能用才之长
29、选人要正用人要公育人要勤管理要严
30、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏
31、科技是第一生产力人才是第一资源
32、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
人力资源部门座右铭
人力资源部门座右铭作为一个企业的重要组成部分，人力资源部门承担着招聘、培训、薪酬福利、绩效管理以及员工关系等多项重要工作。
为了更好地发挥人力资源部门的作用，我们制定了以下座右铭：共创人力，成就未来。
一、共创人力：注重人才招聘和培养作为人力资源部门，我们深知人才对企业发展的重要性。
因此，我们注重人才招聘和培养，力求为企业引进和培养具有专业能力和素质的员工。
在招聘方面，我们坚持公正、公平、公开的原则，注重人才的综合素质和潜力，努力为企业选聘到合适的人才。
在培养方面，我们重视员工的职业发展，通过制定个人发展计划、提供培训机会和职业咨询等方式，帮助员工提升能力和素质，实现个人与企业的共同发展。
二、成就未来：关注员工绩效和发展人力资源部门的另一个重要职责是管理员工绩效和发展。
我们坚持以绩效为导向，通过制定明确的绩效目标、建立科学的绩效评价体系，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。
同时，我们关注员工的职业发展，通过制定晋升和培训计划，为员工提供发展的机会和平台，帮助他们实现个人价值和成就。
三、构建和谐的员工关系人力资源部门在管理员工关系方面起着至关重要的作用。
我们致力于构建和谐、稳定的员工关系，通过建立有效的沟通机制、处理员工投诉和纠纷，维护员工的权益和合法权益，增强员工的归属感和凝聚力。
我们鼓励员工参与企业文化建设和团队合作，营造积极向上的工作氛围，激发员工的工作激情和创造力。
四、追求卓越：持续改进和创新作为人力资源部门，我们追求卓越，不断改进和创新。
我们积极借鉴行业最佳实践，关注人力资源管理的新趋势和新理念，通过引进先进的管理工具和技术，提高工作效率和质量。
同时，我们鼓励员工提出改进建议和创新思路，激发员工的创造力和创新潜能，推动企业的发展和进步。
五、以人为本：关注员工福利和健康人力资源部门始终以人为本，关注员工福利和健康。
我们制定完善的薪酬福利制度，为员工提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，关心员工的生活和工作状态。
精选工作座右铭60条,挑选适合你的
精选工作座右铭60条，挑选适合你的.1、以诚相待。
2、让敬业成为一种习惯。
3、含泪播种的人一定能含笑收获。
4、态度决定一切，细节决定成败。
5、自知者明，自强者胜。
6、不只为了糊口，还要有抱负-你要想：在这个行业中，我要成为什么样的人。
7、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于咱们行动时的精神状态。
8、在实践中不断成就和锻m炼自我的价值9、亡羊补牢，为时未晚。
10、以感恩心待人，以平常心对事，以进取心工作。
11、山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深！12、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。
13、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
14、用真诚和勤奋领航自己的人生。
15、珍惜自己的岗位，珍惜自己的奋斗经历。
16、努力向上的开拓，才使弯曲的竹鞭化作了笔直的毛竹。
17、修合无人见，存心有天知。
18、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
19、细节决定命运，态度决定高度。
20、忍一时风平浪静，退一步海阔天空！21、爱情是一个不可缺少的但它只能是推动我们前进的加速器，而不是工作学习的绊脚石。
——张志新22、现实是真未来是梦只要努力梦会成真23、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
24、由经验而得的智慧，胜于学习而得的智慧；一次亲身的体会，胜过两次的教师教导。
25、相信你自己，然后别人才会相信你。
26、不以物喜，不以己悲。
27、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
28、以感恩心待人，以平常心对事，以进取心工作。
29、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
30、什么都可丢，信心不可丢。
31、君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
32、夫妇一条心，泥土变黄金。
33、顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰！——狄更斯34、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
工作的座右铭
工作的座右铭1.工作的座右铭篇一1、做事求实，做人求是。
2、做人以清心为根本，做事以尽心为准则。
3、作有抱负的人，做有意义的事。
4、最简洁的事是坚持，最难的事还是坚持。
5、走自己的路让别人去说吧！忍无可忍无须再忍。
6、自知之明，兢兢业业，顺其自然。
7、自知者明，自强者胜。
8、自信制造奇迹，才智成就幻想。
9、重要的不是要得到什么，是珍重已经拥有的。
10、只争朝夕，创新创业。
2.工作的座右铭篇二1、只有千锤百炼，才能成为好钢。
2、只有你的行动，才能打算你的价值。
3、只为胜利想方法，不为失败找借口。
4、执法让放心，服务让纳税人满足。
5、正直和忠诚+信念和恒心+勤奋和虚心+包涵和互勉＝乐观的人生。
6、珍惜自己的岗位，珍惜自己的奋斗经受。
7、呈现自己价值的方法就是去制造！8、扎扎实实做好每一件事。
9、扎实工作、勇于拼搏、勤奋学习、和谐友爱。
10、扎实工作，坦荡做人。
3.工作的座右铭篇三1、用爱心呵护，用真心沟通。
2、用爱心点击同学心灵的鼠标！3、以心换心，以德服人。
4、以身作则。
5、以德修身促师风，用爱育人铸师魂。
6、以德感人，为人师表。
7、以德服人，以行导人。
8、一味地埋怨同学，倒不如先检点自己。
9、一切与生俱来的礼品中，时间最为宝贵。
10、一泓清泉育新苗，三尺讲台写春秋。
4.工作的座右铭篇四1、一朝为人先生，一生做人先导。
2、要传授学问，更要教做人的道理。
3、言传身教，以德服人。
4、循循善诱，诲人不倦的是老师。
5、学以知道，教以成德。
6、学为人师，行为规范。
7、同学永久是生命最可爱的组成部分。
8、同学是老师的镜子。
9、同学放入进步是我的欢乐！10、学大海，纳百川，让自己容量无限。
5.工作的座右铭篇五1、星星，哪怕是最小的星星，它也会发光。
2、心佑新蕾吐芳泽，血护柔枝成栋梁。
3、心要慈、言要善、行要严。
4、心灵塑造的工程师。
5、心灵的碰撞擦亮爱的火花。
6、心灵的沟通胜于学问传递。
7、小鸟展翅看大鸟，同学成长靠老师。
组织人事工作、宣传口号
组织人事工作、宣传口号1.优化组织结构，精准配置人才2.提升员工满意度，共创卓越企业3.打造协作团队，共享成功果实4.发展人才，助力企业持续创新5.营造公平竞争环境，激发员工潜能6.积极推行多元文化，增强组织凝聚力7.培养领导者，引领未来发展方向8.倡导开放沟通，促进良好工作氛围9.强化员工培训，提升综合素质10.关注员工福利，关爱每一个成员11.聚焦员工发展，实现共赢目标12.构建高效执行体系，推动战略落地13.创造公平竞争机会，共同进步成长14.强化创业精神，挖掘潜在能力15.弘扬自由创新文化，助力创新破局16.发挥团队智慧，推动组织快速发展17.注重职业发展，实现个人价值18.倡导和谐劳动关系，共创和谐社会19.推崇开放合作，共享成功喜悦20.培养高素质员工，提高行业竞争力21.争做服务的楷模，打造和谐向上的团队。
22.以人为本，关爱员工福利，共创美好未来。
23.融入团队，使你的价值得到最大化发挥。
24.相信自己，勇往直前，做自己职业生涯的主导者。
25.提供专业的培训和发展机会，助力你的成长。
26.秉持公平公正的原则，为员工营造公平竞争的环境。
27.团结协作，共同创造人才培养的新潮流。
28.发掘潜力，挖掘人才，引领行业人事发展的潮流。
29.以创新为引领，开启人才管理新篇章。
30.用心经营，创造优良企业文化氛围。
31.崇尚卓越，追求卓越，成就卓越。
32.将人事工作做到极致，成就无限可能。
33.打造协作共赢的人才管理模式。
34.热爱工作，享受成长，共同打造幸福企业。
35.践行企业价值观，引领团队进步。
36.倡导公正，塑造和谐的人际关系。
37.用心倾听，关注每一位员工的心声。
38.以人为本，尊重人的多样性，创造包容的工作环境。
39.激发潜能，挖掘人才，打造人事管理的佳绩。
40.践行招贤纳士，选优配强的人事原则。
41.发展壮大组织，成就每一位员工42.突破旧有框架，创造新的机会43.重视员工的职业发展和培训44.搭建沟通交流的平台，促进员工之间的合作45.打造良好的工作环境，营造和谐的团队氛围46.着眼于员工的福利待遇，帮助解决后顾之忧47.把握机遇，迎接挑战48.为员工提供完善的福利制度49.共同努力，共创辉煌50.强调员工的创新和创造力51.不断学习，与时俱进52.采纳员工意见，提高工作效率53.加强人才引进和培养54.注重员工的工作生活平衡55.凝聚力量，创造成功56.提供丰富多样的培训机会57.重视员工的个人成长和发展58.注重团队协作，共同实现目标59.满足员工的职业发展需求60.以人为本，持续创新61.以人为本，注重员工发展62.积极搭建人才培养平台63.全面提升员工福利待遇64.关心员工家庭，提供家庭支持65.倡导员工奉献精神66.鼓励员工创新思维67.营造和谐的工作环境68.重视职业生涯规划69.增加员工参与决策的机会70.加强人力资源管理能力建设71.持续改进招聘和选拔机制72.推行员工绩效考核制度73.建立健全员工发展评估体系74.提供专业培训机会75.倡导员工学习与提升76.努力创造公平竞争的晋升机会77.加强员工的职业道德教育78.建立职业发展导向79.关注员工职业生涯规划80.共同建设美好的工作生活81.我们致力于打造一个团结互助的团队文化，为每个员工提供一个快乐成长的舞台。
hrbp座右铭
hrbp座右铭
好的，以下是一些 HRBP（人力资源业务伙伴）的座右铭：
1. “人力资源的价值在于帮助员工实现他们的价值。
”
作为 HRBP，我们的职责不仅仅是管理员工，更重要的是帮助员工发展和成长。
我们要关注员工的需求和职业发展，为他们提供必要的培训和支持，帮助他们实现个人和职业目标。
2. “沟通是解决问题的关键。
”
HRBP 需要与各个部门密切合作，了解他们的需求和挑战，并提供相应的支持和解决方案。
而这一切都离不开有效的沟通。
我们要学会倾听，理解对方的需求和意见，并通过积极的沟通和协商来解决问题。
3. “以人为本，关注员工的体验。
”
在企业中，员工是最重要的资产。
我们要关注员工的工作和生活体验，为他们创造一个积极、健康的工作环境。
这包括提供有竞争力的薪酬和福利，关注员工的工作和生活平衡，以及建立良好的企业文化。
4. “持续学习，不断提升自己的专业能力。
”
人力资源管理是一个不断发展和变化的领域，作为 HRBP，我们要保持学习的心态，关注行业的动态和趋势，不断提升自己的专业能力。
只有这样，我们才能为企业提供更加专业和有效的人力资源支持。
5. “诚实守信，建立信任关系。
”
在人力资源管理中，诚实守信是非常重要的。
我们要保持公正、透明的原则，处理员工关系和问题。
只有建立了信任关系，员工才会愿意与我们合作，共同推动企业的发展。
希望这些座右铭能够对你有所启发和帮助。
公司人事行政部标语
制定人事行政部门的标语可以根据公司的文化、价值观和团队精神来定制。
这些标语可以反映出人事行政部门的使命、愿景以及对员工关系、团队协作等方面的承诺。
以下是一些可能适用于人事行政部门的标语示例：
1. "人才为本，关怀至上。
"
2. "连接人才，塑造未来。
"
3. "携手共进，创造更好的工作体验。
"
4. "培养成就，引领未来。
"
5. "关心每个员工，成就共赢未来。
"
6. "人事行政，以人为本。
"
7. "管理人才，成就梦想。
"
8. "传递温暖，塑造和谐。
"
9. "打造幸福工作家园，共筑辉煌明天。
"
10. "团结协作，创造卓越。
"
在选择标语时，要考虑到公司的价值观、文化和员工期望，确保标语能够激励和凝聚团队，同时传达出人事行政部门对员工关系和企业文化的重视。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
组织人事工作座右铭集锦绊脚石乃是进身之阶。
不要顾虑昨天的事，安排好明日的计划。
朝前看，朝上看，自由自主地充实自己的生活内容，你将感到更大的快乐。
不要盲目羡慕那些看起来幸福的人，因为你并不知道他们背后的痛苦。
不要希望世界因为你一人而改变，这是不能实现的空想。
人生重大的责任，是适应世界的现状，让自己成为世界的一部分，然后尽你渺小的力量，使这个世界更加美好。
简朴的生活、稳定的思想和坦然的反应。
这些要比药物、麻醉品与兴奋剂的作用好上千万倍。
你要取得精神上的自由，也要取得肉体上的自由。
没有天生的信心，只有不断培养的信心。
没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
每一个成功者都有一个开始。
勇于开始，才能找到成功的路。
命运会向那些有目标和远见的人让路。
取得经济上的安全，存一些钱。
假如没有存款的话，就赶快去工作，把余下的钱储蓄起来。
在金钱上别胡思乱想，不要希望得到别人所有的钱。
人格的完善是本，财富的确立是末。
人生仿佛是一张白纸，你有手中画图的彩笔，却没有擦去图画的橡皮.人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
如果用平常的心态来看待世界，世界就不会有那么多看不贯的事，也就不会有本不该受到的伤害。
若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
上帝热爱鸟，创造了树；人类热爱鸟，创造了笼子。
时钟转一圈虽然可以回到原点，但却已经不是刚才了；太阳还会再升起，可却已经不是昨天了。
世界会向那些有目标和远见的人让路人们真正的财富是劳动的本领篇二：人生格言座右铭,人生座右铭大全人生格言座右铭，人生座右铭大全人生格言座右铭，人生座右铭大全1、最好的，不一定是最合适的；最合适的，才是真正最好的。
2、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
3、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
4、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
5、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
6、河流之所以能够到达目的地，是因为它懂得怎样避开障碍。
7、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
8、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
9、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
10、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。
11、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
12、知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。
13、人若软弱就是自己最大的敌人；人若勇敢就是自己最好的朋友。
14、如果你怀疑自己，那么你的立足点确实不稳固了。
15、已经失去的不妨让它失去，至少不再耽于等待。
16、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
17、人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
18、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
篇三：座右铭大全——有关于学习、个人励志、人生感悟经典的座右铭大全座右铭大全——有关于学习、个人励志、人生感悟经典的座右铭大全时间：xx-9-4 点击：49181分享到： 2 核心提示：有过学习的座右铭宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
不要以为还存在，就永远不会失去．成功是优点的发挥，失败，是缺点的积累显示屏．除非想成为一流，否则就是二流．当你跌到谷底时，那正表示，你只能往上，不能往下... 座右铭大全——有关于学习、个人励志、人生感悟经典的座右铭大全有过学习的座右铭宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
不要以为还存在，就永远不会失去．成功是优点的发挥，失败，是缺点的积累显示屏．除非想成为一流，否则就是二流．当你跌到谷底时，那正表示，你只能往上，不能往下！当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。
黑发不知勤学早，白头方悔读书迟。
清晨不起早，误一天的事；幼年不勤学，误一生的事。
人不冒险，枉为一生．人的天才只是火花，要想使它成熊熊火焰，哪就只有学习！学习！！！生命是罐头，胆量是开罐器．书山有路勤为径，学海无涯苦作舟随随便便浪费的时间，再也不能赢回来．业精于勤疏于嬉，行成于思毁于随游手好闲的学习并不比学习游手好闲好。
再多一点努力，就多一点成功．只要有斗志，不怕没战场．最困难的时候，就是距离成功不远了．关于学习的座右铭的延伸阅读——关于座右铭的故事是有关我国古代大教育家孔子的故事。
据古书记载，欹器是一种奇特的盛酒器，空着的时候往一边斜，装了大半罐则稳稳当当地直立起来，装满了则一个跟头翻过去。
这种歌器给人以不能自满，自满就要翻跟头的启迪。
集锦-座右铭.txt12思念是一首诗，让你在普通的日子里读出韵律来；思念是一阵雨，让你在枯燥的日子里湿润起来；思念是一片阳光，让你的阴郁的日子里明朗起来。
☆一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
☆一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
☆☆☆☆☆☆中外名人的座右铭（1）世界著名传染病学家巴斯德的座右铭——意志、工作、等待，是成功的金字塔的基石。
（2）近代电磁学的奠基者法拉第的座右铭——拼命去争取成功，但不要期望一定会成功。
（3）加拿大著名科学家、诺贝尔医学奖获得者班廷的座右铭——人生最大的快乐不在于占有什么，而在于追求什么的过程中。
（4）伟大的无产阶级革命导师马克思的座右铭——思考一切。
（5）法国著名作家司汤达的座右铭——谁要干白纸上写黑字这一行，别人说他笨拙，就不应该惊讶或者动气。
（6）法国著名作家左拉的座右铭——没有一天不写一行。
（7）英国著名作家狄更斯的座右铭——切勿飘飘然。
（8）中国现代无产阶级文学家、军事家叶挺的座右铭——三军可夺帅，匹夫不可夺志。
（9）中国现代杰出画家徐悲鸿的座右铭——人不可有傲气，但不可无傲骨。
（10）中国当代著名美学家朱光潜的座右铭——恒、恬、诚、勇。
（11）中国当代著名数学家华罗庚的座右铭——见面少叙寒暄话，多把艺术谈几声。
（12）中国当代著名化学家侯德榜的座右铭——勤能补拙，勤俭立业。
（13）学者章乃器曾被错划为“右派分子”，他写了两句话作为座右铭，贴于墙上：“实践检查真理，时间解决问题。
”这是实话实说，后来他得到了平反。
（14）著名画家关山月的座右铭是：“着笔不宜一味熟，称心还常三分生。
”他还将这两句话篆刻在自己的印章上。
（15）革命烈士吉鸿昌的父亲曾教导他说：“作官即不许发财。
”吉鸿昌把这句话作为座右铭，他还向瓷厂订做了几百个饭碗，将这句话刻印在碗上，发给全体士兵。
（16）诗人、作家乔羽的座右铭是：“不为时尚所惑，不为积习所蔽，不为浮名所累。
”这个“三不主义”，做起来不容易啊。
（17）著名曲艺表演艺术家骆玉笙的座右铭是：“自得其乐，善于娱乐，知足常乐，助人为乐。
”（18）著名的生物学家、进化论的创造者达尔文的座右铭是：老老实实,简单明白。
（19）我国著名数学家苏步青的座右铭是：今天能做的事，不要拖到明天去做。
（20）我国有为创业青年代旭胜的座右铭是：学习需要努力，成功在于坚持。
[本段]经典座右铭1、我的座右铭是事必躬亲——巩巩幻想家2、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）3、造物之前，必先造人。
4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
7、蚁穴虽小，溃之千里。
8、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
9、绊脚石乃是进身之阶。
10、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。
在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
15、有志者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
16、以诚感人者，人亦诚而应。
17、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
18、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
19、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
20、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
21、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
22、上帝助自助者。
23、怠惰是贫穷的制造厂。
24、莫找借口失败，只找理由成功。
（不为失败找理由，要为成功找方法） 25、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
26、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
27、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
28、回避现实的人，未来将更不理想。
29、先知三日，富贵十年。
30、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。
学习会使你永远立于不败之地。
31、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
32、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
33、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
34、夫妇一条心，泥土变黄金。
35、人之所以能，是相信能。
36、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
37、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
38、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
39、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
40、两粒种子，一片森林。
42、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，希望为哨兵。
43、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
44、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
45、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
46、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
48、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
49、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
50、不是境况造就人，而是人造就境况。
51、含泪播种的人一定能含笑收获。
52、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
53、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
54、只要路是对的，就不怕路远。
55、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
56、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
57、自古成功在尝试。
58、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
59、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
60、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
61、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
62、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。