五一劳模个人先进事迹四篇

五一劳模个人先进事迹四篇

【篇一】 xx，男，汉族， 1973 年 5 月出生， 2007 年 1 月毕业于 xx 理工大学函授专科班法律专业。

2000 年 10 月参加工作， 2009 年 1 月任 xx 州金塔机动车安全技术检测站站长至今。

2003 年 2 月取得检验员证 ;2004 年 5 月取得计量检定员证;2007 年取得内审员证;2009 年12 月取得主任检验员证 ;20xx 年 7 月取得审查员和评审员证。

20xx 年、 20xx 年分别被xx 州道路交通安全协会评选为“先进个人”。

多年来， xx 同志始终把学习放在重要的位置，自觉加强理论学习和业务学习，刻苦钻研业务知识，努力提高业务能力，积极参加 xx 省质量技术监督局举办的各种培训，以及业务部门组织的业务学习活动。并以优异的成绩，取得了主任检证和审查员评审员证。参加工作16 年以来， xx 同志从一名普通的检验员成长为优秀的审查员和评审员，因工作成绩突出，多次受 xx 省质量技术监督局委派，以评审员身份参加对 xx 省内的机动车安检机构进行资质认定计量认证和机动车安全技术检验机构检验资格许可，即“二合一”评审工作，并得到了上级部门的肯定。

xx 同志从事机动车检验工作以来，始终坚持“科学、准确、公正、高效”的原则，严格依据国家有关法律法规规定，按照机动车国家安全技术标准和有关规定对机动车实施检验。在检测过程中，依据

标准、规范操作，确保了机动车安全技术检测站向社会提供准确、可靠、公正的检测数据，从而在源头上把好车辆的技术状况关，为车辆的运行安全提供有力的保障。

董明同志作为一名检测站站长，紧紧围绕检测中心工作，把群众的满意度作为衡量工作的标准，创新服务，大力推行便民利民措施。为了缓解检车压力，方便广大群众，提高群众的满意度。

xx 同志主动与州公安局交警支队车管所监控平台协调，并得到了大力支持。利用中午不休息连续上班为群众上线检测机动车的便民服务举措，进一步解决了因上时间不方便检车，以及一部分边远山区群众离县城较远，从家赶到县城已到下班时间，不能在上班之前完成检车的问题 ;同时大大地缓解了检车压力，减少了群众排队检车时间，为广大群众极大地提供了方便、快捷的服务。同时，为方便山区群众在家门口就近能办理摩托车每年一次检审，减轻人民群众的经济负担，提高摩托车的检审率，从源头上减少交通事故的发生， xx 同志积极配合公安交警部门，想人民群众之所想 ,急人民群众之所急 ,解人民群众之所需，深入边远山区开展二三轮摩托车人工检验，受到广大群众的好评。

xx 同志是一个朴实的工作者，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，坚持原则，做到清正廉洁、克己奉公、以身作则，并出色地完成各项任务。他没有太高的级别，没有太多的豪言壮语，但他在平凡的管理岗位上，充分发挥了站长和技能带头人作用，想检测站所想，急检测站所急，为激励和带动全站员

工的积极性做出了努力。生活中，不计得失，互帮互助，为检测站的发展做出了积极贡献。

五一劳模个人先进事迹【篇二】他睿智，长着一对小眼睛，貌不惊人却妙语连珠；他踏实，创业一步一个脚印，走得实实在在，奋斗足迹和业绩让人惊叹；他带领的团队，在本同行业中，以多项荣誉，笑傲群雄他就是拥有 xx 众网互联网有限公司、新东方酒店、北国之春度假村、 xx 市南方石材有限公司等 15 个经济实体（民营企业）的总经理，顾山镇餐饮业联合工会主席、xx 市人大代表、 xx 市劳动模范 xx。

今年 55 岁的 xx，大专文化，顾山镇北国社区龙生圩人。年轻时他当过农民、干过泥水匠，乘着改革开放的东风，凭着自己潜在的经商创业头脑和才智，从上世纪 90 年代开始，他先后开过石材厂、毛纺厂、酒店，而且效益都很不错。然而，平生不甘满足现状又善于开拓创新的 xx，以他的敏锐眼光和卓越远见，于 20xx 年起，又创办了金顾山物流中心，开启了他触网创业、依网发展、靠网腾飞的新篇章。

作为 xx 首家物流企业集成化服务平台，到目前为止，已经成功注册了 1200 多家物流企业。

xx 乐于接受新思维、新事物，用创新的眼光来求得发展，正是有了这种迎合新时代发展需要的新思路、新举措，由他统领的十多个经济实体，仅众网平台这一块，近 5 年来无论是销售业绩，还是上

交税收，差不多每年都以翻一番的速度高速增长， 20xx 年的销售仅为 7366 万元、入库税金 733 万元； 20xx 年完成销售 2.67亿元、入库税金 2379 万元； 20xx 年完成销售 6.39 亿元、入库税金 5007 万元； 20xx 年完成销售 11.93 亿元、入库税金8775 万元； 20xx 年销售突破 20 亿大关、入库税金 1.8 亿元，一举成为顾山镇历史上首家税收超亿元的服务业企业。前不久， xx 又和格局商学院合作，挂牌成立了格局商学众网人才学院，这是全市首家由民营企业创办的商学院。在互联网 +教育这一新领域里， xx 似乎又发现了新的商机作为一名共产党员、一个白手起家的农民企业家， xx 始终以事业为重，不忘初心、不懈奋斗，为人处事始终重诺守信，赢得了社会各界尤其是合作单位的高度信任和好评。企业发展了，他根据效益和每人的实绩，每年都适当增加员工收入，工资坚持月发制。全体员工免费享受工作午餐，外来员工宿舍住宿费全免，符合条件的员工全部参加城乡社会保险。每年的重大节日来临，都要组织举行联欢活动，并开设有职工图书、报刊阅览室、球场、游泳池、棋牌室等文体场所和设施一应俱全，来关心和丰富全体员工的业余问题娱乐生活。

企业壮大了，个人致富了， xx 自己却从不乱花一分钱，他衣着朴素、生活节俭、平时总是一双布鞋出行，丝毫看不到奢侈攀比的风气。但是，他却有一颗可贵的感恩之心，更舍得慷慨解囊，乐行善举从不吝啬。他在搞好企业发展的同时，一直勇担社会责任，每年都要进行走访慰问当地孤寡老人的送温暖活动，已连续几年每临年关将顾山、北国两个敬老院的孤老们接到他开办的酒店里同吃年夜饭； 10

余年如一日，每逢重阳节邀请社区老干部集聚一堂，共度老年人自己的节日。自从镇里开展慈善捐款活动以来，他每年都会积极参与；还和贫困学生结对助学 10 余人次，其中像国南村的唐明，去年考取西安财经大学，他一次性捐款就是 1 万元；曾有一名叫蔡闻菊的贫困女学生，自读高中开始直到从上海海洋大学毕业， xx 为该女生捐资助学总计就超过了 5 万元；他还多次为北国中心小学、顾山中学新校区建设捐资助学慷慨解囊；前年北国社区新建一条村道，他个人就捐资 15 万元，还为村道安装了路灯，类似的爱心善举不胜枚举。据不完全统计，近 10 年来， xx 为多项社会事业建设、关爱弱势群体、资助贫困学生等方面的捐款总额已达 100 多万元。

一个甘于辛勤耕耘的创业者、一个乐于回报社会的奉献者，也必然会收获到累累硕果。

xx 不凡的业绩和奉献精神，不仅赢得了当地百姓的良好口碑，也得到了各级党政组织的充分肯定和嘉奖，从 2006 年起，他已连续多年被 xx 市委、市政府评为“先进生产者”，获评市、镇两级双料优秀总经理（厂长）光荣称号；迄今为止， xx 还连续多年当选为xx市烹饪协会、市餐饮业商会副会长， xx 市烹饪行业协会理事；xx 市物流协会副会长等。从 20xx 年 2 月起至今，经当地选民一致推荐和选举， xx 已接连两届高票当选为 xx 市第十六、十七届人大代表；今年“ 5.1”前夕，又光荣地被评选为 xx市劳动模范。

五一劳模个人先进事迹【篇三】“小吴，春江华庭小区里有只化粪池堵了，请过来看一下。”昨天中午，澄江环境卫生管理所虹桥

环卫所掏粪工人xx 接到居民求助电话，立即和同事赶到春江华庭。停稳拖粪车， xx 用铁棍撬开化粪池盖，手持长竹片，弯腰在黑乎乎的池里熟练地操作起来。五六分钟后，一团类似废布的脏物被掏出，化粪池疏通了。

居民口里的“小吴”今年已 50 岁了，虽然才进掏粪班组 6 年，但在他管辖的“地盘”上， xx 已像明星一样被大家熟识。“每次做完掏粪或疏通工作后，我都会留下自己的电话，有什么事情可以马上找我，也便于回访。久而久之，大家都知道我的电话了。” xx 告诉记者。

xx 曾当过“船老大”，改行进环卫所后，从事垃圾收集工作。

2006 年，虹桥环卫所决定将工作责任较重的拖粪组交给 xx，由他带领四五个同事负责 11 个社区、 98 家有偿服务单位、 52 座公共厕所的化粪池清掏任务。初来乍到，地形不明、客户不熟，连化粪池方位也搞不清。

xx 随身带上了笔记本，一点一滴地记录起每只化粪池的坐落地点、清理时间以及居民群众反映的急需办的事情，不知不觉就形成了习惯，如今已满满记下了五大本。

辖区企业只要 xx 在，管后勤工作的就省了不少心；社区居民有了 xx 的电话，就像有了一个贴心的“管家”。老城区环卫设施比较差，经常有单位或居民楼管道堵塞情况，只能人工清粪。君山路 30 弄化粪池年久、小区路窄，吸粪车开不进去，他与同事们一勺勺、一担担抬出去。看到这一幕，周围的群众纷纷赞扬“小吴”为民解忧的

崇高精神。一次，负责保洁公共厕所的一位同事打电话给 xx，说厕所里的水下不去。赶到现场后， xx 在众人诧异的目光中，将头探进臭气熏天的出粪口，终于发现是一小段钢筋截住了管道，形成了“肠梗阻”，钢筋取出后，再也没有发生问题。污水管道疏通不是 xx 的“份内事”，但只要接到居民电话，他总是尽力帮忙。米兰花园一住户车库管道堵了，求助中心也无能为力，便试着给 xx 打了个电话。 xx 又管起了“闲事”，想办法把窨井里的障碍物弄了出来。

xx 常说，自己是个要面子的人，环卫服务也能打出品牌，工作马虎不得。虹桥环卫所所长徐钢说， xx 十分看重集体的荣誉，一次，常在 xx 公园锻炼身体的 xx 捡到了一只女式皮包，内有 5000 元现金以及一部时尚的手机。他左等右等，不见有人来找失物，便通过手机里的信息联系到了失主。失主看到失而复得的皮包，希望 xx 留下姓名以表感谢， xx 却指了指步行街上正擦拭果壳箱的环卫工人说“我们是一个单位的”，便离开了。

五一劳模个人先进事迹【篇四】 xx，女，汉族，中共党员，高级会计师， 1963 年 10 月11 日出生，毕业于山西财经学院会计学专业。自大学毕业参加工作至今一直在中兴— xx 商业大厦（集团）股份有限公司从事会计工作。

xx 同志从最基层的财务工作做起，在从事会计工作 20多年里，她始终牢固树立社会主义荣辱观，落实科学发展观，用职业操守去维护国家和企业的财经纪律，在财务会计行业树立了良好的形象。

她业务能力突出，在长期的会计工作实践中善于摸索，总结经验，

结合自己的实际工作，先后制定了一系列财务管理制度。她爱岗敬业，忠于职守，工作严谨，在出色完成本职工作的同时，为企业的发展做出了较大的贡献。曾获得 xx 市会计大赛优秀选手、 xx 市清产核资先进个人、 xx 市五一巾帼标兵、 xx 市五一劳动奖章。

专研业务，制定适合企业发展的财务管理办法，完善企业内控建设。

xx 同志为规范企业财务管理制度，通过反复调查研究，多次与卖区和相关业务人员进行沟通。她不辞辛苦，查阅了大量财经政策文件，并结合企业的实际情况，先后制定出财务管理办法、财务量化指标考核办法、费用预算管理办法、资金管理办法等。这些财务管理制度的建立，为加强企业的财务管理工作奠定了良好基础。

积极配合内控办及咨询公司，做好企业内部控制试点工作。按照中国证监会《关于做好上市公司内部控制规范试点有关工作的通知》的相关要求，为做好 20xx 年内部控制规范试点工作，贯彻落实《企业内部控制基本规范》及相关配套指引，使内控建设总体水平上一个新台阶，她积极配合内控办及 xx 天健融智管理咨询有限公司，安排联系访谈，查阅相关制度文件，查找内控缺陷，落实整改工作。根据天健融智管理咨询公司出具的管理建议书确定整改方案，落实相关责任人，积极开展整改工作建立了公司审批权限表。为规范公司授权审批程序，财务部通过内控办下发“建立公司审批权限表的填制通知”，收集各卖区、职能部门的授权事项、授权级别及审批流程，统计分析所有的授权事项，最后形成了统一的公司权限指引。

完善了财务管理制度，明确相关人员岗位职责，规范相关业务流程，对各类业务授权审批权限做了重新梳理和调整，加强授权审批程序管理，形成新的《财务管理制度》。

加强信息系统安全管理，建立完善相关管理制度，明确权限管理，规范了系统权限的授权审批程序，按岗按职重新赋权，对小型机服务器、 POS 收款机、金蝶财务软件、网络系统四个方面的应急演练训练，以备突发事件发生。

在对内控缺陷进行整改的基础上，她配合咨询公司对各项整改工作进行符合性测试，提供相应的样本，经测试，咨询公司所取样本均为合格样本，符合性测试未发现问题。

通过 5 个多月的内部控制建设，完善了管理制度，规范了业务流程，提高了公司的经营管理水平和风险防范能力。随着内控建设的逐步推进，公司的内部管理水平和财务报告信息批露质量得到进一步的提高。

创新发展，创新管理模式，构建适合企业发展的架构体系。

xx 同志亲自参与制定中兴财务一级核算管理办法，重新划定各岗位工作流程及工作职责。她亲自带领有关人员到 xx 等地学习、考察，结合企业实际情况，在原有财务人员分散管理的基础上，将各商场财务人员集中管理，统一核算。精简了 60 多财会人员，减少 6 个财会科。这一举措有助于增加监控力度，发现问题及时控制和解决，提高工作效率和人员素质，最大限度地降低各项成本费用，保证各项经济指标和财务指标真实合理。此举，打破了以往大型商业企业的核

算形式，率先在 xx 市国有大型商业企业核算体制中开创先河，使中兴的财务管理和核算进入一个科学、高效、规范的时代。

成立收银中心，提高收银队伍的综合素质。中兴大厦在20xx 年9 月三期工程全新开业后，为使收银队伍整体素质提高，公司将收银员集中起来，实行扁平化管理。她亲自设计收银员培训课程，并利用一周的时间对收银员的业务知识、职业道德、服务礼仪进行全方位的培训、考试等工作，全面提高了收银员队伍的业务技能水平。

实行收银等级动态管理和奖金二次分配制度。为了更好的调动收银员的积极性，充分发挥工资奖金的激励调节作用，对全体收银员的奖金实行了二次分配。对在收银工作中业绩突出，综合评价优、拾金不昧的收银员进行二次奖励。同时，为了进一步提高员工的服务意识，还制定了收银员等级动态管理办法。此办法结合日常奖惩制度，跟踪考核，根据考核办法和理论考试相结合，重新评定工资等级，起到了奖勤罚懒的作用，充分调动收银员的积极性。

谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。

在企业发展中， xx 同志紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，做到不骄不燥，不摆资格，在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了中兴财务管理工作，使大厦的财务管理工作严格做到了制度化、规范化。在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发

生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决不报销。

善于做协调工作是 xx 同志开展工作的特色。她经常解决一些疑难问题，并积极与金融部门、财政部门、税务部门进行沟通，缓解了资金供需矛盾，确保了各项目的开工建设。正确计算各项税款，及时、足额地缴纳税款，中兴严格照章纳税， 20xx 年上缴的国家税收近 2 亿元，社会效益贡献巨大，企业先后获得“优秀纳税大户”，“纳税特殊贡献奖”，“ A级纳税人”等荣誉称号。