2017年度各部门工作重点
2017年度各部门工作重点
一、 人力资源部
1. 修改、完善部门职能及岗位说明书（共11个部门、80个岗位）。
2. 完善绩效考核办法和考核标准，强力推行绩效考核。
3. 理顺考核渠道，加强绩效考核的过程管理，确保绩效的真实性（以
目标为导向、以数据为依据、全面分析、科学计算）。
4. 按照公司组织架构图布置，根据公司发展需要，陆续招聘补充岗
位人员，选聘人员应与岗位说明书相符，职称、学历、能力、人
品均应最佳人员。
5. 在职人员重新签订劳动合同，新入职签订聘用合同和劳动合同，
全员建立完善的人才档案。
6. 建立人才的培训（培养）体系，根据公司发展要求，建立岗位培
训计划（内培、外培）。
7. 建立完善的人员社保档案和变更流程，完善人员考试、职称评定
的工作流程及管理。
8. 拟选定一个部门对部门负责人进行竞聘上岗（试验）。
9. 完成领导安排的其他工作。
二、 综合质量办公室
1. 根据公司的年度工作重点，落实上年度各部门的总结，本年度的
计划。根据各部门的目标分解，加强过程管理，及时协调各部门计划
进展情况为实现目标进行修编，这项工作必须有书面的记录。作好每
月的计划质询。
2. 协助人力资源部做好绩效考核，并对绩效考核结果进行审查，确
保绩效考核的真实性。
3. 建立员工的沟通渠道，广泛收集员工意见和建议，为推动公司管
理实现“三化”，即“制度化”、“规范化”、“信息化”。
4. 时刻关注信用中国，国家企业信用信息公示系统对影响企业平稳
发展的不良记录通报，黑名单等责惩相关部门（人）及时进行督办，
消除隐患，与法律顾问建立良好的沟通渠道。
5. 建立日常的投诉收集、接待与督办。
6. 主动结合内审会计、律师、项目当事人，2017年有计划的开展资
金回收工作，按实际情况启动相应的工作程序。
7. 建立合作伙伴不诚信名单，在公司各部门工作进行受控。
8. 完成领导安排的其他工作。
三、信息化办公室
1. 确保公司官方网站的日常更新以及公司信息的收集与发布（PC
端）。
2. 确保监理通系统的正常运行，实现公司OA协同办公和数据共享
（财务除外）实现现场监理部的信息化管理，实现无纸化办公（PC
端）。
3. “钉钉”网的深度应用（与工程管理部、项目部的关联），实现手
机端（APP）和PC端的功能联动（全体员工），提高员工工作效率。
4. 推进网络电话会议的进行，采购所需器材（工程管理部、分支机
构）
5. 组建BIM小组，根据公司指定的项目，推进BIM技术的应用—
—研发。
6. 尽快组建信息化办公团队。
7. 配合行政综合部、工程管理部、投标服务部等、及时做好公司的
宣传工作，在PC、APP端同步进行。扩大公司多媒介上宣传工作，
提高知名度。
8. 推进公司线上交易的进行“中国工程咨询平台”、“中国工程管理
平台”、“工程监理平台”。
9. 完成领导安排的其他工作。
四、 行政办公综合部
1. 维护建设部、水利部、交通部、国家人防办企业资质的正常运行，
研究对水利部和交通部资质进行升级及扩资。
2. 确保以上4个部委人员证件的有效性，注册、变更、延续、学习等
有关事宜，及时登陆上述4个部委官方网站，了解相关动态，及时反
馈给有关人员，调整住建部注册人员满足综合资质各专业要求。
3. 公司有关业绩、荣誉的回收、整理、保管与转发。
4. 参加有关各项评先评优活动的申报。
5. 公司的日常管理。
6. 建立合作伙伴（个人、分支机构）不诚信名单，采取适当措施限制。
7. 完成领导安排的其他工作。
五、成本核算部
1. 建立清晰的财务管理系统。
1）每个项目、每个部门建立成本核算单元，建立台账；
2）执行最严格的财务审计制度，按季度进行内审，出内审报告，定
期外审，出外审报告；
3）严格进行票据管理，真正做到账实相符、票实相符；
4）严格执行收支两条线管理。
2. 研究出台符合行情的工资管理系统和社保交纳系统。
3. 严禁公、私账号混用，定期进行审核。
4. 继续追缴以前遗留下来的其他应收款，并按计划完成，牵扯以往账
目应先滞留而后解决。
5. 建立以往项目款追回计划（协助当事人进行对账、核账），对长期
应收账款不追回的应提交律师采用法律手段。
6. 按公司财务规定，严把应收账款关。
7. 开发票时按规定提前预收营业税的企业所得税。
8. 完成领导安排的其他工作。
六、总工室、工程技术部
1. 完成公司管理体系文件（六大类、72项内容）；及水利、交通有关
管理文件。
2. 完成公司行政办公文件修编。
3. 配合投标服务部完成建设部14大类、水利部、交通部、人防办监
理大纲的编制工作。
4. 协助工程管理部对项目部重大技术问题的解决。
5. 协助工程管理部处理工程突发事件。
6. 配合信息化办公室，对BIM技术的推广应用。
7. 采购必需的图书、建立图书资料档案，便于查阅。
8. 完成领导交办的其他工作。
七、工程管理部
1. 公司直管项目和标准化项目检查全覆盖、且年度每项目不少于2
次，以文字资料按季度报绩效考核办。
2. 分公司项目严格执行分公司检查与公司抽查方式相结合，并确保检
查次数和效果，以文字资料按季度报绩效考核办。
3. 严格执行公司企业标准（工程监理部分）第二版。
4. 采购适当的检查设备，采用与公司资质相适应的检查手段，满足公
司发展的需要。
5. 处理项目部突发事件。
6. 配合信息化办公室，采用“互联网+”的工作方法解决工作中的问
题。
7. 配合信息化办室室推进BIM技术的应用。
8. 严肃处置项目管理过程中的不诚信、不良行为，使项目管理有计划、
有目标、有方法、有手段，确保公司平稳发展，树立工程管理部的权
威。
9. 对在职注册监理工程师的工作状态及工作成果，根据公司制度配合
国家“四库一平台”建立台账，进行有关管控，建立项目部（负责人、
总监）不诚信名单。
10. 对竣工项目的资料按规范及公司规定要求进行严格审核与回收存
档，满足公司发展需要。
11. 完成领导交办的其他工作。
八、市场开发部
1. 目标产值的分解及实施方案。
2. 市场开发部人员分工与任务拓展。
3. 新业务的开发（代理、咨询、项目管理等）
4. 开发范围：全省+全国
5. 合作伙伴的开发，尤其是个人合作伙伴。
6. 日常经营过程管理
1）投标评审；
2）投标管理及活动信息汇总；
3）合同评审与合同谈判；
4）承包项目签约（列入副总业务范围）
7. 完成领导安排的其他工作。
九、投标服务部
1. 编制适应公司资质要求的监理大纲及已有大纲的升级版。
2. 合理规划标书编制流程（出方案）。
3. 一季度安排一次内业学习，提高编制质量与效率。
4. 确保相关证件使用的有效性。
5. 熟悉公司的业绩及人员业绩。
6. 完成领导安排的其他工作。
十、造价咨询部
1. 组建造价、咨询团队，具备独立承担业务的能力。
2. 学习广联达软件及BIM技术的算量工作，关注造价、咨询行业的
政策变化，行业协会的评先、评优活动，提高企业知名度；学习有关
新文件、定额。
3. 编制造价、咨询工作手册及管理办法。
4. 建立造价、咨询的业绩档案库，以备备案、投标使用。
5. 建立造价、咨询的合同台账对合作伙伴管理进行有效管理。
6. 申报工程咨询资质。
7. 造价师、咨询师的注册及继续教育学习工作。
8. 积极参与各地的入库（财政评审、审计与全过程造价跟踪等）。
9. 广泛参与行业协会的各项活动、扩大其影响面。
10. 完成领导安排的其他工作。
十一、招标代理部
1. 编制招标代理工作手册及管理办法。
2. 组建招标代理团队、具备独立承担业务的能力。
3. 关注行业的变化，学习招投标法、政府采购法、掌握各类招标文件
的编制，熟悉掌握各类项目的开、评标过程。
4. 建立代理业务档案库，以备备案、资质申报使用。
5. 申报中央投资代理资质。
6. 建立代理合同台账，加强合作伙伴的管理与辅导。
7. 积极开拓代理市场（放开去做）。
8. 加强招标代理公告、招标文件的审核的管理工作，确保公司平稳发
展。
9. 关注行业协会的评优、评先活动，多参与行业协会活动扩大其影响
面，提高企业知名度。
10. 完成领导安排的其他工作。
沈阳市人民政府办公厅关于2017年度政府系统信息工作情况的通报-
沈阳市人民政府办公厅关于2017年度政府系统信息工作情况的通报正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------沈阳市人民政府办公厅关于2017年度政府系统信息工作情况的通报各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：2017年，全市政府系统信息工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，以全市经济社会发展、重大决策执行落实、社会热点难点问题为重点，积极组织信息报送，及时为市政府领导科学决策提供有参考价值的政务信息。
全年共编发《要情快报》364期、《沈阳政讯》50期，各类信息5000余条，上报省政府信息1400余条，在全省政务信息工作中继续名列前茅。
为表扬先进、树立榜样，进一步调动全市政务信息工作者的积极性，推动全市政务信息工作再上新台阶，市政府办公厅决定对2017年度市政府系统信息工作先进单位和个人予以通报。
其中，沈河区政府等5个单位为市政府系统信息工作特殊贡献单位，于洪区政府等16个单位为市政府系统信息工作报省优秀单位，大东区政府等52个单位为市政府系统信息工作先进单位，姜树旺等5名同志为市政府系统信息工作优秀工作者，张海山等16名同志为市政府系统信息工作报省优秀个人，徐嘉阳等124名同志为市政府系统信息工作先进个人。
希望上述单位及个人继续发挥表率作用，再接再厉,在今后工作中取得更大成绩。
各地区、各部门要向先进学习，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，发扬“马上办”“钉钉子”精神，不断扩大信息收集渠道，提高信息报送效率，注重信息报送质量，更好地发挥信息工作的参谋助手作用，推动我市政务信息工作再上新台阶。
附件：2017年度市政府系统信息工作先进单位和个人名单沈阳市人民政府办公厅2018年2月12日附件2017年度市政府系统信息工作先进单位和个人名单一、特殊贡献单位(5个)沈河区政府、浑南区政府、市发展改革委、市环保局、市公安局。
吐鲁番市人民政府办公室关于印发吐鲁番市2017年生态文明建设工作要点的通知
吐鲁番市人民政府办公室关于印发吐鲁番市2017年生态文明建设工作要点的通知文章属性•【制定机关】吐鲁番市人民政府办公室•【公布日期】2017.07.07•【字号】吐政办〔2017〕129号•【施行日期】2017.07.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】自然生态保护正文吐鲁番市人民政府办公室关于印发吐鲁番市2017年生态文明建设工作要点的通知吐政办〔2017〕129号各区县人民政府，示范区管委会，市直有关单位：《吐鲁番市2017年生态文明建设工作要点》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
吐鲁番市人民政府办公室2017年7月7日吐鲁番市2017年生态文明建设工作要点为贯彻落实《自治区党委自治区人民政府关于加强全区生态文明建设的实施意见》（新党发〔2016〕8号）、《自治区2017年生态文明建设工作要点》要求，安排部署全市2017年生态文明建设工作，明确年度工作重点，确保完成2017年生态文明建设目标任务，制定本要点。
一、工作思路全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实第二次中央新疆工作座谈会、自治区第九次党代会、吐鲁番市第一次党代会精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，贯彻新发展理念，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的强烈意识，坚持问题导向，把生态文明建设放在更加突出的战略位置，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面，贯穿于新疆社会稳定和长治久安的全过程，坚持绿色发展，坚定不移地推进节能减排工作，形成加快转变经济发展方式的倒逼机制，大幅度提高资源开发利用效率，降低能源消耗，坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，加快建设资源节约型、环境友好型社会，继续增强发展保障能力和可持续发展能力，形成人与自然和谐发展现代化建设新格局，努力谱写美丽新疆吐鲁番篇，将吐鲁番建成和谐宜居、绿色低碳的生态文明城市。
二、工作目标2017年，全区用水总量控制在12.72亿立方米（不含221团），万元工业增加值用水量比2015年下降9.28%；万元地区生产总值二氧化碳排放完成自治区下达的任务，万元地区生产总值能耗完成自治区下达的任务；化学需氧量排放总量减少0.3%，氨氮排放总量减少0.6%，二氧化硫排放总量减少0.76%，氮氧化物排放总量减少0.79%，空气质量优良天数比率达到64.2%，农村生活垃圾有效治理达到20%；农田灌溉水有效系数提高至0.62，基本农田面积控制在89万亩以内（含名、优、特生产基地保护面积41万亩）；森林覆盖率提高至3.31%；城市建成区绿化覆盖率达到35%，城市污水集中处理率达到95%以上，县城污水集中处理率达到90%以上，城市生活垃圾无害化处理率达到100%，县城生活垃圾无害化处理率达到90%。
2017年公司技术部年度工作总结汇报幻灯片ppt模版
季度业绩销售汇总
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2017年公司技术部年度工作总结汇报幻灯片ppt模版
汇报人：××× 编号： 948890
前言
201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的 喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫 折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年 是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
思想认识不断提高
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部门管理逐渐强化
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总结：2017年公司技术部年度工作总结汇报幻灯片ppt模版
04 03 06 05
重点工作四
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重点工作三
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重点工作六
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国家开发银行内蒙古分行召开2017年度工作会议
强 调 ，分行将 紧密 围绕总行及 自治区战略部署 ，以新一轮 开发性 金融合作备忘录签署为契机 ，紧抓
机 遇 、科学施 策 、和衷共济 、勇于担 当 ，力争分行各项业 务再 上台阶。 余学斌副行 长在会 上作分行２ ０ １ ６ 年经 营管理情 况及２ ０ １ ７ 年经营计划报告 。报告分析 了分行２ ０ １ ６ 年各项 主要经营指标 、绩效 考核结 果 ，并就２ ０ １ ６ 年分行各 处室处室工作进行点评 。余学斌副行长在
分析２ ０ １ ７ 年形势后 ，就分行 近期 重点工作进行 了部署 。余 学斌副行长最后讲到 ，２ ０ １ ７ 年分行将有 条
中共邯郸市委教育工委、邯郸市教育局关于印发2017年教育工作总结的通知
中共邯郸市委教育工委、邯郸市教育局关于印发2017年教育工作总结的通知文章属性•【制定机关】中共邯郸市委教育工委,邯郸市教育局•【公布日期】2018.03.02•【字号】邯教工〔2018〕7号•【施行日期】2018.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文中共邯郸市委教育工委、邯郸市教育局关于印发2017年教育工作总结的通知邯教工〔2018〕7号各县（市、区）教育局（教体局）、大中专院校、市直学校、机关处室、直属事业单位：现将《中共邯郸市委教育工委、邯郸市教育局2017年教育工作总结》印发给你们，请各单位认真组织学习，为今后开展工作不断积累经验。
中共邯郸市委教育工委邯郸市教育局2018年3月2日2017年教育工作总结2017年，在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的大力支持下，全市教育系统以“提高教育教学质量，办好人民满意教育”为目标，按照“1561”的工作思路，深化改革，奋力拼搏，全市教育事业取得显著成绩，我局被省教育厅评为2017年“河北省教育工作先进集体”，新华社内参报道了我市教育改革经验，七项工作名列全省前茅。
一是高考中考再创新高。
高考本一上线率、本科上线率分别比上年提升3个、6个百分点，中考优秀率、合格率、综合率、生均成绩分别比上年提升0.77个、6.19个、5.07个百分点和18.86分，均创历史新高，中职对口升学本科上线人数保持全省第一。
二是义务教育更加均衡。
以市政府名义出台了《关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的实施意见》，全省义务教育均衡发展现场会在我市成功召开。
三是教育信息化实现“五个全覆盖”。
圆满承办全省教育信息化工作会，全市中小学外网覆盖率达100%，完全小学以上学校100%连接内网，中心校及以上学校无线WIFI全部建成，所有教学点全部接通了联通网络电视，市教育局与20个县（市、区）教育局、37个市直学校视频会议系统实现对接。
2016—2017学年度第一学期各级各类课题工作要点
2016—2017学年度第一学期各级各类课题工作要点一、江苏省、无锡市教育科学“十三五”规划课题申报日程安排1、江苏省、无锡市课题申报工作已经启动，相关文件已于近日下发，请有申报意向的部门及个人认真研究申报文件，并与产学研合作处联系。
2、10月8日前学校进行课题申报初审；报送上级主管部门。
3、10月12日，无锡市教育科学规划领导小组办公室课题预审。
4、10月15日，通过预审的送审单位修改申报材料。
5、10月16日，课题负责人登录“江苏省教育科学规划课题管理系统”上传材料。
二、江苏省第三期教改课题、省联技院课题开题我校4个江苏省第三期教学改革研究课题及2个江苏联合职业技术学院课题刚刚获得批准立项，请相关课题负责人撰写开题报告，提出申请，按照上级要求及时举行开题活动。
三、江苏省职教学会课题结题我校7个省职教学会课题今年结题，具体细则等文件通知，请相关人员早作准备。
12月前准备好结题资料，以通讯方式结题。
四、无锡市创新发展课题申报及结题12月将进行新一轮无锡市创新发展课题申报及结题工作，具体要求等无锡市教育局通知，请相关人员早作准备。
五、无锡市、江阴市教师专项课题申报、结题工作时间安排按惯例，每年的无锡市、江阴市教师专项课题结题、立项工作，上级主管部门11月发通知，12月上交申报及结题资料。
1、凡申报无锡市教师专项课题，必须是高级职称，或具有硕士学位的教师。
2、凡申报江阴市教师专项课题，必须是高级职称，或主持过校级课题并已经取得结题证书。
3、无锡市专项课题研究时间一般为1—2年。
15年立项的6个课题，可以今年结题，也可以明年结题。
4、江阴市专项课题研究时间一般为1年。
去年立项的13个课题，原则上今年一律上交结题资料。
六、校级课题结题工作时间安排1、初定11月进行校级课题结题活动。
未结题的2015、2016年度校级课题负责人有：堵荣锋、李晨媛、田贞、冯晓、陈洁、戴伟明、汤蓉、张鸣霞、周滢、沈芳、唐晓旭、孙陈英、张佳贤、柳丽雅、彭铖、何敏华、罗志华、许国民、恽亚刚、李红、陶娟华、姚蕾、曹花娟、孙玉锋、江嘉旻、陈凌云、缪静梅、黄琪、贺丹、王鹤、虞建华、闵宇锋、李松、刘琛、潘兰兰、钱强、徐燕、金洁、陈幼蓉、丁晔、韩玲、承蓓、何振贤、盛志燕、吴昕霞、徐杰、孙芳、孙霞、季静、刘毅、王晓、瞿俊。
2017学校工作计划
2017年学校工作计划一、指导思想认真学习贯彻，落实上级教育主管部门的指示精神，牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念。
始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“构建和谐校园”的目标，认真贯彻学习《校园安全管理法规》。
深入开展道路交通安全、食品卫生安全、卫生防疫安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
二、工作目标坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故，确保在校学生安全，争取教育局安全工作目标考核优秀，确保学校教育教学质量和声誉的提高。
三、安全领导工作小组机构：学校成立以校长为组长，各班班主任为成员的学校安全工作领导小组，全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。
四、主要工作(一)大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。
充分发挥法制副校长和科任教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。
计划一学期进行一次遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识教育。
帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。
(二)大力加强安全工作组织制度建设，努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。
1、加强工作责任制度。
签订班主任安全工作责任书，学生骑自行车安全责任书。
进一步明确和强化安全工作职责。
2、落实定期检查制度。
要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。
2017学校年度工作计划
2017学校年度工作计划一、指导思想：以“党的十八大精神”和《国家中长期(2016—2020)教育规划改革和发展纲要》为指导，在县教育局的正确领导下，以办人民满意教育为宗旨，以立德树人为根本，以实施素质教育为主题，全面提高教学质量，探索特色学校建设，不断提升学校教育整体实力，确保学校可持续发展。
二、工作目标：1、加强安全管理，保障师生生命安全。
2、强化师德活动，助力教师专业成长。
3、细化德育要求，促进学生个性发展。
4、利用创强成果，抓好课堂教学质量。
5、抓好中考备考，力争中考成绩提高。
6、大力着手推进均衡县及信息化建设。
7、加强后勤管理，巩固校园文化成果。
8、加强财务管理，促进学校持续发展。
三、具体措施：(1)、加强安全管理，保障师生生命安全。
1.安全设施常检查。
近年来，随着教育强镇的创建，学校添置了许多新的教育教学设备，学校安全管理领导小组要组织人员做好设施设备的安全检查工作。
班主任、科任教师、功能室负责人要密切关注责任区内设施设备的使用状况，发现问题要及时上报，力求将安全隐患消除在萌芽状态。
2.安全教育不放松。
校园安全，特别是学生的人身安全，近年来越发受到全社会的关注。
溺水事件、交通安全、人身攻击时有发生。
校园活动时意外伤害事故也频频出现。
针对这一情况，学校要认真思考对策，例如通过升旗集会、晨会、班队活动、网络、广播等渠道，切实加强学生安全意识教育，自护能力培养。
再如加强学生文明活动教育，通过组织推广健康的游戏项目改善校园追逐等不文明现象，将意外伤害事故降低到最少限度。
3.食堂的安全常检查。
要认真做好学校食堂的安全管理工作，严格把好食材的采购、加工关。
食堂工作人员要定期做体格检查，严禁杜绝带病操作。
要严格按照卫生监督所要求，坚持做到生熟食品分开存放，每日食物做好留样备查。
4.安保要求严落实。
认真落实门禁制度，学生在校期间，外来人员进入校园要做好登记手续。
同时，也要求班主任引导学生加强自身防范意识。
2017年湖南教育网络安全和信息化工作要点
2017年湖南教育网络安全和信息化工作要点
2017年全省教育网络安全和信息化工作思路是：以党的十八大及十八届历次全会精神为指导，认真贯彻中央、省委网信办有关精神和教育部教育信息化“十三五”规划总体部署，落实《湖南省教育信息化“十三五”规划》，加快整体推进教育网络安全和信息化工作，充分发挥教育信息化对教育现代化的支撑和引领作用。
一、提高网络安全保障能力
1．建立网络安全责任体系。
根据《湖南省教育网络安全和信息化2017年度市州工作任务》、《湖南省高校教育网络安全责任书》要求，建立网络安全和信息化工作责任机制，全面落实教育网络信息安全等级保护、教育实名制上网等主要任务。
组织专门技术力量，开展网络安全专项整治行动，提升网络安全技术防护能力。
（责任单位：信息化办、信息中心、市州教育行政部门、高等学校）
2．建立网络安全监测预警体系。
与公安等网络安全职能部门和网络安全企业合作，探索建立安全威胁信息共享的网络安全监测预警机制。
建立网络安全通报机制，确保信息系统安全威胁及时处理和修复。
加强“省市县校”四级教育网络安全管控体系建设，完成全部市州管控平台与省级平台对接。
完成全省高校管控平台与省级平台对接，支持一批高校开展“教育。
黔东南州人民政府办公室关于公布2017年州政府工作部门权力清单和责任清单的通知
黔东南州人民政府办公室关于公布2017年州政府工作部门权力清单和责任清单的通知文章属性•【制定机关】黔东南苗族侗族自治州人民政府•【公布日期】2017.12.31•【字号】黔东南府办发〔2017〕69号•【施行日期】2017.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文黔东南州人民政府办公室关于公布2017年州政府工作部门权力清单和责任清单的通知黔东南府办发〔2017〕69号各县（市）人民政府，侗乡大健康产业示范区管委会，各省级经济开发区管委会，州政府各部门、各直属机构：为深化行政审批制度改革，推动简政放权放管结合优化服务改革，进一步转变政府职能，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见〉的通知》（中办发〔2015〕21号）和《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于印发〈贵州省推行政府工作部门权力清单制度实施方案〉的通知》（黔党办发〔2015〕12号）的要求，经州政府常务会议审议通过，现将州发改委等40家部门的权力清单和责任清单目录（一表两单）向社会公布。
《黔东南州人民政府关于公布黔东南州人民政府工作部门行政权力清单责任清单和黔东南州人民政府明确由县（市）行使的行政权力清单的通知》（黔东南府发〔2015〕17号）、《州人民政府办公室关于调整公布州级政府工作部门权力清单和责任清单的通知》（黔东南府办函〔2016〕280号）同时废止。
权责清单具有刚性约束力，各部门不得擅自变更行政职权，不得继续或变相行使已取消、下放的行政职权。
要严格执行“法定职责必须为、法无授权不可为”，按照行使职权所要承担的责任，落实责任主体，严格责任追究，防止权力行使中的越位、缺位、错位行为，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化。
权责清单公布后，各部门要按照清单管理的要求，根据法律法规规章的颁布、修订、废止和国务院取消下放行政审批事项的决定以及部门职责调整和权力事项的增减情况，及时进行动态调整完善，并将动态调整情况由权力行使部门书面报州编委办（州审改办）备案。