党性修养-党员干部要常怀五心
个人党性分析报告【四篇】
【导语】坚定理想信念，加强党性修养，应该成为每⼀个共产党员的⾃我追求和⾃觉⾏动。
以下是整理的个⼈党性分析报告，欢迎阅读！个⼈党性分析报告篇⼀ 为期⼀个⽉的⽆锡市第九期青⼲班培训即将结束了，⾮常感谢市委组织部关⼼和我上级单位的关爱，给予了我这次弥⾜珍贵的机会，让我能够静下⼼来专⼼学习思考、加强党性锻炼。
我也切实感受到我们青⼲班的教学计划做了⾮常系统⽽⼜精⼼的安排，⽆论是在马列理论、党史党章、经济热点等理论教育⽅⾯，还是在国防教育军训、沂蒙⾰命⽼区教育、科技创新和产业转型感知等现场教⽅⾯，我都有⼀种徜徉在浩瀚学海中的感觉，这也充分体现了组织上对我们青年⼲部的关怀。
我也⾮常珍惜这次机会，他对于提⾼我的思想认识、党性修养、理论理解等⽅⾯有很好的帮助作⽤，但我也知道距离上级组织提出的要求和希望还有较⼤的差距，我也会时刻提醒⾃⼰要不断地⾃我反省、总结和改进，通过这段时间以来的党性锻炼和学习，我觉得还是有许多需要思考和改进的地⽅，具体剖析如下： ⼀、⾃⾝存在的问题及原因分析 (⼀)在理论学习⽅⾯ 1.刚来培训，我就感到⾃⼰理论功底较弱，之后我也在不断学习和追赶，同时我也意识到：⼀⽅⾯我在单位或家⾥平时挤出学习的时间很少，另⼀⽅⾯作为⼀名青年⼲部⽇常组织⼤家集中学习的时间就更少，这和我的上级领导以及⼀些思想⾏动⾮常进步的同志形成鲜明对⽐、差距较⼤，想来真是有些愧疚。
2.学习的⾃觉性和主动性不强，我时常因为⼯作中繁杂事务多，时间较紧，⽽对学习的书本采取⼀种泛泛⽽读的应付式态度，没有深⼊思考所学的理论知识，更没有较好地把理论与实践相结合。
因此在看待和处理⼀些复杂问题时显得不够全⾯、更不够深刻，这也是不应该的。
(⼆)在思想作风⽅⾯ 1.我还存在政治观念时⽽不强的情况，平时把⾃⼰更多的精⼒放在了业务上，还不能深刻理解抓队伍和抓业务具有同等的重要性，从⽽导致对⾃⼰所从事的⼯作⼤局观和形势把控还不是太强，⼀定程度影响⾃⾝的⼯作质量。
从三鹿奶粉事件看看我国食品卫生安全问题
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 从三鹿奶粉事件看看我国食品卫生安全问题最近，我国著名的奶粉生产企业三鹿集团的产品因掺加有危害人体的化学成分三聚氰胺，造成多名使用其产品的婴幼儿患肾结石住院治疗而被媒体所曝光。
更令人吃惊的是，我国同样生产奶粉制品的诸多著名厂商在随后的抽样检查中也纷纷“落马”，一时间谈奶色变，香港新加坡更是对大陆奶粉说不，更多人被接二连三的检查结果弄得不知所措，表示不知道该选择哪种奶粉好了。
从这次“奶粉门”事件我们可以看出，我国的食品卫生安全问题因为长时间得不到重视和有效的规制，是这次大面积企业被三聚氰胺检查拒之门外的根本原因。
民以食为天，食品安全更是一件关系到国计民生的大事，但是由于我国经济的迅猛发展，很多企业片面的为了经济利益的需要而采取化学添加剂生产产品，甚至成为某种行业的“潜规则”；另一方面，国家对于食品的检验标准单一，也是食品安全问题井喷的一个因素。
因此，如何规范行业标准，如何形成良好的食品安全检查机制，是这次事件带给我们的反思。
首先，对于食品企业来说，应当采取鼓励引导和规范标准的方法进行整改。
三鹿奶粉的负责人在被拘留之后，却大声叫冤，认为添加三聚氰胺是奶粉行业的潜规则，如果只处罚三鹿“太不公平”了。
说明政府在对食品特别是像奶粉这样走进千家万户的食品，应当鼓励企业使用优质原料和先进工艺来降低成本，而不是采取其他不法的手段，引1 / 13导小企业进行生产技术改革，制定出严格的生产标准，确保食品出厂的安全。
第二，对于流通领域的企业，应当以法律法规的手段来约束其不良的竞争。
在将食品推向市场的同时，也应当注意食品的安全性，不能只追求价格低廉甚至厂家给的红包较多。
对于发生问题的食品，不但要严惩食品生产者，对于流通企业的责任，也应当依法进行追究。
三查三问三思心得与总结5篇
三查三问三思心得与总结5篇三查三问三思心得与总结1通过深入开展“三思考、三查摆、三提升”主题教育活动，使我在思想认识上有了较大提高，观念上有了新的转变，紧紧围绕持续、提升、调整三大主题，全面的反思自己在之前工作中的问题与不足，并加以改进，从各个方面提高自身素质与水平，现结合自身实际简单谈谈几点体会:1、对政治、业务学习抓的不深入。
对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深刻内容的学习还不到位，专业学习的广度和深度上还抓得不够，导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手。
2、对管理重视不够。
虽然出台了一些管理制度，但整体管理没有做到严、细、实，使各项制度没有真正落到实处。
3、对员工的教育和监督有所放松。
没有充分的深入到员工中去，去了解下属员工的思想动态和工作质量，致使一些工作不到位的情况在本部门发生。
4、自身工作经验和方法还不够成熟。
对车间整体工作组织安排不够周密严谨，就事论事，预见性不强，处罚力度小，满足于现状，缺乏与时俱进的作风，导致有些问题的发生。
同时由于存在工作压力，造成有时遇事不够冷静，性情急躁，批评方法简单，可能影响了部分同志的工作积极性。
以上这些问题已经引起自己的高度重视，并将结合正在开展的廉洁从业工作在今后认真加以改进和解决。
今后的努力改进的方向:1、深化学习，提高自己。
在抓好大政方针学习的同时，加强廉洁从业学习，长鸣警钟，加强人生观、价值观、利益观、权力观、荣辱观等的改造，正确处理国家、企业和自身的关系。
同时要主动加强专业的学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高理论水平和业务能力，提高驾驭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心应手。
2、加强思想道德建设。
一个真正的共产党员，在个人要求方面，既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格，先人后己，无私奉献;在道德教育方面，既要讲党性，又要讲良心，自尊、自爱、自重，以最纯洁的良心支配自己的道德行为。
3、严于律己，拼搏奉献，塑造干部良好形象。
三问三省心得体会
自我反省是人升自身素质、实现卓越自我的途径,是我们成长和发展道路上极为重要的因素。
为大家带来了，欢迎大家参阅。
篇一根据公司党委关于“三思三查三问”的有关文件要求和唆使精神，本人在近阶段结合自己的工作实践，在岗位上进行了认真的贯彻落实，现将该阶段“三思考三查摆三提升”学习和落实情况总结以下：1、政治上、思想上有待进步。
对科学发展观和党在新情势下的线路、方针、政策学习的不够深进，思想熟悉和政治理论上与其他干部还有一定的差距，解决题目的思惟和手段匮乏。
2、管理能力不强。
在锅炉分场当前新系统投运有缺陷，职工工作强度大，员工以往的懒惰作风在新情势下对整个机组的安全运行产生严重隐性危害，对此，除自己深进一线外，不能对员工做到有效的管理。
3、业务能力有待进步。
参加工作仅5年，参与工程改造已三年多了，自己负责的项目都多少存在一些缺陷和题目，这表明自己的专业素养和业务能力有很大不足，继续加强和进步。
4、处理题目的能力不足。
对整体工作组织安排不够周到严谨，就事论事，预感性不强，主开工作的积极性和工作标准不是很高，处罚力度小，满足于现状，缺少与时俱进的作风，致使有些题目的发生，有时候遇事不冷静，不能在最短的时间内寻到最好的处理方案。
以上题目表明自己在各方面都需要加强和进步，结合正在展开的“三思考三查摆三提升”工作，在今后的工作中我将采取以下措施：1、加强政治和思想的学习。
认真学习党在新情势下的各种政策、方针，强化廉洁意识，长叫警钟，加强本身价值观的改造，正确处理国家、企业和本身的关系。
2、加强管理和业务能力的学习。
作为一位受太高等教育的大学生，不能把自己局限在一个岗位或一项技能的了解和把握上，要不断加强业务知识的学习，加强本身技能培训，不断学习先进的管理经验，全方位进步自我素质，当一位合格的专业型、技能型、管理型新情势的高标准人材。
3、加大职工的技术培训工作，不断进步职工的工作能力。
公司三年来，进行了一系列的重大技术改造，引进了一大批的新型装备和先进工艺。
加强党性修养树立正确的人生价值观
加强党性修养树立正确的人生价值观《中国共产党章程》开宗明义，表述了中国共产党的性质，即“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
”党的宗旨是全心全意为人民服务。
党的性质决定着我们党除了工人阶级和广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益。
党的纲领、路线和政策，集中反映和体现了工人阶级和广大人民群众的利益，党的一切活动的出发点和归宿，都是为着工人阶级和全国各族人民的利益。
结合党的性质和宗旨，作为党校研究生，应该树立什么样的人生价值观呢？所谓人生价值观,就是人们对人生价值的根本看法。
通俗地说，人生价值观是关于“过一种什么样的生活”和“生活的意义到底是什么”的观念，即关于人生“是什么”和“应该是什么”的理想信念。
树立正确的人生价值观，对共产党员来说是老问题、新警示，具有鲜明的针对性和重要的现实意义，它既是《党章》的明确要求，还是拒腐防变的强大武器。
在当前新的形势下，党校研究生要追求高尚的人生价值观，除了坚定理想信念，坚守社会主义道德规范，还应该正确把握以下“五观”。
一、树立正确的名利观追求平和心态树立正确的名利观，很重要的一条就是正确对待个人前途和升迁。
如果这个问题处理不好，就会背上沉重的思想包袱。
每个人都想进步得快一些，这是人之常情，也是一种进取的人生态度。
但客观上存在“需求与可能”的关系，个人的进步和提拔，一靠组织，二靠能力，关键靠工作实绩说话，当然有时也有个机遇问题。
组织会公正对待每一位同志，信赖肯干事、会干事、干成事的同志。
我们不少同志，一起进单位，若干年后就有了差距。
有的只会埋怨领导，埋怨组织，埋怨大家。
实际上，是自己学习不如人，能力不如人,工作实绩不如人。
我们鼓励追求正当的个人进步，推崇“淡薄名利”的高风亮节，欣赏“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”的人生境界。
五心心得体会
五心心得体会五心是指：诚心、恒心、恭心、细心、用心。
这是日常生活和工作中非常重要的一种品质，无论是在与人相处还是在工作中，都能够为我们带来很多的好处。
下面我将从自己的实际经验出发，总结五心心得体会。
一、诚心诚心是指心存诚意，真诚待人。
在与人沟通和相处中，我们要学会真实的展示自己，不掩饰、不虚伪，不说一套做一套。
只有以真诚的态度对待人际关系，我们才能够与别人建立起真诚的沟通和互信。
诚心不仅体现在言语上，更是体现在行动上。
我们要言之有物，做到言行一致，遵守承诺，不说空话，不随意承诺无法实现的事情。
只有保持诚心，我们才能够赢得他人的信任和尊重，实现真诚的相处和合作。
在工作中，诚心也是非常重要的。
我们要对工作充满热情，以积极主动的态度投入到工作中去。
不为个人利益和私心驱动，而是为了团队和组织的利益考虑。
只有有诚心的工作，我们才能够取得更好的成绩。
二、恒心恒心是指坚持不懈，持之以恒的精神。
在人生的道路上，我们会遇到各种各样的困难和挑战，只有具备恒心，才能够跨越困难，战胜挑战，取得成功。
恒心需要我们保持对目标的坚定信念，无论遇到什么样的困难和阻碍，都不放弃，不半途而废。
同时，恒心也需要我们保持良好的心态，积极面对问题和挑战，从失败中吸取教训，不断修正和改进自己的思维和行动。
在工作中，恒心尤其重要。
我们要保持对工作的热情和动力，无论工作多么艰辛和琐碎，都要坚持下去。
只有持之以恒，才能够克服工作中的各种困难和障碍，取得最终的成功。
三、恭心恭心是指以敬畏之心对待他人和事物。
在与人相处中，我们要学会尊重和尊重他人，不以自己的意愿和偏见去衡量他人。
只有恭心对待他人，我们才能够建立起良好的人际关系，避免产生不必要的矛盾和冲突。
恭心也要体现在对待事物上。
我们要以谦卑的态度去面对事物和问题，不自以为是，不盲目妄为。
只有恭心对待事物，我们才能够客观、全面地评估问题和解决问题。
在工作中，恭心更是重要的品质。
我们要尊重领导和同事，虚心请教，不急于表达自己的意见和看法，要学会倾听他人的建议和批评。
2024年五好干部学习心得体会（五篇）
2024年五好干部学习心得体会关于提升素质与政治敏锐性，深化思想境界的论述。
坚定理想信念，需着重强调“实践”二字。
在深入研习的基础上，务必把握其精神核心与科学要义，并切实将其融入日常工作中。
应积极成为党的创新理论的热心传播者，以高度的政治热情与饱满的工作状态，传播党的创新理论，实现知与行的统一。
在改革开放与现代化建设的征程中，面对工作的重点与难点，应勇于挑战，不断提升自身综合素质。
坚定理想信念，还需凸显“行动”的重要性。
应自觉以社会主义核心价值体系为准则，规范自身言行，坚守道德操守，重视个人品行，树立正气，始终保持健康的生活情趣与高尚的精神追求。
面对拜金主义、享乐主义及极端个人主义等消极思想的侵蚀，应坚决抵制，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑。
始终保持脚踏实地、兢兢业业的工作态度，积极进取，忘我拼搏，敢为人先，追求卓越，为党的事业不懈奋斗。
为民服务，是党员干部的根本宗旨。
群众观点是马克思主义唯物史观的核心内容之一。
我们的一切工作都应围绕群众展开，从群众中来，到群众中去，将党的正确主张转化为群众的自觉行动。
自觉践行党的群众路线，加强群众工作，是党和国家事业发展的根本保障，也是我们应对挑战、开创未来的重要法宝。
只有深深扎根于人民之中，为人民谋福祉，我们才能始终立于不败之地。
党的相关报告明确指出，为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是衡量党一切执政活动的最高标准。
在任何时候，我们都应将人民利益放在首位，与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。
因此，党员干部必须始终与人民群众保持紧密联系，时刻将群众利益放在心中，只有这样，我们的干部队伍才能充满生机与活力，党的事业才能更加兴旺发达。
党员干部要深入基层、接地气，从群众中汲取营养，健康成长。
党的事业根基在群众，力量在群众，出发点和落脚点也在群众。
只有扎根基层、深入群众，才能更好地了解群众的需求与期盼，发现工作中的不足与问题，从而有针对性地改进工作方式方法，提高为人民服务的能力。
学习李林森心得
学习李林森心得9月27日，中组部主持召开李林森同志先进事迹报告会，全国10万余名组工干部同时参加了视频会议。
李林森同志的事迹感人至深，他用自己短暂的一生，塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象。
会上李源潮部长发表重要讲话，号召全国组工干部认真学习李林森同志的先进事迹，带头“讲党性、重品行、作表率”。
笔者认为，学习李林森同志就是要学他坚定信念、对党忠诚的政治品格，公道正派、用人唯贤的用权理念，求真务实、扎实做事的工作作风，心系群众、无私奉献的公仆情怀，克勤克俭、清正廉明的高尚情操，做一个“五心级”的组工干部。
一是对党要有“忠诚之心”。
作为一名组工干部最重要的一点就是政治上靠得住，对党怀有一颗赤诚忠心。
李林森同志用自己的生命和灵魂铸就了“忠诚”两字。
组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，身上的担子重、责任大，坚定政治信仰、加强党性修养至关重要。
广大组工干部必须树立正确的人生观、政绩观、价值观，保持政治可靠、无私奉献的精神品格，坚持不懈地加强党性修养，不断提升政治水平，坚定理想信念，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，常怀忧党之心、恪尽兴党之责，把“忠诚”两字烙印在思想里，镌刻在心灵上，贯彻在行动中，落实到整个组织工作中去。
二是对权力要有“敬畏之心”。
组工干部手中掌握着干部调动任免的“大权”，稍不留神就容易用错人，就会给组织和人民带来重大的损失，因此对权力要时刻保持“敬畏之心”，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。
在选人用人上，要以李林森同志为榜样，始终坚持公道正派，不唯亲、不唯上、只唯贤。
对长期在艰苦条件下辛勤工作的同志要高看一眼;对扎根基层、埋头苦干的同志要放在心上;对默默无闻、不事张扬的同志要时刻留意;对群众公认、无私奉献的同志要大胆任用。
要始终坚持“权为民所用”，真正把想干事、能干事、干成事的干部选进来，把德才兼备、群众信任的干部用起来，真正让组织放心、让社会信服、让群众满意。
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党性修养党员干部要常怀五心
深入开展“创先争优”活动，提高党员干部的思想政治素质，以奋发有为的精神状态做好本职工作，应该做到常怀“五心”，即责任心、进取心、包容心、危机心、敬畏心。
对职位常怀责任之心。
“责任”两字大于天，重如山。
作为一个党的干部、一个国家公职人员，应该经常扪心自问，今天我尽职尽责、尽心尽力了吗？美国第35任总统肯尼迪在他的就职演说中号召美国民众：“不要问国家能为你做些什么，而要问你能为你的国家做些什么。
”我们每个同志都应该做到：知责。
我们应该把全部心思和精力用到干事创业上，带着感情、带着责任做好工作。
尽责。
歌德说：“尽责是一种把你应该做好的日常工作做到最好的充满激情的行动。
”放眼大局，立足本职，从大处着眼，从小处着手，认真做好岗位职责内的事。
担责。
就是勇于担当，敢于负责。
对职责范围的工作，该抓紧的抓紧，该支持的支持，该表态的表态，该拍板的拍板，该制止的制止，该纠正的纠正，不要怕担担子，怕负责任，也不能王顾左右而言他，当两面光的“琉璃球”。
对事业常怀进取之心。
我们工作不仅仅是为了谋生，更重要的是在为自己的梦想奋斗，为自己的幸福和未来奋斗。
这就是要求我们敬业进取。
目标高一点。
古人讲，“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。
”过去我们做了很多工作，取得了很大成绩，但不能自我满足、自我陶醉。
要看到天外有天，山外有山。
目标确定之后，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。
创新多一点。
创造伟大，创新可贵。
提倡有效思维，增强情景意识、角色意识、换位意识和风险意识；提倡创造思维，增强问题意识、批判意识和逆向意识；提倡超越思维，增强张力意识、品位意识和境界意识。
要像邓小平同志所说的那样，大胆地试，大胆地闯，敢于打破常规，超越前人，使工作更好体现时代性，把握规律性，富于创造性。
干劲足一点。
事业要上新台阶、有新作为，必须有只争朝夕、殚精竭虑、废寝忘食、夙兴夜寐的实干精神，不能“玩心”太大、“空头路”太多，也不能当“痴牛皮”、“温吞水”。
我们每个同志都要在干事业上下苦功夫，真正把精力和才干用在所干的每一件工作上。
为了干成事业，就要真干、实干、苦干、巧干。
习近平同志说：“所谓真干，就是不弄虚作假、不欺上瞒下，不做表面文章、不搞形式主义，真正诚心诚意、尽力尽责、一干到底。
所谓实干，就是坚持一切从实际出发，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，扎扎实实把各项工作不断推向前进。
所谓苦干，就是发扬艰苦奋斗的优良传统，知难而进，埋头苦干，把兢兢业业、吃苦耐劳的精神贯穿于各项工作之中。
所谓巧干，就是尊重客观规律，讲究工作方法，坚持改革创新，以科学精神和科学态度努力工作，力求取得事半功倍的成效。
”我们应该按照习近平同志的这些要求去做，做实干的模范，创不俗的业绩。
对同志常怀包容之心。
无欲则刚，有容乃大。
要想工作有大的作为，必须想方设法调动全体干部职工的积极性、主动性、创造性，把大多数人的智力激活、能力发挥、潜力释放出来。
在木匠眼里，寸木有寸用，在裁缝眼里，寸布有寸用。
在一个单位，必须善于发现人之所长，然后用其所长。
我们还要既容人之短，也要容人之长，以人之长补己之短，弃己之短学人之长，不能以己之长比人之短，也不能因己之短忌人之长。
特别是对年轻同志更要高看一等、厚爱一分。
年轻同志是我们的希望和未来，将来事业发展的担子要靠他们挑。
因为年轻，他们可能还不是很成熟、很老练、很精干，年纪大一点、资历老一点、能力强一点的同志要自觉地负起“传、帮、带”的责任。
大家在一起时间长了，也难免产生一些磕磕绊绊甚至恩恩怨怨，这就要讲大局、重事业，团结一致向前看，丢掉那些不利于和睦和谐的东西。
忘掉恩怨，既有利于事业，也是人的健康长寿之道。
对本领常怀危机之心。
“才不称不可居其位，职不称不可食其禄”。
新本领从哪里来？除了加强学习和实践，我们没有别的选择。
本领是“学”出来的。
建设学习型党组织，成为学习型干部，不是一句空话，而是一项十分严肃、十分紧迫的任务。
我们必须把学习新知识、新本领，作为分内的工作、生活的需要、自身的职责，作为一种习惯、一种嗜好、一种快乐、一种生存方式。
本领是“干”出来的。
实践是提高本领的重要途径。
我们必须热情投入实践，在实践中增长知识和才干。
本领是“逼”出来的。
自己“逼”，自加压力、负重奋进，增强内生动力。
我们应该记住：“八小时内成不了工程师”。
“只要功夫深，铁棒磨成针。
”领导“逼”，对工作应当高标准、严要求，形成一定的外部压力。
铁人王进喜说，井无压力不喷油，人无压力不进步。
应给年轻人多压担子，多交任务，多给机会，放手让他们挑大梁，多干一些“急、难、重”的
活儿，使他们在复杂的环境和艰苦的磨炼中快速成长起来。
对组织、群众和法纪常怀敬畏之心。
邓小平同志讲：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。
一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些。
谨慎总是好一些。
”我们至少做到三个敬畏：敬畏组织。
组织和干部的关系，好比阳光、雨露、沃土与草木。
一个人的成长，固然离不开个人的勤奋和努力，但同时要靠组织培养和同事支持。
没有组织，纵然有天大的本事也毫无用武之地；背离了组织，什么荣耀都会化为乌有。
敬畏组织，就是无条件地服从组织的安排，维护组织的权威，接受组织的监督；增强对组织的归属感，自觉维护大局与团结，抵制歪风邪气，以优秀的品格和工作业绩，赢得组织认可、他人信任。
敬畏群众。
你是不是称职，是不是合格，干的多与少，成绩大与小，表现优与劣，群众心里有杆秤。
你的一言一行、一举一动，都在群众的监督之中。
俗话说，众怒难犯，你持身不正，办事不公，律己不严，总有一天群众会把你请下台。
应该坚持以人为本、执政为民，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
”敬畏法纪。
我们在履行职责时，必须增强法律观念，坚持依法办事。
如果目无法律，胆大妄为，就必然自食其苦果。
对党员干部尤其是领导干部来说，仅仅知法守法是不够的，还必须遵守党纪党规，牢牢记住《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，时时刻刻自觉对照检查。
常怀律己之心，常思贪欲之害，坚持自重、自省、自警、自励，做到慎初、慎微、慎独、慎交，不为权所惑，不为利所诱，不为色所迷，不为情所困，真正做到一要干事，二要干净。