国有控股企业中美铝业开展党的群众路线教育实践活动的探索与成果

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中铝集团第一批主题教育总结

中铝集团第一批主题教育总结
中铝集团第一批主题教育总结
自中共中央发出“不忘初心、牢记使命”主题教育的动员令以来，中铝集团高度重视，迅速行动，组织全体党员进一步加强理论学习，深入开展调查研究，认真检视问题，推动党的建设和企业发展相互促进。

一、学习教育坚定理想信念。

通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党的基本理论和历史使命的深入理解，坚定了广大党员干部在中国特色社会主义伟大事业中的自我认同和坚定信仰。

二、调查研究抓实问题导向。

通过走访基层单位和职工，深入调查研究，查找存在的问题和不足，并分析其产生原因，为解决问题提供了切实的依据和方向。

三、整改落实加强组织保障。

中铝集团各级党组织健康有序运行，加强党的基层组织建设，强化党支部的宣传鼓动和组织动员，确保党的主题教育落地见效。

四、宣传教育提高思想认识。

通过开展各项宣传活动，展示中铝集团的良好形象和最新发展成果，提高广大党员干部的思想认识，增强工作积极性和责任感。

五、改革创新推动转型升级。

中铝集团加大了改革创新的力度，积极推动企业转型升级，加强产业结构调整，提高核心竞争力，
努力实现高质量发展。

总体来说，中铝集团第一批主题教育取得了明显成效，广大党员干部进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

但也要清醒地认识到，还存在一些问题和不足，需要进一步加强学习教育，深化调查研究，加强组织保障，进一步提高党建工作水平，推动企业高质量发展。

新时期国有企业基层党支部高质量建设的探索与实践_1

新时期国有企业基层党支部高质量建设的探索与实践发布时间：2022-03-03T06:05:18.137Z 来源：《中国教工》2021年第11期6月作者：陈爱华门光辉[导读] 党支部作为作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，陈爱华门光辉山东华星石油化工集团有限公司，山东东营 257000摘要：党支部作为作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的方针政策的“最后一公里”，高质量的党建工作才能激发力量凝聚人心，才能为国有企业的改革发展保驾护航。

下面本文就新时期国有企业基层党支部高质量建设的探索与实践进行简要探究。

关键词：国有企业；基层党支部；高质量建设；1 新时期国有企业基层党支部高质量建设的重要性党的十八大以来，中央坚定不移推进全面从严治党，着力解决管党治党失之于宽、失之于软等问题，形成了全面从严治党新常态。

在新形势下，我们必须扎扎实实抓好基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸，激发每个细胞的活力，促进党的肌体全面健康。

党支部作为基层组织，处在国有企业改革发展、生产经营、和谐建设的最前沿，是解放思想、改革发展的最终组织者、发动者和参与者，直接担负着推动落实、服务群众、凝聚人心的重要职责。

当前，国有企业内外部环境更加复杂，改革发展稳定的任务繁重艰巨。

精细管理、提速增效，工作的重点在基层；安全环保、和谐稳定，许多矛盾和问题要解决在基层；机构、薪酬等改革措施，需要统一思想、凝聚共识，动员广大员工群众积极参与。

基层党组织如果抓不好、管不严，决策部署就很难贯彻到基层，企业稳健发展的基石就会动摇。

2 基层党支部工作存在的薄弱环节2.1 党的理论学习深度不够随着党建要求的不断提升，支部组织生活越来越规范， “三会一课”计划得到充分的落实，但是理论学习大多还停留在表面上，在学懂弄通方面还存在很大差距，多数党员过分依赖于会上“填鸭式”学习，学习停留在表面，不能与自身的工作生活相结合，遇到问题时不能用党的新理论、新方法去分析、处理问题。

国有企业2023主题教育经验成效总结

国有企业2023主题教育经验成效总结以下是一个关于国有企业2023主题教育经验成效的总结示例，具体内容需要根据实际情况进行调整：国有企业2023主题教育经验成效总结一、引言2023年，我国国有企业开展了一次深入的主题教育，旨在深化改革，促进企业高质量发展。

通过全员参与，多层次的学习交流，企业在主题教育中取得了显著成效。

二、主题教育的开展深入开展调研：在主题教育前期，公司组织了深入的调研，充分了解员工的需求和公司存在的问题，为制定有针对性的教育方案提供了基础。

确定主题与目标：公司确定了主题教育的核心内容，突出企业文化建设、团队协作和创新发展等方面。

设定了明确的目标，引导全体员工共同努力。

三、教育方法与手段开展培训课程：设计了一系列的培训课程，涵盖企业文化、领导力培养、团队协作等方面。

引入业内专家进行授课，提高员工的专业水平和团队合作能力。

组织交流活动：通过座谈会、研讨会等形式，鼓励员工畅所欲言，分享工作心得和思考。

提升员工对企业发展的认同感和归属感。

实地考察学习：安排员工走出办公室，实地考察一些成功企业，学习其管理经验和先进技术，为公司的创新发展提供启示。

四、经验成效总结员工凝聚力提升：主题教育加深了员工对企业文化的理解，增强了团队凝聚力，使公司形成了共同的价值追求。

创新能力提高：通过学习交流，员工的创新意识得到激发，提高了解决问题的能力，为公司未来的发展奠定了创新基础。

团队协作水平提升：通过交流活动，不同部门之间的沟通得到改善，团队协作水平明显提升，提高了工作效率。

企业形象提升：主题教育的有序推进，提升了公司的社会形象，树立了良好的企业品牌形象。

五、挑战与展望持续推进：需要将主题教育的成果巩固并持续推进，不断更新教育内容，适应企业发展的新需求。

个性化教育：针对不同层次、不同专业的员工，更加个性化地开展培训，使每位员工都能够找到适合自己发展的路径。

激发创新活力：进一步激发员工的创新活力，建立更加灵活的创新机制，鼓励员工提出创新性的思路和方案。

国有企业党建工作与生产经营工作深度融合共建的探索与实践

研究探索I Research&Explore国有企业党建工作与生产经营工作深度融合共建的探索与实践加强国有企业党建工作与生产经营工作深度融合，将党建优势转化为企业的发展优势，既是国有企业做大做强做优的必然要求，更是职责所在/文/郭颖国有企业党建工作融入经济工作是由党组织的性质和企业的价值取向决定的，实现国有企业党建工作与生产经营工作深度融合，是解决国有企业政治工作与经济工作两张皮现象的重要措施和手段。

国家能源集团准能集团公司哈尔乌素露天煤矿创新提出了加强国有企业党建工作与生产经营工作深度融合的有效措施，为企业实现高质量发展提供保障。

一、国有企业党建工作与生产经营工作有机融合的重要意义加强国有企业党建工作与生产经营工作有机融合是推动国有企业党建工作落地生根的重要举措，对提升国有企业党建工作科学化水平具有重要的现实意义。

z职工风采—是国有企业党建工作与生产经营工作相互关联、相互促进。

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,要坚持建强国有企业基层党组织不放松，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，这就明确了国有企业党的基层组织的基本任务，就是全面加强党的领导，坚持以生产经营为中心。

实践证明，只有把党的建设与企业生产经营紧密融合，积极探索党员欢迎、群众认可、效果突出的党建工作新载体、新平台、新方式，才能让党组织在企业生产经营中唱主角，成为团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为生产经营提供强大的动力。

二是国有企业党建工作与生产经营工作深度融合是提高党建科学化水平的必然要求。

中国特色社会主义进入新时代，推进全面从严治党，必须做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。

尤其要加强基层党组织队伍建设，牢固树立“抓实党建就是生产力的理念”o基层党组织领导只有熟悉生产经营工作、融入生产经营工作，才能为生产经营服务，才能带动企业实现持续健康发展。

新时代下发挥好国企党建两个作用的实践与探索

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE2020.11121MEC 新时代下发挥好国企党建"两个作用"的实践与探索刘万明延长油田股份有限公司定边采油厂中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）11-121-02全面从严治党的思想理念必须严格落实到每个党支部，落实到每一名党员身上。

这是我党新时期以来对党支部建设的重要要求，立在形成抓基层、抓支部的党组织建设良好形势，使各级党组织能够落实好新时代党组织建设路线，实现党组织建设在新时期内的伟大工程、伟大事业和伟大梦想。

一、加强学习，明确国企党建工作重要地位党组织建设工作必须从学习能力开始提升，通过加强学习，提升思想政治觉悟水平，能够更好更快地跟上党组织前进的道路。

一方面，通过“两学一做”的落实，促进党支部学习教育工作常态化，激活党支部潜能，增强党支部组织力和内在活力。

从实践来看，通过提高党支部学习教育工作，基层党支部对于党组织建设工作有更加正确全面的人士，基层党支部作用也发挥得更好，党支部各项制度的实际落实情况也更好。

通过在党支部党员会议上重温入党誓词、对党组织发展历程进行回顾，增强党支部队伍的信息，巩固党员们的初心。

另一方面，加强党员学习教育基本制度落实。

党支部的学习教育工作开展的如何，其根本在于基本制度抓得好不好，落实得到位不到位。

将学习教育工作作为党支部日常管理制度体系中的基本内容，通过将思想政治学习教育工作作为基础工作、重点工作来抓，锻造思想信念牢固的党支部队伍。

通过组织各种主题交流分享活动，使党员们能够将党支部学习教育活动视为党员政治学习的核心阵地，通过思想交流熔炼党性。

创新党支部学习教育工作方式方法，利用党员学习日、党员议事日、党员奉献日等形式，组织党员集中学习、开展民主议事、参与志愿活动，加强党支部成员的思想政治头脑和能力的训练。

通过加强学习，使党员们能够充分意识到党支部建设工作在国有企业党建工作中的重要地位，提升党支部的凝聚力和战斗力[1]。

国有企业党支部“五步”工作法探索与实践

国有企业党支部“五步”工作法探索与实践发布时间：2021-11-02T06:55:38.349Z 来源：《中国科技人才》2021年第21期作者： 1韩雪 1冯文泽 1马征 2许祥成[导读] 充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

1.内蒙古京泰发电有限责任公司内蒙古鄂尔多斯市 010300；2.内蒙古岱海发电有限责任公司内蒙古乌兰察布市 013700新形势下，国有企业基层党支部承担新使命、应对新挑战，需要以强化党支部政治功能作为创新和改进工作的基本着眼点，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

京泰发电各党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

一、主要做法京泰发电各党支部按照《中国共产党支部工作条例》（试行）要求，把工作重点按照加强基层党建、融合企业经营、维护职工稳定、提升队伍素质和打造支部品牌五大步骤，将每项工作划分为几项工作要点，每项工作要点通过目标明确、落实具体、简便易行的工作方法加以实现。

将党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同考核，有效解决“两张皮”和“上热中温下冷”等问题，不断发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（一）以支部建设为关键点，努力激活支部战斗力。

1.推行目标管理，争创业绩一流。

支部按照“五精”管理要求全面梳理生产现场存在的短板和不足，落实责任人和整改时间，根据部门实际情况，组织编写完成了《推行“五精”管理创建“三基九力”团队实施细则》，将部门班组标准化、培训管理、6S管理、小指标管理、电量管理、节能管理、设备缺陷管理、环保管理、文明生产管理、安全管理、运行管理、日常工作管理等全部纳入“五精”管理，每月对各值“五精”管理开展情况进行打分评比，夯实了基层基础管理，提高了运行管理水平，促进了企业节支降耗。

2.强化考评系统建设，提升党建活力。

针对支部所属部门及管理工作特点，综合支部制定了支部党员管理积分考评表，涵盖了答题情况、支部党员大会参加情况、学习笔记完成情况、党费交纳情况、主题党日活动组织情况等各项党建工作内容，积分排名情况与评先评优相结合，充分调动支部党员参与活动的积极性。

以高质量党建引领企业全面高质量发展——国有企业党组织作用发挥实践探索

党建DANGJIANDA 54习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。

”近年来，中国铁建二十五局集团五公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，贯彻落实股份公司、集团公司党委决策部署，坚持“四个引领”，聚力“五大保证”，笃行“六种思维”，发挥国有企业党组织的作用，实现了市场信誉持续提高、发展质量持续向好、员工面貌焕然一新的良好局面。

坚持“四个引领”，为企业全面高质量发展把稳方向坚持“政治引领”。

党对企业的领导是国有企业的优良传统，也是企业的根与魂。

我们制定了“两级领导班子议事规则”，即：《党委会议事规则》《总经理工作细则》《工程项目议事规则》，以此规范领导班子议事决策内容、程序，解决了“谁来决策、以高质量党建引领企业全面高质量发展——国有企业党组织作用发挥实践探索■ 中国铁建二十五局集团五公司党委书记马国松如何决策、怎么执行”的问题。

在企业“三重一大”问题上，实现党委前置把关和决策常态化。

修订《公司章程》，进一步明确了党组织在企业改革发展中把方向、管大局、保落实的领导作用。

坚持“战略引领”。

我们制定了《公司“十三五”发展规划》，确立了“一年理顺关系，两年夯实基础，三年上水平，四年五年进集团前列”的党建引领工作思路和“三年打基础，五年上台阶，十年大跨越”发展目标，明确了“两专多能”专业化发展之路。

根据改革发展形势，我们坚持问题导向，每年确定两大主题，先后组织开展“制度执行”“组织建设”“践行公司文化”“党建作用深化”“工作品质提升年”活动，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，抓关键、补短板，循序渐进，推动企业改革不断深入，党建与生产经营深度融合。

坚持“思想引领”。

研究论文：新时期加强和改进国有企业党建工作的探索与研究

109071 企业研究论文新时期加强和改进国有企业党建工作的探索与研究一、新时期国有企业党建工作面临的新环境（1）国有企业所处环境的变化。

市场经济时代的到来，企业内部整体改革，国有企业甩掉了过去的大锅饭、铁饭碗的包袱，拥有了自主权，并按照现代企业制度大规模全面的推行绩效制管理，提高了企业的劳动生产力。

到了本世纪，国有企业随着互联时代和大数据时代的到来得到了更加全面的综合发展，不仅使我国的GDP总量跃居世界第二的位置，更全面的提升了我国的综合国力，这其中国有企业作为国民经济的重要支柱地位也得到了很好地体现。

（2）国有企业的基本状况发生改变。

随着科技的飞速发展，国有企业的规模、生产工艺、生产设备以及产能上都已经远远高于过去。

就包钢而言，经过近几年的不断深化改革，企业的生存发展能力在不断提升，集团化管理优势得到彰显，产品结构得到进一步优化，在钢铁行业持续严冬的当前，包钢精细化管理、转型升级的步伐不断加快。

（3）国有企业人员结构发生改变。

以往国有企业的大部分职工干部普遍的存在行事比较循规蹈矩、学历较低、缺乏创新意识的状况。

随着新时代的到来，国有企业的员工普遍学历较高、创新意识强、思想开放，并且没有经历过计划经济时代和文化大革命的影响，这使得他们的思想更为活跃。

所以国有企业的党建工作只有努力去适应这一主流年龄段人员的思想特点，适当调整党建工作的方式方法，才能更有优势的把有能力的年轻人吸引到党组织中，才能增强党组织对年轻人的吸引力，才能更好地树立起党在他们心中的形象和威严。

二、新时期国有企业党建工作的探索与研究（1）坚持党的领导，做好干部培训和人才建设。

作为国有企业与其他任何性质的企业一样，都是为了追求更高的经营效益和利润，这也是作为企业最基本的生存属性，只有依靠企业内干部的正确领导才能实现这一目标。

而作为国有企业的党组织要始终坚持在党的领导下积极做好干部的管理和培训工作，只有选拔更好更优秀的管理干部，培养技术一流的人才，才能更好地租金企业的生产经营更健康的发展。

国企基层党支部党建与中心工作深度融合的探索与实践

国企基层党支部党建与中心工作深度融合的探索与实践摘要：国企基层党支部渗透在生产经营的每个单元，肩负着宣传贯彻执行党的决策部署、推动国企改革发展的重要使命。

只有把国企基层党支部这个根基打牢，才能为国有企业党建工作整体水平提升夯实基础。

国企基层党支部党建与中心工作结合不紧密、融合不顺畅的现象一直存在。

推进国企基层党支部党建工作和中心工作深度融合，从而推动国企高质量发展，已成为新时代国企党建工作亟待下大力气解决的重要课题。

关键词：国企基层党支部；中心工作；深度融合1国企基层党支部党建与中心工作深度融合路径选择原则1.1党建与中心工作深度融合路径的科学性原则为提高国企基层党支部党建与中心工作深度融合工作，在进行工作路径选择时，要确保融合路径的科学性、合理性。

国企基层党支部党建与中心工作深度融合的科学性原则，要求在选择工作路径时需要符合科学的工作规则，避免工作制度、工作活动的形式设计不科学而造成工作资源浪费与工作效率低下的情况。

党建工作与中心工作的深度融合，应在国企基层党支部的实际工作中不断实践，形成完善的工作体系。

在将两方面工作任务融合时，避免生搬硬套、机械化、单一化的混搭模式。

要求国企基层党支部需要掌握工作融合的科学规律，培养基层党建工作人员的综合素质，在实践中探索出科学的工作路径。

1.2提高党建工作与中心工作效益性原则国企基层党支部的中心工作是实现国企基层党支部基本效益的主要工作环节，效益性原则要求国企基层党支部在日常工作中通过使用较低的成本获得更大的实践效益，以最小的投入换得最大的产出。

而党建工作与中心工作融合的效益性原则是需要将适合的中心工作内容与党建工作相融合，要提高党建工作的实践性，避免党建工作形式化。

党建工作与中心工作的融合需要注重其隐含的经济规律，可以有效扩增党建工作的最大效益，避免资源浪费，发挥党建工作的价值。

1.3党建工作与中心工作模式的创新性原则党建工作与中心工作的深度融合是新时期党建工作的创新发展模式，在实现创新融合发展中，国企党建工作在不断地实践与创新。

巩固发扬党的群众路线教育实践活动成果始终坚持党的群众路线

巩固发扬党的群众路线教育实践活动成果始终坚持党的群众路线作者：王泉松来源：《中国军转民》 2016年第5期王泉松群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，它集中体现了马克思主义政党的“一切为了群众”的价值观、“一切依靠群众”的历史观和“从群众中来，到群众中去”的领导工作的认识论。

群众观点和群众路线是历史唯物主义的重要内容，坚持群众观点和群众路线是无产阶级政党的本质特征。

在新一届中央政治局常委会见中外记者的时候，习近平同志说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。

”这是我们党对全国人民的庄严承诺。

以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，就是实践这一承诺的一个重大举措。

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，它集中体现了马克思主义政党的“一切为了群众”的价值观、“一切依靠群众”的历史观和“从群众中来，到群众中去”的领导工作的认识论。

一、巩固和发扬党的群众路线教育实践活动成果，进一步提高认识（一）作为马克思主义政党，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。

“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是维系我们党生存、支撑我们党发展的生命线。

我们党成立90多年的历史经验告诉我们：必须始终坚守群众路线这一党的生命线1.“一切为了群众”是坚守党的生命线的灵魂我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切工作的出发点和落脚点都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。

如果背离了这一点，党的任何努力都会变得毫无意义。

正是致力于“打土豪、分田地”，我们党才赢得了广大农民群众的拥护和支持，掀起了轰轰烈烈的土地革命；正是致力于推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义“三座大山”，谋求民族独立、人民解放，我们党才赢得了历史和人民的选择，领导人民夺取了新民主主义革命的胜利，建立了新中国；正是致力于解放和发展生产力，推动社会主义现代化建设和改革开放，追求中华民族伟大复兴的中国梦，我们党才经受住了各种风险的考验，成为中国特色社会主义伟大事业的坚强领导核心。

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科学论坛　
ｌ■　Ｃｈｉｎａ　ｓｃｉｅｎｃｅ　ａｎｄ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ　Ｒｅｖｉｅｗ　

国有控股企业中美铝业开展　
党的群众路线教育实践活动的探索与成果　
赵春杰　
（河南中美铝业有限公司河南登封４５２４７７）　

中图分类号：Ｄ２６１　文献标识码：Ａ　文章编号：１００９—９１４Ｘ（２０１５）３３—００７０－０１　

２０１４年，国有控股企业中美铝业在上级控股企业永煤公司党的群众路线教　
育实践活动第二督导组悉心指导下，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容　
的党的群众路线教育实践活动。组织公司领导班子及中美铝业党委所属１４个基　层党支部全面展开，发动１５ｏ￣；名共产党员积极参与，教育实践活动整体进展有　序、扎实深入，达到了预期目的，受到了广大党员干部和职工群众的拥护和好　评。　一，主曼做法　（一）、组织学习对照。活动开展以来，中美铝业领导班子共举行党委中心组　学习２３次，班子成员认真学习了（（论群众路线——重要论述》、　节约反对浪　费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等上级规　定内容，重点学习了习近平总书记、郭庚茂书记以及陈祥恩董事长、曹志安董事　长的系列讲话精神。并以焦裕禄精神为镜，认真对照，查找班子自身不足。每一　位班子成员均亲笔认真拟写超过１５Ｏ００字的个人学习笔记和心得体会。　（二）、开展基层调研　组织全体公司领导班子成员深入基层开展调研与困　难职工走访慰问，与困难职工“结对子”、“认亲戚”，面对面听取职工群众意见和　建议，深入ｌ２个基层车间联系点，与职工围绕影响生产经营的瓶颈问题开展讨　论，认真听取职工在车间管理、公司管理方面的意见和建议。班子基层调研共征　集意见和建议２３条。经梳理合并为９条，突出反映在职工子女入学、员工就餐、交　通出行、工作环境改善、考核负担重等五大类　对于基层车间存在的困难及职工　群众最需要解决的问题，能现场解决的问题当场给予答复，属于共性管理问题　调研后经公司统一研究，对一时无法解决的问题给予耐心的解释和疏导。　（三）、完善制度建设。经认真梳理，教育实践活动开展以来，累计修订完善　制度《河南中美铝业有限公司业务招待管理办法》、《河南中美铝业有限公司车　辆管理暂行办法》、　河南中美铝业有限公司差旅费开支及费用报销管理办法》　等３项Ｉ新建制度《河南中美铝业有限公司党委中心组学习制度》、《河南中美铝　业有限公司加强督办狠抓工作落实管理办法》、婀南中美铝业有限公司减亏增　效考核办法　、婀南中美铝业有限公司干部作风建设实施方案》等４项。　（四）、加强内部管理。中美铝业党委通过严格执行中央八项规定。转变文风　会风，精简会议８个，同比下降５３￣／，，发文减少３２件，同比下降５　ｌ规范合并考核　评比表彰项目１项，同比下降５０＊／，，严控非生产性支出，１－１２月同比减少业务招　待费用支出４０．８２万元，降幅达５８％Ｉ减少会议费支出２．Ｏ１万元ｌ减少差旅费支　出０．２９万元ｔ四项费用共计同比减少支出４１．３９万元。　（五）、提升思想境界。在广泛征求意见、普遍开展谈心、认真撰写对照检查　材料的基础上组织召开了高质量的民主生活会。中美铝业党委高度重视、精心　筹划、周密部署，充分做好专题民主生活会的各项前期准备工作。一是精心安排　组织。认真组织学习了习近平总书记在参加兰考县委专题民主生活会时的重要　讲话和《永煤控股所属各单位领导班子专题民主生活会实施方案》的通知精神，　认真听取永煤公司第二督导组的意见建议，就开好民主生活会多次进行研究。　结合中美铝业实际，专门制订了领导班子专题民主生活会实施方案，明确了会　议的主题和议程，并对会前准备工作进行了详细安排布置。二是广泛征求意见。　中美铝业党委紧扣作风建设，着重听取党员、群众和基层对公司领导班子及班　子成员在作风方面存在的突出问题。听取对贯彻落实中央八项规定精神、反对　“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。对照“三严三实”要求，持续开　门搞活动，多渠道、多角度、多层次广泛听取职工群众的意见建议，全方位、多视　角找准查实问题。共计征集各类意见建议３３条，经过梳理合并为１７条，其中“四　７０　ｌ科技博览　风”方面意见建议１７条。三是普遍开展谈心。按照“四必谈”的要求，公司领导班　子成员充分开展谈心交心活动，多次反复沟通。特别是平时有隔阂、有误解的同　志通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。四是认真撰写对照　
检查材料。班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的　
要求，认真撰写对照检查材料。在对照检查材料中，坚持做到两个呼应：即班子　
问题和个人问题相呼应，查摆问题和原因分析、整改落实相呼应。在此基础上，　
班子主要负责同志对照相关要求，对其他班子成员的对照检查材料进行把关，　
逐个提出修改意见，并根据永煤公司督导组要求和相关意见进行了多次修改完　
善，修改次数平均达５次以上。会上发言聚焦“四风　问题，深入查摆，整场会议平　
均每人发言２Ｏ分钟，相互提出意见９ｏ余条。真正达到了“团结——批评——团　
结”的效果。　
（六）、强化整改落实。坚持开门搞整改，及时向职工公布整改进度和效果，　
以群众满意为衡量标准，确保整改落实效果。通过Ⅸ中美铝业》报等自有媒体平　
台，及时宣传教育实践活动的进展动态、经验做法、实践成果。加强监督指导，将　
教育实践活动中作风改进成果、制度建设成果切实体现到实际工作中。　
＝、初步戚效　
（一）、发挥了领导表率作用。中美铝业领导班子着力从加强理论学习、深化　
作风建设、密切联系群众、狠抓制度建设、增强奋斗意识等多个方面制定了行之　
有效的整改措施，既有关乎企业发展的重大战略制定事项，又有事关职工群众　
切身利益的现实问题。班子成员也都结合个人实际，针对存在问题，明确努力方　
向，提出了具体详细、紧密结合自身实际的改进措施，以钉钉子的精神—个一个　
加以解决，部分整改措施细化到了每月、每周、每天的任务，具有很强的可操作　
性，以良好的示范带动效应为全体党员作出了表率。　
（二）、获得了群众充分肯定。中美铝业党委把群众路线教育实践活动不断　
引向深入，以良好作风为公司“迎挑战、稳发展，促提升”凝聚力量的实际成效获　
得了职工群众高度评价。在公司党委１明２３日组织召开的党的群众路线教育实　
践活动群众评判会上，与会代表评判“好　、“较好”共占比例达ｌＯ　。　
（三）、凸显了党员标杆效应。中美铝业党委开展的党的群众路线教育实践　
活动注重发挥党员先锋模范作用，发起的“学精神、亮身份、做表率”活动要求党　
员带党徽上岗，千标准活，上安全岗，立足岗位做贡献，为职工群众做表率。在党　
员的先锋模范作用标杆效应下，强烈的身份荣誉感进一步激发起职工群众要求　
加入党组织的热情。　
兰．经验与启示　
一
是继承优良作风即能起到立竿见影的效果。中美铝业党委在开展活动中　
注重用好批评与自我批评的武器，扎实推动教育实践活动不断深入，党员干部　
作风建设得以不断深化，特别是，党员领导干部思想意识得到进一步提升、净　
化，党组织和群众的血肉联系更加密切。　
二是抓好行动落实才能体现制度建设的效果。中美铝业党委在开展活动中　
一
以贯之地执行了制度建设关键在落实的工作原则，以建立长期机制为标识，　
有针对性地采取更加有力的措施，在落实整改上下真功夫，获得了内部管控全　
方位升级的显著效果。　
有机统一的效果。中美铝业党委坚持“两不误、　
两促进”，正确处理好教育实践活动和企业生产建设的关系，全程深入规范开展　
党的群众路线教育实践活动，取得了比上年同期减亏５ｏｏｏ￣；万元的经营业绩，　
同时取得丰硕的活动成果和突出的经济效益。