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县委办公室信息科工作总结

县委办公室信息科工作总结

县委办公室信息科工作总结本次工作总结主要是对我县委办公室信息科在过去一年中所做的工作进行回顾,发现存在的问题,总结成功经验及不足之处,并提出改进意见和计划。

一、回顾过去在过去的一年中,我们县委办公室信息科未曾懈怠,在信息化建设上取得了一定的成效。

我们主要做了以下几项工作:1.系统维护我们对全市三个级别的办公系统进行了日常的维护工作,包括系统监控、补丁更新、运行优化等。

通过提高系统的安全性和稳定性,保证了系统的正常运行。

2.硬件更新信息化建设是一个不断更新迭代的过程,为了保持系统的同步性和效率,我们对硬件设备进行了更新和升级,如服务器、电脑、打印机等。

3.网络安全网络安全问题对于办公系统来说是一个十分严重的问题,我们在此方面做了很多工作,加强了系统的防火墙设置和安全策略,加密了数据传输,定期进行全面的安全检查等。

4.新系统建设为了更好地满足县委办公室的工作需求,我们设计了一些新系统,如电子印章系统、电子档案管理系统、信息孪生系统等。

这些系统得到了领导的认可和使用,提高了工作效率和质量。

二、存在问题虽然我们在信息化建设方面进行了不少工作,但仍存在以下几个问题:1.信息共享不到位我们发现一些单位在办公用品采购和办公设备更新方面存在信息共享不到位的问题,我们需要在这方面加强沟通和交流。

2.备份和恢复不完善我们认为在备份和恢复方面仍需改进,如数据备份不全面、备份周期不合理和恢复流程表述不清等问题需要加以解决。

3.信息安全问题待解决针对当前网络安全形势的严峻性,我们需要加强与网络安全公司的合作,通过技术提升和系统升级措施,确保我们的信息系统安全。

4.技术瓶颈由于技术问题,我们无法保证所有的用户都能够完全掌握使用办公系统,这需要我们在培训和技术交流方面做得更多。

三、总结成功经验在过去的一年中,我们也取得了一些经验:1.加强人员培训我们鼓励每个员工在系统使用方面积极参与培训和学习,这样不仅可以提升我们的技术水平,而且也能更好地为单位提供服务。

市委办公室工作总结_市委办信息处工作总结

市委办公室工作总结_市委办信息处工作总结

市委办公室工作总结_市委办信息处工作总结
在过去的一年里,我担任市委办公室的信息处工作,负责协助市委办公室开展信息化建设工作。

通过与同事的密切配合,我积极参与各项工作,并取得了一定的成绩。

在信息化建设方面,我与同事共同制定了市委办公室的信息化发展规划,并落实到实际行动中。

我们积极推进文件电子化办公,通过建立信息管理系统,大大提高了工作效率和办公效能。

我负责协调各部门的工作,确保信息的顺利流转。

我积极推动信息技术的应用,通过建立云平台,实现了各部门之间的信息共享,提高了工作的协同性。

在信息安全方面,我组织开展了全员培训,提高了员工的信息安全意识,保障了信息的安全性和可靠性。

在外事工作方面,我积极参与了市委办公室的外事活动。

我负责协调接待外宾,组织安排各项活动,并与相关部门进行沟通合作。

我积极发挥自己的优势,通过良好的沟通协调能力和语言表达能力,使得外事活动进展顺利,取得了良好的效果。

与此我还参与了组织调研活动,为市委办公室的工作提供了重要参考依据。

在团队协作方面,我积极参与团队合作,与同事们共同完成了各项任务。

我积极参与会议讨论,提出建设性意见,与同事们共同制定工作计划,确保工作的顺利进行。

与此我也积极协助同事解决工作中的问题,提供帮助和支持,共同提升工作效率。

在工作中,我深刻认识到团队合作的重要性。

只有大家齐心协力,共同努力,才能取得更好的成果。

我也意识到自己在一些方面还存在不足,需要不断学习和提升。

未来,我将进一步提高自己的专业能力和素质水平,为市委办公室的工作做出更大的贡献。

县委办公室信息科工作总结

县委办公室信息科工作总结

县委办公室信息科工作总结在过去的一年里,县委办公室信息科认真贯彻落实县委、县政府决策部署,积极履行职能,全力推动信息化建设取得了一系列丰硕成果。

在新的一年中,我们将继续发挥信息化在工作中的重要作用,努力提高工作效率和水平,为县委决策服务,为经济社会的发展贡献力量。

一、完成工作任务在过去的一年中,信息科全面负责县委办公室的信息化建设与管理工作。

我们按照县政府的要求,全面推进即时通讯工具的建设与使用,完成了全员的即时通讯工具注册,并组织了培训活动,提高了科员们的工作效率和沟通效果。

我们对办公设备进行了全面的技术支持和维护,确保了设备的正常运行和安全性。

二、推进电子文件管理为了提高工作效率和信息共享效果,我们利用电子文件管理系统,推进了文件电子化的进程。

我们建立了文件数字化档案库,实现了文件的电子化归档和检索,大大简化了文件管理流程,减少了纸质文件的使用,节约了资源。

我们还加强了对电子文件的安全保密工作,确保了文件的安全性和机密性。

三、深化信息化应用在过去的一年中,我们深入推进了信息化应用的工作。

我们积极利用现有的信息化系统,优化工作流程,在信息系统中实现了会议管理、文件管理、信息发布等工作的集中化和规范化。

我们还积极推广和应用现代办公软件,提高了科员们的工作效率和质量。

我们还与其他部门积极合作,共同推进信息化工作,为县级决策提供数据和技术支持。

四、加强信息安全管理在信息化建设的过程中,我们高度重视信息安全管理工作。

我们加强了对网络系统和服务器的安全维护工作,加密了数据传输和存储,防止了信息泄露的风险。

我们还加强了对员工的信息安全意识培训,提高了员工对信息安全管理的重视程度和能力。

五、技术支持与服务我们始终把技术支持与服务工作放在重要位置。

我们及时为科员们解决各种办公设备故障和技术问题,确保科员们顺利完成工作任务。

我们积极与其他部门合作,为他们提供专业的技术支持和服务,帮助他们解决工作中的技术难题。

办公室抓好信息工作总结

办公室抓好信息工作总结

办公室抓好信息工作总结在现代社会,信息的传递和获取已经成为办公室工作中不可或缺的一部分。

抓好信息工作,不仅可以提高工作效率,还可以为企业的发展提供有力支持。

因此,办公室抓好信息工作显得尤为重要。

首先,要做好信息的收集和整理工作。

在办公室中,信息来源多样,包括来自上级领导的指示、来自同事的反馈、来自客户的需求等等。

因此,我们要做好信息的收集工作,及时从各个渠道获取所需的信息。

同时,还要做好信息的整理工作,将收集到的信息进行分类、归档,以便日后的查阅和利用。

其次,要做好信息的传递和沟通工作。

在办公室中,信息的传递和沟通是非常重要的环节。

我们要确保信息的准确传达,避免信息的失实或误解。

同时,还要注重沟通的及时性和效率性,确保信息能够及时传达到相关人员,以便他们能够及时做出相应的反应和决策。

另外,要做好信息的保密和安全工作。

在办公室中,涉及到的信息可能涉及到企业的核心机密,因此我们要做好信息的保密工作,确保信息不被泄露。

同时,还要做好信息的安全工作,防止信息被不法分子利用或篡改。

最后,要做好信息的利用和创新工作。

在办公室中,信息的利用和创新是非常重要的。

我们要善于利用信息,做出正确的决策和创新的举措,以推动企业的发展。

同时,还要注重信息的更新和补充,不断丰富和完善信息库,以适应企业发展的需要。

总之,办公室抓好信息工作,对于提高工作效率和推动企业发展都具有重要意义。

我们要做好信息的收集和整理、传递和沟通、保密和安全、利用和创新等工作,以确保信息工作的顺利进行,为企业的发展提供有力支持。

县政府办公室信息工作制度

县政府办公室信息工作制度

序。编辑信息要做到事实确凿,主题鲜亮,文字精炼,时效性强,文法、 六、信息贮存和安全保密制度。《政务动态》刊物,每年要分类装订立
标点规范,数字及计算单位精确;
卷,作为档案保存,存档期限按有关规定执行。要主动制造条件,对信息
从内容筛选、文字加工到送审、校对、印发,都要实行严格的岗位责任制。 实行电脑存贮管理,以便检索和对信息进行综合利用。政务信息工作具有
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八、信息资源开发协作制度。办公室各科室及政务人员有责任、有义务 做好本口业务范围内有关信息的收集、整理及上报工作。在办公室内部实 行信息资源共享。信息报送、接受状况纳入办公室年度目标管理综合考评。
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七、信息采编、传输设备管理、维护制度。留意防火、防盗,加强日常
上报信息区分状况,分类审核,日常性的正面信息,由秘书室负责信息上 维护,确保网络设备的正常运行和信息传输的快捷、安全。非工作需要,
报工作的同志仔细核实,分管副主任审签后报,底稿存档备查。日常性的 严禁无关人员上机操作。
敏感信息和问题类信息,上报前应送分管副主任审核,办公室主任审签,
一、信息报送要点及报送接受状况通报制度。县政府办公室秘书室应依 责任。
据工作需要适时向各乡镇场和县政府有关部门,通报信息报送参考要点和
五、领导批示信息的督查反馈制度。对领导批示的信息,应责成专人负
信息报送接受状况。
责将批示的内容准时通报有关单位,需要反馈办理结果的,应准时向有关
二、信息编辑制度。信息编辑包括阅读、分类、筛选、加工、处理等程 领导报告。
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县政府办公室信息工作制度

办公室信息工作工作总结_办公室全年工作总结

办公室信息工作工作总结_办公室全年工作总结

办公室信息工作工作总结_办公室全年工作总结一、工作内容总结1. 文档管理本年度,办公室信息工作的重点之一是进行文档管理,包括文件的存档、整理和归档。

我们制定了一套文件管理流程,明确了每个文件在办公室中的保管和使用规定,并建立了文件档案库,便于办公室成员随时查阅所需文件。

我们还对一些历史文件进行了整理和归档,确保了这些资料的长期保存和利用。

2. 信息收集与分发我们办公室信息工作的另一个重要内容是信息的收集与分发。

我们通过不断搜集和整理相关行业、市场动态和政策法规,为领导决策提供了重要依据。

我们也将这些信息通过会议、通讯等方式进行了及时传达,确保了全办公室的员工都能及时了解到这些重要信息。

3. 数据分析与报告在本年度,我们还针对工作中所涉及的各类数据进行了分析和整理,并编制了一系列的工作报告。

这些报告在一定程度上帮助领导了解和把握了办公室的工作进展情况,并为今后的决策提供了重要的参考。

4. 信息技术支持作为办公室信息工作的一部分,我们还进行了信息技术的支持和维护工作。

我们着力改善和完善了办公室信息化系统,确保了各种信息技术设备的正常运行和使用,提高了整个办公室信息技术水平和效率。

二、工作亮点总结1. 制定了一套完善的文档管理流程,在实际工作中得到了有效的实施和运用,为办公室带来了大量的高效便捷。

2. 收集整理了大量有价值的信息,为领导决策提供了重要的支撑和依据,受到了领导的高度赞扬。

3. 在信息技术支持方面,我们帮助办公室的同事们解决了各种各样的技术难题,得到了他们的认可和赞许。

4. 在数据分析与报告方面,我们所编制的报告得到了领导的认可和重视,成为了决策层在制定计划和政策时的重要参考。

三、存在问题及改进措施1. 在文档管理方面,我们还需要进一步完善文档管理体系,并且建立更为规范和便捷的文档检索机制。

2. 在信息收集与分发方面,我们需要不断拓展信息来源,增加信息的广度和深度,并不断提高信息的及时性和准确性。

办公室秘书如何做好信息工作

办公室秘书如何做好信息工作办公室秘书如何做好信息工作日常工作中,信息的存在形式是多方面的。

例如,秘书收到的文件及邮件,接听的电话,阅读的报刊,浏览的网页及形成的会议记录等。

面对每天接触的各种纷繁复杂的信息,作为秘书,应有效地处理这些信息,保障信息工作得以顺利开展,使之为领导的决策发挥积极作用。

苏珊是某单位的秘书,她是怎样进行信息工作的呢?一、着眼领导工作,做到有效辅助秘书是近身服务于领导的工作人员,其工作定位必然是以领导为服务对象,以领导及其工作为核心。

可以说,秘书辅助领导日常工作是一个常态,因而,那些上传下达、左右疏通、撰写文稿、会议准备、文书处理、电话处理等信息工作都是围绕其间的必要环节。

秘书信息工作的基本途径理应是着眼领导工作,做到有效辅助。

这里是秘书苏珊对信息处理的几个有效做法。

一是根据主管的口授笔记迅速整理出将上会讨论的事项;二是捡拾出必须由主管过目的航空信件;三是整理备忘录置于主管的签字卷夹内;四是将查阅的资料附在来信之后,置于主管的“速件”卷夹内;五是在行事历上记下主管交办的明天的事项。

我们看到,苏珊的一系列务实做法,正是本着为领导服务的宗旨,根据领导的实际工作需求,跟进信息工作。

面对一个日理万机的主管,苏珊秉持的信息工作理念是:熟悉并适应主管的行事风格,熟悉公司的业务流程,为主管处理各项事务尽铺垫及善后之责。

毋庸置疑,领导日常工作的每个环节无不和秘书的信息处理紧密相关。

譬如,当领导表示出某种意图时,秘书应当注意领会和把握其主要精神,并以此为信息处理的切入点,最终形成决策所需的文本,为解决今后的实际问题搭桥铺路。

又如,当领导有外出考察任务时,秘书应当及时传递辅助信息,这其中除了制订明确的计划外,还应竭尽所能提供考察地的相关背景资料,以保障领导出行的实效性,提高其工作效率。

二、放眼日常事务,做到未雨绸缪作为秘书,除了接听电话、收发文件、迎来送往、参加会议等冗杂的日常事务外,还要经常面对工作中随时可能出现的各种特殊状况。

办公室信息员工作小结

办公室信息员工作小结一、工作内容作为办公室信息员,我的主要工作职责是负责办公室内部的信息管理和处理。

具体来说,主要包括以下几个方面:1. 信息收集和整理:我负责收集和整理与办公室工作相关的各类信息,包括文件、资料、报告等。

我需要确保这些信息的准确性和可靠性,并按照一定的分类和标准进行整理,以便于随时查阅和使用。

2. 信息传递和沟通:我是办公室内外信息传递的桥梁,负责将领导的指示、通知和各类文件传达给相关人员,并及时收集和反馈相关信息。

我需要保证信息的准确传递和及时沟通,以提高办公效率。

3. 信息管理和维护:我需要负责办公室的信息管理工作,包括建立和维护信息档案、管理电子邮件和文档等。

我要确保信息的安全和保密,并能够快速找到所需的信息。

4. 信息技术支持:作为办公室的信息员,我还需要提供一定的信息技术支持,包括解决办公设备和软件的故障,协助同事解决使用电子设备和软件的问题等。

二、工作心得在这段时间的工作中,我深刻体会到了作为办公室信息员的重要性和责任。

以下是我在工作中的一些心得体会:1. 细心和耐心是必备品质:信息员的工作需要细心和耐心,因为一点小的疏忽可能会导致信息传递和处理上的错误。

我会在工作中保持高度的专注,严谨对待每一个细节。

2. 学习和提升信息技术能力:信息技术的发展日新月异,作为信息员,我需要不断学习和提升自己的信息技术能力,以应对各类技术问题和挑战。

3. 加强团队合作和沟通:办公室是一个团队协作的环境,作为信息员,我需要与各个部门和同事保持良好的沟通和合作。

我会积极主动地与他人沟通,及时解决问题,共同提高工作效率。

4. 保护信息安全和保密性:办公室的信息往往涉及机密和敏感内容,作为信息员,我要时刻保持信息安全和保密性,严格遵守保密规定,确保信息不被泄露。

5. 不断改进和创新:我会时刻关注信息管理和处理的新技术和方法,不断改进和创新工作方式,提高工作效率和质量。

三、工作总结作为办公室信息员,我的工作职责是非常重要和多样化的。

办公室信访与信息督查处工作机制流程

区党政办公室信访与信息督查处工作机制流程一、信访工作流程1、信访受理程序:信访人反映诉求→信访处接待、登记、告知其信访事项是否受理→信访案件审核签批并交办→责任单位反馈回复→对未停访事项开展跟综督办。

办理时限:信访案件审核签批并交办须2日内完成;责任单位一般信访件在10天内反馈回复,特殊疑难案件30日内反馈回复。

2、信访复查程序:信访人向区行政机关提出复查申请→案件审核签批并交办→牵头责任单位进行信访复查并形成书面答复意见书报区管委会呈签→答复信访人。

办理时限:案件审核签批并交办须在3日内完成;牵头责任单位完成信访复查并形成书面答复意见书报区管委会呈签须在20日内完成;复查意见书印发后须在2日内答复信访人。

二、信息处理工作流程办理程序:信息收集(涉及其他部门须相互沟通)→信息整理(报领导审批)→信息报送→信息储存(建立台账备案)→信息保密。

办理时限:紧急信息在事件发生后2小时内完成;工作动态信息1个工作日内完成。

三、督查督办工作机制流程1、区党委、管委会重大决策和工作部署及相关会议精神贯彻落实的督查督办程序:明确督查督办事项→下发《督办函》→跟踪落实(催办)→责任单位反馈材料→形成《督查专报》上报区领导→归档、建立台账。

办理时限:在明确督查督办事项后,须在2个工作日内下发《督办函》;责任单位须在督办时间内反馈材料(材料详实,符合相关要求)。

2、上级机关转来的督查件,区领导批示件的督查督办程序:送审→转办→跟踪落实(催办)→责任单位反馈材料→审核反馈材料→回复上级机关/呈报区领导→归档、建立台账。

办理时限:在区领导审签了上级机关督查件或者批示件后,须在当日转办;责任单位须在7个工作日内反馈材料(材料详实,符合相关要求),并按要求回复上级机关。

信息化办公室工作人员岗位职责

信息化办公室工作人员岗位职责徐智超(主任)1.负责全面工作;2.分管综合科、电子政务信息与网络中心及财务工作。

冯宝坤(副主任)1.分管管理科、网络与信息安全科工作;2.完成室领导交办的其它事项。

综合科:1.负责室日常事务及后勤工作;2.负责室文书及领导秘书事务工作;3.负责公文处理、机要保密、印鉴管理、档案管理工作;4.负责党务、纪检、监察、政务公开工作;5.负责人事、劳资、统计、工会工作;6.负责建议提案办理与信访工作;7.负责室办公自动化建设工作;8.负责电子政务专网规划建设与统筹管理、维护工作;9.负责推动和指导各部门办公局域网建设;10.负责推动和指导各部门无纸化办公流程优化工作;11.负责对外联络、交流与接待工作;12.负责重要会议、活动承办工作。

工作人员:张维宏(副科长,主持工作)岗位职责:1.主持综合科全面工作;2.负责人事、劳资工作;3.负责党务、纪检、监察、政务公开工作;4.负责建议提案办理与信访工作;5.负责推动和指导各部门无纸化办公流程优化工作;6.负责电子政务专网应用推广与信息资源库建设;7.负责文明处室与团队建设;8.负责室政治理论、业务、法律法规学习;9.完成室领导交办的其它事项。

李宏园岗位职责:1.负责室文书、日常事务及后勤工作;2.负责室领导秘书事务工作;3.负责公文处理、机要保密、印鉴管理、档案管理工作;4.负责区档案数字化建设工作;5.负责工会与统计工作;6.负责对外联络、交流与接待工作;7.负责重要会议、活动承办工作;8.负责室办公自动化建设;9.完成室、科领导交办的其它事项。

李海滨岗位职责:1.负责电子政务专网规划建设与统筹管理、维护工作;2.负责推动和指导各部门办公局域网建设;3.负责电子政务专网OA软件应用服务工作;4.负责电子政务专网社区应用工作;5.负责协调、指导电子政务专网各业务系统建设;6.负责电子政务专网各业务系统对外延伸应用工作;7.负责电子政务专网数据备份、恢复、冗灾工作;8.负责协调市电子政务专网工作事项;9.完成室、科领导交办的其它事项。

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办公室信息处工作总结及工作计划XX年,在办公室的正确领导下,信息处全体同志围绕办公室中心工作和和处室全年工作目标,认真履行工作职责,深入开展理论学习,切实加强队伍建设,较好地完成了全年各项目标任务。

现分别汇报一、以“信息工作创新”为主题,不断提高信息工作的质量和水平全年向省委、市委报送各类信息4000 余条(平均每天20 条以上),编发各种信息刊物超过 700 期(平均每天 3 期以上),省市领导在信息刊物上批示120 余件。

信息报送量、采用量、领导批示量较上年度均有所增加,信息工作的服务和保障功能得到较好体现。

1、以亮点特色工作为抓手,不断创新报省信息工作。

市委主要领导高度重视信息工作,指出要解决“信息不对称”问题,努力做到“见事在早、解决在小”,特别强调要加强报省信息工作。

根据领导指示要求,信息处紧紧围绕我市在全国全省属于首创或者处于领先地位的亮点特色工作,切实提高报省信息的数量和质量,向省委报送各类信息 2961 条,被采用各类信息155 条。

先后组织报送了五大建设、富士康科技城、淮安民用机场、重大事项风险评估制度、出口加工区、创模工作、宁淮合作、高效农业等方面的亮点特色信息,相关主题的信息先后多次被采用,较好地宣传推广了我市的经验做法。

高层次信息报送取得新突破,《以新一轮思想大解放为起点在新的起点上又好又快发展》、《淮安市抢抓机遇迎难而上确保全面完成全年各项目标任务》等多条信息被省办《快报专刊》采用,《社会困难群体对廉租房制度的几点看法和建议》被省办《社情民意信息》采用。

去年底,我们迎难而上,努力加强组稿约稿和对省联络工作,全面开展年度冲刺,在最后一个月一举超过常州市和扬州市,与上年度相比进位两名,实现了在13 个省辖市中进位争先的目标。

省委办公厅信息处专门发来贺信,对我市信息工作在全省实现进位争先表示祝贺!报省工作的主要做法有:一是开展目标考核。

信息处每人都有目标任务,每月进行回头看和内部考核。

二是构建大信息格局。

定期主动与办公室各文字处室进行对接,出题目,找信息。

XX 年,根据各处室提供材料报送的信息被省办采用超过10 条。

各综合处室都有多条信息被省委办公厅采用。

三是加强组稿约稿。

从以前的被动接收信息到主动向市直部门进行信息约稿,共编发各类约稿通知 23 期,通过市政协、市信访局等重点单位组织了大量的社情民意、基层反映和人民建议等信息,所约信息被省办采用率超过50% 。

四是积极向上联络。

每周与省委办公厅信息处同志联系两次以上,主动推荐我市优秀信息,请求工作指导,目前已形成了与省办信息处所有同志的良好工作关系。

2、以市委中心工作为指南,不断加强报市信息工作。

市委领导指出,信息工作要主动围绕市委决策的需要,为市委科学民主决策提供参考依据。

根据领导要求,我们紧紧围绕市委五届七次全会、市委工作会议、市党代会、五大建设等中心工期、作积极组织报送,共向市委领导报送各类信息 xx 余条,编发《要情快报》 251 《信息专报》 355 期、《上报信息选编》 50 期、《重要报省信息》 27 期、《领导批示》 2期、《信息业务通讯》 14 期,累计超过 700 期。

其中《重要报省信息》和《领导批示》为 XX 年新创办的信息刊物,加上已有的 4 份刊物构建了立体信息刊物方阵,信息刊物的建设水平处于全省前列。

XX 年,我们还向办公室网站上传了 600 多条信息,成为办公室网站的主要内容来源。

3、以构建工作平台为目标,不断加强信息网络建设。

市委办公室主要领导指出,信息工作的重要方法在于沟通联络,要建立与市直各单位及各县区之间的良好工作关系。

根据仲秘书长的要求,信息处不断加强与各地各部门的工作联系,积极组织了各种类型的信息活动,一方面促使各级领导进一步关注和重视信息工作,另一方面激发了各地各部门信息员的工作积极性。

XX 年,先后召开了全市党委系统信息工作会议、三次各县区信息工作座谈会、一次市直部门信息工作座谈会,及时传达中央、省市领导对信息工作的最新指示精神,通报近期报送要点。

先后赴市经贸委、建设局、财政局、国税局、交通局、统计局、计生委等多个部门开展信息研讨活动,参会人员超过 500 人。

我们还搭建了各县区及市直重点部门信息工作人员的网上交流平台,受到了各地各部门信息员的欢迎。

4、以信息工作绩效为导向,不断创新信息工作制度。

在市委办公室分管领导的指导下,信息处不断总结经验教训,加强制度建设,确保信息工作有条不紊、高质高效运行。

1、建立信息例会制度。

每周一上午召开工作例会,总结上周工作,制订本周计划,进行业务探讨。

分管领导亲自参加,并对近期信息工作提出明确要求。

2、建立信息采用情况季度通报制度。

每季度将市直各单位、各县区在省办采用信息条目向各地各部门主要领导进行通报,较好地推动了面上工作。

3、建立个人挂钩县区工作制度,为破解各县区报省信息工作较差的难题,信息处同志分别挂钩 8 个县区,负责指导其报省工作,协调其与省办关系。

4、创新信息工作考核制度。

对县区考核只以省办采用情况为准,这有利于县区同志集中精力加强报省,已取得明显成效。

预计XX 年大多数县区将在全省实现进位争先。

相关内容办公室信息处工作总结及工作计划办公室信息工作工作总结进入 12 月以来,我一方面对照年初制定的目标,抓紧时间完成任务。

同时,也对今年来的工作进行了认真的思考,对工作中的经验进行认真的总结,对存在的问题进行了深刻的分析。

一、一年来的工作。

1、文秘工作 ;上半年,我还在文秘组工作,会务是重头戏,主要是通知和会场布置。

首先是认真做好会议通知。

每次接到任务,都在第一时间投入工作,提前熟悉通知内容,通知做到了文明热情准确,并仔细做好通知记录。

同时将会议通知情况及参会人员,缺席人员等详细情况汇报主管主任,确保情况准确,没有遗漏。

在会场布置上,总是主动干最辛苦的工作。

碰上紧急会议,经常和其他同志加班加点,有时候都没有时间吃饭,但是大家都能按时完成任务,做到了吃苦在先,没有任何的怨言。

现在想起六年来文秘工作时光,点点滴滴都像在昨天发生一样。

这六年是辛苦的六年,是成长的六年,也是令我终生受益的六年。

2、信息工作 ;业务工作。

6 月 25 日,根据办公室安排,我调整到信息组工作。

面对陌生的信息工作,凭着以往的印象,我觉得没有什么难度,可实际操作起来,却发现比我想象的要复杂得多。

一是信息任务重,工作人员少 ;二是部门干得多,信息报的少 ; 三是网络不健全,上下联系少。

面对困难,我想起了对主任的承诺。

也许我在信息组只能工作几个月的时间,但我会用力做好这里的工作,把在信息组工作作为自己学习提高的一次机遇。

一是坚持报市信息不放松,在保证数量的同时,提高质量。

努力把好文字关,确保不出文字问题。

近 5 个月来,个人累计报市信息151 条,发表信息50 多篇。

二是围绕全县工作重点,编发白水信息9 期,及时报道我县重要情况和各部门的工作动态。

三是加大媒体监控力度。

每天按时浏览对省内各大报刊,省市新闻及网络消息等媒体,及时将一些重要的情况汇报有关领导。

四是做好县委重要会议报道,全县重大活动宣传的落实工作,及时督促有关部门,及时反馈情况,确保宣传渠道畅通。

五是处理好紧急信息。

做到了要请汇报及时,内容全面准确真实。

六是及时办理好上级和县委领导的批示件,做到了请示领导意见及时、转送办理单位及时、督促办理进度及时、情况反馈及时。

七是努力做好办公室安排的工作。

及时完善了办公室四年来的爱卫工作相关资料,积极参与年度观摩的后勤联络督办等工作。

组室工作。

一是做好办公室的宣传报道工作。

办公室开展的中要活动,都在第一时间报送相关媒体。

而是加强信息队伍建设。

积极争取优秀的干部到信息组工作,坚持手把手培训,通过派任务,压担子,保证新同志迅速适应工作环境。

三是制定了组室学习计划,对每周的学习任务做了具体的安排,学习做到了有安排、有措施、有内容、有笔记、有成效。

四是配合机关创建省级文明大院,常抓组室环境卫生,做到了环境清新,窗明桌净,办公设施整齐,室内无烟头纸屑。

同时开展节约打印耗材活动,仔细用好每张纸,杜绝浪费。

五是针对全县信息网络的实际情况,积极建立全县信息员 qq 群,筹备全县信息员培训会,切实提高全县信息员的整体素质,真正发挥出信息网络的作用。

二、主要做法。

1、高度重视。

从我在信息中心工作的第一天开始,就告诫自己,信息是党委的喉舌。

做好信息工作,对党委领导决策,有着至关重要的作用。

一是主动与市委信息科的联系,及时了解上级的信息方向。

二是积极与部门乡镇的联系,确保各个渠道的信息能及时上报县委。

2、措施有效。

针对基层信息报送不及时,不全面等情况,及时与有关单位联系,获取信息。

同时加大信息考核力度,调动单位报送信息的积极性。

[莲山课件 ] 3、坚持不懈。

工作好坏,全在于人。

成效如何,贵在坚持。

信息工作不是风风火火的在人前炫耀,而是需要认认真真踏踏实实的长期坚持的工作。

每天来搜索媒体信息,登记基层上报信息,联系有关单位,编辑报市信息,督促宣传报道。

日复一日,枯燥乏味。

认真只能不出错,用心才能干好。

三、存在的问题。

通过对自己一年来工作情况的回顾,还存在不少的问题,主要表现在以下方面:1、学习不勤。

学习是提高信息工作质量的前提条件和重要举措。

在日常工作中,经常会有其他的工作需要及时去完成,以至于制定的学习不能按计划施行,没能做到日日学,日日有进步。

2、要求不严。

作为督查室副主任,信息组组长,在办公室工作 6 年多的同志,理应在方方面面做其他同志的表率。

但是我没有做好,偶然早操会迟到,或是查岗不在岗,虽然这些都是小问题,但是久而久之,不仅会影响自己,而且会影响到办公室干部和机关整体形象。

回顾自己一年来的工作,应该说不是很满意。

虽然取得了一些成绩,但是与领导的期望和办公室工作标准,还有不小的距离。

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